REPUBLICA DOMINICANA

PROCURADURIA GENERAL DE LA REPUBLICA

ESCUELA NACIONAL PENITENCIARIA
- ENAP -

REGLAMENTO DISCIPLINARIO
ESTUDIANTES DE LOS CURSOS PARA LA FORMACIÓN DE AGENTES
DE VIGILANCIA Y TRATAMIENTO PENITENCIARIO

Aprobado por el Consejo Académico de la ENAP

Mediante la Resolución No. 06-2005 d/f 04 de enero del año 2005.

Capítulo I
NORMAS GENERALES

ART. 1. El presente Reglamento contiene el conjunto de normas para forjar un

correcto comportamiento del Aspirante a Agente de Vigilancia y
Tratamiento Penitenciario y obtener un rendimiento ajustado a su
esfuerzo.

ART. 2. Los profesores que presten servicio en la Escuela Nacional Penitenciaria,

para la formación Académica y Física, ejercerán sobres los estudiantes
las facultades que les señala este Reglamento.

ART. 3. Las faltas graves no previstas en este Reglamento, deben ser sometidas a
la consideración del Consejo Disciplinario de la ENAP.

ART. 4. Los profesores que presten servicio en la ENAP, están en el deber de ser
modelos de disciplina, moralidad y abnegación, procurando, por medio del
ejemplo y el fiel desempeño de sus obligaciones, que el estudiante para
Agente de Vigilancia y Tratamiento Penitenciario se adapte, en forma
rápida, a las normas y costumbres disciplinarias.

ART. 5. Los instructores destinados para los asuntos de entrenamiento, serán

imparciales en la corrección inmediata de las faltas cometidas por el
Aspirante a Agente de Vigilancia y Tratamiento Penitenciario, procurando
no incurrir en arbitrariedades ni injusticia, haciéndole saber el por qué de
la corrección.
ART. 6. Constituye extralimitación de sus atribuciones, y por tanto queda prohibida
por el presente Reglamento, toda actitud, oral o mímica, que pueda
calificarse como hiriente para el honor de aquél contra el cual se dirija.

ART. 7. El corregir faltas es un deber del Instructor. La ejecución de la sanción se

exige en virtud de la necesidad que tiene la Escuela Nacional
Penitenciaria de mantener la disciplina a toda costa. Lo ideal sería que los
profesores y los superiores, obtengan, de los subordinados, disciplina,
trabajo y eficiencia, sin la necesidad de corregir o haciendo uso moderado
de sus atribuciones disciplinarias, sólo contra aquellos que no reaccionan
ante el ejemplo, los consejos y las advertencias.

ART. 8. El Aspirante a Agente de Vigilancia y Tratamiento Penitenciario, en

entrenamiento, que, al ser llamado al orden, reprendido o sancionado por
un profesor o superior, suplica o aduce razones ajenas al sentimiento que
debe causarle su falta y al respeto al llamado, comete falta grave.

ART. 9. Cualquier motivo que pueda denotar disgusto en los estudios y dejadez en
el cumplimiento de las órdenes de los profesores y superiores, se
considera también una falta grave.

ART. 10. Los procedimientos educacionales puestos en práctica con los Aspirantes
a Agentes de Vigilancia y Tratamiento Penitenciario, marcan una pauta de
considerable valor en la apreciación de las condiciones del futuro Agente
Penitenciario; faltar a ellos, será sancionado con las medidas que sean
consideradas pertinentes para el buen desempeño del futuro Agente
Penitenciario.

ART. 11. La falta más grave que puede cometer un Aspirante a Agente de
Vigilancia y Tratamiento Penitenciario en entrenamiento, es la de violar las
leyes, reglamentos vigentes y órdenes de sus profesores y superiores. La
más estricta y puntual observancia de sus prescripciones y mandatos,
será la base fundamental de su permanencia en la Escuela Nacional
Penitenciaria.

ART. 12. El Aspirante a Agente de Vigilancia y Tratamiento Penitenciario, en

entrenamiento, no podrá visitar las oficinas administrativas, a menos que
sea requerido por los incumbentes o como resultado de la gestión que
previamente realice a través de sus profesores o superiores.

ART. 13. Se establece como calificación mínima, un promedio general de 70

puntos, en la evaluación de cada materia, para obtener el Certificado de
acreditación como Agente de Vigilancia y Tratamiento Penitenciario.

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ART. 14. El expediente correspondiente al Aspirante a Agente de Vigilancia y
Tratamiento Penitenciario, en entrenamiento, que obtenga un promedio
general menor de 70 puntos, será conservado por el Consejo Académico
para ser re-evaluado tomar una decisión sobre el caso. Aquel que obtenga
un promedio entre 55 puntos y 69 puntos, tendrá derecho a un examen
extraordinario.

ART. 15. Se entenderá por jerarquía, la calidad de la serie de personas

escalonadas, morales o jurídicas, que forman la cadena de seguimiento a
las órdenes, desde el superior que las dicta hasta el subalterno que las
cumple.

Capítulo II
DEBERES DEL ASPIRANTE
A AGENTE DE VIGILANCIA Y TRATAMIENTO PENITENCIARIO

ART. 16. El ejercicio de la Profesión de Agente de Vigilancia y Tratamiento

Penitenciario, que se deriva de la necesidad que tiene la República
Dominicana, de producir una reforma sustancial en el Sistema
Penitenciario, que permita el respeto a la dignidad humana del recluso, se
basa, principalmente, en los sentimientos del honor y del deber; los
cuales, desarrollados en forma consciente, deben impulsar a todo Agente
de Vigilancia, hacia el estricto cumplimiento de sus obligaciones.

ART. 17. El Aspirante a Agente de Vigilancia y Tratamiento Penitenciario, debe

tener presente, que el único medio de hacerse acreedor al buen concepto
y estimación de la Escuela Nacional Penitenciaria, es cumpliendo,
rigurosamente, con las obligaciones de su grado; observando una
conducta intachable; demostrando amor al servicio y entusiasmo por el
estudio, así como exhibiendo una honrada ambición y un notable espíritu
de sacrificio.

ART. 18. El Aspirante a Agente de Vigilancia y Tratamiento Penitenciario es

responsable del puesto que ocupa y, en consecuencia, debe hacer uso de
iniciativas, en aquellos casos no establecidos, que obedezcan a razones
de necesidad, dignidad y honestidad.

ART. 19. El Aspirante a Agente de Vigilancia y Tratamiento Penitenciario, debe

tener un acentuado culto por la verdad, la cual deberá poner en práctica
en todos los actos de su vida. La falta de veracidad es tanto mas grave,
cuando mayor sea la jerarquía de quien la comete.

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ART. 20. Antes de dar una orden, se debe reflexionar, para que ella no sea
contraria al espíritu de las Leyes y Reglamentos en vigor, y se imparta con
la seguridad de que está bien concebida, a fin de que se pueda cumplir
con el mínimo de dificultades y tropiezos y, muy especialmente, para que
no haya necesidad de dar una contraorden.

ART. 21. La discreción en el servicio y en asuntos profesionales, en el Aspirante a

Agente de Vigilancia y Tratamiento Penitenciario, es un deber, dura para
toda la vida; en consecuencia, no se debe sostener conversaciones ni
correspondencias que den lugar a informaciones que puedan ser
maliciosamente aprovechadas.

ART. 22. La vida del Aspirante a Agente de Vigilancia y Tratamiento Penitenciario

debe ser honorable y modesta. Evitará relacionarse con personas que
moralmente no estén a la altura de su investidura y sólo frecuentará
aquellos establecimientos o recintos de incuestionable honorabilidad.

ART. 23. Todo Aspirante a Agente de Vigilancia y Tratamiento Penitenciario, debe

ser previsor de sus gastos y cultivar desde joven el espíritu del ahorro y la
economía.

ART. 24. La dignidad es una cualidad indispensable de todo Aspirante a Agente de

Vigilancia y Tratamiento Penitenciario. Por tal motivo, aún en los círculos
privados de su vida íntima, deberá conservar las buenas costumbres y el
comportamiento propio del hombre de honor.

ART. 25. La conducta de un Aspirante a Agente VTP, en la calle, deberá ser

irreprochable, evitando por todos los medios posibles involucrarse en
incidentes de carácter callejero, que menoscaben el prestigio de la
institución.

ART. 26. Cuando exista la imperiosa necesidad de alterar el órgano regular, deberá
participarse, tan pronto como sea posible, a la autoridad correspondiente.

ART. 27. Es deber de todo Aspirante no hablar mal de sus profesores ni superiores;
si lo hace, comete falta grave; en caso de que hubiere quejas de alguno
de ellos, debe plantearlas en presencia de quien corresponda y por ningún
motivo dará mal ejemplo con sus murmuraciones. Corresponde, pues, a
todo superior, vigilar, contener y sancionar con severidad conversaciones
tan perjudiciales.

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 Capítulo III
ATRIBUCIONES DISCIPLINARIAS

ART. 28. Las Autoridades con facultades disciplinarias deben proceder con estricta
imparcialidad y, cuando el hecho castigable no sea evidente, ya por la
propia observación, ya por un superior o por confesión del inculpado y, en
general, siempre que existan dudas sobre los hechos y sobre la
culpabilidad, debe realizarse una minuciosa investigación.

ART.29. La magnitud de la sanción estará determinada por la clasificación de la

falta, la cual será establecida tomando en cuenta:

a. La idiosincrasia del Aspirante a Agente de Vigilancia y Tratamiento

Penitenciario.
b. La naturaleza de la falta.
c. El perjuicio que pueda ocasionar a la moral de la ENAP.
d. El daño que provoque a la disciplina.
e. El deterioro que ocasione al proceso educativo.
f. Si la falta ocasiona escándalo o mal ejemplo.
g. La antigüedad del aspirante.
h. Si el Aspirante es reincidente.
i. Las condiciones como estudiante.

Capítulo IV
CLASIFICACIÓN DE LAS FALTAS

ART. 30. En lo concerniente al presente Reglamento, las faltas se dividen LEVES,

MEDIANAS, GRAVES Y GRAVÍSIMAS.

ART. 31. Se considera falta del Aspirante a Agente de Vigilancia y Tratamiento

Penitenciario, toda acción u omisión cuya gravedad no alcance a ser
constitutiva de delito o crimen penado por el Código Penal o leyes
especiales.-

ART. 32. A la clasificación LEVES corresponden todas aquellas faltas que no

afecten directamente a la moralidad del Aspirante a Agente de Vigilancia y
Tratamiento Penitenciario y que se deben casi siempre a la falta de
observancia de las costumbres disciplinarias.

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ART. 33. A las clasificaciones MEDIANAS, GRAVES Y MUY GRAVES o
GRAVÍSIMAS, pertenecen todas aquellas faltas que indiquen, en quien las
comete, que posee defectos morales y éticos que atentan contra los
principios que rigen la Escuela Nacional Penitenciaria y la formación del
Aspirante a Agente de Vigilancia y Tratamiento Penitenciario.

ART. 34. Las sanciones correspondientes a las faltas no previstas por este
Reglamento, serán establecidas por el Consejo Disciplinario de la Escuela
Nacional Penitenciaria.

ART. 35. Las FALTAS LEVES del Aspirante a Agente de Vigilancia y Tratamiento
Penitenciario, son las siguientes:

a. Recostarse en las paredes u otros sitios.

b. Hablar en voz alta.
c. Sentarse incorrectamente.
d. Usar corte de pelo no reglamentario.
e. Ser descuidado en el aseo personal.
f. Marcar o escribir nombres en los folletos de estudios propiedad de la
ENAP.
g. Silbar o cantar en el aula.
h. Usar o alterar los uniformes en forma no reglamentaria.

ART. 36. Las FALTAS MEDIANAS del Aspirante a Agente de Vigilancia y

Tratamiento Penitenciario, son las siguientes:

a. Atender visitas en horas no reglamentarias sin la autorización

correspondiente.
b. No permanecer en el puesto que se le ha asignado en el aula.
c. Proferir palabras obscenas a un compañero.
d. Fomentar tertulias disociadoras en el aula.
e. Conversar o hacer ruidos en horas de docencia.
f. Levantarse en el aula sin permiso.
g. Falta de porte y espíritu disciplinado.
h. Asistir a una actividad programada con uniforme distinto al prescrito.
i. No presentarse a su profesor o superior inmediatamente después de la
finalización de un permiso o enfermedad.
j. Negligencia en movimientos de Orden Cerrado.

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 k. Falta de atención o mal comportamiento durante las horas de estudios.
l. Salir del aula y del recinto sin permiso.
m. No observar estrictamente el órgano regular.
n. No contestar el saludo de un profesor o superior.
o. Tomar objetos del cuerpo médico sin autorización del practicante.
p. Ir al cuerpo médico durante las horas no prescritas.
q. Tener desaseo o descuido en la conservación del vestuario.
r. Omitir, voluntaria o involuntariamente, cualquier detalle en el
cumplimiento de las órdenes de profesores o superiores.
s. Presentarse de manera incorrecta en cualquier formación.
t. La negligencia y el descuido de las obligaciones, siempre que no
revistan caracteres graves.
u. Mal comportamiento en las actividades de docencia, en entrenamiento
o en el régimen interno, siempre que no revistan caracteres graves.
v. Molestar a los compañeros en el aula.
w. Comer golosinas en lugares prohibidos.
x. Obtener notas inferiores a las exigidas.
y. Leer revistas en el aula o cualquier otro material ajeno a la asignatura
que se esté impartiendo.
z. Dormir durante las horas de docencia o estudio.

ART. 37. Las FALTAS GRAVES del Aspirante a Agente de Vigilancia y Tratamiento
Penitenciario, son las siguientes:

a. Andar con paquetes inapropiados en la calle.

b. Fumar en presencia de un profesor o superior, cuando este no haya
dado permiso.
c. Reñir o maltratar a sus compañeros.
d. Hacer reclamos sobre un castigo, antes de cumplirlo.
e. Penetrar en las dependencias de la ENAP en horas no permitidas y
cuando la entrada esté prohibida.
f. No observar las normas sociales en lugares públicos.
g. Encubrir faltas que cometan sus compañeros, subalternos y
superiores.
h. No comunicar, al profesor o superior, la ejecución de una orden
recibida.

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 i. La arbitrariedad comprobada contra compañeros en el aula.
j. No tomar providencias, dentro de sus facultades, ante cualquier
información de novedad que altere la docencia.
k. Tratar de engañar a un profesor o superior.
l. Presentarse retardado a las clases.
m. Descuidar el cumplimiento de las órdenes.
n. Dar demostraciones de haberse extralimitado en las bebidas
alcohólicas en cualquier circunstancia de tiempo y lugar.
o. Mentir a un profesor o superior.
p. Formular quejas infundadas.
q. Concurrir a lugares de dudosa moralidad y reputación.
r. Copiar en los exámenes.
s. Negar identificarse, ante un profesor o superior, o hacerlo en forma
maliciosamente incorrecta.
t. Mostrar negligencia o desinterés en los estudios.
u. Usar cualquier tipo de tatuajes en su cuerpo.
v. Usar prendas impropias para un Aspirante a Agente VTP.

ART. 38. Las FALTAS MUY GRAVES O GRAVISIMAS del Aspirante a Agente de
Vigilancia y Tratamiento Penitenciario, son las siguientes:

a. Excederse en las tardanzas y/o ausencias en las horas de docencia del

curso.
b. Participar en manifestaciones públicas o verse envuelto en incidentes
de carácter callejero.
c. Faltar el respeto a un instructor, profesor o superior, interpretándose
como tal, la réplica y el empleo de palabras, gestos o acciones no
acordes con la cortesía.
d. Cometer actos que rebajen la dignidad personal.
e. Hacer representaciones o reclamos colectivos o asumir la
representación de otros Agentes de Vigilancia y Tratamiento
Penitenciario.
f. Hacer publicaciones en la prensa sin la debida autorización.
g. Dar a conocer, por cualquier medio, a personas ajenas, actos,
disposiciones o novedades del servicio docente, siempre que no se
llegue a incurrir en el delito.

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 h. Organizar actividades y acciones que atenten contra la estabilidad y el
normal desenvolvimiento de la docencia y los entrenamientos.
i. Salir del recinto de clases sin la debida autorización.
j. Entrar o salir del recinto de clase por lugares no destinados para estos
fines.
k. Ser cómplice o coautor de una falta grave cometida por otro
compañero, un profesor o un superior.
l. Contraer deudas cuyos reclamos afecten la reputación de los
Aspirantes a Agentes de Vigilancia y Tratamiento Penitenciario y de la
Escuela Nacional Penitenciaria.
m. Censurar, en forma publica, los actos de los profesores o superiores,
procurando desacreditarlos, ya sea ante otros Aspirantes o civiles.
n. Propagar noticias que den lugar a alarmas injustificadas.
o. Aconsejar o contribuir al no cumplimiento de la orden de un profesor o
un superior, con el objetivo de retardar su ejecución, siempre que esto
no llegue a constituir un delito.
p. Obtener por vías anormales y deshonrosas datos o informaciones
sobre exámenes.
q. Abandonar la tarea o el entrenamiento que se le haya ordenado
realizar.
r. Procrear hijos durante su formación académica.
s. Llegar a la Escuela en estado de embriaguez.
t. Encubrir o falsear la verdad, en cualquier asunto relacionado con la
calidad del Aspirante a Agente de Vigilancia y Tratamiento
Penitenciario.

Capítulo V
SANCIONES DISCIPLINARIAS

ART. 39. Salvo circunstancias especiales, la sanción disciplinaria, comenzará a

cumplirse inmediatamente después de impuesta.

ART. 40. Las instancias facultadas para imponer sanciones son:

a. El Consejo Disciplinario.
b. Los Profesores e Instructores de la Escuela.
c. Los Coordinadores Operativos.

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 d. Los Jefes de Grupo.

ART. 41. El cumplimiento de una sanción sólo puede ser postergado por causas
muy justificadas y siempre por orden o autorización del superior
competente.

ART. 42. Las correcciones o los llamados al orden no deben ser considerados
como castigos disciplinarios.

ART. 43. Las sanciones disciplinarias son las siguientes: Advertencia,

Amonestación, Castigo Especial, Sanción Pecuniaria, Cancelación de la
ENAP y Expulsión de la ENAP.

ART. 44. ADVERTENCIA: Es el llamado a reflexión hecho al Aspirante con la

finalidad de evitar la repetición de una falta cometida por éste y advertida
por un instructor, profesor o superior. Se registra como una falta leve.

ART. 45. AMONESTACIÓN: Es la acción o influencia ejercida sobre el Aspirante a

Agente de Vigilancia y Tratamiento Penitenciario para conminarlo al
convencimiento de la necesidad de enmendarse y de no incurrir en
hechos indebidos, previniéndolo, a la vez, de las sanciones disciplinarias a
que se hará acreedor, en caso de reincidencia. Se registra como falta leve
y se impone en el despacho de un superior.

ART. 46. CASTIGO ESPECIAL: Es el ejercicio, tarea de limpieza o estudio, fuera de

la hora de docencia.

ART. 47. SANCIÓN PECUNIARIA: Es la deducción, en la mesada correspondiente

al Aspirante, de la suma que considere el Consejo Disciplinario.

ART. 48. CANCELACIÓN DE LA ENAP: El Consejo Disciplinario de la ENAP, por el

conducto correspondiente, informará al estudiante de su cancelación por
las causas siguientes:

a. Mala conducta.
b. Inadaptabilidad a la vida académica.
c. Solicitud del Estudiante.
d. Inhabilidad Física.
e. Bajo rendimiento académico.
f. No haber aprobado el 100% de las asignaturas al finalizar el período.
g. No haber aprobado la totalidad del curso en los exámenes de
recuperación o extraordinarios.

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 h. Cualquier otra causa debidamente justificada.

ART. 49. EXPULSIÓN DE LA ENAP: Es el máximo castigo que podrá recibir un

Aspirante por reiterada mala conducta notoria. Consiste en la separación
definitiva del Cuerpo de Aspirantes a Agentes de Vigilancia y Tratamiento
Penitenciario; la misma debe ser anunciada, previo a la lectura de la orden
del día, con el Cuerpo de Aspirantes en formación.

ART. 50. La expulsión de un Aspirante a Agente de Vigilancia y Tratamiento

Penitenciario, será decidida por la mayoría del Consejo Disciplinario,
después de haber evaluado el caso, primando la opinión del Presidente
del Consejo.

ART. 51. El Aspirante a Agente de Vigilancia y Tratamiento Penitenciario que sea

expulsado, no podrá ser incorporado por ningún motivo y perderá su
condición de ex-aspirante.

Capítulo VI
CONSEJO DISCIPLINARIO

ART. 52. El Consejo de Disciplina estará constituido en la forma siguiente:

a. El Director General de la ENAP, quien lo presidirá.

b. El Director Ejecutivo de la ENAP, quien lo convocará.
c. El Director del Departamento de Formación y Capacitación.

ART. 53. El Consejo Disciplinario decidirá sobre:

a. Las Sanciones Pecuniarias aplicables a los Aspirantes a Agentes VTP.

b. Las cancelaciones de los Aspirantes.
c. Las expulsiones sin retorno.
d. Cualquier otra sanción que le sea sometida.

Capítulo VII
PROTOCOLOS DEL PLANTEL

ART. 54. El Aspirante a quien, dentro del plantel docente, le sea llamada la atención
más de dos (2) veces, recibirá, como Castigo Especial, correctivos físicos
o de limpieza.

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ART. 55. Todo el personal participante deberá estar en el plantel a más tardar a las
7:45 a. m. para estar presente en el pase de lista.

ART. 56. No se permitirán sandalias, ni calzados que dejen parte de los pies al
descubierto, a menos que algún Aspirante tenga problemas en los pies.

ART. 57. Queda prohibida la entrada de mujeres al baño de los hombres y

viceversa.

ART. 58. Los estudiantes no deberán salir del plantel sin permiso.

ART. 59. No deberán dejar o tirar basura ni dentro ni fuera del plantel. Para este
propósito deberán utilizar los zafacones correspondientes.

ART. 60. Los Aspirantes, tanto hombres como mujeres, serán responsables de la
higiene de sus respectivos baños.

Capitulo VIII
PROTOCOLOS EN EL AULA

ART. 61. Constituye una responsabilidad del Jefe de Grupo del Curso, velar por el
cumplimiento, por parte de los participantes, del Protocolo de
Comportamiento y Acciones en el aula.

ART. 62. El Jefe de Grupo será designado rotatoriamente, de manera que todos los
aspirantes ocupen esa función durante el desarrollo del curso.

ART. 63. El Jefe de Grupo, pasará la Lista a los Aspirantes a las 07:45 a. m.
indicando, en la pizarra, la asistencia, las tardanzas y las ausencias.

ART. 64. El Jefe de Grupo llamará a los Aspirantes a ponerse en atención cuando
el profesor se presente al aula.

ART. 65. El Jefe de Grupo llamará a los aspirantes a ponerse en posición anterior y
sentarse.

ART. 66. El Jefe de Grupo rendirá al profesor la relación de estudiantes presentes y

ausentes.

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ART. 67. El Jefe de Grupo indicará al aspirante responsable, el momento de dar
lectura a la Reflexión del Día; si el profesor es el mismo, deberá hacer un
recuento de la docencia anterior.

ART. 68. El Jefe de Grupo anunciará, cada cincuenta (50) minutos continuos de
docencia, el momento en que debe iniciarse el receso reglamentario de 10
minutos.

ART. 69. El Jefe de Grupo avisará a los estudiantes, con tres minutos de
antelación, el término del período de receso.

ART. 70. El Jefe de Grupo comunicará, a las 12:00 m., la llegada de la hora del
almuerzo.

ART. 71. El Jefe de Grupo seleccionará, antes del almuerzo, al aspirante que hará
la bendición de los alimentos.

ART. 72. Cuando falten 15 minutos para las 2:00 de la tarde, el Jefe de Grupo,
avisará que ha terminado el receso y que deben prepararse para la
docencia o formarse para los entrenamientos físicos.

ART. 73. El Jefe de Grupo informará, a las 3:50 p. m., la llegada de la hora del
refrigerio.

ART. 74. El Jefe de Grupo participará a los estudiantes, pasado el refrigerio, el

reinicio de la docencia o los entrenamientos.

ART. 75. El Jefe de Grupo avisará, a los profesores o instructores, el término de la

docencia o los entrenamientos del día.

ART. 76. Al término de la jornada del día, el Jefe de Grupo, llamará en atención a
los aspirantes, se dará un aplauso al profesor o entrenador y se procederá
al pronunciamiento del lema del Agente de Vigilancia y Tratamiento
Penitenciario, que reza:

¿Cómo está la Moral del Agente?

Alta, muy alta, a tres mil metros de altura.
El Agente no nace, se hace.
Lo posible está hecho, lo imposible, lo haremos, señor.

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 ¿Y ante lo imposible? Voluntad, señor
¿Y ante lo imposible? Voluntad, señor
¿Y ante lo imposible? Voluntad, señor

Aplauso (Alto, medio, alto cortante)

Santo Domingo, D. N.
25 de noviembre de 2004.

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