U1-Actividad1-Arcos Velasco Juan Carlos

Instituto Tecnológico de Villahermosa
Unidad 1
Docente:
María Berzabe Vázquez González.
Estudiante:
Juan Carlos Arcos Velasco.
Carrera:
Ingeniería Ambiental.
Asignatura:
Seguridad e Higiene Industrial.
Matricula: 18300131.
Tema:
Introducción a la seguridad en el trabajo.
Fecha: 11 de Febrero del 2022.

Origen de la prevención.
En Europa debido a la creciente industria. En la medida que el sistema de
producción industrial comenzó a mostrar sus desequilibrios, deficiencias e
inequidades, surgieron voces críticas, acompañadas de esfuerzos pioneros por
impulsar acciones diversas e instrumentos normativos encaminados a regular el
trabajo en la industria y, en particular, a brindar protección a los trabajadores. Uno
de ellos se dio en España en 1778, a través de Carlos III, con el edicto de protección
contra accidentes. En 1795, se forma la Cámara de Salud de Manchester,
encargada de brindar asesoría para elaborar la legislación relacionada con las horas
y las condiciones del trabajo en las fábricas. Para 1802, el Parlamento Inglés emite
el Reglamento de Trabajo en Fábricas que limita la jornada laboral a doce horas
para los trabajadores menores de 12 años, estableciendo obligaciones mínimas en
materia de higiene, salud y educación de los trabajadores, como, por ejemplo, el
determinar que existiera ventilación en los centros laborales y se colocaran
protecciones en engranajes.
Definición de factor de riesgo.

El término de riesgo implica que la presencia de una característica o factor aumenta
la probabilidad de consecuencias adversas. La cuantificación del grado de riesgo
constituye un elemento esencial y fundamental en la formulación de políticas y
prioridades que no deben dejar hueco a la intuición ni a la casualidad. Hay diferentes
maneras de cuantificar ese riesgo. Un factor de riesgo es cualquier característica o
circunstancia detectable de una persona o grupo de personas que se sabe asociada
con un aumento en la probabilidad de padecer, desarrollar o estar especialmente
expuesto a un proceso mórbido. Estos factores de riesgo (biológicos, ambientales,
de comportamiento, socio-culturales, económicos, pueden sumándose unos a otros,
aumentar el efecto aislado de cada uno de ellos produciendo un fenómeno de
interacción.
Evolución de la seguridad en el trabajo.
La seguridad industrial o en el trabajo tiene su origen desde que surge la necesidad
de prevenir los accidentes de trabajo ya que todo empleado tiene un riesgo latente
de sufrir algún daño o lesión durante y a causa del ejercicio de su trabajo. Pero este
riesgo aumenta si dentro de la empresa no se tiene un programa capaz de asegurar
la integridad física y psicológica del trabajador, ya que las consecuencias de
cualquier tipo de accidente van más allá de la lesión. La evolución de la Seguridad
Industrial se puede dividir en cuatro periodos: Edad Antigua: En la que no se
valoraba la vida humana. Edad Media: Empieza a valorarse la seguridad para
proteger la vida humana, sin embargo las organizaciones aún no aceptan la cultura
preventiva. Edad Moderna: Comienzan a realizarse los primero reglamentos y
normas sobre seguridad e higiene industrial. Edad Actual: La seguridad e higiene
es difundida en las organizaciones, y se basan en las normas y reglamentos. Se
tienen antecedentes de leyes desde al año de 1512. Con la llegada de los primeros
conquistadores a América, la Corona española manda que se observen las
llamadas, Leyes de Burgos. Los frailes se dieron cuenta del maltrato al que estaban
sujetos los indígenas y lo hicieron del conocimiento popular, de esta forma el rey
Carlos V promulgó en 1542 las llamadas Leyes Nuevas, que ponían a los indígenas
bajo la protección de la Corona. 7 Después de muchas controversias jurídicas entre
España, Nueva España y Perú, durante el reinado de Carlos II de España,1665-
1700, se publicó en 1680 una obra conocida como Recopilación de Leyes de las
Indias. Las Leyes de Indias constituyen una recopilación de las distintas normas
legales vigentes en los reinos de Indias, realizada durante el reinado de Carlos II de
España. Básicamente estas eran las Leyes de Burgos, las Leyes Nuevas y las
Ordenanzas de Alfaro. Fueron promulgadas mediante la real cédula el 18 de mayo
de 1680, y su texto resume los principios políticos, religiosos, sociales y económicos
que inspiraron la acción de gobierno de la monarquía española. Las disposiciones
jurídicas están ordenadas en 9 libros, que contienen alrededor de 6,400 leyes. Antes
del siglo XVII no existían estructuras industriales y las principales actividades
laborales se centraban en labores artesanales, agricultura, cría de animales, etc. En
estas actividades se producían accidentes fatales y un sin número de mutilaciones
y enfermedades, alcanzando niveles desproporcionados y asombrosos para la
época los cuales eran atribuidos al designio de la providencia. Estos trabajadores
hacían de su instinto de conservación una plataforma de defensa ante la lesión
corporal, lógicamente, eran esfuerzos personales de carácter defensivo y no
preventivo. Así nació la seguridad industrial, reflejada en un simple esfuerzo
individual más que en un sistema organizado. De manera más formal la Seguridad
e Higiene industrial tienen sus inicios alrededor del año de 1744, con la Revolución
Industrial en Inglaterra, con la llegada de la máquina de vapor, con la aparición del
motor eléctrico y el gran aumento del empleo de maquinaria movida por estas
invenciones, surgen las grandes industrias, y a su vez un índice muy elevado de
accidentes, los cuales eran considerados como responsabilidad del trabajador, y
solo en caso de que se comprobará su negligencia absoluta era responsabilidad del
patrón. Esto ocasionó un cambio en la actitud del trabajador. Era fácil ver que
cuando un trabajador moría o resultaba lesionado por una situación peligrosa, que
se pudo evitar, eliminar o prevenir, al patrón le debería tocar una parte de la
responsabilidad. Debido a las observaciones hechas, los trabajadores comenzaron
a organizarse, y utilizaron todos los medios a su alcance para obtener el apoyo a
sus demandas para que se tomaran medidas preventivas. El movimiento obrero
buscaba principalmente dos cosas: La adecuada protección de la maquinaría que
pudiera ocasionar accidentes y daños a la seguridad del trabajador. La
indemnización del trabajador y su familia, sobre todo cuando existía invalidez
permanente o muerte del trabajador. En 1833 se realizaron las primeras
inspecciones gubernamentales. En 1855 en Inglaterra se promulgó por primera vez
una ley en beneficio de la salud y la seguridad de los trabajadores de las minas, por
que seguía habiendo muchos accidentes, esta ley toma en consideración siete
puntos: Ventilación del lugar del trabajo. Protección de túneles no usados, en
cualquier lugar de trabajo. Señalización adecuada a cada trabajo. Manómetros
adecuados para las calderas de vapor. Válvulas adecuadas para las calderas de
vapor. La exigencia de indicadores en el caso de uso de dispositivos para levantar
equipo. La exigencia de frenos en el caso de uso de dispositivos para levantar
equipo. Entre 1844 a 1891, se crearon diferentes leyes, reglamentos que
procuraban garantizar la seguridad de todos los trabajadores, de cualquier tipo de
empresa, en cualquier tipo de trabajo. En 1878 se creó una ley que consolidaba en
un solo documento todas las leyes existentes hasta ese momento. En 1883 en
Alemania se creó el seguro de enfermedades profesionales y un año más tarde se
creó el seguro contra accidentes de trabajo. En 1885 se usaba por toda Europa una
ley llamada. Legislación para la indemnización de los obreros, elaborada en
Alemania. En 1918 surge la Organización Internacional del Trabajo. Este organismo
da mayor importancia a la Seguridad e Higiene. Desde 1908 y hasta 1928 en
Estados Unidos, se crean leyes que no llegan a funcionar. El primer programa
continúo de Seguridad Industrial del que se tiene registro fue resultado de una
reunión que se llevó a cabo en Milwaukee, en 1912, por parte de la Asociación de
Ingenieros Electricistas del Hierro y el Acero. 10 Debido al éxito de dicha reunión,
en 1913 se creó el Consejo Nacional de Seguridad Industrial. El alcance de este
Consejo era solo promover la seguridad en la industria. Sin embargo, en 1915 se le
cambió el nombre por el de Consejo Nacional de Seguridad, y su alcance se
incrementó para abarcar la prevención de accidentes en calles, carreteras,
escuelas, hogares, etc.
Definición de las técnicas: Seguridad e Higiene Industrial.
Seguridad industrial Es la prevención de accidentes a causa de actos o errores de
las personas o de condiciones inseguras existentes en la planta o en el centro de
trabajo. Higiene industrial Es la prevención de condiciones ambientales que pueden
atentar contra la salud de los trabajadores o de la comunidad, así hace uso de la
medicina del trabajo, cuya principal función es la de vigilar la salud de los
trabajadores. Es el conjunto de medidas técnicas, económicas, psicológicas, etc.,
que tienen como meta ayudar a la empresa y a sus trabajadores a prevenir los
accidentes industriales, controlando los riesgos propios de la ocupación,
conservando los locales, la infraestructura industrial y sobre todo los ambientes
naturales. Sus fundamentos son los siguientes: Proteger la vida y la salud de los
trabajadores. Salvaguardar y proteger las instalaciones industriales. Las personas
lesionadas traen como consecuencia pérdidas. La seguridad e higiene industrial
tienen como objetivos: Dar a conocer a los trabajadores los principios básicos para
prevenir los accidentes. Capacitar, educar y entrenar en materia de seguridad,
higiene y control ambiental al trabajador de la industria y comercio. Controlar los
riesgos propios de las ocupaciones. Es decir, se debe diseñar un buen programa de
prevención de accidentes, de tal manera que la alta dirección y los trabajadores
estén completamente de acuerdo con su aplicación y responsabilidades. Conservar
la infraestructura industrial, locales, materiales, maquinarias, equipos, etc. en
condiciones normales y óptimas.
Referencias bibliográficas
a300214729. (4 de Mayo del 2011). Seguridad industrial. Seguridad e Higiene

Industrial, 1, 79.
Joaquín. (22 de Abril del 2004). de_riesgo.doc. Determinación de factores de riesgo,
2, 6.
Guillermo García González. (12 de Marzo del 2008). Orígenes y Fundamentos de
la Prevención de Riesgo. ggg1de1, 1,5, 426.

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