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ERGONOMIA TAREA 5
Instituto Tecnologico de Ciudad Madero
Carrera: Ingeniería Industrial
ERGONOMIA
Tarea 5
INTEGRANTES:
Moncada Sanchez Diana Karen
Ruiz Vázquez Michelle Nicole
Profesor: Ing. Alfonso Barbosa Moreno
Cd. Madero, Tamps 8 de Agosto del 2021
 
ERGONOMIA TAREA 5
CONDICIONES FÍSICAS Y ERGONOMÍA

OCUPACIONAL
La ergonomía es una disciplina
científico-técnica y de diseño que
tiene como objetivo hacer el trabajo lo
más eficaz y cómodo posible. Para
ello estudia todo lo que pueda poner
en peligro la salud del trabajador y su
equilibrio psicológico y nervioso. En
definitiva, la ergonomía en el puesto
de trabajo en oficinas se ocupa del
confort del individuo en su trabajo.
Existen determinados modelos de sillas de oficina que se consideran sillas

ergonómicas por las cualidades que presentan y que nos ayudan a mejorar nuestro
rendimiento y productividad laboral y a la vez mejoran nuestra salud y bienestar en el
puesto de trabajo. Este tipo de sillas de oficina ergonómicas son muy valoradas por la
comunidad.
Cómo vimos en esta unidad, hay varios tipos de ergonomía, pero el enfoque fue en la
ergonómica ocupacional. La ergonomía ocupacional en el trabajo, en concreto, se
preocupa de las características anatómicas, antropométricas, fisiológicas y
biomecánicas del usuario en tanto que se relacionan con la actividad física, así como el
análisis de los factores ambientales y su influencia sobre el desempeño de los
humanos.
Iluminación. La iluminación es la cantidad y calidad de luz que incide sobre una

superficie. Para poder iluminar adecuadamente hay que tener en cuenta la tarea que
se va a realizar, la edad del operario y las características del local. Controlar los
niveles de iluminación óptimos en las áreas de trabajo, de acuerdo con lo estipulado
por la normativa. Dependiendo del lugar donde se lleven a cabo las tareas, la
iluminación puede ir de los 20 luxes como puede ser en las zonas al aire libre (patios
o estacionamientos) hasta los 2,000 luxes en actividades en las que se requiera un
alto grado de especialización en la distinción de detalles (dentro de talleres donde se
trabaje con piezas pequeñas y por periodos muy prolongados)
Temperatura. La temperatura es una variable donde existen grandes diferencias

individuales. Así que, para maximizar la productividad, es importante que los
ERGONOMIA TAREA 5
empleados trabajen en un ambiente en le cual la temperatura esté regulada de tal

manera que caiga dentro del rango aceptable del individuo.
Ruido. La intensidad del ruido se mide en decibeles, la cual es una escala

logarítmica. Una diferencia de 10 decibeles en la intensidad es realmente 10 veces la
diferencia en el nivel del sonido. La evidencia de los estudios del ruido indica que
ruidos constantes o predecibles generalmente no causan deterioro en el desempeño
en el trabajo. Si lo hay, es a niveles de cerca de 90 decibeles, lo cual es equivalente
al ruido generado por un tren subterráneo a seis metros.
Humedad. Es la cantidad de vapor de agua en el aire. Para medir la humedad se usa

un instrumento llamado higrómetro Humedad de saturación (gotas de agua): A una
temperatura dada el aire puede alcanzar un máximo nivel de humedad. Humedad
relativa: Porcentaje de humedad que tiene el aire respecto al máximo que admitiría. A
medida que la temperatura aumenta, la humedad relativa disminuye. Porcentaje de
humedad relativa: Ø Se considera una humedad relativa baja al ser inferior al 30%.
Ventilación. Todo lugar de trabajo necesita ventilarse por medios naturales o

mecánicos para cumplir con dos grandes requerimientos ambientales:
1. Proporcionar el oxigeno necesario para el mantenimiento de la vida, mediante el
suministro de aire fresco del exterior en cantidad suficiente.
2. Abatir la contaminación ambiental del lugar casada por la presencia de dióxido de
carbono, olores corporales, exceso de calor y humos o vapores producidos por los
procesos industriales que se realizan.
La ventilación es un método para controlar el ambiente mediante la utilización

estratégica del flujo de aire , consiste en la renovación del aire por medios naturales o
mecánicos con el fin de reducir la emisión de olores molestos , remover un
contaminante , diluir la concentración de los contaminantes dispersos y mantener las
condiciones físicas de temperatura y humedad.
Vibración. La exposición a vibraciones se produce cuando se transmite a alguna

parte del cuerpo el movimiento oscilante de una estructura, ya sea el suelo, una
empuñadura o un asiento. Dependiendo de la frecuencia del movimiento oscilatorio y
de su intensidad, la vibración puede causar sensaciones muy diversas que van
desde el simple disconforme hasta alteraciones graves de la salud, pasando por la
interferencia con la ejecución de ciertas tareas como la lectura, la pérdida de
precisión al ejecutar movimientos o la pérdida de rendimiento debido a la fatiga

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Carrera: Ingeniería Industrial

Profesor: Ing. Alfonso Barbosa Moreno

Cd. Madero, Tamps 8 de Agosto del 2021

CONDICIONES FÍSICAS Y ERGONOMÍA

Existen determinados modelos de sillas de oficina que se consideran sillas

Iluminación. La iluminación es la cantidad y calidad de luz que incide sobre una

Temperatura. La temperatura es una variable donde existen grandes diferencias

empleados trabajen en un ambiente en le cual la temperatura esté regulada de tal

Ruido. La intensidad del ruido se mide en decibeles, la cual es una escala

Humedad. Es la cantidad de vapor de agua en el aire. Para medir la humedad se usa

Ventilación. Todo lugar de trabajo necesita ventilarse por medios naturales o

La ventilación es un método para controlar el ambiente mediante la utilización

Vibración. La exposición a vibraciones se produce cuando se transmite a alguna

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