SEMINARIO DE INVESTIGACION Act.5Plan de Trabajo-Propuestas de Investigación y Cronograma de Actividades

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Instituto Politécnico Nacional

Escuela Superior de Comercio y Administración


Unidad Santo Tomás
Licenciatura en Contador Público

Unidad III. Seminario de Investigación

Integrantes: MORENO CORTEZ ALAN

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL


Escuela Superior de Comercio y Administración
Unidad Santo Tomás

UNIDAD II. INVESTIGACION

Plan de trabajo

Propuestas de investigación y cronograma de actividades


Plan de trabajo

Propuestas de investigación y cronograma de actividades

Integren un equipo de trabajo, con máximo tres personas y un mínimo de dos,


después revisa el siguiente documento:

• Revisa el documento Plan y cronograma

A continuación, en equipo pónganse de acuerdo y decidan qué les gustaría saber para
elaborar una propuesta de investigación durante el curso.

Propuesta de investigación: 1.-Nombre o título

del proyecto:

Remuneraciones al trabajo personal subordinado en México (ISN).

2.-Origen y Antecedentes y naturaleza peculiar del proyecto

Mejor conocido como Impuesto Sobre Nómina (ISN), es un impuesto de carácter estatal
aplicado en los 32 estados de la República Mexicana desde 1962, los estados pioneros
fueron Baja California, Chihuahua, Hidalgo, Ciudad de México, Nuevo León, Sonora
Tabasco y Tamaulipas.

3.-Planteamiento del problema o problemas:


En la actualidad muchas empresas que contratan a sus trabajadores con sueldos mínimos para
aminorar las cargas fiscales, y las consecuencias en los ingresos de los trabajadores, sus
prestaciones, así como en las empresas y personas físicas obligadas.

4.-Justificación:

El ISN y el efecto en la contratación formal y en el salario de los trabajadores.

5.- Objetivo general y objetivos específicos en su caso (en los proyectos de investigación)

Preguntas de investigació n:

¿Quién paga en impuesto, empresa o trabajadores?

¿Cómo impacta en las prestaciones de los trabajadores?

¿De qué forma impacta en las empresas?

¿Cuáles son las prestaciones exentas?

¿Por qué no existe una tasa fija a nivel nacional?

6.- Metas del proyecto

La finalidad consiste en conocer el impacto que tiene el pago de impuestos sobre nómina
en los sueldos y prestaciones de los trabajadores.

Así como los efectos que genera para la contratación formal

7.- Líneas de acción. Metodología o diseño de la investigación y estrategias

Haremos una estrategia de investigación en la cual podamos cubrir el tema, dando una
secuencia lógica a la investigación

8.-Organización, gestión y políticas del proyecto

La organización es básica en un proyecto de tal manera que lo primero que haremos es


un cuestionario de que información es lo que queremos encontrar y analizar para
determinar de ahí la distribución y el tiempo empleado para cada actividad.

9.-Previsiones para seguimiento, instrumentación, control y evaluación del proyecto


La evaluación es una fase fundamental, revisaremos sus características y características
del proyecto que investigaremos. Asimismo, haremos un análisis de los elementos que
intervienen en el proyecto con el fin de determinar su mejor estudio y determinar las
respuestas.

10.- cronograma de actividades o red de actividades

Haremos un calendario de actividades y recopilaremos información de forma semanal


para ir dando forma a la investigación.

11.- presupuestos de operación

No hay presupuesto monetario, pero si hay inversión de tiempo para investigación

12.- responsable técnico del proyecto

MORENO CORTEZ ALAN

RESUMEN DEL PROYECTO

Nombre o título del proyecto Remuneraciones al trabajo personal


subordinado en México (ISN).

Origen o naturaleza peculiar del Mejor conocido como Impuesto Sobre


proyecto y problema que enfrenta Nómina (ISN), es un impuesto de
carácter estatal aplicado en los 32
estados de la República Mexicana, y
sus efectos para los sueldos y
prestaciones de los trabajadores.

Justificación Hoy en día muchas empresas


contratan a empleados con sueldos
fijos mínimos para relajar la carga fiscal
que tienen en el pago de varios
impuestos, entre mejores sueldos
tenga una plantilla de trabajadores y
prestaciones, el pago del ISN se
incrementa de manera exponencial, ya
sea por volumen de empleados o
erogaciones pagadas.

Objetivo general Conocer a fondo las consecuencias


que tiene dicho impuesto en los
sueldos de los trabajadores, en la
estabilidad de su trabajo, en su calidad
de vida, y en las personas físicas y
morales obligadas a su presentación.

Metodología y estrategias Haremos un comparativo de la forma


de cálculo, por número de empleados y
sueldos, para poder comparar las
diferencias en cada entidad y sus
variaciones aún con el mismo número
de empleados, y/o similitud de
erogación.

Presupuesto de operación Contamos con un tiempo determinado


para recaudar el mayor número de
datos los cuales puedan resolver todas
las dudas en la investigación.

Unidad responsable y director de Ana Elizabeth Quintana Fonseca,


proyecto Alejandro Tavarez Vergara Y Silva
Escudero Lina Tahina

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