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    Perfil Coordinador

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    Pablo Moraes
    Este documento presenta el perfil del puesto de Coordinador de la División de Serenazgo y Seguridad Interna de la Municipalidad Distrital de Mariano Melgar. Describe las funciones principales como supervisar al personal de serenazgo, coordinar el patrullaje, comunicar situaciones de emergencia y apoyar en casos de desastres. También incluye los requisitos como secundaria completa, experiencia de 1 año preferiblemente en vigilancia, y habilidades como negociación, agilidad y resistencia física.

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    Este documento presenta el perfil del puesto de Coordinador de la División de Serenazgo y Seguridad Interna de la Municipalidad Distrital de Mariano Melgar. Describe las funciones principales como supervisar al personal de serenazgo, coordinar el patrullaje, comunicar situaciones de emergencia y apoyar en casos de desastres. También incluye los requisitos como secundaria completa, experiencia de 1 año preferiblemente en vigilancia, y habilidades como negociación, agilidad y resistencia física.

    Descripción original:

    6

    Título original

    PERFIL-COORDINADOR (1)

    Derechos de autor

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    Este documento presenta el perfil del puesto de Coordinador de la División de Serenazgo y Seguridad Interna de la Municipalidad Distrital de Mariano Melgar. Describe las funciones principales como supervisar al personal de serenazgo, coordinar el patrullaje, comunicar situaciones de emergencia y apoyar en casos de desastres. También incluye los requisitos como secundaria completa, experiencia de 1 año preferiblemente en vigilancia, y habilidades como negociación, agilidad y resistencia física.

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    de 2

    FORMATO

    Municipalidad Distrital de Mariano


    PERFIL DEL PUESTO VERSION: 01

    IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO


    Organo: GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA
    Unidad Orgánica: DIVISION DE SERENAZGO Y SEGURIDAD INTERNA
    Peso estructural: NO APLICA
    Nombre del puesto: COORDINADOR
    Dependencia Jerárquica Lineal: JEFE DE LA DIVISION DE SERENAZGO Y SEGURIDAD INTERNA
    Dependencia Jerárquica funcional: JEFE DE LA DIVISION DE SERENAZGO Y SEGURIDAD INTERNA
    Puestos que supervisa: NO APLICA
    MISIÓN DEL PUESTO

    Ejecutar operaciones de patrullaje general y selectivo en apoyo de la Policia Nacional del Perú prestando auxilio y protección de la vida e integridad fisica

    FUNCIONES DEL PUESTO

    1 Verificar y controlar que los servidores obreros serenos al inicio de su servicio esten correctamente uniformados con los implementos necesarios para el cumplimiento de su función.

    2 Supervisar el cumplimiento de las ordenanzas regionales y municipales, de los servicios públicos y de otros instrumentos de gestión en coordinación con las dependencias del gobierno local.
    Supervisar los cambios de turno recepcionando las ocurrencias y novedades del momento,, el estado actual, recibiendo los bienes asgnados y a cargo exclusivo del Serenazgo teniendo en cuenta que
    3
    sera bajo su responsabilidad.
    4 Evaluar permanentemente al personal a su cargo sobre su rendimiento en el desarrollo de los servicios encomendados y promover mejoras en el servicio, felicitación o sanción según sea el caso.

    5 Supervisar y controlar al eprsonal de Serenezagoa fin de que realicen un servicio eficiente en apoyo a la comunidad.

    6 Comunicar de forma inmediata a la Policía Nacional del Perú, Bomberos, sistema de atención móvil de urgencias y otras instituciones, según se requiera, para la atención de situaciones de emergencia

    7 Garantizar la capacidad de respuesta de las tripulaciones de servicio, controlando que se cumplan con los servicios establecidos de acuerdo al rol de servicio aprobado.

    8 Apoyar en el control y monitoreo de cumplimiento de las normas de seguridad ciudadana en eventos publicos de naturaleza comercial , deportiva social cultural y religiosa.

    9 Apoyar en casos de incendios, inundaciones y otros desastres, en labores de auxilio y evacuación


    Colaborar en mantener la tranquilidad, orden, seguridad y moral pública del vecindario, en el marco de los planes de acción de seguridad ciudadana de los gobiernos regionales, las municipalidades
    10
    provinciales, distritales y centros poblados
    11 Formular el respectivo parte de ocurrencias de todas las incidencias que se produzcan durante su turno de servicio.
    12 Conducir las unidades móviles oficiales de la Gerencia de Seguridad Ciudadana, observando las reglas de tránsito, de acuerdo a las rutas dispuestas por su jefe inmediato.

    13 Ejecutar operaciones de patrullaje constante de vigilancia en las diferentes calles del distrito en las unidades móviles.

    14 Coordinar el cuidado de la unidad móvil asignada, debiendo comunicar oportunamente la necesidad de mantenimiento y reparaciones mecánicas del vehículo a su cargo.

    15 Las demás atribuciones que le correspondan conforme a ley y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y los que sean asignados por su jefe inmediato.

    COORDINACIONES PRINCIPALES
    Coordinaciones Internas
    Todas las gerencias, oficinas y divisiones

    Coordinaciones Externas
    Policia Nacional del Peru, comisarias, juntas vecinales, ciudadanos del distrito de Mariano Melgar

    FORMACIÓN ACADÉMICA
    A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Colegiatura?

    Incompleta Completa Egresado(a) Bachiller Título/ Licenciatura Sí X No

    Primaria D.) ¿Habilitación profesional?

    x Secundaria x Maestría Egresado Grado Sí X No

    Técnica Básica (1 ó 2 años)

    Técnica Superior (3 ó 4
    años)
    Doctorado Egresado Grado

    Universitario

    CONOCIMIENTOS
    A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
    Conocimiento de zonas del distrito , conocimiento de la Ley de Seguridad Ciudadana

    B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


    No requiere

    C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.


    Nivel de dominio Nivel de dominio
    OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
    Word X Inglés X
    Excel X Quechua X
    Programa de presentación X Otros (especificar)
    EXPERIENCIA
    Experiencia general
    Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
    1 AÑO

    Experiencia específica
    A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la funcion o la materia:

    B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A) , señale el tiempo requerido en el sector publico:

    C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
    Analista / Supervisor /
    Practicante profesional X Auxiliar o Asistente Jefe de Área o Dpto Gerente o Director
    Especialista Coordinador

    * Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
    De preferencia contar con 1 año de experiencia en vigilancia o areas afines en entidades publicas o privadas

    HABILIDADES O COMPETENCIAS
    negociacion, agilidad fisica, coordinación mano pie, fuerza fisica, resistencia fisica

    REQUISITOS ADICIONALES
    Poseer buen estado de salud fisica y mental

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