Solicitud de Préstamo. Formato

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 2

SOLICITUD DE PRÉSTAMO PERSONAL

Fecha: ______________________

DATOS DEL SOLICITANTE:

NOMBRE (S) : JORGE GABRIEL


APELLIDO (S) : RODRIGUEZ SORIA

CANTIDAD SOLICITADA:
PARA SER PAGADA EN:

EFECTIVO
TRANSFERENCIA
Banco: ________________________

Cuenta: ________________________

AUTORIZADA POR:

Director del área Gerencia Recursos Humanos

Nombre y firma Nombre y firma

PARA SER LLENADA POR RECURSOS HUMANOS

CANTIDAD DE CUOTAS QUINCENALES


VALOR DE LA CUOTA DE DESCUENTO
COMENTARIOS

SUSCRIBE LA PRESENTE SOLICITUD Y ACEPTA LOS TÉRMINOS EN ELLA CONTENIDOS:

FIRMA DEL TRABAJADOR/ SOLICITANTE HUELLA

__________________________________.
REQUISITOS BÁSICOS PARA SOLICITAR PRÉSTAMOS PERSONALES CON DESCUENTO POR
NÓMINA

- Ser empleado con una antigüedad mínima de 3 meses.


- No tener ninguna falta injustificada durante el último mes
- El préstamo será hasta por un máximo del salario correspondiente a un mes, de
conformidad con lo establecido en el artículo 110 de la Ley Federal del Trabajo
- Los descuentos se harán de forma quincenal, por un monto correspondiente al 30 % del
excedente del salario mínimo que percibe el trabajador, conforme a lo señalado en el
precitado artículo.
- Podrá pedir un nuevo préstamo después de tres meses de haber saldado el préstamo
anterior.
- Llenar el formato de solitud de préstamo autorizado por el director de su área y el
responsable de Recursos Humanos.

PROCEDIMIENTO

1. Requerir el formato de “Solicitud de Préstamo” al departamento de Recursos Humanos.


2. Entregar el formato de solicitud, antes señalado, al departamento de Recursos Humanos
debidamente completado, quien revisará si efectivamente cumple con los requisitos
requeridos para proceder a aprobar el préstamo en el caso que aplique, en caso contrario
se lo hará del conocimiento al trabajador.
3. En caso de aprobación del préstamo, el departamento de Recursos Humanos señalará el
esquema de pago en el cual se establecerán la cantidad de cuotas y el valor de las mismas
que se descontarán por nómina quincenal.
4. El departamento de Recursos Humanos, dentro de los días siguientes a la firma de la
solicitud procederá a pagar al trabajador solicitante la cantidad solicitada por préstamo,
bien sea en efectivo y/o transferencia debiendo el trabajador firmar el correspondiente
recibo.

INFORMACIÓN ADICIONAL

En caso de terminación de la relación de trabajo antes de que finalice el pago del préstamo aquí
señalado, la empresa podrá descontar del finiquito final el saldo del préstamo pendiente.

También podría gustarte