MDT SCP 2021 0227
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MDT-SCP-2021-0227
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 7 del Decreto Ejecutivo ibídem señala, entre las atribuciones del
Ministerio del Trabajo, la siguiente: “ f) Reconocer organismos evaluadores de la
conformidad en materia de certificación de cualificaciones”;
Que, en la Disposición General Primera del Decreto ibídem se indica: “Una vez
concluido el proceso de fusión por absorción, en leyes y demás normativa vigente en
donde se haga referencia a la ‘Secretaría Técnica del Sistema Nacional de
Cualificaciones Profesionales’ léase como ‘Ministerio del Trabajo’ ”;
entonces Abg. Andrés Isch Pérez en su Disposición General Tercera dice lo siguiente: “Se
faculta a el/la Subsecretario/a de Cualificaciones Profesionales, para que mediante la/s
resolución/es respectiva/s, instrumente los procedimientos y plazos que tengan relación
con los trámites de dicha Subsecretaría, según el Estatuto Orgánico de Gestión
Organizacional por Procesos del Ministerio del Trabajo.”;
1. Formación de formadores,
2. Instrucción en actividades de capacitación,
3. Actividades de docencia en metodología de aprendizaje basado en proyectos ABP.
4. Coordinación de centro de desarrollo infantil
5. Gestión administrativa
6. Actividades de apoyo para la promoción en recreación y deportes.
Que, una vez concluida la revisión del expediente remitido por el peticionario,
mediante Informe Técnico de Evaluación Documental y Evaluación in situ de Arellano
Gualle Patricia del Carmen con nombre “LA FACULTAD CONSULTORIA”, del 16 de
julio de 2021, la Dirección de Calificación, Reconocimiento y Certificación de
Operadores, en su parte pertinente, indica: “de conformidad con la normativa vigente y
considerando la documentación física presentada por el usuario, se ha identificado que
NO existen No Conformidades ni Comentarios en los documentos adjuntos por Arellano
Gualle Patricia del Carmen con nombre “LA FACULTAD CONSULTORIA”., por lo
cual, se devenga que el peticionario cuenta con un sistema de gestión para certificación
de personas adecuado y adaptado a los requisitos que establece la Norma Técnica de
Reconocimiento de Organismos Evaluadores de Conformidad para la Certificación de
Personas, así como en su respectivo Instrumento de Aplicación.”
1. Formación de formadores,
2. Instrucción en actividades de capacitación,
3. Actividades de docencia en metodología de aprendizaje basado en proyectos ABP.
4. Coordinación de centro de desarrollo infantil
5. Gestión administrativa
6. Actividades de apoyo para la promoción en recreación y deportes.
RESUELVO:
Unidad de Competencia 1
Elaborar planes de formación en función del grupo objetivo.
Unidad de Competencia 2
Facilitar el proceso de enseñanza aprendizaje de acuerdo al plan elaborado.
Unidad de Competencia 3
Dar acompañamiento pedagógico en función del desarrollo esperado.
Unidad de Competencia 1
Diseñar planes para la acción formativa, de acuerdo a las características del individuo o
grupo a atender.
Unidad de Competencia 2
Realizar la acción formativa, de acuerdo a los objetivos de aprendizaje esperados y
procedimientos establecidos en coordinación con el individuo o grupo a atender.
Unidad de Competencia 1.
Determinar las condiciones para la ejecución de la metodología de Aprendizaje Basado
en Proyectos (ABP) de acuerdo a los agentes educativos establecidos (estudiante,
contexto y docente)
Unidad de Competencia 2.
Ejecutar la labor tutorial para el desarrollo de proyectos mediante la metodología de
Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP), de acuerdo al diagnóstico establecido.
Unidad de Competencia 3.
Realizar la evaluación de proyectos en base a la metodología de Aprendizaje Basado en
Proyectos (ABP) considerando los objetivos establecidos.
Unidad de Competencia 1
Administrar el centro de desarrollo infantil de acuerdo a procedimientos establecidos
cumpliendo la normativa vigente.
Unidad de Competencia 2
Realizar el seguimiento y control a los procesos técnicos y administrativos del centro de
desarrollo infantil de acuerdo a procedimientos establecidos cumpliendo la normativa
vigente.
Unidad de Competencia 1
Realizar las gestiones administrativas del proceso comercial.
Unidad de Competencia 2
Realizar las gestiones administrativas de tesorería.
Unidad de Competencia 3
Introducir datos y textos en terminales informáticos en condiciones de seguridad, calidad
y eficiencia
Unidad de Competencia 4
Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación
Unidad de Competencia 1
Realizar actividades de apoyo en la promoción y difusión de actividades recreativas que
promuevan el uso responsable del tiempo libre cuidando el medio ambiente.
Unidad de Competencia 2
Asistir en la implementación de programas de actividades recreativas y deportivas en
función de las características, intereses y necesidades de los beneficiarios.
Unidad de Competencia 3
Realizar actividades de apoyo a lo largo de las etapas del proceso de entrenamiento de
diferentes categorías y disciplinas deportivas.
Unidad de Competencia 4
Colaborar con el equipo técnico en la organización y desarrollo de eventos
recreativos-deportivos en diferentes disciplinas.
DISPOSICIONES GENERALES
Comuníquese y publíquese. -
Copia:
Señor Ingeniero
Manuel Cevallos Tipan
Analista de Certificación de Operadores 2
Señor Ingeniero
Marcelo Galo Martinez Guachamin
Analista de Calificación y Reconocimiento 1
Señor Abogado
José Andrés García Montero
Director de Calificación, Reconocimiento y Certificación de Operadores
mc/jg
JAVIER
ANIBAL RUBIO
Dirección: Av. República de El Salvador N34-183 y Suiza
Código Postal: 170505 / Quito - Ecuador
Teléfono: 593-2 3814000 - www.trabajo.gob.ec
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* Documento firmado electrónicamente por Quipux