DC115 Bloqueo y Señalización V2

Compañía Minera Antamina S.A.
Sistema de Gestión Salud y Seguridad Industrial

Versión: 2
ESTANDAR AISLAMIENTO, BLOQUEO Y SEÑALIZACIÓN 30-11-2010
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CAMBIOS DESDE LA ULTIMA VERSION

Cambios relacionados con alineamiento con Estándar de Control de Riesgos Fatales:
 I nclusióndelc oncepto“ aisl
ami ento”enelnombr e.
 Mayor precisión de los conceptos (Sección 4).
 Modificación del Formato FR020 Hoja de Chequeo de Aislamiento y Lista de
Puntos de Bloqueo (5.3) y requerimientos para su uso.
 Precisión de los casos excepcionales en que no se puede aplicar bloqueo
(5.5).
 Requisitos de control para sistemas de protección electrónicos (via software) y
equipos de accionamiento automático (5.6 y 5.7).
 Requerimiento expreso de tener los puntos de bloqueo rotulados (5.7).
 Distinción de dispositivo y accesorio de bloqueo (5.8).
 Requerimiento explícito de aseguramiento efectivo de válvulas e interruptores
(5.33 y 5.38).
 Requerimientos para eliminación de energía residual (5.43, 5.44, 5.45).
 Referencias a las reglas por la vida.
Nombre y titulo Firma

Revisor: Américo Ayala Soto Original firmado en
Supervisor Senior de Seguridad Industrial archivo.
Aprobador: Belisario Pérez Original firmado en
Gerente SSSE. archivo.
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TABLA DE CONTENIDOS
1. PROPOSITO .......................................................................................................3
2. ALCANCE ...........................................................................................................3
3. RESPONSABILIDADES .....................................................................................3
4. DEFINICIONES ...................................................................................................5
5. REQUERIMIENTOS............................................................................................6
6. REGISTROS .....................................................................................................13
7. REFERENCIA ...................................................................................................13
8. ANEXOS ...........................................................................................................13

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1. PROPOSITO
Evitar lesiones y daños ocasionados por la puesta en marcha o la descarga de
energía inesperada durante la intervención, inspección, o mantenimiento de
equipos.
2. ALCANCE
Aplica al aislamiento y bloqueo de todos los tipos de energía en equipos,
maquinarias, instalaciones o sistemas de Antamina.
Este estándar es de uso y aplicación obligatoria por todo el personal de
Antamina y de los Socios Estratégicos que realicen labores de aislamiento y
bloqueo en Antamina.
3. RESPONSABILIDADES
Gerentes:
 Asegurar el cumplimiento del presente estándar y procedimiento general de
bloqueo y señalización en sus áreas de responsabilidad.
 Auditar, revisar y certificar en forma periódica, el cumplimiento y aplicación de
este estándar.
 Asegurar que se investiguen y resuelvan todos los incidentes de
incumplimiento.
Superintendentes:
 Asegurarse que todo el personal de Antamina, Socios Estratégicos,
Consultores y Representantes Técnicos que participan en actividades que
requieren de aislamiento y bloqueo, hayan recibido la autorización necesaria.
 Designar a las personas que deben ser entrenadas como entrenadores
autorizados en sus áreas de responsabilidad.
 Asegurar que todas las fuentes de energía y puntos de bloqueo sean
identificadas en terreno, a través de planos actualizados y señalización clara,
de cada punto que requiera ser aislado y bloqueado, y que se desarrollen
medidas apropiadas que garanticen un bloqueo efectivo de dicha fuente de
energía.
 Verificar a través de observaciones planeadas, el cumplimiento de este
estándar.
 Autorizar el retiro forzado del candado, cuando esta situación, se presente en
sus áreas de responsabilidad.
Supervisores:
 Brindar las facilidades para el entrenamiento, entrega de dispositivos y
revalidación de la autorización de trabajadores bajo su responsabilidad,
incluyendo socios estratégicos.
 Llevar una lista actualizada de candados, tarjetas y llaves entregadas.
 Verificar a través de observaciones planeadas, el cumplimiento de este
estándar.
 Remitir la lista actualizada de candados, tarjetas y llaves al líder de
“ Aislami ento,BloqueoySeñal ización”des uár ea,par alaact ualizacióndel os

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registros correspondientes.
 Mantener el registro de personal autorizado de su área de responsabilidad.
Trabajadores:
 Participar en los entrenamientos y cumplir obligatoriamente con lo
establecido en el estándar de aislamiento, bloqueo y señalización.
 Conocer los procedimientos específicos del sistema a intervenir, en caso
contrario detener el trabajo y consultar a la supervisión.
 Asegurar de que todas las fuentes de energía están bloqueadas.
 Tener sus dispositivos de bloqueo actualizados y en buen estado.
 Cumplir con los 5 pasos de aislamiento y bloqueo.
Gerencia de Seguridad Industrial, Salud y Servicios de Emergencia.
 Capacitar y entrenar al personal y a los Entrenadores Autorizados.
 Apoyar a las Gerencias de Áreas en el desarrollo de los entrenamientos de
Aislamiento, Bloqueo y Señalización.
 Mantener una base de datos con los registros de Entrenamiento en Bloqueo
y Señalización para el personal de Antamina.
 Auditar el cumplimiento y calidad de entrenamiento de las Gerencias.
Mantenimiento Eléctrico Antamina
 Asignar a su personal para realizar el aislamiento de equipos o sistemas
eléctricos.
 Transferir responsabilidad de aislamiento eléctrico a los Socios Estratégicos
entrenado, evaluados y autorizados, para los alcances y áreas establecidas.
 Mantener una base de datos de personal autorizado de Antamina y Socios
Estratégicos para realizar el aislamiento eléctrico, incluyendo los equipos y
sistemas al cual se les ha autorizado y la vigencia de la autorización.
Líder del Bloqueo Grupal:
 Es el supervisor o trabajador de Antamina o de Socio Estratégico designado
como líder de trabajo y, es el encargado del proceso de aislamiento, bloqueo
y señalización.
 En los bloqueos grupales, es el responsable de la verificación de los puntos
de aislamiento y de la colocación los candados y tarjetas de bloqueo grupal
en todos los puntos de aislamiento identificados, en coordinación con los
supervisores del área y/o electricistas y/o mecánicos.
 Su candado y tarjeta de señalización personal deben ser los primeros en
aplicarse y los últimos en retirarse de la caja grupal de bloqueo.
 Debe asegurarse que los trabajadores que participan en el bloqueo grupal
cumplan con lo indicado en el presente estándar.

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4. DEFINICIONES
Término Descripción
Aislamiento Es la acción de dejar sin energías a un equipo o instalación, antes
de que sea bloqueado, para ser intervenido en forma segura. Esta
debe hacerse efectiva en la(s) fuente(s) de energía y/o aguas arriba
del equipo o sistema a controlar asegurando su aislamiento
energético total.
Bloqueo Es la acción de colocar un dispositivo de bloqueo en un punto de
aislamiento de energía del equipo o instalación, que asegura el
aislamiento de energías de operación y/o residuales sobre las
personas que intervienen un equipo y, que no permite que el equipo
pueda ser operado hasta que el dispositivo de bloqueo sea retirado.
Señalización Es la colocación de una tarjeta en un dispositivo de bloqueo de
energía, para indicar la persona que realiza el bloqueo y el punto de
bloqueo .
Candado de Dispositivo único y personal empleado para realizar el bloqueo
Bloqueo efectivo de un punto específico. Este candado se entrega a la
persona que ha recibido y aprobado el curso de Bloqueo y
Señalización y por lo tanto tiene la autorización correspondiente,
los candados son grabados con el número de vendor (Antamina) o
DNI (Socio Estratégico). El candado se utiliza en conjunto con la
tarjeta de señalización.
Accesorios de Un dispositivo que facilita el uso de un candado de bloqueo y que
Bloqueo garantiza el aislamiento de energía. Tales como : cadenas,
tenazas, adaptadores, dispositivos de bloqueo de válvulas, etc.
Personal Personal de Antamina o Socio Estratégico que ha recibido el curso
Autorizado de bloqueo y señalización, haber aprobado la evaluación con un
mínimo de 90% y haber recibido su candado y tarjeta de
señalización personal. Esta autorización tendrá un tiempo de
vigencia definido.
Bloqueo Consiste en el bloqueo de las fuentes de energía, donde se
personal requiere que cada empleado autorizado coloque su candado y
tarjeta de señalización personal en cada punto de bloqueo del
equipo, maquinaria o sistema.
Bloqueo Bloqueo realizado cuando existe una cantidad elevada de
Grupal trabajadores, equipos o puntos de bloqueo.
Válvulas Son aquellas que de ser operadas erróneamente podrían causar
Críticas alteraciones al proceso.
Tarjeta Fuera Se utiliza para indicar el estado de no operatividad de un equipo o
de Servicio sistema.

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5. REQUERIMIENTOS
General
5.1. El aislamiento. bloqueo y señalización se aplicará cuando cualquier
persona esté expuesta a las descargas inesperadas de energía al
intervenir, inspeccionar, dar corrección y/o mantenimiento a maquinarias,
equipos o sistemas.
5.2. Sólo los trabajadores autorizados podrán aplicar el aislamiento, bloqueo y
señalización.
5.3. Antes de iniciar el aislamiento y bloqueo, los trabajadores autorizados
deberán efectuar una evaluación de riesgos a fin de identificar los peligros
potenciales asociados con el aislamiento y para determinar los controles
necesarios para asegurar que el aislamiento y bloqueo de los equipos se
puede realizar sin peligro. En adición al Toma Doce, AST o PETS, se usará
obligatoriamente el formato FR020 Hoja de Chequeo y Lista de Bloqueos
(Anexo 10).
5.4. Los trabajadores autorizados para aislar, bloquear y señalizar que
requieran intervenir equipos, deben cumplir con los 5 pasos básicos del
Bloqueo y Señalización:
1. Informar y coordinar con el supervisor del área.
2. Apagar el equipo y aislar las fuentes de energía.
3. Bloquear y señalizar.
4. Verificar el no funcionamiento.
5. Disipar las energías residuales.
5.5. Para casos excepcionales, en los que por la naturaleza del trabajo o equipo:
a) No es posible desconectar la energía o sólo se puede hacer en forma
parcial.
b) No se puede verificar el no funcionamiento o la condición de energía cero.
c) No es posible el uso de dispositivo de bloqueo de la forma establecida en
el presente estándar.
d) Se debe retirar una guarda y la energía suministrada a las partes móviles
que protege, no puede ser aislada.
Se debe contar con un procedimiento escrito de trabajo seguro para la tarea
específica que establezca medidas alternativas para el control de la energía
peligrosa así como las acciones a seguir en caso de emergencia.
5.6. En los casos de anulación de software, puenteo y bypasses de
enclavamientos, relacionados a sistemas de protección de personas o
equipos se deberá contar con un AST donde se detallen medidas
alternativas de control aprobado por el supervisor del área usuaria del
sistema y el supervisor de mantenimiento del sistema. En el caso de
sistemas contra incendios se aplica el proceso de deshabilitación específico.
5.7. Establecer controles adicionales donde el personal pueda acceder a
equipos, maquinarias o sistemas que pueden prenderse o apagarse

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automáticamente o por una instrucción desde una locación remota.

5.8. Los puntos de aislamiento o bloqueo deben tener rótulos permanentes que
permitan al personal que realiza el bloqueo, una fácil identificación del
punto, así como, del sistema y la fuente de energía que se bloquea. La
posición de abierto/ cerrado o activado/desactivado debe estar, también
indicada.
Dispositivos de Bloqueo y Señalización
5.9. El único dispositivo de bloqueo es el candado personal de bloqueo, de
acuerdo a las características establecidas por Antamina (Ver Anexo 1). En
caso de uso de candados con alguna característica diferente, estos
deberán ser aprobados por un representante de la Gerencia de Salud y
Seguridad Industrial. No se aceptarán candados de combinación o con
llave maestra.
5.10. En cualquier caso, cada candado tendrá una sola llave y tendrá una
identificación que lo vincule con una sola persona. En el caso de personal
de Antamina será el código del trabajador.
5.11. Los socios estratégicos tendrán sus propios candados de bloqueo
identificados con las tres primeras letras del nombre de la empresa y el No.
De DNI y/o pasaporte (extranjeros) del trabajador.
5.12. Pueden asignarse candados temporalmente sólo a trabajadores no
permanentes, como Consultores y Representantes Técnicos. En este caso
la supervisión del área responsable, controlará la entrega mediante una
lista de asignación a cada persona de un solo candado, codificado,
manteniendo el requisito que tenga una sola llave.
5.13. En cada punto de bloqueo se colocará el candado de bloqueo y la tarjeta
personal de señalización (Anexos 2 y 3). No se aceptará la tarjeta sola, sin
candado, como elemento de bloqueo; ni el candado solo sin tarjeta.
5.14. Los accesorios de bloqueo deberán ser usados en conjunto con el candado
de bloqueo y tarjeta de señalización.
5.15. La remoción de una válvula, fusible u otro elemento de un circuito o sistema
no constituye por sí, la aplicación de un aislamiento de energía.
5.16. En cualquiera de los casos, únicamente el trabajador al cual ha sido
asignado, podrá hacer uso del candado para su tenencia, colocación y
retiro. Bajo ningún concepto podrá ser prestado a otro trabajador ni se
podrá encargar a otro para su colocación ni retiro de los puntos de bloqueo.
5.17. El trabajador deberá informar inmediatamente de la pérdida o deterioro de
los dispositivos de bloqueo, para su reposición.
Bloqueo Personal
5.16 Consiste en el bloqueo de las fuentes de energía, donde se requiere que
cada trabajador autorizado coloque su candado y tarjeta personal en cada
punto de bloqueo de equipo, maquinaria o sistema.
5.17 El supervisor del trabajo identificará en el campo los puntos de aislamiento
que se requieran bloquear y detallará como debe realizarse el aislamiento

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de cada fuente de energía, utilizando el formato FR020 Hoja de Chequeo

de Aislamiento y Lista de Bloqueos (Anexo 10).
5.18 El equipo, maquinaria o sistema será aislado en todas sus fuentes de
energía o de alimentación mediante un dispositivo físico de aislamiento, en
donde el trabajador autorizado deberá completar los 5 pasos básicos del
Bloqueo y Señalización.
5.19 Concluido el trabajo, el trabajador autorizado procederá con los 5 pasos del
desbloqueo y re-energización:
1. Retirar las herramientas y materiales.
2. Comunicar al personal del área, asegurarse que no hay personal
cerca del equipo.
3. Realizar una inspección del equipo, verificar que los controles de
marcha están puestos en modo –apagado-.
4. Retiro de los dispositivos de bloqueo: candado y tarjeta, la persona
que los colocó es quien los debe retirar.
5. Re energización del equipo.
Bloqueo Grupal
5.20 Para los casos de bloqueo de gran cantidad de trabajadores, equipos o
puntos de bloqueo se aplicará el proceso de bloqueo grupal. El supervisor
a cargo del trabajo, en coordinación con el supervisor del área, evaluará y
tomará la decisión de cuando aplicar el bloqueo grupal.
5.21 El bloqueo grupal se realizará siguiendo la lista de puntos de bloqueo
establecida en el Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro (PETS) de la
tarea.
5.22 En caso no se cuente con esto, el supervisor del trabajo y del supervisor
del área elaborarán la lista de puntos de bloqueo en el formato FR020, la
cual deberá ser aprobada por ambos antes de ser utilizada. Esta lista
elaborada y aprobada en el campo podrá ser guardada por el supervisor
del trabajo y utilizada nuevamente cuando se repita la tarea.
5.23 El supervisor del trabajo asumirá la función o designará a un trabajador
competente como Líder del Bloqueo quién lidera el proceso de bloqueo
grupal.
5.24 El líder de bloqueo y los trabajadores involucrados identificarán en el
campo los puntos de aislamiento que se requieran bloquear y detallarán
como debe realizarse el aislamiento de cada fuente de energía utilizando el
formato FR020 Hoja de Chequeo de Aislamiento y Lista de Bloqueos
(Anexo 10).
5.25 En caso de ser necesario, el líder de bloqueo coordina la presencia y
participación de un electricista, instrumentista y/o un mecánico para el
aislamiento de puntos de bloqueo que requieran intervención de este
personal especializado. Ellos no necesariamente participan del bloqueo
grupal. Igual participación se puede solicitar cuando se retiren los
candados de bloqueo.

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5.26 Luego de bloquear todos los puntos requeridos, el líder de bloqueo

verificará el proceso de aislamiento y el bloqueo de todos los puntos
requeridos, completando el formato FR020 con sus rúbricas en cada punto
y la firma final. Después, colocará las llaves de los candados grupales en el
interior de la caja de bloqueo grupal y será el primero en aplicar su bloqueo
personal a la caja.
5.27 Luego, todo el personal autorizado que deba realizar alguna actividad en
maquinaria equipo o sistema bloqueado, colocará su candado y tarjetas
personales en la caja.
5.28 Para el bloqueo grupal se usarán tarjetas de bloqueo grupal (Anexo 5) y las
cajas de bloqueo fija y portátil (Anexo 6).
5.29 Al término de la actividad el líder de bloqueo verificará que todo el personal
haya retirado su bloqueo personal de la caja grupal y luego, inspeccionará
el área para verificar que las condiciones son seguras.
5.30 El líder de bloqueo hará el retiro de los dispositivos colocados según la lista
de bloqueo, coordinará la energización del equipo, siguiendo los pasos
indicados en el punto 5.19., e informará que el equipo se encuentra
nuevamente operativo,
Aplicación del Aislamiento y Bloqueo por Socios Estratégicos
5.31 En cualquier caso en que un socio estratégico requiera aplicar un bloqueo,
ya sea en equipos de Antamina o de propiedad del socio, el supervisor del
socio estratégico a cargo del trabajo deberá solicitar al Supervisor de
Antamina responsable de la tarea.
5.32 Para todos los casos de bloqueos por socios estratégicos, la autorización
se evidenciará mediante el visto bueno y firma del Supervisor de Antamina
en el formato FR020 debidamente lleno con los puntos de bloqueo
requeridos y que usará el supervisor del socio estratégico.
5.33 En caso de bloqueo grupal, el supervisor del socios estratégico autorizado
cumplirá las funciones establecidas para el líder de bloqueo y será
responsable de la aplicación correcta y completa del proceso.
5.34 Un empleado de socio estratégico podrá ser autorizado para efectuar el
aislamiento eléctrico de un sistema o área específica según lo descrito en
al sección de Entrenamiento y Competencia.
Aislamiento y Bloqueo de Válvulas
5.33. Las válvulas deben ser aseguradas o inmovilizadas para evitar cualquier
manipulación no autorizada, mediante el uso de algunos de los siguientes
métodos:
 El uso de candado y cadenas diseñados para evitar el movimiento de la
manija de la válvula.
 Accesorios especialmente diseñados e instalados a prueba de
manipulaciones.
 Las válvulas operadas neumática e hidráulicamente deben tener sus
líneas de control aisladas o físicamente desconectadas.

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5.34. No está permitido retirar la volante o manija de una válvula en lugar del
cierre de una válvula.
5.35. En los casos en que, por razones operativas, se deba mantener una válvula
abierta o cerrada, se aplicará la tarjeta de señalización de válvulas críticas
(Anexo 7) con una candado de bloqueo, cadena u otro accesorio, los
cuales no están sujetos a los requerimientos del presente estándar, pues
no se utilizan para aislar energía.
5.36. Las tarjetas de señalización de válvulas críticas, serán autorizadas y
firmadas por el supervisor del área.
Aislamiento Eléctrico
5.37. El proceso de aislamiento eléctrico consiste en desconectar físicamente la
fuente de energía eléctrica de un equipo que deba ser intervenido, a fin de
permitir el bloqueo, así como el proceso inverso para la reconexión con la
misma fuente.
5.38. El interruptor o disyuntor que alimenta al circuito a ser intervenido deberá
ser bloqueado en la posición de apagado. En caso de que el interruptor no
acepte candado de bloqueo, se le deberá instalar un dispositivo o
adaptador para colocar candado. Si no es posible colocar estos dispositivos
o adaptadores se procederá a bloquear el tablero, previa autorización del
supervisor de electricidad de Antamina a cargo del sistema o equipo
afectado.
5.39. El aislamiento eléctrico y bloqueo de equipos o sistemas eléctricos que
funcionen con tensiones mayores a 24 V, será realizado por personal de
mantenimiento eléctrico o instrumentación de Antamina, en las áreas bajo
su responsabilidad, aún cuando no participe del trabajo y no tenga
necesidad de colocar sus dispositivos de bloqueo.
5.40. Si se trata de un personal autorizado por el departamento de
mantenimiento de Antamina, antes de realizar el aislamiento eléctrico
deberá informar al supervisor de electricidad de Antamina a cargo del
sistema o equipo afectado.
5.41. Al finalizar el trabajo, el encargado del aislamiento eléctrico deberá
supervisar personalmente el retiro de los dispositivos del personal y la
reposición de energía.
5.42. Ante algún cambio en un equipo o sistema eléctrico, el personal autorizado
deberá ser capacitado nuevamente antes de intervenir dicho equipo o
sistema, anulando su autorización previa.
Eliminación De Energías Acumuladas o Residuales
5.43. Las plantas y equipos aislados pueden contener aún energía almacenada.
Esta energía debe ser eliminada o puesta en un estado controlado, de
manera que no vaya a cambiar mientras los trabajos definidos se llevan a
cabo. Esto se aplica particularmente a los mecanismos con resortes, los
sistemas neumáticos, hidráulicos y eléctricos
5.44. Cuando se identifica que energía almacenada está presente, el proceso

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aislamiento y bloqueo debe permitir que el trabajo en el equipo que se

pueda llevar en forma segura. La Jerarquía de las medidas de control debe
ser empleada cuando se aísla equipo con energía acumulada (Ver Anexo
14).
5.45. Todo equipo que es soportado por medio de sistemas presurizados
(neumáticos, hidráulicos y otros) o por sistemas al vacío deberán ser
bajados a su posición de reposo. De no ser posible bajarlos, se deberá
proceder con la colocación de barreras mecánicas con candado, de
manera que se puedan hacer las actividades en esa posición y, asegurar
que no ocurran desplazamientos incontrolados. El bloqueo de los sistemas
presurizados para evitar que el equipo descienda por su propio peso, no es
suficiente.
Retiro de candados y tarjetas
5.46 Al término del trabajo asegurar el equipo este operativo y que todas las
herramientas y elementos de trabajo han sido retirados. Comprobar que en
el área de trabajo y /o equipos intervenidos no haya ningún trabajador
expuesto al riesgo de una re-energización de los equipos / máquinas. Los
Candados y tarjetas deben ser removidos sólo por el trabajador autorizado
que los colocó en la máquina / equipo.
5.47 En el caso de que un candado no hay sido retirado del punto de bloqueo, a
tiempo para la reposición de energía se procederá con el retiro forzado del
candado, de acuerdo a lo indicado en el Anexo 13.
Integridad del Bloqueo:
5.48 Ninguna persona podrá abrir forzadamente, dañar o interferir con un
candado de bloqueo, tarjeta de señalización y / o accesorio de bloqueo.
5.49 Los candados y llaves utilizados en el sistema de bloqueo no deben ser
utilizados para ningún otro propósito que no sea el sistema de bloqueo.
5.50 Ninguna persona podrá colocar y/o remover el Candado o Tarjeta Personal
de otra persona.
5.51 Cualquier violación al presente Estándar es considerada como una
violación a las Reglas por la Vida.
Señalización Fuera de Servicio
5.52. Lat arj
eta“ FueradeSer vicio”(Anexo 9) es un dispositivo de señalización
que se usará en los casos que se requiera identificar equipos que no deben
ser operados debido a su condición.
5.53. Lat arj
eta“ FueradeSer v i
cio”nor equi
erede un candado y, no debe ser
utilizada en reemplazo de los elementos de bloqueo y señalización, para
cuando se efectúen trabajos.
5.54. Las tarjetas se colocarán en forma visible, y en ella, se escribirá la razón de
la aplicación, fecha, hora y nombre.
5.55. El trabajador que apl i
que una t ar j
eta“ Fuera de Ser vi
cio”r epor tar
ál os
detalles al supervisor del área y al supervisor encargado del mantenimiento
del equipo.

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5.56. Sólo el personal autorizado por el supervisor del área o el supervisor

encargado del mantenimiento del equipo, continuará la reparación, operará
loscont rol
esopodr ár et
irarlatarjeta“ FueradeSer vicio”
.
Cambios de turno y trabajos inconclusos.
5.57. Al momento de un relevo entre guardias en un mismo equipo, la
continuidad del bloqueo se mantendrá al colocar su bloqueo personal el
supervisor o líder de bloqueo del turno entrante antes que retire el suyo el
supervisor o líder de bloqueo del turno saliente. Luego de esto aplicarán el
bloqueo los integrantes de la guardia entrante.
5.58. Si se retiran todos los candados y tarjetas personales de un equipo o
sistema se considerará al equipo como desbloqueado. Para volver a
intervenirlo se deberá aplicar el estándar de aislamiento, bloqueo y
señalización desde un inicio.
5.59. En el caso que un equipo de trabajadores deba dejar el equipo con el
trabajo inconcluso, deberá retirar el bloqueo y colocar operativo el equipo o
aplicar las tarjetas Fuera de Servicio, según evalúe el supervisor o líder del
trabajo.
5.60. Al reiniciar el trabajo inconcluso, por el mismo o distinto grupo de
trabajadores, se volverá aplicar el proceso de bloqueo desde un inicio.
5.61. En casos especiales de trabajos inconclusos, sólo si el supervisor del área
y el supervisor del trabajo lo acuerdan y autorizan expresamente, los
trabajadores se pueden retirar dejando el equipo bloqueado hasta reanudar
las labores.
Del Entrenamiento y Competencia
5.62. Para ser trabajador autorizado, de Antamina o socio estratégico, se
requiere haber recibido el curso de aislamiento, bloqueo y señalización,
haber aprobado la evaluación con un nota mínima de 90% y, haber recibido
sus candados de bloqueo (anexo 1) y las tarjetas de bloqueo personal
(Anexos 2 y 3). Está autorización se renovará anualmente o cada vez que
se requiera, por modificaciones del presente estándar.
5.63. El entrenamiento, renovación y entrega de dispositivos serán administrados
por el supervisor Antamina a cargo del personal que lo requiera.
5.64. El dictado del curso, la evaluación y firma de tarjetas personales de
bloqueo serán realizados sólo por Entrenadores Autorizados, atendiendo a
la gestión del supervisor responsable de Antamina.
5.65. Los entrenadores autorizados serán trabajadores de Antamina, quiente
deberán aprobar el curso de entrenadores de bloqueo con un mínimo de
90%, dictado por el departamento de seguridad industrial de Antamina. La
autorización como entrenador constará en su tarjeta personal de bloqueo
(Anexo 4) y, deberá ser actualizada cada dos años o cada vez que se
requiera, por modificaciones del presente estándar.
5.66. El área de Entrenamiento de Seguridad Industrial mantendrá un registro de
los Entrenadores Autorizados de Bloqueo usando el formato FR022.

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Asimismo podrá habilitar como entrenadores a terceros evaluados y

autorizados.
5.67. En los casos que se requiera, el área de mantenimiento eléctrico de
Antamina podrá entrenar y autorizar a un empleado ajeno a este
departamento para efectuar el aislamiento eléctrico de un sistema o área
específica.
5.68. La emisión o no de la autorización para aislamiento eléctrico dependerá de
las calificaciones de la persona y la complejidad del sistema, quedando a
criterio del departamento de mantenimiento eléctrico de Antamina encargado
del área o sistema.
5.69. El personal que requiera ser autorizado para aislamiento eléctrico, deberá
previamente aprobar los requisitos del presente estándar y, luego recibir el
entrenamiento especializado por el área de mantenimiento eléctrico. La
autorización para el área o sistema específicos se consignará en una tarjeta
especial y, sólo tendrá validez para el aislamiento eléctrico del área o
sistema allí detallado (Anexo 8).
6. REGISTROS
 Las tarjetas de señalización personales funcionan como registros de la
autorización para el bloqueo y señalización, entrenador autorizado o personal
autorizado para bloquear un sistema eléctrico específico.
 Registro de Entrenadores Autorizados de Bloqueo y Señalización –FR 022
 Formatos FR020 y FR021.
7. REFERENCIA
 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional DS 055-2010-EM.
 Estandar de Control de Riesgos Fatales de BHP Billiton.
8. ANEXOS
 Anexo 1: Candado de Bloqueo
 Anexo 2: Tarjetas de bloqueo personal de Antamina
 Anexo 3: Tarjeta de bloqueo personal socio estratégico.
 Anexo 4: Tarjetas de Entrenadores Autorizados.
 Anexo 5: Tarjeta de Bloqueo Grupal.
 Anexo 6: Caja de Bloqueo Grupal.
 Anexo 7: Tarjeta de Señalización para Válvulas Críticas.
 Anexo 8: Tarjeta de Electricista Autorizado.
 An exo9:Tar j
eta“ Fuer adeSer v ici
o”.
 Anexo10: FR020 -Hoja de Chequeo de Aislamiento y Listado de Bloqueos.
 Anexo11: Flujo grama de Bloqueo Personal
 Anexo12: Flujo grama de Bloqueo Grupal
 Anexo13: FR021 Autorización de Retiro del Bloqueo.
 Anexo14: Uso de la Jerarquía de Controles.

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ANEXO 1: CANDADO DE BLOQUEO
Los candados deberán ser de un tipo único, arco largo (80

mm), 40 mm de espesor e identificado con el código
respectivo (vendor para Antamina, y las tres primeras letras
del nombre de la empresa y numero de DNI o Pasaporte
para Socio Estratégico) según el presente estándar.
Este tipo de candados esta prohibido para otros usos o

aplicaciones distintos a la de aislamiento y bloqueo

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ANEXO 2: TARJETAS DE SEÑALIZACION PERSONA DE

ANTAMINA
Al lado del nombre se consignará el código del empleado

respectivo

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ANEXO 3: TARJETAS DE SEÑALIZACION PERSONALES

DE SOCIO ESTRATEGICO
Al lado del nombre se consignará el DNI del trabajador

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ANEXO 4: TARJETAS DE SEÑALIZACION DE

ENTRENADORES AUTORIZADOS

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ANEXO 5: TARJETAS DE BLOQUEO GRUPAL

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ANEXO 6: CAJAS DE BLOQUEO GRUPAL
CAJAS BLOQUEO GRUPAL FIJAS
CAJA PORTATIL DE BLOQUEO GRUPAL
La caja se construirá de acuerdo al modelo de la foto

superior. Se instalarán en un lugar visible y cercano al
equipo que se requiere bloquear.

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ANEXO 7: TARJETAS DE SEÑALIZACION DE VALVULAS CRÍTICAS

Versión: 2
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ANEXO 8: TARJETAS DE PERSONAL AUTORIZADO PARA

AISLAMIENTO ELECTRICO
Observación: La presente tarjeta está dirigida a

personal que no pertenece a las áreas de
mantenimiento eléctrico o instrumentación de
Antamina, quienes por la naturaleza de su posición
son los encargados del aislamiento eléctrico en sus
áreas de responsabilidad.

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ANEXO 9:TARJETA“FUERADESERVI
CIO”

Versión: 2
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ANEXO 10: HOJA DE CHEQUEO DE AISLAMIENTO Y LISTA DE BLOQUEOS
Este es un documento controlado. Si tiene una impresión verifique que corresponda con la versión publicada en la intranet.
Versión: 2
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ANEXO 11: FLUJOGRAMA DE BLOQUEO PERSONAL

Inicio del Proceso de
Aislamiento Y Bloqueo
Identificar los requerimientos del bloqueo y los

correspondientes puntos de aislamiento
ALTO
Soy competente y
Busque personal
estoy autorizado para NO
adecuadamento
realizar el bloqueo
entrenado
SI
Hacer una evaluación de riesgos a fin de identificar

Llenar la Hoja de los peligros potenciales asociados con el aislamiento
Chequeo de y para determinar los controles necesarios Personal Entrenado y
Aislamiento y Autorizado procede con el
Bloqueo aislamiento y bloqueo
Informar al Supervisor del área y personal sobre el

proceso de asilamiento y bloqueo
Apagar el equipo a ser aislado
NO
Aislar las fuentes de energía
Todas las fuentes de

energía fueron
identificadas y aisladas
SI
Proceder con el bloqueo y señalización
Disipar la energías residuales o acumuladas
Verificar el no funcionamiento del equipo

Revise nuevamente los bloqueos
NO
Realice el trabajo planificado, sin ovidar aplicar Toma
Doce
Ha retirado los
bloqueos una vez
Trabajo terminado de acuerdo al alcance establecido
terminado el
trabajo
Entregue equipo al supervisor del área para las

SI
pruebas correspondientes
Fin del
bloqueo

Versión: 2
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ANEXO 12: FLUJOGRAMA DE BLOQUEO GRUPAL
Des arrolle el Proces o de Bloqueo Bloqueo Grupal es

NO
Pers onal Requerido?
si
Des ignar a Líder de Bloqueo Grupal
Revis ar PETS e identificar los requerim ientos del

bloqueo ylos corres pondientes puntos de ais lam iento
Hacer una evaluación de ries gos a fin de identificar los

peligros potenciales as ociados con el ais lam iento y
para determ inar los controles neces arios
Llenar la Hoja de
Chequeode
Ais lam iento y Identificar los Puntos de Bloqueo en terreno y Aprobar
Bloqueo y Lis ta de la Lis ta de Bloqueos
Bloqueo
Líder de Bloqueo procede a bloquear y s eñalizar todos

los puntos de bloqueo indicados en la Lis ta de Bloqueo
Líder de Bloqueo coloca llaves de candados dentro de

caja grupal de bloqueo y aplica s u candado pers onal a
la caja .
Todos los Trabajadores Autorizados que participan en

el trabajo colocan s u candado y tarjeta pers onal en caja
grupal de bloqueo
Líder de Bloqueo debe verificar

Todas los trabajadores que todos los trabajadores
colocaron s us candados NO autorizado coloquen s u candado
y tarjetas y tarjeta en caja grupal de
bloqueo
SI
Trabajadores deben veriifcar aus encia de tens ión en

botonera o válvula en terreno, liberando las pos ibles
energíares iduales .
Solicitar prueba de efectividad

NO
en Sala de Control
Se puede com probar
efectividad del bloqueo
Líder de Bloqueo debe revis ar

SI razón de no retiro
Realice el trabajo planificado, s in ovidar aplicar Tom a

NO
Doce
Se retiraron todos los

Trabajo term inado de acuerdo al alcance es tablecido bloqueos una vez
term inado eltrabajo
Líder de Bloqueo debe entregar equipos al s upervis or

SI
del área para las pruebas corres pondientes
Fin del bloqueo

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ANEXO 13: RETIRO FORZADO DE UN CANDADO
En el caso que un candado no haya sido retirado del punto bloqueo a tiempo para
la reposición de energía se procederá de la siguiente forma:
 El supervisor del trabajo realizará todos los esfuerzos necesarios para ubicar a
la persona y hacer que retorne a retirar su bloqueo.
 Si la persona es ubicada y no tiene la llave del candado, este será retirado por
la fuerza en su presencia, con autorización del supervisor del trabajo. El
candado forzado deberá ser desechado y el empleado solicitará otro nuevo a
su supervisor.
 En caso que no sea ubicado, se informará al superintendente del área o su
representante en ese momento. Sólo estas personas podrán emitir la
autorización de retiro por la fuerza en esta situación.
 El superintendente del área y el supervisor del trabajo realizarán una
inspección para verificar que el arranque del equipo es seguro y que no haya
personas que puedan ser afectadas.
 El superintendente o su representante verificará las condiciones indicadas en
el formato para el retiro de candados, llenará y firmará el formato FR021
Autorización de Retiro del Bloqueo. Luego autorizará el retiro del candado y
tarjeta por la fuerza.
 El supervisor del trabajo realizará una investigación de No Conformidad para
establecer las causas del hecho. El registro del retiro se adjuntará al reporte de
investigación de incidentes.

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ANEXO 14: USO DE LA JERARQUÍA DE CONTROLES EN EL

MANEJO DE ENERGÍAS ALMACENADAS
La Jerarquía de las medidas de control debe ser empleada cuando se aísla

equipo con energía acumulada, tal como sigue:
1. El Nivel más alto es desconectar el equipo de la fuente de energía y
liberar cualquier energía almacenada. (Por ejemplo, desconectar las
conexiones hidráulicas, aislar las líneas neumáticas, purgar de aire
presión en tanques y pulmones, drenar o sangrar las líneas hidráulicas
para aliviar la presión, etc.)
2. El nivel siguiente es instalar una barrera física para el control contra el
movimiento. (Por ejemplo, pines para evitar movimiento de válvulas,
cadenas para mantener los contrapesos, cuñas para soportar elementos
suspendidos, etc.).
3. El nivel siguiente es aislar la fuente de energía y confirmar el asilamiento
mediante pruebas de accionamiento. (Por ejemplo, aislar las líneas
hidráulicas de las válvulas y probar mediante el accionamiento de un
interruptor).
4. El nivel más bajo son los controles de las operaciones. (Por ejemplo,
controlar niveles de un tanque para garantizar que no se desborde en el
área de trabajo, control visual del movimiento antes del aislamiento para
asegurar que no hay energía almacenada en un eje).


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Sistema de Gestión Salud y Seguridad Industrial

CAMBIOS DESDE LA ULTIMA VERSION

Nombre y titulo Firma

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Este es un documento controlado. Si tiene una impresión verifique que corresponda

Este es un documento controlado. Si tiene una impresión verifique que corresponda

automáticamente o por una instrucción desde una locación remota.

Este es un documento controlado. Si tiene una impresión verifique que corresponda

de cada fuente de energía, utilizando el formato FR020 Hoja de Chequeo

Este es un documento controlado. Si tiene una impresión verifique que corresponda

5.26 Luego de bloquear todos los puntos requeridos, el líder de bloqueo

Este es un documento controlado. Si tiene una impresión verifique que corresponda

Este es un documento controlado. Si tiene una impresión verifique que corresponda

aislamiento y bloqueo debe permitir que el trabajo en el equipo que se

Este es un documento controlado. Si tiene una impresión verifique que corresponda

5.56. Sólo el personal autorizado por el supervisor del área o el supervisor

Este es un documento controlado. Si tiene una impresión verifique que corresponda

Asimismo podrá habilitar como entrenadores a terceros evaluados y

Este es un documento controlado. Si tiene una impresión verifique que corresponda

ANEXO 1: CANDADO DE BLOQUEO

Los candados deberán ser de un tipo único, arco largo (80

Este tipo de candados esta prohibido para otros usos o

Este es un documento controlado. Si tiene una impresión verifique que corresponda

ANEXO 2: TARJETAS DE SEÑALIZACION PERSONA DE

Al lado del nombre se consignará el código del empleado

Este es un documento controlado. Si tiene una impresión verifique que corresponda

ANEXO 3: TARJETAS DE SEÑALIZACION PERSONALES

Al lado del nombre se consignará el DNI del trabajador

Este es un documento controlado. Si tiene una impresión verifique que corresponda

ANEXO 4: TARJETAS DE SEÑALIZACION DE

Este es un documento controlado. Si tiene una impresión verifique que corresponda

ANEXO 5: TARJETAS DE BLOQUEO GRUPAL

Este es un documento controlado. Si tiene una impresión verifique que corresponda

ANEXO 6: CAJAS DE BLOQUEO GRUPAL

CAJAS BLOQUEO GRUPAL FIJAS

CAJA PORTATIL DE BLOQUEO GRUPAL

La caja se construirá de acuerdo al modelo de la foto

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ANEXO 7: TARJETAS DE SEÑALIZACION DE VALVULAS CRÍTICAS

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ANEXO 8: TARJETAS DE PERSONAL AUTORIZADO PARA

Observación: La presente tarjeta está dirigida a

Este es un documento controlado. Si tiene una impresión verifique que corresponda

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ANEXO 10: HOJA DE CHEQUEO DE AISLAMIENTO Y LISTA DE BLOQUEOS

ANEXO 11: FLUJOGRAMA DE BLOQUEO PERSONAL

Identificar los requerimientos del bloqueo y los

Hacer una evaluación de riesgos a fin de identificar

Informar al Supervisor del área y personal sobre el

Apagar el equipo a ser aislado

Todas las fuentes de

Proceder con el bloqueo y señalización

Disipar la energías residuales o acumuladas

Verificar el no funcionamiento del equipo

Entregue equipo al supervisor del área para las

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