GESTIÓ N DE PREVENCIÓ N DE RIESGOS Fecha

REGISTRO Revisió n
CHEQUEO D.S. N° 594 - INSTALACIONES Pá gina 1 de 3

CENTRO DE TRABAJO: MEJORAMIENTO RUTA W-175 LINAO-QUEMCHI

REALIZADO POR:
FECHA:

CUMPLIMIENTO
ITEMS ARTÍCULO OBSERVACIONES
SI NO N/A
A. SANEAMIENTO BASICO DE LOS LUGARES DE TRABAJO
I De las condiciones generales de construcción y sanitarias

Los pavimentos y revestimientos de los pisos será n, en general, só lidos y no resbaladizos. En aquellos lugares de trabajo
donde se almacenen, fabriquen o manipulen productos tó xicos o corrosivos, de cualquier naturaleza, los pisos deberá n
1 ser de material resistente a éstos, impermeables y no porosos, de tal manera que faciliten una limpieza oportuna y N/A Art. 5
completa. Cuando las operaciones o el proceso expongan a la humedad del piso, existirá n sistemas de drenaje u otros
dispositivos que protejan a las personas contra la humedad.

Las paredes interiores de los lugares de trabajo, los cielos rasos, puertas y ventanas y demá s elementos estructurales,
2 será n mantenidos en buen estado de limpieza y conservació n, y será n pintados, cuando el caso lo requiera, de acuerdo a SI Art. 6
la naturaleza de las labores que se ejecutan.

3 Los pisos de los lugares de trabajo, así como los pasillos de trá nsito, se mantendrá n libres de todo obstá culo que impida SI Art. 7
un fá cil y seguro desplazamiento de los trabajadores, tanto en las tareas normales como en situaciones de emergencia.

Los pasillos de circulació n será n lo suficientemente amplios de modo que permitan el movimiento seguro del personal,
4 tanto en sus desplazamientos habituales como para el movimiento de material, sin exponerlos a accidentes. Así SI Art. 8
también, los espacios entre má quinas por donde circulen personas no deberá n ser inferiores a 150 cm.

5 En los trabajos que necesariamente deban ser realizados en locales descubiertos o en sitios a cielo abierto, deberá n SI Art. 10
tomarse precauciones adecuadas que protejan a los trabajadores contra las inclemencias del tiempo.

Los lugares de trabajo deberá n mantenerse en buenas condiciones de orden y limpieza. Ademá s, deberá n tomarse
6 medidas efectivas para evitar la entrada o eliminar la presencia de insectos, roedores y otras plagas de interés sanitario. SI Art. 11

II De la provisión de agua potable

Todo lugar de trabajo deberá contar con agua potable destinada al consumo humano y necesidades bá sicas de higiene y
aseo personal, de uso individual o colectivo. Las instalaciones, artefactos, canalizaciones y dispositivos
1 complementarios de los servicios de agua potable deberá n cumplir con las disposiciones legales vigentes sobre la SI Art. 12
materia.
Las redes de distribució n de aguas provenientes de abastecimientos distintos de la red pú blica de agua potable,
deberá n ser totalmente independientes de esta ú ltima, sin interconexiones de ninguna especie entre ambas.

III De los Servicios Higiénicos y Evacuación de Aguas Servidas

Todo lugar de trabajo estará provisto de servicios higiénicos, de uso individual o colectivo, que dispondrá n como
mínimo de excusado y lavatorio. Cada excusado se colocará en un compartimento con puerta, separado de los
compartimentos anexos por medio de divisiones permanentes.
1 Cuando la naturaleza del trabajo implique contacto con sustancias tó xicas o cause suciedad corporal, deberá n SI Art. 21
disponerse de duchas con agua fría y caliente para los trabajadores afectados. Si se emplea un calentador de agua a gas
para las duchas, éste deberá estar siempre provisto de la chimenea de descarga de los gases de combustió n al exterior y
será instalado fuera del recinto de los servicios higiénicos en un lugar adecuadamente ventilado.

En los lugares de trabajo donde laboren hombres y mujeres deberá n existir servicios higiénicos independientes y
2 separados. Será responsabilidad del empleador mantenerlos protegidos del ingreso de vectores de interés sanitario, y SI Art. 22
del buen estado de funcionamiento y limpieza de sus artefactos.

3 El nú mero mínimo de artefactos se calculará en base a la tabla establecida SI Art. 23

En aquellas faenas temporales en que por su naturaleza no sea materialmente posible instalar servicios higiénicos
conectados a una red de alcantarillado, el empleador deberá proveer como mínimo una letrina sanitaria o bañ o
químico, cuyo nú mero total se calculará dividiendo por dos la cantidad de excusados indicados en el inciso primero del
4 artículo 23. El transporte, habilitació n y limpieza de éstos será responsabilidad del empleador. SI Art. 24
Una vez finalizada la faena temporal, el empleador será responsable de reacondicionar sanitariamente el lugar que
ocupaba la letrina o bañ o químico, evitando la proliferació n de vectores, los malos olores, la contaminació n ambiental y
la ocurrencia de accidentes causados por la instalació n.

Los servicios higiénicos y/o las letrinas sanitarias o bañ os químicos no podrá n estar instalados a má s de 75 metros de
5 distancia del á rea de trabajo, salvo casos calificados por la autoridad sanitaria. SI Art. 25

Las aguas servidas de cará cter doméstico deberá n ser conducidas al alcantarillado pú blico, o en su defecto, su
6 disposició n final se efectuará por medio de sistemas o plantas particulares en conformidad a los reglamentos SI Art. 26
específicos vigentes.

IV De los Guardarropías y Comedores

Todo lugar de trabajo donde el tipo de actividad requiera el cambio de ropa, deberá estar dotado de un recinto fijo o
mó vil destinado a vestidor, cuyo espacio interior deberá estar limpio y protegido de condiciones climá ticas externas.
Cuando trabajen hombres y mujeres los vestidores deberá n ser independientes y separados.
En este recinto deberá n disponerse los casilleros guardarropas, los que estará n en buenas condiciones, será n ventilados
1 y en nú mero igual al total de trabajadores ocupados en el trabajo o faena. N/A Art. 27
En aquellos lugares en que los trabajadores está n expuestos a sustancias tó xicas o infecciosas, éstos deberá n tener 2
casilleros individuales, separados e independientes, uno destinado a la ropa de trabajo y el otro a la vestimenta
habitual. En tal caso, será responsabilidad del empleador hacerse cargo del lavado de la ropa de trabajo y adoptar las
medidas que impidan que el trabajador la saque del lugar de trabajo.
 Cuando por la naturaleza o modalidad del trabajo que se realiza, los trabajadores se vean precisados a consumir
alimentos en el sitio de trabajo, se dispondrá de un comedor para este propó sito, el que estará completamente aislado
de las á reas de trabajo y de cualquier fuente de contaminació n ambiental y será reservado para comer, pudiendo
utilizarse ademá s para celebrar reuniones y actividades recreativas. El empleador deberá adoptar las medidas
2 necesarias para mantenerlo en condiciones higiénicas adecuadas. El SI Art. 28
comedor estará provisto con mesas y sillas con cubierta de material lavable y piso de material só lido y de fá cil limpieza,
deberá contar con sistemas de protecció n que impidan el ingreso de vectores y estará dotado con agua potable para el
aseo de manos y cara. Ademá s, en el caso
que los trabajadores deban llevar su comida al inicio del turno de trabajo, dicho comedor deberá contar con un medio
de refrigeració n, cocinilla, lavaplatos y sistema de energía eléctrica.

En el caso en que por la naturaleza de la faena y por el sistema de turnos, el trabajador se vea
precisado a consumir sus alimentos en comedores insertos en el á rea de trabajo en donde exista riesgo de
3 contaminació n, el comedor deberá cumplir las condiciones del artículo 28, asegurando, ademá s, el aislamiento con un N/A Art. 29
sistema de presió n positiva en su interior para impedir el
ingreso de contaminantes.

En aquellos casos en que por la naturaleza del trabajo y la distribució n geográ fica de los trabajadores en una misma
faena, sea imposible contar con un comedor fijo para reunir a los trabajadores a consumir sus alimentos, la empresa
deberá contar con uno o má s comedores mó viles destinados a ese fin, dotados con mesas y sillas con cubierta lavable y
agua limpia para el aseo de sus manos y cara antes del consumo, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 29 del
4 presente reglamento. Sin perjuicio de lo anterior, en los casos en que se haga imposible la implementació n de N/A Art. 30
comedores mó viles, el Servicio de Salud competente podrá autorizar por resolució n fundada otro sistema distinto para
el consumo de alimentos por los trabajadores, todo ello de acuerdo con las normas e instrucciones que imparta el
Ministerio de Salud.

Los casinos destinados a preparar alimentos para el personal deberá n contar con la autorizació n sanitaria
5 correspondiente. SI Art. 31

B. CONDICIONES AMBIENTALES
I De la Ventilación

Todo lugar de trabajo deberá mantener, por medios naturales o artificiales, una ventilació n que contribuya a
1 proporcionar condiciones ambientales confortables y que no causen molestias o perjudiquen la salud del trabajador. SI Art. 32

Cuando existan agentes definidos de contaminació n ambiental que pudieran ser perjudiciales para la salud del
trabajador, tales como aerosoles, humos, gases, vapores u otras emanaciones nocivas, se deberá captar los
2 contaminantes desprendidos en su origen e impedir su dispersió n por el local de trabajo. N/A Art. 33
Con todo, cualquiera sea el procedimiento de ventilació n empleado se deberá evitar que la concentració n ambiental de
tales contaminantes dentro del recinto de trabajo exceda los límites permisibles vigentes.

Los sistemas de ventilació n empleados deberá n proveer aberturas convenientemente distribuidas que permitan la
3 entrada de aire fresco en reemplazo del extraído. La circulació n del aire estará condicionada de tal modo que en las N/A Art. 35
á reas ocupadas por los trabajadores la velocidad no exceda de un metro por segundo.

II De las Condiciones Generales de Seguridad

Los elementos estructurales de la construcció n de los locales de trabajo y todas las maquinarias, instalaciones, así como
1 las herramientas y equipos, se mantendrá n en condiciones seguras y en buen funcionamiento para evitar dañ o a las SI Art. 36
personas.

Deberá suprimirse en los lugares de trabajo cualquier factor de peligro que pueda afectar la salud o integridad física de
los trabajadores.
Las dependencias de los establecimientos pú blicos o privados deberá n contar con señ alizació n visible y permanente en
las zonas de peligro, indicando el agente y/o condició n de riesgo, así como las vías de escape y zonas de seguridad ante
2 emergencias, cuando corresponda. SI Art. 37
Ademá s, deberá indicarse claramente por medio de señ alizació n visible y permanente la necesidad de uso de elementos
de protecció n personal específicos cuando sea necesario.
Los símbolos y palabras que se utilicen en la señ alizació n, deberá n estar de acuerdo a la normativa internacional, en el
idioma oficial del país y, en caso necesario cuando haya trabajadores de otro idioma, ademá s en el de ellos.

3 Deberá n estar debidamente protegidas todas las partes mó viles, transmisiones y puntos de operació n de maquinarias y SI Art. 38
equipos.

4 Las instalaciones eléctricas y de gas de los lugares de trabajo deberá n ser construidas, instaladas, protegidas y SI Art. 39
mantenidas de acuerdo a las normas establecidas por la autoridad competente.

El almacenamiento de materiales deberá realizarse por procedimientos y en lugares apropiados y seguros para los
trabajadores.
Todo lo referente al almacenamiento de sustancias peligrosas se regirá por lo dispuesto en el decreto supremo Nº 78,
5 de 2009 del Ministerio de Salud, que aprueba el Reglamento de Almacenamiento de Sustancias Peligrosas. Los SI Art. 42
estanques de almacenamiento de combustibles líquidos deberá n cumplir las exigencias dispuestas en el decreto
supremo Nº 160, de 2008, del Ministerio de Economía, Fomento y Reconstrucció n, que aprueba el Reglamento de
Seguridad para las Instalaciones y Operaciones de Producció n y Refinació n, Transporte, Almacenamiento, Distribució n
y Abastecimiento de Combustibles Líquidos.

III De la Prevención y Protección contra Incendios

En á reas donde exista una gran cantidad de productos combustibles o donde se almacenen,
1 trasvasijen o procesen sustancias inflamables o de fá cil combustió n, deberá establecerse una estricta SI Art. 44
prohibició n de fumar y encender fuegos, debiendo existir procedimientos específicos de seguridad
para la realizació n de labores de soldadura, corte de metales o similares.

Todo lugar de trabajo en que exista algú n riesgo de incendio, ya sea por la estructura del edificio o por la naturaleza del
trabajo que se realiza, deberá contar con extintores de incendio, del tipo adecuado a los materiales combustibles o
inflamables que en él existan o se manipulen.
El nú mero total de extintores dependerá de la superficie a proteger de acuerdo a lo señ alado en
2 el artículo 46º. SI Art. 45
Los extintores deberá n cumplir con los requisitos y características que establece el decreto supremo Nº 369, de 1996,
del Ministerio de Economía, Fomento y Reconstrucció n, o el que lo reemplace, y en lo no previsto por éste por las
normas chilenas oficiales. Ademá s, deberá n estar certificados por un laboratorio acreditado de acuerdo a lo estipulado
en dicho reglamento.
 El potencial de extinció n mínimo por superficie de cubrimiento y distancia de traslado será el indicado en la siguiente
tabla. Se podrá emplear un mayor nú mero de éstos de menor capacidad, pero que su contenido total alcance el
potencial de extinció n mínimo exigido.

3 SI Art. 46

Los extintores se ubicará n en sitios de fá cil acceso y clara identificació n, libres de cualquier obstá culo, y estará n en
4 condiciones de funcionamiento má ximo. Se colocará n a una altura má xima de 1,30 metros, medidos desde el suelo SI Art. 47
hasta la base del extintor y estará n debidamente señ alizados.

5 Todo el personal que se desempeñ a en un lugar de trabajo deberá ser instruido y entrenado sobre la manera de usar los NO Art. 48
extintores en caso de emergencia.

6 Los extintores que precisen estar situados a la intemperie deberá n colocarse en un nicho o gabinete que permita su SI Art. 49
retiro expedito, y podrá tener una puerta de vidrio simple, fá cil de romper en caso de emergencia.

Los extintores deberá n ser sometidos a revisió n, control y mantenció n preventiva segú n normas chilenas oficiales,
realizada por el fabricante o servicio técnico, de acuerdo con lo indicado en el decreto N° 369 de 1996, del Ministerio de
7 Economía, Fomento y Reconstrucció n, por lo menos una vez al añ o, haciendo constar esta circunstancia en la etiqueta SI Art. 51
correspondiente, a fin de verificar sus condiciones de funcionamiento. Será responsabilidad del empleador tomar las
medidas necesarias para evitar que los lugares de trabajo queden desprovistos de extintores cuando se deba proceder a
dicha mantenció n.

En los lugares en que se almacenen o manipulen sustancias peligrosas , la autoridad sanitaria podrá exigir un sistema
automá tico de detecció n de incendios.
8 Adicionalmente, en caso de existir alto riesgo potencial, dado el volumen o naturaleza de las sustancias, la autoridad N/A Art. 52
sanitaria podrá exigir la instalació n de un sistema automá tico de extinció n de incendios, cuyo agente de extinció n sea
compatible con el riesgo a proteger.

IV De los Equipos de Protección Personal

El empleador deberá proporcionar a sus trabajadores, libres de costo, los elementos de protecció n personal adecuados
al riesgo a cubrir y el adiestramiento necesario para su correcto empleo, debiendo, ademá s, mantenerlos en perfecto
1 estado de funcionamiento. Por su parte, el trabajador deberá usarlos en forma permanente mientras se encuentre SI Art. 53
expuesto al riesgo.

Los elementos de protecció n personal usados en los lugares de trabajo, sean éstos de procedencia nacional o extranjera,
2 deberá n cumplir con las normas y exigencias de calidad que rijan a tales artículos segú n su naturaleza, de conformidad SI Art. 54
a lo establecido en el decreto N°18, de 1982, del Ministerio de Salud.

V Iluminación

Todo lugar de trabajo, con excepció n de faenas mineras subterrá neas o similares, deberá estar iluminado con luz
natural o artificial que dependerá de la faena o actividad que en él se realice.
El valor mínimo de la iluminació n promedio será la que se indica en la tabla
1 Los valores indicados en la tabla se entenderá n medidos sobre el plano de trabajo o a una altura de 80 cm. sobre el SI Art. 103
suelo del local en el caso de iluminació n general
Cuando se requiera una iluminació n superior a 1.000 Lux, la iluminació n general deberá complementarse con luz
localizada. Quedan excluidos de estas disposiciones aquellos locales que en razó n del proceso industrial que allí se
efectú e deben permanecer oscurecidos

NOTA: CUALQUIER INCUMPLIMIENTO LEGAL SEGÚN LA PRESENTE LISTA DE VERIFICCIÓN, DEBERÁ APLICARSE UNA NO CONFORMIDAD Y SER TRATADA EN LA MATRIZ DE SEGUIMIENTO DE
ACCIONES CORRECTIVAS.
 2/26/2019
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OBSERVACIONES
ATRIZ DE SEGUIMIENTO DE
 GESTIÓ N DE PREVENCIÓ N DE RIESGOS Fecha 2/26/2019

REGISTRO Revisió n 0

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EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO DS N°594 - INSTALACIÓN DE FAENA

N° ITEM TOTAL SI TOTAL NO TOTAL N/A % CUMPLIMIENTO

A SANEAMIENTO BÁSICO EN LOS LUGARES DE TRABAJO 14 0 4 100.00%
I DE LAS CONDICIONES GENERALES DE CONSTRUCCIÓ N Y SANITARIAS 5 0 1 100.00%
II DE LA PROVISIÓ N DE AGUA POTABLE 1 0 0 100%
III DE LOS SERVICIOS HIGIÉ NICOS Y EVACUACIÓ N DE AGUAS SERVIDAS 6 0 0 100%
IV DE LOS GUARDARROPÍAS Y COMEDORES 2 0 3 100%
B CONDICIONES AMBIENTALES 15 1 3 93.75%
I DE LA VENTILACIÓ N 1 0 2 100%
II DE LAS CONDICIONES GENERALES DE SEGURIDAD 5 0 0 100%
III DE LA PREVENCIÓ N Y PROTECCIÓ N CONTRA INCENDIOS 6 1 1 85.71%
IV DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓ N PERSONAL 2 0 0 100.00%
V ILUMINACIÓ N 1 0 0 100.00%
TOTAL CUMPLIMIENTO 29 1 7 96.88%

SANEAMIENTO BASICO DE LOS LUGARES DE CONDICIONES AMBIENTALES

TRABAJO
TOTAL NO
6%

TOTAL SI
TOTAL SI 94%
100%
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CHEQUEO D.S. N° 594 - INSTALACIONES Pá gina 3 de 3

PLAN DE ACCIÓN PARA LA MEJORA

RESPONSABLE PLAZO FECHA
N° RECOMENDACIÓN RECOMENDADO ESTATUS
CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO SEGUIMIENTO

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2
3