SASISOPA Ejemplo1

ANEXO III
PLAN DE ACCION DE IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,

SEGURIDAD OPERACIONAL Y PROTECCION AL MEDIO AMBIENTE DE GS OIL AND GAS
■ POLÍTICA
Implementar la política del Sistema en materia de
Seguridad Industrial, Seguridad Operativa y protección DIRECTOR TECNICO / GERENTE
Elaboración de Política
al medio ambiente. SSPA
DIRECTOR GENERAL / DIRECTOR

Firma de Aprobación
TECNICO
1 Dar a conocer la Política en la Inducción del Sistema de

Administración a personal de GS Oil and Gas GERENTE SSPA / ANALISTAS SSPA
Tener disponible la Política en la intranet de GS Oil and Gas

GERENTE SSPA
Colocar Política en Oficinas de GS Oil and Gas

GERENTE SSPA
Asegurarse que los contratistas, subcontratistas y

proveedores cumplan con la política de Seguridad
Industrial, Operativa y protección al medio ambiente,
siempre que la ejecución de sus actividades implique COMPRAS Y CONTRATOS / GERENTE
riesgos para la población o las instalaciones o impactos SSPA
al medio ambiente.
COMPRAS Y CONTRATOS / GERENTE

SSPA
2
GERENTE OP Y MTTO / GERENTE
SSPA /ANALISTAS SSPA
GERENTE SSPA / ANALISTAS SSPA
GERENTE SSPA
Asegurar que la política de GS Oil and Gas se

encuentre disponible a las partes interesadas recorrido de Auditorias de Orden y Limpieza GERENTE SSPA / ANALISTAS SSPA
Revisión de las Políticas colocadas en Pizarrón Informativo,

durante el recorrido de Auditorias de Orden y Limpieza GERENTE SSPA / ANALISTAS SSPA
3
Revisión de las Políticas colocadas en Intranet
Revisión de la colocación de mantas en instalaciones en los

pozos, Módulos y Estación de Compresión de Gas del Bloque
Ricos, durante el recorrido de Auditorias de Orden y Limpieza
SASISOPA GS OIL AND GAS Pág. 1 de 48

ANEXO III

Fecha
Elemento Requisito a cumplir de Implementación Actividades Responsables Fecha de Inicio Seguimiento
Conclusión
II IDENTIFICACION DE PELIGROS Y ANALISIS DE RIESGOS
El Regulado debe identificar los peligros, así como Integrar un equipo multidisciplinario para la Identificación de
analizar, evaluar, jerarquizar, monitorear y mitigar los Peligros y Análisis de Riesgos de Procesos
riesgos relacionados con las actividades propias de su GERENTE SSPA / PROVEEDORES
Proyecto en las diferentes Etapas de Desarrollo del DEL SERVICIO
mismo.
El Regulado debe desarrollar un Análisis de Riesgos en
etapas de diseño conceptual, ingeniería básica e Capacitación en materia de Análisis de Riesgos de Procesos y
Metodologías a emplear PROVEEDORES DEL SERVICIO
ingeniería de detalle cuando agregue nuevas
instalaciones, realice cambios en la tecnología del Recorrido a Instalaciones del Bloque para Revisiones de áreas e
proceso o bien previo a un desmantelamiento, infraestructura existente EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO
considerando por lo menos:
Recopilación de información técnica sobre condiciones de
a) Actividades rutinarias, no rutinarias y situaciones infraestructura EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO
potenciales de emergencias, incluyendo
desmantelamiento y abandono
EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO
c) Situaciones que no están controladas por la
organización, tales como fenómenos naturales, los
actos o actividades de otras personas físicas o morales EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO
1 externas a la organización del Regulado, entre otros
d) Los productos, procesos, instalaciones, equipos,
materiales, personas y áreas geográficas afectadas
e) Incidentes pasados, accidentes, daños a la salud y al
ambiente, daños a la infraestructura, equipo y GERENTE SSPA / PROVEEDORES
condiciones físicas del lugar de trabajo DEL SERVICIO

SSPA

SSPA
Las metodologías empleadas y aceptadas nacional e Determinar metodologías que se emplearan en la Identificación de
internacionalmente para la realización del Análisis de Peligros y el Análisis de Riesgos de Procesos durante las DIRECTOR TECNICO / GERENTE
Riesgo que corresponda a la Etapa de Desarrollo del diferentes etapas del desarrollo del proyecto. SSPA
2 Proyecto de que se trate
Documentar en el Reporte de la Identificación de Peligros y el
Análisis de Riesgos de Procesos la Metodología empleada. GERENTE SSPA / PROVEEDORES
DEL SERVICIO
El Regulado debe incluir los resultados de la Realizar una revisión de las recomendaciones hechas para la
GERENTE SSPA / PROVEEDORES
identificación de riesgos en los procedimientos de mejora de Procedimientos Operativos una vez realizado el
DEL SERVICIO
operación, mantenimiento, inspección y en los planes Análisis de Riesgo de Procesos
3 de respuesta a emergencia del Proyecto Documentar las recomendaciones efectuadas sobre actividades
de operación, mantenimiento e inspección en los procedimientos GERENTE DE OP Y MTTO / GERENTE
correspondientes así como en los planes de respuesta a SSPA / ANALISTAS SSPA
emergencias del Bloque
El Regulado debe establecer y documentar la atención Agrupar las recomendaciones de acuerdo a las áreas de
y seguimiento a las acciones y recomendaciones Operación, Mantenimiento, Inspección y SSPA. GERENTE SSPA
derivadas de los Análisis de Riesgos que incluyan las
Clasificar las recomendaciones de acuerdo a la jerarquización de
medidas de mitigación, prevención y control para la
la Matriz de Riesgos GERENTE SSPA
reducción de los riesgos identificados

ANEXO III
GERENTE DE OP Y MTTO / GERENTE

SSPA
DIRECTOR TECNICO
4 GERENTE DE O Y M / GERENTE SSPA
GERENTE DE O Y M / GERENTE SSPA
El Regulado debe documentar los indicadores,

programas y planes que sean resultado de la atención a
GERENTE SSPA
las acciones y recomendaciones derivadas de los
Análisis de Riesgo
necesarios en la atención de las acciones y recomendaciones GERENTE DE OP Y MTTO / GERENTE

hechas en base al Análisis de Riesgos de Procesos SSPA
Documentar los programas que se han mencionado como

5 hechas en base al Análisis de Riesgos de Procesos SSPA
Documentar los planes que se han mencionado como

hechas en base al Análisis de Riesgos de Procesos SSPA
Revisar y aprobar indicadores, programas y planes de atención a

recomendaciones derivadas del Análisis de Riesgos de Procesos DIRECTOR TECNICO / GERENTE
TECNICO / GERENTE DE O Y M /
GERENTE DE ADMON. / GERENTE DE
PLANEACION / GERENTE SSPA
El Regulado debe identificar las oportunidades para Revisar el documento en el cual se realiza la jerarquización de
reducir los riesgos identificados, con base en la riesgos realizado durante el análisis de riesgos de procesos GERENTE SSPA
jerarquía de control y establecer las medidas de
mitigación, prevención y control necesarias para Identificar las oportunidades de reducción de riesgos basado en la
6 reducirlos, considerando los requisitos legales y otros jerarquía de control de los resultados del Análisis de Riesgo de GERENTE SSPA
que el Regulado haya suscrito Procesos
Documentar las acciones basadas en las oportunidades de
reducción de riesgos, estableciendo las medidas de mitigación,
SSPA
prevención y control requeridas.
En caso de modificaciones que impliquen cambios en Notificar la necesidad de modificaciones que impliquen cambios
los equipos, instalaciones o procesos originalmente en los equipos, instalaciones o procesos o cualquier otra DIRECTOR TECNICO / GERENTE DE
aprobados en la Asignación, Contrato o Permiso modificación que puedan afectar el resultado del análisis de OP Y MTTO
otorgado o cualquier otra modificación que afecte el riesgos de procesos
resultado del Análisis de Riesgo en las diferentes
Identificar si la modificación afecta el resultado del análisis de
Etapas de Desarrollo del Proyecto, el Regulado deberá DIRECTOR TECNICO / GERENTE DE
riesgos de procesos
realizar la actualización del Análisis de Riesgo OP Y MTTO / GERENTE SSPA

ANEXO III

Fecha
Elem ento Re q u is ito a c u m p lír de Im plem eetación A ctividad es R esponsables Fecha de Inicio S eguim iento
C o nclu sión
7 EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO

SSPA

SSPA
En operaciones continuas, el Regulado debe actualizar

la identificación de peligros y los Análisis de Riesgos al
menos cada 5 años y en caso de accidentes GERENTE SSPA
2.2
ASPECTOS AMBIENTALES
El Regulado deberá implementar y documentar la
identificación, evaluación y jerarquización de los
GERENTE SSPA
Aspectos Ambientales propios del Proyecto para
determinar aquellos aspectos que tienen o pueden tener
impactos significativos sobre el medio ambiente y debe
incorporar, al menos, los siguientes elementos: GERENTE SSPA
a) Las metodologías empleadas para cada Etapa de GERENTE SSPA / ANALISTAS DE

Desarrollo del Proyecto de que se trate SSPA
b) Los criterios ambientales y considerar los requisitos GERENTE SSPA / ANALISTAS DE

legales aplicables al Proyecto SSPA
GERENTE SSPA
c) Las actividades rutinarias, no rutinarias y las
situaciones potenciales de emergencias ambientales Determinar las actividades rutinarias, no rutinarias y donde exista
GERENTE SSPA / ANALISTAS DE
situaciones potenciales de emergencias ambientales de cada una
d) Las situaciones que no están controladas por la SSPA / OPERACIÓN
de las etapas del proyecto
organización, tales como fenómenos naturales, los Realizar listado de los aspectos ambientales identificados de las
actos o actividades de otras personas físicas o morales GERENTE SSPA / ANALISTAS DE
actividades de cada etapa que representen riesgos de afectación
externas a la organización del Regulado, entre otros SSPA
al medio ambiente
Enlistar las situaciones no controladas por GS Oil and Gas que
e) Las actividades, productos y servicios asociados a GERENTE SSPA / ANALISTAS DE
pudiesen llegar a causar algún impacto ambiental durante la
cada Proyecto SSPA
operación del bloque
f) Los Aspectos Ambientales asociados a las actividades Identificar aquellos aspectos ambientales que pudiesen
pasadas, presentes y futuras presentarse durante la prestación de servicios, entrega de GERENTE SSPA / ANALISTAS DE
productos y actividades propias de los contratistas, subcontratistas SSPA
g) La periodicidad para la actualización de la y proveedores asociados al proyecto__________________________
identificación de los Aspectos Ambientales y la Listar los aspectos ambientales identificados que pueden llegar a
determinación de su significancia presentarse durante la prestación de servicios, entrega de
productos y actividades propias de los contratistas, subcontratistas GERENTE SSPA / ANALISTAS DE
y proveedores asociados al proyecto SSPA

ANEXO III

Fecha
Conclusión
Revisar documentos de anterior operadora de bloque para
identificar aspectos ambientales de actividades pasadas
9 GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
GERENTE SSPA

SSPA

SSPA

SSPA

DEL SERVICIO
DEL SERVICIO
SSPA

SSPA

SSPA

SSPA
Determinar e implementar los mecanismos de

prevención, control y mitigación de los impactos GERENTE SSPA / ANALISTAS DE
ambientales que pueden tener los aspectos SSPA
ambientales sobre el medio ambiente
Asignar recursos humanos y materiales para la consecución y DIRECTOR TECNICO / GERENTE
logro de las medidas de control, de acuerdo a la significancia de ADMINISTRATIVO / GERENTE DE
10 los impactos identificados PLANEACION
Comunicar los resultados a todas las personas implicadas en los
procesos de GS Oil and Gas (Personal de GS Oil and Gas,
Contratistas, Subcontratistas, Proveedores) siempre y cuando sus
SSPA
actividades sean consideradas como riesgosas al medio ambiente
En caso de modificaciones a las condiciones del Notificar la necesidad de modificaciones que impliquen cambios
proceso autorizadas o cualquier actividad que afecte el en los equipos, instalaciones o procesos o cualquier otra DIRECTOR TECNICO / GERENTE OP Y
resultado de la identificación y jerarquización de los modificación durante cualquier etapa del proyecto MTTO
aspectos ambientales, en cualquiera de las Etapas de
11 Desarrollo del Proyecto, se deberá actualizar la Revisar si dicha modificación afectara la identificación y GERENTE SSPA / ANALISTAS DE
evaluación de los Aspectos Ambientales jerarquización de los Aspectos Ambientales SSPA
En caso de afectar debe actualizarse la evaluación de los GERENTE SSPA / ANALISTAS DE
Aspectos Ambientales SSPA

ANEXO III

Fecha
Conclusión
III REQUISITOS LEGALES

El Regulado debe implementar el mecanismo para la
identificación, acceso y actualización de los requisitos
legales vigentes y otros requisitos aplicables, GERENTE OP Y MTTO / GERENTE
considerando de forma enunciativa mas no limitativa SSPA / ANALSITAS SSPA
a) Los requisitos legales vigentes, nacionales e

internacionales, en materia de Seguridad Industrial,
Seguridad Operativa y protección al medio ambiente
asociados a los riesgos, aspectos e impactos
ambientales aplicables a las actividades reguladas GERENTE SSPA / ANALSITAS SSPA
b) Los permisos, autorizaciones, licencias y otros

trámites que correspondan a las actividades reguladas
c) Otros requisitos a los que el Regulado se encuentre GERENTE SSPA / ANALSITAS SSPA
suscrito, corporativos, de asociaciones, clientes, entre
otros
GERENTE SSPA / ANALSITAS SSPA
Dar a conocer la Matriz de Identificación de Requisitos Legales a

todos los implicados en las actividades reguladas, a través de GERENTE SSPA / ANALSITAS SSPA
difusión de los requisitos aplicables
Colocar la Matriz de Requisitos Legales en la Intranet para
conocimiento de todos los empleados de GS Oil and Gas GERENTE SSPA
Monitorear mensualmente los cambios en la legislación, usando

como herramienta las paginas de internet oficiales GERENTE SSPA / ANALSITAS SSPA
Actualizar la Matriz de Identificación de Requisitos Legales cuando

se desarrollen nuevas actividades las cuales se encuentren
reguladas por algún requisito legal o contractual GERENTE SSPA
Actualizar cuando se generen cambios en la Matriz de Aspectos e

Impactos Ambientales y que tengan implicación ambiental GERENTE SSPA
El Regulado debe cumplir con los requisitos legales y Elaborar check list de requisitos aplicables en las actividades
otros aplicables, durante todas las operaciones del operativas del proyecto GERENTE SSPA
Proyecto, en cualquiera de sus Etapas de Desarrollo
Elaborar programa de recorridos mensuales para verificar el
cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos en las GERENTE SSPA
operaciones del proyecto
Llevar a cabo el programa de verificación con checklist de los
requisitos aplicables en las actividades operativas del proyecto GERENTE SSPA / ANALSITAS SSPA
Obtener el registro de la Conformacion del Sistema de

Administracion de Seguridad Industrial, Seguridad Operativa y
GERENTE SSPA
Proteccion al Medio Ambiente y la Clave Unica de Registro del
Regulado

ANEXO III

Fecha
Conclusión
GERENTE SSPA
DIRECTOR TECNICO
DIRECTOR TECNICO
DIRECTOR TECNICO
DIRECTOR TECNICO
GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
2 GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
Entrega de Evaluacion de Impacto Social

GERENTE SSPA
Solcitud de Licencia Ambiental Unica del Sector Hidrocarburos

GERENTE SSPA
Obtener el registro de generadores de residuos peligrosos del

sector hidrocarburos (microgeneradores) GERENTE SSPA
Solicitar cambio del registro de generadores de residuos

peligrosos del sector hidrocarburos (de microgeneradores a GERENTE SSPA
grandes generadores)
Solcitud de registro del Plan de Manejo de residuos peligrosos

GERENTE SSPA
Informar del inicio de negociaciones para la ocupacion superficial a

la SENER y CNH GERENTE SSPA
Entregar el Aviso de inicio de actividades de perforacion

DIRECTOR TECNICO
El Regulado deberá implementar el mecanismo de Monitorear mensualmente las fechas de cumplimiento de cada
evaluación periódica para asegurar el cumplimiento con requerimiento legal u otro aplicable GERENTE SSPA / ANALSITAS SSPA
los requisitos legales y otros aplicables incluyendo Identificar los requerimientos próximos a vencer su vigencia
a) La metodología empleada para la evaluación
Contactar al responsable de realizar el tramite de renovación de
ANALSITAS SSPA
U\ I a í » /^ l / - \ r v v /n li l A ^ iÁ n
vigencia

ANEXO III

Fecha
Elem ento R equisito a c u m p lir de lm plem entación A ctividad es R esponsables Fecha de Inicio S eguim iento
C o n clu sió n
b) Lus ci ilci ios uc peí louiciuau uc evaluación
Solicitar las eviuenclas ue renovación ue vigencia uel requisito
ANALSITAS SSPA
legal u otro aplicable
c) El programa ue las acciones necesarias para la
Actualiza la fecha ue cumplimiento en la Matriz ue luentificación ue
atención ue lus hallazgos iuentlflcauus GERENTE SSPA / ANALSITAS SSPA
Requisitos Legales
3 Al uetectar el incumplimiento ue alguno ue los requisitos legales
aplicables iuentlflcauos en la Matriz, se proceuerá a uocumentar GERENTE SSPA / ANALSITAS SSPA
una no conformiuau
GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
GERENTE SSPA

ANEXO III

Fecha
Conclusión
IV METAS, OBJETIVOS E INDICADORES:
El Regulado debe establecer objetivos, metas e DIRECTOR TECNICO / GERENTE
indicadores consistentes con su política de Seguridad SSPA / ANALISTAS SSPA
Industrial, Seguridad Operativa y protección al medio
ambiente, tomando en cuenta los requerimientos DIRECTOR TECNICO / GERENTE
legales aplicables y otros requerimientos suscritos por la SSPA / ANALISTAS SSPA
organización, así como los resultados de la evaluación
1 de los Aspectos Ambientales y riesgos DIRECTOR TECNICO / GERENTE
SSPA / ANALISTAS SSPA
DIRECTOR TECNICO / GERENTE

Los objetivos deben ser medibles, alcanzables, DIRECTOR TECNICO / GERENTE

delimitados en el tiempo y deben ser establecidos de SSPA / ANALISTAS SSPA
acuerdo a los diferentes niveles de la organización
2
El Regulado debe considerar, para el cumplimiento de
sus objetivos y metas, los recursos, responsables, DIRECTOR TECNICO
fechas de cumplimiento, monitoreo y evaluación y su
integración dentro de los procesos del Proyecto Asignar responsables del cumplimiento de los objetivos y metas DIRECTOR TECNICO / GERENTE
Establecer fechas de cumplimiento para los objetivos y metas DIRECTOR TECNICO / GERENTE
3 Monitorear mensualmente el avance del cumplimiento de los

objetivos y metas GERENTE SSPA / ANALISTAS SSPA
Evaluar de manera parcial (mensualmente) y de manera definitiva

(anual mente) el avance del cumplimiento de los objetivos y metas GERENTE SSPA / ANALISTAS SSPA
Revisar a través de auditorias internas y revisiones al sistema de

administración que los objetivos y metas son implementados en
los procesos del proyecto
Establecer indicadores para evaluar su desempeño en De cada objetivo establecer indicadores en los procesos del
las materias de Seguridad Industrial, Seguridad proyecto
DE SSPA / ANALISTAS SSPA
Operativa y protección al medio ambiente, considerando
entre otros Determinar la formula de como serán medidos los indicadores
GERENTE DE SSPA / ANALISTAS
SSPA
a) Los indicadores correspondientes a cada objetivo
4
establecido Monitorear mensualmente el avance del cumplimiento de los
indicadores
b) Las unidades de medida de los indicadores
Establecer la periodicidad con que se actualizaran los indicadores
c) Los criterios de periodicidad para la actualización de
los indicadores

ANEXO III
PLAN DE ACCION DE IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, SEGURIDAD

OPERACIONAL Y PROTECCION AL MEDIO AMBIENTE DE GS OIL AND GAS
Fecha
Elem ento R equisito a cu m p lir de Im plem entación A ctividades Responsables Fecha de Inicio Seguim iento
C onclusión
V FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDAD
El Regulado debe establecer las funciones, Definir en las descripciones de puestos de todo el personal que con DIRECTOR TECNICO / GERENTE OP
responsabilidades y el ámbito de autoridad y ámbito de su actividad represente riesgos para la población o instalaciones o Y MTTO / GERENTE ADMON. /
competencia para la implementación, evaluación, mejora y impactos al medio ambiente, las funciones, responsabilidad, GERENTE PLANEACION / GERENTE
operación del Sistema de Administración, del autoridad SSPA
cumplimiento de su política y objetivos de Seguridad Definir en las descripciones de puestos de todo el personal que con
Industrial, Seguridad Operativa y protección al medio su actividad represente riesgos para la población o instalaciones o DIRECTOR TECNICO / GERENTE OP
ambiente y de sus resultados en cada uno de los puestos impactos al medio ambiente, la competencia para la implementación, Y MTTO / GERENTE ADMON. /
de trabajo y niveles jerárquicos de su organización, evaluación, mejora y operación del Sistema de Administración GERENTE PLANEACION / GERENTE
incluyendo contratistas, subcontratistas, proveedores y SSPA
prestadores de servicios, siempre que su actividad
implique riesgos para la población o las instalaciones o DIRECTOR TECNICO / GERENTE OP
impactos al medio ambiente Y MTTO / GERENTE ADMON. /
GERENTE PLANEACION / GERENTE
SSPA
DIRECTOR TECNICO / GERENTE OP

1 Y MTTO / GERENTE ADMON. /
SSPA
DIRECTOR TECNICO / COMPRAS Y

CONTRATOS / GREENTE SSPA
Asignar los recursos necesarios para la implementación

de los Sistemas de Administración, incluyendo, entre GERENTE SSPA / ANALISTAS SSPA
otros, los financieros, humanos, tecnológicos, de
Reunión para presentar el presupuesto en base a las necesidades DIRECTOR TECNICO / GERENTE OP
infraestructura y de equipos
de recursos para la implementación del Sistema de Administración Y MTTO / GERENTE ADMON. /
2
SSPA
Asignación de presupuesto para implementación del Sistema de
Administración DIRECTOR TECNICO
Designar al responsable del Sistema de Administración, Realizar oficio de nombramiento del responsable del sistema, dirigido REPRESENTANTE LEGAL GS OIL AND
considerando la imparcialidad y objetividad que se a la Agencia de Seguridad, Energía y Ambiente GAS / GERENTE SSPA
requieren para su operación
3
Entregar oficio de notificación de representante del sistema a la
REPRESENTANTE LEGAL GS OIL AND
Agencia de Seguridad, Energía y Ambiente
GAS / GERENTE SSPA
Promover que el personal del Regulado, así como el Inducción del Sistema de Administración a personal de GS Oil and
personal de los contratistas, subcontratistas, proveedores Gas, contratistas, subcontratistas y proveedores que con sus
y prestadores de servicio, siempre que su actividad actividades implican riesgos para la población o las instalaciones o
implique riesgos para la población o las instalaciones o impactos al medio ambiente
impactos al medio ambiente, cumpla con los aspectos de Platicas a personal de GS Oil and Gas, contratistas, subcontratistas
Seguridad Industrial, Seguridad Operativa y protección al y proveedores, previas a realización de actividades con riesgo que
ANALISTAS SSPA
medio ambiente considerados en los códigos de pudiesen afectar a la población o las instalaciones o impactos al
comportamiento y ética del Regulado medio ambiente
4 Platicas semanales a personal de GS Oil and Gas sobre temas de
SISOPA ANALISTAS SSPA
Envió de presentaciones sobre temas de SISOPA a los contratistas,

subcontratistas y proveedores para que hagan la difusión a su GERENTE SSPA
personal.
Auditorias, verificaciones y checklist a personal de GS Oil and Gas,
contratistas, subcontratistas y proveedores que con sus actividades GERENTE OP Y MTTO / GERENTE
implican riesgos a la población o a las instalaciones o impactos al SSPA / ANALISTAS SSPA
medio ambiente
Empoderar al personal propio, así como al de los Resaltar a Personal de GS Oil and Gas, Contratistas,
contratistas, subcontratistas, prestadores de servicios y Subcontratistas y Proveedores durante la inducción del sistema de
proveedores, siempre que su actividad implique riesgos administración la importancia sobre el informar sobre condiciones o GERENTE SSPA / ANALISTAS SSPA
para la población o las instalaciones o impactos al medio actos inseguros y la autoridad que tienen de parar actividades de ser
ambiente, para que cuando sean testigos de riesgos necesario
inminentes, actos o condiciones inseguras, los reporten y Dar a conocer a Personal de GS Oil and Gas, Contratistas,
detengan los trabajos u operaciones, si fuese necesario Subcontratistas y Proveedores la política de Suspensión de tareas ANALISTAS SSPA
5

ANEXO III

O il & G a s
Fecha
Elem ento R equisito a cu m p lir de Im plem entación A ctividades Responsables Fecha de Inicio Seguim iento
C onclusión
ANALISTAS SSPA
ANALISTAS SSPA

ANEXO III

Fecha
Conclusión
VI COMPETENCIA, CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO
El Regulado debe asegurar la competencia del Establecer los criterios de competencia para personal de GS Oil
personal propio, así como la del personal de los and Gas, contratistas, subcontratistas y proveedores que realicen DIRECTOR TECNICO / GERENTE OP
actividades que implican riesgos para la población o instalaciones Y MTTO / GERENTE ADMIVO /
contratistas, subcontratistas, prestadores de servicios y
proveedores, siempre que la ejecución de sus o impactos al medio ambiente
SSPA
actividades implique riesgos para la población o las
instalaciones o impactos al medio ambiente, en
cualquiera de las Etapas de Desarrollo del Proyecto, DIRECTOR TECNICO / GERENTE OP
con base en el puesto y sus necesidades de Y MTTO / GERENTE ADMIVO /
conocimiento, capacitación, certificación y experiencia GERENTE PLANEACION / GERENTE
necesarias SSPA

Y MTTO / GERENTE ADMIVO /
SSPA
1
SSPA
SSPA
SSPA
Integrar un expediente que evidencie el cumplimiento de los
criterios de competencia de acuerdo a la descripción de puesto de
cada empleado, contratista, subcontratista o proveedor de GS Oil GERENTE SSPA
and Gas
Establecer los criterios de competencia identificados Establecer los criterios de competencia para personal de GS Oil
para los responsables de las tareas relacionadas con la and Gas, contratistas, subcontratistas y proveedores que sean
Seguridad Industrial, Operativa y la protección al medio responsables de las tareas relacionadas con la SISOPA de DIRECTOR TECNICO / GERENTE
ambiente, incluyendo contratistas, subcontratista, acuerdo a los lineamientos del Sistema de Administración SISOPA SSPA
prestadores de servicio y proveedores Incluyendo a los
responsables de: Sistema de administración, evaluación Establecer los criterios de competencia para personal de GS Oil
de riesgos, administración de seguridad de los and Gas, contratistas, subcontratistas y proveedores que sean DIRECTOR TECNICO / GERENTE
procesos, evaluación de los aspectos ambientales, responsables del Sistema de Administración SSPA
asignación de recursos, logro de objetivos,
cumplimiento y evaluación de las obligaciones legales,
Establecer los criterios de competencia para personal de GS Oil
atención de emergencias, realización de auditorias
and Gas, contratistas, subcontratistas y proveedores que sean DIRECTOR TECNICO / GERENTE
internas y externas, investigación de incidentes y
responsables de evaluación de riesgos SSPA
accidentes, de las tareas criticas de operación, Mtto.,
inspección y seguridad industrial y seguridad operativa
responsables de administración de seguridad de los procesos SSPA

responsables de la evaluación de los aspectos ambientales SSPA

responsables designación de recursos SSPA

2 and Gas, contratistas, subcontratistas y proveedores que sean DIRECTOR TECNICO / GERENTE
responsables del logro de objetivos, SSPA

ANEXO III

Fecha
Conclusión
responsables del cumplimiento y evaluación de las obligaciones SSPA
legales

SSPA

SSPA

SSPA
DIRECTOR TECNICO / GERENTE OP Y

MTTO

SSPA
Contar con documento(s) que establezcan las

necesidades de capacitación, entrenamiento y GERENTE SSPA
reentrenamiento propias del puesto, que considere
entre otros
a) Los impactos y riesgos de sus actividades, así como GERENTE SSPA

los resultados del proceso de evaluación de aspectos
ambientales y riesgos
b) Los requerimientos legales
c) Las tareas asignadas

GERENTE SSPA
d) Las funciones y responsabilidades
3
e) Los resultados de las investigaciones de incidentes y
accidentes Realizar el formato para efectuar una entrevistar al personal sobre
las funciones y responsabilidades que les son aplicables de
acuerdo al puesto que desempeñan así como el conocimiento de GERENTE SSPA
f) Las capacidades individuales y el manejo del idioma
(lectura y escritura) las tareas que le son asignadas
Formato para evaluar el manejo del idioma, el cual incluya una

sección con un texto el cual deberá leer y otra sección en el cual GERENTE SSPA
escribirá el texto que se le dicte
Actualizar el formato del programa de inducción, capacitación,
entrenamiento y reentrenamiento, tanto para personal de GS Oil
and Gas como de contratistas, subcontratistas, proveedores y GERENTE SSPA
prestadores de servicios

ANEXO III

Fecha
Conclusión
Nesarrollar y ejecutar programas de inducción,
capacitación, entrenamiento y reentrenamiento para
personal propio, contratistas, subcontratistas,
proveedores y prestadores de servicio. Los programas
deberán incluir, al menos
a) Capacitación inicial para el personal de nuevo ingreso

GERENTE SSPA
b) Capacitación para operar o mantener equipos nuevos
c) Capacitación de actualización para el personal al

menos cada 3 años de acuerdo a la actualización o
cambios en reglas, instrucciones de trabajo, tecnología,
procedimientos y normatividad
GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
4
Program ar la capacitación para la realización segura de las
actividades (operativas) mencionadas en la descripción de su GERENTE DE OP Y MTTO
puesto
Al recibir la notificación de que se operaran o dará mantenimiento
a equipos nuevos, solicitar las fichas técnicas del equipo GERENTE OP Y MTTO / GERENTE
SSPA
Solicitar al proveedor la asistencia para dar capacitación sobre uso GERENTE OP Y MTTO / GERENTE
y manejo del nuevo equipo SSPA
Elaborar la documentación necesaria para usar y manejar el
equipo GERENTE DE OP Y MTTO
Identificar los cambios y/o actualizaciones en el requerimientos,

instrucciones de trabajo, tecnología, procedimientos y normativos GERENTE OP Y MTTO / GERENTE
SSPA
Realizar la actualización constante de las presentaciones de las

capacitaciones correspondientes tan pronto se identifique un GERENTE SSPA / ANALISTAS SSPA
cambio o actualización
Identificar a los involucrados en los cambios o actualizaciones
GERENTE SSPA
Programarlos en un máximo de 5 días hábiles para tomar la

actualización de la capacitación, el entrenamiento y/o GERENTE SSPA / ANALISTAS SSPA
reentrenamiento
Evaluar de la manera periódica la eficacia de la Definir fecha de inicio para la evaluación de la eficacia de la DIRECTOR TECNICO / GERENTE OP Y
capacitación, el entrenamiento y reentrenamiento capacitación, el entrenamiento y reentrenamiento MTTO / GERENTE SSPA
Elaborar el programa para realizar la evaluación de eficacia de la
capacitación, el entrenamiento y reentrenamiento, definiendo GERENTE SSPA
fechas de programación para cada empleado
Notificar a jefes de áreas para contar con disponibilidad del
personal, de acuerdo la programa de evaluación de la eficacia de
GERENTE SSPA
la capacitación, el entrenamiento y reentrenamiento

ANEXO III

Oil & Gas
Fecha
Conclusión
Aplicar anualmente el cuestionario por cada área y puesto de
trabajo en el cual se plantean preguntas sobre los impactos y
riesgos de las actividades a desarrollar, así como los resultados
del proceso de evaluación de los aspectos ambientales y riesgos. GERENTE SSPA
Reportar los resultados en el Registro de necesidades de
capacitación, entrenamiento y reentrenamiento del empleado
Realizar anualmente la encuesta en la cual se recogerá

información sobre el conocimiento de los requerimientos legales
que tiene el empleado de acuerdo a las actividades que
desarrolla, Evaluar el manejo de la escritura. Reportar los GERENTE SSPA
resultados en el Registro de necesidades de capacitación,
entrenamiento y reentrenamiento del empleado
Entrevistar anualmente al personal sobre las funciones y

responsabilidades que les son aplicables de acuerdo al puesto
5 que desempeñan. Reportar los resultados en el Registro de GERENTE SSPA
necesidades de capacitación, entrenamiento y reentrenamiento del
empleado
Observar durante la entrevista las capacidades individuales y el
manejo del idioma (lectura). Reportar los resultados en el Registro
de necesidades de capacitación, entrenamiento y reentrenamiento GERENTE SSPA
del empleado
GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
Desarrollar e implementar documento(s) para

GERENTE SSPA
determinar la competencia del personal de nuevo
ingreso, reingreso, movilidad y el mantenimiento del
GERENTE SSPA
personal ya ingresado, contratistas y subcontratistas
GERENTE SSPA
Documentar las discrepancias del cumplimiento con el perfil

6 documentado en la descripción de puestos GERENTE SSPA
Para el caso de empleados de nuevo ingreso, programar para los

cursos de capacitación, entrenamiento y reentrenamiento GERENTE SSPA
necesarios a la mayor brevedad

ANEXO III

Fecha
En el caso de personal de reingreso, movilidad y el mantenimiento

del personal ya ingresado, contratistas y subcontratistas, usar los
datos del Registro de Evaluación de eficacia y seguimiento a las
GERENTE SSPA
necesidades de capacitación, entrenamiento y reentrenamiento
para programar la capacitación necesaria del empleado

ANEXO III

Fecha
Conclusión
VII COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN Y CONSULTA
El Regulado debe comunicar y difundir en materia de
Seguridad Industrial, Seguridad Operativa y protección
GERENTE SSPA
al medio ambiente, considerando los diferentes niveles y
funciones de la organización y a contratistas,
subcontratistas, prestadores de servicios o proveedores
los resultados de la operación de su Sistema de
Administración GERENTE SSPA
1 GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
Comunicar al interior de la organización:
a) La política de Seguridad Industrial, Seguridad GERENTE SSPA /ANALISTAS SSPA

Operativa y protección al medio ambiente
Incluir en la inducción la comunicación de la Política de Seguridad,

b) Las funciones, responsabilidades, autoridad y GERENTE SSPA
Salud y Protección Ambiental
rendición de cuentas a todo el personal de la
organización, de contratistas, subcontratistas, Dar a conocer a través de correo electrónico al personal de GS Oil
proveedores y prestadores de servicio and Gas, Contratistas, subcontratistas, proveedores y prestadores
de servicios las descripciones de sus puestos en donde se incluyan GERENTE SSPA
c) Los riesgos propios del Proyecto las funciones, responsabilidades, autoridad y a quien reportan
d) Los Aspectos Ambientales significativos Programar una capacitación para dar a conocer al personal de
GS Oil and Gas, Contratistas, subcontratistas, proveedores y
e) Los requisitos legales vigentes y otros requisitos prestadores de servicios los riesgos del proyecto, usando como GERENTE SSPA /ANALISTAS SSPA
aplicables al Proyecto referencia el Análisis de Riesgos de Procesos elaborado por GS
Oil and Gas
f) El cumplimiento de objetivos y metas
Programar una capacitación para dar a conocer al personal de
g) Los resultados de las auditorías internas y externas
prestadores de servicios los aspectos ambientales identificados y GERENTE SSPA /ANALISTAS SSPA
el grado de significancia de acuerdo a la etapa del proyecto
h) Los resultados de la evaluación del desempeño
2 sobre la Seguridad Industrial, Seguridad Operativa y
protección al medio ambiente Programar una capacitación para dar a conocer al personal de
i) La revisión de resultados y las acciones que se prestadores de servicios los requisitos legales vigentes y otros GERENTE SSPA /ANALISTAS SSPA
deriven de ésta requisitos aplicables al proyecto
Publicar en pizarrones que estén a la vista de personal de GS Oil

and Gas, Contratistas, subcontratistas, proveedores y prestadores
de servicios, platicas y/o folletos el cumplimiento de los objetivos y GERENTE SSPA /ANALISTAS SSPA
metas establecidos en el sistema de administración

de servicios, platicas y/o folletos los resultados de las auditorias
GERENTE SSPA /ANALISTAS SSPA
internas y externas, las acciones pendientes y el cierre de las
acciones

ANEXO III

Elemento Requisito a cumplir de Implementación Actividades Responsables

de servicios, los resultados de las evaluaciones del desempeño
sobre SISOPA, la revisión de resultados y las acciones que deriven
de esta
El Regulado debe fomentar la participación y consulta Consultar y hacer participe a los empleados, contratistas,
de los trabajadores en el Sistema de Administración en subcontratistas, proveedores y prestadores de servicios en la
todos sus niveles y funciones, incluyendo contratistas, elaboración de instrucciones, procedimientos, políticas y demás GERENTE SSPA
subcontratistas, proveedores y prestadores de servicio documentos en los cuales se ven involucrados con sus actividades
Hacer participar a los empleados, contratistas, subcontratistas,

proveedores y prestadores de servicios en la toma de decisiones GERENTE SSPA
del Sistema de Administración
3 Incentivar a los empleados, contratistas, subcontratistas,

proveedores y prestadores de servicios para que propongan ideas
sobre cómo mejorar el Sistema de administración GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
Promover la participación y consulta del personal,

contratistas, subcontratistas, prestadores de servicios y
proveedores GERENTE SSPA
a) En el reporte efectivo de los actos y condiciones

inseguras de trabajo
b) En la identificación y evaluación de riesgos y GERENTE SSPA

Aspectos Ambientales
c) En la investigación de incidentes y accidentes
d) En la Comisión de seguridad e higiene GERENTE SSPA

4
e) En la selección y uso de equipo de protección
personal (EPP).
GERENTE SSPA
f) En otras actividades y decisiones
GERENTE SSPA
Consultar y hacer participar a los empleados, contratistas,

subcontratistas, proveedores y prestadores de servicios
antes de adoptar las medidas definitivas en la planificación de los GERENTE SSPA
cambios
El Regulado debe dar atención, respuesta y Creación de un buzón para atender inquietudes, necesidades de
seguimiento a inquietudes, necesidades de información, información, quejas y sugerencias internas GERENTE SSPA
quejas y sugerencias, tanto internas como externas,
Proporcionar un numero telefónico del personal de enlace para
relacionadas con el Sistema de Administración a su
atención de inquietudes, necesidades de información, quejas y GERENTE SSPA
cargo
sugerencias externas
Citar a reunión a los implicados en el caso de inquietudes,
necesidades de información y quejas GERENTE SSPA
Analizar la situación y atender en un plazo no mayor a 5 días

hábiles GERENTE SSPA

ANEXO III

Oil & Gas
Fecha
Conclusión
Dar la respuesta a las partes interesadas
GERENTE SSPA
5
GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
Analizar la información
RESPONSABLES
Evaluar la relación costo-beneficio y de ser conveniente para las

partes interesadas proceder a la implementación GERENTE SSPA
Llenar el registro de Sugerencias, comentarios y mejoras

GERENTE SSPA

ANEXO III

Fecha
Conclusión
VIII CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS
El Regulado debe gestionar los documentos del Identificar los procedimientos requeridos en los lineamientos del
Sistema de Administración con el propósito de Sistema de Administración SISOPA DIRECTOR TECNICO / GERENTE OP Y
controlarlos y protegerlos adecuadamente, desde la MTTO / GERENTE ADMIVO /GERENTE
emisión hasta la distribución, incluyendo el acceso, PLANEACION /GERENTE SSPA
control de cambios y prevención del uso no
intencionado. Asimismo, debe considerar los registros Designar un responsable para la generación y aprobación de los
como documentos documentos
MTTO / GERENTE ADMIVO /GERENTE
PLANEACION /GERENTE SSPA
Definir un periodo máximo para revisión y retención de los

documentos del Sistema de Administración
MTTO / GERENTE SSPA
Establecer el tipo de almacenamiento que se dará a los DIRECTOR TECNICO / GERENTE OP Y
documentos del Sistema de Administración MTTO / GERENTE SSPA
Crear el formato para documentar los procedimientos GERENTE SSPA
Vaciar la información para cumplir con cada uno de los
procedimientos necesarios para la conformación del Sistema de GERENTE SSPA
Administración SISOPA
Elaborar los formatos necesarios para documentar las actividades
de supervisión, inspección, recorridos, checklist, y toda aquella
GERENTE SSPA
actividad que sea necesario contar con evidencia de su
cumplimiento______________________________________________
Crear y asignar la nomenclatura de control documental a los
documentos del Sistema de Administración de acuerdo al área en
GERENTE SSPA
que se crean los procedimientos y se realizan las actividades
Crear una lista en la cual se lleve el control de los documentos del

Sistema de Administración de GS Oil and Gas GERENTE SSPA
Registrar en la lista de control de documentos todo documento

1
interno y externo que sea utilizado para realizar las actividades del
proyecto y que representen riesgos a la población o las
GERENTE SSPA
instalaciones o al medio ambiente, y actualizar dicho listado de
acuerdo a los cambios de revisión de los documentos
Notificar las nuevas emisiones , actualizaciones y bajas de los

documentos del Sistema de Administración de GS Oil and Gas GERENTE SSPA
Proporcionar un nombre de usuario y Password a cada empleado

de GS Oil and Gas para que tenga acceso a los procedimientos y
demás elementos documentales del Sistema de Administración de GERENTE SSPA
GS Oil and Gas
GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
EQUIPO AUDITOR
GERENTE SSPA

ANEXO III

Fecha
Conclusión
El R egulado deberá mantener en México los registros
completos y otros documentos relacionados a la
operación de su Sistema de Administración GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
El Regulado deberá elaborar y actualizar un listado de

DIRECTOR TECNICO / GERENTE SSPA /
procedimientos para actividades de alto riesgo y el
GERENTE DE OP Y MTTO
listado de procedimientos a ser desarrollados para la
ejecución de las actividades propias del Proyecto
DIRECTOR TECNICO / GERENTE SSPA /
3 Solicitar a Contratistas, subcontratistas y proveedores los

procedimientos de actividades de alto riesgo que pretendan GERENTE SSPA / GERENTE DE OP Y
realizar en instalaciones del Bloque Ricos MTTO
Elaborar y actualizar listado de procedimientos de actividades de

alto riesgo, tanto internos como externos GERENTE SSPA

ANEXO III

Fecha
Conclusión
IX MEJORES PRACTICAS Y ESTANDARES
El Regulado debe diseñar, construir, operar, mantener e
inspeccionar sus instalaciones, procesos, sistemas de
seguridad y todo aquello relativo a su Proyecto, DIRECTOR TECNICO / GERENTE DE
utilizando normas, códigos, estándares u otras OP Y MTTO / GERENTE TECNICO /
regulaciones reconocidas y generalmente aceptadas a ING. INFRAESTRUCTURA
nivel internacional. Lo anterior, puede incluir regulación
o buenas prácticas de ingeniería escritas y aplicadas,
DIRECTOR TECNICO / GERENTE DE
provenientes de otros países, institutos, asociaciones o
OP Y MTTO / GERENTE TECNICO /
empresas
ING. INFRAESTRUCTURA

OP Y MTTO / GERENTE TECNICO /
ING. INFRAESTRUCTURA

TECNICO / ING. INFRAESTRUCTURA



Identificar la infraestructura que compone el bloque

1 GERENTE DE OP Y MTTO / GERENTE
solicitar la información técnica de equipo, material, refacciones,

que componen los cabezales, líneas de ductos y la Estación de GERENTE DE OP Y MTTO /
Recolección de Gas
Revisar que se cumpla con los estándares nacionales o
internacionales requeridos
Programar certificaciones, estudios, y demás actividades para

cubrir los requerimientos normativos y cumplir con las mejores GERENTE DE OP Y MTTO
practicas de ingenieria
Realizar recorridos para supervisar e inspeccionar los equipos e
GERENTE DE OP Y MTTO / ING.
identificar posibles anomalías
INFRAESTRUCTURA
Reportar cualquier anomalía encontrada en las instalaciones que

pudieran afectar al proyecto
INFRAESTRUCTURA
Implementar acciones preventivas y correctivas para corregir o

prevenir cualquier anomalía en las instalaciones del bloque
INFRAESTRUCTURA
Identificar la necesidad de equipos de atención a emergencias y

contingencias ambientales
TECNICO / ING. INFRAESTRUCTURA /
GERENTE DE SSPA
Describir especificaciones que deben cubrir los equipos de

atención a emergencias y contingencias ambientales necesarias
para atender emergencias durante el proyecto
GERENTE DE SSPA
El Regulado debe asegurarse que el equipo y sus Realizar una investigación de mercado de acuerdo a la gama de
instrumentos, así como las refacciones y partes de equipos disponibles tanto nacionales como extranjeros
repuesto que utilizará durante la ejecución de su
COMPRAS Y CONTRATOS
Proyecto son diseñados, fabricados, mantenidos,

ANEXO III

Fecha de Inicio Fecha

Fecha
Elem ento R eqeisito a á u m p lir de Im plem entac ión A ctividad es R esponsables S eguim iento
C o n clu sió n
probados e in speccionados, cuando se requiera, con Identificar y Comparar el cumplimiento de la normatividad nacional
base en normas, códigos, estándares u otras GERENTE DE OP Y MTTO / GERENTE
o extranjera que fue identificada como aplicable al equipo y sus
regulaciones reconocidas y aceptadas a nivel TECNICO / ING. INFRAESTRUCTURA /
instrumentos, refacciones y partes de respuesta
internacional. Lo anterior, puede incluir regulación o COMPRAS Y CONTRATOS
2
buenas prácticas escritas y aplicadas provenientes de Elaborar una lista de opciones existentes en cuanto a proveedores
otros países, institutos, asociaciones o empresas y prestadores de servicios GERENTE DE OP Y MTTO / GERENTE
COMPRAS Y CONTRATOS
Realiza un análisis detallado de compatibilidad de los equipos

operando y que cubran la meta del diseño
El Regulado debe integrar, conservar y mantener Solicitar a contratistas, proveedores y prestadores de servicios las
actualizado un paquete de información de la tecnología fichas técnicas del equipo para definir si existen riesgos a la
y la seguridad relativa al Proyecto que desarrolla. Éste población, instalaciones o impacto al medio ambiente, a través de COMPRAS Y CONTRATOS /
debe contener, sin ser limitativo residuos generados durante su operación GERENTE DE SSPA
a) La información de Seguridad Industrial, Seguridad

Operativa y de protección al medio ambiente de los
materiales peligrosos manejados en el Proyecto en
todas sus Etapas de Desarrollo (materia prima, COMPRAS Y CONTRATOS /
productos, subproductos, residuos, materiales auxiliares GERENTE DE SSPA
r
en la operación, materiales del mantenimiento y la
inspección, catalizadores u otros).
b) La información relativa al proceso y su filosofía de GERENTE DE OP Y MTTO / ING.

operación como son, de manera enunciativa, mas no INFRAESTRUCTURA
limitativa: diagramas de flujo de proceso, diagramas de
tubería e instrumentación, química del proceso,
inventarios máximos previstos, variables del proceso y
sus límites seguros de operación y balances de materia
3
y energía
operación este integrada por diagramas de flujo, de tuberías e
c) La información relacionada con el equipo como son, instrumentación, química del proceso, inventarios máximos GERENTE DE OP Y MTTO / ING.
de manera enunciativa, mas no limitativa: materiales de previstos, variables del proceso y sus limites seguros de operación INFRAESTRUCTURA / GERENTE SSPA
construcción, diagramas de tubería e instrumentación, y balances de materia y energía
diagramas de flujo de proceso, la ingeniería de detalle
del sistema contra incendio, planos de clasificación
Contar con la información relacionada con la infraestructura del
eléctrica, planos estructurales, bases de diseño de los
bloque GERENTE DE OP Y MTTO / ING.
equipos, bases de diseño de equipos de relevo de
INFRAESTRUCTURA / GERENTE SSPA
presión, bases de diseño de sistemas de desfogue y
quemadores, bases de diseño de sistemas
Revisar que la información este integrada por materiales de
instrumentados de seguridad, entre otros
construcción, diagramas de tubería e instrumentación, diagramas
de flujo de proceso, planos estructurales, bases de diseños de los
equipos, bases de diseño de equipos de relevo de presión, bases GERENTE DE OP Y MTTO / ING.
de diseño de sistemas de desfogue y quemadores, bases de INFRAESTRUCTURA / GERENTE SSPA
diseño de sistemas instrumentados de seguridad, y toda aquella
información que se considere necesaria

ANEXO III

Fecha
Conclusión
X CONTROL DE ACTIVIDADES Y PROCESOS
El Regulado debe ejecutar las actividades de Seguridad Proyecto de construcción
Industrial, Operativa y de protección al medio ambiente GERENTE DE OP Y MTTO / ING.
en la construcción, situaciones de arranque inicial, INFRAESTRUCTURA/ GERENTE DE
operaciones normales, temporales, paros programados SSPA
1 y no programados, arranques, mantenimiento,
inspecciones y pruebas, entre otras propias de su GERENTE DE OP Y MTTO / ING.
Proyecto, con base en documentos escritos y prácticas INFRAESTRUCTURA/ GERENTE DE
seguras de trabajo documentadas, considerando los SSPA / EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO
resultados del proceso de evaluación de impactos y
riesgos y tomando en consideración los requisitos
legales aplicables
ESPECIALISTA EN RIESGOS
Difundir los resultados del Análisis de Riesgos a toda la línea de

mando de GS Oil and Gas y las recomendaciones producto del
análisis de riesgos GERENTE SSPA /ANALISTAS SSPA
Evaluar las recomendaciones producto del análisis de riesgos y

programar su atención.
Arranque del equipo o instalación

Aplicar la revisión de seguridad de arranque del equipo o
instalación de acuerdo al programa operativo GERENTE SSPA /ANALISTAS SSPA
Integrar el sub-equipo responsable de la aplicación de la revisión GERENTE OP Y MTTO / GERENTE

de seguridad de arranque del equipo o instalación SSPA
Realizar la revisión de Seguridad de Arranque del Equipo o
Instalación asegurando que todos los requisitos de los elementos
de seguridad y ambientales, relevantes para la operación segura SUB-EQUIPO
del Equipo o Instalación, han sido revisados de forma adecuada
Realizar checklist para verificar la documentación del proyecto

SUB-EQUIPO

ANEXO III

Fecha
Conclusión
Integrar la documentación generada en la aplicación de la
Revisión de seguridad de arranque del equipo o instalación SUB-EQUIPO
Negar la autorización de arranque del equipo o instalación en caso

de identificar la necesidad de implementar acciones correctivas GERENTE SSPA
Documentar las acciones correctivas identificadas

SUB-EQUIPO
Elaborar programa detallado para atención de acciones GERENTE OP Y MTTO / GERENTE

correctivas y condiciones inseguras SSPA
Evaluar los recursos necesarios para la implementación de las GERENTE OP Y MTTO / GERENTE
acciones correctivas en form a y tiempo estimados SSPA
Designar un responsable para el seguimiento y cierre de cada GERENTE OP Y MTTO / GERENTE
acción correctiva SSPA
SSPA
DIRECTOR TECNICO
mados, mantenimientos, inspecciones y pru
Los contratistas, subcontratistas, prestadores de Reunir a responsables operativos y del área de seguridad de los
servicios y proveedores que participen o ejecuten contratistas, subcontratistas, proveedores y prestadores de
actividades de alto riesgo, deben conocer y ejecutar los servicios para dar inducción sobre los lineamientos del Sistema de
procedimientos del Regulado u homologar los suyos Administración de Seguridad Industrial, Seguridad Operativa y GERENTE DE SSPA
con los del mismo para practicarlos de la igual manera, Protección al Medio Ambiente
cuando la ejecución de sus actividades impliquen un
riesgo para la población o las instalaciones o impactos
Programar la revisión de la homologación del Sistema de
al medio ambiente
Administración GERENTE DE SSPA
2
Solicitar a responsables operativos y del área de seguridad de los

contratistas, subcontratistas, proveedores y prestadores de
servicios un Plan de Acción en caso de no contar con una GERENTE DE SSPA
correcta homologación en el Sistema de Administración
Seguimiento de implementación y cierre de acciones correctivas

GERENTE DE SSPA
El Regulado debe contar con un mecanismo para la Capacitación a empleados de GS Oil and Gas, contratistas,
planeación y autorización de la ejecución de trabajos de subcontratistas, proveedores y prestadores de servicios sobre el
alto riesgo que establezca el análisis y verificación de sistema de permisos para trabajos con riesgo y el llenado de
SSPA
condiciones de Seguridad Industrial, Seguridad permisos y certificados
Operativa y protección al medio ambiente en trabajos de
construcción, montaje, operación, mantenimiento, Al recibir notificación 48h antes de realizarse el trabajo de alto GERENTE DE SSPA / ANALISTAS
reparaciones y desmantelamiento de instalaciones, riesgo se entrega formato de permiso SSPA
para actividades rutinarias y no rutinarias
Se verifica que el equipo de trabajo que realizara la actividad de
alto riesgo cuente con la capacitación y competencia que se GERENTE DE SSPA / ANALISTAS
requiere SSPA

ANEXO III

Fecha
Se registra la información pertinente en el Permiso para trabajo

con riesgo RESPONSABLE DE LA ACTIVIDAD

SSPA

SSPA
El Regulado debe contar con un mecanismo para
ejecutar los análisis de seguridad de los trabajos. El
análisis debe ejecutarse tanto por el personal interno
SSPA
como por los contratistas, subcontratistas, prestadores
de servicio y proveedores que participan en la
planeación, programación y ejecución de los trabajos,
utilizando un proceso homologado GERENTE DE SSPA / ANALISTAS
SSPA
RESPONSABLE DE LA ACTIVIDAD

Revisar el AST antes de iniciar el trabajo
SSPA
El Regulado debe administrar, documentar y comunicar Al identificar una necesidad de cambio, el cambio debe ser ORIGINADOR DEL CAMBIO / GERENTE
cambios temporales o definitivos, exceptuando evaluado para determinar si se debe aplicar el proceso de DE OP Y MTTO / GERENTE TECNICO /
reemplazos equivalentes, en las sustancias peligrosas, Administración de Cambios DIRECTOR TECNICO / GERENTE
variables del proceso, tecnología, instalaciones, equipo, SSPA
procedimientos organizacionales y de personal, Evaluar todo cambio propuesto en los equipos físicos, software, ORIGINADOR DEL CAMBIO / GERENTE
incluyendo contratistas que considere el fundamento personal, alcance del proyecto y política o procedimiento DE OP Y MTTO / GERENTE TECNICO /
técnico del cambio, los impactos en Seguridad
Industrial, Operativa y protección al medio ambiente,
SSPA
modificaciones a procedimientos, periodo de tiempo
Elaborar una Solicitud Formal de Cambio ORIGINADOR DEL CAMBIO
necesario para el cambio y requisitos para su
autorización, considerando actualizaciones necesarias Proporcionar suficiente información para permitir la evaluación
en la documentación de la información del proceso y la apropiada del cambio propuesto ORIGINADOR DEL CAMBIO
capacitación del personal
Describir por qué la situación existente ya no es aceptable e indicar
claramente las mejoras esperadas como resultado del cambio. ORIGINADOR DEL CAMBIO
Revisión de la solicitud del cambio GERENTE TECNICO / DIRECTOR

TECNICO /
Revisar los aspectos del cumplimiento de las normas de salud,
seguridad y ambiente GERENTE SSPA
Revisar los cambios en software

TECNOLOGIA DE INFORMACION

ANEXO III

Elemento Requisito a cumplir de Implementación Actividades Responsables
Revisar los cambios que están fuera de la experticia del ingeniero

que realiza la revisión ESPECIALISTA DE INGENIERIA
5
DIRECTOR TECNICO
ORIGINADOR DEL CAMBIO
DIRECTOR TECNICO
Ejecutar la verificación de Seguridad Industrial, Aplicar la revisión de seguridad de arranque del equipo o
Seguridad Operativa y protección al medio ambiente, instalación de acuerdo al programa operativo GERENTE SSPA /ANALISTAS SSPA
previo al arranque de instalaciones nuevas, o de
instalaciones con reparaciones o modificaciones Integrar el sub-equipo responsable de la aplicación de la revisión GERENTE OP Y MTTO / GERENTE
mayores, considerando la verificación del cumplimiento de seguridad de arranque del equipo o instalación SSPA
de las especificaciones de diseño, la actualización y Realizar la revisión de Seguridad de Arranque del Equipo o
comunicación de los procedimientos de seguridad, Instalación asegurando que todos los requisitos de los elementos
operación, mantenimiento y emergencia, la capacitación de seguridad y ambientales, relevantes para la operación segura SUB-EQUIPO
necesaria del personal, el cierre de recomendaciones del Equipo o Instalación, han sido revisados de forma adecuada
de análisis de riesgos de proceso, así como el cierre de
la administración de cambios
Realizar checklist para verificar la documentación del proyecto
SUB-EQUIPO
Integrar la documentación generada en la aplicación de la

Revisión de seguridad de arranque del equipo o instalación SUB-EQUIPO
Negar la autorización de arranque del equipo o instalación en caso

6 de identificar la necesidad de implementar acciones correctivas GERENTE SSPA
Documentar las acciones correctivas identificadas

SUB-EQUIPO
Elaborar programa detallado para atención de acciones GERENTE OP Y MTTO / GERENTE
correctivas y condiciones inseguras SSPA
Evaluar los recursos necesarios para la implementación de las GERENTE OP Y MTTO / GERENTE
acciones correctivas en form a y tiempo estimados SSPA
Designar un responsable para el seguimiento y cierre de cada GERENTE OP Y MTTO / GERENTE
acción correctiva SSPA
Emitir y proporcionar el reporte de notificación de cierre de GERENTE OP Y MTTO / GERENTE
acciones correctivas SSPA
Autorizar el arranque del equipo o instalación hasta solventar las
acciones correctivas DIRECTOR TECNICO

ANEXO III

Fecha
Conclusión
Esta bleceV en función de los riesgos de las actividades
de construcción, operación, mantenimiento o GERENTE SSPA
inspección, la periodicidad con la que se requiere revisar
los documentos para garantizar su actualización y
correspondencia con la ejecución de las actividades, DIRECTOR TECNICO / GERENTE
7 tecnología, equipos, instrumentación, herramientas, TECNICO / GERENTE OP Y MTTO /
riesgos y controles GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
El Regulado debe motivar y promover que su personal,

incluyendo el de los contratistas, subcontratistas,
prestadores de servicios y proveedores reporten actos y
condiciones inseguras y detengan trabajos u GERENTE SSPA / ANALISTAS SSPA
operaciones, cuando sean testigos o involucrados en
8 riesgos inminentes de accidentes o incidentes
Registrar actos y condiciones inseguros en las tarjetas STOP EMPLEADOS / CONTRATISTAS

/SUBCONTRATISTAS /
PROVEEDORES / PRESTAD
SERVICIOS
El Regulado debe registrar, atender y cerrar Registrar todos los actos y condiciones inseguras en la matriz de
recomendaciones por actos y condiciones inseguras seguimiento de STOP GERENTE SSPA
que se reporten, trabajos u operaciones que se
Asignar a las personas responsables de la corrección de los actos
detengan por riesgos de incidentes o accidentes GERENTE SSPA
y condiciones inseguros "abiertos”
Designar un tiempo razonable para llevar a cabo las correcciones.
GERENTE SSPA
9 Implementar las acciones correctivas de manera oportuna e

informar al responsable del área cuando hayan sido RESPONSABLE DE LA CORRECCION
implementadas
Consultar con el Director Técnico en relación con la identificación
GERENTE SSPA
de tendencias
Verificar la implementación de acciones correctivas
GERENTE SSPA

ANEXO III

Fecha
Conclusión
XI INTEGRIDAD MECÁNICA Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
El Regulado debe mantener la integridad mecánica de
los activos y el aseguramiento de la calidad de equipos
de proceso, instalados o nuevos, sus refacciones y
partes de repuesto, en cualquiera de las Etapas de GERENTE OP Y MTTO / GERENTE
Desarrollo del Proyecto y desde sus especificaciones de TECNICO / ING. INFRAESTRUCTURA /
diseño, compra, fabricación, transporte, GERENTE SSPA
almacenamiento e instalación




GERENTE OP Y MTTO
GERENTE OP Y MTTO

1 TECNICO / ING. INFRAESTRUCTURA
Contar con una relación autorizada del personal

calificado/certificado en el mantenimiento de los equipos críticos GERENTE OP Y MTTO
Incluir en la relación autorizada del personal calificado/certificado

al personal contratista cuando sea aplicable GERENTE OP Y MTTO
Elaborar el programa de inspecciones y pruebas a los equipos

críticos, basándose en su mantenimiento preventivo GERENTE OP Y MTTO / GERENTE
Verificar que se realizan las inspecciones y pruebas con personal

calificado / certificado en la aplicación de la técnica o método de GERENTE OP Y MTTO
inspección correspondiente
Verificar que los resultados de las inspecciones están claramente
respaldados por los criterios de aceptación y rechazo establecidos
GERENTE OP Y MTTO
por la normatividad aplicable y análisis técnicos realizados
Realizar una revisión de consecuencias para evaluar los riesgos

SSPA
Documentar las acciones correctivas GERENTE OP Y MTTO / GERENTE

SSPA
Verificar en sitio el cierre de las acciones correctivas GERENTE OP Y MTTO / GERENTE
SSPA
Dar a conocer al personal del contratista los riesgos a los que esta
expuesto y la aplicación de los procedimientos que la actividad GERENTE OP Y MTTO / GERENTE
requiere SSPA

ANEXO III

Fecha
Conclusión
El Regulado de be establecer un programa de auditorías
de la integridad mecánica GERENTE OP Y MTTO / GERENTE

2
GERENTE D OP Y MTTO / GERENTE

SSPA
Respecto del Aseguramiento de la Calidad
El Regulado debe establecer mecanismos para GERENTE OP Y M TTO/ ING.
asegurar que los equipos y refacciones fueron INFRAESTRUCTURA / COMPRAS Y
diseñados, construidos, transportados, almacenados e CONTRATOS
instalados, de acuerdo al servicio para el cual serán
usados GERENTE OP Y MTTO / ING.
INFRAESTRUCTURA / COMPRAS Y
__________ CONTRATOS__________
COMPRAS Y CONTRATOS
GERENTE DSSPA
3 GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
Revisar que proveedor cuenta con las hojas de datos de

seguridad de sustancias químicas para identificar posibles riesgos GERENTE SSPA
a la salud e impactos al medio ambiente
Verificar que en cada lote entregado el proveedor entregue las GERENTE OP Y MTTO / GERENTE
hojas de datos de seguridad SSPA
Comunicar a los usuarios la información de las hojas de datos de
seguridad y tenerla disponible para revisión en cualquier momento GERENTE SSPA / ANALISTAS SSPA
El Regulado debe ejecutar el mantenimiento, las Solicitar al proveedor las fichas técnicas, instructivos de manejo,
inspecciones y pruebas, apegado a recomendaciones recomendaciones y/o especificaciones del producto GERENTE OP Y MTTO / GERENTE
de fabricantes y consistentes con las mejores prácticas SSPA
de ingeniería aplicables y aplicando criterios de
aceptación o rechazo, atendiendo casos fuera de Todo componente y material nuevo que se ingrese al bloque
especificación RICOS deberá ser previamente comunicado a los usuarios y
GERENTE SSPA
documentado en el formato de registro de capacitación interna
Se evaluará la posibilidad de incluirlo en el programa de

mantenimiento de cada equipo donde sea instalado. GERENTE OP Y MTTO / GERENTE
De ser aplicable se usara la información proporcionada por el

proveedor para ejecutar el mantenimiento, las inspecciones y GERENTE OP Y MTTO / GERENTE
pruebas al equipo TECNICO / ING. INFRAESTRUCTURA
utilizar el mecanismo de rechazo en caso de que el producto no

cumpla con las características y recomendaciones del fabricante GERENTE OP Y MTTO / GERENTE
o lo que se propuso en el proyecto, solicitar acción correctiva la SSPA
4
proveedor

ANEXO III

Fecha
Conclusión
Notificar al Director Técnico para convocar una junta con el
proveedor quien deberá informar de manera detallada cuales GERENTE OP Y MTTO / GERENTE
fueron las características que se encuentran fuera de los SSPA
estándares esperados
Verificar las certificaciones o validaciones del producto para ver
que el proceso se haya respetado y ejecutado de acuerdo a cada GERENTE OP Y MTTO / GERENTE
normativa. TECNICO / ING. INFRAESTRUCTURA
Seguimiento, cierre y notificación de cierre a las Acciones

correctivas GERENTE OP Y MTTO / GERENTE
SSPA
No utilizar en ningún momento equipos, materiales o componentes

que no cumplan con los criterios específicos de diseño GERENTE OP Y MTTO / GERENTE

ANEXO III

Fecha
Conclusion
XII SEGURIDAD DE CONTRATISTAS
El Regulado es responsable por el desempeño en Emitir oficio firmado por el Representante del Sistema de
Seguridad Industrial, Seguridad Operativa y protección Administracion de SISOPA de gS Oil and Gas en el que se la
del medio ambiente de sus contratistas, subcontratistas, empresa se hace responsable por el dempeño en materia de
proveedores y prestadores de servicio en todas las Seguridad Industrial, Seguriad Operativa y la Proteccion al Medio GERENTE DE SSPA
Etapas de Desarrollo de su Proyecto Ambiente de sus contratistas, subcontratistas, proveedores y
1 prestadores de servicio en todas las Etapas de Desarrollo de su
Proyecto
Entregar dicho oficio dentro de las evidencias de cumplimiento de
la implementacion del Sistema de Administracion del anexo IV de GERENTE DE SSPA
los lineamientos
El Regulado debe, durante la ejecución del Proyecto en

sus diferentes etapas, establecer en los contratos o en DIRECTOR GENERAL O DIRECTOR
cualquier acuerdo de voluntad que celebre con sus CNICO / COMPRAS Y CONTRATOS /
contratistas, subcontratistas, proveedores y prestadores CONTRATISTA, SUBCONTRATISTA,
de servicios, siempre que su actividad implique riesgos PRESTADOR D ESERVICIO,
para la población o las instalaciones o impactos al PROVEEDOR
medio ambiente, que éstos deben contar con un
Sistema de Administración que cumple con los
requisitos establecidos por la Agencia en materia de
COMPRAS Y CONTRATOS /
GERENTE SSPA
al medio ambiente o apegarse al Sistema de
Administración del Regulado
2 GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
El Regulado debe seleccionar a sus contratistas, Entregar el Cuestionario de Auditoria a contratista, subcontratista,
subcontratistas proveedores y prestadores de servicio prestador de servicio o provedor Contratistas, previo a contratacion COMPRAS Y CONTRATOS
considerando su desempeño en Seguridad Industrial,
Seguridad Operativa y protección del medio ambiente, Revisar si cumplen con todos los requerimientos y archivar la
evaluando entre otros documentación recibida GERENTE SSPA
a) El histórico de incidentes y accidentes solicitar al contratista, subcontratista, prestador de servicio o

provedor el historico de incidentes y accidentes GERENTE SSPA
b) Los indicadores de desempeño de Seguridad
Operativa, Seguridad Industrial y protección al medio solicitar al contratista, subcontratista, prestador de servicio o
ambiente provedor los indicadores de desempeño de seguridad industrial,
seguridad operativa, y proteccion al medio ambiente GERENTE SSPA
c) La competencia del personal propuesto para
desarrollar las actividades y administrar la Seguridad
Operativa, Seguridad Industrial y protección al medio solicitar al contratista, subcontratista, prestador de servicio o
3 ambiente provedor que demuestre la competencia del personal que
realizara las actividades operativas y de quien administrara la
GERENTE SSPA
d) Su experiencia en la materia, así como de su Seguridad Industrial, Seguridad Operativa y Proteccion al Medio
capacidad técnica Ambiente

ANEXO III

Fecha
Elem ento R equisito a c u m p lir de Im plem entación A ctividad es R esponsables Fecha de Inicio S eguim iento
C o n clu sio n
e) Que la infraestructura propuesta cumpla con la solicitar al contratista, subcontratista, prestador de servicio o
normatividad aplicable provedor de a conocer la experiencia en la materia, asi como de la
capacidad tecnica que justifican la realizacion en forma segura de GERENTE SSPA
f) Los criterios de Seguridad Operativa, Seguridad sus actividades
Industrial y protección al medio ambiente para la
aceptación de los contratistas, subcontratistas, solicitar al contratista, subcontratista, prestador de servicio o
prestadores de servicios y proveedores, para ser provedor los criterios de Seguridad Industrial, Seguridad Operativa
susceptibles de contrato y Protecciona al Medio Ambiente con los cuales GS Oil and Gas
GERENTE SSPA
evalua a sus contratistas, subcontratistas, prestadorer de servicio o
provedores para ser susceptibles de contrato
Debe incluir en el contrato o cualquier otro acuerdo de Incluir en la descripcion de puestos del contratista las funciones y
voluntades que celebren, las funciones y responsabilidades del personal del contratista, subcontratista,
GERENTE SSPA
responsabilidades del personal de la empresa prestador de servicio o provedor
contratista, subcontratista, proveedores y prestadores de
4 servicios para la administración de la Seguridad Dar a conocer al contratista, subcontratista, prestador de servicio o
Industrial, Operativa y protección del medio ambiente, el provedor la descripcion de puestos que GS Oil and Gas ha
desempeño en la materia y control de los riesgos al establecido en su Sistema de Administracion
GERENTE SSPA
proceso, al personal, a las comunidades y al medio
ambiente
Debe autorizar el programa de Seguridad Industrial,
Seguridad Operativa y de protección al medio ambiente GERENTE SSPA
del contratista, subcontratista, proveedores y
prestadores de servicios, de acuerdo a la naturaleza de
5 GERENTE SSPA
las actividades propias del contrato y asegurar su
ejecución
GERENTE SSPA
El personal del contratista, del subcontratista, de los

proveedores y prestadores de servicios debe mantener
GERENTE SSPA
la competencia necesaria, de acuerdo con las
6 actividades que desarrolla, con los riesgos existentes en
su entorno y con los mecanismos de respuesta a
emergencia, ya sea proporcionada de manera interna o
GERENTE SSPA
externa
El personal del contratista, subcontratista, proveedores

prestadores de servicios en los procesos debe participar
en la planeación y programación de actividades de GERENTE SSPA
construcción, operación, mantenimiento, inspección,
7 reparación u otras, asociadas con riesgos críticos y
aspectos ambientales significativos
contratista GERENTE SSPA
Durante la ejecución de las actividades propias del Asegurarse de que el personal del contratista, subcontratista,
contrato o cualquier acuerdo de voluntad celebrado con prestador de servicio o provedor cumple plenamente con los
el Regulado, el personal del contratista, subcontratista, códigos, normas, leyes y reglamentos de entrenamiento de
proveedores y prestadores de servicios, debe cumplir seguridad, salud y protección ambiental según lo requerido por
8 con los procedimientos y condiciones de Seguridad todos los organismos gubernamentales o regulatorios que tienen GERENTE SSPA
Industrial, Seguridad Operativa y de protección al medio jurisdicción en el sitio de trabajo
ambiente, así como con las prácticas seguras que
corresponden a su actividad
Los trabajos que ejecuten los contratistas, Proporcionar la capacitacion para el manejo de Permisos de
subcontratistas, prestadores de servicios o proveedores, Trabajo en GS Oil and Gas a Contratistas, Subcontratistas, GERENTE SSPA / ANALISTAS SSPA
deben contar con los permisos de trabajo y los controles Prestadores de servicios y Proveedores
de las autorizaciones correspondientes, según la
Solcitar el formato de Permiso de trabajo de acuerdo a la actividad
naturaleza de las actividades propias del Proyecto CONTRATISTA, SUBCONTRATISTA,
de alto riesgo que se realizara
PRESTADOR DE SERVICIO,
PROVEEDOR

ANEXO III

O il & G a s
Fecha
C o n clu sio n
CONTRATISTA, SUBCONTRATISTA,
PROVEEDOR
9 CONTRATISTAS, SUBCONTRATISTAS,
PRESTADORES, PROVEEDORES
PROVEEDOR
PROVEEDOR
Durante la ejecución de los trabajos propios de la obra Dar a conocer a los contratistas, subcontratistas, prestadores de
o el servicio realizado por los contratistas, servicios y proveedores a traves de la inducion del Sistema de
subcontratistas, proveedores o prestadores de servicios, Seguridad de GS Oil and Gas, las tecnicas de observacion y GERENTE SSPA / ANALISTAS SSPA
se deben utilizar mecanismos para identificar, corregir y registro de actos y condiciones inseguras en la tarjeta Stop
prevenir actos y condiciones inseguras que pudieran
afectar el desempeño en Seguridad Industrial,
Poner a disposicion de los contratistas, subcontratistas,
Seguridad Operativa y de protección al medio ambiente, GERENTE SSPA / ANALISTAS SSPA
prestadores de servicio y proveedores las tarjetas Stop
así como el seguimiento y cierre de las
recomendaciones derivadas de la aplicación de dichos Llenar las tarjetas Stop cuando se identifique algun acto o
mecanismos ocndicion insegura en el area de trabajo
PROVEEDOR
Entregar diariamente las tarjetas Stop

PROVEEDOR
Recolectar diariamente las tarjetas Stop y registrarlas en la matriz

de seguimiento de Stop
GERENTE SSPA
10
Presentar semanalmente durante las reuniones de seguridad los

reportes de actos y condiciones inseguras significativos
GERENTE SSPA
Notificar a las personas responsables de las acciones

GERENTE SSPA
Implementar acciones correctivas

PROVEEDOR
Al implementar las acciones adicionales, se asentará la fecha de

implementación en la columna de estado con la observación
GERENTE SSPA
"cerrado” , en la matriz de seguimiento de Stop
Eliminar del registro de la matriz de seguimiento de Stop despues

de que se haya cerrado la accion correctiva
GERENTE SSPA

ANEXO III

Fecha
C o n clu sio n
Duran te el tiempo en que se ejecuten los alcances del
contrato o cualquier otro acuerdo de voluntades que
celebren, se deben reportar, registrar e investigar los
incidentes y accidentes relacionados con el personal de
contratista, subcontratista, proveedores y prestadores d
servicios, así como el seguimiento y cierre de
recomendaciones derivadas de las investigaciones
PROVEEDOR
PROVEEDOR
11
modificaciones en los programas, procedimientos, formatos o

capacitación existentes; realizando una análisis de factibilidad en GERENTE SSPA / ANALISTAS SSPA
base a los requisitos legales o costo beneficio de las mismas,
según aplique
El Regulado debe evaluar y mejorar el desempeño en Entregar con la frecuencia definida los indicadores de operación,
Seguridad Operativa, Seguridad Industrial y protección de seguridad y medio ambiente
al medio ambiente de sus contratista, subcontratista,
PROVEEDOR
12 proveedores y prestadores de servicios, según su
impacto en el Sistema de Administración Usar el resultado de estos indicadores para evaluar el desempeño
del Contratista. GERENTE SSPA
Los contratistas, subcontratistas, proveedores y Realizar auditorías periódicas regulares (mínimo anualmente) de
prestadores de servicios deben cumplir con las sus operaciones y equipos.
iniciativas de mejora para el desempeño en la
PROVEEDOR
al medio ambiente Realizar auditorias a los contratistas para asegurar la calidad y
13 competencia de sus empleados GERENTE SSPA

ANEXO III

Fecha
—
Usar las recomendaciones de la evaluación de desempeño,
auditorias internas y auditorias externas para establecer mejoras CONTRATISTA, SUBCONTRATISTA,
que ayuden al buen desempeño en la Seguridad Industrial, PRESTADOR DE SERVICIO,
Seguridad Operacional y la Proteccion al Medio Ambiente PROVEEDOR

ANEXO III

Fecha
C o nclu sión
XIII PREPARACION Y RESPUESTA A EMERGENCIAS
El Regulado debe estar preparado y ejecutar Contar con los procedimientos necesarios para conocer los
mecanismos de respuesta para las situaciones de mecanismos de respuesta ante situaciones de emergencia GERENTE DE SSPA
emergencia de Seguridad Industrial, Seguridad
Operativa y de protección al medio ambiente que se
Contar con planos de las instalaciones en donde pueda
presenten durante las diferentes Etapas de Desarrollo GERNTE OP Y MTTO / INGENIERO
identificarse los sistemas de seguridad de los equipos
de su Proyecto INFRAESTRUCTURA
Contar con planos de acceso a las instalaciones del bloque Ricos

1
GERENTE DE SSPA
Integrar las Brigadas de para actuar en caso de una emergencia

GERENTE DE SSPA
Brindar capacitación a los integrantes de las brigadas

GERENTE DE SSPA
El Regulado debe planificar las situaciones potenciales Realizar los estudios pertinentes para contar con los Plan de
de emergencia identificadas tomando en consideración Contingencia de cada una de las instalaciones del bloque Ricos GERENTE DE SSPA
la siguiente información
Documentar en los planes de contingencia las situaciones de
a) Los resultados de la evaluación de riesgos y la emergencia identificadas GERENTE DE SSPA
evaluación de los Aspectos Ambientales
Obtener VoBo de las autoridades de Protección Civil
GERENTE DE SSPA
b) Los requisitos legales vigentes y otros requisitos
aplicables Integrar en el Plan de Respuestas de Emergencias la información
GERENTE DE SSPA
obtenida de la evaluación de riesgos
c) Los procesos, las actividades, los equipos, los lugares Integrar en el Plan de Respuestas de Emergencias la información
de trabajo y los materiales empleados obtenida de la evaluación de los aspectos ambientales GERENTE DE SSPA
d) Las condiciones normales, anormales y potenciales Integrar en el Plan de Respuestas de Emergencias los requisitos
situaciones de emergencia legales vigentes y otros requisitos aplicables mencionados en los GERENTE DE SSPA
planes de contingencia
e) La periodicidad para la revisión de los planes de Integrar en el Plan de Respuestas de Emergencias los procesos,
atención y respuesta a emergencias las actividades, los equipos, los lugares de trabajo y los materiales GERENTE DE SSPA
empleados
f) El impacto que una situación de emergencia puede
Integrar en el Plan de Respuestas de Emergencias las condiciones
2 ocasionar en las personas, instalaciones y áreas de
normales, anormales y potenciales situaciones de emergencia GERENTE DE SSPA
influencia del Proyecto
g) Personas con necesidades especiales Integrar en el Plan de Respuestas de Emergencias la periodicidad

para la revisión de los planes de atención y respuesta a GERENTE DE SSPA
h) Los posibles impactos sobre los servicios de emergencias
emergencia Integrar en el Plan de Respuestas de Emergencias el impacto que
una situación de emergencia puede ocasionar en las personas,
i) Experiencias previas, propias y de otras GERENTE DE SSPA
instalaciones y áreas de influencia del Proyecto
organizaciones similares
j) Información de incidentes o accidentes propios del GERENTE DE SSPA

Proyecto a realizar
GERENTE DE SSPA
GERENTE DE SSPA
GERENTE DE SSPA
El Regulado debe contar con los recursos necesarios

GERENTE DE SSPA
para controlar o hacer frente a los diferentes eventos de
3 emergencia que pudieran presentarse, incluyendo el
peor escenario y el más probable. GERENTE DE SSPA

ANEXO III

Elem ento R equisito a c u m p lir de Im plem entación A ctividad es R esponsables
El Re gulado debe conta r con una organización con

responsabilidad y autoridad definida para responder y
COMPRAS Y CONTRATOS / GERENTE
4 controlar las emergencias que pudieran presentarse
DE SSPA
durante las diferentes Etapas de Desarrollo del
Proyecto
El Regulado debe contar con un centro de operación a
emergencias donde la organización realice sus
actividades de coordinación, comunicación y toma de DIRECTOR GENERAL / DIRECTOR
5
decisiones para la respuesta y control de una posible TECNICO
emergencia
El Regulado debe ejecutar y evaluar simulacros y
ejercicios de respuesta para los diferentes casos de
GERENTE DE SSPA
emergencia posibles, incluyendo el peor de ellos y el
más frecuente, dando seguimiento y cumplimiento a las
acciones de mejora necesarias
6 GERENTE DE SSPA
GERENTE DE SSPA
El Regulado debe disponer de equipos, materiales y Verificar el listado de equipo contra incendios
sistemas de respuesta a emergencia y evacuación ANALISTAS SSPA
7 certificados, cuando aplique para tal fin, y tenerlos Verificar el listado de materiales para actuar en caso de
disponibles y listos para ser utilizados en cualquier emergencias ANALISTAS SSPA
momento
El Regulado debe diseñar, construir, seleccionar, probar Realizar pruebas hidrostáticas al dique de los tanques de la
y operar, los equipos de respuesta a emergencia y Estación de Compresión de Gas donde se almacenan
INFRAESTRUCTURA/
8 contingencias ambientales con base en estándares de temporalmente los líquidos
CONTRATISTAS / PROVEEDORES /
aplicación y reconocimiento nacional o internacional
GERENTE DE SSPA
El Regulado debe realizar pruebas periódicas de los Cumplir con programa de verificación a equipos de emergencia
9 equipos y sistemas de emergencia ANALISTAS SSPA

ANEXO III

Fecha
C o nclu sión
XIV MONITOREO, VERIFICACION Y EVALUACION
El Regulado debe documentar y medir el cumplimiento
de su Sistema de Administración y el desempeño en GERENTE DE SSPA
Seguridad Industrial, Seguridad Operativa y de
1
protección al medio ambiente durante la ejecución de
su Proyecto
GERENTE DE SSPA
El Regulado debe establecer los criterios con los cuales

se va a evaluar el desempeño del Sistema de DIRECTOR TECNICO / GERENTE
Administración y su efectividad considerando, entre SSPA
otros, los siguientes aspectos
a) El cumplimiento de la política
GERENTE DE SSPA
b) La consecución de objetivos y metas
c) La consecución de la mejora continua GERENTE DE SSPA
d) El cumplimiento de los requisitos legales y otros

2 requisitos GERENTE DE SSPA
e) Los Incidentes de Seguridad Industrial, Seguridad

Operativa y ambientales GERENTE DE SSPA
f) Los controles operacionales existentes
g) La necesidad de modificar o introducir nuevos GERENTE DE SSPA

controles
h) La calibración y verificación de los equipos

GERENTE DE SSPA
empleados en el de seguimiento y medición
El Regulado debe monitorear lo necesario para poder

cumplir con los requisitos del Sistema de Administración GERENTE OP Y MTTO / GERENTE DE
de Seguridad Industrial, Seguridad Operativa y de SSPA
protección ambiental, así como con los requisitos
legales y otros que el Regulado suscriba en la materia.
Para tal efecto, debe considerar, entre otras, las
siguientes GERENTE DE SSPA
a) Los resultados de las auditorías e inspecciones
b) La evaluación de la eficacia de la formación en

materia de Seguridad Industrial, Seguridad Operativa y
3 protección al medio ambiente GERENTE DE SSPA
c) La cultura de la satisfacción de los trabajadores en

materia de Seguridad Industrial, Seguridad Operativa y Monitorear los resultados del uso eficaz de los resultados de las
de protección al medio ambiente auditorías internas y externas
GERENTE DE SSPA
d) El uso eficaz de los resultados de las auditorías
internas y externas
Monitorear los resultados la eficacia de los procesos de
e) La eficacia de los procesos de participación de los participación de los empleados
GERENTE DE SSPA
empleados
El Regulado debe cerrar los hallazgos, así como las

acciones preventivas y correctivas, derivadas de la DIRECTOR TECNICO / GERENTE
A n te un hallazgo real o potencial, se debe incluir a los
medición del cumplimiento y el desempeño y mantener SSPA / GERENTE OP Y MTTO /
resp o n sa b le s del área para el aná lisis de las causa s que
la documentación correspondiente. GERENTE TECNICO / GERENTE
originan la No C o n fo rm id ad ade m á s de las co n se cu e n cia s ADMIVO / GERENTE DE PLANEACION
que e sto pod ría te n e r en caso de una recurren cia

ANEXO III

O il & G a s
Fecha
C o n clu sió n
GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
4
RESPONSABLE DE ACCION /
GERENTE DEL AREA
RESPONSABLE DE ACCION /
GERENTE DEL AREA / GERENTE DE
SSPA
GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
El Regulado debe mantener en buen estado, los GERENTE OP Y MTTO / ING.

equipos de seguimiento y medición y calibrarse o INFRAESTRUCTURA
verificarse según corresponda.
Utilizar durante la verificación las normas, reglamentos y políticas GERENTE OP Y MTTO / ING.
establecidos INFRAESTRUCTURA
Observar las condiciones estáticas y el comportamiento dinámico GERENTE OP Y MTTO / ING.
5
INFRAESTRUCTURA
Evaluar el estado de preparación material, operacional y/o GERENTE OP Y MTTO / ING.
entrenamiento del personal INFRAESTRUCTURA
Reportar por escrito los resultados con las acciones correctivas GERENTE OP Y MTTO / ING.
cuando sean necesarias INFRAESTRUCTURA
Contar con personal competente para la calibración y Solicitar el expediente y evaluación de competencia del personal
mantenimiento de los equipos empleados en las que realiza la calibración y mantenimiento de los equipo GERENTE OP Y MTTO / ING.
6
mediciones. empleados en las mediciones INFRAESTRUCTURA
Elaborar un programa anual de mantenimiento, Contar con un programa anual de mantenimiento, calibración,
calibración, certificación y verificación de los equipos certificación y verificación de los equipos críticos GERENTE OP Y MTTO / ING.
7 críticos y los equipos empleados para la atención a INFRAESTRUCTURA
emergencias.

ANEXO III

Fecha
C o n clu sió n
XV AUDITORIAS
El Regulado debe documentar, planificar, establecer, Elaborar durante el primer trimestre de cada año el Programa
ejecutar y mantener un programa de auditorías internas Anual de Auditorías Internas Sistema de Administración
SSPA
y externas para el Sistema de Administración.
Realizar el programa anual de auditoria comprendiendo la revisión
de todo el sistema de administración o solo una parte del proceso DIRECTOR TECNICO / GERENTE
SSPA
Autorizar y aprobar el programa anual de auditorias

DIRECTOR TECNICO
Comunicar y difundir el programa de auditorias a todos los

implicados GERENTE SSPA
Reprogramar dentro del mismo programa toda auditoria que se

cancele GERENTE SSPA
Llevar el liderazgo de las Auditorias internas

GERENTE SSPA
Formar el equipo de Auditores Internos GERENTE SSPA

Capacitar al Equipo Auditor GERENTE SSPA
Evaluar al Equipo Auditor
1 GERENTE SSPA
Ejecutar las auditorias internas

EQUIPO AUDITOR
Contactar Organismos certificadores autorizados por la ASEA para

realizar la Auditoria Externa del Sistema de Administración de GS GERENTE SSPA
Oil and Gas
Definir el Organismo certificador para llevar a cabo la auditoria

externa al Sistema de Administración de GS Oil and Gas DIRECTOR TECNICO / GERENTE
SSPA
Elaborar el Programa Anual de Auditorías Externas del Sistema

ORGANISMO CERTIFICADOR /
de Administración de GS Oil and Gas
GERENTE SSPA
Notificar a Personal de GS Oil and Gas, contratistas,

subcontratistas, prestadores de servicios y proveedores el GERENTE SSPA
Programa de Auditorias Externas
Atender auditores externos
PERSONAL DE GS OIL AND GAS
El Regulado debe mantener en ejecución un programa Incluir dentro el programa anual de auditorias las auditorias
de auditorías operativas orientado a identificar y corregir efectivas orientadas a observar el comportamiento de los
actos inseguros y condiciones de riesgo en instalaciones trabajadores en la ejecución de sus actividades, el cumplimiento
y equipos, dispositivos y sistema de seguridad, así como con los procedimientos del Sistema de Administración, las
SSPA
2 equipos de respuesta a emergencias y contingencias condiciones físicas de las instalaciones y equipos, dispositivos y
ambientales. sistemas de seguridad, la respuesta a emergencia derivado de los
simulacros, los equipos de respuesta a emergencia y
Participar por lo menos en una auditoria al año DIRECTOR TECNICO / GERENTES DE
AREAS
Emplear una metodología para la realización de Reunir toda la información disponible respecto a la intención,
auditorías en donde se incluya el método de muestreo implementación y efectividad del Sistema de Administración, como
que asegure una muestra representativa de los sitios y puede ser: quejas de un tercero, registros de auditorías anteriores
las actividades críticas a auditar. ya sean de primera, segunda o tercera parte; reportes de acciones
preventivas y correctivas de cualquier tipo no solo de auditorías GERENTE DE SSPA
anteriores; el histórico del desempeño de cada proceso del
Sistema de Administración, y la documentación adicional que
considere pertinente

ANEXO III

Fecha
C o n clu sió n
Identificar los hallazgos, investigar las causas y

establecer y cumplir las acciones correctivas y
preventivas.
Ponerse de acuerdo en el intervalo de tiempo para la presentación

de un plan de acciones correctivas y preventivas
4 Mantener informado a sus superiores sobre el estado de estas

acciones
Asegurar que se realizan las correcciones y se toman las acciones
correctivas necesarias sin demora injustificada para eliminar las no
conformidades detectadas y sus causas
Realizar un seguimiento y verificación de las acciones correctivas o

preventivas establecidas, de su implementación y sobretodo de su
eficacia para corregir y eliminar las causas que originaron dicha
acción
Revisar las observaciones, comentarios o recomendaciones
establecidas en el Reporte Final de Auditoria para identificar
cuales fueron tomadas en cuenta y cuales fueron rechazadas o no
eran aplicables
Decidir si es conveniente regresar en una fecha específica para
verificar los avances o cierre de los hallazgos y observaciones de
la auditoria; o bien, que dicho seguimiento sea parte de la siguiente
auditoria

ANEXO III

Fecha
C o nclu sión
XVI INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES

El Regulado debe registrar, investigar, analizar,
identificar las causas, dar seguimiento hasta el
cumplimiento de las recomendaciones y comunicar los
GERENTE DE SSPA
incidentes y accidentes que ocurran durante cualquiera
de las etapas de su Proyecto, considerando las
actividades del propio Regulado, así como la de sus
contratistas o subcontratistas.
GRUPO MULTIDISCIPLINARIO
1
GERENTE DE SSPA
GERENTE DE SSPA
GERENTE DE SSPA
El Regulado debe asignar personal competente para

realizar la investigación de los incidentes y accidentes.
GERENTE DE SSPA
GERENTE DE SSPA
2
GERENTE DE SSPA
la cual representa de cada uno de los integrantes del Grupo

GERENTE DE SSPA
Multidisciplinario de investigación de incidentes y accidentes
Asignar tareas especificas a cada uno

GERENTE DE SSPA
Documentar las tareas a signadas a cada investigador

GERENTE DE SSPA
El Regulado debe integrar grupos de investigación de Integrar el Grupo Multidisciplinario de investigación de incidentes y
incidentes y accidentes que incluyan al personal accidentes con el personal relacionado con el accidente o
relacionado con el evento, así como contratistas, incidente, tomando en cuenta en la integración a personal de GS
GERENTE DE SSPA
subcontratistas, proveedores y prestadores de servicio Oil and Gas, de los contratistas, subcontratistas, prestadores de
cuando sea necesario. servicios o proveedores cuando sea necesario
3
Capacitar al Grupo Multidisciplinario en el procedimiento de

Investigación y Reporte de Accidentes de GS Oil and Gas y las
Metodologías mencionadas en dicho procedimiento GERENTE DE SSPA

ANEXO III

Fecha
C o n clu sió n
El Reg ulado debe aplica r metodologías de uso y
reconocimiento nacional o internacional para realizar la GRUPO MULTIDISCIPLINARIO
investigación de incidentes o accidentes, hasta la
identificación de las causas que son origen del evento.
GERENTE DE SSPA
4 GERENTE DE SSPA
El Regulado debe identificar en cada investigación de GERENTE DE SSPA / ANALISTAS

incidente o accidente que realice, las causas que dieron SSPA
origen al evento. GERENTE DE SSPA / ANALISTAS
SSPA
SSPA
5 GERENTE DE SSPA / ANALISTAS
SSPA
El Regulado debe establecer las recomendaciones, Establecer en el Reporte de investigación las recomendaciones
acciones correctivas y preventivas derivadas de las para prevenir la recurrencia del accidente
GERENTE DE SSPA
investigaciones de los incidentes y accidentes para
favorecer que éstos no se repitan.
Describir las recomendaciones para las causas directas
identificadas tales como fuente de energía, materiales peligrosos, GRUPO MULTIDISCIPLINARIO
etc.,
Describir las recomendaciones para las causas indirectas

identificadas tales como adiestramiento inadecuado, acciones GRUPO MULTIDISCIPLINARIO
6 inseguras, condiciones inseguras, etc.
Describir las recomendaciones para las causas básicas
identificadas tales como políticas de la gerencia, factores GRUPO MULTIDISCIPLINARIO
personales, factores ambientales, etc.
Incluir en el Reporte de Investigación además de las
recomendaciones las acciones correctivas que determine el grupo
Multidisciplinario para prevenir que se repita un suceso con las GERENTE DE SSPA
mismas características en operaciones similares
El Regulado debe cumplir las recomendaciones, Ejecutar las recomendaciones descritas en el Reporte de
acciones correctivas y acciones preventivas que se Investigación de Accidentes
RESPONSBLE ASIGNADO
deriven de la investigación del incidente o accidentes.
Ejecutar las Acciones Correctivas y/o preventivas descritas en el

Reporte de Investigación de Accidentes y documentadas en el
RESPONSBLE ASIGNADO
formato de Solicitud de Acción Correctiva
Mantener informado a sus superiores sobre el estado de estas

RESPONSBLE ASIGNADO
acciones

ANEXO III

Oil & Gas
Fecha
C o n clu sió n

AREA AUDITADA
7
El Regulado debe comunicar los resultados de la

investigación y del cumplimiento de recomendaciones, GERENTE DE SSPA
acciones correctivas y preventivas, al personal que
participa en el Proyecto, incluyendo administradores,
ejecutores, contratistas, subcontratistas, proveedores y GERENTE DE SSPA
prestadores de servicios, que por sus actividades
pudieran tener relación con el evento.
GERENTE SSPA
8
GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
El Regulado debe comunicar al interior de la

organización, contratistas, subcontratistas, proveedores GERENTE DE SSPA
y prestadores de servicio el cumplimiento de la totalidad
de acciones y recomendaciones emitidas GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
GERENTE SSPA
Usar para la elaboración del reporte de investigación el formato:

1. Información de antecedentes
a. Donde y cuando ocurrió el accidente
9 b. Cuales personas y objetos estuvieron involucrados
c. Personal operativo y testigos
2. Relato del accidente
a. Secuencia de hechos
b. Magnitud del daño
c. Tipo de accidente
d. Fuente de energía o material peligroso GERENTE DE SSPA
3. Análisis del accidente
a. Causas directas
causas indirectas
c. Causas básicas
4. Recomendaciones para prevenir recurrencia
a. Causas directas
b. Causas indirectas
c. Causas básicas

ANEXO III

Elem ento R equisito a c u m p lir de Im plem entación A ctividad es R esponsables
El Reg ulado debe implementar y ejecutar un

mecanismo para favorecer la apertura y cultura de
reporte de incidentes y accidentes.
GERENTE DE SSPA
10
ANALISTAS SSPA
El Regulado debe comunicar a la Agencia, los

incidentes y accidentes que se presenten durante la GERENTE DE SSPA
ejecución de su Proyecto.
GERENTE DE SSPA
GERENTE DE SSPA
11
GERENTE DE SSPA
GERENTE DE SSPA
o costo beneficio de las mismas, según aplique GERENTE DE SSPA

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ANEXO III

PLAN DE ACCION DE IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,

DIRECTOR GENERAL / DIRECTOR

1 Dar a conocer la Política en la Inducción del Sistema de

Tener disponible la Política en la intranet de GS Oil and Gas

Colocar Política en Oficinas de GS Oil and Gas

Asegurarse que los contratistas, subcontratistas y

COMPRAS Y CONTRATOS / GERENTE

GERENTE SSPA / ANALISTAS SSPA

Asegurar que la política de GS Oil and Gas se

Revisión de las Políticas colocadas en Pizarrón Informativo,

Revisión de la colocación de mantas en instalaciones en los

SASISOPA GS OIL AND GAS Pág. 1 de 48

PLAN DE ACCION DE IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,

GERENTE OP Y MTTO / GERENTE

GERENTE OP Y MTTO / GERENTE

SASISOPA GS OIL AND GAS Pág. 2 de 48

GERENTE DE OP Y MTTO / GERENTE

4 GERENTE DE O Y M / GERENTE SSPA

GERENTE DE O Y M / GERENTE SSPA

GERENTE DE O Y M / GERENTE SSPA

GERENTE DE O Y M / GERENTE SSPA

El Regulado debe documentar los indicadores,

necesarios en la atención de las acciones y recomendaciones GERENTE DE OP Y MTTO / GERENTE

Documentar los programas que se han mencionado como

Documentar los planes que se han mencionado como

Revisar y aprobar indicadores, programas y planes de atención a

SASISOPA GS OIL AND GAS Pág. 3 de 48

PLAN DE ACCION DE IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,

GERENTE OP Y MTTO / GERENTE

GERENTE OP Y MTTO / GERENTE

En operaciones continuas, el Regulado debe actualizar

a) Las metodologías empleadas para cada Etapa de GERENTE SSPA / ANALISTAS DE

b) Los criterios ambientales y considerar los requisitos GERENTE SSPA / ANALISTAS DE

SASISOPA GS OIL AND GAS Pág. 4 de 48

PLAN DE ACCION DE IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,

GERENTE SSPA / ANALISTAS DE

GERENTE SSPA / ANALISTAS DE

GERENTE SSPA / ANALISTAS DE

GERENTE SSPA / PROVEEDORES

GERENTE SSPA / ANALISTAS DE

GERENTE SSPA / ANALISTAS DE

GERENTE SSPA / ANALISTAS DE

Determinar e implementar los mecanismos de

SASISOPA GS OIL AND GAS Pág. 5 de 48

PLAN DE ACCION DE IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,

III REQUISITOS LEGALES

a) Los requisitos legales vigentes, nacionales e

b) Los permisos, autorizaciones, licencias y otros

GERENTE SSPA / ANALSITAS SSPA

GERENTE SSPA / ANALSITAS SSPA

Dar a conocer la Matriz de Identificación de Requisitos Legales a

Monitorear mensualmente los cambios en la legislación, usando

Actualizar la Matriz de Identificación de Requisitos Legales cuando

Actualizar cuando se generen cambios en la Matriz de Aspectos e

Obtener el registro de la Conformacion del Sistema de

SASISOPA GS OIL AND GAS Pág. 6 de 48

PLAN DE ACCION DE IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,

Entrega de Evaluacion de Impacto Social