Ta2 Grupof
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Titulo:
Autor(es):
ASESOR:
Lima – Perú
2021
INDICE
INTRODUCCION
Parte del crecimiento sostenible del Perú en los últimos años se debe al impacto inmediato
del sector gastronómico en su economía, que según la Sociedad Peruana de Gastronomía
(Apega), ha llegado a superar el ritmo de expansión del Producto Bruto Interno (PBI). El
reflejo de este “boom” se aprecia en las grandes cifras registradas en ventas de los
restaurantes peruanos; el creciente número de establecimientos gastronómicos y la
oportunidad de empleo que estos negocios generan.
El impacto inmediato del “boom” le ha permitido al Pollo a la Brasa peruano traspasar
Las estadísticas sobre la oferta y la demanda del Pollo a la Brasa hablan de la aceptación
masiva de este producto dentro y fuera del Perú. En Norkys les daremos a conocer de
qué manera la organización se desenvuelve en el mercado, veremos también si los
trabajadores son eficientes y por consiguiente si los clientes se sienten satisfechos.
Como sabemos en la actualidad las personas, o sea los clientes quieren una buena
atención por parte de la empresa u organización a la que asisten es por eso que dichas
organizaciones hacen un estudio para poder descifrar si sus colaboradores realizan un
buen trabajo y si saben llegar a cliente y satisfacer sus necesidades. Y al mismo tiempo
las organizaciones buscan a personas que sean eficientes realizando un buen trabajo,
para ello es necesario capacitarlos para así disminuir ineficiencias. Además para que los
trabajadores puedan desempeñarse correctamente en la organización los subordinados o
jefes deben apoyar e incentivarlos a dichos trabajadores, para que de esa manera se
sientan importantes en la organización y así rindan adecuadamente.
CAPITULO I
INFORMACION BASICA
1) Lineal
(Minstzberg, 2012), indica que esta forma de organización se conoce también como
simple, y se caracteriza por que es utilizada por pequeñas empresas que se dedican a
generar uno o pocos productos de un campo especifico del mercado. Es frecuente que
en las empresas que utilizan este tipo de organización el propietario y el gerente es uno
y es él mismo.
Debido a su forma, ésta es rápida, flexible, de mantenimiento de bajo costo y su
contabilidad es clara; además la relación entre superiores y subordinados es cercana y la
toma de decisiones se hace ágil. De igual manera presenta desventajas como el hecho de
la especialización, "se dificulta encontrar a un buen gerente puesto que se requiere un
conocimiento general de la empresa, y se le dedica muy poco tiempo a la planeación, la
investigación y el control".
2) Funcional
Este tipo de estructura organizacional aplica el principio funcional o principio de la
especialización de las funciones de cada tarea, las organizaciones, el principio funcional
separa, distingue y especializa, a medida que el negocio crece y se desarrolla. Las
empresas crecen en el campo de la competición y de la producción en masa, aumenta
considerablemente la necesidad de contar con órganos altamente especializados capaces
de propiciar innovaciones rápidas y sustanciales. Esa flexibilidad indispensable para la
organización competitiva e innovadora es uno de los principales puntos débiles de la
estructura lineal.
3) Línea-Staff
Este tipo es el resultado de la combinación lineal y la funcional para tratar de aumentar
las ventajas de esos dos tipos de organización y reducir sus desventajas, comparte
características lineales, que al complementarse crea un tipo de organización más
completo y complejo. Órganos de línea (órgano de ejecución) y de asesoría (órgano de
apoyo y consultoría), que mantienen relación entre sí. Los órganos de línea se
caracterizan por la autoridad lineal y de principios jerárquicos, mientras que los órganos
de staff presentan asesoría y servicios especializados.
4) Comité
Los comités han recibido una infinidad de denominaciones: comisiones, juntas,
consejos, grupos de trabajo, etc., las cuales revelan el fuerte desacuerdo que existe en
cuanto a cómo llamarlos. Sobre su naturaleza y contenido, tampoco existe uniformidad
de criterio, pues algunos comités desempeñan funciones administrativas; unos,
funciones técnicas; otros estudian problemas e incluso, otros sólo dan recomendaciones.
Recibir pedidos
a los clientes
Vendedor
Seleccionar el
pedido de los
clientes
Vendedor
Vendedor
Entregar el pedido al
cliente
Vendedor
CAPITULO II
La pollería Norky’s ha aceptado un contrato de 16000 soles con la empresa Atento, que
entregará almuerzos para todo su personal administrativo en un evento que realizará por
haber cumplido su objetivo mensual en ventas, estimando que asistirán como máximo
1000 empleados. Se prepararán tres diferentes tipos de platos: pollo a la brasa, parrilla
personal y mix chaufero que se venderán a precios de 13, 19 y 15 soles; que generarán
una utilidad de 6, 10 y 7.5 soles respectivamente. Para que cada plato se conserve
caliente hasta la hora de entrega, se les colocará en tapers desechables biodegradables.
Para el pollo a la brasa el taper cuesta 0.5 soles, para la parrilla 1 sol y para el mix
chaufero 0.80 y se desea invertir como máximo 800 soles. Además, Atento pide que la
cantidad de platos entre parrillas y mix chauferos no exceda a la cantidad de platos de
pollo a la brasa y estipularon en el contrato que no deben haber más de 375 platos de
parrillas. ¿Cuantos platos de cada tipo se tendrán que preparar para maximizar la
utilidad global? ¿Cuál es el beneficio máximo?
MARCO TEORICO
Utilidad
Costo
Beneficio
Capacidad de producción
Maximizar
Minimizar
Minimizar es hacer que una variable económica alcance su mínimo, tomando las
decisiones y emprendiendo las acciones necesarias para conseguirlo.
Programación lineal
Variable
La variable es una palabra que representa a aquello que varía o que está sujeto a algún
tipo de cambio. Se trata de algo que se caracteriza por ser inestable, inconstante y
mudable. En otras palabras, una variable es un símbolo que permite identificar a un
elemento no especificado dentro de un determinado grupo. (Pérez y Gardey, 2008).
Optimización
Restricción
Son aquellas condiciones que deben cumplirse al optimizar la función objetivo. Puede
tratarse de ecuaciones o inecuaciones. (Westreicher, 2021)
CAPITULO IV
METODOLOGIA
Método Simplex
Zmáx = CX
AX < B
X>0
2. Construimos la tabla
Función Objetivo
Restricciones
X + Y + Z ≤ 1000
Y+Z≤X
Y ≤ 375
Condición de no negatividad
X ≥ 0; Y ≥ 0; Z ≥ 0
CAPITULO V
RESULTADOS Y ANALISIS
METODO SIMPLEX
Max Z = 6X + 10Y + 7.5Z Max Z = 6X + 10Y + 7.5Z + 0S1 + 0S2 + 0S3 +0S4+ 0S5
Dibujamos la matriz
Cj 6 10 7.5 0 0 0 0 0
CB CV X Y Z S1 S2 S3 S4 S5 B
0 S1 1 1 1 1 0 0 0 0 1000
0 S2 13 19 15 0 1 0 0 0 16000
0 S3 0.5 1 0.8 0 0 1 0 0 800
0 S4 -1 1 1 0 0 0 1 0 0
0 S5 0 0 1 0 0 0 0 1 375
Zj 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Cj- Zj 6 10 7.5 0 0 0 0 0 Cj- Zj ≤ 0
Cj 6 10 7.5 0 0 0 0 0
CB CV X Y Z S1 S2 S3 S4 S5 B
0 S1 1 1 1 1 0 0 0 0 1000 1000/1= 1000
0 S2 13 19 15 0 1 0 0 0 16000 16000/19=842.11
0 S3 0.5 1 0.8 0 0 1 0 0 800 800/1= 800
0 S4 -1 1 1 0 0 0 1 0 0 0/1= 0 FILA PIVOTE
0 S5 0 0 1 0 0 0 0 1 100 100/0=no determinado
Zj 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Cj- Zj 6 10 7.5 0 0 0 0 0 Cj- Zj ≤ 0
Cj 6 10 7.5 0 0 0 0 0
CB CV X S4 Z S1 S2 S3 S4 S5 B
0 S1 2 0 0 1 0 0 -1 0 1000
0 S2 32 0 -4 0 1 0 -19 0 16000
0 S3 1.5 0 -0.2 0 0 1 -1 0 800
10 Y -1 1 1 0 0 0 1 0 0
0 S5 1 0 -1 0 0 0 -1 1 100
Zj -10 10 10 0 0 0 10 0 0
Cj- Zj 16 0 -2.5 0 0 0 -10 0 Cj- Zj ≤ 0
NO CUMPLE LA CONDICION DE Cj- Zj ≤ 0
Cj 6 10 7.5 0 0 0 0 0
CB CV X S4 Z S1 S2 S3 S4 S5 B
0 S1 2 0 0 1 0 0 -1 0 1000 1000/2=500
0 S2 32 0 -4 0 1 0 -19 0 16000 16000/32=500
0 S3 1.5 0 -0.2 0 0 1 -1 0 800 800/1.5=533.3
10 Y -1 1 1 0 0 0 1 0 0 0/-1=0
0 S5 1 0 -1 0 0 0 -1 1 100 100/1=100
Zj -10 10 10 0 0 0 10 0 0
Cj- Zj 16 0 -2.5 0 0 0 -10 0 Cj- Zj ≤ 0
COLUMNA PIVOTE
Cj 6 10 7.5 0 0 0 0 0
CB CV X S4 Z S1 S2 S3 S4 S5 B
0 S1 2 0 0 1 0 0 -1 0 1000 F5*-2+F1
0 S2 32 0 -4 0 1 0 -19 0 16000 F5*-32+F2
0 S3 1.5 0 -0.2 0 0 1 -1 0 800 F5*-1.5+F3
10 Y -1 1 1 0 0 0 1 0 0 F5+F4
0 S5 1 0 -1 0 0 0 -1 1 100
Zj -10 10 10 0 0 0 10 0 0
Cj- Zj 16 0 -2.5 0 0 0 -10 0 Cj- Zj ≤ 0
Cj 6 10 7.5 0 0 0 0 0
CB CV S5 S4 Z S1 S2 S3 S4 S5 B
0 S1 0 0 2 1 0 0 1 -2 250
0 S2 0 0 28 0 1 0 13 -32 4000
0 S3 0 0 1.3 0 0 1 0.5 -1.5 237.5
10 Y 0 1 0 0 0 0 0 1 375
6 X 1 0 -1 0 0 0 -1 1 375
Zj 6 10 -6 0 0 0 -6 16 6000
Cj- Zj 0 0 13.5 0 0 0 6 -16 Cj- Zj ≤ 0
NO CUMPLE LA CONDICION DE Cj- Zj ≤ 0
Cj 6 10 7.5 0 0 0 0 0
CB CV S5 S4 Z S1 S2 S3 S4 S5 B
0 S1 0 0 2 1 0 0 1 -2 250 250/2=125
0 S2 0 0 28 0 1 0 13 -32 4000 4000/28=142.86
0 S3 0 0 1.3 0 0 1 0.5 -1.5 237.5 237.5/1.3=182.69
10 Y 0 1 0 0 0 0 0 1 375 375/0= indeterminado
6 X 1 0 -1 0 0 0 -1 1 375 375/-1= -375
Zj 6 10 -6 0 0 0 -6 16 6000
Cj- Zj 0 0 13.5 0 0 0 6 -16 Cj- Zj ≤ 0
Cj 6 10 7.5 0 0 0 0 0
CB CV S5 S4 Z S1 S2 S3 S4 S5 B
0 S1 0 0 2 1 0 0 1 -2 250 F1*1/2
0 S2 0 0 28 0 1 0 13 -32 4000 F1*-28/2+F2
0 S3 0 0 1.3 0 0 1 0.5 -1.5 237.5 F1*-1.3/2+F3
10 Y 0 1 0 0 0 0 0 1 375
6 X 1 0 -1 0 0 0 -1 1 375 F1*1/2+F5
Zj 6 10 -6 0 0 0 -6 16 6000
Cj- Zj 0 0 13.5 0 0 0 6 -16 Cj- Zj ≤ 0
Cj 6 10 7.5 0 0 0 0 0
CB CV S5 S4 S1 S1 S2 S3 S4 S5 B
7.5 Z 0 0 1 0.5 0 0 0.5 -1 125
0 S2 0 0 0 -14 1 0 -1 -4 500
0 S3 0 0 0 -0.65 0 1 -0.15 -0.2 75
10 Y 0 1 0 0 0 0 0 1 375
6 X 1 0 0 0.5 0 0 -0.5 0 500
Zj 6 10 7.5 6.75 0 0 0.75 2.5 7687.5
Cj- Zj 0 0 0 -6.75 0 0 -0.75 -2.5 Cj- Zj ≤ 0
ESTA ES LA SOLUCIÓN ÓPTIMA
Ya que todos los Cj – Zj, 0 entonces la tabla es óptima. La respuesta final es: X = 500,
Y = 375, Z=125, S2=500 y S3=75 (variables básicas) y S1 = S4 = S5=0 (variables no
básicas), y el valor de Z = 7687.5.
Esto quiere decir que la empresa Norky’s debe preparar 500 pollos a la brasa, 375
parrillas y 125 mix chauferos para obtener la máxima ganancia de 7687.5.
También observamos los reportes de los programas Lingo y Solver donde se corrobora
que las respuestas son las mismas.
Reporte lingo:
Reporte Solver:
1. Por cada sol de variación en el costo del pollo a la brasa ocasionara que la
ganancia máxima varíe en 500 soles en donde según el rango de variación es
permisible aumentar hasta 1.5 soles más su costo y tiene permitido disminuir
hasta 13.5 soles menos.
2. Por cada sol de variación en el costo de la parrilla ocasionara que la ganancia
máxima varíe en 375 soles en donde según el rango de variación es permisible
aumentar la cantidad infinitamente y tiene permitido disminuir hasta 2.5 soles
menos.
3. Por cada sol de variación en el costo del mix chaufero ocasionara que la
ganancia máxima varíe en 125 soles en donde según el rango de variación es
permisible aumentar hasta 2.5 soles más su costo y tiene permitido disminuir
hasta 1.5 soles menos.
4. Por cada unidad de variación en la cantidad de platos a preparar ocasionara que
la ganancia máxima varíe en 6.75 soles en donde según el rango de variación es
permisible aumentar hasta 35.71 unidades de platos y tiene permitido disminuir
hasta 250 unidades de platos menos.
5. Por cada sol de variación en el monto del contrato ocasionara que la ganancia
máxima no tenga ningún cambio en donde según el rango de variación es
permisible aumentar infinitamente y tiene permitido disminuir hasta en 500
soles menos.
6. Por cada sol de variación en el monto a gastar en contenedores ocasionará que la
ganancia máxima no tenga ningún cambio en donde según el rango de variación
es permisible aumentar infinitamente y tiene permitido disminuir hasta en 75
soles menos.
7. Por cada unidad de variación en la cantidad de mix chauferos a preparar
ocasionara que la ganancia máxima varíe en 2.5 soles en donde según el rango
de variación es permisible aumentar hasta 125 unidades de platos y tiene
permitido disminuir hasta 375 unidades de platos menos.
Lingo:
CAPITULO VI
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
4.1 Conclusiones
4.2 Recomendaciones
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
https://economipedia.com/definiciones/utilidad.html
https://economipedia.com/definiciones/beneficio.html
https://economipedia.com/definiciones/capacidad-de-produccion.html
https://definicion.de/maximizar/
https://economipedia.com/definiciones/programacion-lineal.html