Metodología General de La Investigación 2020.PDF Completo
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MÓDULO 1:
INTRODUCCIÓN AL PENSAMIENTO METODOLÓGICO
CAPÍTULO 3
MÉTODO, METODOLOGÍA Y TÉCNICAS
Al término método se le atribuyen significados diferentes. Una de ellas es que el
método es el camino para conseguir un fin. En el lenguaje científico encontramos
método como procedimiento, técnica.
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Una segunda línea crítica señala el peligro de que una particular serie de
conocimientos, identificada como el método científico, se reifique y se vuelva un fin
en si. SI el criterio es el respeto a un sistema de reglas, incluso una guía telefónica es
una buena investigación científica.
Son muchos los que se refieren al método como una elección. Es en la toma de
decisiones donde consiste la investigación científica. El método es, por lo tanto,
mucho más complejo que una simple secuencia unidimensional de pasos.
MÉTODO Y METODOLOGÍA
El uso de método/métodos en el sentido de técnica/técnicas ha sido y es endémico en
las disciplinas más orientadas a la investigación empírica, que están mas
frecuentemente en contacto con instrumentos operativos. Los métodos son “más
nobles y generales” que las técnicas, “discurso sobre”, por lo tanto, metodología
debería ser el discurso, estudio, reflexión sobre el método. En la investigación social
norteamericana se ha generado la costumbre de llamar “methodology” a la técnica.
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LAS TÉCNICAS
También deriva del griego. Designa una capacidad artística, no aquella individual e
irrepetible, sino aquella más doméstica del artesano, transmisible de padre a hijo. En
un segundo significado, una técnica se sirve del conocimiento adquirido por las
ciencias sobre la realidad para modificar algunos aspectos de ésta. En un tercer
significado, es una ciencia la que se sirve de técnicas para conocer mejor algún aspecto
de su objeto.
Las técnicas de las que hablamos aquí son instrumentales a los fines cognoscitivos de
diversasciencias. Son los procedimientos específicos empleados en una ciencia, o por
un particular género de investigación. El adiestramiento científico tiene que ver en
gran medida con la adquisición del dominio de las técnicas.
EPISTEMOLOGÍA Y GNOSEOLOGÍA
En lo que respecta a la relación entre metodología (y método) y epistemología,
existe un consenso general sobre el hecho de que la metodología ocupa la porción
central de un continuum analítico crítico entre el análisis de los postulados
epistemológicos que hacen posible el conocimiento social y la elaboración de técnicas
de investigación. Ocuparse de metodología es encontrarse en una continua tensión
dialéctica entre los polos de este continuum, porque si la metodología abandona su
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Resta agregar que en uno de los polos no se encuentra tan solo la epistemología, sino
también la gnoseología, la cual reflexiona sobre los fines, doncidiones y límites del
conocimiento. Esta gnoseología es frecuentemente olvidada, las razones pueden ser
dos: una lingüística y otra sustancial. El término “gnoseology” no existe en inglés, así
que no aparece en la literatura anglosajona, aquí se usa “epistemology” para designar
la filosofía del conocimiento (gnoseología) y “philosophy of science” para lo que
nosotros llamamos epistemología.
El segundo motivo puede derivar de que todos los intentos de dar un fundamento de
certeza al conocimiento científico ha fracaso frente a la constatación, inevitable en
gnoseología, de que no puede haber nexos rígidos entre la esfera de los referentes (la
realidad), la esfera del pensamiento y la esfera del lenguaje.
Muchos filósofos opinan que la ciencia moderna empieza a fines del siglo XVI con
Galileo.
Según la visión Aristotélica, la tarea de la ciencia era identificar la naturaleza de cada
especie de objeto del conocimiento, separando lo que es esencial y fijo (la sustancia)
de lo que es accidental y variable.
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Los objetos de muchas ciencias físicas poseen una característica que no tienen los
objetos de las ciencias sociales: son fungibles (intercambiables). Es decir, se puede
dar por sentado que los objetos del mismo tipo siempre reaccionan de la misma
manera bajo las mismas condiciones.
Un límite teórico consiste en el hecho que jamás se puede excluir con seguridad que
otras propiedades, no incluidas en el modelo, influyan en la propiedad experimental.
Debido a la presencia de estas innumerables propiedades, el modelo nunca se puede
dar por “cerrado”.
Estos límites tienen graves consecuencias en las ciencias sociales. La razón es que no
se pueden separar una pareja de propiedades bloqueando otras. En ciencias sociales
no se puede pensar que los objetos son fungibles y que se pueda estudiar un individuo
y extrapolar el resultado al resto de la sociedad.
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Método experimental: válido para las ciencias físicas. Galileo (S. XVI). Formular,
controlar y decidir aserciones acerca de relaciones entre las propiedades de los
objetos. Interrogar a la naturaleza eliminando las externalidades que podrían
modificar los resultados de la investigación. Ej.: para ver la velocidad de un cuerpo
en caída libre, se debe eliminar la resistencia del aire.
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CAPÍTULO 2
LOS DEBATES METODOLÓGICOS
CONTEMPORÁNEOS
Durante el siglo XX, los debates se centraron en los conceptos cualidad y cantidad.
Uno de los principales ejes de la controversia se estructuró alrededor del abordaje
elegido para dar cuenta de la relación individuo y sociedad, dando lugar a una
perspectiva centrada en el sujeto por un lado, y otra centrada en la estructura social.
La diversidad de estos enfoques y sus desacuerdos dieron lugar a debates
epistemológicos sobre el estatus científico de las ciencias sociales, y metodológicos
sobre los modelos de producir y validar el conocimiento científico en estas
disciplinas.
Al calor de estas controversias se definieron dos bandos: uno bajo la medición como
mejor medio para asegurar la cientificidad de las prácticas de investigación de las
ciencias sociales, y otro comprometido con el rechazo radical de cualquier intento de
cuantificación de la realidad social.
Estos debates cobraron actualizada en la década del 60 cuando terminaron de
popularizarse las antinomias cualitativo vs cuantitativo; explicación vs comprensión,
objetividad vs subjetividad, neutralidad vs participación; en definitiva, descripción de
la sociedad “tal cual es” vs crítica y transformación de la sociedad actual.
A partir de los 80 esta controversia epistemológica comenzó a perder fuerza. Se fue
imponiendo lo que se llamó “argumento técnico”: los métodos cuantitativos y
cualitativos son apropiados para alcanzar distintos objetivos y tratar problemas de
índole diferente, y la tarea del investigador no es apegarse estrictamente a un modelo,
sino tomar decisiones pertinentes en base al problema que se va a investigar. También
es posible pensar un problema cuyo abordaje requiere la combinación de métodos,
que fue llamado “triangulación metodológica”.
EL DEBATE INTRAPOSITIVISTA
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Giambattista Vico hablaba que el conocimiento era la sabiduría práctica, y que estos
fenómenos estaban gobernados por aspectos imponderables.
Se va a ir consolidando una distinción entre el conocimiento del mundo material, para
el cual las hermenéuticas no negaban los principios y metodologías generalizadoras
de corte positiva, y el conocimiento de los fenómenos espirituales (humanos) que
requerían una interpretación profunda y que no podían ser reducidos a leyes
universales. Apareció la distinción entre aproximaciones nomotéticas (típicas de las
ciencias naturales) que tienen por objeto la postulación de las leyes generales basadas
en procesos causales uniformes, y aproximaciones idiográficas (típicas de las ciencias
humanas) cuyo objeto es el estudio de los fenómenos cambiantes que deben ser
interpretados contextualmente.
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Han surgido propuestas tendientes a integrar las estrategias cuali/cuanti, bajo la idea
de que ambos métodos son válidos y compatibles.
Denzin fue uno de los primeros responsables de la difusión de la idea de
triangulación, distinguiendo cuatro formas: de datos, de investigadores, teórica y
metodológica. A su vez, promovió una diferenciación entre triangulación intramétodo
e intermétodo.
Los principales objetivos de la triangulación en las ciencias sociales son la
convergencia y la completitud, como medio de validación convergente o como modo
de alcanzar una comprensión más acabada de un mismo fenómeno, desde distintos
ángulos. Por supuesto, la idea de la triangulación también ha sido objetada.
De todos los tipos de triangulación, la metodología es probablemente la que ha
adquirido mayor difusión y popularidad, al punto de que se han acuñado nuevas
expresiones para dar cuenta de ella. Esta implica el uso conjunto de dos o más
métodos para abordar un mismo problema o problemas diferentes pero estrechamente
relacionados. El principal argumento a su favor es que de este modo se aumenta la
confianza en los resultados.
CAPÍTULO 2
LOS DEBATES METODOLÓGICOS
CONTEMPORÁNEOS
Ciencia, método, metodología e investigación social son conceptos claves para este
curso-texto. A lo largo del mismo se presentan elementos que permiten al estudiante
aproximarse a sus definiciones con una mirada crítica. Estas reflexiones básicas
deberán ser profundizadas tanto a lo largo de su etapa estudiantil como en su
desarrollo profesional.
La Real Academia Española define estos conceptos de la siguiente manera:
• Método. Procedimiento que se sigue en las ciencias para hallar la verdad y
enseñarla.
• Metodología. Ciencia del método. Conjunto de métodos que se siguen en una
investigación científica o en una exposición doctrinal.
• Ciencia. Conjunto de conocimientos obtenidos mediante la observación y el
razonamiento, sistemáticamente estructurados y de los que se deducen principios y
leyes generales.
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Ander Egg (1993) plantea una definición más completa de ciencia, como un conjunto
de conocimientos racionales, ciertos o probables, que obtenidos de manera metódica
y verificados en su contrastación con la realidad, se sistematizan orgánicamente
haciendo referencia a objetos de una misma naturaleza y cuyos conocimientos son
susceptibles de ser transmitidos.
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investigador/a, por sus creencias, preferencias y prejuicios? ¿Existe una ciencia libre
de valores? ¿Es posible la objetividad en las ciencias?
En términos generales, la epistemología se define como el análisis del conocimiento
científico. En términos más específicos, esta disciplina analiza los supuestos
filosóficos de las ciencias, su objeto de estudio, los valores implicados en la creación
del conocimiento, la estructura lógica de sus teorías, los métodos empleados en la
investigación y en la explicación o interpretación de sus resultados.
Los epistemólogos de las Ciencias Sociales se han referido a cinco problemas
principales:
1. los supuestos ontológicos y gnoseológicos de las Ciencias Sociales;
2. el objeto de estudio propio de estas ciencias;
3. la naturaleza de conocimiento que se va a obtener por medio de la investigación
científica;
4. la relación entre las características del objeto investigado y los valores del
investigador;
5. la función final que debe cumplir la investigación científica de acuerdo con el
modelo elegido para la construcción de las Ciencias Sociales.
Las diversas posiciones filosóficas frente a esos problemas ayudan a comprender
distintas escuelas que han surgido en la construcción de las Ciencias Sociales. El
capítulo IX presenta una breve introducción a grandes corrientes que han influido en
las Ciencias Sociales.
TIPOS DE CONOCIMIENTO
El proceso de conocer ocurre mediante la relación que se establece entre un sujeto
que conoce y un objeto conocido. El conocimiento es un modo más o menos
organizado de concebir el mundo y de dotarlo de características que resultan en
primera instancia de la experiencia personal del sujeto que conoce. El conocimiento
que una persona adquiere de la realidad diferirá en función de cómo aborde dicha
realidad.
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Superficial Metódico
Subjetivo Verificable
Dogmático Sistemático
Particular Unificado
Asistemático Ordenado
Inexacto Universal
No acumulativo Objetivo
Comunicable
Provisorio
Beltrán (1985) plantea que las Ciencias Sociales tienen formas de construir
conocimiento que se diferencian de las propias de las ciencias físico naturales debido
a la peculiaridad de su objeto.
Se trata, en efecto, de un objeto en el que está incluido, lo quiera o no, el propio
estudioso, con todo lo que ello implica; y de un objeto, podríamos decir, subjetivo, en
el sentido de que posee subjetividad y reflexividad propias, volición y libertad, por
más que estas cualidades de los individuos sean relativas al conjunto social del que
forman parte. Conjunto social que no es natural, en el sentido de que es el producto
histórico del juego de las partes de que consta y de los individuos que las componen,
siendo estos a su vez también producto histórico del conjunto, y ello en una
interacción inextricable de lo que el animal humano tiene de herencia genética y de
herencia cultural. Un objeto de conocimiento, además, reactivo a la observación y al
conocimiento, y que utiliza a este, o a lo que pasa por tal, de manera apasionada y con
arreglo a su peculiar concepción ética, limitaciones a las que tampoco escapa el
propio estudioso.
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Ejemplo:
Existe la noción de que el gusto es una característica personal, idiosincrásica. A
algunas personas les gusta
• cierto tipo de música,
• ciertas comidas,
• ciertas películas, etcétera, que a otras no.
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PROCESO DE INVESTIGACIÓN:
La investigación social es un proceso de generación de conocimiento, una actividad
que nos permite obtener conocimientos científicos. Se inicia con las primeras
preguntas que nos hacemos, la búsqueda bibliográfica, el análisis de los marcos
teóricos y los conceptos, hasta llegar a la formulación del problema de
investigación y el diseño necesario para indagar ese problema. Son etapas (o
momentos, según el diseño) de ruptura y estructuración.
PROYECTO DE INVESTIGACIÓN:
La investigación social implica la formulación de un proyecto en el cual se
explicitan todos los elementos involucrados en el proceso de investigación, desde la
formulación del problema a investigar hasta los caminos que recorrerá para estudiar
ese problema empíricamente (diseño).
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5) La función final del investigador: ¿para que hago, lo que hago? ¿por que
investigo este tema? ¿de que le va a servir, despúes a la sociedad lo que yo haga?.
LA VIGILANCIA EPISTEMOLÓGICA
Es velar porque la epistemología este bien hecha todo el tiempo con los pasos de
verificacion que corresponden. Es todo el tiempo contrastar y verificar mi
información. Para hacer esto, BORDIEU, propone dos pasos:
a) Reconocer obstáculos: reconocer lo que a mi me obstaculiza para no ser
objetivo, y para no aplicar mi metodología. ¿Que es lo que a mi me impide poder
investigar este tema en particular de una forma super objetiva? De que manera pienso,
como fui criada, tengo tal pensamiento politico..
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CONCEPTUALIZACIÓN Y CARACTERÍSTICAS
Una revisión crítica es una evaluación sistemática de lo que uno ha aprendido al leer
un artículo científico. Transmite una evaluación de las fortalezas, debilidades y
validez del artículo a través de la explicación, la interpretación y el análisis.
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Los acrónimos solo deben usarse en casos excepcionales y deben estar claramente
definidos. Los resúmenes no deben citar referencias, informar sobre tablas y figuras
posteriores y proporcionar declaraciones que no estén respaldadas por datos. También
deben evitar la información de antecedentes extensa u omitida. Las oraciones
generalmente se redactan en un estilo activo y excluyen los pronombres
personales. Los verbos se conjugan en tiempo pasado, cuando describen
procedimientos seguidos, y en tiempo presente cuando informan resultados. Los
dígitos se pueden utilizar para presentar cifras, excepto cuando se colocan al principio
de la frase. Los acrónimos solo deben usarse en casos excepcionales y deben estar
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claramente definidos. Los resúmenes no deben citar referencias, informar sobre tablas
y figuras posteriores y proporcionar declaraciones que no estén respaldadas por
datos. También deben evitar la información de antecedentes extensa u omitida.
Elaborar una introducción convincente puede ser un desafío para los autores ( Drotar,
2009 ). De hecho, en solo unas pocas páginas, los investigadores deben establecer el
marco conceptual del artículo, abordar el problema que se investiga y establecer la
novedad y la relevancia de la investigación actual para responder preguntas
específicas de investigación. Para facilitar esta tarea, la introducción sigue una
estructura común. En el primer párrafo, los autores especifican el tema general de la
investigación, los temas principales y las preguntas que quedaron sin respuesta de
investigaciones anteriores (cuando corresponda) y la pregunta principal de la
investigación en estudio ( Drotar, 2009 ).
Desde el segundo hasta el penúltimo párrafo, la introducción revisa la literatura
relevante para comprender el estado del arte en la materia. En general, esta sección
comienza con una descripción histórica del tema tratado y los marcos conceptuales
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más relevantes. Sigue una descripción del marco conceptual adoptado en términos de
constructos clave y definiciones operativas. A continuación, se establecen vínculos
específicos entre la investigación anterior y el trabajo abordado en el artículo
científico. Luego se presenta la investigación basada en la teoría. Los autores
generalmente transmiten una perspectiva amplia sobre los hallazgos, que incluyen
evidencia tanto confirmatoria como contradictoria de las hipótesis del estudio actual.
El propósito y la contribución específica del estudio al campo se abordan en una
subsección de la introducción que generalmente se titula “Objetivos de esta
investigación”. En esta sección, los autores establecen claramente los objetivos del
estudio y las hipótesis que se están probando. La atención se centra en nuevas
preguntas de investigación o en formas innovadoras de abordarlas (en términos de
métodos, teoría y / o hallazgos; Drotar, 2008 ; Sternberg y Gordeeva, 1996). La
traducción de las preguntas de investigación en hipótesis tiene como objetivo ayudar
a los lectores a comprender la lógica del estudio y centrarse en los métodos.
Las fallas comunes en la introducción incluyen:
(a) Información de fondo insuficiente, o limitada a un marco conceptual único, (b)
cobertura poco clara del tema en cuestión y / o déficit de información completa,
(c) Operacionalización confusa de constructos, preguntas de investigación e hipótesis.
(d) Investigaciones previas anticuadas o excesivamente detalladas. Lo que es más
importante, la introducción no debe anticipar métodos, resultados e implicaciones que
las secciones posteriores no respaldan.
La sección de métodos proporciona una descripción de cómo se realizó el estudio y
debe ser lo suficientemente detallada para permitir la replicación ( Baker,
2012 ; Olson y Meyersburg, 2008 ).
TRADICIONALMENTE, ESTA SECCIÓN SE DIVIDE EN
LAS SUBSECCIONES: PARTICIPANTES Y PROCEDIMIENTOS Y MEDIDAS.
Muchos artículos también incluyen un análisis estadístico u sección (que,
alternativamente, también suele colocarse al principio de la sección de resultados).
La primera subsección detalla la metodología de muestreo (por ejemplo,
probabilística versus no probabilística; muestras independientes versus emparejadas)
y las características sociodemográficas de los participantes (por ejemplo, sexo, edad,
etnia, nivel educativo), junto con una justificación para la elección de la muestra. La
información debe proporcionarse con suficiente detalle para que los lectores lleguen a
una conclusión informada.
El procedimiento describe el método de recopilación de datos, las ondas de
medición definidas para el estudio, los estudios piloto realizados y el momento, lugar
y duración de la recopilación de datos. También se transmitirá información sobre los
aspectos éticos, incluyendo los procedimientos seguidos para reclutar a los
participantes y los permisos de la (s) institución (es) y el consentimiento informado
de los participantes (o padres de participantes menores de edad). Los procedimientos
seguidos para garantizar el anonimato se hacen explícitos y, cuando corresponda.
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“¿Qué tipo de trabajo puede arrojar luz sobre estos temas?”. Los defectos
comunes incluyen la presentación de nuevos datos o resultados estadísticos detallados
que simplemente reiteran los hallazgos presentados en la sección de resultados.
La conclusión resume los principales hallazgos del estudio y su contribución original
al campo, dando especial énfasis a la forma en que los hallazgos contribuyen a hacer
avanzar significativamente la literatura de investigación. La conclusión es la "tarjeta
de presentación" del periódico, es decir, el mensaje que el lector recordará (con
suerte) en el futuro. Puede ser independiente, como una subsección de la discusión o
puede presentarse como una sección combinada de discusión y conclusión.
• Además, organizamos los estándares para una revisión crítica formulando una serie
de preguntas orientadoras que orientan la revisión de cada sección de un artículo.
CAPÍTULO 5
EL DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN
Estos autores definen la investigación empírica, como un proceso que involucra un
conjunto de decisiones y prácticas por las cuales conocemos algunas situaciones de
interés cuya definición y delimitación, o construcción, forma parte de las decisiones
aludidas. Entre las muchas decisiones complejas que se toman en una investigación
científica está la de definir cuáles son las mejores herramientas técnicas de acuerdo
con los objetivos cognitivos que se hayan planteado.
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Algunos autores usan la expresión proyecto de investigación para designar tanto las
decisiones metodológicas típicas del diseño como aquellas cuestiones necesarias para
el control de gestión de la investigación. En este sentido, proyecto hace referencia a
un documento que responde a aspectos contextuales e institucionales en el marco de
los cuales se desarrollará la investigación. Por otra parte, el plan de investigación
explicita cómo se llevará a adelante una investigación en particular desde el punto de
vista operativo, incluyendo por lo tanto la dimensión temporal (cronograma de
actividades) y las relaciones de precedencia, simultaneidad, etc. entre las distintas
acciones implicadas en el proceso de investigación.
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Cuatro modos más comunes en que aparecen las hipótesis en el trabajo científico:
a) declaraciones condicionales (si se da el fenómeno y, se da x),
b) funciones matemáticas que representan la expresión más parsimoniosa y con fuerte
carácter predictivo de una relación,
c) declaraciones continuas (cuanto mayor sea x, mayor será y),
d) declaraciones diferenciales.
Para hacer operativo un problema de investigación, se lo puede pensar como la
explicitación del interés del investigador por conocer “algo” de “alguien”. Ese “algo”
se expresa a través de preguntas que guían la investigación y refiere siempre a
“alguien” que está temporal y espacialmente situado y se denomina UNIDAD DE
ANÁLISIS.
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MÓDULO 2
PERSPECTIVAS CUANTITATIVAS DE LA
INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA
METODOLOGÍA
DE LA INVESTIGACIÓN
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• EXPLORATIVO,
• DESCRIPTIVO,
• CORRELACIONAL Y
• EXPLICATIVO, realizando una explicación de cada uno, y su ejemplificación
bastante sencilla. Además del porque elegir determinado tipo de estudio.
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ESTUDIOS EXPLORATORIOS:
Estos se efectúan normalmente, cuando el objeto es examinar un tema o problema
de investigación poco estudiado o que no ha sido abordado antes.
Los estudios exploratorios, no sirven para aumentar el grado de familiaridad con
fenómenos relativamente desconocidos, obtener información sobre la posibilidad de
llevar a cabo una investigación más completa sobre un contexto particular de la vida
real, investigar problemas del comportamiento humano, que consideran cruciales los
profesionales de determinada área, identificar conceptos o variables promisorias,
establecer prioridades para investigaciones posteriores o sugerir afirmaciones,
(postulados) verificables, (DANKHE, 1986).
Esta clase de estudios son comunes en la investigación del comportamiento,
sobretodo en situaciones donde hay poca información.
ESTUDIOS DESCRIPTIVOS:
Estos buscan especificar las propiedades importantes de personas, grupos,
comunidades o cualquier otro fenómeno que sea sometido a análisis (DANKHE,
1986).
Los estudios descriptivos, miden conceptos. Es necesario hacer notar que los
estudios descriptivos miden de manera más bien independiente los conceptos o
variables con los que tienen que ver.
Los estudios descriptivos pueden ofrecer la posibilidad de predicciones aunque sean
rudimentarias.
ESTUDIOS CORRELACIONALES:
Estos estudios pretenden responder a preguntas de investigación. Este tipo de estudio,
tienen como propósito medir el grado de relación que exista entre dos o más
conceptos o variables.
La utilidad y el propósito principal, de los estudios correlaciónales son saber, como se
puede comportar un concepto o variable conociendo el comportamiento de otra u
otras variables relacionadas.
Puede darse el caso de que dos variables estén aparentemente relacionadas, pero que
en realidad no lo estén, (lo que se conoce en el lenguaje de la investigación como:
“correlación espuria”.
ESTUDIOS EXPLICATIVOS:
Los estudios explicativos van más allá de la descripción de conceptos o fenómenos o
del establecimiento de relaciones entre conceptos; están dirigidos a responder a las
causas de los eventos físicos o sociales. Como su nombre lo indica, su interés se
centra en explicar, porque ocurre un fenómeno y en que, condiciones se da este, o
porque dos o más variables están relacionadas.
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FORMULACIÓN DE HIPÓTESIS
¿Qué son las hipótesis?
Son las guías para una investigación o estudio. Indican lo que tratamos de probar y se
definen como explicaciones tentativas del fenómeno investigado.
La hipótesis es el centro, la médula o el eje del método cuantitativo.
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CONCEPCIÓN O ELECCIÓN
DEL DISEÑO DE INVESTIGACIÓN
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Los experimentos que hacen equivalentes a los grupos, y que mantienen esta
equivalencia durante el desarrollo de aquellos, controlan las fuentes de
invalidación interna.
• laboratorio y
• el campo.
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Cuando recolectan datos sobre una nueva área sin ideas prefijadas y con
apertura son más bien exploratorios;
Cuando recolectan datos sobre cada una de las categorías, conceptos, variables,
contextos, comunidades o fenómenos, y reportan lo que arrojan esos datos son
descriptivos;
SELECCIÓN DE LA MUESTRA.
En el capítulo se definió el concepto de muestra.
Además, se describió cómo seleccionar una muestra en el proceso cuantitativo. Lo
primero que se debe plantear es sobre qué o quiénes se van a recolectar los datos, lo
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2) números aleatorios,
3) uso del subprograma de números aleatorios del STATS® y
4) selección sistemática.
Todo procedimiento de selección depende de listados o bases de datos, ya sean
existentes o construidas ad hoc.
Los listados pueden ser:
• la guía telefónica,
• listas de asociaciones,
• listas de escuelas oficiales, etc.
Cuando no existen listas de elementos de la población, se recurre a otros marcos de
referencia que contengan descripciones del material, organizaciones o participantes
seleccionados como unidades de análisis. Algunos de éstos pueden ser archivos,
hemerotecas y mapas, así como internet.
RECOLECCIÓN
DE DATOS CUANTITATIVOS
Recolectar los datos implica:
A) seleccionar uno o varios métodos o instrumentos disponibles, adaptarlo(s) o
desarrollarlo(s), esto depende del enfoque que tenga el estudio, así como del
planteamiento del problema y de los alcances de la investigación;
B) aplicar el (los) instrumento(s), y c) preparar las mediciones obtenidas o los
datos recolectados para analizarlos correctamente.
En el enfoque cuantitativo, recolectar los datos es equivalente a medir.
Medir es el proceso de vincular conceptos abstractos con indicadores empíricos,
mediante clasificación o cuantificación.
En toda investigación cuantitativa medimos las variables contenidas en la(s)
hipótesis.
Cualquier instrumento de recolección de datos debe cubrir dos requisitos:
• confiabilidad y
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• validez.
La confiabilidad se refiere al grado en que la aplicación repetida de un instrumento
de medición, a los mismos individuos u objetos, produce resultados iguales.
La validez se refiere al grado en que un instrumento de medición mide realmente
la(s) variable(s) que pretende medir.
Se pueden aportar tres tipos principales de evidencia para la validez
cuantitativa:
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• Construir el instrumento.
• Administrar el instrumento.
• Observación cuantitativa
• Pruebas estandarizadas
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RESUMEN:
La elección del tipo de preguntas que contenga el cuestionario depende del grado en
que se puedan anticipar las posibles respuestas, los tiempos de que se disponga para
codificar y si se quiere una respuesta más precisa o profundizar en alguna cuestión.
Una recomendación para construir un cuestionario es que se analice, variable por
variable, qué tipo de pregunta o preguntas suelen ser más confiables y válidas para
medir esa variable, de acuerdo con la situación del estudio
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FIABILIDAD Y VALIDEZ
En este capítulo se describen conceptualmente las propiedades psicométricas de
fiabilidad y validez y los procedimientos para evaluarlas. El apartado dedicado a la
fiabilidad o precisión de las puntuaciones de las pruebas describe los distintos
modelos, procedimientos empíricos e índices estadísticos para cuantificarla. En
cuanto a la validez, la propiedad psicométrica más importante y la que ha
experimentado mayores transformaciones a lo largo de la historia de la Psicometría,
se resumen las principales concepciones y los debates en torno a la misma.
FIABILIDAD
La fiabilidad se concibe como la consistencia o estabilidad de las medidas cuando el
proceso de medición se repite.
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Por ejemplo, si las lecturas del peso de una cesta de manzanas varían mucho en
sucesivas mediciones efectuadas en las mismas condiciones, se considerará que las
medidas son inestables, inconsistentes y poco fiables.
La carencia de precisión podría tener consecuencias indeseables en el coste de ese
producto en una ocasión determinada. De esta concepción se sigue que de la
variabilidad de las puntuaciones obtenidas en repeticiones de la medición puede
obtenerse un indicador de la fiabilidad, consistencia o precisión de las medidas. Si la
variabilidad de las medidas del objeto es grande, se considerará que los valores son
imprecisos y, en consecuencia, poco fiables. De manera semejante, si una persona
contestase a un test repetidamente en las mismas condiciones, de la variabilidad de las
puntuaciones podría obtenerse un indicador de su grado de fiabilidad. La
imposibilidad de lograr que las medidas se lleven a cabo exactamente en las mismas
condiciones es uno de los problemas de la medición psicológica y educativa. El nivel
de atención y de motivación de una persona puede variar al contestar repetidamente a
la misma prueba, la dificultad de dos tests pretendidamente iguales construidos para
medir el mismo constructo puede ser desigual, las muestras de examinadores que
califican un examen de selectividad pueden diferir en el grado de severidad, etc.
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Como ya se ha expuesto, el ETM es una medida global del error, un único valor
aplicable de forma general a todas las puntuaciones de las personas de una población,
que suele subestimar o sobrestimar el grado de error que afecta a las puntuaciones
localizadas en distintos niveles de la variable. Por el contrario, el ETE varía a lo largo
de la variable. Por tanto, puede ser considerado una medida individual de la precisión,
dado que indica la magnitud del error con la que se estiman los parámetros de las
personas o los ítems situados en distintas posiciones del continuo latente. La función
que describe cómo cambian los valores del ETE de las personas en los distintos
niveles de la variable es especialmente útil para determinar los rangos en los que un
test es más fiable y para determinar la fiabilidad de los puntos de corte empleados en
la clasificación de personas en categorías diagnósticas o de rendimiento.
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Metodología General 2020
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Puesto que el ETE permite cuantificar un intervalo para estimar el parámetro de una
persona, será mayor la incertidumbre sobre su localización cuanto mayor sea el
intervalo. Si se adopta la perspectiva opuesta, es decir, de cuánta certidumbre se
dispone sobre la localización de la persona, entonces se cuantifica la denominada
función de información que es análoga al recíproco de la varianza de error
condicional de la TCT. La función de información del test indica en qué medida éste
permite diferenciar entre las personas en los distintos niveles del atributo. Véase una
exposición más detallada en de Ayala (2009).
Los constructores y los usuarios de las pruebas deben informar detalladamente de los
métodos de cuantificación, de las características de las muestras y de las condiciones
en las que se han obtenido los datos (AERA, APA y NCME, 1999). Como hemos
indicado anteriormente, el error típico de medida está expresado en las mismas
unidades que las puntuaciones de la prueba. Por ello, es difícil establecer
comparaciones entre la fiabilidad de las puntuaciones de distintos tests en base a este
estadístico. Por el contrario, la magnitud del coeficiente de fiabilidad oscila siempre
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Metodología General 2020
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entre unos límites estandarizados (0 y 1), por lo que es muy útil para elegir el test más
fiable entre los potencialmente utilizables para una aplicación específica. Sin
embargo, el error típico de medida aporta más información para describir la precisión
de las puntuaciones.
VALIDEZ
El concepto de validez ha experimentado transformaciones importantes durante el
último siglo, provocadas por los diversos objetivos a los que se han destinado los
tests. De acuerdo con Kane (2006), entre 1920 y 1950 el uso principal de las pruebas
consistió en predecir alguna variable de interés denominada criterio (por ejemplo, el
rendimiento laboral o académico). En la actualidad este enfoque sigue siendo de suma
importancia cuando se emplean las pruebas para seleccionar a los candidatos más
aptos para un empleo, en los programas de admisión, en la adscripción de pacientes a
tratamientos, etc. En estos casos, la evaluación de la utilidad de la prueba suele
cuantificarse mediante la correlación entre sus puntuaciones y las de alguna medida
del criterio (coeficiente de validez).
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Metodología General 2020
TANY
Por tanto, esta fase inicial de desarrollo del concepto terminó con la propuesta de dos
vías regias para establecer la validez de las pruebas:
*la validación de criterio (la correlación entre las puntuaciones del test y las
puntuaciones en el criterio) y
*la validación de contenido (la justificación de que los ítems para medir el criterio
son una muestra representativa del contenido a evaluar).
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Metodología General 2020
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Obviamente, los usos y las interpretaciones relacionadas pueden ser muy variados.
Por ello, las fuentes de validación son múltiples y su importancia varía en función de
los objetivos.
Los Standards for educational and psychological testing (AERA, APA y NCME,
1999) se refieren a las más importantes:
*el contenido del tests,
*los procesos de respuesta,
*la estructura interna de la prueba,
*las relaciones con otras variables y
*las consecuencias derivadas del uso para el que se proponen.
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Metodología General 2020
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Algunos tests proporcionan una medida de un solo constructo, otros evalúan varios
constructos incluyendo una subescala para cada uno de ellos. El análisis de la
estructura interna persigue verificar empíricamente si los ítems se ajustan a la
dimensionalidad prevista por el constructor de la prueba. Cuando un test construido
inicialmente para evaluar a las personas de una población específica se pretende
adaptar a una población diferente (de otra cultura, por ejemplo), es obligado analizar
si la estructura interna de la prueba se mantiene invariante. En caso contrario, el
significado de las puntuaciones diferirá entre ambas poblaciones. El análisis de la
estructura interna del test suele llevarse a cabo con ayuda de los modelos de análisis
factorial que se describen en detalle en el artículo de Ferrando y Anguiano (2010) de
este monográfico.
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Metodología General 2020
TANY
Cuando las puntuaciones de los tests se usan para estimar el nivel de las personas en
un constructo, sus correlaciones con las de otros tests que miden el mismo u otros
constructos son de una relevancia especial. Se espera que la asociación entre pruebas
que midan el mismo constructo, sean mayores (validación convergente) que entre
tests que miden constructos diferentes (validación discriminante). Para obtener
evidencia empírica, se emplean técnicas como el análisis factorial o la matriz
multirrasgo-multimétodo (Campbell y Fiske, 1959) en la que se resumen las
correlaciones de un test con marcadores (tests de validez comprobada) que miden
varios constructos a través de distintos métodos.
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Metodología General 2020
TANY
Aunque parece existir un cierto consenso sobre esta cuestión, también existen voces
discordantes. Por ejemplo, Borsboom y Mellenberg (2007) consideran que el
concepto de validez debe limitarse a un ámbito más restringido que el de la amplia
definición incluida en las propuestas de Messick (1989) y en los actuales Standards.
A su juicio, la validación debe limitarse a contrastar si existe una relación causal entre
el constructo y las puntuaciones del test; las interpretaciones de las puntuaciones en
contextos aplicados (selección de personal, acreditación, etc) y el impacto social del
uso de las pruebas serían ajenas, stricto sensu, al ámbito de la validez. Si bien esta
postura simplificadora parece libre de problemas, definir la validez de constructo
como la validez de la inferencia causal implica identificarla con la validez interna de
la evidencia a favor del constructo (para una versión actualizada de los distintos tipos
de validez en los diseños experimentales véase Shadish, Cook y Campbell, 2002).
Esta identificación podría, tal vez, justificarse en programas de investigación básica
ya avanzados, pero imposibilitaría en la práctica la mayor parte de las aplicaciones
psicológicas, y esto sin tener en cuenta los conocidos problemas del concepto de
causación.
De ahí que el pragmatismo nos lleve a preferir una postura más flexible, la que
considera que los procedimientos de validación han de servir para apoyar la
inferencia a la mejor explicación posible, incluyendo la evidencia aportada por los
diversos métodos cualitativos y cuantitativos a disposición de los psicómetras en cada
momento (Zumbo, 2007). Si se considera que la validación es un proceso abierto en
el tiempo, la validez es necesariamente una cuestión de grado, como señalan los
Standards, algo que, por otra parte, es común a los distintos conceptos de validez
empleados por los epistemólogos.
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Metodología General 2020
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LOS TESTS
La palabra inglesa TEST significa, como nombre, reactivo y prueba, y como verbo,
ensayar, probar o comprobar. Se deriva del latín TESTIS, cuya raíz figura en palabras
españolas como TESTIGO, TESTIMONIO, ATESTIGUAR, etc. Ha sido
internacionalmente adoptada para denotar un cierto tipo de examen muy usado en
Psicología y Pedagogía.
Los test psicométricos son muy numerosos y variados. Para dar una idea de ellos
presentamos a continuación algunos de los elementos o tareas que más se usan en su
construcción.
OPUESTOS: El sujeto tiene que elegir los términos opuestos a una lista de palabras.
Por ejemplo: Alto... grueso, pequeño, bajo, corto. En este ejemplo se pide que el sujeto
subraye la palabra opuesta a alto. Este tipo de elemento, como todos los que se dan a
continuación, se presta a valoración objetiva, fácil y rápida. Son susceptibles de
ordenarse por su grado de dificultad y presentarse en varias formas y con diversas
modificaciones. De tipo parecido son los elementos formados por sinónimos y términos
que guardan entre sí diversas clases de relaciones.
PALABRA QUE SOBRA: Por ejemplo, subráyese la palabra que sobre entre las cinco
siguientes: gris, marrón, amarillo, útil, rojo.
SERIE DE NÚMEROS: Por ejemplo, 1, 10, 2, 11, 3, 12, _ La serie tiene una ley. Hay
que averiguarla y escribir sobre las rayas los números que siguen.
Por ejemplo: El ___ brilla siempre, pero las nubes lo ___ algunas veces.
Todos estos elementos y otros similares reclaman respuestas de tipo verbal o simbólico.
Existen otros elementos de distinto tipo, que requieren respuestas gráficas y procesos no
verbales como la realización de ciertos dibujos, la comparación estética de rostros, el
manejo de relaciones espaciales, el trazado de líneas, el itinerario correcto de
un laberinto y otros muchos de este tipo.
Hay otros elementos que exigen que el sujeto manipule trozos de madera, papel,
metal, etc., o aparatos diversos, para resolver la tarea. Así hay tests que requieren
formar un rompecabezas, reproducir un modelo con cubos coloreados, repetir un
ritmo o un recorrido golpeando con un trozo de madera sobre cierto objeto o conjunto
de objetos, clasificar objetos por su color, forma, volumen, peso, etc., o de todas las
maneras que el sujeto sea capaz, colocar trozos geométricos en tableros con huecos
especiales, etc. Todos ellos se llaman elementos y tests manipulativos. Se usan
preferentemente en tests de las llamadas inteligencia práctica o concreta, habilidad
manual o mecánica, en numerosos tests de aptitud profesional y con sujetos analfabetos,
deficientes físicos o mentales, o con niños muy pequeños.
c) Averiguar en un grupo normativo las reglas para interpretar las diversas puntuaciones
posibles.
Pero hay otros tests, aparecidos más recientemente y cada día más usados, que reciben
el nombre de tests proyectivos. Pretenden asimismo revelar aspectos de la personalidad.
Pero su objeto no es tanto la medida, como el diagnóstico. Sus elementos suelen
ser palabras, colores, manchas, material plástico, fotografías, films, etc., que se
presentan al sujeto para que, sujetándose a normas muy amplias, reaccione ante ellos en
la forma y contenido que desee.
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Metodología General 2020
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Un test proyectivo muy conocido consiste, por ejemplo en una serie de escenas con
figuras humanas. El sujeto tiene que decir qué representa cada una y contar una
historia acerca de la situación, los sentimientos de los protagonistas y el desenlace del
asunto. Diferentes sujetos perciben en las mismas escenas aspectos diferentes, con
diferente significación, y los explican de diferente manera. Esas diferentes maneras de
percibir y explicar reflejan las notas peculiares de cada sujeto. Su personalidad
se proyecta en su interpretación. En estos tests es también preciso averiguar la
significación de las respuestas en un grupo normativo si bien esto no será aquí fuente de
reglas cuantitativas, sino de orientaciones para el diagnóstico.
Los intentos de apreciar con algún rigor las diferencias psicológicas entre los individuos
son muy antiguos. Varios modos de conseguir este propósito son indicados por los
autores clásicos como Platón, Hipócrates, Teofrasto y Galeno y de un modo más
concreto por el español Huarte de San Juan en el siglo XVI. Uno de los primeros
psicólogos que elaboran y aplican procedimientos prácticos para este menester es el
francés Seguín, hacia la mitad del siglo XIX. Seguín ideó varios tests manipulativos
para la educación de los débiles mentales. Algunos de ellos se usan todavía como tests
de inteligencia, por ejemplo, el Tablero de Formas de Seguín. Pero solo a fines del
siglo pasado comienzan a usarse los tests de modo sistemático. Desde entonces su
desarrollo ha sido progresivo y amplio; en él pueden distinguirse los cinco períodos que
a continuación describimos brevemente.
Pero los resultados no fueron satisfactorios. En 1894 Gilbert halló una correlación casi
nula entre varios tests de este tipo y el rendimiento escolar. Wissler, en 1901, confirma
estos resultados. En Alemania Kraepelin y Oehrn, por su parte, y Ebbinghaus por
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Metodología General 2020
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otra, y en Francia Binet, empiezan a usar, en la última década del siglo, tests de
procesos superiores, como asociación, frases incompletas, comprensión, etc. En 1889
Binet demuestra que los tests procesos superiores distinguen mejor la capacidad escolar
de los alumnos que los tests de tipo Galton.
Alfredo Binet, es, más que ningún otro, el creador de los tests de inteligencia. Durante
los últimos años del siglo XIX, los intentos de discriminar el grado de inteligencia de
los individuos por medio de tests, resultaron en general fallidos. Binet comprendió que
el efecto no estaba en el método, sino en el material empleado. Se usan tests de procesos
elementales. Había que introducir elementos que estimulasen las funciones psicológicas
complejas superiores. Este es uno de sus aciertos. El otro gran acierto fue relacionar los
tests con la edad, formando la primera escala de inteligencia. Binet observó que, al
menos durante los años escolares, los niños van teniendo más capacidad mental cuanto
mayor son. Basado en esta sencilla observación ideó una serie de pruebas de fácil y
rápida aplicación, las ensayó en las escuelas de París, y determinó para cada prueba el
tanto por ciento de niños que la resolvían a cada edad. Así llegó a averiguar los tests que
eran característicos de cada edad.
Si un test es correctamente resuelto por el niño medio de 12 años, pero no por los
niños de edades inferiores, ese test representa la capacidad mental típica de los doce
años, o sea, la Edad Mental (E.M.) de 12 años. Ordenando los tests por edades
sucesivas formó pues, una escala mental. La primera fue publicada en 1905, pero fue
revisada y completada en 1908, y es esta segunda la que alcanzó enseguida fama
mundial. Binet seleccionó de 3 a 8 tests para representar cada edad de los 3 a los 13
años. Cada test equivale a un cierto número de meses. La puntuación total del niño es el
número de años y meses de edad mental que ha obtenido en sus respuestas. La escala
está preparada de tal modo que el niño medio de cada edad, obtiene una edad mental
(E.M.) igual a su edad cronológica (E.C.) Si un niño de 7 años obtiene una E.M. de 9
años, es un niño mentalmente adelantado, si su E.M. es de 5 años, está retrasado
mentalmente.
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Metodología General 2020
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Una modificación importante de este tipo de escalas fue introducida por Yerkes y
Bridges, en 1915. Consiste en valorar no por meses, sino por puntos. La puntuación
final no es una E.M. sino simplemente el número de puntos obtenidos. Ahora bien,
como la puntuación media de los individuos de una cierta edad cronológica representa
esa edad mental, las puntuaciones totales se pueden convertir fácilmente en edades
mentales, por medio de una tabla de correspondencias entre edades mentales y
puntuaciones.
Para eliminar algunos inconvenientes que presentaban las edades mentales -por
ejemplo, un año de edad mental significa mucho más en los primeros años del
desarrollo que en los más avanzados-, se propuso usar el cociente entre la E.M. y la
E.C. Esta medida fué propuesta, independientemente al parecer, por el americano
Kuhlmann y el alemán Stern, en 1912. Terman aceptó esta medida y generalizó el uso
del cociente intelectual (C.I.) El C.I. es, pues el cociente entre la E.M. y la E.C. Para
evitar decimales, se suele multiplicar por ciento. De este modo el C.I. indica el tanto por
ciento que la E.M. de un individuo es de su E.C.
Una E.M. de 10 años no dice nada acerca de la agudéz mental de la persona, sino
simplemente que tienen el nivel mental de un niño corriente de 10 años. Si su E.C. es
de 14 años, el chico será torpe; si es de 7 años, el chico será listo, como indican sus C.I.
que serían 71 y 143 respectivamente.
2º. Variedad de los elementos, procurando estimular con ellos las más diversas
funciones mentales.
Un comité de psicólogos presidido por Yerkes y formado, entre otros, por Terman,
Whipple y Goddar, todos ellos eminentes en este campo, prepararon una serie de tests
cuyos elementos, de tipo análogo a los ya citados, van impresos en una o varias hojas,
las cuales contienen además las instrucciones generales. El examinador solo tiene que
hacer una breve explicación al grupo y procurar que el test se realice según las
instrucciones. Este tipo de test se llamó "Alfa". Para los analfabetos o extranjeros se
creó el test "Beta", en el cual los problemas eran formulados sin hacer uso de palabras,
sino mediante figuras, dibujos, etc., y las instrucciones eran dadas por medio de mímica
o con demostraciones prácticas. Estos tests se aplicaron a cerca de dos millones de
hombres, sirviendo principalmente para rechazar a los ineptos y clasificar, según sus
aptitudes, a los útiles para el Servicio Militar.
De este primer ensayo nacen y se difunden por todo el mundo numerosos tests
colectivos. Su sistema de valoración es sencillo. Consiste, en general, en el número total
de aciertos. Para interpretar estas puntuaciones se recurre, bien a normas cronológicas
como E.M. y C.I., bien a normas estadísticas, como centiles o puntuaciones típicas.
Los tests del Ejército americano tuvieron otra consecuencia importante: generalizar el
uso de tests de manipulación. Estos son tan antiguos como el mismo método de los
tests. En los primeros años del siglo, los utilizó sobre todo el italiano Sancte de Sanctis.
Todas las escalas de inteligencia incluyen elementos manipulativos. Pero son los tests
del Ejército, principalmente los de tipo Beta, los que dan el impulso decisivo para la
creación de tests y escalas de inteligencia, exclusivamente, manipulativas. El primer
ejemplo lo constituye la Escala de tests manipulativos de Pintner y Paterson, que
aparece en 1917 y ha experimentado varias revisiones posteriores. Contiene tests que
requieren construir o completar ciertas escenas o figuras manejando bloques de madera
con dibujos o formas especiales. Los tests son en general rompecabezas de dificultad
creciente, por ejemplo, construir el perfil de una cara, un maniquí, un barco, una yegua
con su potro, y otras escenas, o colocar ciertos bloques de formas geométricas diversas
en los huecos de un tablero. Las tareas se valoran en función del tiempo y los errores.
Según este sistema, con variaciones más o menos grandes, se han construido numerosas
escalas de «performance» o manipulación.
Hasta ahora hemos visto como nuevas ideas iban ampliando el campo de los tests. En el
primer período se utilizan pruebas sensoriales y motores. En el segundo, desde 1905,
aparecen tests individuales de inteligencia general. En el tercero, desde 1917, se
emplean también tests colectivos de inteligencia. En el cuarto período, que se inicia
aproximadamente, por los mismos años, pero que solo alcanza verdadera difusión en la
segunda guerra mundial, se extiende el método al campo de la personalidad y se inventa
un nuevo tipo de tests, el proyectivo.
¿Cómo estar seguro de que miden los rasgos que los tests dicen medir y de que en
efecto los miden?
No basta con que los tests sean útiles y prácticos. Es preciso demostrar de alguna
manera que aprecian o miden las capacidades y rasgos unitarios de la personalidad.
La consideración de este problema dió origen a una serie de técnicas que se conocen
con el nombre de análisis factorial. Su creador Spearman, cuyos primeros trabajos
aparecen ya en 1904, y cuya teoría se publica en 1927, en el libro "The Abilities of
Man". El análisis factorial es un método para averiguar experimentalmente lo que un
test mide o aprecia. Los trabajos de Spearman han sido continuados principalmente en
Inglaterra y los Estados Unidos. Hoy sobresalen los nombres de Burt, Thomson y
Thurstone. Este último, basado en los hallazgos del análisis factorial, ha preparado una
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Metodología General 2020
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serie de tests de "Capacidades Mentales Primarias" con los que pretenden apreciar las
capacidades cognoscitivas, factorialmente descubiertas y definidas, de que depende la
actividad inteligente del individuo.
El desarrollo que ha alcanzado el método de los tests lo manifiesta el hecho de que solo
en los Estados Unidos se aplicaron durante 1946, unos sesenta millones de tests a unos
veinte millones de personas. El número de aplicaciones, desde entonces, no ha hecho
más que aumentar y multiplicarse.
3. CLASIFICACIÓN
Los tests son muy numerosos y variados. Para hacerse una idea de los
principales tipos, es preciso clasificarlos. La clasificación que presentamos
a continuación, sin pretender ser única o completa, tiene por objeto ofrecer
un cuadro a la vez comprensivo y simple de los múltiples tests existentes.
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Metodología General 2020
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El fin de los tests es doble: diagnosticar y medir. Según esto, hay tests cualitativos y
tests cuantitativos, división que coincide, aunque no por completo, con la de tests
proyectivos y psicométricos.
Por otra parte, los tests pueden utilizarse como método práctico y como método de
investigación. El test es fundamentalmente un método práctico. Su objeto es señalar la
presencia, calidad o grado de algún rasgo. Pero desde principios de siglo, y sobre todo,
en los últimos años, se han utilizado, junto al análisis factorial, en la investigación de las
funciones psicológicas. No hay pues una distinción absoluta entre tests y experimento
psicológico. Pero si cabe afirmar que, en general, el test se refiere a las características de
las personas, mientras el experimento se refiere a las características de los fenómenos o
procesos.
Los tests se dividen, según este criterio, en personales e impersonales. Son personales
aquellos en que la personalidad o conducta del examinador influye en los resultados.
En rigor, todos los tests son personales. Lo son muy especialmente los proyectivos, en
los que el examinador ha de procurar liberar al sujeto de toda presión racional o emotiva
que le impide expresarse libremente, y, por tanto, adaptar su manera de proceder a las
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Metodología General 2020
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condiciones únicas de cada sujeto. Lo son asimismo, aunque en menor grado, los
psicométricos individuales, en los que el examinador influye con su manera de hacer
preguntas, su gesto, su actitud general. En menor grado lo son los colectivos, donde el
examinador se limita a establecer un "rapport" afectivo adecuado con el grupo. Estos
últimos tests pueden considerarse, pues, como impersonales. Conviene tener muy en
cuenta este aspecto de los tests, a saber, la influencia de la personalidad y conducta del
examinador, para contar con ella y emplearla consciente y oportunamente cuando
convenga, y tratar de limitarla o hacerla, en lo posible, uniforme, cuando el carácter del
test así lo reclame.
Se llama sujeto al que recibe el test. Atendiendo al sujeto, los tests se dividen
en individuales y colectivos. Según se puedan aplicar tan solo a un sujeto o varios a la
vez. Los tests colectivos son fáciles de aplicar o interpretar. Los puede aplicar toda
persona que tenga una mínima preparación psicológica. Los individuales exigen una
preparación muy especial en la ciencia psicológica y una larga experiencia práctica.
Tests destinados a sujetos normales y tests para anormales ya sean físicos o mentales.
Tests destinados a la población general, o tests para grupos especiales (de cierto nivel
cultural, social, escolar, profesional, racial, etc.).
Entre las muchas clasificaciones posibles, la de mayor valor práctico es, a nuestro
parecer, la que distingue entre test impresos y tests manipulativos (véase sección 1).
A) TESTS DE RENDIMIENTO:
- Escolares
- Profesionales
B) TESTS DE APTITUD:
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Metodología General 2020
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- Psicológica:
* Inteligencia general
* Factores cognoscitivos
* Aptitudes especiales
- Práctica:
* Escolares
* Profesionales
C) TESTS DE PERSONALIDAD:
- Por el fín:
- Por el medio:
* Subjetivos
* Expresivos
* Proyectivos
* Objetivos
* Situacionales
A) TESTS DE RENDIMIENTO
Así, hay tests sobre conocimientos en las diversas materias escolares y académicas; son
como los exámenes tradicionales, pero sistematizados, objetivos y tipificados. Existen,
asimismo tests para apreciar la competencia profesional de un individuo en cierta
ocupación, siempre en relación, claro está, con un grupo normativo de la misma.
B) TESTS DE APTITUD
Llamamos aquí test de aptitud, a todo aquél que se refiere a las capacidades
cognoscitivas y psicomotoras potenciales del sujeto y no a su actual grado de
conocimientos o competencia. Estos tests pueden definirse, bien en relación con la
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Metodología General 2020
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estructura psíquica del sujeto, y los llamaremos tests de aptitud psicológica como son
los de inteligencia, de imaginación, de coordinación psicomotora, etc.; o bien en
relación con las exigencias de una determinada situación externa, en cuyo caso los
llamaremos tests de aptitud práctica, como son los de aptitud para las matemáticas, para
la ingeniería, para tornero, o impresor, o aviador, etc.
Entre los tests de aptitudes psicológicas destacan en primer lugar los llamados
de inteligencia general, de los cuales ya hemos dado una idea más arriba, y en segundo
lugar -aunque cada vez se les conceda mayor importancia- los tests que miden las
diferencias características de esa inteligencia general o, como hoy suele decirse, los
tests de factores cognoscitivos y de aptitudes primarias, como son los de:
• razonamiento abstracto,
• comprensión verbal,
• fluidez verbal,
• facilidad ideativa,
• razonamiento cuantitativo,
• imaginación espacial,
• facilidad y rapidez perceptiva,
• síntesis perceptiva,
• memoria lógica,
• memoria inmediata, etc.
Existen, además, tests de capacidades especiales, como son, por ejemplo los de destreza
manual, rapidez motora, habilidad mecánica, apreciación estética, etc., además de los
tests tradicionales de sensibilidad y precisión motora.
Con respecto a las aptitudes prácticas existen numerosos tests y grupos de tests (batería)
para apreciar la disposición de los individuos hacia los distintos trabajos y profesiones.
En la enseñanza se usan tests de aptitud para las matemáticas, para la física, para
los idiomas, etc., y tests más generales que distinguen entre los sujetos más aptos para
el estudio de disciplinas académicas y aquellos que tienen más aptitud para tareas
concretas, activas, mecánicas o sociales. En la Industria, el Ejército y otras empresas
oficiales y privadas, se utilizan baterías de tests para seleccionar al personal más apto.
Así, hay baterías de tests para seleccionar distintos tipos de aviadores, oficinistas,
mecánicos, etc.
C) TESTS DE PERSONALIDAD
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Metodología General 2020
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fin, cabe distinguir los tests sintéticos de los analíticos. Los tests sintéticos pretenden
apreciar la estructura general de la personalidad, sus tendencias y problemas más
salientes. Suelen ser de carácter proyectivo como el Rorschach, el T.A.T., el Szondi,
etc. Otros son de tipo analítico y aprecian aspectos parciales de la personalidad, entre
estos últimos, existen tests sobre intereses y preferencias ya generales, ya con respecto
a un tema especial, por ejemplo, el profesional; tests de actitudes, que versan,
asimismo, o bien sobre actitudes generales del sujeto frente a la vida y se llaman tests
de valores, o bien sobre su actitud con respecto a un tema más o menos limitado, por
ejemplo, sistemas políticos, organizaciones sociales, profesiones, carreras, razas,
religiones, etc.; tests de rasgos especiales de carácter, como sinceridad, puntualidad,
cooperación, perseverancia, etc., y finalmente, tests de rasgos temperamentales y
emotivos, como introversión, sociabilidad, equilibrio emotivo, agresividad, etc.
Los medios que se utilizan en los tests de personalidad son muy diversos. Ya hemos
mencionado algunos. La mayor parte pueden clasificarse en:
1º) SUBJETIVOS: como son los cuestionarios, en los que el sujeto ha de responder a
preguntas más o menos explícitamente referidas a sus preocupaciones, hábitos,
opiniones, sentimientos, etc., tales, los cuestionarios de Guilford y de Eysenck sobre la
estabilidad emotiva y la introversión de los sujetos.
2º) EXPRESIVOS: en los que se estima la personalidad del sujeto a través del estudio
de los movimientos expresivos del mismo, como acontece en el test meocinético de
Mira y en los diversos intentos grafológicos.
4º) OBJETIVOS: en los que se observa y mide algún aspecto de la conducta que
previamente ha mostrado tener relación con determinadas características de la
personalidad; así, el estudio de la respuesta psicogalvánica como índice de emotividad.
Todo test psicométrico debe reunir como mínimo, tres condiciones fundamentales:
ser válido, ser preciso o fiable y estar tipificado.
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Metodología General 2020
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El creador de un test está siempre dirigido por una hipótesis de trabajo: su concepción
de la característica que quiere medir. Esta hipótesis debe formularse con la mayor
claridad, y precisión. Como, en general, se tiene un conocimiento muy precario y
limitado de la estructura del psiquismo, la característica cuyo grado se desea revelar no
suele concebirse como una capacidad o rasgo bien determinado, sino, simplemente,
como un aspecto del psiquismo o de la conducta cuya medida, aunque no descubra la
naturaleza intrínseca de este aspecto, permita conocer de antemano, con cierta
probabilidad, cuál será la conducta del individuo en otras ocasiones, al menos en cuanto
se refiere a ese aspecto de su comportamiento.
El ideal de un test es, sin embargo, apreciar un rasgo unitario de la personalidad. Una de
las mejores maneras de definir experimentalmente un rasgo unitario, para luego elaborar
un test que lo aprecie o mida es, por ahora, el análisis factorial.
Para asegurarse de que los elementos son válidos, se prepara un número considerable de
ellos y se eligen, después de ensayarlos.
a) Los que tienen una correlación alta con el total, con lo que se asegura la unidad
interna del test, es decir, que todos los elementos contribuyan a medir lo mismo.
b) Los que tienen alta correlación con un criterio externo de validez, o con una
dimensión factorial previamente determinada. De este modo solo se retendrán
elementos que contribuyan eficazmente al propósito del test, a saber, predecir un cierto
criterio o apreciar un rasgo estable del psiquismo.
Una vez reunidos los elementos más convenientes, según su validez y dificultad, se
tiene construido el test. Antes de usarlo, sin embargo, es absolutamente
imprescindible demostrar:
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Metodología General 2020
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Un test que se utilice para seleccionar conductores es válido si distingue entre buenos y
malos conductores. Un test de inteligencia es válido si distingue entre los torpes y los
listos. Para comprobar la validez de un test de selección de conductores se halla, pues,
su correlación con la eficacia profesional de éstos. Para comprobar la validez de un test
de inteligencia se halla su correlación con el grado de inteligencia manifestado por los
sujetos en su vida escolar, familiar, profesional, etc., En ambos casos es preciso, ante
todo, fijar un criterio externo -esto es independientemente del test con arreglo al cual se
puedan clasificar los sujetos en la característica que el test pretende medir. Este criterio
podría ser la destreza en el volante según es estimada por un grupo de jueces
competentes, en el caso de los conductores. O los juicios de maestros, jefes, padres,
amigos, etc., sobre la inteligencia de los sujetos, o quizá su éxito escolar, o las
estimaciones de clínicos que conocen bien al paciente, etc., en el caso del test de
inteligencia. El test es válido si tiene una alta correlación con el criterio.
De todos modos, esta validación es exclusivamente pragmática. Sólo indica que el test
sirve para lo que se le destina. Pero no si revela algún rasgo significativo del psiquismo.
Por consiguiente, para que los tests puedan perfeccionarse, es preciso, además de
criterios externos que garanticen su valor práctico, criterios psicológicos que puedan
aclarar el significado interno de los rasgos y funciones que los tests miden. Hacia este
objetivo se orienta el análisis factorial. Así otro medio de estimar la validez de un test es
hallar su correlación con una unidad funcional que, de antemano, se haya determinado
factorialmente.
Las principales son las siguientes: La definición cuidadosa del rasgo; su pureza factorial
y la determinación rigurosa de criterios de validación. El uso de elementos claros,
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D.- TIPIFICACIÓN
Para ello es preciso que la escala tenga un punto de partida de significación conocida y
fija, y que su unidad se mantenga constante a lo largo de la escala, o, por lo menos,
varíe en forma conocida. Hay varias maneras de hacer esta ordenación y, por
consiguiente, varios tipos de normas. Los principales son tres:
A) NORMAS CRONOLÓGICAS
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Metodología General 2020
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evitar decimales. Para que una escala de cocientes intelectuales sea correcta, es preciso
que cualquier C.I. dado signifique cuantitativamente lo mismo en todas las edades. Para
ello es necesario que el C.I. medio de todas ellas sea siempre igual a 100, y que las
distribuciones de C.I. de todas las edades, tengan la misma forma y la misma
dispersión. Si se cumplen estas condiciones, al menos aproximadamente, la escala de
C.I. indica con precisión la agudeza mental de los sujetos. Queda en pie, sin embargo,
el segundo inconveniente. El C.I. no es aplicable, en un test de inteligencia, por encima
de su edad tope.
Dentro de estos límites, el C.I. puede rendir y ha rendido servicios muy estimables
como método de medida. Una de las clasificaciones más usadas de C.I. es la
propuesta por Terman:
C.I. CLASIFICACIÓN
Sobre 140 "Genio" o casi "genio"
120 - 140 Inteligencia muy superior
110 - 120 Inteligencia superior
90 - 100 Inteligencia media o normal
80 - 90 Torpe
Frontera con deficiencia
70 - 80
mental
bajo 70 Deficiencia mental
El cuadro anterior debe ser interpretado con cautela. Solo podrá hacerlo una persona con
suficiente formación psicológica. El término genio, por ejemplo, no tiene aquí
significación corriente, sino otra más particular y limitada; indica simplemente una
inteligencia general excepcional. Del mismo modo la denominación deficiencia
mental se refiere únicamente a un nivel muy bajo de inteligencia y no equivale,
necesariamente, al término jurídico que indica incapacidad de conducta normal o
irresponsabilidad en los actos.
B) NORMAS CENTILES
C) NORMAS TÍPICAS
Para eliminar los inconvenientes que presentan las escalas anteriores, se ha recurrido al
uso de normas y puntuaciones típicas. Una puntuación típica es igual a la diferencia
entre la puntuación directa y la media del grupo, dividida por la desviación típica de la
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Metodología General 2020
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Una de las escalas típicas más usadas es aquella en que el punto cero se sitúa en el punto
-2'5 sigmas y la desviación típica se hace igual a 20 unidades. Con ello se tiene una
escala que va de -2'5 sigmas a +2'5 sigmas, comprendiendo 100 unidades, desde 0 a
100, con la media en 50.
MÓDULO 3
PERSPECTIVAS CUALITATIVAS
DE LA INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
CAPITULO 12
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Metodología General 2020
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En los estudios cualitativos, las hipótesis adquieren un papel distinto al que tienen
en la investigación cuantitativa. Normalmente no se establecen antes de ingresar en el
ambiente y comenzar la recolección de los datos. Más bien, durante el proceso, el
investigador va generando hipótesis de trabajo que se afi nan paulatinamente
conforme se recaban más datos o las hipótesis son uno de los resultados del estudio.
• diagramas,
• esquemas,
• listados y
• Aspectos del curso del estudio.
Para complementar las observaciones podemos realizar entrevistas, recolectar
documentos, etcétera.
RESUMEN:
CAPÍTULO 13
MUESTREO EN LA INVESTIGACIÓN
CUALITATIVA
Se explican los métodos para recabar datos cualitativos e incluso la asistencia por
computadora con un par de programas para su análisis y de forma espléndida se detalla
el proceso donde no se miden variables, sino que se generan conceptos y categorías:
• se recolectan,
• revisan,
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Metodología General 2020
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• organizan,
• preparan análisis,
• se definen unidades de análisis,
• se codifican, describen e
• ilustran las categorías producidas para generar hipótesis, explicaciones y teoría
resultante enraizada en datos.
Se hace de forma iterativa y recurrente y las etapas son acciones. Varias
recomendaciones como la tipología de entrevistas, llevar bitácoras de análisis e
identificar correspondencias.
En los estudios cualitativos el tamaño de muestra no es importante desde una
perspectiva probabilística, pues el interés del investigador no es generalizar los
resultados de su estudio a una población más amplia. Asimismo, se considerarán los
factores que intervienen para “determinar” o sugerir el número de casos que
compondrán la muestra.
También se insistirá en que conforme avanza el estudio se pueden agregar otros tipos
de unidades o reemplazar las unidades iniciales, puesto que el proceso cualitativo es
más abierto y está sujeto al desarrollo del estudio.
Por último, se revisarán los principales tipos de muestras dirigidas o no
probabilísticas, que son las que se utilizan comúnmente en investigaciones
cualitativas.
RESUMEN:
HERNÁNDEZ SAMPIERI:
CAPÍTULO 14
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Una fuente muy valiosa de datos cualitativos son los documentos, materiales y artefactos
diversos. Nos pueden ayudar a entender el fenómeno central de estudio. Prácticamente la
mayoría de las personas, grupos, organizaciones, comunidades y sociedades los producen
y narran, o delinean sus historias y estatus actuales.
RESUMEN
En el capítulo se considera la estrecha vinculación que existe entre la
conformación de la muestra, la recolección de los datos y su análisis. Asimismo,
se revisa el papel del investigador en dichas tareas.
Los principales métodos para recabar datos cualitativos son la observación, la
entrevista, los grupos de enfoque, la recolección de documentos y materiales, y las
historias de vida.
El análisis cualitativo implica organizar los datos recogidos, transcribirlos a texto
cuando resulta necesario y codificarlos. La codificación tiene dos planos o niveles.
Del primero, se generan unidades de significado y categorías.
Los periodos de la observación cualitativa son abiertos. La observación es
formativa y constituye el único medio que se utiliza siempre en todo estudio
cualitativo.
Podemos decidir hacer entrevistas o sesiones de enfoque, pero no podemos
prescindir de la observación. Podría ser el caso de que nuestra herramienta central
de recolección de los datos cualitativos sea, por ejemplo, la biografía; pero
también observamos.
La observación es muy útil: para recolectar datos acerca de fenómenos, temas o
situaciones delicadas o que son difíciles de discutir o describir; también cuando
los participantes no son muy elocuentes, articulados o descriptivos; cuando se
trabaja con un fenómeno o en un grupo con el que el investigador no está muy
familiarizado; y cuando se necesita confirmar con datos de primer orden lo
recolectado en las entrevistas.
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CAPÍTULO 10
LA OBSERVACIÓN
INTRODUCCIÓN
Es el acto y efecto de observar, que a su vez significa mirar o examinar con atención.
Se trata de una actividad con presencia constante y recurrente en la vida cotidiana.
En el ámbito de la ciencia, la observación es el modo de establecer algún tipo de
contacto empírico con los objetos/sujetos/situaciones de interés a los fines de su
descripción, explicación, comprensión.
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observado. Cuando ambos coinciden se habla de una autoobservación, que será más o
menos introspectiva según el grado de profundidad del análisis.
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LA OBSERVACIÓN PARTICIPANTE
Consiste en ver el fenómeno estudiado en su ambiente natural, sin manipularlo y
presenciado de forma directa. Conlleva el involucramiento del investigador en una
variedad de actividades y en un período prolongado de tiempo.
Se distingue entre dos modos:
• pasivo y
• activo.
Los modos pasivos se observación implica el mirar y el escuchar, mientras que el
activo es el conversar.
Los modos pasivos de participación son el estar y el hacer; el modo activo es el
compartir. A partir de estas observaciones, se distingue entre la observación
participante en un sentido débil (modo pasivo) y fuerte (modo activo). Autores
están más de acuerdo con un modo u otro.
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participar en ella, pero que no debe hacer propias las ideas y valores característicos de
ésta. En otras palabras, no debe ser un miembro activo ni convertirse en uno.
Se han discutido los límites de la interpretación de una cultura extraña sin que
medien procesos de resocialización en el juego del lenguaje que esa cultura implica.
Se han puesto en cuestión la posibilidad de “traducción” de una cultura a los términos
de otra partir de una racionalidad que le es ajena. La supuesta “objetividad” puede
convertirse en un obstáculo para acceder al sentido de ciertas prácticas sociales y
culturales.
Las diferencias entre el rol técnico del observador participante y el papel del
profano de participación típico de un miembro nativo del grupo son el contraste de
propósitos, los modos de atención, los ángulos de observación, la experiencia,
introspección y registro.
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Entre sus límites señala que hay importantes cuestiones de interés para las ciencias
sociales que no son pasibles de observación directa, o al menos observación
participante. También las limitaciones para fenómenos que tienen su raíz psicológica
profunda, y que requieren métodos indirectos. También se destaca como negativo el
tiempo que lleva la observación participante.
Pero las ventajas o límites deben entenderse como en relación a otros métodos
observacionales y el objeto de interés de una investigación.
La reactividad es la tendencia de los actores a modificar su comportamiento habitual
como consecuencia de ser observados. La idea es que la observación participante
genere la menor reactividad posible.
Para maximizar las ventajas y restringir los límites de la observación
participante, especialmente en términos de fiabilidad, se suele sugerir una serie
de estrategias y recomendaciones:
a) Analizar críticamente la información provista por informantes clave, prestando
especial atención a su estatus en el marco de la situación/comunidad/grupo
observado.
b) Llevar un registro de lo que se percibe como efecto reactivo, en particular lo que se
conoce como notas metodológicas
c) Realizar cruces y controles con los resultados de observación realizados por otros
miembros del equipo, y complementar la observación con entrevistas y documentos
de distinta naturaleza.
Las críticas más frecuentes remiten a la fiabilidad y validez. Autores afirman que los
problemas de fiabilidad y validez tienden a solucionarse si se contrastan las
perspectivas de varios investigadores.
Se recurre a lo que se conoce como notas de campo. Bajo este rotulo, hay distintas
modalidades de registro.
La forma más común de distinción del registro informacional escrito involucra
las notas:
• observacionales,
• teóricas y
• metodológicas,
También llamadas:
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• sustantivas,
• analíticas y
• metodológicas.
Las primeras son el registro descriptivo de lo observado. En ellas es importante
rescatar el lenguaje nativo, lo espontáneo y limitando las interpretaciones. Como todo
lleva un ejercicio analítico, se realizan notas teóricas o analíticas Estos son intentos
preliminares del observador para dar sentido a lo que observa. Las notas
metodológicas son apuntes descriptivos acerca del investigador y el proceso de
investigación, por ejemplo, las decisiones que toma en el campo.
Otro autor distingue entre notas condensadas, que se realizan mientras se lleva a
cabo la observación, y notas expandidas, que se realizan fuera del campo y que son
más detalladas.
CAPÍTULO 12
LA ENTREVISTA EN PROFUNDIDAD
INTRODUCCIÓN
En las ciencias sociales, la entrevista se refiera a una forma especial de
encuentro: una conversación a la que se recurre con el fin de recolectar
determinado tipo de información en el marco de una investigación. Se trata de
una técnica muy utilizada.
En la tradición antropológica, la entrevista ha sido vista como un complemento en
la observación de campo, mientras que en la sociología y otras ciencias sociales, se le
ha dado un lugar central y valor científico por sí misma.
En la vida cotidiana estamos permanentemente involucrados en prácticas
conversacionales que implican el intercambio de información. No solo son
conversaciones formales, existen, por ejemplo, otras más formalizadas como las
entrevistas profesionales, que pueden ser las consultas médicas, terapia, etc. La
entrevista de investigación social podría concebirse como una forma especial de
conversación profesional. Se diferencia de la psicoterapia en que su objetivo primario
es conocer y no, en cambio, modificar actitudes o conductas del entrevistado.
Podemos definir la entrevista en profundidad como una forma especial de
conversación entre dos personas, dirigida y registrada por el investigador con el
propósito de favorecer la producción de un discurso conversacional continuo y con
cierta línea argumental por parte del entrevistado, acerca de un tema de interés
definido en el marco de la investigación.
TIPOS DE ENTREVISTA
Se propone una tipología para clasificarla basada en dos criterios: la presencia (o no)
de un contacto visual directo entre entrevistador y entrevistado, y el grado de libertad
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Cosas que influyen: la empatía del entrevistador y su habilidad para crear un clima
favorable.
Las características personales (género, edad, raza, etc.) pueden potenciar ventajas y
desventajas en la entrevista en profundidad.
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Cuando se trata de personas que no son fácilmente identificables por parte del
entrevistador (por ejemplo, una minoría) se suele recurrir a la técnica de bola de
nieve: a partir de uno o unos pocos contactos iniciales, se busca ampliar
progresivamente el grupo de potenciales entrevistados que comparan aquellas
características que los hacen minoritarios o poco visibles y accesibles.
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Otro aspecto clave es el diseño de la guía, también llamado: guion, que se utilizará
en el desarrollo. Se trata de trazar un esquema que anticipe los modos de abordar el
tema central y lo secundario. Supone tener listas de preguntas de amplio espectro, así
como argumentos que sirvan (en caso de ser necesarios) para pasar a otros temas. Su
nivel de detalle puede variar.
Existe una relación directa entre el grado de familiaridad con el tema y la capacidad
de pensar de antemano la guía: a mayor conocimiento, la guía será más exacta. No es
un interrogatorio, la entrevista debe seguir su propia dinámica.
CAPÍTULO 13
FOCUS GROUP Y OTRAS FORMAS DE ENTREVISTA
GRUPAL.
EL FOCUS GROUP
Las entrevistas grupales se caracterizan por la presencia simultánea de varios
entrevistados que se relacionan a través de técnicas conversacionales. EL FOCUS
GROUP es un tipo de entrevista grupal que se enmarca dentro de los enfoques
cualitativos; su dinámica es organizar un grupo de personas para que discutan un
tema determinado que constituye el objeto de la investigación. La información es
recopilada, registrada y clasificada para su análisis.
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Los miembros del grupo son seleccionados en función de los objetivos. Comparten
ciertas características, como puede ser edad, sexo, etc.
La técnica ha tomado diferentes denominaciones; grupos focales, grupos focalizados,
grupos de discusión y motivacionales. Es una entrevista múltiple donde se
promueve la interacción entre los entrevistados, lo que se busca es la situación social
de base. Se presentan preguntas abiertas y se estimula al intercambio.
Un estudio requiere una selección adecuada de los integrantes, un moderador
entrenado, un clima de confianza y tolerancia y analistas experimentados. Se
caracteriza por ser muy pautado en su diseño y estructura a fin de garantizar la
calidad de la información y el control de tiempo, y por la baja estructuración en los
contenidos de la información que fluye libremente, pues solo son orientados a que los
integrantes no se desvíen de la propuesta.
OBJETIVOS
Se desarrolla en un escenario que permite observar todos los elementos que se ponen
en juego en la discusión grupal. Se orienta hacia una pluralidad de perspectivas
vinculadas a una temática, que surge de la interacción colectiva, donde se pone al
descubierto las motivaciones y cosmovisiones de los participantes así como los usos
frecuentes del lenguaje.
Se utilizan preguntas abiertas y análisis interpretativo de los datos que lo ubican
dentro de una perspectiva no estándar.
La principal riqueza de la técnica reside en la reformulación de significados que se
produce en una dinámica grupal, por esto, pertenecen a un tipo de investigación
interpretativa donde el sujeto de interpretación es un grupo social intencionalmente
construido.
UTILIZACIÓN
Originalmente eran utilizados en estudios de mercado. Más recientemente se usaron
en estudios académicos, como es medicina y sociología. Se utiliza en política. Es muy
útil en estudios de evaluación y en campañas publicitarias electorales.
Se puede utilizar como un método en sí mismo o en combinación con otros métodos
de investigación. Sus observaciones y conclusiones no pueden generalizarse a
poblaciones más amplias, ya que los sujetos que los integran no constituyen una
muestra estadísticamente representativa.
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LA COORDINACIÓN
El coordinador es clave. Su rol es de promover el interés, la participación, la
interacción y el debate. Su objetivo es que el grupo funcione con autonomía, permitir
que las ideas fluyan libremente y solo intervenir como guía, manteniendo focalizado
su contenido y estimular a todos los miembros a participar.
El coordinador trabaja con una pauta de entrevista organizada en base a la lógica que
va de lo general a lo individual. Las preguntas abiertas iniciales son más generales y
permiten ubicar al grupo en la temática; luego se acerca la discusión al objeto deseado
a través de preguntas más puntuales.
El moderador no forma parte de la discusión ni plantea posiciones, sino que le genera
el clima.
La mayor dificultad radica en estimular a los participantes a profundizar en el foco de
la discusión. Puede utilizar diferentes técnicas para estimular las asociaciones, como
juego de presentación, test proyectivos y role playing.
Todos los pasos del focus group deben reflejarse en el informe final. Debe contener
los objetivos y las estrategias, así como toda la información relevante de la puesta en
marcha, así como los aspectos formales: número de grupos, participantes, criterios y
procesos de selección, fechas, cantidad de moderadores, tipo de registro, etc. Es
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CAPÍTULO 14
ESTUDIO DE CASO/S
Bartolino lo grafica como una fila de la matriz de datos cuando se trata de un estudio
sincrónico (un caso observado en el correr del tiempo) y lo diferencia del “estudio de
desarrollo del caso” cuando incorpora al tiempo como una dimensión de variación.
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holístico cuando se trabaja con una sola unidad de análisis, mientras que el incrustado
se presta atención a subunidades que permiten análisis más amplios.
El eje único/múltiple es cruzado por un lado con el eje holístico/incrustado.
Por otro lado, Yin combina el eje único/múltiple con una clasificación EC basa
en el objeto de la investigación:
• EC Exploratorio: orientado a definir preguntas e hipótesis para estudios posteriores
más amplios.
• EC Interpretativo: el in teres sigue puesto en el caso más que en una teoría general,
pero a diferencia de los anteriores utilizan proposiciones de la teoría establecida de
forma explícita. Se orientan a iluminar la comprensión de un caso.
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CAPITULO 15
Preguntarle al profe. Error en biografia
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CAPITULO 15
DISEÑOS DEL PROCESO DE INVESTIGACIÓN
CUALITATIVA
En el enfoque cualitativo, el diseño se refiere al “abordaje” en general que habremos
de utilizar en el proceso de investigación.
El diseño, al igual que la muestra, la recolección de los datos y el análisis, surge desde
el planteamiento del problema hasta la inmersión inicial y el trabajo de campo; desde
luego, va sufriendo modificaciones, aun cuando es más bien una forma de enfocar el
fenómeno de interés.
Los principales tipos de diseños cualitativos son:
a) teoría fundamentada, b) diseños etnográficos, c) diseños narrativos y
d) diseños de investigación acción, además de los diseños fenomenológicos.
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MÓDULO 4
FUNDAMENTOS
PARA LAS METODOLOGIAS MIXTAS
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CAPÍTULO 1
MÉTODO CIENTÍFICO Y POLÍTICA SOCIAL.
A PROPÓSITO DE LAS EVALUACIONES CUALITATIVAS
DE PROGRAMAS SOCIALES.
SÍNTESIS
• TEMA
La controversia entre la investigación cualitativa y la investigación cuantitativa. O la
“guerra de paradigmas” entre el empirismo lógico y el
constructivismo naturalista.
Los cuestionamientos a las investigaciones cualitativas .
• PROPÓSITO
Desbrozar el campo de la discusión entre ambos tipos de investigación.
• CONCLUSIÓN
“Mucho me temo que la discusión esté enfrentando al positivismo lógico y no al
actual post positivismo, y si éste fuera el caso estaría luchando contra molinos de
viento” (p.39)
PUNTO DE PARTIDA
“La controversia sobre la investigación cualitativa y la cuantitativa en las
ciencias sociales abarca varios dominios. Se entremezclan discusiones
cuyas bases se asientan en los fundamentos filosóficos en que enraízan
las teorías (ontología), en las teorías acerca de la relación de
conocimiento (epistemología), en el papel de los valores en la
producción del conocimiento (axiología), y en las disputas sobre la
causalidad frente a la interpretación; con temas propiamente
metodológicos como la objetividad, la generalización o la medición…”
(p.27)
EXPOSICIÓN Y CRÍTICA
Positivismo Constructivismo Post positivismo
lógico naturalizmo
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CONSTRUCTIVISMO POST
POSITIVISMO
CUESTIONES METODOLÓGICAS 1
MEDICIÓN
• Cuestionamiento a las investigaciones cualitativas: no podrían medir (poner a
objetos o a sus atributos en correspondencia con un lenguaje formal). Problema de
confiabilidad y validez de los datos.
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que contiene números que o son códigos o bien representan la magnitud de las
unidades de observación” (p.47)
CUESTIONES METODOLÓGICAS 2
GENERALIZACIÓN
• Cuestionamiento a la investigación cualitativa: se critican sus resultados porque no se
podrían generalizar. Una crítica que, incluso, aceptan los propios representantes de la
investigación cualitativa.
• Planteo del autor: esta crítica “no es científicamente correcta” porque “proviene de
una manera específica de generalizar los resultados íntimamente asociada a la
investigación cuantitativa.” (Cap 2, p.59): la teoría del muestreo estadístico.
• “…la misma estadística advierte que con n pequeños las muestras intencionales
tenderían a producir menores sesgos que las aleatorias” (idem, p.94).
• Seleccione los casos de las muestras intencionales por las variables independientes.
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CONCLUSIÓN
“Lo único que interesa destacar es que hay una relación estrecha entre la pregunta de
investigación y la elección de la situación que se debe observar. En otros términos, el
diseño que se considere apropiado para responder la pregunta de investigación guiará
la información que será recabada, ya sea mediante la observación, la entrevista, la
grabación de discursos u otros medios (p.54)”
CAPÍTULO 17
LOS MÉTODOS MIXTOS
O HÍBRIDOS
Han tenido un crecimiento vertiginoso en la última década.
Los métodos mixtos representan un conjunto de procesos sistemáticos, empíricos y
críticos de investigación e implican la recolección y análisis de datos cuantitativos y
cualitativos, así como su integración y discusión conjunta, para realizar inferencias
producto de toda la información recabada (metainferencias) y lograr un mayor
entendimiento del fenómeno bajo estudio.
Los métodos mixtos representan una vía adicional a los enfoques cuantitativo y
cualitativo de la investigación.
• el cuantitativo y
• el cualitativo.
Los defensores de cada uno argumentan que el suyo es el más apropiado y fructífero
para la investigación.
La realidad es que estos dos enfoques son formas que han demostrado ser muy útiles
para el desarrollo del conocimiento científico y ninguno es intrínsecamente mejor que
el otro.
Los métodos mixtos han terminado con la “guerra de los paradigmas”.
La investigación mixta se utiliza y ha avanzado debido a que los fenómenos y
problemas que enfrentan actualmente las ciencias son tan complejos y diversos que el
uso de un enfoque único, tanto cuantitativo como cualitativo, es insuficiente para
lidiar con esta complejidad.
El enfoque mixto —entre otros aspectos— logra una perspectiva más amplia y
profunda del fenómeno, ayuda a formular el planteamiento del problema con mayor
109
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claridad, produce datos más “ricos” y variados, potencia la creatividad teórica, apoya
con mayor solidez las inferencias científicas, y permite una mejor “exploración y
explotación” de los datos.
• triangulación, • iniciación,
• expansión,
• complementacion,
• visión holística, • compensación y
• desarrollo, • diversidad.
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• muestreo básico,
• muestreo secuencial,
• muestreo concurrente y
• muestreo por multiniveles.
Para analizar los datos, en los métodos mixtos el investigador confía en los
procedimientos estandarizados cuantitativos (estadística descriptiva e inferencial) y
cualitativos (codificación y evaluación temática), además de análisis combinados.
El análisis de los datos en los métodos mixtos se relaciona con el tipo de diseño y
estrategia elegidos para los procedimientos.
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Una vez que se obtienen los resultados de los análisis cuantitativos, cualitativos y
mixtos, los investigadores y/o investigadoras proceden a efectuar las inferencias,
comentarios y conclusiones en la discusión.
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• Simultáneos.
• Secuenciales.
• De conversión (un tipo de datos se convierte al “otro paradigma” para ser trabajado
desde una lógica de análisis diferente, cuantitativizando o cualitativizando la
información).
• Multinivel (integración y combinación de perspectivas en varios niveles de análisis).
• De integración total (combinación interactiva en todas las etapas de la investigación,
con muchas posibilidades de implementación, donde un abordaje afecta la
formulación del otro).
Por otro lado, el campo de MC avanza rápidamente en este momento, por lo que
además de estar al día con el estado del arte se debe lidiar con las incertidumbres
ineludibles de un campo en construcción. Además, “tomar decisiones acerca de cómo
secuenciar y combinar métodos dependerá de la naturaleza de la investigación que se
esté llevando adelante y es un asunto de juicio, experiencia... y ¡suerte!” (SPRATT,
WALKER Y ROBINSON, 2004)
Abriendo las oportunidades a todos los tipos de muestreo, sean desde lo cuanti o
cualitativo, podemos encontrar decenas de posibilidades.
Pero ¿de qué diseños muestrales han echado mano las investigaciones con mc?
En principio, un estudio con mc tendrá probablemente múltiples muestras, de distinto
tamaño y naturaleza. Y de acuerdo a nuestra pregunta de investigación queremos
representatividad estadística y/o información rica, densa y contextual.
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Un ejemplo del primer caso es el muestreo por cuotas, que resulta intrínsecamente
combinado. Con respecto al muestreo secuencial de MC, por otra parte, hay variedad
de ejemplos que ilustran su potencial:
Se trata de iluminar el muestreo de la fase cualitativa a partir de los resultados de la
cuantitativa, o viceversa, cuando tomamos casos extremos del puntaje en un cierto
test cuantitativo, por ejemplo, para realizar entrevistas en profundidad a la búsqueda
de significados subjetivos.
En el muestreo simultáneo, menos habitual, se utiliza información que proveyó el
análisis derivado de una de las muestras para diseñar la otra.
Finalmente, hacer una muestra multinivel es uno de los procedimientos más
interesantes, usado sobre todo en sociología educativa u otro terreno donde haya
unidades de análisis que a su vez contienen unidades de otro nivel jerárquico.
El diseño muestral deberá para eso contemplar las vertientes cuanti y cualitativas de
la pregunta de investigación, o las diferentes preguntas de investigación, si las
hubiere.
En cuanto al tamaño muestral, existen recomendaciones, a menudo provistas de
alguna cuota de arbitrariedad, en torno a tamaños mínimos para el uso de una u otra
técnica de análisis.
Para las muestras dentro de lo cuantitativo, puede haber umbrales mínimos,
marcados por los procedimientos estadísticos, según el número de variables que se
quiera usar y el análisis que se lleve a cabo.
En la lógica cualitativa, no tiene sentido tomar un tamaño muestral tan chico que no
permita alcanzar el punto de saturación, allí donde el investigador interprete que
obtener más información sólo sería redundante.
Este nuevo panorama de opciones hace necesaria la observación de dos reflexiones
centrales a cualquier investigación:
1) la inexcusable reflexión sobre la validez de nuestros resultados y
116
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• de criterio (el grado en que nuestra medición se acerca a un estándar externo, sea
concurrente o futuro, en tal caso se hablará de validez predictiva).
117
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2) en el diseño y
3) de la inferencia estadística.
Aunque la elaboración de tipos de amenazas a la validez, como las clásicas de
CAMPBELL Y STANLEY (1963): hayan surgido, con base en lo cuantitativo y
experimental, en el otro “mundo”, cualitativo, el propio debate sobre la validez
resulta consustancial a la legitimidad de esta perspectiva.
Las posiciones van desde:
1) las más extremas en su especifismo, que proclaman la inconveniencia de atenerse
a un criterio cargado de la tradición cuantitativista, pasando por
2) las intermedias, que dan otra forma a la palabra validez manteniendo el concepto,
hasta las que
3) se adaptan a los criterios dominantes y finalmente
4) las de quienes intentan pensar en criterios comunes para lo cuali y cuantitativo,
negociando las cuestiones terminológicas, siempre más polémicas de lo deseable
cuando se trata del diálogo entre investigadores de los distintos “mundos”. Por
ejemplo, autores como MILES Y HUBERMAN (1984).
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En definitiva, más allá de las pistas que otorgan las cuestiones terminológicas, de lo
que se trata es de saber cómo se evalúa la calidad de un estudio con MC, que debe
otorgar conclusiones pertinentes y que no hubieran sido alcanzadas con los abordajes
tradicionales por sí solos.
Atendamos los desafíos de aquellas investigaciones de MC en las cuales las
conclusiones, aunque parezcan haber conjurado las amenazas a la validez, muestran
divergencias entre sí.
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Los resultados conflictivos pueden ser integrados en un marco en que sea válida la
existencia de aspectos disonantes de un fenómeno complejo, cruzado por múltiples
perspectivas.
Reexaminar los datos o transformarlos es otra opción importante cuando existen
conclusiones conflictivas, así como el diseño de una nueva fase de la investigación.
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Finalmente, se reflexiona sobre un tema poco tratado: qué sucede cuando distintas
fases de una misma investigación arrojan resultados conflictivos. Tras varias décadas
de "guerras de paradigma", hoy la combinación de enfoques cuantitativos y
cualitativos representa una mayor posibilidad y una creciente popularidad. Con una
comunidad de investigadores de acuerdo con el término "Métodos mixtos", este
nuevo enfoque de la investigación está sistematizando diferentes opciones.
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