Reporte de Lectura La Entrevista

Título: La entrevista clínica
Autor: Isabel Díaz Portillo
Dependiendo del propósito de la entrevista, las metas de está pueden ser: recoger datos,
investigar o motivar. Al realizar una entrevista clínica, se cumplen las tres metas; ya que,
para el diagnosticar o indicar una terapéutica, se recogen datos sobre procesos mentales
del entrevistado, se investigan pautas de conducta repetitivas que le son conflictivas y se
motiva al paciente a explorar los elementos inconscientes de tales conductas.
El objetivo principal del trabajo de Díaz Portillo es definir la entrevista clínica desde un
enfoque psicodinámico y sus principales elementos en el proceso de la entrevista.
De acuerdo con Díaz (1994) la entrevista clínica psicodinámica es:
Un encuentro entre un paciente o grupo de pacientes y un entrevistador o equipo de

entrevistadores, es el procedimiento técnico tendiente a desarrollar un proceso de
comunicación, en el seno de un vínculo interpersonal, cuya meta es el establecimiento de
una relación de trabajo a través de la cual se busca esclarecer los conflictos psíquicos,
presentes y pasados que perturban el equilibrio actual del o los entrevistado.
En el encuentro entrevistado-entrevistador se establece una relación interpersonal, en la

que entran en juego características personales como la edad, sexo, constitución física,
tono de voz y rasgos de personalidad. De esta relación surgen datos, que sirven para
entender dificultades que experimenta el entrevistado en su vida diaria
La meta de la interacción entre entrevistado-entrevistador establecer una alianza de

trabajo que sugiere una identificación y aceptación de la actitud y modo de trabajar del
entrevistador.
Para que los datos aportados durante la entrevista sean significativos en cuanto al
esclarecimiento de los conflictos psíquicos del entrevistado, el clima de la entrevista debe
favorecer que el entrevistado revise estados emocionales de distintas etapas de su vida.
Esto depende en gran medida de la capacidad de insigth y la motivación para el cambio
del entrevistado.
La técnica de la entrevista clínica de orientación psicodinámica se apoya en y es parte de

la técnica psicoanalítica. Algunos de los elementos más importantes que se pueden
observar en una entrevista de enfoque psicodinámico se exponen a continuación.
Mecanismos de defensa inconscientes encaminados a evitar que surjan afectos
displacenteros. Estos mecanismos operan a través de olvidos, omisiones y
desplazamientos.
El método de la asociación libre, inicialmente se ofrece al paciente para que exprese el

motivo por el que asiste a consulta y se recurre a interpretaciones con la finalidad de
disminuir la intensidad excesiva de la culpa, angustia y otras emociones displacenteros
que provocan las diversas situaciones resistenciales que interrumpen la comunicación.
El proceso de contratransferencia; es decir los afectos que despiertan en el entrevistador

la personalidad del entrevistado, se utiliza como herramientas que dirigen la entrevista
hacia la exploración de los afectos y fantasías del paciente alrededor del tema que les
suscita en busca de la aclaración del conflicto.
La anamnesis se refiere a la investigación de los condicionantes infantiles y actuales, que,

en las circunstancias presentes, originan el desequilibrio existente.
Considerada como proceso de comunicación, la entrevista se caracteriza por considerar

más allá de lo que el paciente dice u omite sino la manera en que expresa, durante el
curso de la entrevista.
El silencio comunica, la repetición de un mismo tema puede ser tanto defensiva como
señal de alto significado, el tono de voz, actitud corporal, movimientos, gesticulaciones,
sudoración, es una valiosa información que en ocasiones llega a ser más confiable que la
verbalización.
La entrevista es el instrumento principal que dispone el clínico, los objetivos pueden ser
muy diversos y en función de ellos existen diferentes elementos técnicos que van a
depender de la orientación teórica de cada profesional. En cualquier caso, es importante
una actitud de escucha abierta, de genuino interés por el entrevistado, pues obtener
información a través de la entrevista supone acontecimientos vitales, relaciones,
personalidad. Teniendo en cuenta que la información obtenida es una pequeña porción de
lo que supone la totalidad de un ser humano, es conveniente más allá de sólo registrar
datos, tener una comprensión significativa de los acontecimientos que nos narran al
realizar una entrevista.
Referencias
Díaz, I. (1994). Técnica de la Entrevista Psicodinámica. Editorial Pax.

https://www.guiadisc.com/wp-content/pdfs/libro-tecnicas-de-la-entrevistapsicodinamica.pdf

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De acuerdo con Díaz (1994) la entrevista clínica psicodinámica es:

Un encuentro entre un paciente o grupo de pacientes y un entrevistador o equipo de

En el encuentro entrevistado-entrevistador se establece una relación interpersonal, en la

La meta de la interacción entre entrevistado-entrevistador establecer una alianza de

La técnica de la entrevista clínica de orientación psicodinámica se apoya en y es parte de

El método de la asociación libre, inicialmente se ofrece al paciente para que exprese el

El proceso de contratransferencia; es decir los afectos que despiertan en el entrevistador

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Díaz, I. (1994). Técnica de la Entrevista Psicodinámica. Editorial Pax.

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