ACTA DE INICIO-Ana MArtinez Cardenas

Código EXT1-FO-05
Práctica Académica Versión 1

Acta de Inicio de Práctica Profesional Fecha 08/09/2021
Hoja 1 de 6
ACTA DE INICIO DEL ESTUDIANTE A SU PRÁCTICA PROFESIONAL, LABORAL O PASANTÍA ENTRE LA

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BUCARAMANGA Y COMFACASANARE
INFORMACIÓN DEL ESTUDIANTE

Nombre y apellidos: Ana María Martínez Cadena
Programa Académico de la Psicología Organizacional
Práctica:
Código ID (UNAB): U00116500
Cedula
Tipo Documento de Identidad:
No. de documento 1.118.542.779
EPS: Sanitas
Teléfono 3125885742
Nombre Contacto Emergencia: Loida Martínez
Teléfono Contacto Emergencia: 3125884821
INFORMACIÓN DE LA ENTIDAD
Nombre Entidad: Comfacasanare
NIT / Registro Mercantil o 844003392-8
Tributario:
Sector Socioeconómico: Servicios
Nombre Tutor Empresarial: Edgar Granado Delgado/Marcia Zambrano
Cargo Tutor Empresarial: Director Talento Humano
Teléfono Tutor Empresarial: 3102143391
Correo electrónico Tutor [email protected]
Empresarial:
ACTA DE INICIO DEL ESTUDIANTE A LA PRÁCTICA PROFESIONAL O PASANTÍA ENTRE LA UNIVERSIDAD

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AUTÓNOMA DE BUCARAMANGA Y COMFACASANARE
INFORMACIÓN DE LA PRÁCTICA
Fecha de Inicio de la Práctica: 08 /09/ 2021
Fecha de Fin de la Práctica: 27/11/2021
Periodo Académico de la II – 2021
Práctica:
Vinculación (UNAB - Escenario de Convenio Interinstitucional
práctica – Estudiante)
Dedicación (Días – horas) 16
Remuneración o Patrocinio $0
Mensual (pesos colombianos):
Tipo de Reconocimiento N\A
ARL a la cual se afilia al Sura
Estudiante:
ARL asumida por: UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BUCARAMANGA UNAB
Lugar de Realización (Ciudad, Yopal
País):
Nombre Profesor Monitor: Lina Brizeth Cáceres Cáceres
Teléfono Profesor Monitor: 3138201663
Correo Profesor Monitor: [email protected]
PARÁGRAFO PRIMERO: De conformidad con el artículo 5 de la Resolución 3546 de 2018, los

adolescentes entre los quince (15) y diecisiete (17) años de edad, requieren de autorización previa
del Inspector del Trabajo y Seguridad Social.
PARÁGRAFO SEGUNDO: El horario del Practicante no podrá ser igual o superior a la Jornada
Ordinaria de la entidad establecida para los trabajadores. Art.6 Resolución 3546 de 2018.
PARÁGRAFO TERCERO: EL horario de los adolescentes entre los quince (15) y diecisiete (17) años
de edad, será el emitido por Inspector del Trabajo y Seguridad Social, de acuerdo con lo
establecido por la Ley 1098 de 2006 y los Convenios 138 y 182 de la Organización Internacional
del Trabajo (OIT) y en consecuencia se limitarán a las siguientes condiciones:
1. Entre 15 y menos de 17 años de edad: horario diurno hasta las seis (6) p. m., con máximo seis
(6) horas diarias para un total de treinta (30) horas a la semana.
2. Entre 17 y menos de 18 años de edad: horario hasta las ocho (8) p. m., con máximo siete (7)
horas diarias para un total de treinta y cinco (35) horas a la semana.
ACTA DE INICIO DEL ESTUDIANTE A LA PRÁCTICA ACADÉMICA, LABORAL O PASANTÍA ENTRE LA

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BUCARAMANGA Y COMFACASANARE.
3. Embarazadas entre 15 y menos de 18 años de edad: a partir del séptimo mes de gestación y
durante la lactancia, el horario será hasta las seis (6) p. m. con máximo cuatro (4) horas diarias
para un total de veinte (20) horas a la semana.
PARÁGRAFO CUARTO. La ENTIDAD se compromete a respetar el horario de práctica del

ESTUDIANTE, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 6° de la Resolución 3546 de 2018
del Ministerio del Trabajo, en armonía con el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo, esto
es, un máximo de 8 horas diarias y 48 horas semanales.
PARÁGRAFO QUINTO. Con el diligenciamiento y firma del presente formato usted autoriza de
manera libre, previa, voluntaria, inequívoca y debidamente informada a la UNAB para dar
tratamiento (recolectar, recaudar, almacenar, usar, circular, suprimir, procesar, compilar,
actualizar y disponer) a los datos personales que a continuación sean suministrados.
Sus datos serán tratados con la finalidad de satisfacer las necesidades académicas y
administrativas del desarrollo de la práctica académica y atendiendo a los parámetros
establecidos en la Ley 1581 de 2012 y sus decretos reglamentarios, así como la Política
Institucional de Tratamiento de la Información y Datos Personales de la UNAB, en la cual puede
consultar los medios y mecanismos dispuestos por la UNAB para el ejercicio de los derechos que
le asisten como titular.
Funciones a desarrollar en la práctica
Funciones
1 Realizar entrevista de orientación laboral a Oferentes
2 Apoyar en taller de orientación laboral
3 Brindar herramientas para que los Oferentes sean activos en la plataforma
5 Orientación al empresario
6 Realizar capacitación a competencias técnicas y blandas al usuario
7 Realizar capacitaciones grupales de orientación laboral
8 Realizar entrevistas personalizadas a los oferentes para construcción de hoja de vida
Intermediación laboral que consiste en revisión preselección de hojas de vida y remisión
9 de hojas de vida de las personas ajustadas a los perfiles solicitados por las empresas a
través del servicio público de empleo sisa
Gestión Empresarial; Brindar asesoría a las empresas sobre los aspectos normativos
10 vigentes que rigen a las agencias de gestión y colocación de empleo de las cajas de
compensación familiar

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PARÁGRAFO: Corresponde a la ENTIDAD, por medio del Tutor designado informar a la UNAB
sobre las acciones u omisiones de los estudiantes que posiblemente constituyan faltas
disciplinarias.
Compromisos del estudiante practicante
1) Estar matriculado(a) en la Universidad e inscrito(a) en la materia de práctica correspondiente

al programa académico en curso y el tipo de práctica a realizar.
2) Inscribir y Formalizar la práctica en las fechas establecidas por la Universidad según las
indicaciones consignadas en el Reglamento General de Prácticas y/o el Reglamento de
Prácticas de mi programa académico en curso.
3) Estar afiliado(a) a una EPS o EPS-S durante el tiempo de mi práctica. En el caso de que la
práctica sea en el exterior, estar cubierto(a) con un seguro médico internacional y ARL
durante la estancia en el país destino.
4) Contar con el certificado de afiliación de ARL al momento de iniciar su práctica académica.
5) Contar con la inducción dada por la ARL y presentar el certificado de la misma al profesor
monitor de práctica en un tiempo no mayor a 15 días luego de iniciar sus actividades.
6) Realizar la práctica en las fechas acordadas, respetando el acuerdo con la Entidad.
7) Desarrollar las actividades derivadas de la práctica en la Entidad.
8) Cumplir con la reglamentación de la ENTIDAD, en todo aquello que sea aplicable en condición
de estudiante en práctica.
9) Preservar la confidencialidad y abstenerse de utilizar para uso propio o para terceros la
información que reciba o llegue a conocer en el desarrollo de la práctica, reproducirla o
divulgarla.
10) Cumplir el reglamento a que diera lugar, en caso de incumplir los lineamientos arriba
mencionados o por desconocer alguno de los requisitos exigidos por el programa en curso
para la validación académica de mi práctica.
11) Participar en el proceso de evaluación y seguimiento a la Práctica, asistiendo a las reuniones
de seguimiento que aplique el programa y entregar los formatos e informes en las fechas
establecidas en el cronograma académico en curso.
12) Acudir a las dependencias de la Entidad de manera presencial o remota según sea el caso,
durante el horario establecido para la práctica y desarrollar sus funciones valiéndose por sus
propios medios, conocimiento y experiencia, pero adecuado con los métodos de trabajo
propios de la Entidad.
13) Obrar en estrecha coordinación y supervisión del profesor monitor de prácticas profesionales
del programa al que pertenezca, para lo cual deberá mantener comunicación durante el
desarrollo de la práctica.
14) Cumplir las recomendaciones en materia de prevención que les sean indicadas en el
desarrollo de su Pasantía o Práctica.
15) Dar correcto uso de los elementos de protección personal (EPP) de que disponga y/o que le
entreguen para los fines de la Práctica o Pasantía, los cuales deberá entregar a la entidad al
termino de las misma.
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16) Dar manejo adecuado y no retirar de las instalaciones de la Entidad documentos, elementos
o cualquier bien de la entidad sin previa autorización por escrito.
Responsabilidades del Tutor empresarial
De conformidad con la Resolución 3546 del 3 de agosto de 2018 del Ministerio de Trabajo, las
responsabilidades son:
1) Velar por el correcto desarrollo de las actividades en la ejecución de la práctica académica
2) Revisar y aprobar el plan de práctica académica
3) Avalar los informes mensuales presentados por el practicante, en los cuales reporte el avance
en el cumplimiento del plan de práctica
4) Informar a la Universidad cualquier situación que afecte el normal desarrollo de la práctica
académica.
5) Dar respuesta oportuna a los llamados realizados por parte de la Universidad para la
consecución de información necesaria de la práctica académica.
6) Dar cumplimiento a la inducción del estudiante practicante en el escenario de práctica y
compartir el certificado de la misma con la Universidad en un tiempo no mayor a 15 días
luego del inicio de las actividades.
7) Entregar los EPPS al estudiante practicante si así lo requiere su actividad y compartir con la
Universidad el certificado de esta entrega, en caso de no necesitar comunicar por escrito el
motivo.
8) Las demás que se encuentren establecidas en la normatividad interna del escenario de
práctica
9) Reportar oportunamente al Ministerio del Trabajo o a la autoridad competente, cualquier
amenaza o vulneración a los derechos del estudiante practicante, que evidencie en el
ejercicio de su actividad.
Responsabilidades del Profesor Monitor de Práctica
De conformidad con la Resolución 3546 del 3 de agosto de 2018 del Ministerio de Trabajo, las
responsabilidades son:
1) Velar por el correcto desarrollo de las actividades en el desarrollo de la práctica académica.
2) Revisar y aprobar el plan de práctica académica.
3) Avalar los informes mensuales presentados por el estudiante practicante, en los cuales
reporte el avance en el cumplimiento del plan de práctica.
4) Informar al escenario de práctica cualquier situación que afecte el normal desarrollo de la
práctica académica.
5) Verificar que el estudiante se encuentre afiliado a la ARL en el momento inmediatamente
anterior al inicio de su práctica académica.
6) Hacer seguimiento a las actividades académicas solicitadas por el estudiante practicante en
el momento que sea requerido.

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7) Las demás que se encuentren establecidas en la normatividad interna de la Universidad.
8) Reportar oportunamente al Ministerio del Trabajo o a la autoridad competente, cualquier
amenaza o vulneración a los derechos del estudiante practicante, que evidencie en el
ejercicio de su actividad.
CONSENTIMIENTO DEL ESTUDIANTE
YO, Anamaria Martínez Cadena, de forma voluntaria y bajo mi responsabilidad realizaré la

Práctica académica, laboral o Pasantía correspondiente al programa académico que actualmente
curso. En consecuencia, declaro que:
1) Conozco y acepto las condiciones de la Práctica que realizaré y que se encuentran establecidas
en el convenio suscrito entre la Universidad y la Entidad, o en el documento de vinculación
suscrito por mí y la Entidad, según el caso.
2) Me considero apto para desempeñar las actividades establecidas con la dedicación, esmero y
eficiencia requeridas.
3) Estoy informado que, si la Práctica académica que realizaré se ampara bajo un convenio de
prácticas suscrito entre la Universidad y la Entidad, mi vinculación no generará ninguna
relación laboral, pero me será reconocida como experiencia profesional.
4) Que en el caso que dentro del ejercicio de las funciones descritas en el convenio suscrito por
la ENTIDAD y la UNAB, sufriera algún tipo de accidente, la Entidad no intervendrá o se hará
responsable en ningún caso teniendo en cuenta que me encuentro amparado por la póliza
estudiantil de accidentes de la Universidad o el seguro médico internacional.
Para los efectos legales pertinentes, este documento se suscribe 07/09/2021

voluntariamente el día
___________________________________ ___________________________________
Ana María Martínez Cadena Edgar Granados Delgado
Estudiante en Práctica Cargo Tutor Empresarial
__________________________________
Lina Brizeth Cáceres Cáceres
Profesor Monitor UNAB
Con la firma del presente formato el Tutor Empresarial autoriza el tratamiento de la información aquí suministrada. La
información será utilizada por la UNAB para establecer comunicación con LA ENTIDAD y acordar el cumplimiento de los
compromisos legales y/o convencionales relacionados con el desarrollo de la práctica profesional, laboral o pasantía. Los datos
serán tratados conforme a la Política Institucional de Tratamiento de la Información y Datos Personales disponible
en www.unab.edu.co “Aviso de Privacidad”. Elija un elemento.

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PARÁGRAFO PRIMERO: De conformidad con el artículo 5 de la Resolución 3546 de 2018, los

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Funciones a desarrollar en la práctica

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Compromisos del estudiante practicante

1) Estar matriculado(a) en la Universidad e inscrito(a) en la materia de práctica correspondiente

Responsabilidades del Tutor empresarial

Responsabilidades del Profesor Monitor de Práctica

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YO, Anamaria Martínez Cadena, de forma voluntaria y bajo mi responsabilidad realizaré la

Para los efectos legales pertinentes, este documento se suscribe 07/09/2021

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