Psicologia OSA
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Psicologia OSA
Ciencias Económicas.
TEMA: La Psicología.
CICLO: I Semestre
EMOCIONES E INTELIGENCIA
¿Qué es la emoción?
Las emociones
aparecen a poco de
nacer, los bebés lloran
como una forma de comunicación, muestran
su angustia, fastidio, temor, etc., expresan
también interés, disgusto. Esto nos permite
ver un componente innato en las emociones.
El estudio del comportamiento emocional de
los individuos plantea que existen dos
cerebros, el cerebro racional y el cerebro
emocional, los cuales operan en armonía,
mezclando sus diferentes formas de conoci-
miento para poder enfrentarnos al mundo. La
experiencia nos dice que cuando vamos a
tomar decisiones o a actuar ante determina-
das circunstancias, los sentimientos juegan un
papel importante y preponderante respecto a
la razón. Para nuestro bien o nuestro mal, la
inteligencia puede verse subyugada ante el
dominio de las emociones.
¿Qué es la inteligencia?
La inteligencia es el
potencial innato que
posee cada persona para
saber afronta
adecuadamente los
problema y condiciones
de vida; es la capacidad
cognitiva que consiste en
múltiples procesos mentales que nos permiten analizar e
interpretar nuestro entorno y desenvolvernos en forma
adecuada ante la sociedad.
LA MOTIVACION
En los seres humanos, la
motivación engloba tanto
los impulsos conscientes
como los inconscientes.
Las teorías de la
motivación, en psicología,
establecen un nivel de
motivación primario, que
se refiere a la
satisfacción de las
necesidades elementales,
como respirar, comer o beber, y un nivel
secundario referido a las necesidades sociales,
como el logro o el afecto.
La motivación es un proceso psicológico
encargado de generar, guiar y mantener en
curso una conducta y lo hace en función de
una meta o de un propósito.
La motivación puede ser intrínseca o ex-
trínseca, según sea ésta autogenerada, o
generada y controlada desde afuera por un
agente externo.
La motivación intrínseca nos impulsa a
participar en una actividad para nuestro gozo
personal, y no por alguna recompensa tangi-
ble que se pueda derivar de
ella. Ejemplo: Tengo que
salir bien en mis estudios,
porque así lo deseo.
Es importante mencionar que debemos
promover la motivación intrínseca. Muchos
padres de familia deben de pensar dos veces
antes de ofrecer recompensas económicas a
los hijos por obtener buenas calificaciones; el
proporcionar recompensas puede minar el
esfuerzo y la calidad en el desempeño.
En cambio la motivación extrínseca nos
impulsa a que hagamos algo por una recom-
pensa tangible. Si saco buenas notas, me
compran la bicicleta que quiero.
LA COMUNICACIÓN EN LAS
ORGANIZACIONES
¿Qué es la
comunicación?
Comunicación es el
proceso mediante el
cual nos ponemos
en contacto con
quienes nos rodean.
Al comunicarnos
tratamos de
establecer algo en común con alguien, es
decir, tratamos de compartir alguna informa-
ción, algún sentimiento, alguna idea o una
actitud. Para establecer dicho proceso se re-
quiere que el emisor y el receptor estén sin-
tonizados y dispuestos a intercambiar tanto
atención como respuestas.
Elementos de la comunicación
Los elementos de la comunicación se
denomina emisor el emisor emite el
mensaje, que es lo que el emisor intenta
trasmitir. El canal es algún tipo de lenguaje
(oral, gesticular, mímico, etc.) .El receptor es
quien recibe el mensaje.
Factores que influyen en la fuente, cuando
se trata de un orador:
• Habilidades comunicativas: uso adecuado del
lenguaje
• Actitud hacia el receptor que puede ser fa-
vorable o desfavorable. Es decir, de cómo se
sienta el orador, confiado, desconfiado,
temeroso, etc.
• Nivel de conocimiento del tema que se trata.
• Contexto socio cultural dentro del cual se
desarrolla la conferencia.