Informe Anual de SST La Capilla

INFORME DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 2019
INFORME DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL
ROCK DRILL
2019
EMPRESA DE EXPLORACIÓN PLACER

DOME DEL PERÚ
PROYECTO LA CAPILLA
1
INDICE
Ítem Pág.
1 INTRODUCCION 03
2 UBICACIÓN Y ACCESO 03
3 RECURSOS HUMANOS 04
POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE DE
4 04
ROCK DRILL S.A.C (Anexo 1)
5 OBJETIVOS Y METAS DE GESTION(Anexo 2) 06
6 COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL(Anexo 3) 08
6.1.- Componentes del comité de SSO 08
6.2.- Organigrama del comité de SSO 08
7 INSPECCIONES PLANEADAS Y NO PLANEADAS(Anexo 4) 09
7.1.- Inspecciones Planeadas por la SUPERVISIÓN ROCK DRILL 09
7.2.- Inspecciones Planeadas Gerenciales 2018 10
7.3.- Inspección de Botiquines 11
7.4.- Inspección de Extintores 11
7.5.- Inspección de Unidades móviles y Perforadora. 12
8 HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD 2018 12
9 REPORTE DE ACTOS, CONDICIONES SUB ESTANDAR E INCIDENTES(Anexo 5) 13
10 AUDITORIA INTERNA – PLACER DOME DEL PERÚ(Anexo 6) 15
11 SIMULACROS(Anexo 7) 15
12 CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS 15
13 PROGRAMA DE CAPACITACIONES.(Anexo 8) 16
14 PLAN DE ACTIVIDADES 16
14.1.- Áreas de Responsabilidades 16
14.2.- Evaluación del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional 16
15 CONTROL DE RIESGOS (Anexo n° 9) 17
16 OPORTUNIDAD DE MEJORA 17
ANEXOS 21
1. INTRODUCCIÓN.
La Empresa de exploración Placer Dome del Perú S.A.C, realiza actividades de exploración en
proyecto La Capilla en el distrito de Quiruvilca (Santiago de Chuco, La Libertad), cuyo objetivo es
hallar recursos metálicos de oro.
Actualmente viene trabajando con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud propio de la empresa
en la cual incluyen 9 Ítem que engloban los requisitos mínimos en temas de seguridad y así como en
cumplimiento del Reglamento de seguridad y Salud Ocupacional D.S. 024-2016-EM y sus
modificatorias D.S. 023-2107-EM.
El presente informe, corresponde a las actividades cumplidas por el área de seguridad y Salud
Ocupacional de la Empresa Contratista ROCK DRILL CONTRATISTAS CIVILES Y MINEROS S.A.C.
en el Proyecto La Capilla de la Empresa de Exploración Placer Dome Del Perú, en el periodo Enero –
2
Marzo del año 2019 en los trabajos de “Perforación Diamantina”, y el cual se presenta a la Gerencia del
área de Seguridad.
2. UBICACION Y ACCESO.
El proyecto esperanza de Empresa Placer Dome del Perú, se encuentra en el distrito de Quiruvilca,
provincia de Santiago de chuco, La Libertad.
En la presente se adjunta plano del Proyecto Esperanza.
3. RECURSOS HUMANOS
2019 ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
EMPLEADOS 9 8 9
OBREROS 24 29 28
TOTAL: 33 37 37
La línea de mando en el Contrato Esperanza está conformada por:
3
LINEA DE MANDO CARGO

Ing. Flores Robles Pedro Francisco Residente
Ing. Melón Cerin Luis Enrique Jefe de Seguridad
Ing. Uriarte Gutiérrez Héctor Saúl Supervisor SSOMA
Ing. Roque Puertas Nataly Supervisor SSOMA
Vargas Inacio Ingrid Mariella Administradora
Pérez Contreras Hugo Giancarlo Técnico Mecánico II
Labio Salvatierra Franck Pablo Asistente Logístico.
Vega Pizarro John Supervisor Operativo.
Uchuypoma Ramírez Luis
Supervisor Operativo.
4. POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE ROCK DRILL SAC.

La Alta Gerencia de ROCK DRILL S.A.C ha elaborado, definido y autorizado la Política de Seguridad,
Salud Ocupacional y Medio ambiente, la cual ha sido comunicada a todos los colaboradores de la
Empresa.
Esta Política es apropiada a la naturaleza y magnitud de riesgos que pueden afectar a la seguridad, la
salud ocupacional y al medio ambiente y proporciona un marco de referencia para establecer y revisar
los objetivos.
Incluye compromisos de mejora continua del desempeño del Sistema de Gestión a través de la
prevención y control de peligros, aspectos e impactos; y de cumplimiento de requisitos legales
aplicables y otros requisitos.
La política se encuentra documentada, establecida y se encuentra a disposición de todas las partes
interesadas.
La revisión de la política se realiza periódicamente por la Alta Dirección, pudiendo convocar a los
colaboradores de la empresa que crea conveniente, a fin de determinar si es pertinente y apropiada
para la naturaleza de la empresa ROCK DRILL SAC.
4
5
5. OBJETIVOS Y METAS DE GESTION 2019
Para el cumplimiento los objetivos y metas, nos hemos propuesto los siguientes programas:
OBJETIVO 2019 META ACTIVIDAD
Promover y mantener el más alto grado

Mantener el Índice de Frecuencia Capacitacion en temas
de bienestar físico, mental y social de
y severidad en "0" así mismo relacionados del Reporte de
los colaboradores, Previniendo los
Lograr "0" casos de incidentes, dictadas por el
Accidentes y Enfermedades
Enfermedades Ocupacionales. Ingeniero SSOMA
Ocupacionales

Mantener el Índice de Frecuencia Premiación a nuestros mejores
de bienestar físico, mental y social de
y severidad en "0" así mismo colaboradores comprometidos
los colaboradores, Previniendo los
Lograr "0" casos de con la Seguridad cero
Accidentes y Enfermedades
Enfermedades Ocupacionales. accidentes
Ocupacionales

Mantener el Índice de Frecuencia
de bienestar físico, mental y social de Capacitacion en temas
y severidad en "0" así mismo
los colaboradores, Previniendo los relacionados a riesgos
Lograr "0" casos de
Accidentes y Enfermedades psicosociales.
Enfermedades Ocupacionales.
Ocupacionales
INDICES DE SEGURIDAD
INDICES META META 2019
INDICE DE FRECUENCIA 5 0
INDICE DE SEVERIDAD 100 0
INDICE DE ACCIDENTABILIDAD 0.5 0
6
CUADRO DE ESTADISTICA 2019

1.RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL: ROCK DRILL SERVICIOS MINEROS Y CIVILES SAC.
2.FECHA: 01-04-2019
7.SÓLO PARA ACCIDENTES INCAPACITANTES
INCAPACITANTES
INDICE DE ACCIDENTABILIDAD
N° ACCIDENTES
TOTAL HORAS HOMBRE
ÍNDICE DE FRECUENCIA
ÍNDICE DE SEVERIDAD
11.N° INCIDENTES
5.ACCIDENTE DE TRABAJO LEVE
9.N° INCIDENTES PELIGROSOS

3.N° ACCIDENTE MORTAL
12.ÁREA/ SEDE
10.ÁREA/SEDE
N° DIAS PERDIDOS
4.ÁREA/SEDE
6.ÁREA/SEDE
TRABAJADAS
ÁREA/SEDE
MES
ENERO 0 ROCK DRILL 0 ROCK DRILL 0 ROCK DRILL 3228.75 0 0 0 0 0 ROCK DRILL 0 ROCK DRILL
FEBRERO 0 ROCK DRILL 0 ROCK DRILL 0 ROCK DRILL 7380 0 0 0 0 0 ROCK DRILL 0 ROCK DRILL
MARZO 0 ROCK DRILL 0 ROCK DRILL 0 ROCK DRILL 6724 0 0 0 0 0 ROCK DRILL 0 ROCK DRILL
ACUMULADO 0 ROCK DRILL 0 ROCK DRILL 0 ROCK DRILL 17332.75 0 0 0 0 0 ROCK DRILL 0 ROCK DRILL
6. SUB COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Se conformó el SCSST y está constituido en forma paritaria, es decir, con igual número de
representantes de la parte empleadora y de la parte trabajadora y estará integrado por 06 miembros.
Así mismo este Sub Comité fue el ente encargado de evaluar y aprobar las actividades del programa
de seguridad del periodo 2019. Sus funciones han estado de acuerdo a lo establecido en el artículo
mencionados en el D.S.024-2016-EM.
6.1 COMPONENTES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Presidente : Ing. Flores Robles Pedro Francisco
Secretario : Ing. Melón Cerin Luis Enrique
Vocal : Srta. Vargas Inacio Ingrid Mariella
Rep. De Trabajadores titular : Sr. Mendoza Medina Roland Edinson
Rep. De Trabajadores titular : Sr. Rivera De La Cruz Juan Carlos
Rep. De Trabajadores titular : Sr. Quispe Huamani, Moisés
Rep. De Trabajadores suplente : Sr. Canchan Ollero Kevin
Rep. De Trabajadores suplente : Sr. Huayaney Rosales Daniel Ronald
Rep. De Trabajadores suplente : Sr. Hurtado Gutiérrez David
6.2 ORGANIGRAMA DE SUB COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

En este Comité se realizó las sesiones ordinarias en forma mensual, donde se analizó el
cumplimiento de la Gestión de Seguridad en todo momento, así como el análisis de los reportes de
ocurrencias ocurridos durante cada mes
Los Colaboradores que querían participar eran considerados como invitados. Se adjunta el
“Organigrama de SCSST - 2018”.
Presidente de Comité
Secretario del comité Vocal
Representante de Representante de Representante de

los trabajadores los trabajadores los trabajadores
8
7. INSPECCIONES PLANEADAS Y NO PLANEADAS

En cumplimiento a los artículos 140° al 143° del D.S. 024-2016-EM, se ha realizado las siguientes
inspecciones al 100% en el cumplimiento:
INSPECCIONES REALIZADAS 2019
Descripción de Inspecciones. ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC % CUMP.
Epps. 1 1 1 100%
Herramientas Manuales. 1 1 1 100%
Orden y Limpieza. 1 1 1 100%
Extintores. 1 1 1 100%
Botiquín 1 1 1 100%
Infraestructura-plataforma. 1 1 1 100%
Señalización 1 1 1 100%
Equipos Eléctricos. 1 1 1 100%
7.1 INSPECCIONES PLANEADAS POR SUPERVISION

Las inspecciones están a cargo de la supervisión el cual están basados al actual reglamento de
SSO DS-024-2016-EM.
NUMERO DE OBSERVACIONES REALIZADAS INSPECCION 2019
MES ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
Epps. 1 1 1
Herramientas Manuales. 1 1 1
Orden y Limpieza. 0 0 0
Extintores. 1 2 2
Botiquín 1 2 1
Infraestructura-plataforma. 0 2 0
Señalización 0 0 0
Equipos Eléctricos. 0 0 0
TOTAL 4 8 5
TOTAL LEVANTADAS 4 8 5
CUMPLIMIENTO 100% 100% 100%
9
7.2 INSPECCIONES PLANEADAS POR GERENCIA

La inspección de gerencia esta siempre liderada por nuestro Gerente de Operaciones,
mensualmente se hace este tipo de inspecciones en la plataforma de perforación.
Fernando Valdez. (Representante de gerencia)
INSPECCIONES PLANEADAS GERENCIALES 2019
MES Nº DE OBS. DETECTADAS N° DE OBS LEVANTADAS % CUMPL.
ENERO 1 1 100%
FEBRERO 0 0 100%
MARZO 0 0 100%
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SETIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
7.3 INSPECCION DE BOTIQUINES.
10
Sobre la inspección de los botiquines estuvo a cargo del área de seguridad juntamente con los
supervisores operativos el cual se da cumplimiento en las inspecciones realizadas
ESPARADRAPOGUANTES QUIRURGICOS Y
ALGODÓN DE 70° O 96 ° 120 ML
AGUA OXIGENADA 120ml
YODOPOVIDONA 120 ml
APOSITOS ESTÉRILES
ALGODÓN HIDRÓFILO
GASAS MEDICINAL
VENDA ELASTICA
ESPARADRAPO
CURITAS
AREA DE
UBICACIÓN
ITEM RESPONSABILIDA CODIGO
DE BOTIQUIN
D
GEOLOGIA/ROCK MAQUINA LF
1 RD-01 S S S S S S S S S S
DRILL 90-D
GEOLOGIA/ROCK Camioneta
DRILL T9I-928
GEOLOGIA/ROCK Camioneta
DRILL T9I-918
GEOLOGIA/ROCK Combi
DRILL M5Z-952
GEOLOGIA/ROCK Camión Grúa
DRILL V6Z-745
Cisterna de
GEOLOGIA/ROCK
6 combustible RD-08 S S S S S S S S S S
DRILL
ASC-888
LEYENDA:
S = SI TIENE
N = NO TIENE
7.4 INSPECCION DE EXTINTORES

Estuvo a cargo del Ingeniero de Seguridad verificándose así las, tarjetas, mangueras, precintos
de Seguridad y caja porta extintor, las anomalías detectadas fueron corregidas inmediatamente
por el encargado respectivo del área donde se tuvo la observación.
AGENT
FECHA FECHA FECHA
IT COD. E PESO CONDICIO
UBICACIÓN Tipo COLOCA INSPECCIÓ FRECUENC
EM EXT. EXTIN Kg / Lb N
CIÓN VENC. N IA
TOR
MAQUINA
1 PE-01/PE-02 PQS 6 KG Portátil Ene-2019 2019 BUENO 2-01-2019
LF-90-D Mensual
Camioneta
2 RD-01 PQS 4 KG Portátil Ene-2019 2019 BUENO 09/02/2019
T9I-918 Mensual
Camioneta
T9I-928 Mensual
COMBI
M5Z-952 Mensual
Camión Grúa
V6Z-745 Mensual
Cisterna de
6 combustible RD-08/RD-09 PQS 9 KG Portátil Ene-2019 2019 BUENO 04/02/2019
Mensual
ASC-888
11
7.5 INSPECCION DE UNIDADES MOVILES Y PERFORADORA.
Estuvo a cargo del Ingeniero de Seguridad, Residencia y supervisor Operativo verificándose el

cumplimiento de los Item proporcionados por el Titular minero y rock Drill.
AREA DE
ITEM RESPONSABILI EQUIPOS ENERO FEBRERO MARZO % CUMPLIMIENTO
DAD
GEOLOGIA/ROC MAQUINA
1 1 1 1 100%
K DRILL LFT-90 D
GEOLOGIA/ROC Camioneta
2 1 1 1 100%
K DRILL T9I-928
GEOLOGIA/ROC Camioneta
3 1 1 1 100%
K DRILL T9I-918
GEOLOGIA/ROC COMBI
4 1 1 1 100%
K DRILL M5Z-952
GEOLOGIA/ROC Camión Grúa
5 1 1 1 100%
K DRILL V6Z-745
Cisterna de
GEOLOGIA/ROC
6 combustible 1 1 1 100%
K DRILL
ASC-888
8. HERRAMIENTAS DE GESTION DE SEGURIDAD

Para dar soporte al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, se han implementado
diferentes herramientas de gestión, ya que el Sistema está basado en dar mayor énfasis en el
cumplimiento de los Objetivos y Metas, que apuntan a la seguridad y el bienestar de los trabajadores
en general.
Se hace el seguimiento al desempeño de la Gestión de seguridad por medio de los indicadores de
gestión de la supervisión, que están establecidos como Objetivos mensuales los cuales son
programados según las incidencias significativas que se suscitan semanalmente.
El programa para los supervisores es en forma mensual y en función de sus días Libres.
12
9. REPORTE DE ACTO, CONDICION SUB ESTANDAR E INCIDENTES: En el presente Año se reportó

un total de 102 reportes de Ocurrencias de los cuales 3 ocurrencias por Acto y 99 por condición sub
Estándar.
13
REPORTES DE ACTO Y CONDICION SUBESTANDAR EN EL 2019
N° DE REPORTES
ACTO SUBESTANDAR 5
CONDICION SUBESTANDAR 164
TOTAL 169
REPORTE DE CAUSAS CON MAYOR INDICE DE OCURRENCIAS 2017
14
10. AUDITORIA INTERNA CAMPO - PLACER DOME DEL PERÚ

Se tuvo auditorias en campo por parte del Titular en todas las plataformas de perforación.
11. SIMULACROS
En lo que respeta a simulacros se tuvo 1, en los meses de 12 de febrero, En donde se tiene el
informe realizado.
ITEM DESCRIPCION PROGRAMA OBJETIVO RESPONSABLE MES CUMP.
Evaluar y
entrenar al
personal en sus
habilidades de MELÓN CERÍN
SIMULACRO DE
1 1 respuesta frente a LUIS / NATALY NOVIEMBRE 100%
SISMO
un evento por ROQUE
sismo y conocer
los puntos de
reunión.
15
12. CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DEL PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD

En esta gestión se tuvo un cumplimiento al 100% con el apoyo de todos los colaboradores en el
Contrato de LA CAPILLA, en los cuales se tuvo:
OBJETIVOS
- Promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los colaboradores,
Previniendo los Accidentes y Enfermedades Ocupacionales
- Lograr un trabajo en equipo, haciendo que la solución a los problemas de seguridad sean parte del
trabajo de la supervisión con asesoramiento y seguimiento del personal SSO.
- Fomentar en el personal el interés por la práctica de las Normas de Seguridad y el cuidado al
medio Ambiente crear en ellos un sentido de responsabilidad personal y colectiva de la seguridad.
- Lograr que todo el personal que labora en ECM ROCK DRILL SAC mejore su cultura de reporte de
Ocurrencias en seguridad, salud y medio ambiente.
- Controlar y evitar o minimizar que los agentes físicos, químicos o microbiológicos Causen
enfermedades ocupacionales.
- Cumplir con las HERRAMIENTAS DE GESTION DE SEGURIDAD según programa.
METAS
- Mantener un Índice de seguridad: IF =5 IS =100 y IA = 0,5 lo cual el resultado final que obtuvimos
fue IF =0 IS =0 y IA = 0.
- Lograr objetivos y sobrepasar en lo programado en Operaciones y Seguridad.
- Mantener un índice de capacitación en SSOMA mayor a 5.0, para mejorar la cultura de seguridad
de los trabajadores.
- Subir la tendencia de los reportes de Ocurrencias mes por mes.
- Cumplir con los monitoreo de agentes físicos y químicos.
- Lograr que la supervisión tenga un cumplimiento por encima de 90% del cumplimiento en las
herramientas de gestión.
13. PROGRAMA DE CAPACITACIONES 2018

En lo que respecta a capacitaciones según el plan general de formación se tuvo un cumplimiento del
94%. Con 498 Horas Capacitadas, 109 participantes y 5.00 como Índice de Capacitacion.
Las capacitaciones se realizaron en plataforma.
CUMPLIMIENTO
MES ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
2019
HHC
263 292 208 763
Programadas
HHC Ejecutadas 263 292 208 763
N° de
33 37 37 107
Participantes
% de
100% 100% 100% 100%
Cumplimiento
16
Índice de
7.96 7.98 5.62 5
capacitación
14. PLAN DE ACTIVIDADES

14.1. AREAS DE RESPONSABILIDAD
Las actividades que se desarrollaron en las operaciones, estuvieron administradas por los
Ingenieros, personal de Primera línea y supervisados por el Ingeniero Residente de la
Unidad. Según el “Organigrama – Rock Drill S.A.C”.
14.2. EVALUACION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
El Área de Seguridad, en coordinación con los Jefes de cada área de la Unidad realizó
evaluación sobre grado de cumplimiento, de los siguientes puntos:
 Auditorías internas
 Cumplimiento de medidas correctivas de accidentes.
 Cumplimiento de inspección mensual.
 Número de horas hombre trabajadas sin accidentes (se publicaron en forma mensual)
 Cumplimiento del Programa de Capacitación 2019.
15. CONTROL DE RIESGOS

Los riesgos existentes en las actividades fueron identificados mediante la matriz del IPERC los
mismos que fueron clasificados como de riesgo Alto, Medio y Bajo, según sea el caso, bajo la
responsabilidad de los Ingenieros de Seguridad, Supervisores Operativos y personal involucrado. Las
actividades con riesgo alto cuentan con Procedimiento Escrito de Trabajo de Alto Riesgo y los de
mediano y bajo riesgo cuentan con PETS.
Trabajos de Alto Riesgo:
Excavaciones
Izaje
Traslado de máquina.
Para la ejecución de los trabajos de alto riesgo se realizó con supervisión plantada y realizando la
herramienta de gestión Petar.
16. OPORTUNIDAD DE MEJORA.

Dentro del proyecto esperanza se identificarón desviaciones que debemos tomarlo como una
oportunidad de mejora con la intención de ir mejorando en nuestros estándares como empresa
especializada.
17
En el proyecto esperanza se tuvo temperaturas de Hasta –6 ° centígrados, fuertes heladas que

no permitían realizar las actividades normales de perforación.
-Por lo que se recomienda mejorar el Epps tanto en overol así como en zapatos.
-Además se recomienda colocar una estufa industrial en las plataformas para aliviar el extremo
frío.
En diferentes oportunidades de la perforación fue necesario por la parte operativa subir encima
de la perforadora a acondicionar el sistema de cables, unidad de rotación etc.
Si bien se tomarón todas las medidas de seguridad se recomienda colocar una baranda alrededor
de la cabina y además ésta sea capaz de resistir el peso de una persona.
18
Se tuvo problemas con la guarda debido a que en diversas ocasiones se desoldaba, si bien es cierto es
una medida de control como guarda esta llego a ser una condición de riesgo ya que tiene que la
manipulación es contante para poder retirar los tubos de muestra.
Se recomienda mejorar la estructura para evitar se desuelde.
__________________________
Ing. Melón Cerín, Luis Enrique
Jefe SSOMA
CIP 163427
19
ANEXOS
20
ANEXO 1
Se realizó la entrega del reglamento interno

de seguridad y salud. 2-10-2018
Capacitación y entrega de cartilla de

política de seguridad y salud ocupacional
Rock Drill 14-10-2018
21
ANEXO 2.
Premiación a nuestros trabajadores comprometidos con la seguridad.
Cumplimiento con nuestro programa de Capacitaciones.
22
ANEXO 3
CÓMITE PARITARIO
Lectura y Aprobación del programa de

seguridad para proyecto Esperanza 2018
23
Representantes ante el comité paritario-

proyecto esperanza 2018
ANEXO 4
INSPECCIÓN DE EPPS.
Se entrega Respirador a los ayudantes para

el manejo de Lodos.5-10-2018
24
Se realiza las inspecciones de Epps , luego

se realiza el cambio respectivo- 29-10-
2018
INSPECCIÓN GERENCIAL.
Inspección de Plataforma 6 por parte de la Gerencia de seguridad

de Rock Drill 1-10-2018
25

de Rock Drill 1-10-2018

de Rock Drill y Placer Dome Del perú 2-10-2018
INSPECCIÓN DE UNIDADES MOVILES.
26
Inspección de Cisterna de
Agua 1-10-2018
Se verifica el buen estado

de los elementos de
seguridad.
27
Inspección de la excavadora 12-10-2018, se verifica los elementos de

seguridad evidenciándose la falta de protector en la cabina y lográndose
levantarse al 100%
28
Se realiza la inspección de la cisterna de combustible y se programa para el levantamiento

de las observaciones 3 días para que pueda ingresar al proyecto.
El conductor de la cisterna verifica que la gata está en malas condiciones y se realiza el

levantamiento respectivo al instante.
La cisterna no cuenta con logo lateral de “Peligro Combustibe”, se levanta la observación.
La inspección se realiza mensualmente.
29
Se realiza la inspección de la combi con liderazgo visible, verificándose situ las

desviaciones.
Se procede a programar el levantamiento de las observaciones antes que pueda ingresar al
proyecto.
INSPECCIÓN DE EXTINTORES
Inspección de Extintor de la Cisterna de Inspección de Extintor en plataforma

combustible 3-10-2018. n° 2 / 11-10-2018
-Conforme
Conforme La inspección se realiza mensual en
todas las plataformas.
30
Estandarización de plataforma n° 2 - Inspección de Extintores y debidamente

señalizados.
INSPECCIÓN DE PLATAFORMA-ESTANDARIZACIÓN
31
Estandarización de plataforma n° 2 - Inspección por parte de PDP 4-10-2018

No se reporta desviaciones graves, solo recomendaciones de posición de
accesorios de perforación.
Plataforma debidamente señalizada-Inspección de señalización.
Estandarización de plataforma n° 2 - Clasificación de Residuos.
32
Estandarización de plataforma n° 5 - Clasificación de Residuos.
Se realiza la disposición correcta de residuos sólidos por parte de Rock drill y

se evacúa a centro de disposición de residuos de PDP.
33
Estandarización de plataforma n° 2 - Impermeabilización de Collarín-para

evitar el derrame de Lodos
Estandarización de plataforma n° 2 - Impermeabilización de Pozas de

sedimentación y señalización.
34
Estandarización de plataforma n° 2 - Equipos de Respuesta a emergencias

debidamente Inspeccionadas.
Estandarización de plataforma n° 2 - Inspección de Herramientas manuales

debidamente identificadas con cinta del mes
35
Estandarización de plataforma n° 2 - Inspección de Herramientas manuales

debidamente identificadas con cinta del mes-30-10-2018 Mecánico.
Se implementa galoneras especiales para el abastecimiento manual de

combustible en coordinación con PDP
36
Estandarización de plataforma n° 2 al 100%
Se implementa cuaderno de visita en las plataformas.
37

-señalización al 100%
-Piso cubierto de geotextil para evitar la generación de charcos y barros.
-disposición correcta de bandejas.
38
Estandarización de plataforma n° 17.

-Estándar de Hojas MSDS en plataforma (16-11-2018)
Estandarización de plataforma n° 05
-Estándar de Hojas MSDS en plataforma (16-11-2018)
INSPECCIÓN DE ORDEN Y LIMPIEZA

39
Estandarización de plataforma n° 2 – Inspección de Orden y limpieza
INSPECCIÓN DE BOTIQUÍN
Se realiza Inspección de Botiquín al Camión Cisterna
ANEXO 5
40
REPORTE DE ACYOS Y CONDICIONES

SUB ESTÁNDAR.
En el proyecto esperanza y capilla se reportarón condiciones sub estándares

Así como actos sub estándar de acuerdo al formato en mención.
Uno de las condiciones más resaltantes fue las condiciones de vía

siendo este un factor de mayor frecuencia en el proyecto.
41
Acceso a plataforma n° 6 en malas condiciones.
Acceso a plataforma en capilla en malas condiciones.
42
ANEXO 6
Auditoría en campo en plataforma n° 2, no se encuentra condiciones de

riesgo y estandarización correcta.
Se evalúa el tema de las pozas por la existencia de filtración.
43
Auditoría en campo en plataforma n° 5(Esp-02), no se encuentra condiciones de riesgo y la

estandarización correcta.
Se recepciona recomendaciones de mejora.(31-10-2018)
Auditoría en campo en plataforma n° 5(Esp-02) por parte de PDP y la comunidad, no se

encuentra condiciones de riesgo y la estandarización correcta.
Se recepciona recomendaciones de mejora.(05-11-2018)
44
Auditoría en campo en plataforma n° 6(Esp-03) por parte de PDP, no se encuentra

condiciones de riesgo y la estandarización correcta.
Son conformes las condiciones.
Auditoría en campo de plataformas por parte de PDP, entrega de plataformas.

29-11-2018
Condiciones conformes.
45
Auditoría en campo de plataformas n° 10 por parte de PDP.
Condiciones conformes. 02-12-2018
46
ANEXO 7
SIMULACROS
Se realiza simulacro de sismo el 5-11-2018 en plataforma n° 5 se identifican las zonas de

evacuación.
Se realiza con personal de Adecco.
47
ANEXO 8
PROGRAMA DE CAPACITACIONES
Se realiza capacitaciones en plataforma con el personal.

Capacitación de IPERC
Se realiza capacitaciones en plataforma con el personal.

Capacitación de Manejo de Lodos. Capacitador de CORETECH
48
Se realiza capacitaciones de acuerdo al programa 12-11-2018, mapa de

riesgos y plan de respuesta a emergencias.
Capacitación de Inducción a personal Rock Drill, temas Iperc

20-11-2018.
49
Cumplimiento de los programas de capacitación- Política Ssoma Rock drill-

13-10-2018.
Registro de las capacitaciones. Riesgos de la perforación Diamantina - IPERC
50
ANEXO 9
CONTROL DE RIESGOS CRÍTICOS
Para los trabajos de Izaje en todo el proyecto se realizó un Petar así también
un plan de Izaje.
La supervisión fue constante en todo momento.
51
Para los traslado de la perforadora en todo el proyecto se realizó un Petar y

también en todo momento se coordinó con el centro de Control del proyecto.
La supervisión fue constante en todo momento.
52

Informe Anual de SST La Capilla

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Informe Anual de SST La Capilla

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Informe Anual de SST La Capilla

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

INFORME DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 2019

INFORME DE SEGURIDAD Y SALUD

EMPRESA DE EXPLORACIÓN PLACER

La línea de mando en el Contrato Esperanza está conformada por:

LINEA DE MANDO CARGO

4. POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE ROCK DRILL SAC.

5. OBJETIVOS Y METAS DE GESTION 2019

OBJETIVO 2019 META ACTIVIDAD

Promover y mantener el más alto grado

Promover y mantener el más alto grado

Promover y mantener el más alto grado

INDICES META META 2019

INDICE DE SEVERIDAD 100 0

INDICE DE ACCIDENTABILIDAD 0.5 0

CUADRO DE ESTADISTICA 2019

7.SÓLO PARA ACCIDENTES INCAPACITANTES

TOTAL HORAS HOMBRE

9.N° INCIDENTES PELIGROSOS

6. SUB COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

6.1 COMPONENTES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

6.2 ORGANIGRAMA DE SUB COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Secretario del comité Vocal

Representante de Representante de Representante de

7. INSPECCIONES PLANEADAS Y NO PLANEADAS

7.1 INSPECCIONES PLANEADAS POR SUPERVISION

7.2 INSPECCIONES PLANEADAS POR GERENCIA

Fernando Valdez. (Representante de gerencia)

INSPECCIONES PLANEADAS GERENCIALES 2019

MES Nº DE OBS. DETECTADAS N° DE OBS LEVANTADAS % CUMPL.

7.3 INSPECCION DE BOTIQUINES.

7.4 INSPECCION DE EXTINTORES

7.5 INSPECCION DE UNIDADES MOVILES Y PERFORADORA.

Estuvo a cargo del Ingeniero de Seguridad, Residencia y supervisor Operativo verificándose el

8. HERRAMIENTAS DE GESTION DE SEGURIDAD

9. REPORTE DE ACTO, CONDICION SUB ESTANDAR E INCIDENTES: En el presente Año se reportó

REPORTES DE ACTO Y CONDICION SUBESTANDAR EN EL 2019

REPORTE DE CAUSAS CON MAYOR INDICE DE OCURRENCIAS 2017

10. AUDITORIA INTERNA CAMPO - PLACER DOME DEL PERÚ

ITEM DESCRIPCION PROGRAMA OBJETIVO RESPONSABLE MES CUMP.

12. CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DEL PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD

13. PROGRAMA DE CAPACITACIONES 2018

14. PLAN DE ACTIVIDADES

 Cumplimiento de medidas correctivas de accidentes.

 Cumplimiento de inspección mensual.

 Cumplimiento del Programa de Capacitación 2019.

15. CONTROL DE RIESGOS

16. OPORTUNIDAD DE MEJORA.

En el proyecto esperanza se tuvo temperaturas de Hasta –6 ° centígrados, fuertes heladas que

Se recomienda mejorar la estructura para evitar se desuelde.

Se realizó la entrega del reglamento interno

Capacitación y entrega de cartilla de

Premiación a nuestros trabajadores comprometidos con la seguridad.

Cumplimiento con nuestro programa de Capacitaciones.

Lectura y Aprobación del programa de

Representantes ante el comité paritario-

Se entrega Respirador a los ayudantes para

Se realiza las inspecciones de Epps , luego

Inspección de Plataforma 6 por parte de la Gerencia de seguridad

Inspección de Plataforma 2 por parte de la Gerencia de seguridad