PROCESO

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

IDENTIFICACION, CÓDIGO
PG- GSST - 001
PREVENCION Y CONTROL
DE RIESGOS VERSIÓN
0

INTRODUCCIÓN
El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo representa
actualmente una de las herramientas de gestión más importantes para mejorar
las condiciones de trabajo en las organizaciones y de esta forma la
competitividad. Esto se hace posible siempre y cuando la organización
promueva y estimule en todo momento la creación de una cultura de Seguridad
y salud que debe ir en busca del mejoramiento de los procesos en la
organización y que contribuya a su vez a la productividad, desarrollo del
recurso humano y la reducción de los costos operacionales.
Es por esto que U.T Matusalén ha decidido aplicar la evaluación inicial con los
estándares mínimos dando cumplimiento al Resolución 1111 de 2017,
realizando a su vez la matriz de identificación de peligros y valoración de
riesgos; como una opción de gestión segura, eficaz y eficiente para reducir los
accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
La evaluación inicial y la identificación de peligros y valoración de riesgos debe
ser responsabilidad de todos los funcionarios de la empresa U.T Matusalén,
desde los operarios, los cuales con el buen uso de las herramientas y equipos
pueden contribuir a la seguridad de su labor, hasta la alta gerencia que con su
apoyo y compromiso pueden poner en marcha las recomendaciones hechas;
adicionalmente, le permitirá a la empresa implementar un mecanismo de
planeación, ejecución, control y evaluación en las diferentes actividades,
formando así un proceso de mejora continua que permita evitar y eliminar los
riesgos causantes de accidentes y enfermedades laborales.

1. PLANEACIÓN

Identificar los riesgos a los que se encuentran expuestos los colaboradores de

la organización U.T Matusalén, con el fin de evaluar riesgos y establecer
recomendaciones de acciones preventivas y correctivas que mitiguen el
impacto en la salud de los trabajadores.

Elaborado por: Tecnóloga Seguridad y Salud en el Trabajo

Revisado por: Profesional de Calidad Fecha de aprobación: Julio de 2021 Hoja 1/6
Aprobado por: Directores de CBA
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1.1 PROPÓSITO
Implementar la Matriz de Riesgos y peligros a las tareas realizadas en Unión
Temporal Matusalén, identificando peligros, valorarando riesgos y
determinando los controles necesarios para el desempeño de la labor.

1.2 ALCANCE
El alcance del programa de Identificación, prevención y control de riesgos está
dirigido a todos los directivos y trabajadores de U.T Matusalén con el fin de
cuidar y salvaguardar los colaboradores de los riesgos derivados de las
actividades de sus puestos de trabajo, por lo cual se realiza una buena gestión
en prevención de riesgos laborales y de enfermedades profesionales a largo
plazo, identificando actos y condiciones inseguras para tomar medidas de
controles sobre estas y realizar los trabajos de manera segura.

1.3. DEFINICIONES
Riesgo Laboral: posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño
derivado del trabajo, el cual se podrá calificar, desde el punto de vista de su
gravedad, valorando conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño
y la severidad del mismo.
Peligro: hecho, fenómeno o situación con capacidad de ser causante de
producir daño en términos de lesiones, daños a la propiedad, o una
combinación de ambos.
Análisis de Riesgos: utilización sistemática de la información disponible para
identificar los peligros y estimar los riesgos a los trabajadores.
Condición de trabajo: cualquier característica del mismo que pueda tener una
influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud
del trabajador (características de locales, instalaciones, equipos, productos,
naturaleza de los agentes presentes en el ambiente, y todas aquellas otras
características del trabajo).
Factor de Riesgo: elemento, persona o circunstancia generadora o causante
de una situación de riesgo.
Identificación de los riesgos: Conjunto de procedimientos cualitativos
destinados a poner de manifiesto situaciones potencialmente capaces de
originar sucesos no deseables.
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Evaluación de Riesgos: proceso dinámico dirigido a estimar la magnitud de

los riesgos que no hayan podido evitarse o eliminarse, sirviendo así como
medio para la obtención de la información necesaria para que el empresario
esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de
adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre las medidas que han de
tomarse.
Gestión de riesgos: aplicación sistemática de políticas, procedimientos y
prácticas de gestión para analizar, valorar y evaluar los riesgos.
Control de riesgos: mediante la información obtenida en la evaluación de
riesgos, es el proceso de toma de decisión para tratar y/o reducir los riesgos,
para implantar las medidas correctoras, exigir su cumplimiento y la evaluación
periódica de su eficacia.
Condiciones inseguras: se define como cualquier acción o falta de acción que
puede ocasionar un accidente. 

Enfermedades laborales: Es enfermedad laboral la contraída como resultado

de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del
medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
Evaluación inicial: es el paso principal para la implementación del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, es la base de la Planificación de
este sistema, consiste en la revisión de los Estándares Mínimos propuestos en
la reglamentación.
Matriz de riesgos: es una herramienta de gestión que permite determinar
objetivamente cuáles son los riesgos relevantes para la seguridad y salud de
los trabajadores que enfrenta una organización .

2. EJECUCIÓN
Identificar, evaluar y valorar Peligros, riesgos, aspectos e impactos presentes
en el ambiente laboral y en el entorno ambiental, estableciendo la jerarquía de
controles según programas y actividades.

Contexto de la organización:
Es necesario en primera instancia, conocer y comprender cada organización. El
conocimiento de las empresas permite definir con propiedad posibles factores
generadores de riesgo, es por esto que esta etapa es fundamental y previa al
proceso de identificación de riesgos. Algunos aspectos importantes a conocer
son:
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 Actividad económica de la empresa

 Objetivos estratégicos
 Estructura organizacional y recurso humano
 Procesos y Servicios
 Proyectos.
Información sociodemográfica de la empresa
 Ubicación geográfica.
 Riesgos prioritarios en áreas de trabajo.

2.1 DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES

Identificación de Peligros para la Seguridad y Salud en el Trabajo:
En esta etapa se definen las fuentes de riesgo y eventos que pueden impactar
el logro de los objetivos identificados en el contexto. Se responde a las
preguntas: qué, cuándo, dónde, por qué y cómo podrían los eventos prevenir,
degradar, retardar o potenciar el logro de los objetivos. Los peligros no
identificados en esta etapa, son excluidos del proceso de Administración de
Riesgos, hasta que en ejercicio permanente de evaluación de tendencias y
riesgos se logre identificar.
Sin embargo, existe la posibilidad de riesgos emergentes, que no
necesariamente cabrían en la evaluación de tendencias, Ejemplos: el
desperfecto de un equipo en algún momento del día, la perdida de materia
prima que nunca había ocurrido, la ausencia extraordinaria de un trabajador
clave para el desempeño de un proceso, etc. Existe una gran variedad de
peligros y un sinnúmero de formas de clasificarlos. Sin embargo, con la
finalidad de facilitar este proceso, lo más adecuado es definir los riesgos que
son aplicables al tipo de actividad de la empresa y aquellos que pueden afectar
a todo tipo de empresa.

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ACTIVIDAD RESPONSABLE
Actividad económica de la empresa Jurídico
Objetivos estratégicos Tecnólogo SST
Estructura organizacional y recurso Dirección y Aux administrativa
humano
Procesos y Servicios Dirección
Proyectos Dirección Y SST
Información sociodemográfica de la Dirección
empresa
Riesgos prioritarios en áreas de Tecnólogo SST
trabajo

2.2 RECURSOS
Los recursos para el programa de Identificación, Prevención y control de
Riesgos son los aportados por gerencia de la U.T Matusalén, y estarán a
disposición del área de Seguridad y Salud en el Trabajo para realizar las
mejoras necesarias y mitigar los riesgos asociados a los puestos de trabajo.

3. CONTROL Y SEGUIMIENTO
El control y seguimiento para llevar a cabo lo planteado en el programa de
identificación, prevención y control de riesgos se reflejará por medio del
cronograma de actividades en Gestión de los Peligros y Riesgos se debe
adoptar disposiciones efectivas para desarrollar las medidas de identificación
de peligros, evaluación y valoración de los riesgos y establecimiento de
controles que prevengan daños en la salud de los trabajadores y/o contratistas,
en los equipos e instalaciones.

3.1 INDICADORES

 Inspecciones de seguridad mes a mes.

 Observaciones a tareas riesgosas
 Actos y condiciones inseguras encontradas * actos y condiciones
inseguras corregidas
 Investigación de accidentes laborales
 Mantenimientos preventivos

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3.2 CONTROLES DEFINIDOS

La seguridad en el trabajo es la disciplina que tiene como objetivo principal la
prevención de los accidentes laborales en los que se produce un contacto
directo entre el agente material, sea un equipo de trabajo, un producto, una
sustancia o bien una energía y el trabajador con unas consecuencias
habitualmente, pero no exclusivamente, traumáticas (quemaduras, heridas,
contusiones, fracturas, amputaciones, etc.). Este programa para la
identificación y la evaluación de los riesgos de seguridad consta de las
inspecciones planeadas y las inspecciones no planeadas con el fin de observar
y verificar en los puestos de trabajo los riesgos a los que se encuentran
expuestos los trabajadores y tiene como finalidad reducir y mitigar los riesgos
analizados.

4. DOCUMENTOS RELACIONADOS
Los documentos relacionados en este programa de identificación, prevención y
control de riesgos se basan en la Matriz de riesgos, inspecciones en puestos
de trabajo, informe de los riesgos ergonómicos en los puestos de trabajo,
metodología para la identificación de riesgos.

Elaborado por: Tecnóloga Seguridad y Salud en el Trabajo

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