Índice

Tabla de ilustraciones.....................................................................................................................0
1. Introducción..............................................................................................................................1
2. Conceptos básicos..................................................................................................................2
2.1 Diferencia entre género y sexo......................................................................................2
2.2 Perspectiva de género....................................................................................................2
2.3 Derechos humanos.........................................................................................................3
3. Constitución política de los Estados Unidos Mexicanos....................................................3
3.1. Ley General General para la Igualdad entre Hombres y Mujeres............................3
4. Marco internacional.................................................................................................................4
5. Derechos Humanos desde la perspectiva de género en México......................................5
6. Referencias..............................................................................................................................6
 Figuras

Fig. 1. Diferencia entre sexo y género................................................................................................2

Fig. 2. Diferencias culturales entre hombres y mujeres.....................................................................2
Fig. 3. Ley General para la Igualdad entre Mujeres t Hombres..........................................................3

Tablas
Tabla 2. Tratados y órganos internacionales que toman en cuenta los derechos de las mujeres......4

Gráficos

Gráfico 1Principios de la Ley General para la igualdad entre hombre u mujeres...............................3

Gráfico 2. Participación en el mercado laboral en México.................................................................5
Derechos humanos desde la perspectiva de género

1. Introducción

N o muchos años atrás se tenía la visión de la mujer como el integrante de la

población más inferior o débil, como un objeto que únicamente servía para
atender a su familia y su casa, no mereciente de las mismas oportunidades y
derechos que los hombres, los cuales se consideraban superiores. Se tenía la
fuerte convicción de que las únicas tareas que podía realizar la mujer eran las del
hogar, cocinar, planchar, lavar, limpiar y escombrar, y era mal visto que estudiaran
o tuvieran “trabajos para hombres”.
Actualmente esta situación ha mejorado abismalmente, pues en la mayoría
de las comunidades es normal que una mujer no se case o tenga hijos, trabaje,
sea independiente o no sea únicamente una ama de casa, pero siguen existiendo
algunas desigualdades. Por lo anterior, en este trabajo se trata de explicar lo que
conlleva la perspectiva de género en cuanto a los derechos y su situación actual,
así como algunos datos y cifras que respaldan los hechos.
La estructura del trabajo consiste en primeramente una explicación de los
conceptos clave sobre los derechos, género y sexo para poder unificar la visión y
conocimiento de los lectores y por empezar propiamente con el tema.
Posteriormente Se hace una interrelación de todos y se explica la situación actual
de algunos aspectos. Dentro de la información se incluyen tablas de datos y
algunas imágenes como recurso argumentativo.
Derechos humanos desde la perspectiva de género

2. Conceptos básicos
2.1 Diferencia entre género y sexo

L as palabras género y sexo muchas veces se usan

incorrectamente, porque se consideran sinónimos, por lo
que es importante definir las características de cada una y
marcar la diferencia, así se puede entender mejor el tema. El
sexo se refiere a las diferencias biológicas entre un hombre y
una mujer, que son universales. Mientras que el género son
las características y oportunidades sociales vinculadas a lo Fig. 1. Diferencia entre
femenino y lo masculino, así como a las relaciones entre sexo y género
hombres y mujeres. Fig. 1
Según Chávez Carapia, “la causa de desigualdades, marginación y
subordinación para la mayoría de las mujeres ha sido la determinación de las
características construidas socialmente a partir de las diferencias sexuales entre
hombres y mujeres” [ CITATION Chá04 \l 3082 ]
Esto entonces se traduce a que la construcción del género parte de la
división sexual, es decir, que la sociedad clasificó sus capacidades según sus
características biológicas. Este concepto de género determinó que las actividades
de las mujeres fueran ligadas a su función biológica reproductiva, actividades
dentro del hogar, relacionadas con la maternidad y el cuidado de otras personas,
mientras que en el caso de los hombres sus actividades fueron ligadas a la de
proveer el alimento indispensable para la supervivencia y las relacionadas a sus
características físicas.

2.2 Perspectiva de género

Si bien el género se forma muchas veces a partir de las características biológicas
de cada persona (sexo) la perspectiva de género puede ser una herramienta útil
para identificar las diferencias entre hombres y mujeres y exhibe que estas no son
principalmente por determinación biológica, sino por las diferencias culturales que
la sociedad les asocia en función de su sexo. Fig. 2
Según Chávez Carapia, la perspectiva de género “Implica hablar de la
relación equitativa entre ambos sexos” [ CITATION
Chá04 \l 3082 ], y esta perspectiva no solo nos
muestra las desigualdades entre ambos sexos, sino
que nos permite responder ante ellos,
redistribuyendo equitativamente las actividades,
valorando justamente los trabajos sin importar de
quién vengan y modificando las estructuras sociales
que alientan este comportamiento inequitativo.
Fig. 2. Diferencias culturales entre hombres y
mujeres
Derechos humanos desde la perspectiva de género

2.3 Derechos humanos

Según Castán Tobeñas los derechos humanos son “aquellos derechos
fundamentales de la persona humana que corresponde a éste por razón de su
propia naturaleza y que deben ser reconocidos y respetados por todo poder y
autoridad, y toda norma jurídica positiva” [ CITATION Cas92 \l 3082 ]
Los derechos tienen algunas características particulares que deben
respetarse, como universalidad, historicidad, progresividad, aspecto protector,
indivisibilidad y eficacia directa. Está claro que los derechos deben respetarse sin
tomar en cuenta las características físicas, biológicas, culturales o religiosas, sino
observando a cada miembro de la población como individuos iguales.

3. Constitución política de los Estados Unidos Mexicanos

E l derecho mexicano siempre ha estado marcado por una arraigada tradición
androcéntrica, en la cual los principios de igualdad y no discriminación no
tenían exactamente una aceptación total.
En su artículo 1°, la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
prohíbe toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la
edad, las capacidades diferentes, la condición social, las condiciones de salud, la
religión, las opiniones, las preferencias, el estado civil o cualquier otra que atente
contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y
libertades de las personas y, en su artículo 4°, reconoce la igualdad del varón y la
mujer frente a la ley.
3.1. Ley General General para la Igualdad entre
Hombres y Mujeres
La ley tiene por objeto regular y garantizar la igualdad entre
mujeres y hombres y proponer los lineamientos y mecanismos
institucionales que orienten a la Nación hacia el cumplimiento
de la igualdad sustantiva en los ámbitos público y privado,
promoviendo el empoderamiento de las mujeres. Sus
disposiciones son de orden público e interés social y de
observancia general en todo el territorio nacional. [CITATION
Ley06 \l 3082 ]

La ley beneficia a todas las mujeres y los hombres que se

encuentren en el territorio nacional, que, por razón de su sexo,
independientemente de su edad, estado civil, profesión, cultura, Fig. 3. Ley General para la
origen étnico o nacional, condición social, salud, religión, opinión Igualdad entre Mujeres t Hombres
o capacidades diferentes, se encuentren con algún tipo de
desventaja ante la violación del principio de igualdad. Fig. 3
Los principios que rigen su aplicación son:
No Los que están en
Igualdad Equidad
discriminación la Constitución
Gráfico 1Principios de la Ley General para la igualdad entre hombre u mujeres
Derechos humanos desde la perspectiva de género

Esta ley general considera los siguientes lineamientos:

 Fomentar la igualdad entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de
la vida.
 Asegurar que la planeación presupuestal incorpore la perspectiva de
género, apoye la transversalidad y prevea el cumplimiento de los
programas, proyectos y acciones para la igualdad entre mujeres y
hombres.
 Fomentar la participación y representación política equilibrada entre
mujeres y hombres.
 Promover la igualdad de acceso y el pleno disfrute de los derechos
sociales para las mujeres y los hombres.
 Promover la igualdad entre mujeres y hombres en la vida civil.
 Promover la eliminación de estereotipos establecidos en función del
sexo.

4. Marco internacional
L a discriminación por motivo de sexo está prohibida en casi todos los tratados
de derechos humanos, el principio de no-discriminación aparece de manera
genérica en casi la totalidad de los más importantes instrumentos universales y
regionales sobre derechos humanos.
Además, hay tratados y órganos de expertos dedicados específicamente a hacer
realidad los derechos humanos de las mujeres:

La Convención sobre la
Es considerada como la carta internacional de
eliminación de todas las
derechos de las mujeres. En ella se define qué
formas de discriminación
es la discriminación contra la mujer y se
contra la mujer (CEDAW)
establece un programa de acción nacional.
(1965)

Los países parte de la Convención deben

El Comité para la presentar cada cuatro años informes sobre el
Eliminación de la cumplimiento de sus cláusulas. El Comité
Discriminación contra la examina esos informes y puede aceptar
Mujer denuncias sobre violaciones.

Pacto Internacional de
Derechos Civiles y Políticos Artículo 3
(1966) Los Estados Partes en el presente Pacto se
comprometen a asegurar a los hombres y a las
Pacto Internacional de mujeres igual título a gozar de todos los
Derechos Económicos, derechos económicos, sociales y culturales
Sociales y Culturales enunciados en el presente Pacto.
(1966)
Tabla 1. Tratados y órganos internacionales que toman en cuenta los derechos de las mujeres
Derechos humanos desde la perspectiva de género

5. Derechos Humanos desde la perspectiva de género en

México
M éxico tiene el compromiso de la CEDAW de garantizar la igualdad de
derechos y de trato ante la ley entre mujeres y hombres, así como eliminar
todas las disposiciones jurídicas que discriminan directa e indirectamente a las
mujeres y las niñas, tanto en el ámbito público como en el privado. Bajo este
supuesto, ONU México ha abonado al cumplimiento y observancia de la Ley
General de Igualdad entre Mujeres y Hombres, promoviendo en sus
intervenciones un enfoque de rendición de cuentas. Al mismo tiempo, las agencias
han apoyado a las contrapartes nacionales para avanzar en la armonización de las
leyes nacionales y estatales con respecto de los compromisos internacionales
suscritos por México en el campo de los derechos de las mujeres e igualdad de
género. [CITATION muj15 \l 3082 ]
Para la ONU, la incorporación de la perspectiva de género en planes,
políticas, presupuestos y estadísticas es un proceso, más que un objetivo en sí
mismo. Esto ha implicado para las agencias desplegar mayores esfuerzos para
lograr que las preocupaciones y experiencias de las mujeres, así como de los
hombres, sean un elemento integrante en la elaboración, aplicación, supervisión y
evaluación de sus intervenciones en México.
Si bien, México ha avanzado en cuanto a la equidad de género y ha
disminuido sus números de discriminación aun hay cosas por mejorar en
diferentes aspectos, y esto se observa en la participación de la mujer en el
mercado laboral, pues, aunque ya hay una mayor participación, sigue siendo
menor que la de los hombres.[ CITATION Mar21 \l 3082 ]

Participación en el mercado laboral

78%
80%
70% 60%
60%
50% 40%
40%
30% 22%

20%
10%
0%
1990 2010

Hombres Mujere

Gráfico 2. Participación en el mercado laboral en México

Derechos humanos desde la perspectiva de género

6. Conclusión
S exo y género son dos palabras que se usan indistintamente en la mayoría de
los casos, pero tienen significados diferente, pues la primera se refiere a las
características biológicas con las que cada persona nace, mientras que la
segunda hace alusión a las características que la sociedad atribuye a cada sexo
por la cultura, por ejemplo, decir que las mujeres deben ser amas de casa para
cuidar a los hijos y tener la comida lista para cuando el esposo llegue, o darle
mucha importancia al estado civil de la mujer según su edad.
De estos, el género es el más relevante en el tema, pues es en el que se da
la equidad, desigualdad o discriminación, en los derechos que cada persona
recibe, pues muchas veces se juzga o se actúa tomando en cuenta esas ideas
que la sociedad impuso por las características sexuales con las que cada quien
nació, y esto no es justo. A la mujer se le considera inferior, más débil y que tiene
roles específicos en la sociedad o estándares que alcanzar, mientras que el
hombre, muchas veces es parte de la visión de ser superior, más fuerte y con más
oportunidades de hacer todas las demás actividades, como escoger entre
diferentes profesiones.
Esta desigualdad no solo afecta a las mujeres privándolas de ciertos
derechos, los cuales son universales y equitativos para todas las personas, sino
que también afecta a las naciones, pues sin tener mucha participación laboral de
este estrato de la sociedad disminuyen las cifras y oportunidades de mejora del
país, pues es como tener la mitad de la población, cuando se podría duplicar ese
trabajo, ya que, aunque muchas veces se considera diferente, las mujeres son
igual o más capaces que los hombres.
En México este problema si ha mejorado pasados los años, hay un aumento
de la participación laboral de las mujeres, han surgido algunas leyes, organismos y
convenciones que tratan sobre este tema y le dan la importancia que merece para
garantizar ante la ley que todas las personas, tanto hombres como mujeres tienen
los mismos derechos y que estos deben respetarse, sin embargo, porque haya
mejorado no quiere decir que ya no hay nada que hacer. Sigue existiendo
desigualdad e injusticias en cuanto al respeto de los derechos sin importar el
género o el sexo y es necesario que se cambie esa forma de pensamiento.
Finalmente, se dice que es difícil erradicar por completo esta problemática
porque no se puede cambiar el pensamiento de todas las personas, en especial
de los adultos mayores, los cuales vivieron en una época donde la denigración de
la mujer era normal, pero si podemos cambiar nuestra forma de actuar y tratar de
influir en las personas que tenemos a nuestro alrededor, y así, poco a poco lograr
que el número de casos de estas desigualdades disminuya aun más.
Derechos humanos desde la perspectiva de género

6.
7. Referencias

Castán Tobeñas, J. (1992). Los derechos del hombre. Madrid, España: Reus, S.A. Recuperado el 22
de Abril de 2021

Chávez Carapia, J. (2004). Perspectiva de género (Primera ed.). México: entsunam. Recuperado el
22 de Abril de 2021, de https://books.google.com.mx/books?
id=iEKNMJir07QC&printsec=frontcover&dq=inauthor:%22Julia+del+Carmen+Ch
%C3%A1vez+Carapia
%22&hl=es&sa=X&ved=2ahUKEwjrzKbs4ZLwAhXMXc0KHW4dAG0QuwUwAHoECAQQBg#v
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Martínez Alarcón, L. (s.f.). ACTITUD FEM. Recuperado el 22 de Abril de 2021, de La desigualdad

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mujeres-y-hombres-en-mexico