s17 Arrosquipa Belcorp

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CARRERA: INGENIERIA INDUSTRIAL

Tarea

Semana 17 - Tema 1: Cultura


organizacional Belcorp

CURSO: Administración Y Organización

De Empresas

DOCENTE: Carlos Alberto Urquizo Abril

NOMBRE DEL ALUMNO ()

Luz Camila Arrosquipa Suni

Arequipa 2021
EMPRESA BELCORP

BELCORP
Belcorp es una corporación internacional con más de 50 años de experiencia,
dedicada a la producción y comercialización de productos de belleza.
Actualmente comercializa sus productos en: Puerto Rico, México, Venezuela,
Colombia, Guatemala, El Salvador, Perú, Bolivia, Brasil y Chile, a través de sus
marcas EBEL Internacional, Cyzone, Esika. Los planes de expansión de la
multinacional además de América Latina, apuntan a Estados Unidos y Asia con
inversiones superiores a los 100 millones de dólares

1. ¿Qué caracteriza a la empresa Belcorp?


Es una corporación multinacional de belleza con más de 50 años se caracteriza
por su experiencia en la venta directa. Con un propósito que trasciende el
resultado económico Impulsa belleza para lograr la realización personal, inspira
a cada persona a dar lo mejor de sí para que ella y su entorno logren lo
extraordinario. Belcorp es una compañía con gran éxito a nivel de clima
organizacional, pero por esta razón no significa que no hay cosas que se puedan
mejorar como la falta de oportunidades para obtener un ascenso, la poca
rotación de líderes, el desinterés en las madres cabeza de hogar y podríamos
decir también que la falta de acompañamiento del personal de recursos humanos
con la planta de producción. Por motivos como estos decidimos realizar esta
investigación La generación de oportunidades de negocio para emprendedoras
• Campañas publicitarias e iniciativas de nuestras marcas
• Programas de emprendimiento femenino y educación en Fundación
Belcorp
• El empoderamiento de nuestras colaboradoras
• Alianzas y contribuciones con otras organizaciones
2. ¿Cuáles son los 5 ejes transversales de sostenibilidad?
Belcorp trabaja día a día por construir un futuro lleno de posibilidades para todos
a través de una estrategia de sostenibilidad que consta de cinco ejes
transversales: Empoderamiento femenino, Talento extraordinario, Cuidado del
planeta, Integridad y transparencia y Productos responsables.

1.Empoderamiento
Femenino

5.Productos
Responsables 2.Talento
Extraordinario

4.Integridad y 3.Cuidado
Transparencia delplaneta

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