Actividad 4 Eficiencia Laboral

Nombre de la materia
Eficiencia laboral
Nombre de la Licenciatura
Lic. Ingeniería en Sistemas Computacionales
Nombre del alumno

Bruno de Jesús Gayosso de la Serna
Matrícula
010194592
Nombre de la Tarea
Actividad semana 4
Unidad 4
Autoeficiencia
Nombre del Docente
Rebeca Murillo Coria
Fecha
05-12-2021
Unidad 4: Autoeficiencia
Formación profesional
 ¿Cuáles consideras que son los elementos más significativos en la infancia de Steve
Jobs?
Los elementos que marcaron a Steve Jobs en su infancia fue el ver a su padre adoptivo sacar
adelante a su familia. Otro elemento fue haber conocido un equipo de cómputo de pequeño del
cual hizo que Steve se enamorara de la tecnología
 De acuerdo con el texto, ¿qué tipo de inteligencia/s desarrolló Steve Jobs?
Primeramente, desarrollo autoeficacia la cual le ayudo a nunca rendirse y siempre buscar la

forma de salir adelante, durante su vida desarrollo muchos tipos de inteligencia entre ellas la
inteligencia emocional la cual le ayudo a nunca darse por vencido y aun al ser despedido de su
propia compañía, busco la forma de seguir trabajando, creando dos compañías más las cuales le
regresaron su gran éxitoApple.inc
 ¿De qué manera, Steve Jobs integró la experiencia y formación, para enfrentar los
retos?
A lo largo de la vida de Steve Jobs él se fue formando como profesional en su campo, en base a
su experiencia y al mismo tiempo involucrando su formación emocional. Estos mismos fueron los
que le dieron las herramientas necesarias e indispensables para enfrentarse a los retos.
Como veíamos en el video, el menciona la frase de: continuar hambriento y loco, que se refiere a
estar siempre a la vanguardia. Jobs siempre se mantuvo consciente de sus limitantes al crear,
reinventar, transformar todo lo que tuviera a su alcance y así fue como se le fueron abriendo las
puertas para crear nuevas ideas y volver de sus sueños una realidad. Otra de las cualidades de
Jobs era que él tenía el don de la palabra, es decir, él contaba con la habilidad de persuadir a las
personas, esto se acompañaba por su claridad, su confianza y convencimiento, mismas
características que lo acompañaron durante muchos años en sus conferencias y presentaciones
a lo largo de su carrera. El no tener a los errores es una habilidad que todos y cada uno de
nosotros deberíamos de desarrollar, ya que como en la vida de Jobs, una ´´error´´ podría
traernos la mayor victoria de nuestras vidas y por otro lado, cada error nos permite corregir la
dirección que nos hemos puesto hasta acertar, ser paciente y ser constante.
2
 ¿Qué papel juega la inteligencia emocional para lograr la autoeficacia?
La inteligencia emocional se define como la capacidad de identificar, evaluar y diferenciar las

emociones personales y las de los demás, comprenderlas, y regular las emociones positivas
y negativas en uno mismo y en otros.
Existen estudios que indican que la inteligencia emocional predice el rendimiento tanto en el
ámbito académico como en el laboral.
Hoy en día ya no solo se nos juzga por que tal inteligente somos, que tantos reconocimientos
tenemos, premios, estudios o por nuestra experiencia o formación de cualquier estilo, si no
que ahora también se evalúa la manera y nuestra capacidad de relacionarnos con nosotros
mismos y con los demás, lo que nos lleva a desarrollar muchas de nuestras habilidades, las
sociales por ejemplo. Así mismo podemos detectar como las emocionas juegan un papel muy
importante en el bienestar personal ya que son consideradas como el factor que decide para
que la persona afronte los retos del diario, para que a su misma ves actúe de la manera más
adecuada al momento que interracione con su prójimo. Hay algunos puntos en los que
podemos ver como la inteligencia emocional contribuye mucho a lograr una autosuficiencia.
El primer punto es reconocer las propias emociones, esto significa el saber valorar y ordenar
las propias emociones de manera consciente, ósea manejar nuestras emociones de una
manera inteligente, pensar antes de actuar y desarrollar sensibilidad.
La siguiente es la empatía como es el comprender los sentimientos de los demás, ponernos

el los zapatos del otro. Crear relaciones sociales es otro punto muy importante, desarrollar la
capacidad de crear amistades y tener la habilidad para resolver conflictos de manera exitosa.
Y por último la motivación, creer siempre en nosotros, en nuestro potencial, tener la confianza
necesaria en nosotros de saber que si podemos y seguir siempre adelante.
 ¿Steve Jobs fue autoeficaz? Argumenta ampliamente, retomando la información

consultada.
La facilidad que Steve Jobs tenia en acaparar la atención de tanta gente me parece
realmente impactante, la manera en que concentraba el mensaje de todas las personas que
lo seguían. Eso habla con muy de su persona. Como todo ser humano, tuvo sus errores, sus
fracasos pero así estos mismos le trajeron el éxito. Realmente así es casi en cualquier
situación en nuestras vidas, un fracaso siempre nos llevará al éxito ya que nos deja
experiencia y aprendemos del mismo.
En concreto, el psicólogo de Stanford Albert Baudura llegó a la conclusión de que un

concepto creado por él llamado: Autoeficacia, que es una herramienta que sirve para
aprender de los errores y tener la fuerza para remontarlos. Cosas muy fuertes pasaron en la
vida de Jobs, una de ellas fue que fue despedido de la propia empresa que el mismo había
fundado, despedido por la persona que el mismo contrató para dirigir su empresa. Pero como
mencionaba antes, la conclusión a la que llegó el psicólogo Stanford Albert que es el tener la
fuerza para remontar, eso fue lo que Jobs hizo después de ese gran error… error que le llevó
al éxito. La auto eficacia siempre vendrá acompañada de tener una actitud positiva hacia la
3
vida y hacia todo, tener confianza en uno mismo, una buena autoestima y por supuesto
seguridad para superar cualquier cosa que se presente. Entonces, basándome en todo lo que
Jobs pasó en su vida y la manera en que enfrento todas las situaciones puedo decir que sin
duda alguna, fue una persona autoeficaz.
¿Podrías considerar su vida y logros como un caso de éxito, desde la perspectiva de la

eficacia?
Desde mi punto de vista Steve Jobs es una persona admirable, mirar de donde vino y hasta
donde llegó y la manera y que lo consiguió es sin duda alguna una fuente de inspiración para
mi personalmente y estoy segura que para muchas personas en el mundo de la misma
manera. Muchos factores sobre la personalidad que Jobs poseía fue lo que le llevó al éxito.
Algo que admiro de el es su imaginación y su increíble poder de innovación, la visión que
tenia con sus empleados, con su compañía, con los productos, todo en general. El logro que
los productos Apple le dieran un giro a la tecnología. El hacia que las personas se
enamoraran del producto. En pocas palabras desde la perspectiva de la eficacia de Steve
Jobs el fue una persona que alcanzó el éxito y sus metas deseadas.
 ¿Cómo se relacionan la autoeficacia y el éxito?
El nivel de autoeficacia es el que marca la creencia en nuestras propias capacidades para

hacer frente a diferentes situaciones o retos, organizando y ejecutando las tareas o acciones
necesarias hacia el éxito. ... “Confiar en ti mismo no garantiza el éxito, pero no hacerlo
garantiza el fracaso”

Actividad 4 Eficiencia Laboral

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Actividad 4 Eficiencia Laboral

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Actividad 4 Eficiencia Laboral

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Nombre de la materia

Nombre del alumno

 De acuerdo con el texto, ¿qué tipo de inteligencia/s desarrolló Steve Jobs?

Primeramente, desarrollo autoeficacia la cual le ayudo a nunca rendirse y siempre buscar la

 ¿Qué papel juega la inteligencia emocional para lograr la autoeficacia?

La inteligencia emocional se define como la capacidad de identificar, evaluar y diferenciar las

La siguiente es la empatía como es el comprender los sentimientos de los demás, ponernos

 ¿Steve Jobs fue autoeficaz? Argumenta ampliamente, retomando la información

En concreto, el psicólogo de Stanford Albert Baudura llegó a la conclusión de que un

¿Podrías considerar su vida y logros como un caso de éxito, desde la perspectiva de la

 ¿Cómo se relacionan la autoeficacia y el éxito?

El nivel de autoeficacia es el que marca la creencia en nuestras propias capacidades para

También podría gustarte