Modelo de Apelacion Vida

EXPEDIENTE
: (indicar el número del expediente)

ESPECIALISTA : (…)
ESCRITO : 01-2017
SUMILLA : RECURSO DE APELACIÓN DE SENTENCIA LABORAL
SEÑOR JUEZ DEL (identificar el juzgado) JUZGADO DE TRABAJO[1]
(Nombres y Apellidos del Trabajador) en el proceso laboral sobre derechos

laborales que sigue en contra del (indicar el nombre del empleador); a Ud.,
respetuosamente, digo:
I.- PLAZO PARA INTERPONER LA SENTENCIA
El Artículo 32 de la Ley 29497 – Nueva Ley Procesal de Trabajo –

establece que“El plazo de apelación de la sentencia es de cinco (5)
días hábiles y empieza a correr desde el día hábil siguiente de la
audiencia o de citadas las partes para su notificación.” En el presente
caso, el acto de notificació n de la sentencia se produjo el 12 de
octubre de 2017, por lo que el plazo empieza a computarse a partir
del día siguiente há bil, siendo el vencimiento para presentar la
apelació n en el presente caso el 19 de octubre de 2017.
II.- APLICACIÓN SUPLETORIA DEL CÓDIGO PROCESAL CIVIL

Ahora bien, conforme a la Primera Disposició n Complementaria de la
Ley 29497“En lo no previsto por esta Ley son de aplicación supletoria
las normas del Código Procesal Civil.” Por lo que para la interposició n
del presente recurso nos remitiremos a los requisitos de forma que
se indican en el Có digo Procesal Civil – CPC -.
III.- PRETENSIÓN IMPUGNATORIA
Interpongo recurso de APELACIÓN en contra de la Sentencia (…)
para que la Sala Superior Laboral correspondiente la examine con el
propó sito de que seaREVOCADA TOTALMENTE[2].
IV.- EFECTO DE LA APELACIÓN

El efecto de la presente apelació n es SUSPENSIVO conforme al art. 371 del CPC que
establece que“Procede la apelación con efecto suspensivo contra las sentencias y autos
que dan por concluido el proceso o impiden su continuación, y en los demás casos
previstos en este Código.”
V.- FUNDAMENTACIÓN DE LA PRETENSIÓN IMPUGNATORIA

El art. 358 del CPC establece que “El impugnante fundamentará su pedido en el acto
procesal en que lo interpone, precisando el agravio y el vicio o error que lo motiva. El
impugnante debe adecuar el medio que utiliza al acto procesal que impugna”[3]. Dentro
de este contexto:
V.1.- NATURALEZA DEL AGRAVIO

El agravio es ECONÓMICO por cuanto la declaració n de infundada de mi demanda
motiva el no reconocimiento de reintegro de beneficios sociales que me
correspondían.
El agravio es MORAL por cuanto la declaració n de infundada de mi demanda motiva
una falta de confianza en la correcta administració n de justicia laboral que debe
proteger al trabajador.
V.2.- ADECUACIÓN DEL MEDIO IMPUGNATORIO QUE SE UTILIZA AL ACTO

PROCESAL IMPUGNADO
El recurso de apelació n que se interpone es el adecuado conforme al Art. 365 del CPC
que indica que“Procede apelación: 1.- Contra las sentencias.”
V.3.- SUSTENTO DE LA PRETENSIÓN IMPUGNATORIA

Señ ores Jueces, antes de indicar los errores y vicios incurridos, consideramos
necesario sustentar nuestra apelació n en lo siguiente:
1.- Conforme a los hechos probados en el proceso, tenemos que el demandante
empieza a prestar servicios para la demandada el 26 de noviembre de 2007 en el
cargo de recibidor pagador, con fecha 30 de julio de 2008 (…)
2.- (Indicar el sustento jurídico y fáctico que es común a toda la sentencia y no se refiere
a un considerando en concreto, esto último lo hará en el siguiente Ítem)
3.- Este es el sustento de nuestro recurso de apelació n, respecto del cual procedo a
indicar los errores y vicios incurridos:
V.4.- VICIOS O ERRORES DE HECHO O DE DERECHO

1.- Se incurre en error en el Cuarto Considerando que indica:
(…)
2.- En efecto, el error en estos consideramos lo sustentamos en lo siguiente: (indicar
las razones fácticas o jurídicas por las cuales se incurre en error en este considerando).
3.- Se incurre en error en el Cuarto Considerando que indica:
(…)
4.- El error que alegamos se sustenta en lo siguiente: (…)
(Puede indicar los errores que considere pertinentes y necesarios)
VI.- PAGO DE TASA JUDICIAL
Conforme al art. 367 del CPC establece que al recurso de apelació n se

debe acompañ ar el recibo de la tasa judicial respectiva cuando esta
fuera exigible. Por otro lado, el Artículo 24 del TUO de la LOPJ
establece que “Se encuentran exonerados del pago de tasas judiciales:
(…) i) Los trabajadores, ex trabajadores y sus herederos en los
procesos laborales y previsionales, cuyo petitorio no exceda de 70
(setenta) Unidades de Referencia Procesal.”
Asimismo, el Artículo 8, segundo pá rrafo, del Reglamento de
Aranceles Judiciales aprobado por la Resolució n Administrativa 012-
2017-CE-PJ establece que“Asimismo, en los procesos laborales y
previsionales, los trabajadores, ex trabajadores y sus herederos, cuyo
petitorio exceda del mínimo señalado en el literal i) del artículo 24°
del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial (70
URP), se sujetarán al pago dispuesto en el Cuadro de Valores de
Aranceles Judiciales, reducidos en un cincuenta por ciento (50%).”
De esta manera, estando al monto del petitorio en el presente
proceso, cumplo con el pago del 50% del arancel judicial por
apelació n de sentencia.
POR LO EXPUESTO:
A UD. pido emitir resolució n que concede recurso de apelació n y conforme al art. 373
del CPC“Concedida apelación, se elevará el expediente dentro de un plazo no mayor de
veinte días, contado desde la concesión del recurso, salvo disposición distinta de este
Código.”
Cusco, 18 de octubre de 2017.
(Firma del apelante y firma del abogado)
[1] Cfr. Art. 357 del CPC indica “Los medios impugnatorios se

interponen ante el órgano jurisdiccional que cometió el vicio o
error, salvo disposición en contrario.”
[2] Cfr. Art. 364 del CPC indica “El recurso de apelación tiene por
objeto que el órgano jurisdiccional superior examine, a solicitud de
parte o de tercero legitimado, la resolución que les produzca
agravio, con el propósito de que sea anulada o revocada, total o
parcialmente.”
[3] Adicionalmente, se debe de tomar en cuenta el Art. 366 del
CPC indica “El que interpone apelación debe fundamentarla,
indicando el error de hecho o de derecho incurrido en la
resolución, precisando la naturaleza del agravio y sustentando su
pretensión impugnatoria.”

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SEÑOR JUEZ DEL (identificar el juzgado) JUZGADO DE TRABAJO[1]

(Nombres y Apellidos del Trabajador) en el proceso laboral sobre derechos

I.- PLAZO PARA INTERPONER LA SENTENCIA

El Artículo 32 de la Ley 29497 – Nueva Ley Procesal de Trabajo –

II.- APLICACIÓN SUPLETORIA DEL CÓDIGO PROCESAL CIVIL

IV.- EFECTO DE LA APELACIÓN

V.- FUNDAMENTACIÓN DE LA PRETENSIÓN IMPUGNATORIA

V.1.- NATURALEZA DEL AGRAVIO

V.2.- ADECUACIÓN DEL MEDIO IMPUGNATORIO QUE SE UTILIZA AL ACTO

V.3.- SUSTENTO DE LA PRETENSIÓN IMPUGNATORIA

2.- (Indicar el sustento jurídico y fáctico que es común a toda la sentencia y no se refiere

a un considerando en concreto, esto último lo hará en el siguiente Ítem)

indicar los errores y vicios incurridos:

V.4.- VICIOS O ERRORES DE HECHO O DE DERECHO

VI.- PAGO DE TASA JUDICIAL

Conforme al art. 367 del CPC establece que al recurso de apelació n se

Cusco, 18 de octubre de 2017.

(Firma del apelante y firma del abogado)

[1] Cfr. Art. 357 del CPC indica “Los medios impugnatorios se

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