ENSAYOS:

EL LENGUAJE COMERCIAL.

El lenguaje comercial es una clase de la comunicación lingüística que abarca aspectos

socioeconómicos por los efectos que este causa, ya que es difícil abarcar cada una de los
diversos procesos como lo son la comunicación empresarial, la comunicación bancaria y la
comunicación financiera, estos dos últimos hacen referencia a los movimientos que se
realizan en un banco.

De lo anterior podemos definir que este lenguaje utiliza operaciones económicas, lo cual
tiene la intención de tener una conexión con el destinario correspondiente ya sea de una
forma directa o indirecta o si simplemente es conocido o desconocido, el hecho es poder
brindar un mensaje.

El lenguaje tiene unas características especiales que permite ser identificado fácilmente ya
que es sencillo, directo y con una finalidad definida, utiliza expresiones y palabras
especiales para referirse de varias formas a otros idiomas o clases de lenguaje, como lo son
el inglés, francés, griego, chino; etc. También el uso de signos de puntuación,
abreviaciones, enumeraciones que hacen que se puedan enunciar aspectos importantes y
sobresalientes del ser humano como lo son: cualidades, capacidades, vivencias y porque no
enumerar de su vida real sucesos importantes que han sido transcendentales que benefician
o afectan a la sociedad que lo rodea

Si se producen escritos estos deben brindar claridad para que todas las personas puedan
tener una buena comprensión del texto leído, así que esto invita a demarcar un aspecto
importante en el vocabulario este debe ser sencillo y directo, aunque puede emplearse
palabras técnicas o expresiones formulares que a veces son difíciles de pronunciar y de
entender la definición correspondiente (como sucede con otros idiomas diferentes al que
conocemos, hablamos y comprendemos)

Como existe variedad en las expresiones que engloban la comunicación comercial, se debe
tener un buen manejo de los textos comerciales ya que pueden estos afectar a una empresa
o a una persona porque depende de cada uno de los criterios y exigencias en los que se
limita este escrito.

El lenguaje comercial invita buscar diferentes herramientas para poder hacer una
comunicación asertiva, como lo es una comunicación no verbal: sonreír, mirar a los ojos,
dominar el movimiento del cuerpo sobe todo de las manos, lo anterior para evitar errores en
el momento que se desee efectuar una conversación verbal: escrita o hablada con y para
otras personas.
 PRESENTACION DE UN PROYECTO ACADEMICO.

El principal objetivo es conocer y entender cada uno de los instrumentos y técnicas que
permiten desarrollar o llevar a cabo un proyecto ya que si nos involucramos a entender un
poco la investigación es de resaltar primeramente ¿Qué define un proyecto? Este debe tener
explicaciones específicas que permita ser sustentado para poder desarrollar un trabajado
académico de la mejor manera y que sea respaldado con el pasar del tiempo, así que
realizar una presentación de un proyecto se refiere a la agrupación de acontecimientos,
procesos y actividades que permite lograr metas u objetivos ya trazados de una forma
eficaz, real y efectiva. Sin olvidar que cada uno de los proyectos tiene un motivo el cual se
va creando a la vez desarrollando con el momento y el correspondiente motivo que lo
genera ya sea una condición externa o interna.

Para poder centrarnos en el proyecto educativo se deben tener en cuenta unas técnicas que
pueden servir para identificar diversos proyectos. Primeramente se puede generar cuando se
quiere hablar del tema de educación como reprobar un año escolar, la deserción a una
carrera universitaria, el bajo desempeño de un maestro en su enseñanza, incremento del
desempeño escolar. Como segunda medida la necesidad de conocer y entender nuevas
estrategias como: nuevas técnicas para enseñar, uso de las tecnologías que el día a día
obliga a saber manejarlas e implementarlas en los diversos campos. Tercero el aumento de
capacidades o competencias que invita a subir el nivel de habilidades, aptitudes y destrezas;
así como del conocimiento en las diversas áreas. Cuarto utilizar de la mejor manera cada
uno de los datos obtenidos en un campo de investigación como: el aprovechamiento en la
ciencia, toma de decisiones. Quinto el crecimiento a nivel de organización como: revisar y
ayudar a suplir las necesidades que tiene actualmente la educación, revisar y ajustar el
manual escolar. Sexto la adquisición de una corporativa como: revisar los requisitos,
reducir actividades que hagan gastos excesivos. Séptimo cambiar el ambiente en el que nos
encontramos, como: dejar claro las leyes o normas a cumplir; así como los derechos y
deberes que tiene una institución.

Podemos trabajar en diversos proyectos, pero en estos momentos el enfoque es en

educación. El desarrollo se realiza por fases que analiza cada una de las necesidades que se
generan con el pasar del tiempo, estas son: análisis creativo y critico el primero de estos
permite que la investigación tenga soluciones a las problemáticas establecidas, haciendo un
enfoque en los métodos más nuevos que dan dicha solución, mientras el segundo brinda
una actitud de curiosidad ya que invita a cuestionar cada una de las investigaciones
académicas realizadas de forma efectiva y eficiente.
 RELACIONES PÚBLICAS.

Las relaciones públicas brindan apoyo a una empresa en el desarrollo de estrategias ya que
siempre se expone a los riesgos de una globalización. Luego la mejor forma de realizar un
promoción que sea de una estrategia eficaz es buscando la clientela y herramientas que
ayuden al progreso de un negocio.

Se usan diferentes redes sociales que brindan las TIC para llegar a cada uno de los mayores
consumidores, manejándolo de forma interna o externa para una mejor posición de la
empresa. Las relaciones publicas sin un grupo de diversas áreas de estrategias que permite
que se comporte de una manera que permita llegar a la aceptación de la sociedad. Esto nos
permite pensar en lo que genera el día a día la globalización ya que desde la última década
a sido potencializado, con mayor velocidad y una mejor competitividad, la cual altera la
economía por el aumento de demanda de empresas que manejan relaciones publicas que
pueden satisfacer la necesidad de comunicación de los distintos consumidores en el mundo.

Aunque una gran cantidad de clientes no desean invertir en relaciones publicas ya que el
presupuesto con el que cuentan no es suficiente para hacer esta inversión, el resultado de
revisar y analizar la demanda tanto de los proyectos de comunicación como de relaciones
públicas en el periodo de este año han estado en continuo aumento ya que permiten que se
gestione mejor cada empresa ofreciendo mejor cada uno de los servicios como una mejor
organización.

Se debe manejar un grupo de habilidades, estrategias y cualidades para que comprender

cada uno de los conceptos que se van generando la capacidad de comprensión sea efectiva
y así poder aplicarlos y potencializar cada una de las oportunidades presentes a largo o
corto plazo. Cuando se presenta algún tipo de adversidad se debe pensar en cómo innovar y
es allí en donde se amplía el campo de las relaciones públicas buscando la oportunidad de
ser usado, y explotado en su máximo.

Las relaciones públicas son continuas y organizadas, por medio del cual muchas de las
empresas o instituciones sean públicas o privadas, tratan de simpatizar, apoyar y
comprender aquel público deben tener algún tupo de vínculo ya que se busca concordar
las estrategias y procesos para interés común.

 
 
 
 DINAMICAS DE GRUPO EMPRESARIAL.

Las dinámicas del gripo en la empresa es una globalización empresarial permite que se
manejan estrategias diferentes a pensar en el conjunto de números ya que invita a pensar en
parte interna de la empresa es decir en la organización jerárquica y funcional de cada uno
de los departamentos, también el análisis que hacen cada uno de los empleados que
permitan generar ideas para mejorar y crecer una empresa. Afianzando las relaciones,
generando confianza que permita mejorar las relaciones entre todas las personas
pertenecientes a la compañía, para lograr lo anterior mencionado se puede basar en
dinámicas de grupo de la empresa ya conocidas que será necesario para lograr una conexión
más estable entre los trabajadores.

Las dinámicas de grupos son elementos que permiten salir de la rutina diaria de los
empleados ya que cuando se realizan emite positivismo en el grupo en general. Podemos
decir que las dinámicas de grupo de la empresa son las diversas actividades que permiten
gestionar y garantizar cada uno de las características y actitudes que tiene un grupo. Por
medio de este tipo de dinámica se puede obtener datos de cada persona, para conformar los
diversos grupos, asignar las funciones correspondientes, ya que brindan estrategias sobre
las fortalezas y debilidades de cada uno.

Existen dos tipos de dinámicas de trabajo que son las más frecuentes. Estas brindan un
análisis importante frente a cada una de las proyecciones a las que se desea llegar y que a su
vez son diversas entre sí. Estos tipos son: Las dinámicas de grupo que busca recolectar
personal y formación de personas que son las encargadas de crear una buena comunicación,
en especial establecer un buen ambiente.

Luego las dinámicas de grupo en las empresas sirven para mejorar las relaciones de grupo y
los diversos departamentos de una empresa ya que cuando la dinámica es eficiente y
excelente todos buscan trabajar por la misma meta u objetivo que tenga la empresa en su
misión, visión y objetivos que con tiempo se fueron trazadas.

Analizando esta última idea, las dinámicas de grupo actúan como los ejercicios o
actividades que son capaces de alcanzar la mayor adherencia posible en cada grupo de
trabajo. Se pueden mencionar una serie de dinámicas de grupos que son utilizadas en
diversos contextos como lo son: resolución de problemas, trabajo en equipo, inteligencia
emocional, liderazgo y confianza; etc.
 LAS ORGANIZACIONES Y LAS COMUNICACIONICACIONES.

Los conceptos de organizaciones y comunicaciones están relacionados directamente

luego podemos hablar de la comunicación en las organizaciones como parte del objetivo
que tiene enmarcado y claro una empresa, ya que a medida del tiempo cada uno de los
directivos reconocen que el excelente manejo de lo anterior hace más posible el alcance
del objetivo de la entidad, este se debe basar en entregar productos y servicios de
calidad, con adecuado funcionamiento y la adecuación de redes comunicativas.

La comunicación organizacional es aquella que agrupa diversos mensajes que son

formados por muchos símbolos ya sean de forma verbal o no, se transfieren de manera
directa y concreta, donde se pueden resaltar varios aspectos principales: se puede
estructuras por medio de mensajes estos son ejecutados por dos o más personas, se
compone de indicadores comunicativos lingüísticas, el procedimiento se ejecuta de
manera personal y presencial.

Por lo cual cada empresa debe analizar cada uno de los sucesos que se dan dentro de
ella, realizando de manera ocasional actividades que permitan evaluar y verificar el
rendimiento correspondiente. Esto hizo que muchos profesionales en la comunicación
hicieran de forma asertiva un análisis en esta área que lo ha hecho interesante y útil.

La comunicación en el presente y futuro ha sido una necesidad ya que se creó un plan de

estrategias como lo son: diagnostico, reunión de comunicadores, metas de comunicación,
estrategias, establecer actuaciones concretas, calendario con su respectivo presupuesto,
herramientas para el control.

Se definen también las clases de comunicación organizacional: comunicación interna,

comunicación descendente, comunicación ascendente, comunicación horizontal. Es decir
la comunicación organizacional tiene complejidad al momento de realizar un estudio
riguroso, su clasificación, los fines, beneficios y comportamiento correspondientes.
 BIBLIOGRAFIA.

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