Evaluacion Modulo 2 Sura Arl

lOMoARcPSD|10812543
421921181 Evaluacion Modulo 2 SURA ARL
Constitucional colombiano (Universidad Católica Luis Amigó)
StuDocu is not sponsored or endorsed by any college or university

Downloaded by Zerimar landaeta ([email protected])
lOMoARcPSD|10812543
MÓDULO 2: PLANIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1. En una auditoría realizada a la empresa en la que Usted trabaja, se ha evidenciado los siguientes
aspectos en la Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos: - Se encuentran definidas
unas medidas de prevención y control de los riesgos prioritarios, las cuales no han sido ejecutadas por
parte de los responsables. Al validar con los responsables de las áreas donde se identificó el hallazgo,
manifiestan que no conocían las medidas planteadas porque nunca han participado en el ejercicio de
identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos, adicionalmente, consideran que el área
de SST es la encargada de realizar todas esas actividades. - No están siendo consideradas las
actividades realizadas por los contratistas ni aquellas que se realizan por fuera de la empresa - La
última revisión se llevó a cabo hace 18 meses - Las medidas de prevención y control, no se
encuentran establecidas acorde con la jerarquía de controles Teniendo en cuenta el caso, hacía que
numeral enfocaría la no conformidad:
a. a. Artículo 2.2.4.6.15 del Decreto 1072 de 2015

b. b. Artículo 2.2.4.6.8 del Decreto 1072 de 2015
c. c. Artículo 2.2.4.6.23 del Decreto 1072 de 2015
d. d. Artículo 18 de la Resolución 1111 de 2017
2. En su empresa se ha determinado que toda la documentación del SG-SST se conservará de forma

electrónica por 20 años garantizando la preservación de la información y el Responsable del SG-SST
tendrá acceso a todos los documentos y registros del sistema, excepto a las historias clínicas
ocupacionales de los trabajadores ya que no cumple con el perfil de médico especialista en Seguridad
y Salud en el Trabajo. Considera que la decisión es
a. a. Adecuada
b. b. Inadecuada
3. En la empresa en la que Usted trabaja se presenta un accidente de trabajo que genera un día de
incapacidad, de acuerdo con el artículo 30 de la Resolución 0312 de 2017, ¿este debe ser considerado en los
indicadores mínimos del SG-SST?
a. a. Si
b. b. No
Durante la aplicación de la evaluación inicial bajo los estándares mínimos del SG-SST, el Responsable del
SG-SST ha identificado que el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo, lleva a cabo la reunión
mensual y cuenta con las actas de cada una de ellas, la asistencia no es muy consistente y no está
acompañando las inspecciones de seguridad, ni participando en las investigaciones de los accidentes de
trabajo, cómo calificaría el criterio de la evaluación teniendo en cuenta los hallazgos de acuerdo con los
criterios de los estándares mínimos del SG-SST, teniendo en cuenta el artículo 27 de la Resolución 0312 de
2019
a. a. Cumple
b. b. Cumple parcialmente
c. c. No cumple
d. d. Ninguna de las anteriores
En la empresa en la que trabaja, Usted es el responsable del SG-SST y para el ejercicio de planeación del
Sistema ha recolectado información relacionada con estadísticas de accidentalidad de los dos últimos años,
enfermedades laborales en el trascurso del tiempo desde la creación de la empresa, estadísticas de
ausentismo de origen común y laboral, encontrando los siguiente: - Estadísticas de accidentalidad:
predominan los accidentes relacionados con manipulación de cargas y posturas prolongadas (lesiones en

lOMoARcPSD|10812543
espalda, manos y miembros superiores), seguido por accidentes relacionados con exposición a sustancias
químicas (lesiones en ojos y piel) y un accidente de tránsito del mensajero calificado como grave. -
Estadísticas de enfermedad laboral: Han sido calificadas dos enfermedades laborales (Síndrome de Túnel
Carpiano y Bursitis de la mano) ambos relacionados, de acuerdo con el Decreto 1477 de 2014, con agentes
ergonómicos - Estadísticas de ausentismo de origen común y laboral: predominan las incapacidades por
lesiones lumbares e infecciones respiratorias - Resultado de la evaluación inicial bajo estándares mínimos: Se
encuentra, de acuerdo con los criterios de los estándares mínimos del SG-SST en 28% (CRÍTICO) Teniendo
en cuenta el escenario, cuál(es) de los siguientes objetivos se ajusta más al contexto actual de la empresa:
a. a. Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales

b. b. Identificar los peligros y riesgos asociados con sus actividades
c. c. Asegurar la implementación del Plan estratégico de Seguridad Vial
d. d. Reducir en un 5% la accidentalidad relacionada con riesgo ergonómico
6. El nuevo Responsable del SG-SST de su empresa ha identificado que al 31 de diciembre de 2017 no se ha

llevado a cabo la evaluación inicial bajo los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019 ni se ha
elaborado un plan de mejora. Teniendo en cuenta las fases de transición y adecuación de los Estándares
mínimos del SG-SST, planteadas en el artículo 25 de la Resolución 0312 de 2019, la empresa está:
a. a. Cumpliendo con las fases

b. b. Incumpliendo con las fases
7. En revisión del SG-SST se ha identificado que la empresa cuenta con indicadores de estructura, proceso y
resultado para cada uno de los elementos planteados como necesarios para la construcción de estos, cada
indicador cuenta con la ficha, sin embargo, no se logra evidenciar que los indicadores sean medidos, ni
revisados. Teniendo en cuenta el caso, la empresa:
a. a. Cumple con el requisito

b. b. No cumple con el requisito
8. En el plan de trabajo del SG-SST se encuentran definidas las actividades del sistema, sin embargo, éstas
no se encuentran enfocadas hacia el cumplimiento de los objetivos de SST, adicionalmente los recursos
asignados en el presupuesto no están alineados con el plan de trabajo. Teniendo en cuenta el caso y lo
establecido en el artículo 2.2.4.6.8 del Decreto 1072 de 2015, qué recomendaría a la empresa:
a. a. Mantener el plan de trabajo que tienen definido

b. b. Ajustar el plan de trabajo teniendo en cuenta los objetivos de SST que se hayan definido
c. c. Ajustar el plan de trabajo incluyendo los recursos necesarios para la ejecución de las actividades que
le permitirán alcanzar los objetivos de SST definidos
d. d. b y c
9. En la empresa en la que trabaja se ha planificado el sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

teniendo en cuenta el resultado de la evaluación inicial y otros elementos importantes como los riesgos
prioritarios y las estadísticas de accidentalidad, enfermedad laboral y ausentismo. ¿Que permite definir la
planificación teniendo en cuenta los elementos planteados?
a. a. Prioridades y recursos para la gestión

b. b. Plan de Trabajo anual, objetivos
c. c. Indicadores
d. d. Todas de las anteriores
10 El Responsable del SG-SST lleva a cabo la medición de los indicadores: Frecuencia de accidentes de
trabajo, Severidad de accidentes de trabajo y ausentismo. Considera que como no tiene enfermedades

lOMoARcPSD|10812543
laborales, ni accidentes mortales, no lleva a cabo ninguna medición de estos ni los considera indicadores a
tener en cuenta. De acuerdo con el escenario, la postura del Responsable del SG-SST
a. a. Correcta porque no es necesario medirlos

b. b. Incorrecta porque estos hacen parte de los indicadores mínimos del SG-SST y debe mantenerse
registro

Evaluacion Modulo 2 Sura Arl

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Evaluacion Modulo 2 Sura Arl

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Evaluacion Modulo 2 Sura Arl

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

lOMoARcPSD|10812543

421921181 Evaluacion Modulo 2 SURA ARL

Constitucional colombiano (Universidad Católica Luis Amigó)

StuDocu is not sponsored or endorsed by any college or university

MÓDULO 2: PLANIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE

a. a. Artículo 2.2.4.6.15 del Decreto 1072 de 2015

2. En su empresa se ha determinado que toda la documentación del SG-SST se conservará de forma

Downloaded by Zerimar landaeta ([email protected])

a. a. Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales

6. El nuevo Responsable del SG-SST de su empresa ha identificado que al 31 de diciembre de 2017 no se ha

a. a. Cumpliendo con las fases

a. a. Cumple con el requisito

a. a. Mantener el plan de trabajo que tienen definido

9. En la empresa en la que trabaja se ha planificado el sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

a. a. Prioridades y recursos para la gestión

Downloaded by Zerimar landaeta ([email protected])

a. a. Correcta porque no es necesario medirlos

Downloaded by Zerimar landaeta ([email protected])

También podría gustarte