PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD PREVENCIÓN Y Vigencia:

CONTAGIO COVID 19 05 de enero de 2021

INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
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Actividad económica:
Departamento:
Municipio:
Dirección:
Representante legal:
Teléfonos:
Correo electrónico:
Fecha:

PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD PREVENCIÓN Y CONTAGIO COVID 19

1. Objetivo General:

Implementar los protocolos de bioseguridad para el manejo y control frente a la pandemia del
nuevo SARS -CoV -2 ( COVID 19), con el fin de disminuir el riesgo y evitar el contagio en los
colaboradores, sus familias y demás personas con las que se tenga contacto.

2. Objetivos específicos:

Garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos por el Gobierno nacional y el

ministerio de salud frente a la prevención y contagio del (COVID 19).

Establecer las medidas prevención y mitigación con el fin de reducir la propagación de contagio
y mantener las medidas sanitarias y propiciar un ambiente de trabajo seguro y saludable.

Definir y suministrar los elementos de protección personal para la prevención del (COVID 19).

3. Alcance:
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Este protocolo aplica a todos los colaboradores, contratistas, proveedores y visitantes de

SOLUCIONES PARA EL TRANSPORTE FAEP 10 durante la pandemia por el (COVID 19).

4. Introducción

Teniendo presente la reactivación gradual del sector económico, la empresa SOLUCIONES PARA
EL TRANSPORTE FAEP 10 se compromete a dar cumplimiento a las acciones establecidas en el
siguiente protocolo de bioseguridad. Así mismo, establece nuestro compromiso para apoyar la
operación de forma segura y responsable, que permita la estabilización económica de la
empresa, enfocada en la contención o no propagación del virus para el cuidado de nuestro
talento humano.

Es importante para nosotros mantener y/o implementar medidas que nos permitan una
operación estable, continua y sostenible, estableciendo medidas claves desde frentes internos,
externos y de la cadena de abastecimiento.

5. Marco legal

APLICA
SECTOR NORMA
(SÍ / NO)
Protocolo general de bioseguridad
para mitigar, controlar y realizar el SI
Resolución 666 del 24 de abril de 2020
adecuado manejo de la pandemia
del Coronavirus.
Sector infraestructura de
Resolución 679 del 24 de abril de 2020
transporte. SI
Lineamientos mínimos a
implementar de promoción y
prevención para la preparación, Circular 017 del 24 de febrero de 2020 SI
respuesta y atención de casos de
enfermedad por COVID 19
Medidas preventivas y de
mitigación para contener la
infección respiratoria aguda por SI
coronavirus COVID 19. Ministerio Circular 0000004. Abril 9 de 2020.
de Salud y Protección Social,
Ministerio de Trabajo, y Ministerio
de Transporte
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APLICA
SECTOR NORMA
(SÍ / NO)
Medidas Sanitarias a considerar en
los diferentes eslabones de la Circular Conjunta No. 0001. Abril 6 de
cadena logística y productiva de los 2020 SI
Sectores de Minas y Energía.

6. Definiciones:

Aislamiento: Separación de una persona o grupo de personas que se sabe o se cree están
infectadas con una enfermedad transmisible y potencialmente infecciosa de aquellos que no
están infectados, para prevenir la propagación de COVID-19. El aislamiento para fines de salud
pública puede ser voluntario u obligado por orden de la autoridad sanitaria.

Antisepsia: Por este método se logra la destrucción, inhibición de microorganismos de los

tejidos vivos, esto se logra con procedimientos como el buen lavado de manos.

Asepsia: Ausencia de microorganismos que pueden causar enfermedad. Este concepto incluye
la preparación del equipo, la instrumentación y el cambio de operaciones mediante los
mecanismos de esterilización y desinfección.

Bioseguridad: Es la forma segura de proteger al ser humano de factores de riesgo que puedan
afectar su integridad o su vida (OMS). Es un conjunto de normas y procedimientos que
garantizan el control de los factores de riesgo, la prevención de los impactos nocivos y el
respeto de los límites permisibles sin atentar contra la salud de las personas que laboran y/o
manipulan elementos biológicos, técnico, bioquímicos o genéticos, garantizando que el
producto o insumo de estas investigaciones y/o procesos, no atentan contra la salud y el
bienestar del consumidor final ni contra el ambiente.

Caso asintomático: Contacto estrecho de caso confirmado COVID-19 que no ha manifestado

síntomas en los primeros 7 días posteriores a la última exposición no protegida.

Trabajadores con Riesgo de Exposición Indirecta: Aquellos cuyo trabajo implica contacto con
individuos clasificados como caso sospechoso. En este caso la exposición es incidental, es decir,
la exposición al factor de riesgo biológico es ajena a las funciones propias del cargo. Se pueden
considerar los trabajadores cuyas funciones impliquen contacto o atención de personas en
transporte aéreo, marítimo o fluvial y personal de aseo y servicios generales.
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Trabajadores con Riesgo de Exposición Intermedia: Se consideran en este grupo aquellos

trabajadores que pudieron tener contacto o exposición a un caso sospechoso o confirmado en
un ambiente laboral en el cual se puede generar transición de una persona a otra por su
estrecha cercanía.

Vigilancia intensificada de Infección Respiratoria Aguda Grave: Persona con infección

respiratoria aguda con antecedentes de fiebre y tos no mayor a 10 días de evolución, que
requiera manejo intrahospitalario.

7. Responsabilidades:

7.1 Empresa

 Garantizar el cumplimiento de una distancia mínima física de 2 metros, tanto en las filas
de ingreso, y en todas las interacciones entre personas.
 Entregar información sobre las recomendaciones del COVID-19, que alcancen el 100%
del personal.
 Garantizar la toma diaria de temperatura de los trabajadores al ingreso y salida del
proceso productivo se llevará un registro.
 El resultado del tamizaje de temperatura no debe ser mayor o igual a 38 °C. De serlo, se
aplicará protocolo de posible caso positivo, no se permitirá el ingreso del colaborador y
se continuará con el acompañamiento del colaborador por medio del flujograma de
atención de un caso sospecho.
 Mantendrá disponible y visible el instructivo de lavado de manos.
 Ubicará puntos de hidratación estratégicamente con uso de vaso personal o desechable
para fomentar la hidratación continua. Además, promoverá a los colaboradores la
importancia de no compartir vasos con compañeros.
 Realizará supervisión constante para la desinfección de los elementos y áreas.
 Garantizará que sus partes interesadas cumplan el protocolo de bioseguridad al interior
de la empresa.

7.2 Trabajadores

 Realizarán la autoevaluación de síntomas para que tomen las medidas de salud

pertinentes antes de ir a trabajar.
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 Deberán mantenerse informados sobre las recomendaciones para evitar contagio del
COVID-19.
 Permitirán la toma la temperatura en la empresa al ingreso y al retiro de esta.
 Cumplirán la distancia mínima física de 2 metros o la que defina la organización acorde a
la legislación vigente.
 Implementarán el lavado de manos con el protocolo definido por la empresa.
 Practicarán la limpieza y desinfección de las áreas de trabajo.

8. Medidas de bioseguridad.

Los colaboradores deben cumplir a cabalidad con los lineamientos establecidos en este
documento para garantizar el cuidado de su salud, la de sus familias y demás personas.

Cuando lleguen a su lugar de trabajo a realizar sus actividades deben de realizar lavado de
manos y cambio de ropa en los baños del terminal de transporte y la ropa debe ser deposita en
bolsas negras para su respe3ctiva desinfección.

8.1 Lavado de manos: Los colaboradores deben realizar un lavado periódico de manos
con agua y jabón (al menos una vez cada dos (2) o tres (3) horas, fortaleciendo la técnica
de lavado de manos. De acuerdo a la IMAGEN No.1.

IMAGEN No.1 INSTRUCTIVO PARA UN ADECUADO LAVADO DE MANOS:

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8.2 Distanciamiento físico para garantizar un espacio entre las personas en el

lugar de trabajo. La empresa se compromete a garantizar el distanciamiento físico de 2
metros por medio de estas acciones:

 Incentivar el distanciamiento físico con personas fuera de las casas y frente a frente en
lugares públicos (salones, porterías, entre otros), en el transporte público y en comunidad.
 No realizar reuniones en grupos y, en caso de tener que hacerlas, no superarán los cinco
asistentes garantizando el distanciamiento físico.
 Conservar las distancias de 2 metros en filas o sillas y en las áreas en que aplique.
 Promover que las actividades no laborales no concuerden con horas de mayor afluencia de
público.
 Promover el uso de las entregas a domicilio, tanto en la compañía como en la casa de los
colaboradores.

NOTA: Los colaboradores realizaran esta actividad de lavado de manos dentro del lugar de
trabajo y utilizaran los baños del terminal y los lavamanos que implementaron tanto para
usuarios y colaboradores.

8.3 Disposición de los Elementos de Protección Personal (EPP):

Los EPP se entregarán con base en la matriz de peligros que está definida de acuerdo con el
nivel de riesgo y actividades de cada uno de los colaboradores. El uso, cambio y disposición final
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de los elementos se realizará según las especificaciones dadas en la ficha técnica que debe ser
entregada por los fabricantes.

La empresa ha definido los siguientes Elementos de Protección Personal para sus colaboradores:

CARGO EPP
GARCOS ADMINISTRATIVOS Mascarilla convencional (tapabocas).
CARGOS OPERATIVOS Mascarilla convencional. Utilizar cuando no
esté realizando la desinfección de los
vehículos.
Los siguientes EPP se deben utilizar cuando
se está realizando la desinfección del
vehículo:
 Respirado doble filtro
 Careta protector facial
 Gafas de protección
 Guantes
 Traje anti fluido
 Bota punta de acero.

Adicionalmente, se promoverá en los colaboradores el uso de mascarilla convencional o

tapabocas de manera obligatoria en los siguientes lugares y en las siguientes condiciones, por
fuera de su ambiente laboral:

 En el sistema de transporte público (transporte urbano, intermunicipal, especial, sistemas de

transporte masivo, taxis) y áreas donde haya afluencia masiva de personas (plazas de
mercado, supermercados, bancos, farmacias, centros de atención médica, lugares de
trabajo, entre otros).
 Aquellas personas que presentan sintomatología respiratoria.
 Aquellas personas que hacen parte de los grupos de riesgo (personas adultas mayores de 60
años, personas con enfermedades cardiovasculares, enfermedades que comprometan su
sistema inmunológico, cáncer, VIH, gestantes y enfermedades respiratorias crónicas).

8.4 Limpieza y desinfección:

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Se dispondrá de los insumos químicos necesarios para garantizar los procesos de limpieza y
desinfección, buscando un uso, almacenamiento y deposición de estos de la manera adecuada.

La empresa se compromete a garantizar la limpieza y desinfección, así:

9. Protocolo de limpieza y desinfección

9.1 Objetivo:

Establecer el procedimiento de limpieza y desinfección de la empresa con el fin de mitigar la

propagación del COVID 19 en los trabajadores que se encuentran desarrollando sus actividades.

9.2 Alcance:

Este procedimiento aplica para el área administrativa y operativa de la empresa; SOLUCIONES

PARA EL TRANSPORTE FAEP 10.

9.3 Aspectos generales:

Para la limpieza y desinfección de las áreas y superficies en caso de confirmación positiva de

COVID 19 de un colaborador, el personal encargado de la limpieza y desinfección del área
deberá contar con los siguientes elementos de protección personal:

 Guantes quirúrgicos de vinilos

 Traje anti fluido
 Careta protectora
 Calzado antideslizante y totalmente cerrado

Producto a utilizar para la limpieza y desinfección del área

 Amonios cuaternarios de quinta generación. Se debe tener la hoja de seguridad y el

método de preparación establecida para el producto a utilizar.
 Bolsas rojas preferiblemente con cierre fácil
 Escoba
 Paños de fibra o microfibra
 Traperos Y baldes
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 Esta zona debe ser identificada y aislada para evitar el ingreso de personal sin las medidas de
protección.

 Para efectuar la limpieza y desinfección, se debe privilegiar el uso de utensilios desechables. En el

caso de utilizar utensilios reutilizables en estas tareas, estos deben desinfectarse.

 La limpieza y desinfección se debe realizar utilizando el elemento de protección personal arriba

descrito, el cual debe ponerse y quitarse de manera correcta.

9.4 Contenido.

Procedimiento:

AREA METODO
Antes de iniciar las actividades de limpieza y desinfección el
NORMA DE BIOSEGURIDAD Y personal encargado deberá:
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN

 Lavarse las manos de acuerdo con el procedimiento

establecido, Colocarse todos los elementos de
protección personal mencionados en el ITEM 9.3.
 Limpieza de la superficie del escritorio de la consola
 Limpie la superficie con el amonio cuaternario de quinta
LIMPIEZA DE CONSOLAS
generación con un paño desechable en forma de zig zag.
 Después limpie las pantallas de los monitores en forma
horizontal, los bordes deben limpiarse de abajo hacia
arriba teniendo en cuenta el punto de inicio para no
volver a pasar por esa área.
 Tome otro paño desechable para limpiar la parte trasera
de este de la misma forma que la parte del frente.
 Tome otro paño desechable lavable Continúe con el
panel posterior limpiando en forma horizontal teniendo
la precaución de no retroceder donde ya se limpió.
Cuando llegue a las divisiones donde se encuentra capa
panel posterior esta unión límpiela de abajo hacia arriba.
De la misma forma limpie la otra cara del panel.
Nota: Recuerde no dejar espacios sin limpiar y repita este
procedimiento dos veces.
 Humedezca un paño desechable lavable inicie limpiando
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LIMPIEZA DE LAS SILLAS el espaldar de la silla en forma de zig zag en ambas caras
y el borde es esta tenga en cuenta el punto de partida
para no volver a sobrepasar el paño desechable lavable.
 Continúe con la base de la silla limpiando en zig zag en la
cara superior e inferior de esta.
 Después limpie la base de las ruedas desde arriba hacia
abajo con movimiento circular cubriendo con el paño la
totalidad del cilindro.
 En las ruedas aplique la solución y con un cepillo de
limpieza lave entre ellas enjuagando y secando después.
Ubique las sillas en un lugar limpio del área.
 Las superficies deben ser lavables y se humedecerán con
LIMPIEZA DE LAS PAREDES el producto y se limpiarán con una escobilla de arriba
hasta abajo.
 Estas superficies deben limpiarse con un paño
LIMPIEZA DE LOS VIDRIOS humedecido con el líquido desde arriba hacia abajo
(Forma vertical).
 Se deberá realizar un barrido en húmedo y se recolecta
los residuos en la bolsa roja.
LIMPIEZA DE LOS SUELOS
 Aplique hipoclorito 500 ppm y deje actuar por 5 minutos,
luego con el trapero seque esta.
 Una vez finalizada el secado aplique en amonio de quinta
generación y seque teniendo en cuenta la técnica de
trapeado.
Nota: para la limpieza del hipoclorito utilice un trapero y
tener baldes de agua para cada una de las dos trapeadas.
UTILIZACIÓN DEL AREA  Teniendo en cuenta la vida del virus en las superficies se
recomienda ingresar al área de trabajo a las 24 horas de
realizada la limpieza y desinfección.

9.4 protocolo de desinfección del vehículo.

Ver anexo 1. Protocolo de preparación y aplicación del producto BioBacter para la desinfección de
superficies internas de los vehículos de transporte público.

10. Manejo de residuos.

La empresa se compromete a garantizar el manejo integral de residuos mediante las siguientes acciones.

 Almacenar los residuos peligrosos en un área específica para luego entregar al gestor.
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 Los residuos peligrosos deben depositarse en la bolsa roja utilice preferiblemente dos bolsas y
entregar a la empresa recolectora de residuos biológicos para su tratamiento.
 Los pañuelos, los Elementos de Protección Personal, mascarillas y dotación desechable que el
personal emplee para el cumplimiento de la “etiqueta respiratoria”, se depositarán en papeleras o
contenedores separados, protegidos con tapa, rotulados y, en lo posible, accionados por pedal.
 Se dispondrá de un punto de acopio previamente señalizado para la posterior recolección y entrega
al proveedor correspondiente.

11.Prevención y manejo de situaciones de riesgo de contagio:

Una vez que se identifique que algún empleado tiene sospecha o confirmación de la infección, los pasos
siguientes serán usar mascarilla y cumplir aislamiento en su casa de manera inmediata hasta tener una
indicación de su EPS o ARL que permita su retorno de manera presencial. Adicionalmente, se realizarán
las siguientes acciones:

Reporte de casos positivos y sospechosos:

Ante cada caso de un empleado con resultado positivo para COVID-19, se reportará a la Secretaría de
Salud del municipio y se realizará un cerco epidemiológico identificando cuáles empleados tuvieron
contacto estrecho en los últimos catorce días para que estos también consulten en su EPS.

 Se informará a la ARL de la situación para recibir orientación y seguimiento.

 Se orientará y acompañará a cada colaborador con síntomas para que consulte en su EPS.
 Cada colaborador, confirmado o sospechoso, permanecerá en su casa durante catorce días
mientras no tenga certificado médico que avale su retorno antes de ese periodo.
 Si se confirma un caso para un rol de riesgo, se diligenciará el Formato Único de Reporte de
Enfermedad Laboral (FUREL) y se enviará a la ARL y EPS.
 Los casos sospechosos y confirmados tendrán seguimiento diario telefónico por el respectivo
líder.
 Cada empleado confirmado para coronavirus, una vez finalice su incapacidad, entregará las
recomendaciones dadas por su médico tratante o EPS para definir las condiciones de
reincorporación y la realización de evaluación ocupacional pos incapacidad.

Vigilancia de la salud de los trabajadores en el contexto del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo SG-SST:

11.1 La empresa:
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Actualizará la matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos (IPEVR) incluyendo

el riesgo de exposición al COVID-19, y reforzará en los colaboradores los aspectos críticos de convivencia
y de exposición con una persona de alto riesgo para fomentar el cuidado de sus compañeros y familiares.

Se suministrara todos los recursos para garantizar que los colaboradores que se encuentren en trabajo
presencial se capaciten en los aspectos básicos relacionados con la forma en que se transmite el COVID-
19 y la manera de prevenirlo. Sumado a esto, se les divulgarán todos los procedimientos para realizar su
trabajo de manera segura.

Finalmente, se tomaran acciones frente a cada los terceros, como contratistas, proveedores, clientes y
visitantes, para garantizar que cumplan estrictamente todas las medidas de bioseguridad. Para ello,
aplicará estas medidas:

Dentro del área se pueden atender 3 personas (clientes o terceros) teniendo en cuenta el
distanciamiento físico de 2 metros.

Se facilita la atención de terceros y clientes de manera virtual o telefónica. De no ser posible, se asignará
un espacio para ser atendidos, tomando medidas tanto al inicio como al final de la reunión o de la
interacción.

La operación tendrá 2 trabajadores con los cuales se dará inicio a la operación, se tiene en cuenta que el
personal que debe desplazarse a realizar labores por fuera de aislamiento sea menor de 60 años, y
priorizará aquellos que tengan las mejores condiciones de salud.

Para los trabajadores con morbilidades preexistentes susceptibles a los efectos del contagio de COVID-19
como enfermedades cardiovasculares, enfermedades que comprometan su sistema inmunológico,
cáncer, VIH, gestantes y enfermedades respiratorias crónicas y otras que se tengan desde el diagnóstico
de condiciones de salud que representen riesgo para el trabajador, gestionará las formas más adecuadas
para que desempeñen su labor sin poner en riesgo su salud y vida.

Igualmente, activará los canales de comunicación interna en los cuales se presentarán videos y pautas
para el cuidado.

Llevará un registro de identificación de proveedores y clientes (con algún dato de contacto como correo
electrónico o teléfono) que sirva de referencia para las autoridades sanitarias en caso de que algún
trabajador salga positivo para COVID-19, de modo que puedan rastrearse los contactos.

Ver anexo 2. Control e identificación de visitantes

En el desplazamiento desde y hacia el lugar de trabajo, la empresa dará a todos sus empleados pautas de
comportamiento seguro al momento de desplazarse desde su vivienda al trabajo y del trabajo a la
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vivienda. También promoverá las medidas preventivas para que cada trabajador implemente en su
vivienda, tanto al llegar o salir de ella.

Algunas medidas que se tomarán son:

En las zonas de parqueadero de vehículos y/o rutas, se organizará el ingreso por turnos, guardando el
distanciamiento entre las celdas con el fin de evitar aglomeraciones.

Promover el uso de las escaleras y los pasillos de sentido único a fin de disminuir el contacto persona a
persona.

Caminar manteniendo una distancia superior a un metro, con otros peatones y evitar caminar por
lugares con basuras y charcos.

Cuando se utilice transporte público o privado para desplazarse se debe tener en cuenta las siguientes
recomendaciones:

Transporte publico

 Evitar desplazarse en horas pico y tocar pasamanos y barras de agarre.

 Evitar manipular el celular y tocarse la cara.
 Mantener, en lo posible, una distancia superior a un metro de otros usuarios.
 Evitar adquirir y/o recibir alimentos y otros elementos durante el recorrido.
 En caso de que deba usar efectivo, pagar con el valor exacto.
 Abrir las ventanas, en lo posible, para favorecer la ventilación interna del vehículo.
 Para viajes cortos, considerar caminar o usar bicicleta.

Transporte privado

 Mantener los vidrios arriba, puede contribuir a que se respire un mejor aire, ya que la mayoría
de los carros cuentan con filtros.
 Evitar viajar con personas que tengan síntomas de virus y si lo hace, pedirles que usen tapabocas
y mantener ventilado el vehículo.
 Limpiar las superficies como: cinturón de seguridad, timón, área de instrumentos y freno de
mano.
 Verificar el estado del filtro de aire acondicionado.
 Es importante que los ductos de aireación permanezcan limpios. Consultar un experto y/o en el
manual.

12. Monitoreo de síntomas:

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 La empresa recomienda a todos sus empleados la descarga y uso de la aplicación móvil

Coronapp.

 De manera obligatoria, antes de ingresar al trabajo, cada colaborador reportara si presenta

síntomas informando al área encargada y diligenciando a diario el cuestionario de síntomas
(COVID 19)

Anexo 3. Cuestionario síntomas de salud (COVID19)

 Cada trabajador, en caso de tener síntomas de COVID-19, debe quedarse en casa, llamar a su EPS
e informar a su líder inmediatamente.

13. Plan de comunicaciones:

El esquema propone básicamente que al interior de la empresa se pueden comunicar entre sí, la
Gerencia y demás áreas de trabajo con el fin facilitar el conocimiento sobre Seguridad y Salud en el
Trabajo (SST), la prevención y el manejo de la pandemia del COVID-19 para que los colaboradores estén
conscientes de las condiciones de salud y trabajo que deberán ser asumidas con responsabilidad a través
de comportamientos saludables en el entorno laboral y extralaboral

Entidades Externas:
Ministerios
A.R.L.
E.P.S.
GERENCIA
Asesores Externos

TALENTO HUMANO Y SST

TRABAJADORES

TIPOS DE COMUNICACIÓN.
Cartas,
Memorandos
Circulares
Correo Electrónico
Whattsap
Formatos

a
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Se tomarán en cuenta las siguientes recomendaciones:

 Se divulgará la información pertinente a todos los actores relevantes, incluyendo usuarios,

proveedores y personal, sindicatos y organizaciones de trabajadores.

 Se brindará mensajes continuos a todos los trabajadores y demás personal que preste sus
servicios en las empresas, autocuidado y las pausas activas para desinfección. Se debe reiterar a
todo el personal, la importancia de lavarse las manos constantemente y del distanciamiento
social (no abrazar, besar, ni dar la mano).

 Se informará a la población trabajadora del sector, los protocolos de prevención de contagio de

COVID-19 y de atención de casos sospechosos de contagio, en articulación con las Entidades
Promotoras de Salud- EPS y con la asesoría y asistencia técnica de las Administradoras de Riesgos
Laborales - ARL.

 Se establecerán mecanismos de información al usuario de forma visible, legible, que sean

oportunos, claros y concisos, a través de redes sociales, carteleras, afiches o cualquier otro
medio de difusión, sobre las medidas de prevención y atención.

 Se utilizarán medios de comunicación internos, mensajes por alto parlantes, protectores de

pantalla de los computadores, aplicaciones digitales donde se recuerde a los trabajadores el
protocolo del lavado de manos, antes de iniciar su labor. Se deben tener en cuenta las infografías
y demás lineamientos expedidos por el Ministerio de Salud y Protección Social.

 la empresa garantiza que toda la información dispuesta por el gobierno nacional, campañas de
prevención, normas de seguridad, comunicados, etc., se transmitirá a todos los niveles de la
compañía, por los mecanismos establecidos.

Para la construcción de este protocolo hemos tenido en cuenta las recomendaciones dadas por la ARL

PREPARADO POR: APROBADO POR:

Responsable SG- SST Gerente General

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ANEXO .2 CONTROL E IDENTIFICACIÓN DE VISITANTES

CONTROL E IDENTIFICACIÓN DE VISITANTES VGENCIA:

FAEP-SST-FO-04- V0 05 DE ENERO DE 2021

Los datos solicitados en este formato, son semiprivados y tienen como objetivo recaudar información necesaria en dos casos
1. Si debe activarse el Plan de Emergencias
2. Si usted sufre alguna contingencia de salud dentro de las instalacionanes de la Superintendencia Nacional de Salud.
3. Para identificar un posible caso de contagio de (COVID 19)

FECHA DOCUMENTO DE EN CASO DE EMERGENCIA AVISAR A HORA

NOMBRE DEL VISITANTE RH EPS TEMPERATURA FIRMA
Día Mes Año IDENTIFICACIÓN N° NOMBRE TELÉFONO(S) INGRESO SALIDA
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