Desde su origen la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez, sirve

al País como una Institución orientada a la búsqueda de la verdad y al

afianzamiento de los valores trascendentales del hombre, ejerciendo una
función rectora en la Educación, la cultura y la ciencia, mediante actividades de
Docencia, Investigación y de Extensión. La estructura organizativa que operó
en la Institución en 1991, con base al reglamento de la Universidad Nacional
Experimental Simón Rodríguez, fue publicada en Gaceta Oficial Nº 3435 del 31
de Agosto de 1984 y en la Resolución Nº 281, aprobada en Consejo Directivo
Nº 115 del 12 de Abril de 1989. En el año 1992, en el marco del proceso de
modernización académico-administrativo.

Desconcentración y descentralización de la Universidad Nacional Experimental

Simón Rodríguez, fue modificada la estructura de esta casa de estudios, en
función de los requerimientos para hacer más eficiente su operacionalidad y
concepción filosófica. En 1996 se establecen los Centros Regionales;
Metropolitano, Central, Oriente y Occidente, agrupando los núcleos
geográficamente. Para el año 2000, se implementaron otros cambios
estructurales. Se eliminaron los Centros Regionales, según decisión del
Consejo Directivo Nº 297 del 6 y 20 de Junio de 2000 y se definió una nueva
estructura interna para los núcleos, creándose de la manera siguiente:

Dirección de Producción y Educación Agrícola (DIPREAGRI), a la cual están

adscritos las Estaciones Experimentales Cataurito, Santa Ana, Río Negro y La
Iguana.

Dirección de Publicaciones y Dirección de Prensa, adscritas al rectorado.

Se elimina la Dirección de Información y Relaciones Públicas y nace

la Dirección de Relaciones Públicas.

Descripción de la Estructura

CONSEJO SUPERIOR
Es la máxima autoridad de la Universidad, para el establecimiento de las
políticas generales de la Institución, supervisará y evaluará su ejecución.
El Consejo Superior estará constituido por representantes del Ejecutivo
Nacional, los cuales son designados por el Ministerio de Educación, y serán de
libre nombramiento y remoción, e integrado de la manera siguiente:

1. Un representante de los Profesores, designado por la Junta Directiva

respectiva. Deberá ser miembro del personal docente y de investigación.
Tendrá una duración de dos años.
 2. Un representante de los estudiantes, designado por su respectiva
asociación. Deberá ser alumno regular y tener aprobado como mínimo
75% de las unidades de crédito y durará un año.
3. Un representante de los egresados, designado por la asociación que los
agrupa, no podrá ser miembro del personal docente y durará un año.
4. Un representante de oficina de planificación del sector Universitario
(OPSU), designado por órganos del Ministerio de Educación y será libre
nombramiento y remoción.
5. Un representante de la Dirección General pectoral de la Educación
Superior, designado por el órgano del Ministerio de Educación y será de
libre nombramiento y remoción.

Son funciones del Consejo Superior:

1. Establecer, supervisar y evaluar periódicamente, las políticas y

estrategias de la Universidad.
2. Conocer y aprobar el proyecto anual del presupuesto, programa la
memoria y cuenta de la Universidad, antes de su presentación a los
organismos competentes.
3. Conocer los proyectos del reglamento interno de la Universidad, a ser
aprobado por el consejo directivo y recomendar modificaciones cuando
proceda.

4. Dicta su propio reglamento.

CONSEJO DIRECTIVO

Es el máximo organismo de dirección académica y administrativa de la

Universidad y ejercerá el gobierno de la Institución, estará integrado por el
rector, quien lo presidirá. Los vicerrectores (académicos y administrativos) y el
secretario, quienes designados por el Ejecutivo Nacional y durarán 4 años en el
ejercicio de sus funciones. Un delegado del Ministerio, quien será de libre
nombramiento y remoción por parte del Ministerio de Educación, un
representante de los Profesores y un representante de los Estudiantes, quienes
serán designados por el mismo lapso y en la misma forma prevista para los
representantes del Consejo Superior.

Secretaría del Consejo Directivo

Creada en reunión del Consejo Directivo Nº 267 de fecha 28 de Mayo de 1997,

y tiene a su cargo la recepción de las materias que remitan los miembros del
Consejo, a fin de ser consideradas por éste, así como la elaboración de la pre
agenda y todo lo concerniente a la preparación del acta de resoluciones y
oficios a ser enviados a la Secretaria de la Universidad.

Funciones del Consejo Directivo:

1. Cooperar con el Rector en la dirección de actividades académicas y

administrativas de la Universidad.
2. Aprobar la solicitud del Rector, la designación e incorporación del
personal directivo, académico y técnico especializado de la Universidad.
3. Conocer y resolver las solicitudes de las revalidas de los títulos,
equivalencias, estudios, traslados, de conformidad con los reglamentos
correspondientes.
4. Elaborar la memoria y cuenta de la Universidad y presentarla al Consejo
Superior para su elaboración.
5. Propone al Consejo Nacional de Universidades (CNU), la creación,
modificación de carreras, a fin de adecuar la oferta académica a las
necesidades Nacionales y Regionales.
6. Fijar el número de alumnos que pueden ser admitidos anualmente por la
Universidad y determinar los procedimientos de selección de aspirantes,
de acuerdo con las recomendaciones del Consejo Nacional de
Universidades.
7. El proceso de participación de la comunidad profesoral y estudiantil de la
Universidad, para la elección del Rector, Vicerrector Académico y el
Secretario, se desarrollarán en una sola vuelta y conforme a las normas
y reglamentos Internos de la Universidad. La participación profesoral
será ponderada con un voto válido por cada profesor, mientras que la
participación estudiantil será ponderada por una base establecida.

RECTORADO

El Rectorado es la máxima autoridad ejecutiva del gobierno universitario.

Ejerce la representación legal de la Institución y es el órgano de comunicación
y enlace con las autoridades de la República y con los organismos nacionales y
extranjeros.

Funciones del Rector:

 1. Presidir las reuniones del Consejo Directivo y ejecutar sus acuerdos.

 2. Representar jurídicamente la Universidad.
 3. Designar a quien deba cumplir las faltas temporales del secretariado.
 4. Aprobar los movimientos del personal de la Universidad, de acuerdo
con las Leyes y Reglamentos.
 5. Conferir los títulos y grados universitarios y expedir los certificados y
otras credenciales que otorgue la institución.
  6. Otras que señale la Ley y el Reglamento correspondiente.

Estructura Interna del Rectorado

Contraloría Interna

Es la unidad administrativa que tiene como función específica y principal la de

control, entendida ésta como función diferente de la que corresponde a la
administración activa (Unidades administrativa de la Universidad).

Dirección de Consultoría Jurídica

Presta asistencia jurídico-legal a todas las instancias y unidades organizadas

de la Universidad, con el fin de que todos los actos administrativos, académicos
y funcionales, estén ajustados a las normas legales y reglamentarias vigentes.
Dirección de Planificación Universitaria
Presta asistencia a las máximas autoridades en la formulación de las políticas,
planes estratégicos y objetivos que orienten el accionar de la Universidad, para
el corto, mediano y largo plazo. Así mismo hace seguimiento y evalúa el
cumplimiento de planes y programas.

Dirección de Planta Física

Propone y desarrolla programas para la construcción, reparación y dotación de

la infraestructura física que requiere la Universidad, para el ejercicio de sus
funciones.

Dirección de Extensión

Fomenta, promueve, coordina y evalúa programas dirigidos a desarrollar de

manera integral los recursos humanos de las comunidades y organizaciones
ubicadas en las áreas geográficas, bajo influencia de la Universidad, mediante
actividades de actualización, capacitación, ampliación, perfeccionamiento y
animación sociocultural, con el fin de contribuir a incrementar sus niveles de
eficiencia y productividad.

Dirección de Cooperación Interinstitucional

Promueve y administra convenios interinstitucionales, tanto Nacional como
Internacionalmente, en las áreas académicas de investigación, extensión y
desarrollo profesoral, con el fin de optimizar la utilización de los recursos
externos que contribuyan al mejoramiento de las actividades de la Universidad.

Dirección Instituto de Estudios Científicos y Tecnológicos (IDECYT)

 Dirige la aplicación de políticas, lineamientos, normas y criterios para el

fomento, promoción y desarrollo de investigaciones científicas, docencia,
extensión y producciones de bienes o servicios, así como para la
administración de los recursos humanos, financieros y materiales asignados al
instituto.

Dirección de Sistemas e Informáticas

 Dirige la formulación y aplicación de estrategias y servicios computacionales,

para todas las unidades de la Universidad, así como para el desarrollo de
sistemas, telecomunicaciones, organización y métodos, con el fin de contribuir
a optimizar los procesos administrativos, académicos y funcionales.

Dirección de Cultura

Dirige la aplicación de lineamientos, políticas, normas y criterios para el

fomento, promoción y desarrollo de los valores culturales del país, en especial
de la población bajo influencia de la Universidad.

Dirección de Producción y Educación Agrícola

 Coordina las acciones de producción y extensión, con las de docencia e

investigación en las Estaciones Experimentales y su proyección hacia su
entorno próximo, así como en los núcleos ubicados en zonas agrícolas bajo los
principios del desarrollo sostenido.

Dirección de Publicaciones

 Dirige la formulación y aplicación de políticas editoriales de la Universidad, con

la finalidad de estimular la producción educativa, humanística, científica y
tecnológica de los miembros de la institución.
Dirección de Prensa

Formula y aplica estrategias comunicacionales de prensa, difusión e

información, con el objeto de formar y consolidar la imagen positiva de la
Universidad, en su ámbito interno y externo, para transformarla en la principal
fuente de producción de conocimientos y en la institución mas importante en la
formación de recursos humano del país.

Dirección de Relaciones Públicas

 Dirige la formulación y aplicación de las estrategias comunicaciones de

difusión e información, con el fin de formar y consolidar una imagen positiva de
la Universidad, tanto en su ámbito interno como externo y contribuye al
desarrollo integral del hombre, radicado en zonas bajo influencia de la
institución.

Dirección General de Núcleos

 Su creación fue aprobada en la reunión Nº 360 del Consejo Directivo, de fecha
05 de Mayo de 2004. Dentro de sus competencias se encuentra propiciar el
dialogo permanente entre las diversas dependencias académicas y
administrativas de la Universidad y la promoción de acciones dirigidas a
mejorar la calidad de los servicios que se presentan a través de la docencia,
investigación y extensión.

VICERRECTORADO ACADÉMICO:

Este dirige la formulación, aplicación, control y evaluación de estrategias

curriculares, programas académicos de pregrado y postgrado, de investigación,
extensión administrativa de recursos para el aprendizaje y control de estudios,
con el fin de lograr egresados que se correspondan con las necesidades que
determinan los planes de desarrollo nacional.

Son atribuciones del Vicerrector Académico:

1. Analizar y proponer a las autoridades competentes para su estudio y

decisiones, diseños y estrategias.
2. Convocar y presidir la comisión académica y velar por el cumplimiento
de sus resoluciones.
3. Suplir las ausencias temporales del Rector.
 4. Cumplir con las funciones que le sean asignadas por el rector o por el
Consejo Directivo.
5. Otras que señalen la Ley y el Reglamento de la Universidad.

Las actividades académicas de la Universidad, estarán bajo la inmediata

dirección, coordinación y supervisión del Vicerrectorado Académico de acuerdo
con el Rector. Su estructura y organización se determina en función de las
necesidades que en el área tenga planteada la institución.

Estructura Interna del Vicerrectorado Académico.

Decanato Estudios de Postgrados

Planifica programa, evalúa y controla la instrumentación y ejecución de

estudios de Postgrado, y realiza sus diseños curriculares con el fin de lograr
que los procesos de especialización de los niveles cuarto y quinto, se
correspondan con la filosofía de gestión de la Universidad.

Dirección de Planificación Académica de Pregrado

Propone, controla y evalúa estrategias curriculares, programas académicos de

pregrado, servicios y recursos para el aprendizaje, con el fin de lograr que los
procesos de formación de recursos humanos se correspondan con la filosofía
de gestión de la Universidad.

Dirección de Desarrollo Profesoral

Formula y recomienda políticas, planes, programas, normas y procedimientos

para el desarrollo de los profesores de la Universidad, y evalúa y controla su
aplicación, con el fin de conformar un cuerpo profesoral óptimamente
capacitado.

Dirección Sistemas de Estudios y Experiencias Acreditables

Formula y desarrolla modelos educativos alternativos para el aprendizaje y

proyectos educativos

SECRETARIA
La Secretaria de la Universidad dirige los procesos de consolidación y
ordenamiento de información que demandan la vida académica, institucional y
estudiantil, de registros académicos, actas del Consejo Directivo, estadística,
memorias, informes y órganos oficiales; así como la expedición de certificados,
diplomas y otros de carácter oficial, con el fin de satisfacer con oportunidad y
calidad las demandas de los usuarios. Estructura Interna de la Secretaria.

Son atribuciones del Secretario:

a. Dirigir el área secretarial de la Universidad, de acuerdo con el

Rector, así como coordinar y supervisar las actividades que
desarrollan las unidades adscritas a su ámbito de trabajo.
b. Ejercer la secretaria del Concejo Directivo y dar a conocer sus
resoluciones y acuerdos, realizado el seguimiento
correspondiente.

c. Suplir las faltas temporales del Vicerrector Administrativo.

d. Expedir y verificar los documentos emanados de la Universidad.
e. Autorizar, previa consulta con el Rector los horarios profesionales,
viáticos y pasajes dentro del país.
f. Cumplir las funciones que les sean asignadas por el Rector o por
el Concejo Directivo.
g. Mantener el archivo general y los registros académicos de la
Universidad ejerciendo la custodia correspondiente.
h. Suscribir con el Rector, los títulos, diplomas y certificados que
expide la Universidad y refrendar la firma del Rector en los
Decretos, Resoluciones, acuerdos y demás actos oficiales de la
institución.

Estructura Interna de la Secretaria

Dirección de Control de Estudio

Consolida y mantiene registros actualizados de los recursos académicos

correspondientes a los participantes en los diferentes niveles y modalidades de
estudio que ofrece la Universidad, con el fin de organizar y realizar actos de
grado: emite certificaciones, títulos académicos u otros de carácter oficial;
coordina los procesos de equivalencias, traslados, revalidas y convalidaciones,
ingresos por aranceles y dota de información actualizada a otras instancias
para dar soporte a los procesos de toma de decisiones.
Dirección de Divulgación y Documentación

Recopila, analiza y procesa información proveniente de las diferentes unidades

e instancias de la Universidad, asimismo preserva y mantiene el archivo
general, con el fin de resguardar los soportes físicos que respaldan la toma de
decisiones; elaborar las memorias y cuentas anuales, boletines informativos de
carácter oficial y otros documentos. Núcleos de la UNESR. En la actualidad la
Universidad cuenta con (20) Núcleos ubicados dieciséis (16) estados a lo largo
del territorio nacional: Los veintiún (21) Núcleos de la UNESR son los
siguientes:

1) Apure
2) Araure
3) Barcelona
4) Barquisimeto
5) Canoabo
6) Caricuao
7) Ciudad Bolívar
8) Coro
9) El Vigía
10)La Grita
11)Los Teques
12)Maracay
13)Maturín
14)Mu cuchíes
15)Palo Verde
16)San Carlos
17)San Juan de los Morros
18)Valera
19)Valle de la Pascua
20)Valles de Tuy
21)Zaraza

Los Núcleos están estructurados de acuerdo a la organización interna que ha

sido establecida por la UNESR.

Director de Núcleo

Su principal función es orientar estratégicamente la Dirección del Núcleo,

mediante la supervisión de las actividades académicas y administrativas
ejecutadas por cada una de las unidades o departamentos.

Subdirector Académico de Investigación y Postgrado

 Es el responsable de coordinar todas las actividades académicas
relacionadas con los programas de Pregrado y Postgrado que se ofertan en el
núcleo; programa las ofertas académicas en base al Personal Docente
Ordinario disponible, de acuerdo a la necesidad de prosecución de los
estudiantes, con una distribución de horario de docencia fundamentada en la
normativa vigente; y propicia e instrumenta la vinculación de la universidad con
el entorno mediante la ejecución de proyectos y actividades de las diferente
cátedras en las comunidades.

Subdirector de Secretaria

Es responsable de los procesos relacionados con el área de Secretaria dentro

del Núcleo: dirige los procesos de selección y Admisión, en atención a las
directrices emanadas de Secretaria, Nivel Central, y de acuerdo a las políticas
de ingreso emanadas por la OPSU y las contempladas en la resolución 0015,
donde se permite establecer variados criterios para la selección de estudiantes
que opten por cupos sobrantes de las asignaciones del CNU: coordina la
realización de trámites de equivalencias y acreditación: y vela por la correcta
ejecución de las acciones de la Oficina de Control de Estudios.

Subdirector de Extensión, Cultura y Deportes

Se encarga de coordinar los diferentes programas y actividades de extensión

cultural y deportes a realizar dentro y fuera de las instalaciones del Núcleo;
promueve y organiza a los diferentes grupos culturales y clubes deportivos:
fomenta el ingreso a la Universidad de talentos artísticos, deportivos; fortalece
los Programas de Extensión dirigidos a las comunidades organizadas.

Administrador

Es responsable, conjuntamente con el Director, de velar por el correcto

aprovechamiento de los recursos físicos y financieros; ejecuta planes de
mantenimiento y mejoramiento de las instalaciones y equipos; gestiona la
consecución de los recursos necesarios para el funcionamiento del Núcleo.
Conclusión: Las bases fundamentales de toda organización tanto pública como
privada, es la estructura organizativa, ya que de ello depende el desarrollo de
las demás Unidades o Departamentos, permitiendo así la toma de decisiones
estratégicas, funcionales y operativas, que facilita la respuesta asertiva de los
requerimientos. Así se percibe la incorporación a nivel de excelencia y
oportunidades, que se consideran más adecuadas para alcanzar los objetivos.
La Universidad Simón Rodríguez, contará con una comisión que se encargará
de conocer y discutir los asuntos relativos a los planes de estudios,
coordinación de actividades, funcionamiento de los núcleos, centros regionales
y centros en otras identidades geográficas del país, así como la capacitación
del personal y otras que se consideren importantes dentro del ámbito. El
compromiso es de todos los involucrados y hacer que avance y permanezca la
vanguardia en éste nuevo milenio de esta casa de estudios.