Evaluacion Final - Escenario 8

26/10/21 20:29 Historial de exámenes para Osorio Herrera Ronaldo: Evaluacion final - Escenario 8
Resultados de Evaluacion final - Escenario 8 para
Osorio Herrera Ronaldo
Puntaje para este intento:

62.5 de 125
Entregado el 24 de oct en 18:43
Este intento tuvo una duración de 8 minutos.
Pregunta 1 12.5
/ 12.5 pts
El presidente de la compañía ABC S.A. está interesado en identificar las

creencia, suposiciones, valores, normas, formas de pensar, sentir y
actuar, que en el momento están compartiendo las personas en toda la
organización. Del anterior enunciado se puede deducir que el presidente
está tratando de hacer un análisis de:

Estrategia Organizacional
¡Correcto!
Cultura organizacional

Cambio organizacional

Estructura Organizacional
Pregunta 2 12.5
/ 12.5 pts
Aplicación del coaching empresarial
El señor Camilo es contador público y acaba de ingresar a la compañía

Bonavena SAS, no ha recibido inducción y los compañeros no han sido lo
suficientemente amigables con él. Dentro del anterior contexto el jefe del
señor Camilo, se propone elaborar un plan para desarrollar sus
habilidades sociales y orientarlo, especialmente con:
https://poli.instructure.com/courses/40433/quizzes/82130/history?version=1 1/7

Inteligencia emocional
¡Correcto!
Coaching

Madurez emocional

Crecimiento en ventas
Pregunta 3 0
/ 12.5 pts
Argumentación sobre inteligencia emocional
Dentro de las situaciones descritas a continuación, relacionadas con

Nancy, abuelita de 84 años, quien piensa ingresar a un centro geriátrico,
dadas sus condiciones de soledad, describa cuál de los siguientes
argumentos se puede considerar con inteligencia emocional:

Este centro geriátrico cumple con los estándares mínimos de calidad y de
cuidados del adulto mayor, como la abuela.
Respondido
El mejor sitio que se merece la abuela es el centro geriátrico porque la
van a cuidar y le van a proporcionar las mejores condiciones a sus
necesidades.

La abuelita trabajó toda la vida, ella se merece estar en un centro
geriátrico como éste, que está de acuerdo a sus condiciones económicas
espuesta correcta
Las personas que atienden el centro geriátrico son cariñosas y están muy
pendientes de las necesidades que tiene la abuela, las he escuchado
desbordarse en consentimientos para con ella.
Pregunta 4 0
/ 12.5 pts
Durante el proceso de coaching, considerando las diferentes etapas que

lo componen, Usted diría que la identificación de competencias clave a
desarrollar en el coachee
corresponde a la etapa de
espuesta correcta
Elección

Control
Respondido
Acercamiento
No corresponde.

Seguimiento
Pregunta 5 12.5
/ 12.5 pts
ABC S.A, es una organización dedicada por completo a la innovación de

productos. La cúpula de la organización delega y otorga facultades a
todos los líderes, distribuidos por toda la empresa, para que tomen
decisiones congruentes con la estrategia corporativa, motiven y valoren
las ideas de los colaboradores para que ellos sean replicadores de lo que
saben y pueden aprender. Del planteamiento anterior se puede deducir
que la empresa está orientada a:

Gestionar las competencias

Gestionar la cultura

Gestionar el cambio
¡Correcto!
Gestionar el conocimiento
Pregunta 6 12.5
/ 12.5 pts
El cambio organizacional obedece a causas internas y externas a la

empresa, las internas son referidas a causas que provienen de dentro de
la organización, al desarrollo mismo de sus actividades y las causas
externas provienen del entorno, de afuera de la organización creando la
necesidad de cambios internos.
Teniendo en cuenta la afirmación anterior y para el caso de pandemia

que estamos viviendo, cuál de los siguientes factores considera como
causas internas para los cambios que se deben dar en la empresa:

Las demandas del mercado donde llegaron nuevos productos importados
compitiendo en precios y marcas.
¡Correcto!
Las nuevas visiones de futuro de la dirección para hacer frente a las
exigencia del mercado
Causa interna

Cambios en la legislación que le demandaron nuevas exigencias a la
empresa.

Competidores que a pesar de ser de menor tamaño le pueden competir en
precio y calidad a la empresa.
Pregunta 7 12.5
/ 12.5 pts
Para mejorar y desarrollar las competencias, integrar, retener y

potencializar a los equipos de trabajo el lider cuenta con técnicas como el
Mentoring y el Coaching.
¿Cuál es la diferencia entre las dos?

El Mentoring y el Coaching se refieren a lo mismo, es una herramienta
para la transferencia de conocimiento donde se realiza un
acompañamiento al personal para mejorar competencias, en el saber y en
el hacer para mejorar su desempeño.

El Mentoring es un proceso de acompañamiento por parte de un mentor o
persona experta que le trasmite sus conocimientos a otras personas para
que los incorporen en su ejercicio profesional y el Coaching es un
seguimiento que se realiza al personal para evaluar la implementación del
conocimiento trasmitido a través del Mentoring.
¡Correcto!
El Mentoring se refiere a un proceso de acompañamiento de una persona
con experiencia a otra persona que consiste en enseñar, guiar y aconsejar
en temas que pueden afectar su desempeño; por su parte, el Coaching es
un proceso guiado para mejorar competencias, mejorar la motivación y
satisfacción del personal, al logro de los objetivos propuestos por ellos
mismos,

El mentoring es consecuencia del coaching, por lo tanto no hay diferencia.
Pregunta 8 0
/ 12.5 pts
En el bufete de abogados de la Firma ABC, S.A, existe un líder pero es

resistente al cambio y no facilita los procesos de creatividad e innovación.
Por esta razón los socios o accionistas han emprendido un proceso de
cambio (descongelar, intervenir y congelar), fijando un curso de acción
nuevo (más que corregir el actual). Por lo anterior se pude deducir que
dicho proceso es:
espuesta correcta
Proactivo

No proactivo
Respondido
Reactivo

Estacionario
Pregunta 9 0
/ 12.5 pts
En la empresa Pompones S.A., la actividad de mantener el control

consciente sobre el tiempo invertido en actividades claves como es la
producción y comercialización de los jabones para lograr la mayor
eficiencia y la mejor productividad se denomina.
Respondido
Gestión eficiente de los recursos
no es correcta
espuesta correcta
Administración del tiempo

Gestión eficaz de los resultados.

Gestión del control y la eficiencia
Pregunta 10 0
/ 12.5 pts
identificar los argumentos de la teoria del perfil de la motivación
Cuando el presidente de la empresa dio su primer discurso frente a los

empleados, la mayoría de ellos predijeron de la mala función, generando
bajas expectativas por el cumplimiento de los objetivos y estándares
propuestos. Este perfil de motivación hace referencia a:
Respondido
efecto de Poder
espuesta correcta
efecto Pigmalión

efecto Galatea

efecto de afiliación
Puntaje del examen:

62.5 de 125

Evaluacion Final - Escenario 8

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Evaluacion Final - Escenario 8

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Evaluacion Final - Escenario 8

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

26/10/21 20:29 Historial de exámenes para Osorio Herrera Ronaldo: Evaluacion final - Escenario 8

Resultados de Evaluacion final - Escenario 8 para

Osorio Herrera Ronaldo

Puntaje para este intento:

El presidente de la compañía ABC S.A. está interesado en identificar las

Aplicación del coaching empresarial

El señor Camilo es contador público y acaba de ingresar a la compañía

Argumentación sobre inteligencia emocional

Dentro de las situaciones descritas a continuación, relacionadas con

Durante el proceso de coaching, considerando las diferentes etapas que

ABC S.A, es una organización dedicada por completo a la innovación de

El cambio organizacional obedece a causas internas y externas a la

Teniendo en cuenta la afirmación anterior y para el caso de pandemia

Para mejorar y desarrollar las competencias, integrar, retener y

¿Cuál es la diferencia entre las dos?

En el bufete de abogados de la Firma ABC, S.A, existe un líder pero es

En la empresa Pompones S.A., la actividad de mantener el control

identificar los argumentos de la teoria del perfil de la motivación

Cuando el presidente de la empresa dio su primer discurso frente a los

Puntaje del examen:

También podría gustarte