Sistema de Vigilancia Evento Hernia Discal

Sector de la Construcción

Empresa Constructora Manantial

Estudiante:

Sandra Julieth Lloreda ID:592423

Docente

Mary Luz Hincapié Acuña

NRC: 6848

Enlace video

https://drive.google.com/file/d/1DwEAt6ej173eJP62DBaddoxwXbaS2ett/view?
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Corporación Universitaria Minuto de Dios

Administración en Salud Ocupacional

Pereira, Colombia

2021
 https://drive.google.com/file/d/1DwEAt6ej173eJP62DBaddoxwXbaS2ett/view?
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INTRODUCCIÓN

El presente trabajo se realiza con el fin de conocer la enfermedad hernia discal ya que son
uno de los accidentes laborales cuyas consecuencias pueden ser dolor de espalda o de
pierna prolongado, pérdida del movimiento o de la sensibilidad en los pies o en las piernas,
pérdida del funcionamiento de la vejiga y de los intestinos, lesión de la médula espinal
permanente (muy poco común), por este motivo, hay que tomar los recursos necesarios a
fin de disminuir el riesgo de sufrir un accidente de este tipo.

La seguridad en el trabajo es uno de los elementos más importantes en la actividad laboral,

un lugar de trabajo sin las medidas adecuadas para la prevención de riesgos laborales puede
perjudicar gravemente la salud del trabajador, es por eso la importancia de proporcionar a
los trabajadores los equipos de protección adecuados para así garantizar la seguridad y la
salud del empleado.

En los puestos de trabajos nos encontramos diariamente con noticias de lesiones en este
tipo de actividad y en su mayoría por no decir que en su totalidad son provocadas por las
actividades realizadas con peso o fuerzas mal hechas, es por ello que se inicia este proyecto
de sistema de vigilancia, con el fin encontrar las principales causas que generan este tipo de
accidentes, identificar la manera en que se realizan estas actividades, las medidas de
prevención que se usan hoy en día, el estado de concientización del personal que realiza
esta actividad, para así poder ofrecer un método de intervención donde logremos reducir
accidentes y así conservar lo
primordial que es la vida y
salud de cada trabajador en la
constructora.
Comportamiento mundial, nacional y regional del evento

La construcción es una ocupación que requiere de mucha actividad física y que a la vez
constituye una parte vital de nuestra nación y de la economía estadounidense, según los
datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, el promedio total anual
de trabajadores en la industria de la construcción aumentó a un nivel sin precedentes de casi
7.7 millones. Esta inmensa fuerza laboral trabajó en diversas actividades entre las que se
incluyen levantar cargas pesadas y realizar trabajos repetitivos, por lo que los trabajadores
estuvieron expuestos a sufrir lesiones graves.

El dolor lumbar es extremadamente común y lo experimentan aproximadamente el 70% de

las personas en algún momento de su vida. La ciática (dolor de pierna relacionado con la
espalda baja) es una de las más comunes variaciones del dolor lumbar; alrededor del 5% de
los hombres y el 2,5% de las mujeres experimentarán ciática en algún momento de su vida,
sin embargo, el dolor lumbar y la ciática representan síntomas en lugar de diagnósticos
específicos, la fuente más común es la degeneración intervertebral que conduce a la
enfermedad degenerativa del disco.

Según la guía de atención integral basada en la evidencia para dolor lumbar y enfermedades
discales relacionadas con la manipulación manual de cargas y otros factores de riesgo en el
lugar de trabajo publicada en 2006 por el Ministerio de la Protección social, afirma que en
Colombia tanto el dolor lumbar como la Enfermedad Discal se han encontrado entre las 10
primeras causas de diagnóstico de enfermedades laborales reportadas por las EPS. En el
2001 el dolor lumbar representó el 12% de los diagnósticos (segundo lugar), en el 2003 el
22% y en el 2004 el 15%. Por su parte, la hernia de disco ocupó el quinto lugar en el 2002
con el 3% de los casos diagnosticados y subió al tercer puesto con el 9% en el 2004. Así
mismo esta guía define el dolor lumbar como trastorno músculo esquelético no traumático
que afecta la parte baja de la espalda (incluyendo los problemas de disco, excluyendo los
problemas de columna cervical), se ha estimado que en el mundo 37 de cada 100 episodios
de “dolor en la región lumbar” son atribuidos a la ocupación o labor, dentro de estas causas
de dolor se incluyen todas las patologías osteomusculares incluyendo las afectaciones de
disco; es decir, las hernias discales se consideran un problema grave por el alto costo social
y económico en cuanto a días de ausentismo por incapacidades, perdidas en la jornada
laboral y gastos en el servicio asistencial. Teniendo en cuenta esto se podría considerar que
el dolor lumbar asociado a hernias discales es uno de los casos que más requiere de
atención por parte del área de seguridad y salud en el trabajo de las empresas, por las
exigencias mecánicas y fisiológicas a las que se exponen las estructuras corporales en el
ámbito laboral como resultado a la exposición de carga física de trabajo

Estado del arte

Que es la hernia discal
Las hernias discales, frecuentemente están en contacto con el disco intervertebral, se
localizan en el espacio intrarraquídeo extradural. En algunas oportunidades pueden
extenderse al foramen intervertebral o incluso en situación extraforaminal. Pueden
tener un componente ascendente o descendente, localizándose por detrás del cuerpo
vertebral y ocupando el canal raquídeo central o los recesos laterales.

Síntomas

 Dolor de espalda
 Entumecimiento o debilidad
 Dolor en los glúteos
 Dolor en el muslo
 Dolor en la pantorrilla

Complicaciones
 Pérdida del movimiento o de la sensibilidad en los pies o en las piernas.
 Pérdida del funcionamiento de la vejiga y de los intestinos

 Lesión de la médula espinal permanente (muy poco común)

Contexto (descripción del objeto de la empresa, servicios, número de trabajadores,
distribución de oficinas y recurso humano en el ámbito nacional)

Objetivo de la empresa
Es la Construcción y comercialización de condominios campestres, siendo nuestra
principal fortaleza la construcción de casas campestres a la medida del cliente,
dentro de sus sueños, necesidades y presupuesto , basados en la eficacia,
cumplimiento y aplicación de estándares administrativos, técnicos y legales,
buscamos el desarrollo sostenible y competitividad, mejorando nuestra calidad,
generando empleo y contribuyendo al desarrollo regional.
Servicios
 Construcción de proyectos como condominios y casas campestres
 Inmobiliaria
Distribución de oficinas
Oficina principal Pereira, Carrera 7 No. 18-26
Oficina Santa Rosa de Cabal, Calle 13 No. 11-84
Recurso humano
La estructura administrativa de la empresa está compuesta por
Gerente general y socios
Psicóloga Esp. SST
Director comercial
Jefe de zona
Asesores comerciales
Personal de limpieza
Personal de construcción
Justificación para la vigilancia

La construcción es un trabajo pesado y los trabajadores en esta industria sienten sus rigores.
En una encuesta realizada, siete de cada diez trabajadores pertenecientes a 13 áreas
diferentes del sector de la construcción indicaron sufrir de dolores de espalda y casi una
tercera parte de ellos había consultado a algún médico debido a esta afección (Cook et al.,
1996).

Los trastornos musculoesqueléticos debido al trabajo son causados por actividades y

condiciones relacionadas con trabajos propios de la construcción, como levantar objetos,
realizar movimientos repetitivos y trabajar en espacios muy reducidos

Las variables que tienen mayor impacto sobre los colaboradores dentro de la organización
donde se desarrolla el presente proyecto, son:
 Posturas prolongadas
 Movimientos repetitivos
 Carga de trabajo

Tipo de vigilancia

Vigilancia activa
se contacta con todos los actores que puedan ofrecer información sobre posibles
casos con los que han estado en contacto.

Usos de la vigilancia para el evento

Propósito
Realizar un seguimiento constante de los casos detectados por afecciones a la salud,
generadas por la actividad laboral que realiza el trabajador, cabe aclarar que este
seguimiento se les realizara a las personas que están expuestas a factores biomecánicos
(Manipulación de cargas), la cual nos permite generar información clara y eficaz, por la cual
nos contribuye a la implementación de medidas correctivas, para un adecuado plan de
acción o mejora continua, la cual tiene como base velar por la seguridad y salud de las
personas.

La Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo refiere que el 30% de los
trabajadores europeos se quejan de dolor de espalda, lo que equivale cada año a 44 millones
de trabajadores con este tipo de padecimientos, debido a esto se están generando políticas
que enmarquen la prevención de enfermedades musculoesqueléticas y Colombia de acuerdo
a datos aportados por FASECOLDA en el 2010, las enfermedades más frecuentes son las
osteomusculares (84%), siendo el síndrome del túnel del carpo la más representativa, con
un porcentaje del 36% (primer lugar), seguida de las epicondilitis con el 11 % (segundo
lugar), el síndrome del manguito rotatorio con el 8,8 % (tercer lugar), y el lumbago con un
6%
 OBJETIVOS DE LA VIGILANCIA

Objetivo general

Identificar los factores de riesgo asociados a las hernias discales en los trabajadores que
permia prevenir lesiones a los cuales se encuentran expuestos los colaboradores de la
empresa Manantial por la manipulación de diferentes cargas

Objetivos específicos

 Priorizar los tipos de factores de riesgo asociados a hernias discales en los

trabajadores de la empresa Manantial
 Clasificar el nivel de riesgo de acuerdo con el número de factores de riesgo
asociados a hernias discales en los trabajadores
 Contribuir a mantener las condiciones de un ambiente de trabajo saludable, llevando
controles de los factores de riesgo en el área de trabajo

LA DEFINICIÓN DEL EVENTO

(DEFINICIONES OPERATIVAS DE CASO).

¿Qué es una hernia de disco?

La hernia del núcleo pulposo (HNP) tiene lugar cuando éste (una sustancia gelatinosa) sale
a través del ánulo fibroso (estructura parecida a un neumático) de un disco intervertebral
(absorbente de impactos a la columna). Una hernia de disco se produce con mayor
frecuencia en la región lumbar de la columna vertebral, especialmente en los niveles L4-L5
y L5-S1 (L = lumbar, S = sacra). Esto se debe a que la región lumbar de la columna carga
con la mayor parte del peso del cuerpo. Las personas de entre 30 y 50
años son las más vulnerables porque la elasticidad y el contenido de agua
del núcleo disminuyen con la edad.
Causas

El dolor por una hernia de disco suele ser

el resultado del desgaste diario de la columna.

Sintomatología

 Dolor punzante
 Espasmo muscular o calambres
 Debilidad
 Hormigueo o dolor reflejo.

LAS FUENTES DE LOS DATOS

Fuentes de información para conocer las afecciones de la hernia discal por exposición a
riesgo biomecánico (Manipulación de cargas).

 Fuente (Manantial)
La utilización de lista de chequeos, encuestas, entrevistas, recopilación de los datos
históricos de la empresa, número de accidentes, equipos de protección, revisión de
manuales.
Tiempo de la Ámbito de la Quien notifica
notificación notificación
Semanal General SST
LA

PERIODICIDAD DEL REPORTE

 EL FLUJO DE LA INFORMACIÓN

La comunicación se caracteriza por la información eficaz, la cual viene emanada desde las
altas esferas de la organización hacia el resto de los colaboradores, permitiendo dirigir
correctamente el desarrollo de las tareas que se realizan en la organización, cuyo objetivo
primordial es transmitir procesos e instrucciones para alcanzar los objetivos que la
compañía se ha planteado.

LA RECOLECCIÓN Y EL PROCESAMIENTO DE DATOS

Se diseñó la matriz para la recolección periódica de la información y se plantearon acciones

de capacitación orientadas a la implementación de pausas saludables para monitorear la
situación de riesgo en el área de trabajo y en los colaboradores.

EL ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN (INDICADORES DE VIGILANCIA DEL

EVENTO)

Los indicadores de salud son de gran importancia para determinar el estado de la situación
de una condición, ya que es una herramienta principal para la evaluación de los programas
y la decisión de adoptar las medidas necesarias para la conservación de la salud de los
trabajadores.

Indicadores específicos de Vigilancia

 Especificidad de evaluación del riesgo

 Formación en prevención de riesgos laborales
  Vigilancia individual de salud obligatoria
 Edad
 Vibración mano- brazo
 Riesgos físicos evaluados por método cuantitativo

ORIENTACIÓN A LA ACCIÓN (USO DE LOS RESULTADOS)

Acciones individuales

 Programa de pausas activas

 Capacitaciones en el adecuado manejo de cargas
 Reporte de las condiciones de salud

Acciones colectivas

Las actividades colectivas van dirigidas a todos los trabajadores de la empresa

MANANTIAL, las cuales son

 Programa de estiramiento y movilidad corporal antes del inicio de sus labores

 Inspección de condiciones favorables del puesto de trabajo

Acciones de laboratorio (ocupacional)

Verificación de las condiciones de salud de los trabajadores de la empresa Manantial (antes,

durante su permanencia en la empresa)

 Exámenes médicos al ingreso a la empresa

 Exámenes periódicos al personal
 Radiografías para el diagnóstico de las patologías
  Terapias para el manejo de la patología

ACCIONES DE INFORMACIÓN, EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN

Las acciones de información, educación y comunicación se debe realizar a todo el personal

de la empresa MANANTIAL, su principal objetivo es lograr implementar estrategias de
prevención y corrección de los factores de riesgo biomecánico derivado de las actividades
desarrolladas por los trabajadores.

Las acciones de prevención sobre este tipo de enfermedades

 Implementación de pausas activas

 Inspección de manejo adecuado de cargas
 Cartillas educativas sobre autocuidado frente al riesgo biomecánico
 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

https://www.construccionesmanantial.com/

http://www.saludlaboralmadrid.es/wp-content/uploads/2020/01/Enfermedades-
profesionales-sector-construcci%C3%B3n.pdf

http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1029-
30192015000300012&lng=es&tlng=es.

Bernal, C. (2010). Metodología de la investigación. Colombia: Prentice Hall. Pág. 58-61

https://repositorio.ucp.edu.co/bitstream/10785/5372/3/DDMEGCC47.pdf