Este documento presenta la unidad 1 de una tarea sobre la identificación y manejo de recursos. Se enfoca en reconocer los diferentes tipos de recursos, incluyendo los recursos personales, asignados y disponibles en la empresa LAIVE SA donde el participante trabaja como técnico de mantenimiento. También discute la importancia del tiempo como recurso y cómo la empresa organiza las actividades por tiempo a través de procedimientos como el plan de mantenimiento preventivo.
Este documento presenta la unidad 1 de una tarea sobre la identificación y manejo de recursos. Se enfoca en reconocer los diferentes tipos de recursos, incluyendo los recursos personales, asignados y disponibles en la empresa LAIVE SA donde el participante trabaja como técnico de mantenimiento. También discute la importancia del tiempo como recurso y cómo la empresa organiza las actividades por tiempo a través de procedimientos como el plan de mantenimiento preventivo.
Este documento presenta la unidad 1 de una tarea sobre la identificación y manejo de recursos. Se enfoca en reconocer los diferentes tipos de recursos, incluyendo los recursos personales, asignados y disponibles en la empresa LAIVE SA donde el participante trabaja como técnico de mantenimiento. También discute la importancia del tiempo como recurso y cómo la empresa organiza las actividades por tiempo a través de procedimientos como el plan de mantenimiento preventivo.
Este documento presenta la unidad 1 de una tarea sobre la identificación y manejo de recursos. Se enfoca en reconocer los diferentes tipos de recursos, incluyendo los recursos personales, asignados y disponibles en la empresa LAIVE SA donde el participante trabaja como técnico de mantenimiento. También discute la importancia del tiempo como recurso y cómo la empresa organiza las actividades por tiempo a través de procedimientos como el plan de mantenimiento preventivo.
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Tarea U01
Denominación del año: "Año del Bicentenario
del Perú"
Curso: Optimización en el puesto de trabajo
Unidad: 1. Identificación y manejo de recursos.
Instructor
Participante
Empresa / actividad: LAIVE SA. / Industria
ALIMENTARIA
Cargo: TECNICO DE MANTENIMIENTO
Sede: SENATI- INDEPENDENCIA
Fecha: 01/11/2021 PARTE 01 IDENTIFICACIÓN Y MANEJO DE RECURSOS (10 Puntos)
o Objetivo.- Reconocer, identificar y diferenciar los recursos
existentes. o Actividad.- (Fundamente cada una de sus respuestas)
1. Según los tres tipos de recursos aprendidos. ¿Qué recurso es el
más importante en la empresa que labora? En la empresa donde laboro todos los recursos son muy importantes, pero el que más resalta, son los recursos asignados ya que constituyen los elementos básicos para el desempeño eficaz y eficiente del puesto de trabajo y son: (el tiempo, materiales e insumos, máquinas y equipos, recursos humanos, sistemas y procesos, energía, capital, organización, dirección y estrategias)
2. ¿Con qué características de recursos cuenta usted, que cree son
necesarios para el desempeño de su trabajo en su empresa. Principalmente cuento con los recursos personales que todo ser humano posee, y me caracterizo por ser una persona con conocimiento, habilidad y destreza en mi puesto de trabajo, además de ello lidero un grupo de técnicos en una planta de alimentos.
3. Nombre los recursos existentes detallados en su empresa.
Los recursos personales ( tenemos técnicos de mantenimiento para todas las áreas de producción con conocimientos y habilidades para solucionar un problema técnico)
Los recursos asignados (tenemos los recursos
asignados como el tiempo, máquinas y equipos, insumos, sistemas y procesos) todo ellos nos facilita para realizar las diferentes funciones dentro de la empresa.
Los recursos disponibles (dentro de la empresa
siempre estamos en un proceso de innovación, de tecnologías modernas y competencias) tanto en el área de mantenimiento y en el área de producción. PARTE 02 EL TIEMPO (10 Puntos)
o Objetivo.- Entender la importancia del “tiempo” como un recurso vital en
toda actividad humana y laboral. o Actividad.- (Fundamente cada una de sus respuestas)
1. ¿Cree usted que el tiempo es importante en su trabajo? Desarrolle
un comentario explícito. Po supuesto que sí, ya que dentro del horario de trabajo se realiza diferentes actividades, y para lograr el objetivo o terminar el trabajo en el tiempo indicado, se analiza la dificultad y accesibilidad de cada servicio. De acorde a ellos se determina un plazo o tiempo de realización del servicio, para no perjudicar el plan de producción de la empresa.
2. ¿Existe algún procedimiento en su empresa donde den a conocer
el tiempo de realización de una actividad? Mencione alguno de ellos. Si. 1. Existe el plan de mantenimiento preventivo, en donde se detalla las actividades que se van a realizar y el tiempo que se va aplicar para desarrollar cada actividad.
2. Las charlas de seguridad solo debe durar 5 minutos
diariamente. (y se respeta el tiempo para las reuniones de TPM)
3. Proponga una organización de su tiempo (horario de rutina)
integrando actividades de su vida diaria y de su trabajo, optimizando el tiempo como recurso.