Notificación Por Aviso

NOTIFICACIÓN POR AVISO
Asunto: Notificación Resolución No. 41-01036 de 2021
Respetados Señores
En el municipio de Campoalegre Huila, transcurridos cinco (5) días hábiles desde elenvío a sus correos
electrónicos del oficio Notificación de la Resolución No. 41-01036 del 04 de noviembre de 2021 “Por
la cual se expide un acto académico que impone Cancelación de matrícula por deserción y falta
académica gravísima de aprendices del Centro de Formación Agroindustrial del SENA Regional
Huila.”
A continuación, se relaciona la comunicación enviada, acorde a los datos

decontacto que aparecen registrados en el aplicativo Sofía Plus:
GD-F-011 V.05
Regional Huila/Regional/Centro de Formación Agroindustrial

Km 38 Vía al Sur, Campoalegre (Huila).PBX(098) 8769690 Ext 8357900
41-9116-104
Campoalegre,
No: 41-2-2021-013211
05/11/2021 4:10:11 p. m.
Señor (a)
.
DOCUMENTO DE NOMBRES Y PROGRAMA DE

FICHA CORREO ELECTRÓNICO
IDENTIDAD APELLIDOS FORMACIÓN
GEIDY DANIELA Técnico en Conservación

C.C 1.007.503.327 2315934 [email protected]
ALARCON CHALA de Recursos Naturales
JUAN SEBASTIÁN Técnico en Conservación

GONZÁLEZ JIMÉNEZ de Recursos Naturales
VALERIA CORTES Técnico en Conservación

PUENTES de Recursos Naturales
LAURA XIMENA
Técnico en Conservación
C.C 1.007.503.055 BAUTISTA 2315934 [email protected]
de Recursos Naturales
CORREDOR
LUZ MARINA
Técnico en Conservación
C.C 1.079.174.669 MOLINA 2315934 [email protected]
de Recursos Naturales
VIAFARA
JUAN DAVID Técnico en Conservación

PASTRANA VIVAS de Recursos Naturales
SILVIA
MARCELA Técnico en Conservación
T.I 1.004.063.231 2315934 [email protected]
MEDINA de Recursos Naturales
BARREIRO
MARCY NARDELLY Técnico en Conservación

LUGO CUENCA de Recursos Naturales
CARLOS ROBERTO Técnico en Conservación

TRIVIÑO SUAREZ de Recursos Naturales
DANIELA MATIZ Técnico en Manejo

ANGULO Ambiental
DANIEL FELIPE Técnico en Manejo

LLANOS BONILLA Ambiental
MARTIN DANIEL Técnico en Manejo

PEREZ ESCOBAR Ambiental

D-
F-
G
0
1
CLAUDIO ANDRES Técnico en Manejo
CORDOBA SIERRA Ambiental
NEYIRED ANDREA Tecnólogo en Gestión de

QUINTERO TOVAR Empresas Agropecuarias
YEISON STEVEN Tecnólogo en Gestión de

DURAN ANDRADE Empresas Agropecuarias
Asunto: Notificación Resolución No. 41-01036 de 2021
Respetado(a) Señor(a)
De la manera más atenta le comunicamos la Notificación de la Resolución No. 41-01036 del 4 de

noviembre de 2021 “Por la cual se expide un acto académico que impone Cancelación de matrícula,
por deserción y falta académica gravísima de aprendices del Centro de Formación Agroindustrial “La
Angostura” del SENA Regional Huila, por lo tanto sírvase informar el conocimiento de ésta
notificación dentro de los cinco (5) días contados a partir del día siguiente a la fecha de recibo de la
misma, al correo de la instructora Yina Caterine Silva Meneses: [email protected].
En caso de no recibir respuesta a esta notificación, el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA,

procederá a notificar la mencionada resolución mediante Aviso, en cumplimiento a lo dispuesto en
el artículo 69 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley
1437 de 2011).
Se hace salvedad que por motivos de la emergencia sanitaria debido a la Pandemia por el Covid-19,
la notificación de la presente comunicación se realiza por correo electrónico, único dato de contacto
reportado y registrado por el aprendiz en la plataforma Sofía Plus, siendo responsabilidad de cada
aprendiz mantener actualizada dicha información.
Sin otro particular.
Lina Marcela Trujillo Osso.

Coordinadora de F.P.I.
Centro de Formación Agroindustrial.
Revisó: Gloria Maritza Sánchez – Coordinadora Académica.
Proyectó: Yina Caterine Silva Meneses– Instructora de Centro.

D-
F-
G
0
1
RESOLUCIÓN No. 41-01036 DE 2021
Por la cual se expide un acto académico que impone Cancelación de

matrícula por deserción y falta académica gravísima de aprendices del
Centro de Formación Agroindustrial del SENA Regional Huila
EL SUBDIRECTOR (E) DE CENTRO DE FORMACIÓN AGROINDUSTRIAL DEL SENA REGIONAL HUILA
En uso de sus atribuciones legales y reglamentarias, en especial las conferidas mediante el articulo 27 decreto
249 de 2004, en la Resolución 069 del 21 de enero de 2004, encargado mediante la Resolución 1-00838 del 01
de junio de 2021, y Acta de Posesión No. 126 del 01 de junio de 2021 del SENA.
CONSIDERANDO:
Que la constitución política de Colombia señala en su artículo 67 que "La educación es un derecho de la
persona y un servicio público que tiene una función social con ella se busca el acceso al conocimiento, a la
ciencia, a la técnica y a los demás bienes y valores de la cultura. La educación formará al colombiano en el
respeto a los derechos humanos, a la paz y a la democracia y en la práctica del trabajo y en la recreación para
el mejoramiento cultural, científico, tecnológico y para la protección del ambiente”
Que la Ley 119 de 1994 establece que “El SENA, está encargado de cumplir la función que corresponde al
Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos para incorporación y el
desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico del país”
Que el Articulo 4 de la ley 119 establece como función del SENA entre otras: “1. Impulsar la promoción social
del trabajador, a través de su formación profesional integral, para hacer de él un ciudadano útil y responsable,
poseedor de valores morales éticos, culturales y ecológicos.”
Que el Artículo 22 del Acuerdo 007 de 2012, reglamento del Aprendiz del SENA, establece: “PARTICIPACIÓN Y
CUMPLIMIENTO. El Aprendiz Sena, como gestor principal de su proceso de formación debe participar de
manera activa y oportuna en las diferentes actividades, presenciales y/o virtuales, que conforman la ruta de
aprendizaje. Los procesos de formación en el Sena promueven la responsabilidad de cada Aprendiz en la
gestión de su proceso de aprendizaje, facilitando su acceso a diversas fuentes de conocimiento”
Que, en el Capítulo VII, articulo 22 numeral 2 literal a del acuerdo 007 de 2012 reglamenta el incumplimiento
injustificado. “Es el incumplimiento del aprendiz en la entrega de evidencias de aprendizaje o participación en
actividades de aprendizaje, pactadas en la ruta de aprendizaje, que no fueron reportadas ni justificadas por el
aprendiz al Instructor, previamente o dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a su ocurrencia, o cuando
la(s) razón(es) expuestas por el Aprendiz o el soporte presentado, no justifican el incumplimiento”.
Que, en el Capítulo VII, articulo 22 numeral 4 literal a del acuerdo 007 de 2012 reglamenta la DESERCIÓN.
Aplicable para los presentes casos descritos en los literales a y c en los que se contempla, “Se considera
deserción en el proceso de formación: a) Cuando el Aprendiz injustificadamente no se presente por tres (3)
días consecutivos al Centro de Formación o empresa en su proceso formativo. c) Cuando al terminar el período
de aplazamiento aprobado por el SENA, el Aprendiz no reingresa al programa de formación, d) Cuando
transcurridos dos (2) años, contados a partir de la fecha de terminación de la etapa lectiva del programa, el
Aprendiz no ha presentado la evidencia de la realización de la etapa productiva.”
Que adicionalmente en el Capítulo III DEBERES DEL APRENDIZ SENA, artículo 9 del acuerdo 007 de 2012,
reglamento del aprendiz determina:
“Se entiende por deber, la obligación legal, social y moral que compromete a la persona a cumplir con
determinada actuación, asumiendo con responsabilidad todos sus actos para propiciar la armonía, el
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respeto, la integración, el bienestar común, la sana convivencia, el servicio a los demás, la seguridad
de las personas y de los bienes de la institución.
Que para los casos en concreto que se desarrollaran en la motivación del presente acto administrativo aplican
los numerales 1, 4, 9 y 21 del artículo 9, que se mencionan a continuación:
Son deberes del aprendiz SENA durante el proceso de ejecución de la formación, los siguientes:
• Cumplir con todas las actividades propias de su proceso de aprendizaje o del plan de mejoramiento,
definidas durante su etapa lectiva y productiva.
• Participar en las actividades complementarias o de profundización, relacionadas con el programa de
formación, con el fin de gestionar su proceso de aprendizaje.
• Asumir con responsabilidad su participación en las actividades programadas como salidas, pasantías
técnicas, intercambio de aprendices a nivel nacional e internacional, así como en las demás de
carácter lúdico - pedagógico”.
• Respetar la dignidad, intimidad e integridad de los miembros de la comunidad educativa
Sena”.
Que para el caso en concreto se da aplicabilidad al numeral 3 del artículo 10 del acuerdo 007 de 2012,
reglamento del aprendiz como causal para expedir el presente acto administrativo el cual determina:
“Se considerarán prohibiciones para los aprendices del SENA, las siguientes 3. Incumplir con las
actividades de aprendizaje acordadas y los compromisos adquiridos como Aprendiz SENA, sin justa
causa” (…).
Que con el fin de mejorar el servicio prestado a la comunidad educativa por parte del SENA y poder depurar la
información registrada en el aplicativo SOFIA PLUS, se realizó la verificación por parte de la Coordinación
Académica, a cargo de la ingeniera Gloria Maritza Sánchez Alarcón, de las fichas de caracterización de las
formaciones impartidas en los programas Técnico en Conservación de Recursos Naturales Ficha No. 2315934,
Técnico en Manejo Ambiental Ficha No 1965567 y Tecnólogo en Gestión de Empresas Agropecuarias Ficha
No 1965602.
Que luego de la verificación efectuada por parte de la Coordinación Académica se evidencia que no se
soportaron las justificaciones de inasistencias o envío de evidencias de aprendizaje de las actividades de
formación por parte de algunos aprendices matriculados en los programas anteriormente mencionados;
dichas actividades o evidencias debieron ser cargadas, mediante los medios virtuales o plataformas, que en su
momento fueron habilitadas y concertadas, por cada uno de los instructores líderes de programa, durante la
Pandemia Covid-19. Por ende, el equipo ejecutor de los programas anteriormente mencionados, solicitaron
mediante ACTA No.1 fechada el 08 de Julio de 2021, del programa Técnico en Conservación de Recursos
Naturales Ficha No. 2315934; Informe de Novedades Académicas y Disciplinarias fechado el 8 de septiembre
de 2021, del programa Técnico en Manejo Ambiental Ficha No 1965567 y el Informe de Novedades
Académicas y Disciplinarias fechado el 9 de septiembre de 2021, del Tecnólogo en Gestión de Empresas
Agropecuarias Ficha No 1965602 cuyas decisiones de los equipos ejecutores para cada uno de los aprendices
pertenecientes a los programas anteriormente mencionados fue comunicada a los correos electrónicos de los
aprendices, que se encuentran relacionados en la plataforma Sofía Plus, con el objetivo que justificaran las
reiteradas inasistencias; sin presentar causa justificada. Comunicación que reposa en el expediente y hace
parte integral del presente acto administrativo.
Que es necesario realizar las novedades de deserción para la depuración de estas fichas de caracterización y
la cancelación de matrícula por falta académica gravísima en pro de los aprendices involucrados, ya que se
encuentran vinculados a unas fichas que los inhabilitan para participar de nuevos procesos de ingreso.
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Que a continuación se exponen los diferentes casos en donde se describen las faltas en las que incurren cada
uno de los aprendices y se aplicaban conforme a lo indicado en la argumentación jurídica del presente acto
administrativo, además de describir el instructor a cargo, programa de formación y ficha dentro de la
identificación categorizada en el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA.
Que la instructora líder, Belén Alexandra Cerón Quintero de la titulación Técnico en Conservación de Recursos
Naturales Ficha No. 2315934, realizó requerimiento a la Coordinación Académica a cargo de la ingeniera
Gloria Maritza Sánchez Alarcón, mediante ACTA No.1 fechada el 08 de Julio de 2021, para el desarrollo de
Comité de Evaluación y Seguimiento con los aprendices que incurren en las causales de bajo rendimiento
académico de conformidad con los artículos 9, 10 y 22 del acuerdo 0007 de 2012 y quienes se relacionan a
continuación:
INFORMACIÓN DEL CLASIFICACIÓN Y

APRENDIZ CALIFICACIÓN DE RECOMENDACIONES
DESCARGOS
LA DEL COMITÉ DE
PRESENTADOS POR LOS
NOVEDAD REPORTADA POR FALTA-MEDIDAS EVALUACIÓN Y
APRENDICES DURANTE LA
INSTRUCTOR LÍDER Y FORMATIVAS Y SEGUIMIENTO
DOCUMENTO NOMBRES Y SESIÒN DE COMITÉ DE
EQUIPO EJECUTOR SANCIONES MEDIDAS
DE IDENTIDAD APELLIDOS EVALUACIÒN Y
DEFINIDAS POR EL FORMATIVAS Y
SEGUIMIENTO
COMITÉ DE SANCIONES
EVALUACIÓN
Falta disciplinaria
gravísima por
inasistencia
GEIDY No se presentó a la sesión
Inasistencia recurrente recurrente Cancelación de
C.C DANIELA de Comité de Evaluación y
injustificada durante la injustificada matrícula por
1.007.503.327 ALARCON Seguimiento, del día 15 de
formación durante la deserción.
CHALA septiembre del 2021.
formación; sanción,
cancelación de
matrícula.
Falta disciplinaria
gravísima por
inasistencia
JUAN No se presentó a la sesión
C.C SEBASTIÁN de Comité de Evaluación y
1.004.062.559 GONZÁLEZ Seguimiento, del día 15 de
formación durante la deserción.
JIMÉNEZ septiembre del 2021.
cancelación de
matrícula.
Falta disciplinaria
gravísima por
inasistencia
No se presentó a la sesión
C.C VALERIA CORTES de Comité de Evaluación y
injustificada durante la injustificada matrícula
1.004.062.853 PUENTES Seguimiento, del día 15 de
formación durante la por deserción.
septiembre del 2021.
cancelación de
matrícula.
Falta disciplinaria
gravísima por
inasistencia
LAURA No se presentó a la sesión
C.C XIMENA de Comité de Evaluación y
injustificada durante la injustificada matrícula
1.007.503.055 BAUTISTA Seguimiento, del día 15 de
formación durante la por deserción.
CORREDOR septiembre del 2021.
cancelación de
matrícula.
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Bajo rendimiento académico

por incumplimiento en la
entrega de evidencias de
aprendizaje e inasistencia
recurrente injustificada
durante la formación.
Con base a la Sesión Comité

de Evaluación y Seguimiento
(2021-09-15). La Instructora
líder Belén Alexandra Cerón
manifiesta lo siguiente:
La aprendiza es una señora

joven que es líder
afrodescendiente en
Campoalegre, ella está
trabajando en la alcaldía
municipal, no se le han dado
las cosas porque ella ha
priorizado su trabajo tiene un
cargo o un contrato se
mantiene pues en su rutina,
también ha tenido temas de
familiares que a veces no le
han permitido ingresar, el
problema que tiene es que
los muchachos pues ya
tampoco la quieren ingresar a
los grupos porque ella se Falta disciplinaria
compromete y no les cumple. gravísima por
Lo otro, es que ella de pronto inasistencia
LUZ MARINA envía una página de algo para recurrente Cancelación de
C.C de Comité de Evaluación y
MOLINA algún trabajo y no está en la injustificada matrícula por
1.079.174.669 Seguimiento, del día 15 de
VIAFARA sustentación, no ayuda a la durante la deserción.
consolidación, y ya ha pasado formación; sanción,
por varios grupos. La niña se cancelación de
queja, la niña dice que la matrícula.
discriminan y no es cierto,
realmente no es cierto yo
estuve hablando con ella y le
dije Luz Marina yo veo que
sus ocupaciones y los
problemas que ha tenido
pues no le dan para que
continúe el técnico usted
tiene dos opciones yo le
sugiero puede aplazar o
puede retirarse y ella no lo
tomó bien. Ahorita yo quiero
que le den la palabra al líder
para que escuchen. Entonces
estuvimos mirando las
inasistencias con esta niña lo
que son los dos trimestres
con el profesor Nelson
Cabrera tiene un consolidado
total de 40 horas de
inasistencia, en el primer
trimestre no presentó las
evidencias, no trabajó, pero
tampoco se compromete.
Instructor Nelson Cabrera:

“No tiene disponibilidad,
pero pasó todo el trimestre y
nunca pasaba nada, sin
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trabajados de buena calidad y

a lo último terminó sin
entregarme ninguna
evidencia completa y ahora
en el segundo trimestre
asistió a la primera práctica, a
las otras dos prácticas no
asistió, la presentación de los
trabajos pues no es
satisfactoria, con ella es muy
complicado esa eficiencia o
esa calidad de los trabajos.
Instructora Belén Alexandra

Cerón: con el profesor
Helber Rivera, tiene un total
de 49 horas de inasistencia,
bajo rendimiento, no
presentaba los trabajos en el
primer trimestre, en el
segundo trimestre lo mismo y
se comprometía y pues
tampoco cumplió.
Con la profesora Luz Marina y
el profesor Alber ellos tenían
medio tiempo en el primer
trimestre, con el profesor es
el resultado se ve en primero
y segundo trimestre igual,
estos resultados de
aprendizaje se ven en primer
trimestre. Aquí está la
profesora Luz Marina Yaguará
y quiero por favor profe
comente qué sucedió con la
aprendiz.
Instructora Luz Marina

Yaguará: “Sí mira ella
tampoco se presentó ya
finalizando yo le llamé y
después ella se contactó
conmigo, dije ella no contesta
entonces, yo ya no insisto
más llamándola. Pienso que,
si uno la llama tres, cuatro
veces, es justo y ya no más,
después ya me llamó y me
dijo que mira que tenía
problemas, que le ayudara,
yo le dije mire a mí me da
pena, pero usted no se me ha
presentado a la formación,
he dejado trabajos, tampoco
los entregó, ni siquiera
pregunta a los compañeros
qué es lo que se ha dejado,
entonces no es, que deme
una oportunidad, yo le dije
pues la verdad no sé, pero,
usted conmigo está mal,
porque no ha presentado.
Nada, es que ni siquiera un
día de formación le dije, no
podía porque es por eso que
tenía el hijo enfermo, que el
papá que, con la familia, que
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RESOLUCIÓN No.41-01036 DE 2021

ya había hablado con otros

profesores que le iban a dar
la oportunidad que yo
porque no le iba a dar la
oportunidad, yo le dije pues
no sé la verdad sí yo pienso
que usted debe no debe
presentar un trabajo como
evidencia, sino que usted
debe de realizar el curso
como tal, porque la verdad
no ingresó ni una vez la
verdad.
Instructor Alber Vásquez: si

viene siendo la misma
situación Pues con ellos yo
tuve solamente un período,
un trimestre, en caso de Luz
Marina ella no tuvo
asistencias, tuve en cuenta
algunas situaciones de
inasistencia porque pues
entendía que el hecho de que
tuviéramos esta oportunidad
de grabar las clases, también
fuera para que la puedan ver
si no asistió para ejecutar la
actividad, pero, en el caso de
ella pues solamente realizó
una de las actividades que les
realicé durante ese período
que fueron cinco y pues
estamos hablando en este
caso de 2 resultados de
aprendizaje, 3 de las
actividades tenían que ver
con un resultado y 2
actividades con el otro.
Instructora Belén Alexandra:

en el caso personal pues ella
ingresaba alguna sesiones,
ingresó pero ya después no
volvía a ingresar porque de
hecho, no tenía grupo,
entonces ella estaba muy
enojada, de hecho ella se
sintió muy ofendida el día
que yo le dije no solo de ella
yo le dije a varios, usted tiene
que aprender a leer porque si
estamos en virtualidad y esa
lectura es así, yo siempre
cuando empiezo formación
yo les digo a los chicos, mi
voz es gruesa, mi voz es
fuerte, parece que yo
regañara todo el tiempo, por
favor tengan en cuenta. Sin
embargo yo le dije pues de
manera respetuosa a ella y a
varios porque no solo fue a
ella que el tema de la lectura
estaba terrible y que siendo
ellos técnicos, pues que
tenían que esforzarse mucho
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y ella se disgustó mucho

conmigo por eso, pero,
después ella entendió que no
fue solo a ella y que es por el
bien de ella también, tiene
bajo rendimiento, los
trabajos que presentó fueron
muy pocos y pocas
asistencias y en el segundo
trimestre lo mismo, en las
prácticas solamente asistió a
una, que fue el día que pude
hablar con ella porque de
hecho me estaba diciendo
que tenía pasantías. Como
está en este trimestre, es lo
mismo con los instructores
técnicos, a no presentar
trabajos con la profesora
Carolina Ávila. Ah bueno,
conmigo tiene 40 horas de
inasistencia, con la profesora
Carolina donde también
estaba medio tiempo ya tiene
16 horas de inasistencia,
tiene bajo rendimiento y de
hecho la tiene en plan de
mejoramiento y pues lo que
ella dice, deme la
oportunidad, yo quiero, pero
realmente no cumple. El
profesor Bernate me dijo que
tiene 12 horas de
inasistencias y él dice que
desde el 25 de agosto no
volvió a formación y que no
ha presentado evidencias
durante todas las sesiones de
la formación, con el profesor
Pastrana también es similar,
tiene con el profe Pastrana
16 horas, también es media
jornada con el profesor
Pastrana, no ha ingresado a
la formación y no tiene
evidencias durante el
desarrollo de la formación.
Actualmente con la profesora
Jennifer Silva de bilingüismo
miró en plataforma y Luz
Marina no ha subido ni una
evidencia tampoco. Este es el
consolidado de inasistencias
que están registradas en
Sofía, para poder mostrar al
comité cómo ha sido el
desarrollo de la formación,
esta niña ha tenido todas las
garantías que el equipo
ejecutor le ha podido dar. El
profesor Helber también ha
sido muy consecuente, todos
los instructores hemos sido
consecuentes, pero,
realmente no ha habido
respuesta de ella, hace
comentarios innecesarios
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respecto al SENA o
amedrentar a los mismos
compañeros del curso. Estuve
hablando después con el
grupo y pues tengo también
una sesión grabada porque
les decía a los chicos al
principio que le dieran la
oportunidad para que la
ingresaran a los grupos y
todo eso, pero, los
muchachos me decían profe,
ha estado en todos los grupos
y a todos nos ha quedado
mal. Entonces quiero que
Brayan, pues, Lina no está,
Lina Alejandra, pero, está el
vocero y Brayan también es
conocedor de la situación, yo
quisiera que Brayan
comentara también la
situación de Luz Marina cómo
Vocero garante de la niña”.
Aprendiz Brayan vocero:

“Hola buenas tardes lo que
pasa es que esta chica Luz
Marina entonces pues la
verdad ella ha pasado por
todos los grupos por ejemplo
en mi caso trabajó conmigo,
pero después comenzó como
a bajar de rendimiento,
digamos como dice también
el profe el Nelson de que ya
las evidencias que mandaba
era con copia y pega de una
página y a la hora de
consolidar la información
todo, pues ella no estaba
presente, entonces
prácticamente lo que ella nos
mandaba no nos servía
mucho, la información no era
muy buena, ella dice que
somos nosotros los que la
discriminamos, ella prefiere
el trabajo de alcaldía a la
formación en el SENA.
La instructora Belén
Alexandra Cerón habló sobre
la inasistencia del primer
trimestre y segundo
trimestre, con 245
inasistencias en la virtualidad
y cuando inició la alternancia,
tiene seguidos 3 días con
inasistencias en
presencialidad, en el mes de
septiembre de 2021:
Practicas con los instructores
Nelson Cabrera el sábado 11
lunes 13 y Carolina Ávila
Martes 14 (todas las 245
inasistencias están
registradas en Sofia).
GD-F-010 V04 Pág. 8


Falta disciplinaria
gravísima por
inasistencia
JUAN DAVID Inasistencia recurrente recurrente Cancelación de
PASTRANA injustificada durante la injustificada matrícula por
VIVAS formación. durante la deserción.
cancelación de
matrícula.
Falta disciplinaria
gravísima por
inasistencia
SILVIA No se presentó a la sesión
T.I MARCELA de Comité de Evaluación y
1.004.063.231 MEDINA Seguimiento, del día 15 de
formación. durante la deserción.
BARREIRO septiembre del 2021.
cancelación de
matrícula.
Falta disciplinaria
gravísima por
inasistencia
MARCY Inasistencia recurrente recurrente Cancelación de
NARDELLY LUGO injustificada durante la injustificada matrícula por
CUENCA formación durante la deserción.
cancelación de
matrícula.
Falta disciplinaria
gravísima por
inasistencia
CARLOS Inasistencia recurrente recurrente Cancelación de
ROBERTO injustificada durante la injustificada matrícula por
TRIVIÑO SUAREZ formación durante la deserción.
cancelación de
matrícula.
Que el instructor líder, Eduardo Pastrana Granados de la titulación Técnico en Manejo Ambiental Ficha No
1965567, realizó requerimiento a la Coordinación Académica a cargo de la ingeniera Gloria Maritza Sánchez
Alarcón, mediante Informe de Novedades Académicas y Disciplinarias fechado el 8 de septiembre de 2021,
para el desarrollo de Comité de Evaluación y Seguimiento con los aprendices que incurren en las causales de
bajo rendimiento académico de conformidad con los artículos 9, 10 y 22 del acuerdo 0007 de 2012 y quienes
se relacionan a continuación:
CLASIFICACIÓN Y
DESCARGOS CALIFICACIÓN DE RECOMENDACIONES
INFORMACIÓN DEL APRENDIZ PRESENTADOS POR LOS LA DEL COMITÉ DE
NOVEDAD REPORTADA APRENDICES DURANTE FALTA-MEDIDAS EVALUACIÓN Y
POR INSTRUCTOR LÍDER LA FORMATIVAS Y SEGUIMIENTO
Y EQUIPO EJECUTOR SESIÓN DE COMITÉ DE SANCIONES MEDIDAS
DOCUMENTO DE NOMBRES Y EVALUACIÓN Y DEFINIDAS POR EL FORMATIVAS Y
IDENTIDAD APELLIDOS SEGUIMIENTO COMITÉ DE SANCIONES
EVALUACIÓN
Falta disciplinaria
gravísima por
inasistencia
No se presentó a la sesión recurrente
Inasistencia recurrente
C.C DANIELA MATIZ de Comité de Evaluación injustificada Cancelación de matrícula
injustificada durante la
1.003.804.957 ANGULO y Seguimiento, del día 15 durante la por deserción.
formación
de septiembre del 2021. formación;
sanción,
cancelación de
matrícula.
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Falta disciplinaria
gravísima por
inasistencia
DANIEL FELIPE Inasistencia recurrente
C.C de Comité de Evaluación injustificada Cancelación de matrícula
LLANOS injustificada durante la
1.193.138.129 y Seguimiento, del día 15 durante la por deserción.
BONILLA formación
sanción,
cancelación de
matrícula.
Falta disciplinaria
gravísima por
inasistencia
MARTIN DANIEL de Comité de Evaluación injustificada Cancelación de matrícula
T.I 1.003.894.922 injustificada durante la
PEREZ ESCOBAR y Seguimiento, del día 15 durante la por deserción.
formación
sanción,
cancelación de
matrícula.
injustificada durante la
formación.
Con base a la Sesión

Comité de Evaluación y
Seguimiento (2021-09-
15). El instructor líder
Eduardo Pastrana
Falta disciplinaria
manifiesta lo siguiente:
gravísima por
inasistencia
Instructor Eduardo
CLAUDIO No se presentó a la sesión recurrente
Pastrana: El caso es muy
ANDRES de Comité de Evaluación injustificada Cancelación de matrícula
T.I 1.065.583.733 puntual una ficha que
CORDOBA y Seguimiento, del día 15 durante la por deserción.
esta por cierre en SOFIA,
SIERRA de septiembre del 2021. formación;
en su momento se
sanción,
retiraron en el segundo
cancelación de
trimestre es una ficha que
matrícula.
falta solamente por
muchachos por retirar
porque aún siguen activos
en el aplicativo, pero
como tal en la formación
del último trimestre
manifestaron su retiro
voluntario.
Que la instructora líder, Lola Fernanda Herrera de la titulación Tecnólogo en Gestión de Empresas
Agropecuarias Ficha No 1965602, realizó requerimiento a la Coordinación Académica a cargo de la ingeniera
Gloria Maritza Sánchez Alarcón, mediante Informe de Novedades Académicas y Disciplinarias fechado el 9 de
septiembre de 2021, para el desarrollo de Comité de Evaluación y Seguimiento con los aprendices que
incurren en las causales de bajo rendimiento académico de conformidad con los artículos 9, 10 y 22 del
acuerdo 0007 de 2012 y quienes se relacionan a continuación:
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CLASIFICACIÓN Y
DESCARGOS
CALIFICACIÓN DE
INFORMACIÓN DEL APRENDIZ PRESENTADOS RECOMENDACIONES
LA
POR LOS DEL COMITÉ DE
FALTA-MEDIDAS
NOVEDAD REPORTADA POR APRENDICES EVALUACIÓN Y
FORMATIVAS Y
INSTRUCTOR LÍDER Y EQUIPO DURANTE LA SEGUIMIENTO
SANCIONES
EJECUTOR SESIÒN DE MEDIDAS
DOCUMENTO DE NOMBRES Y DEFINIDAS POR
COMITÉ DE FORMATIVAS Y
IDENTIDAD APELLIDOS EL
EVALUACIÒN Y SANCIONES
COMITÉ DE
SEGUIMIENTO
EVALUACIÓN
No se presentó a la
sesión de Comité Falta académica
de Evaluación y gravísima; Cancelación de
NEYIRED ANDREA entrega de evidencias del plan
C.C 1.004.302.496 Seguimiento, del sanción, matrícula por falta
QUINTERO TOVAR de mejoramiento asignado por
día 15 de cancelación de académica gravísima.
Comité de evaluación durante
septiembre del matrícula.
etapa lectiva.
2021.
entrega de evidencias del planCon base a la
de mejoramiento asignado por Sesión Comité de
Comité de evaluación durante Evaluación y
etapa lectiva.
Seguimiento
(2021-09-15). El
Con base a la Sesión Comité de aprendiz
Evaluación y Seguimiento manifiesta lo
(2021-09-15). La instructora siguiente: Falta académica
líder Lola Fernanda Herrera gravísima; Cancelación de
YEISON STEVEN DURAN
C.C 1.004.063.810 manifiesta lo siguiente: La condición es sanción, matrícula por falta
ANDRADE
que estoy quedado cancelación de académica gravísima.
“Una de las personas con las con tres matrícula.
que él estaba pendiente era instructores, y la
Alberto Castillo, delante mío lo verdad donde vivo
llamó dos veces que debía de no es buena la
ir a Centro porque era señal, sé que con
presencial, le dijo las fechas en la profe Adriana
que él debía estar en Centro y Charry no
nunca se presentó, según el entregué”.
reporte de la profe Adriana no
presentó evidencias”.
Que en cada uno de los casos expuestos anteriormente, se surtieron los procedimientos administrativos
adecuados con el fin de dar cumplimiento al debido proceso de conformidad con el artículo 29 de la
Constitución Política de Colombia, que deben regir en todas las actuaciones que lleva acabo las autoridades
administrativas en general, de esta manera cada uno de los líderes de la titulación previamente mencionados
les remitió informe de Equipo Ejecutor, a los correos de cada uno aprendices, respecto a las reiteradas
inasistencias que venían presentando, sin encontrar una respuesta por parte de estos.
Que posteriormente el día 15 de septiembre de 2021, mediante acta número 56 se llevó a cabo el Comité de
Evaluación y Seguimiento, donde asistieron la Coordinadora Académica Gloria Maritza Sánchez Alarcón, la
Coordinadora de Formación Profesional Integral Lina Marcela Trujillo Osso, la instructora de promover María
Antonia González González, la psicóloga de Bienestar al aprendiz Carolina Amaya Díaz, la representante de
aprendices Yohana Del Pilar Álvarez Ortega, los instructores de los programas Belén Alexandra Cerón
Quintero, Nelson Cabrera, Luz Marina Yaguara Sabogal y Alber Vásquez Silva del programa Técnico en
Conservación de Recursos Naturales Ficha No. 2315934, instructor líder Eduardo Pastrana Granados del
programa Técnico en Manejo Ambiental Ficha No 1965567, instructora Lola Fernanda Herrera Hernández
junto al instructor William Ochoa Medina del programa Tecnólogo en Gestión de Empresas Agropecuarias
Ficha No 1965602 quienes se reunieron en sesión virtual por la plataforma Google Meet, teniendo que es el
medio idóneo y establecido por la entidad con el fin de salvaguardar la salud de los participantes en dicho
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Comité de Evaluación, frente a los acontecimientos de la emergencia sanitaria por el Covid-19, donde se
procedió a revisar las solicitudes de deserción de aprendices tipificado como falta gravísima efectuadas por
cada uno de los instructores previamente mencionados.
Que mediante el desarrollo del Comité de Evaluación y Seguimiento del día 15 de septiembre de 2021, se
concluye que la conducta de los aprendices para cada uno de los casos en concreto relacionados
anteriormente es reiterativa, además de existir evidencias de incumplimiento en el proceso de formación.
De conformidad con el procedimiento adelantado el Comité de Evaluación y Seguimiento, recomienda al

subdirector del Centro de Formación Agroindustrial, realizar trámites administrativos de deserción y
cancelación de matrícula por falta académica gravísima para los aprendices referenciados en el presente acto
administrativo.
Que en aras de dar cumplimiento al Acuerdo 007 de 2012, por el cual se adopta el reglamento del Aprendiz
SENA y teniendo en cuenta la relación de los hechos investigados, lo manifestado por el Comité de Evaluación
y Seguimiento realizado el 15 de septiembre de 2021, y conforme a las pruebas aportadas en el presente
proceso, le permite concluir al Centro de Formación Agroindustrial del SENA Regional Huila, acorde con el
acervo probatorio y las reglas de la sana crítica se tiene la certeza que la conducta desplegada por los
aprendices que se relacionan en el expediente administrativo, infringieron en las normas señaladas en el
reglamento del Aprendiz SENA, en sus Numerales 1, 4, 9 y 21 del Artículo 9, numeral 3 del Artículo 10 y
numeral 4, literal a, c y d del Artículo 22 respectivamente.
Que, de las normas infringidas por parte de los aprendices mencionados en líneas anteriores, se encuentra
catalogada como una falta Gravísima, por haber incurrido en la comisión de esta. Así como, quedar
evidenciado con las pruebas recaudadas durante el procedimiento adelantado el incumplimiento por parte de
los aprendices.
Que la cancelación de matrícula es el acto administrativo que se origina cuando persisten en el Aprendiz las
causales que originaron el condicionamiento de matrícula o por faltas catalogadas como graves de acuerdo
con la clasificación determinada en los artículos 25 y 26 del Reglamento, en las etapas lectiva y productiva.
Implica que la persona sancionada pierde la condición de Aprendiz y no puede participar en procesos de
ingreso a la institución por periodo entre 6 y 12 meses cuando es de índole académico y entre 12 y 24 meses
cuando es de índole disciplinaria, de acuerdo con las recomendaciones del comité de evaluación y
seguimiento.
Que en consecuencia y analizada la situación de la falta académica, calificada respectivamente como

gravísima, así como la imputabilidad de los aprendices ante el incumplimiento de los deberes y obligaciones
frente a las actividades académicas de formación impartida por el Centro de Formación Agroindustrial, hacen
imprescindible la aplicación de la sanción que para los casos en concreto corresponden a Cancelación de
Matrícula.
Que por lo expuesto anteriormente y asegurando el logro del interés general, obrando dentro de los criterios
de oportunidad y razonabilidad, con fundamento en la normatividad vigente y en cumplimiento al Acuerdo
00007 de 2012, por medio del cual se adopta el reglamento del Aprendiz SENA, y habiéndose reunido los
requisitos legales, se procederá a tramitar las respectivas Cancelaciones de Matricula, según lo referenciado
anteriormente.
Que teniendo en cuenta las anteriores consideraciones y de la recomendación realizada por parte del Comité
de Evaluación y Seguimiento, el subdirector del Centro de Formación Agroindustrial del SENA Regional Huila,
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RESUELVE:
ARTÍCULO 1°. Imponer medida de cancelación de matrícula por proceso de deserción, atendiendo lo
dispuesto en el acuerdo 007 de 2012 artículo 28, para cada uno de los aprendices SENA relacionados a
continuación:
RECOMENDACIONES
INFORMACIÓN DEL APRENDIZ DEL COMITÉ DE
PROGRAMA DE EVALUACIÓN Y
FORMACIÓN Y No. SEGUIMIENTO
FICHA DOCUMENTO DE NOMBRES Y MEDIDAS
CORREO ELECTRÓNICO
IDENTIDAD APELLIDOS FORMATIVAS Y
SANCIONES
GEIDY DANIELA Cancelación de matrícula
1 C.C 1.007.503.327 [email protected]
ALARCON CHALA por deserción.
JUAN SEBASTIÁN Cancelación de matrícula
GONZÁLEZ JIMÉNEZ por deserción.
VALERIA CORTES Cancelación de matrícula
PUENTES por deserción.
LAURA XIMENA Cancelación de matrícula

BAUTISTA CORREDOR por deserción.
Técnico en
Conservación LUZ MARINA MOLINA Cancelación de matrícula
de Recursos 5 C.C 1.079.174.669 [email protected]
VIAFARA por deserción.
naturales Ficha
No. 2315934 JUAN DAVID Cancelación de matrícula
PASTRANA VIVAS por deserción.
SILVIA
MARCELA Cancelación de matrícula
7 T.I 1.004.063.231 [email protected]
MEDINA por deserción.
BARREIRO
MARCY NARDELLY Cancelación de matrícula
LUGO CUENCA por deserción.
CARLOS ROBERTO Cancelación de matrícula
TRIVIÑO SUAREZ por deserción.
DANIELA MATIZ Cancelación de matrícula
ANGULO por deserción.
DANIEL FELIPE LLANOS Cancelación de matrícula
TÉCNICO EN 11 C.C 1.193.138.129 [email protected]
BONILLA por deserción.
MANEJO
AMBIENTAL MARTIN DANIEL PEREZ Cancelación de matrícula
Ficha No 1965567 ESCOBAR por deserción.
CLAUDIO ANDRES Cancelación de matrícula
CORDOBA SIERRA por deserción.
ARTÍCULO 2°. Imponer medida de cancelación de matrícula por falta académica gravísima, atendiendo lo
dispuesto en el acuerdo 007 de 2012 artículo 28, para cada uno de los aprendices SENA relacionados a
continuación:
INFORMACIÓN DEL APRENDIZ RECOMENDACIONES
DEL COMITÉ DE
PROGRAMA DE EVALUACIÓN Y
FORMACIÓN Y No. DOCUMENTO DE SEGUIMIENTO
FICHA NOMBRES Y APELLIDOS CORREO ELECTRÓNICO MEDIDAS
IDENTIDAD
FORMATIVAS Y
SANCIONES
TECNÓLOGO EN Cancelación de
GESTIÓN DE matrícula por falta
1 C.C 1.004.302.496 NEYIRED ANDREA QUINTERO TOVAR [email protected]
EMPRESAS académica
AGROPECUARIAS gravísima.
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Ficha No
1965602 Cancelación de
matrícula por falta
2 C.C 1.004.063.810 YEISON STEVEN DURAN ANDRADE [email protected]
académica
gravísima.
ARTÍCULO 3°. Los aprendices relacionados en el Artículo 1, pierden la condición de Aprendiz y no pueden
participar en procesos de ingreso a la institución por un periodo de 6 meses, de acuerdo con las
recomendaciones del Comité de Evaluación y Seguimiento y Reglamento del Aprendiz.
ARTÍCULO 4°. Los aprendices relacionados en el Artículo 2, pierden la condición de Aprendiz y no pueden
participar en procesos de ingreso a la institución por un periodo de 6 meses, de acuerdo con las
recomendaciones del Comité de Evaluación y Seguimiento y Reglamento del Aprendiz.
ARTÍCULO 5°. Una vez en firme la sanción, los aprendices relacionados en los Artículos 1 y 2 deben entregar
de manera inmediata el carné institucional y ponerse a paz y salvo por todo concepto con el SENA.
ARTÍCULO 6°. Remitir a la dependencia de la Coordinación de Formación Profesional Integral del Centro de
Formación Agroindustrial, para que realice los trámites administrativos de su competencia en la plataforma
Sofía Plus, la novedad de cancelación de matrícula para los aprendices mencionados en el artículo primero y
segundo de la presente resolución.
ARTÍCULO 7°. Notificar la presente resolución de conformidad con los artículos 66 y 67 del código de
procedimiento administrativo y de lo contencioso administrativo, advirtiéndole que contra la misma procede
el recurso de reposición el cual podrá interponerse ante el subdirector del Centro de Formación
Agroindustrial del SENA Regional Huila, dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a la notificación, de
conformidad con el artículo 76 de la Ley 1437 de 2011.
ARTÍCULO 8°. Comunicar la presente Resolución al Coordinador Académico y al Comité de Evaluación y

Seguimiento del Centro de Formación Agroindustrial del SENA Regional Huila.
ARTÍCULO 9°. La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición.
NOTIFÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.
Dada en Campoalegre, 04 de noviembre de 2021.

Firmado
digitalmente por
Alexander Ospina
Zambrano
ALEXANDER OSPINA ZAMBRANO
Subdirector (E)
Centro de Formación Agroindustrial.
Regional Huila
VoBo.: Esperanza Pascuas Perdomo. – líder de Bienestar al Aprendiz.

Revisó sobre texto: Luis Ángel Ramírez Vargas-Abogado contratista
Revisó: Ing. Lina Marcela Trujillo Osso - Coordinadora F.P.I.
Revisó: Ing. Gloria Maritza Sánchez Alarcón - Coordinadora Académica

Elaboró: Yina Caterine Silva. – Instructora de Centro.
GD-F-010 V04 Pág. 14

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Asunto: Notificación Resolución No. 41-01036 de 2021

A continuación, se relaciona la comunicación enviada, acorde a los datos

Regional Huila/Regional/Centro de Formación Agroindustrial

DOCUMENTO DE NOMBRES Y PROGRAMA DE

GEIDY DANIELA Técnico en Conservación

JUAN SEBASTIÁN Técnico en Conservación

VALERIA CORTES Técnico en Conservación

JUAN DAVID Técnico en Conservación

MARCY NARDELLY Técnico en Conservación

CARLOS ROBERTO Técnico en Conservación

DANIELA MATIZ Técnico en Manejo

DANIEL FELIPE Técnico en Manejo

MARTIN DANIEL Técnico en Manejo

Regional Huila/Regional/Centro de Formación Agroindustrial

NEYIRED ANDREA Tecnólogo en Gestión de

YEISON STEVEN Tecnólogo en Gestión de

Asunto: Notificación Resolución No. 41-01036 de 2021

De la manera más atenta le comunicamos la Notificación de la Resolución No. 41-01036 del 4 de

En caso de no recibir respuesta a esta notificación, el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA,

Sin otro particular.

Lina Marcela Trujillo Osso.

Revisó: Gloria Maritza Sánchez – Coordinadora Académica.

Proyectó: Yina Caterine Silva Meneses– Instructora de Centro.

Regional Huila/Regional/Centro de Formación Agroindustrial

Por la cual se expide un acto académico que impone Cancelación de

EL SUBDIRECTOR (E) DE CENTRO DE FORMACIÓN AGROINDUSTRIAL DEL SENA REGIONAL HUILA

GD-F-010 V04 Pág. 1

Por la cual se expide un acto académico que impone Cancelación de

Por la cual se expide un acto académico que impone Cancelación de

INFORMACIÓN DEL CLASIFICACIÓN Y

GD-F-010 V04 Pág. 3

Por la cual se expide un acto académico que impone Cancelación de

Bajo rendimiento académico

Con base a la Sesión Comité

La aprendiza es una señora

Instructor Nelson Cabrera:

GD-F-010 V04 Pág. 4

Por la cual se expide un acto académico que impone Cancelación de

trabajados de buena calidad y

Instructora Belén Alexandra

Instructora Luz Marina

GD-F-010 V04 Pág. 5

Por la cual se expide un acto académico que impone Cancelación de

ya había hablado con otros

Instructor Alber Vásquez: si

Instructora Belén Alexandra:

GD-F-010 V04 Pág. 6

Por la cual se expide un acto académico que impone Cancelación de

y ella se disgustó mucho

GD-F-010 V04 Pág. 7

Por la cual se expide un acto académico que impone Cancelación de

Aprendiz Brayan vocero:

GD-F-010 V04 Pág. 8

Por la cual se expide un acto académico que impone Cancelación de

GD-F-010 V04 Pág. 9

Por la cual se expide un acto académico que impone Cancelación de

Con base a la Sesión