Linea de Emprendimiento - Tercera Entrega
Linea de Emprendimiento - Tercera Entrega
Linea de Emprendimiento - Tercera Entrega
TERCERA ENTREGA
PRESENTADO POR
TUTOR
WILLINTON ORTIZ
Introducción…………………................................................................2
La innovación………..............................................................................4
Reflexiones sobre la lista de chequeo......................................................5
La Demanda............................................................................................62
Demanda potencial..................................................................................63
Demanda futura.......................................................................................64
El sondeo de mercado.............................................................................67
Ventas proyectadas................................................................................74
EL PLAN DE OPREACIONES.
Proceso de manufactura……………………….…….………………..88
Depreciación y amortización.…..………………..…………………...89
Bibliografía…………………………………………….…………….106
Conclusiones
1
INTRODUCCION
Antes de poner en marcha la idea de una empresa es necesario realizar una planeación
estratégica que nos permita tener éxito en nuestro plan, El proyecto empresarial que
presentamos a continuación
Por lo anterior, es importante tener presente todos los detalles como; los servicios a
presta y el lugar desde donde vamos a operar.
2
OBJETIVO GENERAL
Determinar la viabilidad para crear una empresa de prestación de servicios, con vehículos no
tripulados este servicio ofrece satisfacer a los clientes con entregas más rápidas y efectivas.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
3
1. TÍTULO
El presente proyecto tiene como finalidad, brindar un servicio rápido y muy económico.
Describa su idea de negocio brevemente: ¿En qué consiste su innovación o
creatividad?
Es un servicio innovador que incluye como domiciliario un dron y una App en la que
paga y recibe, reduce tiempo de entrega y costos de envió.
4
TABLA N° 1
P
FACTORES DE ESTUDIO 100% E5 MB4 B3 R2 M1 MM0 TOTAL
¿Cuál es su funcionalidad?
5
Es un servicio de entrega tecnológico y que cuenta con una App como respaldo,
asociación con restaurantes que desean mejorar su servicio al cliente en entrega a domicilio,
reducción de tiempo de entrega ya que es una entrega directa, evitando congestión vehicular
o disponibilidad de vías.
¿Son fáciles de conseguir?
Los Drones con capacidad de carga acta para domicilio en ocasiones son necesarios
traerlos de otro país.
- Gestión de la calidad
- Gestión del medio ambiente
- Especialización en el servicio
Las opciones de compra que tiene le garantizan un buen servicio y forma fácil y segura
de recibir su producto
Es discreta si se hace por medio de la app y el servicio suele más ágil y económico que
un servicio común de entrega a domicilio.
Conlleva una competencia con las demás modalidades de entrega a domicilio (moto,
carro y bicicleta)
¿Conoce la demanda de productos similares por parte de los consumidores?
Durante el 2020 el servicio a domicilio vio un crecimiento de del 50% por cuenta de la
pandemia, y el cual hasta ahora se ha mantenido, nuestro servicio se adapta a estas
necesidades de consumo, demanda, agilidad y precio
6
¿Conoce las características de la competencia?
Si.
- Identidad y concepto
- Capacitación
- Calidad
- Rentabilidad
- Experiencia y servicio
Sitios públicos donde circule el comercio o lugares frecuentados para hacer compras
El servicio a domicilio puedo rondar entre los $3.000 y $8.000 en los cuales se deben
tener en cuenta factores como la distancia.
Claro que sí y más teniendo en cuenta medidas aéreas para el uso de Drones que se
implementa desde Febrero de 2019 en Colombia
7
La inversión está planificada a 30 millones de pesos con los cuales se desarrollará la
implementación de acuerdo a la planificación de negocio virtual de entrega de domicilios.
¿Qué tanto sabe usted sobre la protección de sus productos?
Facilidad de establecer el precio de venta del producto o la tarifa del servicio
Los productos se trabajan por el método de costeo directo para determinar los
costos unitarios, gastos comerciales, beneficios y demás cálculos. Para los servicios se
aplica la técnica de puntos de equilibrio para conocer con certeza cuánto cobrar a los
clientes o beneficiarios de este. Realmente, ¿usted sabe hacer esto?
Nivel de tecnología para el producto Algunos productos requieren en sus procesos
el componente tecnológico con el fin de cumplir con las exigencias del mercado en
términos de los inductores de calidad, cantidad, tiempo y costo.
¿Conoce realmente el software que debe utilizar para comenzar a ser competitivo
en el medio actual? Si
8
Mejora en la tecnología y capacidad de carga de los Drones, ampliación de áreas de
cobertura y sucursales del servicio en las diferentes ciudades del país.
SE REQUIERE
TABLA 2. VARIABLES ECONOMICAS
SI NO
Disponibilidad de los créditos X
Nivel de ingresos disponible de la población por estrato X
Tasa de interés del mercado X
PBN (producto nacional bruto) X
Estado actual de la cotización del dólar y del euro X
Tasa de inflación X
Tasa de impuestos X
Tendencias de desempleo X
Factores de importaciones y exportaciones de la actividad
X
escogida
Tasa de devaluación o reevaluación de la moneda nacional X
9
TABLA 3.
POSIBILIDAD DE INNOVAR EL PRODUCTO O SERVICIO
CARACTERISITICAS
Responder a una necesidad social
sentida en la comunidad: Agilidad de entrega en el servicio a domicilio.
la no claridad en la funcionalidad y Es un concepto ya conocido con utilización de
utilización del producto aplicaciones de servicio a domicilio.
observar con atención la vida cotidiana Agilidad de entrega y reducción de costos de
y económica para realizar cambios envió.
Posibles fallas en la aplicación o mecánicas de
Insatisfacción por errores empresariales medio utilizado para entrega de productos.
En Colombia la entrega de domicilios por
La ausencia de algo en el mercado medios de drones no se ha implementado.
En Colombia la entrega de domicilios por
Revisar ideas pasadas o antiguas medios de drones no se ha implementado.
El aprovechamiento de licencias- Se podría tener como alternativa en las
franquicias diferentes cuidades del país.
Son un factor de riesgo ya que con la lluvia se
podría tener dificultar para maniobrar los
los cambios climáticos drones.
En gran medida esa es una propuesta que lleva nuestra empresa dejando atrás el alto
consumo de combustible, el cual es remplazado por los Drones.
10
Revisar ideas pasadas o antiguas
El aprovechamiento de licencias-‐franquicias
11
formulario de registro de matrícula mercantil.
Inscribirse en la cámara de comercio.
Una vez relacionados los activos, pasivos y patrimonio, se
puede obtener el certificado de existencia y representación
legal se debe crear una cuenta bancaria.
Inscripción en el registro único tributario.
Solicitud de autorización de numeración para Facturar
Solicitud de Resolución de Habilitación de Numeración
de Facturación.
Presentar declaración del IVA
Presentar declaración del Impuesto de Renta y
Complementarios.
Presentar declaración del Impuesto sobre la Renta para
Equidad –CREE–.
Autorretención del –CREE–.
Presentar declaración por Impuesto de Industria y
Comercio (ICA).
Presentar declaración mensual de retenciones en la
fuente por impuestos nacionales, esto es por renta, IVA
y Ganancias Ocasionales.
Presentar declaración mensual de retenciones en la
fuente por ICA.
Tramites tributarios Impuesto Predial Unificad.
Certificado de uso de suelo.
Certificado de seguridad (señalización, rutas de evacuación
etc).
Concepto sanitario.
Tramites de funcionamiento Concepto ambiental.
Inscripción a riesgos profesionales.
tramites de la seguridad Afiliación a la seguridad social de los empleados.
laboral Inscripción a un programa de seguridad industrial.
12
TABLA 5. CANALES DE DISTRIBUCION
CANAL TIPO 1 FABRICANTE - cero etapas o directo; el fabricante
CONSUMIDOR puede controlar el producto
de una etapa, solo se tiene un
intermediario; reduce costos:
TABLA 6.
13
TABLA 7. CUALIDADES PERSONALES DEL EMPRENDEDOR
CUALIDADES SI NO
Posee un alto sentido de la responsabilidad personal X
Es muy independiente X
Posee un gran entusiasmo y pasión por lo que hace X
Es muy adaptable a situaciones difíciles X
Le agrada trabajar con personas X
Es disciplinado X
Es persistente X
acepta el riesgo X
Tiene estructurado un plan de vida personal X
Ha tenido en alguna oportunidad negocio propio X
¿Conoce con certeza todos los pasos que reglamentan jurídicamente una
empresa en Colombia?
SÍ: x NO:
Si su respuesta es sí ¿cuántos son?
14
Con el certificado bancario se debe tramitar en la DIAN el RUT definitivo.
Llevar el RUT definitivo aportado por la DIAN a la Cámara de Comercio para que
en el
provisional.
serán el Libro de actas y el Libro de accionistas. La falta de registro de los libros acarrea
Si, ya que este proceso está constantemente acompañado de funcionarios de la DIAN como
de la
Cámara de Comercio, lo cual facilita la realización de los trámites. Y además contamos con
Capital humano capacitado para ejecutar este tipo de actividades sin ningún
inconveniente.
El costo de los trámites legales puede llegar hasta los $260.000 aprox. en los cuales los
gastos son la constitución de sociedad, la matrícula de personería jurídica, el formulario de
registro y la inscripción de libros
15
Enumere los proveedores considerados con las distancias que los separan de la
empresa.
¿Tiene usted las condiciones para hacerle frente al reto de ser empresario?
TABLA N°8
ENUNCIADOS 1 2 3 4 5
Me gusta conocer el resultado de mis 4
acciones y utilizo los medios para ello
Trato siempre de hacer algo; me repugna estar ocioso 4
Sé motivar a las personas para que trabajen conmigo 4
16
Me gusta decir a los demás cómo hay que hacer el trabajo 4
Me gusta inventar y aprender nuevas formas de 4
hacer las cosas
Puedo trabajar duro tanto tiempo como sea necesario 3
17
El hecho de regalarse objetos personales estimulantes es el 4
primer paso para el éxito
Aun cuando pida consejo a otro, tomo yo solo mi decisión 5
Cuando 4
me propongo hace algo, no considero ningún obstáculo como
insuperable
Tengo la impresión de tener más energía y vigor físico que la 3
mayoría de mis amigos
Las tareas de escuela que exigieron más de nosotros fueron las 4
que más nos beneficia-‐ ron
18
Juzgándome en forma objetiva, estoy convencido de mis 4
posibilidades y sé muy bien cómo explotarlas
Ya he participado en alguna organización de 3
emprendedores en la que se nos enseña cómo dirigir una
empresa
Solo 5
con un compromiso a largo plazo es como alcanzamos nuestro
s objetivos más importantes
Me gusta experimentar y ensayar cosas nuevas 5
Puedo hacer frente a 4
situaciones difíciles; generalmente encuentro la forma de
actuar de manera satisfactoria
19
No tiendo a evitar las situaciones complejas 4
20
Prefiero las situaciones en las que con frecuencia debo tomar 4
decisiones importantes
No tiendo a desistir aun cuando los resultados tarden en llegar 3
TABLA 9 INTERESES
ENUN CALIF ENUN CALIF ENUN CALIF ENUN CALIF ENUN CALIF
1 4 17 5 33 3 49 5 65 4
2 4 18 4 34 4 50 5 66 5
8 9 7 10 9
TOTAL 43
TABLA 10 APTITUDES
ENUN CALIF ENUN CALIF ENUN CALIF ENUN CALIF ENUN CALIF
3 4 19 3 35 4 51 4 67 3
4 4 20 4 36 3 52 4 68 5
5 4 21 4 37 4 53 4
6 4 22 4 38 4 54 3
16 15 15 15 8
TOTAL 69
21
TABLA 11 MOTIVACION
ENUN CALIF ENUN CALIF ENUN CALIF ENUN CALIF ENUN CALIF
7 5 23 4 39 4 55 5 69 5
8 3 24 4 40 4 56 4 70 4
9 4 25 4 41 4 57 5
10 4 26 5 42 5 58 5
11 3 27 5 43 5 59 5
19 22 22 24 9
TOTAL 96
TABLA 12 ACTITUD
ENUN CALIF ENUN CALIF ENUN CALIF ENUN CALIF ENUN CALIF
12 5 28 3 44 5 60 5 71 4
13 4 29 5 45 5 61 5 72 4
9 8 10 10 8
TOTAL 45
TABLA 13 ANTECEDENTES
ENU CAL EN CAL EN CAL EN CAL EN CAL
N IF UN IF UN IF UN IF UN IF
14 2 30 1 46 5 62 3 73 4
15 4 31 4 47 5 63 3 74 4
16 4 32 3 48 3 64 1 75 1
10 8 13 7 9
TOT
AL 47
TABLA N°8
ENUNCIADOS 1 2 3 4 5
Me gusta conocer el resultado de mis acciones y utilizo
los medios para ello 5
22
Trato siempre de hacer algo; me repugna estar ocioso 4
23
Me gusta inventar y aprender nuevas formas de hacer las
cosas 4
En la vida hay que tomar riesgos, teniendo en cuenta que
éstos sean razonables y calculados 5
Ya he ofrecido mis servicios para llevar a cabo diversos
trabajos en mí alrededor 1
En la escuela he participado en actividades dirigidas por
los estudiantes 4
Hay miembros en mi familia (tíos, tías, primos, primas)
que tienen su propia empresa 4
Lo que más me interesa es estar en el centro de la 2
24
acción
Dejar algo al azar jamás ha dado tan buenos resultados
como decidir por uno mismo qué acciones llevar a cabo 5
25
Uno de mis padres ejerce o ha ejercido una profesión
independiente (abogado, agricultor, médico, comerciante,
arquitecto) 5
Ya he participado en alguna organización de
emprendedores en la que se nos enseña cómo dirigir una
empresa 3
26
El éxito es el resultado de esfuerzos sostenidos; poco o
nada tiene que ver con esto el azar 5
El dinero se necesita para el buen funcionamiento de las
sociedades modernas 5
Como pasatiempo busco, sobre todo, hacer actividades
que me permitan hacer cosas concretas (colecciones,
reparaciones, etc.) 3
Conozco a adultos a quienes respeto mucho y que dirigen
una empresa 4
Me gusta que mi trabajo sea mejor que el de los demás 3
27
Ya he efectuado actividades remuneradas, como entregar
periódicos, vender productos, distribuir circulares, etc. 4
TABLA 9 INTERESES
ENU CAL EN CAL EN CAL EN CAL EN CAL
N IF UN IF UN IF UN IF UN IF
1 5 17 5 33 2 49 5 65 3
2 4 18 4 34 4 50 5 66 4
9 9 6 10 7
TOT
AL 41
TABLA 10 APTITUDES
ENU CAL EN CAL EN CAL EN CAL EN CAL
N IF UN IF UN IF UN IF UN IF
3 3 19 3 35 4 51 3 67 3
4 4 20 4 36 3 52 4 68 3
5 4 21 5 37 4 53 4
6 4 22 3 38 4 54 2
15 15 15 13 6
TOT
AL 64
TABLA 11 MOTIVACION
ENU CAL EN CAL EN CAL EN CAL EN CAL
N IF UN IF UN IF UN IF UN IF
7 5 23 4 39 4 55 5 69 5
8 4 24 3 40 4 56 4 70 3
9 3 25 4 41 4 57 4
10 3 26 4 42 5 58 5
11 3 27 5 43 5 59 5
18 20 22 23 8
TOT 91
28
AL
TABLA 12 ACTITUD
ENU CAL EN CAL EN CAL EN CAL EN CAL
N IF UN IF UN IF UN IF UN IF
12 5 28 3 44 5 60 5 71 4
13 4 29 5 45 5 61 5 72 4
9 8 10 10 8
TOT
AL 45
TABLA 13 ANTECEDENTES
ENU CAL EN CAL EN CAL EN CAL EN CAL
N IF UN IF UN IF UN IF UN IF
14 1 30 1 46 5 62 3 73 1
15 3 31 4 47 5 63 4 74 4
16 4 32 4 48 3 64 1 75 1
8 9 13 8 6
TOT
AL 44
29
KEILA CHAVEZ DE HOYOS
MI PERFIL DE EMPRENDEDOR
1 2 3 4 5 PERFIL DE
NIVEL
INTERES APTITUDES MOTIVACION ACTITUDES ANTECEDENTES CONJUNTO
TABLA N°8
ENUNCIADOS 1 2 3 4 5
Me gusta conocer el resultado de mis acciones M y utilizo
los medios para ello 4
30
Lo esencial en la vida es querer realizar algo importante 4
Tiendo a ser más optimista y entusiasta cuando emprendo
algo 4
Me gusta decir a los demás cómo hay que hacer el trabajo 3
Cuando estoy persuadido de una cosa, puedo convencer a
los demás 3
31
Prefiero un empleo que exige cambios frecuentes de
actividades 5
Lo que me sucede depende de mí, la mayoría de las veces 5
Aun cuando pida consejo a otro, tomo yo solo mi decisión 4
El éxito es, sobre todo, un asunto de voluntad y de
disciplina personal 5
El dirigente de una empresa es una persona muy estimada
en nuestra sociedad 3
En la vida hay que tomar riesgos, teniendo en cuenta que
éstos sean razonables y calculados 5
Ya he ofrecido mis servicios para llevar a cabo diversos
trabajos en mí alrededor 2
En la escuela he participado en actividades dirigidas por los
estudiantes 5
Hay miembros en mi familia (tíos, tías, primos, primas) que
tienen su propia empresa 1
Lo que más me interesa es estar en el centro de la acción 2
32
Las tareas de escuela que exigieron más de nosotros fueron
las que más nos beneficia-‐ ron 5
Puedo comunicar a otros mi entusiasmo por un objetivo que
percibo 3
Dejar algo al azar jamás ha dado tan buenos resultados
como decidir por uno mismo qué acciones llevar a cabo 5
33
Solo con un compromiso a largo plazo es como alcanzamos
nuestros objetivos más importantes 5
34
Conozco a adultos a quienes respeto mucho y que dirigen
una empresa 2
Me gusta que mi trabajo sea mejor que el de los demás 4
TABLA 9 INTERESES
35
ENU CAL EN CAL EN CAL EN CAL EN CAL
N IF UN IF UN IF UN IF UN IF
1 4 17 5 33 2 49 5 65 3
2 4 18 5 34 5 50 5 66 5
8 10 7 10 8
TOT
AL 43
TABLA 10 APTITUDES
ENU CAL EN CAL EN CAL EN CAL EN CAL
N IF UN IF UN IF UN IF UN IF
3 2 19 4 35 4 51 3 67 3
4 4 20 4 36 5 52 5 68 4
5 5 21 3 37 5 53 4
6 4 22 5 38 3 54 2
15 16 17 14 7
TOT
AL 69
TABLA 11 MOTIVACION
ENU CAL EN CAL EN CAL EN CAL EN CAL
N IF UN IF UN IF UN IF UN IF
7 4 23 5 39 4 55 4 69 5
8 4 24 4 40 4 56 5 70 4
9 3 25 3 41 5 57 5
10 3 26 4 42 5 58 4
11 5 27 5 43 5 59 5
19 21 23 23 9
TOT
AL 95
TABLA 12 ACTITUD
36
ENU CAL EN CAL EN CAL EN CAL EN CAL
N IF UN IF UN IF UN IF UN IF
12 4 28 3 44 5 60 5 71 5
13 5 29 5 45 5 61 5 72 5
9 8 10 10 10
TOT
AL 47
TABLA 13 ANTECEDENTES
ENU CAL EN CAL EN CAL EN CAL EN CAL
N IF UN IF UN IF UN IF UN IF
14 1 30 2 46 4 62 1 73 2
15 1 31 5 47 5 63 2 74 3
16 4 32 1 48 2 64 3 75 1
6 8 11 6 6
TOT
AL 37
TABLA N°8
ENUNCIADOS 1 2 3 4 5
37
Habitualmente soy capaz de poner en operación los medios
y los recursos necesarios para llevar a cabo una tarea 4
Me gusta decir a los demás cómo hay que hacer el trabajo 4
Cuando estoy persuadido de una cosa, puedo convencer a
los demás 3
38
Prefiero un empleo que exige cambios frecuentes de
actividades 4
Lo que me sucede depende de mí, la mayoría de las veces 4
Aun cuando pida consejo a otro, tomo yo solo mi decisión 4
El éxito es, sobre todo, un asunto de voluntad y de
disciplina personal 5
En la vida hay que tomar riesgos, teniendo en cuenta que
éstos sean razonables y calculados 4
Hay miembros en mi familia (tíos, tías, primos, primas) que
tienen su propia empresa 3
Lo que más me interesa es estar en el centro de la acción 3
Tengo la impresión de tener más energía y vigor físico que
la mayoría de mis amigos 3
Las tareas de escuela que exigieron más de nosotros fueron
las que más nos beneficia-‐ ron 5
39
Puedo comunicar a otros mi entusiasmo por un objetivo que
percibo 4
Dejar algo al azar jamás ha dado tan buenos resultados
como decidir por uno mismo qué acciones llevar a cabo 5
40
Puedo hacer frente a situaciones difíciles; generalmente
encuentro la forma de actuar de manera satisfactoria 4
Me gusta ser independiente de otros, al grado de decidir por
mí mismo lo que quiero hacer 4
En nuestros días es necesario ser audaz para alcanzar lo que
se quiere 5
El haber tenido éxito en una tarea proporciona un grado de
satisfacción incomparable 5
41
Prefiero tareas y situaciones que exigen una buena dosis de
creatividad e innovación 5
Me gusta que mi trabajo sea mejor que el de los demás 4
TABLA 9 INTERESES
ENU CAL EN CAL EN CAL EN CAL EN CAL
N IF UN IF UN IF UN IF UN IF
1 4 17 5 33 3 49 5 65 4
2 4 18 4 34 4 50 5 66 5
8 9 7 10 9
TOT
AL 43
TABLA 10 APTITUDES
42
ENU CAL EN CAL EN CAL EN CAL EN CAL
N IF UN IF UN IF UN IF UN IF
3 4 19 4 35 4 51 4 67 4
4 5 20 3 36 3 52 4 68 4
5 4 21 5 37 5 53 4
6 3 22 4 38 4 54 3
16 16 16 15 8
TOT
AL 71
TABLA 11 MOTIVACION
ENU CAL EN CAL EN CAL EN CAL EN CAL
N IF UN IF UN IF UN IF UN IF
7 5 23 4 39 4 55 4 69 5
8 4 24 4 40 4 56 4 70 4
9 4 25 3 41 4 57 5
10 3 26 4 42 5 58 5
11 3 27 5 43 5 59 5
19 20 22 23 9
TOT
AL 93
TABLA 12 ACTITUD
ENU CAL EN CAL EN CAL EN CAL EN CAL
N IF UN IF UN IF UN IF UN IF
12 5 28 4 44 4 60 5 71 4
13 5 29 4 45 5 61 5 72 5
10 8 9 10 9
TOT
AL 46
TABLA 13 ANTECEDENTES
ENU CAL EN CAL EN CAL EN CAL EN CAL
N IF UN IF UN IF UN IF UN IF
14 4 30 3 46 5 62 4 73 4
15 2 31 4 47 5 63 4 74 4
43
16 5 32 3 48 4 64 3 75 3
11 10 14 11 11
TOT
AL 57
TABLA N°8
ENUNCIADOS 1 2 3 4 5
Me gusta conocer el resultado de mis acciones y utilizo
los medios para ello 4
44
Me gusta dirigir a los miembros de un grupo 2
Me gusta decir a los demás cómo hay que hacer el trabajo 3
Cuando estoy persuadido de una cosa, puedo convencer a
los demás 3
45
Puedo trabajar duro tanto tiempo como sea necesario 4
Soy capaz de hacer muchas cosas a la vez y de hacerlas
bien 4
Puedo fácilmente ponerme en el lugar de otro para
comprender mejor su situación 3
Prefiero un empleo que exige cambios frecuentes de
actividades 5
Lo que me sucede depende de mí, la mayoría de las veces 5
Aun cuando pida consejo a otro, tomo yo solo mi decisión 4
El éxito es, sobre todo, un asunto de voluntad y de
disciplina personal 5
El dirigente de una empresa es una persona muy estimada
en nuestra sociedad 3
En la vida hay que tomar riesgos, teniendo en cuenta que
éstos sean razonables y calculados 5
Ya he ofrecido mis servicios para llevar a cabo diversos
trabajos en mí alrededor 2
En la escuela he participado en actividades dirigidas por
los estudiantes 5
Hay miembros en mi familia (tíos, tías, primos, primas)
que tienen su propia empresa 1
Lo que más me interesa es estar en el centro de la acción 2
46
Cuando me propongo hacer algo, no considero ningún
obstáculo como insuperable 4
Tengo la impresión de tener más energía y vigor físico
que la mayoría de mis amigos 5
Las tareas de escuela que exigieron más de nosotros fueron
las que más nos beneficia-‐ ron 5
Puedo comunicar a otros mi entusiasmo por un objetivo
que percibo 3
Dejar algo al azar jamás ha dado tan buenos resultados
como decidir por uno mismo qué acciones llevar a cabo 5
47
Ya he participado en alguna organización de emprendedores
en la que se nos enseña cómo dirigir una empresa 2
48
Como pasatiempo busco, sobre todo, hacer actividades que
me permitan hacer cosas concretas (colecciones,
reparaciones, etc.) 1
Conozco a adultos a quienes respeto mucho y que dirigen
una empresa 2
Ya he participado en la iniciación de actividades, tales
como asociaciones. clubes, colectas, etc.
3
Busco con frecuencia actividades en las que pueda tornar
la iniciativa 3
Prefiero tareas y situaciones que exigen una buena dosis de
creatividad e innovación 5
Prefiero las situaciones en las que con frecuencia debo
tomar decisiones importantes 3
No tiendo a desistir aún cuando los resultados tarden en
llegar 4
Me gusta que mi trabajo sea mejor que el de los demás 4
TABLA 9 INTERESES
49
ENU CALI
ENUN CALIF N CALIF ENUN CALIF ENUN F ENUN CALIF
1 4 17 5 33 2 49 5 65 3
2 4 18 5 34 5 50 5 66 5
8 10 7 10 8
TOTAL 43
TABLA 10 APTITUDES
ENU CALI
ENUN CALIF N CALIF ENUN CALIF ENUN F ENUN CALIF
3 2 19 4 35 4 51 3 67 3
4 4 20 4 36 5 52 5 68 4
5 5 21 3 37 5 53 4
6 4 22 5 38 3 54 2
15 16 17 14 7
TOTAL 69
TABLA 11 MOTIVACION
ENU CALI
ENUN CALIF N CALIF ENUN CALIF ENUN F ENUN CALIF
7 4 23 5 39 4 55 4 69 5
8 4 24 4 40 4 56 5 70 4
9 3 25 3 41 5 57 5
10 3 26 4 42 5 58 4
11 5 27 5 43 5 59 5
19 21 23 23 9
TOTAL 95
TABLA 12 ACTITUD
ENU CALI
ENUN CALIF N CALIF ENUN CALIF ENUN F ENUN CALIF
12 4 28 3 44 5 60 5 71 5
13 5 29 5 45 5 61 5 72 5
9 8 10 10 10
TOTAL 47
TABLA 13 ANTECEDENTES
50
ENU CALI
ENUN CALIF N CALIF ENUN CALIF ENUN F ENUN CALIF
14 1 30 2 46 4 62 1 73 2
15 1 31 5 47 5 63 2 74 3
16 4 32 1 48 2 64 3 75 1
6 8 11 6 6
TOTAL 37
TABLA N°8
ENUNCIADOS 1 2 3 4 5
Me gusta conocer el resultado de mis
acciones y utilizo los medios para ello 4
Trato siempre de hacer algo; me repugna
estar ocioso 4
51
Prefiero hacer las cosas a mi manera, sin
preocuparme mucho de lo que otros puedan
pensar de mí 2
El dinero constituye un buen indicador del
éxito 5
Es necesario dominar el miedo ante lo
incierto porque paraliza nuestra actividad 5
Prefiero los deportes individuales a los que se
llevan a cabo en equipo 3
Mis padres son o han sido propietarios de
una empresa 1
52
Aun cuando pida consejo a otro, tomo yo
solo mi decisión 5
El éxito es, sobre todo, un asunto de
voluntad y de disciplina personal 5
El dirigente de una empresa es una persona
muy estimada en nuestra sociedad 3
En la vida hay que tomar riesgos, teniendo
en cuenta que éstos sean razonables y
calculados 5
Ya he ofrecido mis servicios para llevar a
cabo diversos trabajos en mí alrededor 4
En la escuela he participado en actividades
dirigidas por los estudiantes 4
Hay miembros en mi familia (tíos, tías,
primos, primas) que tienen su propia empresa 3
Lo que más me interesa es estar en el centro
de la acción 3
Me gusta sentirme responsable cuando realizo
algo 4
Cuando me propongo hacer algo, no
considero ningún obstáculo como insuperable 4
Tengo la impresión de tener más energía y
vigor físico que la mayoría de mis amigos 4
Las tareas de escuela que exigieron más de
nosotros fueron las que más nos beneficia-‐
ron 5
Puedo comunicar a otros mi entusiasmo por
un objetivo que percibo 3
Soy capaz de trabajar en grupo y me gusta
hacerlo 4
53
Juzgándome en forma objetiva, estoy
convencido de mis posibilidades y sé muy
bien cómo explotarlas 4
Prefiero establecer mis propios objetivos y
trabajar duro por alcanzarlos 4
No hay nada más satisfactorio que dar lo
mejor de uno mismo 5
Dejar algo al azar jamás ha dado tan buenos 5
resultados como decidir por uno mismo qué
acciones llevar a cabo
La oportunidad de competir hace interesante
la vida 4
Para tener éxito en nuestra sociedad moderna
se necesita aceptar el cambio 5
Mis padres me brindan frecuentemente la
oportunidad de tomar iniciativas, de ejercer
mis responsabilidades y de aprovechar mis
talentos 4
54
Puedo hacer frente a situaciones difíciles;
generalmente encuentro la forma de actuar de
manera satisfactoria 4
55
Busco con frecuencia actividades en las que
pueda tornar la iniciativa 3
Prefiero tareas y situaciones que exigen una
buena dosis de creatividad e innovación 5
Prefiero las situaciones en las que con
frecuencia debo tomar decisiones importantes 4
No tiendo a desistir aún cuando los
resultados tarden en llegar 4
Me gustaría iniciar una empresa para ser mi
propio patrón 1
Me gusta que mi trabajo sea mejor que el de
los demás 3
Un riesgo moderado estimula el espíritu
emprendedor 4
Un fracaso aceptado correctamente puede
constituir una elección valiosa a tener en
cuenta en el futuro 5
TABLA 9 INTERESES
ENU CALI
ENUN CALIF N CALIF ENUN CALIF ENUN F ENUN CALIF
1 4 17 5 33 3 49 5 65 3
2 4 18 4 34 4 50 5 66 5
8 9 7 10 8
TOTAL 42
56
TABLA 10 APTITUDES
ENU CALI
ENUN CALIF N CALIF ENUN CALIF ENUN F ENUN CALIF
3 4 19 4 35 4 51 4 67 4
4 4 20 3 36 4 52 4 68 4
5 4 21 5 37 5 53 4
6 5 22 4 38 3 54 3
17 16 16 15 8
TOTAL 42
TABLA 11 MOTIVACION
ENU CALI
ENUN CALIF N CALIF ENUN CALIF ENUN F ENUN CALIF
7 5 23 4 39 4 55 4 69 1
8 5 24 4 40 4 56 5 70 3
9 3 25 3 41 4 57 5
10 4 26 5 42 5 58 5
11 2 27 5 43 5 59 5
19 21 22 24 4
TOTAL 90
TABLA 12 ACTITUD
ENU CALI
ENUN CALIF N CALIF ENUN CALIF ENUN F ENUN CALIF
12 5 28 3 44 4 60 5 71 4
13 5 29 5 45 5 61 5 72 5
10 8 9 10 9
TOTAL 46
TABLA 13 ANTECEDENTES
ENU CALI
ENUN CALIF N CALIF ENUN CALIF ENUN F ENUN CALIF
14 3 30 4 46 4 62 3 73 3
15 1 31 4 47 1 63 5 74 5
16 4 32 3 48 1 64 3 75 1
8 11 6 11 9
TOTAL 45
57
Tabla 2. Consumo aparente de un bien o servicio
Tabla 1. Demanda potencial de un bien o servicio
58
Tabla 3. Consumo per cápita de un bien o servicio
Conceptos
estéticos
Finalidad del Recibir un Recibir
cliente buen sus
servicio product
os a
tiempo.
59
Técnicas del Es
producto aplicable a
todas las
edades.
Pictográficas Se Es
define determina
según su nte.
capacida
d de
pago.
Socioeconómi Es
cos determinant
e.
60
80% de los cocinar la población que
pedidos ya se corresponde al
hacen a través del estrato 3 en
móvil. adelante.
61
¿Cuáles son los aspectos que se deben variar en el producto o servicio, con respecto a
los ya existentes o sustitutos en el mercado?
Tiempo de entrega.
Precio del servicio.
Calidad del servicio.
La presentación del servicio es por medio de una aplicación, no hay empaques físicos.
Airfood es la mejor alternativa para las entregas a domicilio a bajos precios y sin tanta
espera.
Como somos una empresa dedicada al servicio a domicilio no requerimos distribución del
producto, pero si es necesaria la distribución publicitaria para dar a conocer el servicio, en
este caso se haría por medio de publicidad en redes sociales, vallas publicitarias y radio.
62
¿En qué consiste la promoción de su empresa?
Lunes 15% de descuento todo el día, si por cuestiones climáticas la entrega se retrasa
obtienen un 10% de descuento en la próxima entrega
¿Qué tipo de investigación de mercado debe realizarse en su proyecto de
empresa?
¿Cree que la información obtenida le permite seguir con seguridad en la idea
del montaje de su empresa?, ¿por qué?
¿Cuál es la localización del negocio de acuerdo con las consideraciones
anteriores?, haga una breve descripción de está considerando los parámetros sobre
los cuales se tomó la decisión.
63
¿Tiene
usted las competencias adecuadas para convertirse en el tiempo en un
empresario de éxito?
¿Tiene usted las condiciones para hacerle frente al reto de ser empresario?
En síntesis, mi perfil como emprendedor es: Un resultado intermedio, nada indica que
sea el tipo ideal de emprendedor; sin embargo tengo un potencial para emprender un negocio
y aprender del entorno y convertirlo en algo exitoso
COMPRADOR
CARACTERÍSTICA
S
Quién Qué Por Qué Cómo Cuando Dónde
Personas Alimentos y No desea Por medio Cuando En
Compra con dinero elementos desplazarse de la tienen la cualquier
transportable aplicación necesidad lugar
s
Personas la aplicación Porque Un Celular Cuando En
Usa o utiliza con móvil o tienen una con Internet tienen la cualquier
teléfonos página web necesidad necesidad lugar
inteligentes y
recursos
El cliente El servicio Por qué Decide por Cuando En el
Decide confía en la calidad va a momento
la marca y del servicio pagar de
tiene los efectuar
recursos el
servicio
Contacto con: El cliente Un servicio Por qué Por medios Cuando En
64
(servicios) esta electrónico tienen la cualquier
interesado s necesidad lugar
65
1.2.2. Análisis del precio de venta
Calcule la elasticidad de la demanda del bien o servicio en los dos últimos años.
Para el cálculo de la materia prima a utilizar se debe determinar la cantidad estándar (CS)
necesaria por cada producto o, en otras palabras, establecer cuál es la cantidad de cada una
de las materias primas necesaria para producir una unidad; con base en esto se estipularán
las cantidades necesarias para garantizar la producción proyectada.
66
Móvil
Drones 4 5 4.988.500 24.992.500
Total, materia
prima $
27,492.500
Este se determina mediante el estudio de tiempos. Significa que es el tiempo que se requiere
para realizar una operación en horas por la tarifa fijada por hora del trabajador que realiza la
operación. El costo total de todas las operaciones necesarias para producir una unidad de
producto es el costo de la mano de obra.
67
7.681.854
¿Qué medidas tomaría frente a la amenaza competitiva del precio?
Ya que se reduce mucho en gastos por envió, las alternativas varían entre la cantidad de
producción hacia los productos y las promociones que sean aplicadas
68
Tabla 12. Estudio comparativo de productos en función de precios
(Ponderación sobre la base de 100%)
Variables
Productos en
0-30% malo; 30-60% regular; 60-80% bueno; 80-100% más que aceptable.
el mercado
Presentació Tiempo de
Calidad Diseño Funcionalidad Resistencia Total
n garantía
Rappi
precio $
20% 10% 30% 20% 10% 10% 100%
$0-$12.000
Ifood
10% 10% 40% 20% 5% 5% 90%
Precio $
$0-$8.000
Uber eats
5% 10% 20% 20% 20% 5% 80%
Precio $
$0-$12.000
69
¿Qué distribuidores manejaran el producto?
Nombre Formula
Índice de
influencia de
distribución
Porcentaje de
cumplimientos
de la entregas
Porcentaje de
devoluciones
70
cual se le hace promoción por ser su primera compra con nuestro
servicio
Folletos plegables X $0
Afiches X
Volantes X
Catálogos X
Directorio X
Revista X
Material audio vidual
Clase Si No Valores ($)
$1.000.000-
Video institucional X
$5.000.000
Comunicación masiva
Clase Si No Valores ($)
Televisión X
Radio 30 SEG $ 150.000
Prensa especializada X
Manejo de Marca
Clase Si No Valores ($)
$300.000-
Logotipo-papelería X
$1.000.000
71
Colores institucionales X $1.000-$200.000
$1.200.000-
Oficina de prensa X
$5.000.000
Tele mercadeo
Clase Si No Valores ($)
Teléfono X
Comunicación en Red
Eventos
Clase Si No Valores ($)
$100.000-
Conferencias X
$1.000.000
$3.000.000-
Ferias X
$10.000.000
Sala de exhibición de $1.000.000-
X
productos $8.000.000
Otros
Clase Si No Valores ($)
X
ESTRATEGIA DE MERCADEO
Producto:
El proyecto consiste en la creación de una APP donde los clientes de los restaurantes
de la ciudad puedan acceder fácilmente y ordenar un pedido a domicilio sin errores y se
pueda visualizar toda la información del restaurante de interés (carta, precio, disponibilidad,
horarios y formas de pago, entre otros).
73
En cuanto a los restaurantes (clientes potenciales) el proyecto busca ampliar el acceso a
nuevos clientes y la posibilidad de difundir sus ofertas especiales a través de un nuevo canal.
La APP. Será diseñada de forma intuitiva para que la mayoría de las personas la
entiendan y saquen el mayor provecho de ella. La forma de funcionamiento consiste en que
el cliente accede a la APP, encuentra y seleccione el restaurante y el menú de su preferencia,
la elección podrá realizarse por el nombre del restaurante, por el tipo de comida preferida o
el lugar más cercano al lugar de donde se genera el pedido, se tendrá especificado el tiempo
de entrega del pedido a domicilio.
Para los clientes de los restaurantes resulta una opción atractiva el poder ver el menú
en pantalla y tomar una decisión autónoma sin ningún tipo de presión y poder acceder a las
comidas favoritas sin moverse de la casa.
Precio:
Las decisiones sobre precio son de gran importancia en la estrategia de mercadeo tanto
para las de consumo como para servicios, se ha detectado por diversos estudios e
74
Los pagos del porcentaje establecido serán realizados en periodos mensuales y previos
presentación y cotejo con el portal de las ventas generadas por medio de la APP.
Plaza
Sobre el tipo de distribución del servicio es la venta directa el método más frecuente en
los mercados de servicios, pero muchos canales de servicios contienen uno o más
intermediarios, algunos de estos intermediarios asumen sus propios riesgos, es decir,
funcionan como outsourcing otros realizan funciones que cambian la propiedad y otros
realizan funciones que permiten el movimiento físico.
En este proyecto se usara como canal de distribución la venta directa por ser un método
por el cual se logra la vinculación entre el servicio y el cliente, además por el tipo de servicio
ofrecido y el lugar inicial donde se ejecutara el proyecto la venta directa se selecciona como
método para mantener un mejor control del servicio y para mantener información directa de
los clientes sobre sus necesidades.
Eficiencia:
75
• Crear y mantener una imagen favorable
Promoción de ventas: Periodo de prueba por 1 mes donde se evalúa la conveniencia del
servicio para el cliente; descuentos por referidos la promoción de ventas es un elemento de la
combinación de promoción en una organización de servicios. Los programas promociónales
más efectivos son aquellos que se ajustan a toda la estrategia promocional y se consideran a
su vez como un elemento en la estrategia general de mercadeo.
PLAN DE OPERACIONES
76
Es necesario determinar los requisitos técnicos y operativos, que permitan tener
conocimiento de la capacidad de producción necesaria para atender el mercado potencial que
se ha identificado.
DESCRIPCIÓN DE REQUERIMIENTOS
INICIO
OPERACIÓN DE
VENTAS
DESARROLLO,
ACTUALIZACIÓN DE
APLICACIÓN.
DESARROLLO Y
ACTUALIZACIÓNDE
SITIOS (CLIENTES)
OPERACIONES
ADMINISTRATIVAS
77
78
Se presentan las principales actividades a desarrollar en cada una de las etapas con sus
respectivos requerimientos de personal, equipo y tecnología.
79
1. LOCALIZACION DE LA EMPRESA AIRFOOD
80
Tabla 1. Micro localización AirFOOD
VARIABLES
Vías de Acceso
Disponibilidad
de servicios
Seguridad
Buscado
Tarifas
Cliente
ZONAS
Total
Zona A
9 10 7 9 10 45
LAURELES
Zona B
7 9 8 10 10 44
PARQUE LLERAS
Zona C
9 10 8 9 10 46
ENVIGADO
81
¿Ya sabe cómo programar su aprovisionamiento?
Si, las zonas donde principalmente se ofrecerá el servicio, el comercio de restaurantes
y comidas es la principal actividad económica de dichos sectores por lo tanto será viable
cumplir con la demanda. También contamos con proveedores y contactos confiables de
suministros e insumos en repuestos para mantenimiento de equipos, los necesarios para
cumplir con los objetivos de la empresa.
¿Conoce su productividad?
Al ser una empresa que está comenzando, tenemos proyecciones positivas para crecer
como negocio
82
1.4. DIAGRAMA DEL PROCESO DE SERVICIO
83
1.6. ETAPAS DEL SERVICIO
RECEPCION DEL PEDIDO Evidencia y pago del pedido
EXPEDICION EN
RESTAURANTE Salida del pedido del restaurante verificado
Peso máximo 3 kg, 16 km de distancia, 45 minutos
ENVIO POR DRON funcionales, ubicación GPS
NOTIFICACION DE ENVIO AL
Confirmación del cliente, recepción de mercancía
CLIENTE
El cliente satisfecho deja su huella por medio de
ENTREGA DE MERCANCIA sensor
LIBERACION DE MERCANCIA Ratificado el envío se notifica la mercancía liberada
ACTUALIZACION DE ESTATUS En la APP se actualiza a entregado el estatus de la
ENTREGADO mercancía
85
Tabla4. Propiedad, planta y equipo.
ACTIVOS DEPRECIABLES
Construcciones
Item Cantidad Costo unitario Costo total vida util valor del salvamento
Oficina 1 $ 200.000.000 $ 200.000.000 20 años $ 200.000.000
Totales Contrucciones $ 200.000.000 $ 200.000.000
Maquinaria y equipo
Item Cantidad Costo unitario Costo total vida util valor del salvamento
drones 15 $ 4.500.000 $ 67.500.000 10 años $ 5.000.000
servidores 1 $ 10.000.000 $ 10.000.000 10 años $ 5.000.000
planta de energia 1 $ 5.700.000 $ 5.700.000 10 años $ 2.000.000
Totales maquinaria y equipos $ 181.000.000 $ 14.100.000
Muebles y enseres
Item Cantidad Costo unitario Costo total vida util valor del salvamento
escritorios 20 $ 170.000 $ 3.400.000 5 años $ 1.800.000
sillas 35 $ 60.000 $ 2.100.000 5 años $ 200.000
Totales muebles y enseres $ 5.500.000 $ 2.000.000
Equipo de oficina
Item Cantidad Costo unitario Costo total vida util valor del salvamento
powerbank 15 $ 120.000 $ 1.800.000 3 años $ 100.000
tablets 15 $ 700.000 $ 10.500.000 3 años $ 1.000.000
monitores 20 $ 1.500.000 $ 30.000.000 3 años $ 4.000.000
Totales equipo de oficina $ 42.300.000 $ 5.100.000
Equipo de comunicación y computo
Item Cantidad Costo unitario Costo total vida util valor del salvamento
Computadores 20 $ 2.000.000 $ 40.000.000 3 años $ 2.000.000
telefonos 20 $ 150.000 $ 3.000.000 3 años $ 200.000
Totales equipo de comunicación y computo $ 43.000.000 $ 2.200.000
Equipo de trasnporte (vehiculos livianos y pesados)
Item Cantidad Costo unitario Costo total vida util valor del salvamento
Moto 2 $ 8.000.000 $ 16.000.000 5 años $ 2.000.000
Totales equipo de trasnporte $ 16.000.000 $ 2.000.000
ACTIVOS AMORTIZABLES
Licencias, normas y patentes
Item Cantidad Costo unitario Costo total vida util valor del salvamento
licencias normas y
patentes 1 $ 10.000.000 $ 10.000.000 1 año $ -
Totales licencias normas y patentes $ 10.000.000 $ -
Diferidos, constos y gastos de constitucion y apertura
Item Cantidad Costo unitario Costo total vida util valor del salvamento
publicidad 1 $ 20.000.000 $ 20.000.000 4 años $ 5.000.000
inaguracion 1 $ 20.000.000 $ 20.000.000 4 años $ -
Totales licencias normas y patentes $ 40.000.000 $ -
ACTIVOS FIJOS NO DESPRECIABLES NI AMORTIZABLES
Inversiones en terrenos
otros
Total de inversion en activos fijos
86
Teniendo en cuenta el decreto 1380 de 1986, se considera tanto las depreciaciones como las
amortizaciones en el año.
87
Con base en lo anterior, se deben calcular las proyecciones de las depreciaciones y/o de
las amortizaciones correspondientes a la propiedad, planta y equipo programadas para el
proyecto.
88
Tabla 7. Depreciaciones y amostizaciones proyectadas del negocio
AÑOS
ITEM 1 2 3 4 5
Contrucciones $ 10.000.000 $ 10.000.000 $ 10.000.000 $ 10.000.000 $ 10.000.000
maquinaria y
equipo $ 7.090.000 $ 7.090.000 $ 7.090.000 $ 7.090.000 $ 7.090.000
muebles y
enseres $ 700.000 $ 700.000 $ 700.000 $ 700.000 $ 700.000
equipos de
oficina $ 12.400.000 $ 12.400.000 $ 12.400.000 $ 12.400.000 $ 12.400.000
equipos de
comunicación y
computo $ 13.600.000 $ 13.600.000 $ 13.600.000 $ 13.600.000 $ 13.600.000
equipos de
trnasporte $ 2.800.000 $ 2.800.000 $ 2.800.000 $ 2.800.000 $ 2.800.000
licencias $ 10.000.000
normas y
patentes $ 8.750.000 $ 8.750.000 $ 8.750.000 $ 8.750.000
VALOR
89
Una vez registrado lo anterior, se evidencia el tiempo de vida útil de cada equipo y,
entonces, es necesario establecer un calendario que permita disponer de la información
complementaria que determine el monto de las inversiones futuras, que hacen posible
mantener la capacidad operativa del negocio.
De otra parte, en este calendario debe figurar, si es el caso, el momento de las
inversiones para futuras ampliaciones, las cuales deben ser consideradas en la evaluación del
proyecto.
90
1.2.2. Mano de obra directa
¿Cuál es la intensidad de la mano de obra prevista para iniciar la puesta en marcha del
proyecto?
Tabla 9. Intensidad de mano de obra
Automatizado: empleo de máquinas y muy poca mano de relación
70%-30%
Semiautomatizado: empleo de máquinas y muy poca mano de obra X
calificada en igual proporción 50%-50%
Aquí se deben traer los valores obtenidos por este concepto en el cálculo de costos de
manufactura, para la obtención del precio de venta de acuerdo a los costos que se realizó en
el estudio de mercados, y con ellos hacer el presupuesto de mano de obra directa. Se sugiere
tener en cuenta los costos adicionales que implica tener empleados en Colombia; para tal
efecto, a continuación se presenta la tabla que nos permite hacer un cálculo realista de la
mano de obra.
Caja de
compensacion (4%) $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 720.000
ICBF(3%) NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA $ -
SENA (2%) NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA $ -
Pensiones(12%) $ 180.000 $ 180.000 $ 180.000 $ 180.000 $ 180.000 $ 180.000 $ 180.000 $ 180.000 $ 180.000 $ 180.000 $ 180.000 $ 180.000 $ 2.160.000
Salud (8,5%) $ 127.500 $ 127.500 $ 127.500 $ 127.500 $ 127.500 $ 127.500 $ 127.500 $ 127.500 $ 127.500 $ 127.500 $ 127.500 $ 127.500 $ 1.530.000
Riesgos
profesionales (3%) $ 45.000 $ 45.000 $ 45.000 $ 45.000 $ 45.000 $ 45.000 $ 45.000 $ 45.000 $ 45.000 $ 45.000 $ 45.000 $ 45.000 $ 540.000
total mano de obra $ 2.365.204 $ 2.365.204 $ 2.365.204 $ 2.365.204 $ 2.365.204 $ 2.365.204 $ 2.365.204 $ 2.365.204 $ 2.365.204 $ 2.365.204 $ 2.365.204 $ 2.365.204 $ 28.382.445
Caja de
compensacion (4%) $ 48.000 $ 48.000 $ 48.000 $ 48.000 $ 48.000 $ 48.000 $ 48.000 $ 48.000 $ 48.000 $ 48.000 $ 48.000 $ 48.000
ICBF(3%) NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA
SENA (2%) NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA
Pensiones(12%) $ 144.000 $ 144.000 $ 144.000 $ 144.000 $ 144.000 $ 144.000 $ 144.000 $ 144.000 $ 144.000 $ 144.000 $ 144.000 $ 144.000
Salud (8,5%) $ 102.000 $ 102.000 $ 102.000 $ 102.000 $ 102.000 $ 102.000 $ 102.000 $ 102.000 $ 102.000 $ 102.000 $ 102.000 $ 102.000
Riesgos
profesionales (3%) $ 36.000 $ 36.000 $ 36.000 $ 36.000 $ 36.000 $ 36.000 $ 36.000 $ 36.000 $ 36.000 $ 36.000 $ 36.000 $ 36.000
total mano de obra $ 1.917.214 $ 1.917.214 $ 1.917.214 $ 1.917.214 $ 1.917.214 $ 1.917.214 $ 1.917.214 $ 1.917.214 $ 1.917.214 $ 1.917.214 $ 1.917.214 $ 1.917.214
92
Tabla 11. Presupuesto de mano de obra del negocio-recepcion de pedidos y soporte tecnico
AÑOS AUMENTO 4,5%
ITEM 1 2 3 4 5
Salario basico $ 12.179.760 $ 12.727.849 $ 13.300.602 $ 13.899.130 $ 14.524.590
Prima (8,33%) $ 1.014.576 $ 1.060.232 $ 1.107.942 $ 1.157.800 $ 1.209.901
Vacaciones (4,17%) $ 454.620 $ 475.078 $ 496.456 $ 518.797 $ 542.143
Cesantias (8,33%) $ 1.017.576 $ 1.063.367 $ 1.111.218 $ 1.161.223 $ 1.213.478
intereses sobre
cesantias (1%) $ 121.788 $ 127.268 $ 132.996 $ 138.980 $ 145.234
Caja de
compensacion (4%) $ 436.092 $ 455.716 $ 476.223 $ 497.653 $ 520.048
ICBF(3%) NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA
SENA (2%) NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA
Pensiones(12%) $ 1.308.276 $ 1.367.148 $ 1.428.670 $ 1.492.960 $ 1.560.143
Salud (8,5%) $ 926.688 $ 968.389 $ 1.011.966 $ 1.057.505 $ 1.105.093
Riesgos
profesionales (3%) $ 326.700 $ 341.402 $ 356.765 $ 372.819 $ 389.596
total mano de obra $ 17.786.076 $ 18.586.449 $ 19.422.840 $ 20.296.867 $ 21.210.226
93
Tabla 11. Presupuesto de mano de obra del negocio-control del dron
AÑOS AUMENTO 4,5%
ITEM 1 2 3 4 5
Salario basico $ 15.667.448 $ 16.372.483 $ 17.109.245 $ 17.879.161 $ 18.683.723
Prima (8,33%) $ 1.305.931 $ 1.364.698 $ 1.426.109 $ 1.490.284 $ 1.557.347
Vacaciones (4,17%) $ 600.480 $ 627.502 $ 655.739 $ 685.247 $ 716.084
Cesantias (8,33%) $ 1.305.931 $ 1.364.698 $ 1.426.109 $ 1.490.284 $ 1.557.347
intereses sobre
cesantias (1%) $ 156.774 $ 163.829 $ 171.201 $ 178.905 $ 186.956
Caja de
compensacion (4%) $ 576.000 $ 601.920 $ 629.006 $ 657.312 $ 686.891
ICBF(3%) NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA
SENA (2%) NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA
Pensiones(12%) $ 1.728.000 $ 1.805.760 $ 1.887.019 $ 1.971.935 $ 2.060.672
Salud (8,5%) $ 1.224.000 $ 1.279.080 $ 1.336.639 $ 1.396.787 $ 1.459.643
Riesgos
profesionales (3%) $ 432.000 $ 451.440 $ 471.755 $ 492.984 $ 515.168
total mano de obra $ 23.006.565 $ 24.041.860 $ 25.123.744 $ 26.254.313 $ 27.435.757
94
Tabla 11. Presupuesto de mano de obra del negocio-administrador
AÑOS AUMENTO 4,5%
ITEM 1 2 3 4 5
Salario basico $ 19.277.448 $ 20.144.933 $ 21.051.455 $ 21.998.771 $ 22.988.715
Prima (8,33%) $ 1.605.811 $ 1.678.072 $ 1.753.586 $ 1.832.497 $ 1.914.959
Vacaciones (4,17%) $ 750.600 $ 784.377 $ 819.674 $ 856.559 $ 895.104
Cesantias (8,33%) $ 1.605.811 $ 1.678.072 $ 1.753.586 $ 1.832.497 $ 1.914.959
intereses sobre
cesantias (1%) $ 192.774 $ 201.449 $ 210.514 $ 219.987 $ 229.887
Caja de
compensacion (4%) $ 720.000 $ 752.400 $ 786.258 $ 821.640 $ 858.613
ICBF(3%) NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA
SENA (2%) NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA
Pensiones(12%) $ 2.160.000 $ 2.257.200 $ 2.358.774 $ 2.464.919 $ 2.575.840
Salud (8,5%) $ 1.530.000 $ 1.598.850 $ 1.670.798 $ 1.745.984 $ 1.824.553
Riesgos
profesionales (3%) $ 540.000 $ 564.300 $ 589.694 $ 616.230 $ 643.960
total mano de obra $ 28.382.445 $ 29.659.655 $ 30.994.340 $ 32.389.085 $ 33.846.594
95
Tabla 13. Producción proyectada del negocio
AÑOS
ITEM 1 2 3 4 5
I.I.
1119744
V 1399680 2799360 5598720 0 22394880
I.F.
PP
Contabilidad
Recepción
Baño
de pedidos
Centro de
operación
Zona de despegue
96
Control de producción
Como piensa realizar el control de la producción
Aplicación amigable con el usuario
Métodos de entrega diferentes y confiables
Calidad
97
Precios competitivos
Disponibilidad de servicios
Equipos especializados
Cumplimiento en los tiempos de entrega
Producción por medio de convenios
¿Como piensa realizar el control de las materias primas y el trabajo de los operarios en la
planta?
Principalmente se debe capacitar el personal que va a operar los drones, estos deben
cumplir con habilidades y conocimientos en cuanto a la actividad, los operarios deben pasar
por distintas pruebas antes de operar el dispositivo, el dron tiene un tiempo de uso y unas
especificaciones que deben cumplir los operarios, no aumentar las cargas que están
estipuladas en la ficha técnica.
inducción
entrenamiento
valorar, controlar, monitorear los riegos
reinducción
seguimiento y medición
calidad
¿Qué tipo de mantenimiento espera realizar en su empresa?
El mantenimiento debe ser preventivo antes y después de realizar la operación, se debe
validar que el Dron cumpla con todos los parámetros para iniciar su despegue y que este se
comporte de manera objetiva, si un Dron presenta alguna anomalía se traslada directamente
al proveedor quien será la fuente principal de repuestos, supervisión y validación de la
calidad del dispositivo, si presenta un problema mayor es reportado como mantenimiento
correctivo.
Tarjeta Persona
NOMBRE: Jonathan Mauricio Vanegas Londoño
DESCRIPCTOR: Es una persona analítica, nunca genera una respuesta sin meditarla
primero.
CITAS: No sabría decirte, es importante conocer el otro punto de vista
QUIEN ES:
Líder Nato
Idealista
Investigador
Analítico
33 años
Vive en Girardota – Antioquia
Es Administrador de empresas ( labora como coordinador de talento Humano)
Es una persona muy consumidora, le gusta pedir artículos o productos por internet
Quiere ser empresario, tener su marca o empresa, su principal motivación es su
familia, necesidad de un carro
QUE ACTITUD TIENE: puntos de vista estructurados, consumidor de tecnología celulares
computadores, le motiva la innovación y la calidad prefiere contratar un servicio a domicilio.
QUE COMPORTAMIENTO TIENE: Es una persona que le gusta estar enterada de las
noticias específicamente de innovación productos tecnológicos, es un asesor nato, no trabaja
99
en eso pero siempre hace bueno argumentos a la hora de tomar una decisión utiliza 100% la
tecnología, redes sociales paginas aplicativos, etc. su frustración con las injusticias no valorar
lo que se hace con esmero, el dinero detiene muchos de sus pensamientos y proyectos.
CUALES TENDENCIAS: Tendencia lógicas, amistoso, actúa con la razón y con el corazón
EXPRESIONES: es una persona muy sensible, tiene un grado de empatía muy alto, buen
consejero
SE TRATA DE ALGUIEN QUE TOMA DECISIONES RAPIDAS O LENTAS: toma
decisiones lentas pero inteligentes, no se deja llevar del momento y actúa con cabeza fría.
TRABAJOS QUE SE DEBEN HACER:
FUNSIONAL: Le gusta el deporte, es proactivo
EMOSIONAL: Sensible, de gran corazón
SOCIAL: Busca ayudar a otras personas en lo que pueda colaborar.
Se aplica la siguiente tabla para reforzar el diagrama de control de calidad del proceso
productivo:
100
del Domicilio de
EN recomendado por
acuerdo al peso de
RESTAURANTE domicilio es de 3Kg
la mercancía
Embalar la
mercancía y así
ENVIO POR Las tormentas proteger el envío,
Estado Climático
DRON eléctricas de la misma forma
impermeabilizar el
sistema del dron.
102
5. EL PLAN ORGANIZACIÓNAL Y JURIDICO
MINIMO 5 ACCIONISTAS Y 1
SOCIO GESTOR O
COLECTIVO Existe socios
NUMERO DE gestores con responsabilidad
SOCIOS limitada y socios comanditarios
SOCIEDAD EN
también limitados dependiendo
COMANDITA POR
el capital aportado representado
ACCIONES
en acciones.
103
industriales o comerciales, se
sujetan al derecho privado y
jurisdicción ordinaria salvo
disposición legal
MINIMO 2 Y HASTA 25
SOCIOS los cuales responden
hasta el monto de sus aportes,
NUMERO DE
con la excepción de que, frente a
SOCIOS
obligaciones laborales o
SOCIEDAD DE tributarias, los socios responden
RESPONSABILIDAD de manera solidaria.
LIMITADA
104
Se selecciona un nombre para la
RAZON SOCIAL sociedad seguido de la expresión
¨Empresa Unipersonal¨ o ¨E.U.¨
¿Qué personas son las más apropiadas para intégralas a este proyecto de
emprendimiento?
Las personas idóneas para intervenir en este proyecto que quieran incursionar en este
nuevo canal dispuestas a aportar tiempo, conocimiento y actitud, esto lo realizaremos
a través de alianzas con personas involucradas en el medio en el que nos vamos a
desenvolver.
¿Son los amigos o son personas diferentes?
¿Qué tipo de sociedad será la más apropiada de acuerdo con la idea de negocio?
105
intervienen en la intervienen en la
administración de la administración de la
misma misma
Por escritura pública; Por escritura pública;
No es necesario que No es necesario que
Constitución Por escritura intervengan los socios intervengan los socios Por escritura publica Por escritura
publica comanditarios, pero comanditarios publica
debe indicarse el
nombre, documento de
identidad, domicilio y
nacionalidad de los
mismos.
El capital El capital se divide en Se integra con el aporte El capital se divide El capital se divide
divide en partes valores iguales, que de capital de los socios. acciones de igual valor, en cuotas de igual
de interés cuyo confiere un voto a comandatarios y las acciones que circulan valor. El aumento o
valor puede ser cada una se integra Colectivos (si aportan corresponden al valor disminución del
desigual. Cada con el aporte de capital existe) El capital se pagado por cada capital requiere
Capital social socio tiene un de los socios, divide en acciones de accionista, se pueden reforma estatutaria.
voto de su comandatarios y igual valor, el aumento emitir acciones
participación el colectivos (si aportan de capital autorizado privilegiadas, acciones
aumento o existen) el aumento o requiere de una reforma de goce o industria,
disminución disminución del estatutaria acciones con dividendo
del capital capital social, requiere preferencial y sin
social, requiere reforma estatutaria. derecho a voto y bonos
reforma obligatoriamente a
estatutaria. convertirles en acciones.
Número de Número de Mínimo un socio Mínimo un socio gestor Mínimo 5 accionistas y Mínimo 2 socios y
socios o socios o Gestor y 25 socios y 5 socios no hay límite máximo. máximo 25
Accionistas Accionistas Comandatarios comandatarios, no hay
límite de máximo.
Responsabilidad Solidaria e Solidaria e ilimitada de Solidaria e ilimitada de
de los socios ilimitada los socios gestores, los los socios gestores, los
comanditarios hasta el comanditarios hasta el
momento de su aporte momento de su aporte
Órganos Junta de socios Junta de socios Asamblea de socios Asamblea de accionistas Asamblea de socios
sociales Representante Representante legal Representante legal Junta de socios Representate legal
legal Representante legal
Requiere Los socios Las acciones son Las acciones son Existe derecho de
autorización comandatarios pueden libremente negociables, libremente negociables, preferencia
106
Cesión de expresa de los ceder sus cuotas Salvo que se pacte Salvo que se pacte No requiere una
participación en socios libremente derecho de pertenencia derecho de pertenencia reforma estatutaria
sociedades Requiere una Los socios gestores No requiere una No requiere una reforma
reforma requieren autorización reforma estatutaria estatutaria
estatutaria expresa de los
comandatarios
Requiere una reforma
estatutaria
En la escritura Pagar la totalidad de Suscribir el 50% de las Suscribir el 50% del Pagar la totalidad
de constitución capital en el momento acciones en que se capital autorizado y del capital en el
de la sociedad de la constitución de la divida el capital pagar no menos de la momento de la
Pago de capital de los socios se sociedad autorizado y pagar por tercera parte del valor de constitución de la
obliga a hacer lo menos la tercera cada acción del capital sociedad
aporte. parte del valor de cada que se suscriba
acción que se suscriba
Revisor Fiscal No requiere No requiere Requiere Requiere Requiere
107
Capital social iguales, Ya que todos realizarán los mismos aportes, los cuales se No aplica
comprometerán a pagar sus aportes por las obligaciones sociales, en los
tiempos establecidos, en el momento que sea requerido.
Aplicará lo indicado en el artículo 26 de la ley 1258: "A falta de
estipulación se entenderá que el representante legal podrá celebrar o
ejecutar todos los actos y contratos comprendidos en el objeto social o que
Órganos se relacionen directamente con la existencia y funcionamiento de la
No aplica
sociales sociedad. A falta de previsión estatutaria frente a la designación del
representante legal, su elección le corresponderá a la asamblea o
accionista único"
Los pagos serán realizados en los tiempos estipulados y acordados por los
socios, sin ningún contratiempo sin exceder los dos años.
Pago del No aplica
capital
Aumento de No aplica No aplica
capital
Revisor fiscal No aplica No aplica
Se realizara la distribución entre los accionistas de la empresa que No aplica
Distribución aparecen en el libro de registros, en el momento que se requiera el pago;
de utilidades teniendo en cuenta el valor nominal la cantidad de acciones y el tipo de
acción (ordinaria, privilegiada o de industria), en este caso se definiría la
clasificación entre los accionistas ya que en esta sociedad todos los
participantes invierten el mismo capital, y por ende recibirán el mismo
pago de acciones, sin importar la distribución jerárquica dentro de la
empresa.
Sociedad por Acciones Simplificada, o por sus siglas S.A.S. es una sociedad de capital con
similitudes a una sociedad anónima.
La legislación creó la figura de la sociedad por acciones simplificada, que dista de las
sociedades limitadas y en comandita, y se asimila a las sociedades anónimas, sin ser
sociedades anónimas ya que no gozan de algunos beneficios como la posibilidad de cotizar
en la bolsa de valores.
108
Constitución de la sociedad por acciones simplificada.
109
Sociedades Agrarias de Transformación (S.A.T). Su razón social deberá “Desarrollar
actividades de postcosecha y comercialización de productos perecederos de origen
agropecuario y la prestación de servicios comunes que sirvan a su finalidad”. Para ser socio,
la persona natural deberá ser titular de una explotación agraria, ya sea como propietario,
poseedor, tenedor o arrendatario, pero su contrato de explotación no podrá ser inferior a
cinco años.
Considere la opción más adecuada para la idea de negocio que se encuentra trabajando
y explique porque es la más apropiada.
FORMALIZADAS Y PERMANENTES
Subcontratación, licencias y Consorcios y joint Adquisiciones, Fusiones y
franquicias Ventures Escisiones
Utilización de Activos
Se pueden gestionar Es necesario Gestionar los activos conjuntamente.
independientemente los
activos
Decisiones de Las competencias y los activos aportados se deben Las competencias y los activos
Gerencia frente a los trabajar por separado para aprovechar las pasan a ser propiedad de la nueva
activos y las experiencias y generar sinergia entre competencias. unidad de negocio.
competencias
Riesgos de los activos Elevado de que los activos Riesgo reducido de Los riesgos de los activos los
aportados sean apropiados que los activos sean asume la nueva unidad de
apropiados negocio.
TEMPORALES Y LAXAS
Consorcios y uniones
temporales Redes y Alianzas Esporádicas
110
Utilización de activos
Los Activos no necesitan gestionarse conjuntamente
Decisiones de
Gerencia frente a los Se determinara por acuerdo de voluntades y teniendo en cuenta los fines para los cuales
activos y las se crea la unión temporal. En esto prima el acuerdo de buen voluntad de cada una de la
competencias partes
5.3.1 SUBCONTRATACIÓN
Se decide establecer acuerdo con propietarios de diferentes restaurante, con los cuales
se garantizara el recorrido establecido para desarrollar el proyecto, a través de esta alianza se
beneficiaran las partes involucradas, tanto económica como de reconocimiento y ampliación.
5.3.2 FRANQUICIAS
5.3.3 LICENCIAS
No aplica. Ya que debido a que se prestara un servicio a través de alianzas con empresarios
de restaurantes, serán ellos los encargados de cumplir con los diferentes requisitos y
permisos aptos para la realización de los domicilios.
5.3.5 ADQUISICIONES
No aplica. Ya que en el momento se iniciara con alianzas mas no con sociedades con
empresas.
5.3.6 FUSIONES
111
No aplica. Ya que la sociedad no tiene contemplado terminar, por el contrario busca crecer.
5.3.7 ESCISIONES
Somos un grupo de estudiantes que decidieron unirse con un fin común de ampliar e
implementar el servicio de domicilios mediante Drones de carga.
5.3.9 REDES
No aplica. Ya que la alianza que realizaremos será permanente pues esta será estratégica para
el correcto desarrollo de nuestro proyecto, pues a través de nuestros convenios todas las
partes involucradas lograran su ganancia esperada.
EMPRESA
“Paso 1. Consulte que sea posible registrar el nombre su compañía, es decir, que está
disponible por no ser el de ninguna otra.
112
Paso 2. Prepare, redacte y suscriba los estatutos de la compañía. Éstos son el contrato que
regulará la relación entre los socios; y entre ellos y la sociedad. Recomendamos cualquiera
los siguientes.
Paso 5. Es obligatorio que con la empresa registrada y el PRE-RUT, se proceda a abrir una
cuenta bancaria. Sin la certificación de apertura de la cuenta, la DIAN no procederá a
registrar el RUT como definitivo.
Paso 7. Llevar el RUT definitivo aportado por la DIAN a la Cámara de Comercio para que
en el Certificado de existencia y representación legal de la compañía, ya no figure como
provisional.
Éstos serán el Libro de actas y el Libro de accionistas. La falta de registro de los libros
acarrea la pérdida de los beneficios tributarios.
Paso 10. Se debe registrar a la empresa en el sistema de Seguridad Social, para poder
contratar empleados.”
113
3. Firmar escritura pública de constitución de la sociedad y obtener copias.
6. Obtener número de identificación tributaria (NIT) para impuestos del orden nacional.
10. Obtener concepto favorable de uso del suelo de Planeación Distrital o la Curaduría
Urbana.
17. Notificar apertura del establecimiento comercial a Planeación Distrital (enviar carta
por correo)
TIPO DE EMPRESA
• Nombre
• Marca
• Usos de suelo
114
• Registro mercantil
• Impuesto de registro
• Inscripción en el RUT
• Inscripción en el RIT
• Consulta de nombre
• Consulta de marca
• Pre liquidador
115
Acta de constitución de una empresa
En la Ciudad de Bogotá el día 26 del mes de octubre del año 2021, siendo las 10:30 AM se
reunieron las siguientes personas.
Con el fin de acordar los puntos relacionados con la constitución de la sociedad, aclarar
su forma de funcionamiento, las obligaciones y los derechos a los que hubiere lugar por parte
de sus integrantes, después de haber deliberado, se llegó a las siguientes conclusiones.
116
Gerente financiero: Mónica Lizeth Arango Arboleda
Quórum decisorio: Habrá quórum para celebrar tanto en las sesiones ordinarias como
en las extraordinarias con un número plural de socios que representen (60%) de las cuotas
en que se encuentra dividido el capital social.
Reformas estatutarias Tienen que ver con las modificaciones de la razón social,
aumento o disminución de capital, modificación del tipo de sociedad, modificación o
ampliación del objeto social y las demás normas reglamentadas por la legislación
colombiana.
117
2. El plan administrativo
Misión: Prestar el mejor y más rápido servicio a domicilio en la ciudad, nuestra empresa
busca satisfacer el mayor rango de necesidades en el servicio alimenticio que llega a sus
hogares. Nos caracterizamos por nuestra fidelidad y cumplimiento y una excelente relación
con nuestros clientes.
Visión: Ser empresa líder en la ciudad, en la prestación de servicio a domicilio, ser preferida
por los clientes, mostrar la mejor eficiencia en el servicio y disponer del mejor personal
humano
Detección de la oportunidad:
Identificar problemas:
118
Aunque la empresa se adapte al mercado e incluso a la situación actual, es notable que
existen empresas con más renombre y son quienes más impulsan el entorno de los
domicilios, de igual manera nosotros contamos con propuestas que puedan tomar iniciativa
para entrar a competir con estas empresas
Premisa de AirFood:
Recursos
Alternativas
Propuestas
119
- Mientras la empresa este en crecimiento se piensa en utilizar "take-away" o
pedidos para recoger en el local y el servicio de entrega a domicilio tengan un peso
importante en el negocio.
- Y no solo la utilización redes para postear alguna foto de nuestros productos, sino
darle un acercamiento a la empresa a través de descuentos, anunciar nuevas ofertas y
sobretodo demostrar que el lugar cumple con las medidas de seguridad
Jeisson Camilo
Camacho Hincapié
Representante legal
Milton Alejandro
Alvarez
Reepresentante legal suplente
121
Tabla 2. Presupuesto de mano de obra directa-administrador
MESES
ITEM 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Salario basico +
aux trans $ 1.606.454 $ 1.606.454 $ 1.606.454 $ 1.606.454 $ 1.606.454 $ 1.606.454 $ 1.606.454 $ 1.606.454 $ 1.606.454 $ 1.606.454 $ 1.606.454 $ 1.606.454 $ 19.277.448
Prima (8,33%) $ 133.818 $ 133.818 $ 133.818 $ 133.818 $ 133.818 $ 133.818 $ 133.818 $ 133.818 $ 133.818 $ 133.818 $ 133.818 $ 133.818 $ 1.605.811
Vacaciones (4,17%) $ 62.550 $ 62.550 $ 62.550 $ 62.550 $ 62.550 $ 62.550 $ 62.550 $ 62.550 $ 62.550 $ 62.550 $ 62.550 $ 62.550 $ 750.600
Cesantias (8,33%) $ 133.818 $ 133.818 $ 133.818 $ 133.818 $ 133.818 $ 133.818 $ 133.818 $ 133.818 $ 133.818 $ 133.818 $ 133.818 $ 133.818 $ 1.605.811
intereses sobre
cesantias (1%) $ 16.065 $ 16.065 $ 16.065 $ 16.065 $ 16.065 $ 16.065 $ 16.065 $ 16.065 $ 16.065 $ 16.065 $ 16.065 $ 16.065 $ 192.774
Caja de
compensacion (4%) $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 720.000
ICBF(3%) NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA $ -
SENA (2%) NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA $ -
Pensiones(12%) $ 180.000 $ 180.000 $ 180.000 $ 180.000 $ 180.000 $ 180.000 $ 180.000 $ 180.000 $ 180.000 $ 180.000 $ 180.000 $ 180.000 $ 2.160.000
Salud (8,5%) $ 127.500 $ 127.500 $ 127.500 $ 127.500 $ 127.500 $ 127.500 $ 127.500 $ 127.500 $ 127.500 $ 127.500 $ 127.500 $ 127.500 $ 1.530.000
Riesgos
profesionales (3%) $ 45.000 $ 45.000 $ 45.000 $ 45.000 $ 45.000 $ 45.000 $ 45.000 $ 45.000 $ 45.000 $ 45.000 $ 45.000 $ 45.000 $ 540.000
total mano de obra $ 2.365.204 $ 2.365.204 $ 2.365.204 $ 2.365.204 $ 2.365.204 $ 2.365.204 $ 2.365.204 $ 2.365.204 $ 2.365.204 $ 2.365.204 $ 2.365.204 $ 2.365.204 $ 28.382.445
122
Tabla 3. Presupuesto de mano de obra del negocio-administrador
AÑOS AUMENTO 4,5%
ITEM 1 2 3 4 5
Salario basico $ 19.277.448 $ 20.144.933 $ 21.051.455 $ 21.998.771 $ 22.988.715
Prima (8,33%) $ 1.605.811 $ 1.678.072 $ 1.753.586 $ 1.832.497 $ 1.914.959
Vacaciones (4,17%) $ 750.600 $ 784.377 $ 819.674 $ 856.559 $ 895.104
Cesantias (8,33%) $ 1.605.811 $ 1.678.072 $ 1.753.586 $ 1.832.497 $ 1.914.959
intereses sobre
cesantias (1%) $ 192.774 $ 201.449 $ 210.514 $ 219.987 $ 229.887
Caja de
compensacion (4%) $ 720.000 $ 752.400 $ 786.258 $ 821.640 $ 858.613
ICBF(3%) NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA
SENA (2%) NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA
Pensiones(12%) $ 2.160.000 $ 2.257.200 $ 2.358.774 $ 2.464.919 $ 2.575.840
Salud (8,5%) $ 1.530.000 $ 1.598.850 $ 1.670.798 $ 1.745.984 $ 1.824.553
Riesgos
profesionales (3%) $ 540.000 $ 564.300 $ 589.694 $ 616.230 $ 643.960
total mano de obra $ 28.382.445 $ 29.659.655 $ 30.994.340 $ 32.389.085 $ 33.846.594
CONCLUSIONES
Aunque el uso de Drones empleados para los servicios a domicilio se viera lejana, es
una realidad y se convierte en una necesidad, aún falta regular normas para un servicio de
estas dimensiones y ser aplicadas.
Este nuevo sistema de servicio que se está empezando a implementar en otros países y
que definitivamente se implementará en Colombia, por lo tanto el rango de acción será
limitado pero no está nada mal de idea de ser pioneros locales de esta iniciativa.
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Al analizar las ventajas que ofrece el servicio, es necesario mencionar impactos
positivos sobre el medio ambiente pues no se usa combustibles ni carreteras para transportar
los productos, por lo tanto, es un servicio muy competitivo en comparación a los servicios de
mensajería a los que estamos acostumbrados; las encomiendas irían de un lado a otro gracias
a la eficiencia y eficacia del servicio.
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+Antioquia/@6.246122,-75.5966611,20z/data=!4m5!3m4!
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