Sinopsis Marlenys Mejia 100443146

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 3

Universidad Autónoma de Santo

Domingo
Primada de América-Fundada el 28 de octubre de 1538

Facultad de Humanidades

Psicología Clinica

Nombre:

Marlenys E. Mejía Melo

Matricula:

100443146

Asignatura:

Teoría de los Test

Maestro:

Sarai Ogando

Tópico:

Sinopsis sobre las Consideraciones Éticas y Legales

Fecha:

07 de marzo de 2021
Sinopsis sobre las Consideraciones Éticas y Legales

Antes de entrar en materia debemos definir lo que es una regla a nivel judicial
la cual es un Principio que se impone o se adopta para dirigir la conducta o la
correcta realización de una acción o el correcto desarrollo de una actividad.

En 1954, APA, publicó sus Technical Recommeendatios for Psychological Test


and Diagnostic Test, un documento que anunciaba normas de pruebas y
recomendaciones técnicas.

Por otra parte, APA también fue responsable de una ley de licencia psicológica
diseñada para servir como modelo para las legislaturas estatales ha estado
disponible en la APA desde 1987.

Si bien es cierto que muchos profesionales de la salud, tienen acceso a


diferentes pruebas, como hemos mencionado previamente solo el profesional
de la salud mental está capacitado para aplicar las pruebas ya que se debe
determinar quiénes están capacitados para que se les aplique la prueba.

Por supuesto, que el evaluado tiene derechos y no se le puede aplicar una


prueba si este no ha sido informado al respecto a menos que la prueba
requiera de que el evaluado no tenga conocimiento, Sin embargo, se necesita
una autorización dando leves detalles de cómo será la prueba. De la misma
manera tiene derecho a ser informado sobre los hallazgos de la prueba y está
en su derecho si quiere recibir el tratamiento para ello.

Ninguna información obtenida mediante, durante y después de la prueba puede


ser revelada sin el consentimiento del paciente en vista de que el evaluador
debe asegurar a su paciente confidencialidad. Y, por último, está el derecho a
la clasificación menos estigmatizadora de los resultados de las pruebas. Es
importante que el evaluador no estigmatice al evaluado por los resultados de
una prueba, sino más bien que los mismos servirán como base para el
diagnóstico hecho por el psicólogo.

El uso adecuado de las pruebas psicológicas es de suma importancia y este va


a depender del objetivo a su uso.
Generalmente la realización de pruebas psicológicas es para un diagnóstico
clínico, para el reclutamiento de personal en una empresa o para el ingreso de
un alumno a una organización académica, entre otras.

El proceso de evaluación psicológica ha sido utilizado durante mucho tiempo


como forma eficaz para identificar y seleccionar las distintas características que
posee una persona y que, a su vez, la determinan, la componen y la forman
como un individuo con cualidades y capacidades específicas, distinguiéndola
como unser único con atributos y defectos.

He de ahí la importancia de este proceso, una evaluación psicológica puede


determinar las actitudes, las aptitudes, el nivel de inteligencia, la personalidad
(entre otros aspectos psicológicos que puede poseer una persona) de un
individuo, y que por tanto, de u modo u otro lo determinan y pueden llegar a
influir en su comportamiento o forma de desenvolverse de dicha persona que
ha sido sometida a esta evaluación en todos los ámbitos de su diario vivir,
como el ambiente familiar, social, laboral, en sus relaciones personales.

Como podemos ver, es de suma importancia el saber lo que ésta de nuestra


parte como profesionistas de psicología para saber que hacer en las diferentes
circunstancias que se puedan generar durante la práctica. Por otra parte es
fundamental que también conozca dicho código de ética el individuo, grupo u
organización que contrata el servicio para poder conocer cuando el
profesionista utiliza la información de manera correcta o errónea o incluso que
sea un estafador.

Las condiciones legales consta de varios artículos los cuales son de vitan
importancia para que el profesional de la salud aplique de forma correcta las
pruebas psicológicas porque para ello debe seguir las normas y reglas.

La finalidad del Código de Honor es poder ofrecer el mejor servicio de cada


disciplina y poder realizar relaciones profesionales sanas.

También podría gustarte