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    FORTALEZAS y DEBILIDADES

    Cargado por

    Wilmer Adrian Ojeda
    Este documento lista fortalezas y debilidades personales. Las fortalezas incluyen ser responsable, creativo, comprometido y empático. Las debilidades incluyen ser perfeccionista, impaciente, impulsivo e impulsivo, pero que se han aprendido a manejar mejor estas debilidades.

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    FORTALEZAS y DEBILIDADES

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    Wilmer Adrian Ojeda
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    Este documento lista fortalezas y debilidades personales. Las fortalezas incluyen ser responsable, creativo, comprometido y empático. Las debilidades incluyen ser perfeccionista, impaciente, impulsivo e impulsivo, pero que se han aprendido a manejar mejor estas debilidades.

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    Fortalezas y Debilidades

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    Este documento lista fortalezas y debilidades personales. Las fortalezas incluyen ser responsable, creativo, comprometido y empático. Las debilidades incluyen ser perfeccionista, impaciente, impulsivo e impulsivo, pero que se han aprendido a manejar mejor estas debilidades.

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    FORTALEZAS DEBILIDADES

    Responsable Perfeccionista
    Un trabajador que asume la responsabilidad de sus Lo otro es que soy algo perfeccionista, yo creo que a las cosas hay que
    actividades siempre contará con la confianza de sus darle un plus adicional, hacer las cosas bien, pero he aprendido a
    empleadores. manejar mis tiempos, cosa que hago las cosas realmente bien y puedo
    seguir avanzando con las siguientes actividades. Sé que es una
    debilidad pero me ha dado resultados.

    Creativo
    Contar con la capacidad de innovar desde la Impaciente
    creatividad, siempre aportará algo positivo al desarrollo A veces me acelero y soy un poco impaciente, considero que eso es
    porque soy proactivo, me gusta hacer las cosas ya, pero he aprendido a
    del trabajo.
    tomar las cosas con calma, porque eso me ayuda a dar una respuesta más
    asertiva. Es mi debilidad, pero me ha ido mejor así.
    Comprometido
    Quien no logra comprometerse con lo que hace, refleja
    resultados negativos en su desempeño laboral.
    Impulsivo
    Empático En ocasiones, cuando me entusiasmo demasiado por un proyecto,
    Tener la capacidad de ponerte en el lugar del otro es el asumo una carga de trabajo que no puedo manejar, por ello, he
    primer paso para lograr un óptimo trabajo en equipo. implementado técnicas de organización para que esto no suceda ni
    Por ello, los empleadores valoran que los trabajadores entorpezca mi desempeño.
    sean empáticos.

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