EXPEDIENTE N®

SUMILIA: PAGO DE REINTEGRO DE BENEFICIOS LABORALES.

SEÑOR JUEZ DEL SEGUNDO JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE

CORONEL PORTILLO.

CORAZON DE JAZMIN RIOS SANCHEZ, debidamente identificado

con DNI N° 44182249, con domicilio real en JR.

ALFREDO EGLINTON MZ. C- LT-5 - COOP. LOS FRUTALES; y.

>ORTE SUPERIOR DEJUSTIÜi. procesal en el JR. PROGRESO N° 199 -A, del Distrito de Callería,
CENTRO DE DÍSTPI3UCI0N GENERAL
mmcc
Provincia de Coronel Portillo y Departamento de Ucayali,fijando

la Casilla Elertrónica N** 70959 para los efectos de las

2 8 F l Í020
notificaciones respecto de los actuados que recaigan en la
REGE5 C110&^
presente causa, ante usted respetuosamente me presente y
'ADA
expongo:

I.- PETITORIO:

Que, acude a su despacho Señor Juez, a interpretar DEMANDA DE REINTEGRO DE BENEFICIOS

SOCIALES por el periodo laborado en la demandada desde el 26 de noviembre de 2012 al 31 de diciembre

de 2019; bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728, con el objeto de que se cumpla con

PAGARME la cantidad total de S/ 52.458.86 SOLES (CINCUENTA Y DOS MIL

CUATROCIENTOS CINCUENTA Y OCHO CON 86/100 SOLES), conforme a los citados conceptos.

1.1.REINTEGRO DE BENEFICIOS SOCIALES EN LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS,

GRATIFICACIONES Y VACACIONES por incidencia de la BONIFICACIÓN POR FUNCION FISCAL

de S/ 852.00 Soles (85 meses); por el periodo desde el 26 de noviembre de 2012 al 31 de

diciembre de 2019, al no haber sido objeto o base de cálculo para el pago de citados

beneficios.

1.2.REITEGR0 DE BENEFICIOS SOCIALES EN LA COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS;

GRATIFICACIONES Y VACACIONES, por incidencias de las Asignaciones Excepcionalés

(Decreto Supremo H" 016-2004- EF, Decreto y Urgencia N° 017-2006 - EF); Asignación

especial (LEV N" 29142); y el Decreto Supremo N° 002-2016-EF., por el periodo desde el 26

de noviembre de 2012 al 31 de diciembre de 2019, al no haber sido objeto o base de cálculo

para el pago de citados beneficios.

lá^EITEGRO DE BENEFICIOS SOCIALES EN LA COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS;

.A:? GRATIFICACIONES Y VACACIONES, por incidencia de ia Asignación Familiar, por el periodo

^°ciel 26 de noviembre de 2012 al 31 de diciembre de 2019, ai no haber sido objeto o base de

cálculo para el pago de citados beneficios.

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. 53
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1.4.EL PAGO POR CONCEPTO DE COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS (en adelante
CTS), dejadas de pagar POR EL PERIODO COMPRENDIDO DE NOVIEMBRE 2012 HASTA

OCTUBRE DE 2015.

1.5.EL PAGO DE INTERESES LEGALES por los conceptos reclamados en el presente petitorio.

Precisando que el detalle de los montos se encuentra señalando en líneas posteriores en

el rubro de ADEUDOS LABORALES, donde consta el detalle de la forma de cálculo de los

mismos.

1.6.Asimismo, conforme lo disponga el Artículo 16° de la NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO

LEY N° 29497, SOLICITO EXPRESAMENTE EL RECONOCIMIENTO Y PAGO DE LOS

HONORARIOS PROFESIONALES QUE DEBE CANCELARSE A FAVOR DE MI ABOGADO

DEFENSOR, CON OCASION DEL PRESENTE PROCESO, DE LA TOTALIDAD DEL ADEUDO QUE

SE ORDENE CANCELAR.

II. DATOS DE LOS DEMANADADOS:

2.1 MINISTERIO PÚBLICO- Distrito Rscal de Ucayali; en la persona de su representante legal,

el Presidente de la Junta de Fiscales Superiores del Distrito Fiscal de Ucayali; o quien haga sus

veces, con domicilio legal ubicado en Av. San Martin N''644 - 4to. Piso - Sede Principal de la

Junta de Fiscales Superiores.

2.2 MINISTERIO PÚBLICO, en la persona de su Representante Legal, la Fiscal de la Nación DRA

ZORAIDA AVALOS RIVERA o quien haga sus veces, con domicilio real en Av. Abancay S/N Cuadra

5 -Cercado de Lima (SEDE CENTRAL DEL MINISTERIO PUBLICO)- Lima.

2.3 PROCURADOR PUBLICO DEL MINISTERIO PUBLICO, con domicilio real y oficial en la Av.

Abancay N° 491 8avo Piso, Cercado de Lima, dirección consignada por el Procurador en sus

escritos de contestaciones de demandas en diversos procesos judiciales a nivel nacional.

III.- FUNDAMENTOS DE HECHO DE LA DEMANDA:

CONTRATACION A PLAZO INDETERMINADO CON VÍNCULO VIGENTE:

PRIMERO.- El recurrente inicio su relación laboral a plazo indeterminado con la demandada en el

MINISTERIO PUBLICO - DISTRITO FISCAL UCAYALI, hasta la actualidad; habiendo iniciado mi relación laboral

el 26 de noviembre 2012,teniendo el cargo de Asistente en Función Fiscal, hasta

la actualidad; lo que se acredita con la boletas de pagos de remuneraciones, y otros que adjunto dc^de

consta la fecha de mi ingreso, cargo que desempeño y conceptos remunerativos que se

i,--^^^onaron mensualmente.
^.ááUNDO.- De las boletas de pago que adjunto por remuneraciones y por el bono fiscal, así ^mo la

constancia de trabajo, se acredita el vínculo laboral con la demandada, cumpliendo asi

 máJmi

con lo dispuesto en el artículo 23.2 de la Ley N" 29497 que señala "Acreditada la prestación

personal de sen/icios, se presume la existencia de vínculo laboral a plazo indeterminado,". TERCERO.- La

Constitución Política del Perú (1993) en el artículo 24° señala que:"El trabajador

tiene derecho a una remuneración equitativa suficiente, que procure, para él y su familia, el

bienestar material y espiritual (...)". En el inciso 1) del artículo 26° establece los principios que

regulan la relación laboral, como a la "Igualdad de oportunidades sin discriminación". Por su parte la

Declaración Universal de los Derechos Humanos en su artículo 23°, numeral 3 "Toda

persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le

asegure, así como o a su familia, un a existencia conforme a la dignidad humana y que será

completada, en caso necesario, por cualesquiera otros medios de protección social".

Asimismo, la Recomendación de la Organización Internacional de Trabajo (OIT), relativa a la

Discriminación en materia de empleo y ocupación, prevista en su artículo 2°, literal b) apartado

v) precisa: %..) b) todas las personas, sin discriminación, deberían gozar de igualdad de

oportunidades y de trato en relación con las cuestiones siguientes:Igual remuneración por un

trabajo de igual valor''.

CUARTO.- Invocando el recurrente el derecho a la tutela jurisdiccional efectiva, y el carácter

irrenunciable de los derechos reconocidos por la Constitución y la Ley previsto en la Carta Magna en el

artículo 26 ° acudo a vuestra Judicatura a fin desolicitar los reintegros de beneficios sociales

en compensación por el tiempo de servicios, gratificaciones y vacaciones; por incidencia de la

bonificación por función fiscal y por las asignaciones excepcionales y asignación especial,

cumpliendo con lo dispuesto en el artículo 23.3 de la Ley N° 29497 prevé"Cundo corresponda, si el

demandante invoca la calidad de trabajador o ex trabajador, tiene la carga de prueba de:

a)La existencia de lafuente normativa de los derechos alegados...":

REMUNERACION:

QUINTO.- El tribunal Constitucional, sobre la remuneración ha establecido en el fundamento 12

de la sentencia del Expediente 0020-2012-Pl/TC: "Este Colegiado ha señalado que la

remuneración, en tanto derecho fundamental, es la retribución que recibe el trabajador en

virtud del trabajo o servicio realizado para un empleador, que posee una naturaleza

alimentaria al tener una estrecha relación con el derecho a la vida, acorde con el principio-

derecho a la igualdad y la dignidad, y que al mismo tiempo adquiere diversas consecuencias o

/ ^ efectos para el desarrollo integral de la persona humana fundamento 6 de la STC 4922-2007-

•^<t^A/TC). En la misma línea por construir un derecho humano de segunda generación

^o^denominado también derecho social, lo reconocen los tratados internacionales, como el articulo
03 Ü

/23° de la Declaración Universal de Derechos Humanos, la cual señala lo siguiente: "2. Toda
 Qi/n&miki^
<U/n^

persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salarlo por trabajo igual. 3. Toda persona que

trabajo tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le

asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana y que será

completada, en caso necesario, por cualquiera otros medios de protección social"; por su parte, el artículo 7"

Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales estipula:

"Los Estados Partes en el presente Pacto reconocen el derecho de toda persona al goce de

condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias que le aseguren en especial: a) Una remuneración que

proporcione como mínimo a todos los trabajadores:i) Un salario equitativo

e igual por trabajo de igual valor, sin distinciones de ninguna especie; en particular, debe rN
asegurarse a las mujeres, condiciones de trabajo no inferiores a las de los hombres,con salario
igual ii) Condiciones de existencia dignas para ellos y parea sus familias conforme a las
disposiciones del presente pacto"; a nivel regional, la Declaración Americana de los Derechos y

Deberes del Hombre, establece en su artículo XIV respecto al derecho a la remuneración:"Toda

persona tiene derecho al trabajo en condiciones dignas y a seguir libremente su vocación en

cuanto lo permitan las oportunidades existentes de empleo. Toda persona que trabaja tiene erecho a recibir

una remuneración que, en relación con su capacidad y destreza le asegure un nivel de vida conveniente para

sí misma y su familia"; asimismo, ei Protocolo Adicional a la

Convención Americana sobre Derechos Humanos en materia laboral de derechos económicos

sociales y culturales, "Protocolo de San Salvador", señala las siguientes garantías de! derecho a la remuneración

en el artículo 7^: "Los Estados partes en el presente Protocolo reconocen que el derecho al trabajo al que se

refiere el artículo anterior supone que toda persona goce del mismo en condiciones justas, equitativas y

satisfactorias, para lo cual dichos Estados

garantizaran en sus legislaciones nacionales, de manera particular: a) Una remuneración que

asegure como mínimo a todos los trabajadores condiciones de subsistencia digna y decorosa

para ellos y sus familias y un salario equitativo e igual por trabajo igual,sin ninguna distinción",

BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN FISCAL:

SE)CrO.- El bono por función fiscal, tiene su origen en la quinta Disposición Transitoria

Complementaría y Final de la ley N'*26623, que estableció que no tiene carácter pensionable, ni

remunerativo y que no serviría de base para ningún otro beneficio, posteriormente, luego de la

expedición de normas al respecto, se expide el Decreto Supremo N® 071-2000- EF, que aprueba /Ila escala del Bono
por Función Fiscal para los miembros del Ministerio Público, que en el artículo
;^
:^ establece que el Bono por Función Fiscal es otorgado a los miembros del Ministerio Publico
^J'jn actividad. El Decreto de Urgencia N® 036-2001 amplio los alcances del bono a los funcionarios
•jf *^57 servidores del Ministerio Público hasta el límite del presupuesto; de igual forma, con
 %

Resolución N® 193-2001-MP-FN de fecha 10 de abril del 2001, se aprueba la escala de

Asignaciones para el Pago del Bono por Función Fiscal al Personal Fiscal y Administrativo del

Ministerio Publico, y el Reglamento para el otorgamiento del mismo, en el artículo 1" señala

que este será el único instrumento normativo de carácter institucional parala estricta aplicación del Bono por

Función Fiscal, el mismo que no tendrá carácter de pensionable y se otorgara al personal activo, cuyo monto es

de S/ 852.00 soles como puede apreciarse de la boleta de pago

por bono fiscal que adjunto como medio probatorio.

ASIGNACIONES EXCEPCIONALES Y ASIGNACION ESPECIAL:

O
SEPTIMO. - Respecto a las Asignaciones Excepcional otorgada por el Decreto Supremo N° 016-

2004-EF. que en el artículo 1® prevé "Otorgase una Asignación Excepcional mensual ascendente

a la cantidad de CIENTO VEINTE Y 00/100 SOLES(S/120,00h al personal en actividad médico,

auxiiiar jurisdiccional y administrativo del Poder Judicial y MINISTERIO PUBLICO. Dicha

asignación se abonará de la manera siguiente:5/ 50.00 Soles, a partir del mes de enero de

2004;S/70.00 Soles, adicionales a partir dei mes de juUo de 2004."

Respecto a las Asignaciones Excepcional otorgada Por el Decreto de Urgencia A/® 017-2006-EF.,

que señala en el numeral 1 del artículo 2® "Otórguese una Asignación excepcional mensual

ascendente a la cantidad de CIEN Y 00/1000 SOLES (S/. 100.00) al personal auxiiiar

Jurisdiccional y administrativo dei Poder Judicial y del Ministerio Publico. Incluido el personal médico y

asistencial del Instituto de Medicina Legai. Dicha asignación se abonará a partir dei

mes de juiio dei presente año."

Asimismo, mediante Ley N® 29142 - en su artículo 6.2 se dispuso el otorgamiento de Asignación

Especial señalando "Otórguese una asignación especial mensual, que se abonara a partir dei

mes de enero de 2008, a favor de: a) Ei personal auxiliar¡urisdiccionai y administrativo del

Poder Judicial y del Ministerio Pubiico. inciuido el personal médico y asistencial del

Instituto de Medicina Legal, por el monto de CIEN Y 00/100SOLES(S/100.00)

Finalmente, mediante Decreto Supremo N® 002-206-EF., en su Artículo 1® dispuso el

Otorgamiento de una bonificación especial a favor del personal administrativo y jurisdiccional

del Poder Judicial y del Ministerio Publico, sujetos a los regímenes de los Decretos Legislativo

N® 276 y 728 de CUATROCIENTOS Y 00/100 SOLES (S/ 400.00), con excepción de los jueces y

fiscales; el mismo que otorgo desde el mes de enero del 2016.

Denlos dispositivos legales antes mencionados queda demostrado que los mismos disponen el
/#
/otorgamiento de las asignaciones excepcionales y asignación especial haciendo un total de
§
^■^0.00 soles, los cuales se corroboran con la boleta de pago de remuneraciones que adjunto
Cío
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1) ü
5 «r
y que, si bien mi empleador me ha pagado, no se me está abonando las incidencias de estos en

la compensación por tiempo de servicios, gratificaciones y vacaciones, lo cual solicito su pago.

DE LAS INCIDENCIAS DE LA BONIFICACIÓN POR FUNCION FISCAL Y POR lAS ASIGNACIONES

EXCEPCIONALES fPECRETO SUPREMO 06-2004-EF.. Y DECRETO DE URGENCIA ÍM° 07-2006-

EF) Y ASIGNACIÓN ESPECIAL fLEY N" 2942) EN COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS.

GRATIFICACCIONES Y VACACIONES:

OCTAVO. - Conforme he indicado anteriormente el recurrente ingreso a laborar para la

demandada MINISTERIO PUBLICO- DISTRITO FISCAL DE UCAYALl con fecha noviembre del 2012,

siendo el caso que desde el inicio de mi relación laboral se me ha reconocido y pagado el bono por

función ftscal, asignaciones excepcionales y asignación especial los que se le me han abonado de

manera fija, mensual, y permanente en la suma de S/1,572.00 soles; conforme paso

a detallar;

8.1. Por Bonificación por Función Fiscal la suma de S/.852.00 soles.

8.2. Por Asignaciones Excepcionales la suma S/. 720.00 soles, disgregado de la siguiente

manera:

a) Otorgada con Decreto Supremo N''016-2004-EF en S/120.00 soles.

b) Otorgada con Decreto de Urgencia N° 017-2006- EF S/. 100.00 soles

c) Por asignación Especial (Ley N''29142) la suma S/. 100.00 soles.

d) Otorgada con Decreto Supremo N" 002-2016-EF., en S/ 400.00 soles.

SOBRE LA PRETENSION REFERIDA AL PAGO DE LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS

fasi:

Se encuentra normada en el Decreto Supremo N" 001-97-TR.,TUO,de la Ley de Compensación

por Tiempo de Servicios y el Decreto Supremo N** 004-97-TR., (Reglamento de la Ley de

Compensación por Tiempo de Servicios).

De conformidad con el Art. N" 21 "Los empleadores depositaran en los meses de mayo y

noviembre de cada año tantos dozavos de la remuneración computadle percibida por el

trabajador en los meses de abril y octubre respectivamente, como meses completos haya

laborado en el semestre respectivo...", Art. N° 22: "Los depósitos que efectué el empleador
d^en realizarse dentro de los primeros(15)días naturales de los meses de mayo y noviembre

!^e ^da año...", Art. N° 29: "El empleador debe entregar a cada trabajador, bajo cargo, dentro

^^^os cinco días hábiles de efectuado el depósito, una liquidación debidamentefirmada..." y

^ Os
'•§5Ít. N® 44 "... la compensación por tiempo de servicios y sus intereses solo será pagada al
/i? I-Í2-
 dfJAcmki/

trabajador y en su caso retirada por este al producirse su cese..." del Decreto Supremo N" 001-

97-TR.

En el caso del demandante, como es de verse de los puntos anteriores y de las boletas de paeo

que se ofrece como medio probatorio, viene laborando para la entidad demandada desde el año

2012 hasta la actualidad, y el período que comprende la presente desde noviembre 2012 a octubre

de 2015; periodo durante el cual la entidad demandada no ha cumplido con realizar los depósitos

correspondientes desde el mes de noviembre 2012 hasta octubre de 2015; conforme

a ley. Información que sustento conforme al siguiente detalle:

CTS DESDE NOVIEMBRE -12 A OCTUBRE-15.

Remuneración total 5/ 2,997.00

Gratificación 5/ 2,997.00

1/6 Gratificación 5/ 499.50

Remuneración computable 3/ 3,496.50

Calculo de la CTS (RC/12 X MESES LABORADOS)= S/ 3,496.50 Soles /12 *36 = 8,489.50 SOLES.

Señor Magistrado, si bien se me ha pagado en bono fiscal, las asignaciones excepcionales y

asignación especial como puede apreciarse de las boletas de pago que adjunto por

remuneraciones y por el bono fiscal; también es cierto que, no se me ha abonado las incidencias

en la compensación por tiempo de servicios, gratificaciones y vacaciones por el periodo

reclamado, conforme a ley y de los medios probatorios que adjuntos y solicito.

DE LAS INCIDENCIAS DE LA ASIGNACIÓN FAMILIAR EN COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE

SERVICIOS. GRATIFICACCIQNES Y VACACIONES

NOVENO.- Respecto a las Asignaciones Familiar otorgada por mediante Ley N° 229, que en los artículos 1**

y 2" prevé ''Artículo l^.-A partir de la vigenda de la presente Ley, lo trabajadores de la actividad

privada cuyas remuneraciones no se regulan por negociación colectiva,

percibirán el equivalente al 10% del ingreso mínimo legal por todo concepto de Asignación

Familiar. Artículo Tienen derecho a percibir esta asignación los trabajadores que tenga a su

cargo uno o más hijos menores de 18 años..."; en ese sentido, con fecha 25 de Julio de 2018,

nace mi menor hija FRANCIA NATHANIEL CARRILLO RIOS -conforme adjunto al presente
'documento sustentatorío-; por lo que, desde esa fecha, me corresponde gozar de dicho

&neficio social, resaltando que la asignación que me corresponde, empezó con la suma de
s. p o.
.;:;S/93.C0 soles mensuales (de acuerdo a la remuneración mínima vital establecido en el 2019).
Ox
- ú3 o
^ Asignación familiar que me abonada de manera fija, mensual y permanente.
 Gúnimnk^

Empero, la demandada no tomo en cuenta el artículo 3 del Decreto Supremo 035-90-TR

que a la letra dice: "...La Asignación Famiiiar establecida por la Ley tiene el carácter y

naturaleza remunerativa..." otorgándole carácter y naturaleza remunerativa y es percibida

con regularidad (se abona con la misma periodicidad que se paga el salario).

Señor Magistrado, si bien se me ha pagado en bono fiscal, las asignaciones excepcionales y

asignación especial como puede apreciarse de las boletas de pago que adjunto por
remuneraciones y por el bono fiscal; también es cierto que, no se me ha abonado las incidencias en la

compensación por tiempo de servicios, gratificaciones y vacaciones por el periodo del 26

de noviembre del 2012 al 31 de diciembre dei 2019, la asignación antes señalada. (Se reclama

85 meses) que se solicita en la demanda,siendo la carga de la prueba de la demanda probar su

cumplimiento como base de cálculo y pago del reintegro de los beneficios sociales reclamados

en el petitorio de la presente demanda.

NOVENO.- El artículo 6 del Decreto Supremo N° 003-97-TR, señala "Constituye remuneración

para todo efecto legal el integro de lo que el trabajador recibe por sus servicios, en dinero o

en especie, cualquiera se alaforma o denominación que tenga, siempre que sean de su libre

disposición. Las sumas de dinero que se entreguen al trabajador directamente en calidad de

limentación principal, como desayuno, almuerzo o refrigerio que lo sustituya o cena, tienen

naturaleza remunerativa..."

Asimismo, el artículo 7 del Decreto Supremo N° 003-97-TR prevé "No constituye remuneración

para ningún efecto legal los conceptos previstos en los artículos 19° y 20° del Texto Único

Ordenado del Decreto Legislativo N°650". De lo acotado y de los hechos marrados en la demanda se

arriba a la siguiente conclusión que al actor se le ha abonado de manera fija,

mensual y permanente en la suma de S/ 1,665.00 soles por el bono de función fiscal, asignaciones

excepcionales, asignación especial, más la suma de S/ 93.00 soles, por Asignación

Familiar -Debiendo tener en cuenta el La Asignación Familiar establecida por la Ley tiene el

carácter y naturaleza remunerativa -, que han sido y son de libre disposición,formando así parte

de la remuneración, por consecuencia me corresponde su incidencia en los Beneficios Sociales

(Compensación por tiempo deservicios. Gratificaciones y vacaciones).

DECIMO.- Por su parte la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte

Suprema de Justicia de la República, en la Casación Laboral N''01112-2014-LIMA, que señala que

¡\§s trabajadores judiciales al venir percibiendo el Bono Jurisdiccional de manera fija, mensual y

(permanente sujetos a los días laborados incluso durante su periodo vacacional o licencia con
g^Se de haber,teniendo similares características a la remuneración al ser de su libre disposición.

¿que guarda concordancia con el artículo 7° del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo
 ¿o
JíMlk

N° 728^ aprobado por el Decreto Supremo 003-97-TR deben ser tomados en cuenta para el cálculo

de su CTS, así como todo concepto de la misma naturaleza, como las asignaciones

excepcionales. No debiendo de tomarse en cuenta los conceptos que no tienen carácter

remunerativo que son de dos tipos, previstos por los artículos 19' y 20° de la Ley de

Compensación por Tiempo de Servicios (Decreto Legislativo N° 650).

DECIMO PRIMERO. - En el II Pleno Jurisdiccional Supremo en materia laboral, acordó por

unanimidad en el TEMA N°04, punto 4.2 lo siguiente: "5/ bono por Fundón Jurísdicdonal y el

Bono por Fundón Fiscal tienen naturaleza remunerativa, y como tal, son computable para el

cálculo de la compensación por tiempo de servidos, además de tener carácter de conceptos

penslonables..."

COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS:

DECIMO SEGUNDO.- El artículo 1° de! Decreto Supremo N° 001-97-TR señala "La compensación
por tiempo de servidos tiene la calidad de beneficio sodai de previsión de ias contingencias que

origina el cese ben el trabajo y de promoción del trabajador y sufamilia." Respecto a la

remuneración computable es de aplicación lo dispuesto en el artículo 9° "Son remuneración computable

la remuneración básica y todas las cantidades que regularmente perciba ei

trabajador, en dinero o en especie como contraprestación de su iabor, cualquiera sea la denominación

que se les dé,siempre que sean de libre disposición. Se incluye en esté concepto el valor de la

alimentación principal cubando es proporcionada en especie por el empleador y

se excluyen los conceptos contemplados en los artículos 19 y 20", Habiendo el actor percibido la

bonificación por función fiscal, asignación especial y asignaciones excepcionales que se aprecian de

la boleta de pago de remuneraciones y de la boleta de pago del bono fiscal, que acreditan que la

demandante ha percibido de manera fija, mensual, y permanente, y siendo estas de sus libre

disposición, me corresponde de percibir el reintegro por su incidencia en

compensación por tiempo de servicios por el período laborado.

GRATIFICACIONES:

DECIMO TERCERO.- El otorgamiento de las gratificaciones para los trabajadores del régimen de

la actividad privada por fiestas patrias y navidad, está previsto en la "Ley N"27735", QUE EN EL

ARTICULO 2° prevé "El monto de cada una de las gratificaciones es equivalente a la

Il^muneración que perciba el trabajador en la oportunidad en que corresponde otorgar el

¡3enpficio. PAR4A ESTE EFECTO,SECONSIDERA COMO REMUNERACION A LA REMUNERACION

rB'Sf
'S^ICA Y A TODAS IAS CANTIDADES QUE REGURALMENTE PERCIBA EL TRABAJADOR EN
¡3
f^ERO 0 en especie como contraprestación de su labor, CUALQUIERA SEA SU ORIGEN O LA
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/-S
:¿3
61
 DENOMINACION QUE SE LES DE, SIEMPRE QUE SEAN DE SU LIBRE DISPOSICIOIN../'. En

concordancia con lo señalado precedentemente también debe de tener presente el artículo 3

que señala "SE CONSIDERA REMUNERACION REGUIAR AQUELLA PERCIBIDA HABITUALMENTE

POR EL TRABAJADOR,../'. Presupuestos que se aprecian déla boleta de pago de remuneraciones

y de la boleta de pago del bono fiscal, que acreditan que la demandante ha percibido de manera

fija, mensual, y permanente la bonificación por función fiscal por S/ 852.00 soles y las

asignaciones (especiales y excepcionales) por la suma total de 5/ 720.00 soles, más la asignación

familiar en la suma de S/ 93.00 soles (teniendo en cuenta la remuneración mínimo vital), siendo
todos de libre disposición, me corresponde percibir el reintegro por incidencia en gratificaciones

por el periodo reclamado.

VACACIONES:

í^.
DECIMO CUARTO. - Respecto al beneficio social de vacaciones el artículo 15® del Decreto

Legislativo N®758 señala "La remuneración vacacional es equivalente a la que el trabajador

hubiera percibido habitualmente en caso de continuar laborando. Se considera remuneración,
a este efecto, la computable para la compensación por tiempo de servicios, aplicándose
analógicamente los criterios establecidos para la misma", habiendo el recurrente percibido ola
bonificación por función fiscal, asignación especial y asignaciones excepcionales que se aprecia

de la boleta de pago de remuneraciones y de la boleta de pago del bono fiscal, que acreditan

que el demandante ha percibido de manera fija, mensual, y permanente, y siendo estas de su

libre disposición me corresponde percibir el reintegro por su incidencia en vacaciones del 26 de

noviembre de 2012 al 31de diciembre del 2019 (periodo reclamado).

DE LOS INTERESES LEGALES:

DECIMO QUINTO.- Que,señala el DECRETO LEY N® 25920. en el artículo 3"El interés legal sobre

los montos adeudados por el empleador se devengan a partir del siguiente de aquel en que se

produjo el incumplimiento y hasta el día de su pago efectivo,...", intereses legales que solicito
disponga se liquiden en la etapa de la ejecución de sentencia.

JURISPRUDENCIA:

DECIMOSEXTO.- Asimismo hay que tener en cuenta lo que establece la Jurisprudencia respecto

al,b@no por función jurisdiccional el que tiene naturaleza remunerativa, en la medida que se
p^ibe de manera mensual, permanente y en un monto ftjo; y asimismo es de libre disposición
^ ScSl trabajador. Por ello debe ser considerado como base de cálculo de las gratifícaciones

de y de diciembre, así como de la compensación por tiempo de servicios.

- s
 doy

Esta es la más reciente doctrina Jurisdiccional de obligatorio cumplimiento de la Segunda Sala

de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema, emitida al resolver la Casación

Laboral N"10277-2016- lea, publicada en la separata v de Jurisprudencia del diario

oficial EL PERUANO del domingo 16 de setiembre de 2018.

En dicha resolución, la corte refirió que, conforme a diversas normas de carácter administrativo,

el personal jurisdiccional y administrativo del Poder Judicial perciben el bono por función

jurisdiccional de manera mensual, permanente, sobre un monto fijo y es de libre disponibilidad; por

lo cual debe reconocerse que tiene naturaleza remunerativa, pues se cumple con lo que dispone el

artículo 6 del TUO de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral,

Decreto Supremo N® 003-97-TR.

Igualmente, se señaló que ya anteriormente la Sala de Derecho Constitucional y Social

Permanente de la Corte Suprema, en el proceso de acción popular recaído en el expediente

N°1601-2010- Lima, del 7 de octubre de 2010, también reconoció el carácter remunerativo al

^ bono por función Jurisdiccional al argumentar lo siguiente: "no obstante que la Disposición

Décimo Primera Transitoria y Final de la Ley N** 26556 señala que la bonificación por función

jurisdiccional no tiene el carácter de pensionable, empero al otorgarse esta bonificación de

manera fija, mensual y permanente sujetas principalmente a los días laborados y remunerados, y en

uso del descanso vacacional o de licencia con goce de haber, entre otros supuestos, tiene

características similares a la remuneración

Asimismo,la corte refirió que en el II Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral, publicado En EL

PERUANO del día 4 de julio de 2014, en tema N" 42, se acordó por unanimidad que el

bono por función jurisdiccional y el bono por función fiscal tienen naturaleza remunerativa, y como

tal son computables para el cálculo de la compensación por tiempo de servicios, además de tener

carácter de conceptos pensionabies, específicamente para el caso de los jueces y

fiscales.

Conforme a precipitada Jurisprudencia que es de aplicación por extensión al bono fiscal, ya

que tiene similitud y naturaleza el bono fiscal con el abono jurisdiccional, motivo por el cual

des debe tener en cuenta y aplicar al momento de emitir la sentencia de autos.

DECIMOSEPTIMO.- En el VII Pleno Jurisdiccional Laboral y Procesal Laboral del 2019 celebrado

en la ciudad de Tacna en el mes de mayo se estableció que "Las Asignaciones jurisdiccionales

excepcional otorgadas mediante Decreto Supremos N" 04-2003-EF., N" 06-2004-EF, N° 002-

:'^16-EF., Decreto de Urgencia N° 07-2006 y Ley N° 2942, TIENEN NATURALEZA

/Remunerativa, y por tanto tienen incidencia en el pago de ios beneficios sociales"; por

'"'(^siguiente más que probado, los Jueces Superiores Laborales tiene un criterio establecido

f^^bre ei carácter remunerativo de las asignaciones solicitadas en el petitorio de la demanda;

. ^
 63

7»

POR CONSIGUIENTE DE OBSERVANCIA OBLIGATORIA por los jueces de menor jerarquía;

precisando que dichas Asignaciones fue el TEMA 3 de referido Pleno:

'TEMA 3: El carácter remunerativo o no de las asignaciones jurisdiccionales

excepcionales otorgadas mediante Decretos Supremos N" 045-2003-EF, 016-2004-EF,

002-201G-EF, Decreto de Urgencia N" 017- 2006 y Ley N"29142.

Postura Ganadora:

Las asignaciones jurisdiccionales excepcionales otorgadas mediante Decretos Supremos N*

045-2003-EF, N- 016-2004| N'002-20016-EF, Decreto de Urgencia N- 017-2006 y Ley N"29142,

tienen naturaleza remunerativa; y por tanto. Tienen incidencia en el pago de beneficios

sociales".

ANTECEDENTE JURISDICCIONAL EN OTRO DISTRITO JUDICIAL

DECIMO OCTAVO.- Asimismo para establecer aún más la procedencia de mi derecho reclamado
a través de la presente acción señalo la sentencia Judicial expedidas por el Primer Juzgado de

Paz Letrado Laboral del Santa Exp. N" 2258-2019-02501-JP-LA-01; la misma que declara fundada

referida demanda por los mismos conceptos demandados mediante la presente acción judicial;

la misma que es confirmada mediante Sentencia de Vista por la segunda y última instancia por

ante el Octavo Juzgado Laboral del Santa; en todos sus extremos; conforme consta de dichas

sentencias que anexo a la presente para mejor ilustración ante este despacho judicial.

IV. FUNDAMENTACION JURIDICA:

Amparo la presente demanda en los siguientes Dispositivos Legales:

4.1 Artículo 22% 24°, 26° y 27° de la Constitución Política del Estado, que consagran los

siguientes principios laborales:

• El trabajo es un deber y un derecho. Es base del bienestar social y un medio de

realización de la persona.

• El pago de la remuneración y de los beneficios sociales del trabajador

tiene prioridad sobre cualquier otra obligación del empleador.

• Carácter irrenunciable de los derechos reconocidos por la Constitución y la Ley.

• Interpretación favorable al trabajador en caso de deuda insalvable sobre el

sentido de una norma.

4.2 Ley de Compensación por Tiempo de servicios, aprobada por D.S. 001-97- TR y su
Reglamento el D.S 004-97-TR, que, entre otras cosas, establecen que la C.T.S tiene la

/<iJ Calidad de beneficio social de previsión de las contingencias que origina el cese en el
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Trabajo y de promoción del trabajador y su familia. Asimismo, dispone que su abono

debe realizarse dentro de [as 48 horas de producido el cese.

4.3 Ley N" 25589 y su Reglamento el D.S061-TR, que estipulan que ios trabajadores sujetos al

régimen laboral de la actividad privada, tienen derecho a percibir dos gratificaciones

en el año.

4.4 D. Leg. N° 758 referido al descanso vacacional.

4.5 Ley N°25920, referido al pago de intereses legales sobre las acreencias laborales.

4.6 Nueva Ley Procesal del Trabajo N''29497, que regula el proceso laboral.

4.7 Ley N° 27735 referido al pago de gratificaciones.

4.8 Décimo Primera Disposición Transitoria y Final de la Ley N°26553, Ley de Presupuestos

del sector Publico del 1996, norma que autorizó al Poder Judicial el uso de [os ingresos

propios hasta el (70%) para el otorgamiento de dicho concepto desde enero del año

2000 hasta mayo del año 2012.

4.9 Decreto Supremo N" 035-90-TR

4.10. Decreto Supremo N" 071-2000-ef.

4.10 Decreto de Urgencia N" 036-2001.

4.11 Resolución N° 193-2001-MP-FN del 10 de abril de 2001.

4.12 Decreto Supremo N" 016-2004-EF(asignación excepcional por S/.120.00).

4.58 Decreto de Urgencia N''017-2006- EF (asignación excepcional por S/. 100.00).

4.14 II Pleno jurisdiccional Supremo en materia laboral, TEMA N"04 PUNTO 4.2

4.15 Casación Laboral N" 01112-2014- LIMA.

4.16 Casación Laboral N" 10277-2016-ICA.

4.17 Ley N" 25129- Ley de Asignación Familiar.

4.18 VIII Pleno Jurisdiccional Laboral y Procesal Laboral del 2019, Tacna Tema 3 de referido

Pleno.

4.19 Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y

Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N" 003-97-TR.

V. MONTO DEL PETITORIO:

El monto de la cuantía de la pretensión por los conceptos demandados ascienden a la suma de

S/ 52.458.86 SOLES(CINCUENTA Y DOS MILCÜATROCIENTOS CINCUENTA YOCHO CON 86/100

S6a.ES). más intereses legales y honorarios profesionales, cuyo periodo de liquidación es del 26
ÍJ
i noviembre de 2012 al 31 de diciembre del 2019, haciendo un total de 85 meses, de las
Sentías de la Bonificación por Función Fiscal (Bono Fiscal), Asignación Especial (Ley
S3 oo
'Sl42), Asignación Excepcional Decreto Supremo N° 016 2004- EF, Asignación Excepcional
65
^£í/ñ?JO

Decreto de Urgencia N"017-2006; Bonificación Especial del Decreto Supremo N" 002-2016-EF;

y Asignación Familiar, más el cálculo por pago de beneficios sociales que obra en línea

anteriores:

ADEUDOS UBORALES:

CONCEPTO MONTO OPERACION GRATIFICACION VACACIONES CTS TOTAL

16.66% 8.33% 8.33%

BONO FISCAL 852.00 852.00 X 85 12,065.17 6,032.58 6,032.58 24,130.44

=72,420.00

LEyN'29142 100.00 100.00x85 1,416.10 708.05 708.05 2,832.20

=8,500.00

D.SN°016-2004-EF 120.00 120.00 X 1,159.53 579.76 579.76 2,319.72

85=10,200.00

D.U N'017-2006 100.00 100.00 X 85 1,416.10 708.05 708.05 2,832.20

=8,500.00

, D.S. N'002-206-EF. 400.00 400.00 X 5,664.40 2,832.20 2,832.20 11,328.80

85=34,000.00

Ley N" 25129- 93.00 93.00 X 263.39 131.69 131.69 526.78

Aslgnadón Familiar 17=1,581.00

LIQUIDACION DE INCIDENCIAS DEL BONO FISCAL 21,984.69 10,992.34 10,992.34 43,969.36

VI. VIA PROCEDIMENTAL:

En mérito a lo dispuesto en el numeral 1) del artículo 2® de la Ley N* 29497(Nueva Ley Procesal del

Trabajo), corresponde la tramitación del presente proceso en el Proceso Ordinario Laboral

ante ei Juez Especializado Laboral.

Vil. MEDIOS PROBATORIOS:

7.1 Copia de DNI de mi menor hija, con el cual acredito el derecho a percibir la Asignación

Familiar ascendente a la suma de 5/ 93.00 soles mensuales; y, como consecuencia el derecho

a recibir el reintegro por beneficios sociales que le corresponde por ei periodo reclamado.

7.2..Una Constancia de pago de haberes y descuentos, con el cual acredito, cargo /

¿desempeñado como Asistente Función Fiscal con contrato a plazo indeterminado por lo que
ng firmó contrato alguno, así como consta mi fecha de ingreso a la demandada (26 de

^J^viembre del 2012), documento donde consta que percibo la asignación excepcional

.: ¿4)o
 66

/m

otorgada por Decreto Supremo N' 016-2004-EF en la suma de S/.120.00 soles, de manera fija,
mensual, y permanente, así como la asignación excepcional otorgada por Decreto de Urgencia N°
017-2006-EF en la suma de S/. 100.00 soles, de manera fija, mensual, y
permanente y consta la asignación especial otorgada por Ley 29142 en la suma de S/.
100.00 soles, de manera fija, mensual, y permanente; así como la asignación excepcional
otorgada por Decreto Supremo N" 002-206-EF, en la suma de 5/ 400.00 Soles. Así como la
Bonificación por Función Fiscal en la suma de S/. 852.00 soles. Percepciones recibidas de
manera fija mensual y permanente de manera fija.

7.3. Dos Boleta de pago de remuneraciones del 2016 y 2017, con el cual acredito, cargo
desempeñado como Asistente Función Fiscal con contrato a plazo indeterminado por lo que
no firmó contrato alguno, así como consta mí fecha de ingreso a la demandada (26 de
noviembre del 2012), documento donde consta que percibo la asignación excepcional otorgada
por Decreto Supremo N" 016-2004-EF en la suma de S/.120.00 soles, de manera fija, mensual, y
permanente, así como la asignación excepcional otorgada por Decreto de Urgencia N" 017-2006-
EF en la suma de S/. 100.00 soles, de manera fija, mensual, y
permanente y consta la asignación especial otorgada por Ley N" 29142 en la suma de S/.
100.00 soles, de manera fija, mensual, y permanente; así como la asignación excepcional
otorgada por Decreto Supremo N° 002-206-EF, en la suma de S/ 400.00 Soles. Así como la
Bonificación por Función Fiscal en la suma de S/. 852.00 soles. Percepciones recibidas de
manera fija mensual y permanente de manera fija.

7.4. Copia simple de la solicitud efectuada por la recurrente, solicitando Constancia de Trabajo,
Boleta de Pagos y otros, documento que acredita el periodo laborado, sustentando los petitorios
reclamado.

7.5. Exhibicional que, deberán realizar las codemandadas Ministerio Publico- Lima, donde está
centralizada toda la documentación (Boletas de Pago) y Ministerio Publico - Distrito Fiscal de Ucayali de
tas Boletas de Pago y Boletas del Bono fiscal, planillas de pago y planillas del bono fiscal, y/o
Constancias de pago de remuneraciones y del bono fiscal; y de las asignaciones excepcionales y
especial percibidos por el periodo del noviembre del 2012 al 31 de diciembre del 2019; a fin de probar:
el pago del bono fiscal y asignaciones excepcionales
y especiales señaladas en numeral anteriory no obstante el pago de dichos conceptos en mis
boletas de remuneraciones, no me ha pagado las incidencias en compensación por tiempo de
servicios, gratificaciones, vacaciones y asignación familiar por el periodo citado, acreditando así
que me corresponde lo solicitado, bajo apercibimiento de darse por cierto lo
expuesto en la demanda en caso de incumplimiento de exhibición ofrecida como medio
probatorio y conforme a norma adjetiva.

7.6. Exhibicional de las Constancias de Liquidación Semestral de la Compensación por

Q ■-
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{#5fiemD0 de Servicios que, deberán realizarlas codemandadas Ministerio Publico- Lima, donde
l^o^stá centralizada toda la documentación (Constancia de Liquidación Semestral de la

•»a
Compensación por Tiempo de Servicios) y Ministerio Publico - Distrito Fiscal de Ucayali que

informa y actualiza la información de los trabajadores para el pagos por Compensación por Tiempo

de Servicios, por el periodo de noviembre del 2012 al 31 de octubre del 2015; a fin

de probar: la falta de pago de la Compensación por Tiempo de Servicios, por el período reclamado,

acreditando así que me corresponde lo solicitado, bajo apercibimiento de darse

por cierto lo expuesto en la demanda en caso de incumplimiento de exhibición ofrecida como

medio probatorio y conforme a norma adjetiva.

7.7. Sentencia Judicial de Primera instancia emitida por Primer Juzgado de Paz Letrado de

la Corte Superior del Santa, en el Expediente 02258.2018.0.2S01-JP.LA.01-1; la misma que conforma

su parte Resolutiva Declara Fundada la demanda en su totalidad, esto es el

Reintegro en Beneficios Sociales: Compensación por Tiempo de Servicios. Gratificaciones y

Vacaciones por incidencia del Bono Fiscal y asimismo el Reintegro de Beneficios Sociales: Compensación,

Gratificaciones y Vacaciones por incidencia del D.S. N" 06-04-EF, Ley N" 29142 y D.U. N"" 07-2006-EF.,

por el periodo reclamado en la demanda, precisando que en dicha

demanda no fue demandado el Reintegro del D.S. N° 002-206-EF; por su incidencia en

Beneficios Sociales.

7.8. Sentencia de Vista de Segunda Instancia emitida por el Octavo Juzgado Laboral de ia Corte

Superior del Santa, en el Expediente 02258-2018-0-2S01-JP-LA-01; la misma que en

segunda y última instancia RESUELVE Confirmar sentencia de primera instancia en todos sus

extremos.

VIII. ANEXOS:

1.a. Copia de mi Documento Nacional de Identidad.

l.b. Copia de Documento Nacional de Identidad de mi menor hija.

l.c. Una Constancia de pago de haberes y descuentos.

l.d. Dos Boleta de pago de remuneraciones del 2016 y 2017.

l.e. Copia simple de la solicitud efectuada por el recurrente.

l.f. Copia de la Sentencia Judicial de Primera Instancia (resolución número cuatro) emitida por

Primer Juzgado de Paz Letrado de la Corte Superior del Santa, en el Expediente

02258.2018.0.2S01-JP.LA.01- 1.

l.g. Copia de la Sentencia de Vista de Segunda Instancia (resolución número ocho) emitida por el

Octavo Juzgado Laboral de la Corte Superior del Santa, en el Expediente 02258-2018-0-2S01-

jgLA-01.
/^h.^apeleta de Habilitación de los Abogados defensores.
, -Éi^Tasa de aranceles por ofrecimiento de pruebas y/o cédulas de notificación.
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PRIMER OTROSÍ DIGO; Solicito gye se apilgüe el principip de furg ngyjt Curíg en caso que

en la postulación de la presente demanda no se haya invocado el derecho que corresponda o

haya sido invocado erróneamente, a fin de que vuestro Despacho supla los errores de

parte dentro del marco de un debido proceso.

SEGUNDO OTROSÍ DIGO; Adjunto arancel judicial por ofrecimientos de pruebas, de
acuerdo al monto del total del petitorio, cancelando su importe conforme a ley, al ser un

proceso de naturaleza laboral.

TERCER OTROSÍ DIGO: Solicito que los medios probatorios ofrecidos en forma separada

por cada pretensión sean valorados indistintamente para todas pretensiones, de ser el

caso,su Despacho lo considere conveniente.

CUARTO OTROSÍ DIGO: De conformidad con los artículos 74 y 80 del Código Procesal Civil,

aplicado supletoriamente al caso de autos, otorgo el letrado que autoriza la presente

demanda, las facultades generales de representación, declarando estar instruido de tal

representación y de sus alcances.

POR TANTO:

Sírvase usted Señor Juez, admitir la presente demanda, tramitarla con arreglo a la ley y

oportunamente declararla fundada en todos sus extremos, por ser de justicia.

Pucallpa 28 de febrero de 2020.