Cuadro Comparativo

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TECNÓLOGO EN GESTIÓN LOGÍSTICA

TABLA COMPARATIVA DEL APRENDIZ PARA TECNÓLOGO EN GESTIÓN LOGÍSTICA


SENA Centro Nacional de Formación Virtual y a Distancia.

Tecnólogo en Gestión
Logística

Tabla comparativa del


aprendiz para Tecnólogo
en Gestión Logística

Este documento contiene cuadros de texto que deben diligen-


ciarse. Den clic en cada uno para escribir. Luego, guárdenlo y
envíenlo a su tutor, según sus instrucciones.
TECNÓLOGO EN GESTIÓN LOGÍSTICA
TABLA COMPARATIVA DEL APRENDIZ PARA TECNÓLOGO EN GESTIÓN LOGÍSTICA
SENA Centro Nacional de Formación Virtual y a Distancia.

Tabla comparativa del perfil del aprendiz para Tecnólogo en Gestión Logística

Por medio de las siguientes tablas, se busca que usted, como


aprendiz de Tecnólogo en Gestión Logística, se autoevalúe y
reconozca sus cualidades y aspectos por mejorar a nivel
personal teniendo en cuenta las actitudes y aptitudes para la
ejecución del aprendizaje.

Tener buena disposición y criterio a la hora de


¿Cuáles son las actitudes (cualidades o afrontar una situación difícil.
valores) que usted considera debe tener un
aprendiz de Tecnólogo en Gestión Logística?

Actitud es la disposición de ánimo


que asume un individuo frente a una
actividad o situación.

Por ejemplo: Pedro tiene una actitud positiva,


aunque lo robaron.

Capacidad y destreza para planificar, ejecutar y


solucionar las diferentes dificultades que se ¿Cuáles son las aptitudes que usted con-
puedan presentar en el ámbito laboral. sidera debe tener un aprendiz dentro del
proceso de formación y a nivel profesional?

Aptitud es la capacidad y la buena


disposición para ejercer o desempe-
ñar una determinada tarea, función o
empleo.

Por ejemplo: Pedro tiene aptitudes para la


música, tiene muy buen oído.
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TABLA COMPARATIVA DEL APRENDIZ PARA TECNÓLOGO EN GESTIÓN LOGÍSTICA
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De acuerdo con las respuestas anteriores, por favor, proceda a completar


la siguiente tabla:
De las actitudes que nombró en la parte De las aptitudes que nombró en la parte
superior, ¿cuáles considera que tiene usted? superior, ¿cuáles considera que tiene usted?

buena disposición, criterio. Conocimiento.

Experiencia a nivel laboral y educativo.

¿Cuales son sus fortalezas para conseguir sus


objetivos como aprendiz?

Fortalecer los conocimientos obtenido a nivel


laboral y educativo.

¿Qué aspectos a mejorar tiene para conseguir


sus objetivos como profesional?

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