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    Mi Yo Personal

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    FRANK PAUL ANAYA SEGOVIA
    Este documento presenta los resultados de una evaluación de inteligencia emocional, estilos de liderazgo, fortalezas y áreas de oportunidad de una persona llamada Raúl Anaya. Muestra que Raúl tiene desarrollada la empatía, el optimismo y estilos de liderazgo democrático y afiliativo. Sus áreas de mejora incluyen el autocontrol emocional y la adaptabilidad. También presenta la retroalimentación de su equipo de apoyo y su visión de su "yo ideal" y "yo real".

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    FRANK PAUL ANAYA SEGOVIA
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    Este documento presenta los resultados de una evaluación de inteligencia emocional, estilos de liderazgo, fortalezas y áreas de oportunidad de una persona llamada Raúl Anaya. Muestra que Raúl tiene desarrollada la empatía, el optimismo y estilos de liderazgo democrático y afiliativo. Sus áreas de mejora incluyen el autocontrol emocional y la adaptabilidad. También presenta la retroalimentación de su equipo de apoyo y su visión de su "yo ideal" y "yo real".

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    mi yo personal

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    Este documento presenta los resultados de una evaluación de inteligencia emocional, estilos de liderazgo, fortalezas y áreas de oportunidad de una persona llamada Raúl Anaya. Muestra que Raúl tiene desarrollada la empatía, el optimismo y estilos de liderazgo democrático y afiliativo. Sus áreas de mejora incluyen el autocontrol emocional y la adaptabilidad. También presenta la retroalimentación de su equipo de apoyo y su visión de su "yo ideal" y "yo real".

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    Este documento presenta los resultados de una evaluación de inteligencia emocional, estilos de liderazgo, fortalezas y áreas de oportunidad de una persona llamada Raúl Anaya. Muestra que Raúl tiene desarrollada la empatía, el optimismo y estilos de liderazgo democrático y afiliativo. Sus áreas de mejora incluyen el autocontrol emocional y la adaptabilidad. También presenta la retroalimentación de su equipo de apoyo y su visión de su "yo ideal" y "yo real".

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    PRODUCTO ACADEMICO N° 1

    LABORATORIO

    DE
    INNOVACION
    RAUL ANAYA
    SEGOVIA

    DESARROLLADAS
    INTELIGENCI EMPATÍA: SOY CAPAZ DE ENTENDER LA SITUACIÓN Y LOS
    SENTIMIENTOS QUE ESTÁ VIVIENDO OTRA PERSONA.
    A INFLUENCIA: SON CAPAZ DE HACER QUE MI
    OPINIÓN,COMPARTIDA POR MUCHA GENTE.

    EMOCIONAL OPTIMISMO: VEO EL LADO POSITIVO DE LAS COSAS, CREEO


    QUE LAS COSAS VAN A SALIR BIEN.

    POR DESARROLLAR
    AUTOCONTROL EMOCIONAL: ESTOY INTENTANDO MANTENER MIS
    EMOCIONES E IMPULSOS BAJO CONTROL
    ADAPTABILIDAD: ESTOY TRABAJANDO EN MI FLEXIBILIDAD
    ADAPTACION ,PARA CAMBIAR SITUACIONES O SUPERAR
    OBSTÁCULOS.
    INICIATIVA: DEBO DE APRENDER A ESTAR LISTO PARA ACTUAR Y
    APROVECHAR OPORTUNIDADES.

    ESTILOS DE DESARROLLADOS

    LIDERAZGO DEMOCRÁTICO: ME GUSTA ESCUCHAR Y TOMAR EN CUANTA


    LAS OPINIONES DE LOS DEMÁS.
    AFILIATIVO: TRATO DE BUSCAR UN BUEN AMBIENTE DE
    TRABAJO Y TOMO IMPORTANCIA A LAS PERSONAS Y SUS
    EMOCIONES.

    POR DESARROLLAR
    VISIONARIO: PARA ELLO DEBO SER MAS ORGANIZADO Y
    HACER PLANES A MEDIANO PLAZO, ENFRENTAR LOS RETOS
    CON ENTUSIASMO Y BUSCAR LA MEJORA CONTINUA.
    COACHING: PARA ELLO DEBO APRENDER A SER UN BUEN
    COMUNICADOR, SER MAS EMPÁTICO CON LOS DEMÁS Y
    SABER INVOLUCRAR A LAS PERSONAS.

    RETROALIMENTACIÓN

    MI EQUIPO DE SOPORTE ES MI FAMILIA,(


    MI MAMA, Y MIS 2 HERMANAS SIEMPRE
    PUEDO CONTAR CON SU APOYO. ME
    DAN SUS CONSEJOS Y CRITICAS
    CONSTRUCTIVAS

    MI “YO IDEAL”
    SOY RAUL, LICENCIADO DE LA CARRERA
    PROFESIONAL DE INGIENIERIA CIVIL, ME
    ENCUENTRO CURSANDO UNA MAESTRIA EN EL
    EN INGLATERRA HABLO DOS IDIOMAS
    EXTRANJEROS, INGLES Y FRANCES.
    ACTUALMENTE TRABAJO PARA UNA COMPAÑIA
    EN EL EXTERIOR, ASIMISMO DICTO CLASES DE
    ESPAÑOL PARA UN ALBERGUE LOCAL CERCA DE
    MI LUGAR DE RESIDENCIA.

    FORTALEZAS

    MI “YO IDEAL” AUTOSUFICICIENTE: SOY ALGUIEN QUE SE BASTA A SÍ MISMO,


    NO NECESITA DE LOS DEMÁS PARA SATISFACER MIS PROPIAS

    NECESIDADES.
    PROACTIVIDAD: HAGO QUE LAS COSAS SUCEDAN, EN LUGAR DE
    ESPERAR A QUE ME SUCEDAN .

    OPORTUNIDADES DE MEJORA

    CURRICULUM AMPLIO, PROPUESTAS DE MEJORES


    CARGOS EN EL TRABJO.
    OFERTA LABORAL EN EL EXTRAJERO.
    TIPO DE PERSONAS QUE TENGO A MI ALREDEDOR

    MI “YO IDEAL” ME VEO RODEADO CON PERSONAS SINCERAS,


    EFICACES Y PROACTIVAS CON UN ALTO GRADO DE
    MORALIDAD Y ETICA.

    CÓMO ME VEO Y SIENTO EN MI AMBIENTE?


    ME SIENTO SATIFESCHO POR TODO LO OBTENIDO
    HASTA EL MOMENTO, PERO TAMBIEN ME VEO
    ENTUSIASMANDO POR LOS NUEVOS DESAFIOS Y RETOS
    QUE SE ME PRESENTAN.

    UN UN DIA TIPICO

    ME LEVANTO, TEMPRANO DESPUES DE DESAYUNAR, ME


    DIRIJO AL TRABAJO, ALMUERZO CON MIS COLEGAS, AL
    SALIR DEL TRABAJO , VISITO A MI PADRES, LLEGO A
    CASA , LEO UN LIBRO, Y ME PREPARO PARA EL
    SIGUIENTE DIA DE TRABAJO.

    FORTALEZAS

    MI “YO REAL” PUNTUALIDAD: SOY CUIDADOSO DE HACER LAS COSAS A


    SU DEBIDO TIEMPO O EN LLEGAR A UN LUGAR A LA HORA
    CONCRETADA.
    CREATIVIDAD: TENGO LA CAPACIDAD DE GENERAR NUEVAS
    IDEAS O CONCEPTOS QUE SUELEN PRODUCIR SOLUCIONES
    ORIGINALES.

    OPORTUNIDADES DE MEJORA

    FORMACIÓN PROFESIONAL Y ESPECIALIZACIÓN.

    MUCHAS NECESIDADES QUE SATISFACER PARA LOS NUEVOS


    EMPRENDIMIENTOS.

    ORGANIZAR MIS ACTIVIDADES Y TENER

    MI PLAN DE UNA AGENDA DIARIA.


    AL TENER TODO ORGANIZADO SE ME HACIA MAS FACIL
    CUMPLIR CON MIS METAS PROPUESTAS A CORTO PLAZO,
    CRECIMIENTO Y AUNQUE LOS PRIMEROS DIAS ME COSTABA SEGUIRLO A
    CABALIDAD, LOS DIAS POSTERIORES SE ME HIZO UN
    HABITO Y HOY EN DIA SE HA VUELTO MI MODO DE VIDA

    MEJORAR MIS HÁBITOS DE SUEÑO


    ANTES DE PLANTEARME UN REGIMEN DE HORARIO
    PARA DORMIR, SOLIA DORMIR MUY TARDE Y POCAS
    HORAS, ESO HACIA QUE AL DIA SIGUIENTE AMANEZCA
    CANSADO, ESTOS ULTIMOS DIAS ME HE PLANTEADO
    DORMIR LAS HORAS CORRECTAS Y EN EL HORARIO
    IDEAL, ESTO HIZO QUE DESPIERTE MAS FRESCO Y
    RELAJADO, LO CUAL SE VE REFLEJADO EN MI
    DESEMPEÑOO LABORAL Y ESTUDIOS.

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