Perfil de Cargo

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PERFIL DE CARGO Hoja: 1 de 1


Código: SGSST-FT-028
Vigencia: Enero 15 DE 2022

Denominación ocupacional: operadores de máquinas (Torno, Taladro radial,


Fresadora, Prensas, Tronzadora, Pulidora, Troqueladoras, Dobladora de placa,
Soldadores de argón y eléctricos)
Especialidad: Metalmecánica
Descripción: Apoyar en actividades de la especialidad metalmecánica (Torno,
Taladro radial, Fresadora, Prensas, Tronzadora, Pulidora, Troqueladoras,
Dobladora de placa, Soldadores de argón y eléctricos) que están siendo lideradas
por un técnico de un nivel superior o un supervisor, asegurando el cumplimiento
de las normas HSEQ durante la ejecución de trabajos.
Nivel educativo: Sin estudios preferiblemente bachiller
Experiencia laboral:

 Sin estudios: Cuatro (4) años de experiencia relacionada con el cargo


 Bachiller: Un (1) año de experiencia relacionada con el cargo.

Cursos: Certificación trabajo en alturas, trabajos confinados, preferiblemente


primeros auxilios, curso de manipulación de herramientas básico.
Tareas:

 Manipular, clasificar y movilizar herramientas y materiales.


 Realizar el adecuado almacenamiento de los equipos, herramientas y
consumibles de acuerdo con especificaciones del fabricante.
 Realizar el alistamiento, aseo y entrega del material, herramientas e
insumos en forma oportuna, con las condiciones técnicas especificadas y
de acuerdo con los requerimientos para las actividades propias de
metalmecánica,
 Utilizar las herramientas y equipos necesarios para la operación
(herramienta manual, gratas, pulidoras, entre otras).
 Cumplir con los procedimientos e instrucciones establecidos
 Preparar los biseles de tuberías y superficies para procedimientos de
soldadura
 Manejo de herramienta manual y electromecánica (herramienta manual,
gratas, pulidoras, entre otras).
 Acorde a las funciones enumeradas, cumplir y apoyar las políticas y normas
de HSEQ y RSE establecidas en la empresa, según el grado de
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PERFIL DE CARGO Hoja: 1 de 1
Código: SGSST-FT-028
Vigencia: Enero 15 DE 2022

responsabilidad que la ocupación requiera teniendo en cuenta la


normatividad.
 Desarrollar las demás tareas propias del cargo que le sean asignadas y
quesean requeridas para el adecuado desempeño de la ocupación, acorde
a las necesidades de la empresa.

Competencias específicas:
El trabajador debe saber de:

 Apilar, estibar y acomodar materiales, insumos y dispositivos en los lugares


asignados
 Realizar actividades de limpieza del equipo, el área de trabajo y los
implementos y dispositivos del equipo
 Técnicas de alistamiento de maquinaria, equipos y accesorios

Conocimientos específicos:

 Mecánica - Máquinas y herramientas, incluyendo sus diseños, usos,


reparación y mantenimiento. Seguridad Pública
 Equipos pertinentes, políticas, procedimientos y estrategias para promover
operaciones efectivas de seguridad para la protección de personas, datos,
propiedad e instituciones a nivel local, estatal y nacional.
 Metrología dimensional, conversión de unidades, prácticas de mediciones,
patronaje, de los instrumentos de medición.
Habilidades específicas:

 Reparación - Reparar máquinas y sistemas utilizando las herramientas


necesarias.
 Mantenimiento de Equipo - Realizar mantenimiento de rutina en el equipo y
determinar cuándo y qué tipo de mantenimiento es necesario.
Competencias transversales: Comunicación oral y escrita, Trabajo en equipo,
Liderazgo, Conocimiento de una lengua extranjera, Gestión de información
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PERFIL DE CARGO Hoja: 1 de 1
Código: SGSST-FT-028
Vigencia: Enero 15 DE 2022

Conocimientos transversales:

 Servicio al cliente y personal


 Principios y procesos para proporcionar al cliente y servicios personales.
Esto incluye la evaluación de las necesidades del cliente, las normas de
calidad de los servicios, y la evaluación de la satisfacción del cliente.
Procedimientos de seguridad ambiental en la manipulación de residuos
sólidos. Ventas y Marketing
 Principios y métodos para mostrar, promover y vender productos o
servicios. Esto incluye la estrategia de marketing y tácticas, demostración
del producto, técnicas de venta, y los sistemas de control de ventas.
Habilidades transversales:

 Hablar con otros para transmitir información de manera eficaz.


 Escuchar activamente, Dar plena atención a lo que dicen otras personas,
teniendo tiempo para entender los puntos que se están resaltando,
haciendo preguntas, según proceda, y no interrumpir en momentos
inapropiados. Pensamiento Crítico
 Usar la lógica y el razonamiento para identificar las fortalezas y debilidades
de soluciones alternativas, conclusiones o enfoques a los problemas.
Aptitudes transversales:

 Comprensión oral - Escuchar y entender la información e ideas presentada


con palabras y frases habladas. Expresión Oral
 Comunicar información e ideas al hablar para que otros puedan entender

Actitudes: Responsabilidad, Servicio, Seguridad, Honestidad, Compromiso,


Puntualidad, Emprendedor y Tolerancia.

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