Escala de Estres de La Vida Profesional

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ESCALA DE ESTRES DE LA VIDA PROFESIONAL (Fontana D.

1992)

1.- Dos personas que lo conocen bien están hablando de usted. ¿Cuál de las siguientes.- afirmaciones es más probable que usen?

A) “X es muy positivo(a). Nada parece molestarlo(a) demasiado”.

B) “X es una gran persona, pero debes tener cuidado con lo que le dices a veces”.

C) “Algo parece estar siempre mal en la vida de X”.

D) Encuentro a X muy malhumorado y voluble”.

E) Cuánto menos veo a X es mejor”.

2.- ¿Cuáles de las siguientes características son comunes en su vida?

 Siente que rara vez puede hacer algo bien.

 Sensaciones de estar acosado, atrapado o acorralado.

 Indigestión.

 Falta de apetito.

 Dificultad para dormirse en la noche.

 Ataques de mareo o palpitaciones.

 Sudor sin ejercicio ni temperatura ambiental elevada.

 Pánico cuando está en una multitud o espacios cerrados.

 Cansancio y falta de energía.

 Desesperación ¿de qué sirve cualquier cosa?

 Debilidad o sensaciones de nausea sin ninguna causa física.

 Irritación extrema por cosas pequeñas.

 Incapacidad para relajarse por las tardes.

 Despierta regularmente por la noche o temprano por la mañana.

 Dificultad para tomar decisiones.

 Incapacidad para dejar de pensar en problemas, o en acontecimientos cotidianos.

 Ganas de llorar.

 Convicción de que usted simplemente es un incompetente.

 Falta de entusiasmo aún para las actividades relacionadas con los propios intereses.

 Renuencia a conocer nuevas personas e intentar nuevas experiencias.

 Incapacidad de decir NO cuando se la pide hacer algo.

 Tener más responsabilidad de la que puede controlar.

3.- ¿Es usted más o menos optimista de lo que solía ser? (o continúa casi igual)

4.- ¿Disfruta viendo los deportes?


5.- ¿Puede levantarse tarde los fines de semana si lo desea, sin sentirse culpable?

6.- Dentro de límites personales y laborales razonables, ¿puede decir lo que piensa a:
A) Su jefe
B) Sus colegas
C) Los integrantes de su familia

7.- Por lo general, ¿quién parece ser el responsable de tomar decisiones importantes en su vida?
A) Usted mismo
B) Alguien más

8.- Cuando es criticado por sus superiores en su trabajo, por lo regular se siente:
A) Muy enfadado
B) Moderadamente enfadado
C) Ligeramente enfadado

9.- Termina el día de labores sintiéndose satisfecho con lo que ha logrado:


A) Con frecuencia
B) Algunas veces
C) Solo en ocasiones

10.- ¿La mayor parte del tiempo siente que tiene conflictos no resueltos con sus colegas?
11.- ¿La cantidad de trabajo que tiene excede la cantidad de tiempo que dispone?
A) Habitualmente
B) Algunas veces
C) Solo muy ocasionalmente

12.- ¿Tiene una idea clara de lo que se espera de usted en su trabajo?


A) La mayoría de las veces
B) Algunas veces
C) Casi nunca

13.- ¿Diría que generalmente tiene tiempo suficiente para dedicarlo a usted mismo?

14.- Si desea discutir sus problemas con alguien ¿encuentra por lo regular un oído comprensivo?

15.- ¿Está usted Razonablemente encaminado hacia el logro de sus principales objetivos en la vida?

16.- ¿Se aburre en el trabajo?


A) Con frecuencia
B) Algunas veces
C) Muy raramente

17.- ¿Espera con ansia ir al trabajo?


A) La mayoría de los días
B) Algunos días
C) Casi nunca

18.- ¿Siente que es valorado adecuadamente por sus capacidades y su compromiso en el trabajo?

19.- ¿Se siente adecuadamente recompensado (en términos de posición y ascenso), por sus capacidades y compromiso en el trabajo?

20.- Siente que sus superiores


A) Dificultan activamente su trabajo
B) Lo ayudan activamente en su trabajo

21.- Si hace 10 años hubiera sido capaz de ver su desempeño profesional como es ahora, se hubiera visto a sí mismo:
A) Excediendo sus expectativas
B) Cumpliendo sus expectativas
C) No alcanzando sus expectativas

22.- Si tuviera que calificar cuanto se agrada a sí mismo en una escala de 5 (más agradable) a 1(menos agradable), ¿cuál sería su calificación?

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