Actividad 8 Eventos Laborales..

ACTIVIDAD N°8
INFORME DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO SEGUNDA

ENTREGA
PRESENTADO POR
ANGELA YARITZA AGUILAR CONTRERAS ID:736455
LUIS GUSTAVO MOLINA VELOZA 738634
NRC 8799
DOCENTE
DAVID SOTO QUINTERO
ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SON JOSE DE CUCUTA
2021
Introducción
La investigación de accidentes, es una herramienta singular en el ámbito de la
Seguridad y Salud en el Trabajo, basada en aprender de la experiencia para prevenir
riesgos similares, siendo una técnica preventiva utilizada para el análisis en
profundidad de un accidente de trabajo acaecido, a fin de conocer el desarrollo de
los acontecimientos, determinar el porqué de lo sucedido e implantar las medidas
correctoras para eliminar las causas y así evitar que situaciones similares vuelvan a
ocurrir.
La investigación de accidentes, busca las causas que originaron los mismos, de

forma que se puedan proponer medidas preventivas y/o correctoras para eliminarlas
y así evitar que se produzcan nuevamente. Si por el contrario, no se investigan estas
causas, quedarían activas, sin corregir, y el accidente se repetiría irremediablemente.
los accidentes laborales se pueden llegar a presentar donde se realice cualquier tipo
de trabajo sin importar que actividades se realicen, esto corresponde a que las
condiciones tanto del entorno como del trabajador y el ambiente donde se realiza
dicha tarea no estén en las condiciones óptimas o no se le dé el manejo y el
procedimiento adecuado, en esta actividad podemos evidenciar muchos factores que
pudieron haber surgido para provocar el accidente.
Correspondimos analizar las causas y que método se debía implementar con el

objetivo de determinar el porqué de dicha situación que se presentó y así poder analizar y
corregir de manera eficaz, para poder mitigar los riesgos y así evitar situaciones semejantes
a futuro.
DEFINICIONES
 Accidente del trabajo: toda lesión que un trabajador sufra a causa o con
ocasión de su trabajo, y que le produzca una incapacidad en cualquiera de
sus grados: temporal, permanente o muerte.
 Incapacidad temporal: aquella que le impide al trabajador reintegrarse

temporalmente a su labor y jornada habitual, y genera el pago de un
subsidio. Es decir, un accidente del trabajo para ser calificado como tal
requiere de al menos un día de trabajo perdido.
 Accidente blanco: todo aquel accidente que no produce daños personales

pero que si origina daños materiales
 Investigación de accidente: técnica utilizada en Prevención de Riesgos

Laborales para el análisis en profundidad de un accidente laboral acaecido, a
fin de conocer el desarrollo de los acontecimientos y determinar por qué ha
sucedido.
 Árbol de causas: técnica de de investigación de accidentes consistente en la

reconstrucción del accidente mediante un encadenamiento lógico de los
hechos, de manera que partiendo de la lesión o consecuencia final del
accidente, se avanza remontando al hecho inicial.
 Acto inseguro: toda aquella causa de accidente que se relaciona con la

violación de un procedimiento que se considera seguro.
 Condición insegura: toda aquella condición inherente a los medios de

producción, locales, herramientas, maquinaria, etc que ha estado
directamente ligada al accidente.
 Causas personales: toda aquella condición inherente al propio trabajador,

tales como características físicas o psíquicas de los trabajadores y que
puedan constituir riesgos por sí mismos.
 Causas medioambientales o del ambiente de trabajo: causas de accidente,

externas al trabajador y motivadas a su vez por el ambiente social donde las
personas viven, trabajan y se desenvuelven. Estas causas pueden derivar a su
vez en otras causas, tales como causas personales que inciden especialmente
en la atención que se presta al desarrollo del trabajo.
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION APLICADA
Árbol de causas:
Es una técnica de investigación utilizada para el análisis de un incidente, con el fin
de conocer el desarrollo de los hechos y comprender el por qué han sucedido, con el
objetivo de tomar acciones correctivas y prevenir futuros accidentes.
CAUSALES DEL ACCIDENTE
Los accidentes laborales pueden ocurrir por actos inseguros y condiciones inseguras
debido a esto se debe hacer un análisis de las condiciones de trabajo en relación con el
accidente, así como el análisis de los hechos que conllevaron este suceso
Las causas de este accidente se dividen en causas inmediatas y causas básicas, las
que materializaron el evento y e3stan relacionadas con las condiciones materiales y
ambientales del puesto de trabajo, por ultimo las causas básicas corresponden a factores
personales y factores del trabajo.
La finalidad método del árbol de causas es:
 Prevenir que se repitan este tipo de accidentes

 Descubrir nuevos factores de riesgo donde se encuentren
 Facilitar la implementación de medidas correctoras
 Evitar la ocurrencia de accidentes e incidents
CAUSAS INMEDIATAS
CONDICIÓN ACTOS
SUBESTANDAR SUBESTANDAR
ABERTURA METODO
S DE HUECOS DE TRABAJO
DESPROTEGIDAS INESISTENTE
AUSENCIA
DE OPERACIÓ
PROTECCIONES N INHABITAL
COLECTIVAS PARA EL
FRENTE A CAIDA OPERARIO QUE
DE PERSONAS LA REALIZA
CAUSAS BASICAS
FACTORES DE FACTORES
TRABAJO PERSONALES
FORMACION
/ INFORMACION
INEXISTENTE
SOBRE LOS
RIESGOS Y LAS
SELECCIÓN DEL MEDIDAS
EQUIPO NO PREVENTIVAS
ADECUADO AL CORRESPONDIENT
TRABAJO A REALIZAR ES
DIAGRAMA ARBOL DE PROCEDIMIENT
OS INEXISTENTES FALTA DE
CAUSAS PARA LA CONOCIMIENTO,
CORDINACION DE MALA
ACTIVIDADES COORDINACIÓN,
REALIZADAS POR REACCION LENTA,
VARIAS EMPRESAS, FALTA DE
NO SE COMPLETARON EXPERIENCIA,
LAS OBLIGACIONES FALTA DE
PARA CADA SUJETO HABILIDAD Y MAL
IMPLICADO PROCEDIMIENTO
Lesiones aprendidas
Medidas correctivas y preventivas que se tuvieron o se deben tener en cuenta en el

medio donde se generó el accidente
 Diseño e implementación de procedimiento de trabajo seguro para operación de

maquinaria e izaje de cargas.
 Efectuar Lista de chequeo para el izaje de carga antes de iniciar la actividad,
identificando como mínimo los siguientes aspectos:
 Cálculos de cargas y sus puntos de anclaje.
 Determinar el número de maquinaria, elementos y accesorios a emplear
 Personal requerido
 Implementación de programa de inspecciones planeadas.
 Establecer dentro del perfil de cargo de los trabajadores que realizan o participan en
las actividades de izaje de cargas, un mínimo de tiempo de experiencia.
 Dirección y señalamiento de maniobras, regido por un código uniforme de señales.
Espacios mínimos. Sistema de comunicación entre el operador. No permitir el
desplazamiento de la carga izada sobre el personal que se encuentra en el área de
trabajos o cercana a ella.
 Incluir dentro del programa de capacitación de la empresa, formación en
comportamientos de seguridad, conocimientos básicos de lo solicitado por las
normas, conocimiento técnico.
 Socializar periódicamente al personal el procedimiento de trabajo seguro para
operación de maquinaria e izaje de cargas.
 Socializar al personal involucrado en la actividad el Plan de Izaje y lista de chequeo,
identificando los riesgos a los cuales van a estar expuestos, antes de iniciar trabajos.
Socialización a los trabajadores sobre las evidencias encontradas en la investigación
del accidente y plan de acción; mediante la presentación de la Lección Aprendida y
fomentar en ellos una actitud reflexiva de identificación de riesgos y peligros frente
a su labor.
 Realizar inducción y re inducción al personal
Conclusiones
 A la hora que aplicamos el método del árbol de causas, se presenta una técnica de
seguridad utilizada para el análisis de un accidente o incidente a fin de conocer el
desarrollo de los hechos y comprender por qué han sucedido, con el objetivo de
prevenir futuros accidentes.
 También podemos decir que se debe implementar un plan de trabajo, con sus
respectivas fechas, acciones, objetivos y responsables, y se debe hacer un
seguimiento y verificar que se cumpla con eficacia.
 Junto a mi equipo de trabajo identificamos la importancia de un buen trabajo
seguro, incitando al personal de trabajo seguro utilizando los elementos de
protección personal adecuados para la actividad.

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INFORME DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO SEGUNDA

ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La investigación de accidentes, busca las causas que originaron los mismos, de

Correspondimos analizar las causas y que método se debía implementar con el

 Incapacidad temporal: aquella que le impide al trabajador reintegrarse

 Accidente blanco: todo aquel accidente que no produce daños personales

 Investigación de accidente: técnica utilizada en Prevención de Riesgos

 Árbol de causas: técnica de de investigación de accidentes consistente en la

 Acto inseguro: toda aquella causa de accidente que se relaciona con la

 Condición insegura: toda aquella condición inherente a los medios de

 Causas personales: toda aquella condición inherente al propio trabajador,

 Causas medioambientales o del ambiente de trabajo: causas de accidente,

CAUSALES DEL ACCIDENTE

La finalidad método del árbol de causas es:

 Prevenir que se repitan este tipo de accidentes

Medidas correctivas y preventivas que se tuvieron o se deben tener en cuenta en el

 Diseño e implementación de procedimiento de trabajo seguro para operación de

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