Contrato #1

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO INDETERMINADO
Conste por el presente documento, el Contrato Individual de Trabajo, a Plazo Indeterminado, que
celebran de conformidad con el Art. 4º del TUO del D.Leg. 728, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por D.S. Nº 003-97-TR, y normas complementarias, de una
parte “Lucas Pachoto S.A.”, con RUC Nº 20101112286, y domicilio en Calle nueve culebras Nº
2030 Distrito, Provincia y Departamento del Cusco, a la que se le denominará EL EMPLEADOR,
representada por la señora Charito Alonzo Suaa, identificada con D.N.I. Nº 23989000, y de otra
parte «NOMBRE_Y_APELLIDO», al que en lo sucesivo se le designará como EL TRABAJADOR,
identificado con D.N.I. Nº «DNI», con domicilio en «DOMICILIO», en los términos y condiciones
siguientes:
PRIMERA.- EL EMPLEADOR es una persona jurídica de derecho privado constituida bajo el

régimen de la Sociedad Anónima, cuya actividad principal es compra de vehículos.
SEGUNDA.- En función a lo expuesto en el párrafo precedente, EL EMPLEADOR requiere

contratar personal idóneo para cumplir con las actividades propias de su objeto social.
OBJETO DEL CONTRATO.

TERCERA.- Por el presente contrato, y al amparo de la legislación laboral vigente, EL
EMPLEADOR contrata los servicios personales de EL TRABAJADOR, los mismos que se
desarrollarán bajo subordinación a cambio de la remuneración convenida en la cláusula sexta.
PRESTACIÓN DE SERVICIOS.
CUARTA.- EL TRABAJADOR desempeñará sus labores en el cargo de «CARGO»; sin embargo,
EL EMPLEADOR está facultado a efectuar modificaciones razonables en función a la capacidad
y aptitud de EL TRABAJADOR y a las necesidades y requerimientos de la misma, sin que dichas
variaciones signifiquen menoscabo de categoría y/o remuneración.
Queda entendido que la prestación de servicios deberá ser efectuada de manera personal, no
pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado por tercera persona.
JORNADA DE TRABAJO
QUINTA.- Las partes estipulan que la jornada laboral de EL TRABAJADOR será de 8 horas
diarias de lunes a viernes.
En uso de sus facultades directrices EL EMPLEADOR está facultado a efectuar modificaciones

razonables en la jornada de trabajo de acuerdo a sus necesidades operativas respetando el
máximo legal de 48 horas semanales, sin que dichas variaciones signifiquen menoscabo de
categoría y/o remuneración.
REMUNERACIÓN
SEXTA.- EL TRABAJADOR percibirá como contraprestación por sus servicios una remuneración
ascendente a «REMUNERACIÓN» por período mensual, durante el tiempo de duración de la
relación laboral.
Las partes convienen que la remuneración establecida en el párrafo precedente, se pagará en

dos armadas de periodicidad quincenal, en la proporción del 50% de la remuneración en cada
oportunidad de pago.
Las ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJADOR implican la pérdida de la
remuneración proporcionalmente a la duración de dicha ausencia, sin perjuicio del ejercicio de
las facultades disciplinarias propias de EL EMPLEADOR previstas en la legislación laboral y
normas internas de la empresa.
PERIODO DE PRUEBA
SÉTIMA.- EL TRABAJADOR estará sujeto a 3 meses de período de prueba, de conformidad con
lo establecido en el artículo 10º del D.S. 003-97-TR.
DURACIÓN DEL CONTRATO

OCTAVA.- El presente contrato es de duración indeterminada, sujetándose para su extinción a lo
dispuesto en la legislación laboral.
OBLIGACIONES DE EL TRABAJADOR
NOVENA.- EL TRABAJADOR se compromete a cumplir sus obligaciones con lealtad y eficiencia,
aplicando para tal fin toda su experiencia y capacidad, y velando por los intereses de EL
EMPLEADOR. Asimismo, deberá ejercer las funciones propias de su cargo con la mayor
diligencia y responsabilidad.
EL TRABAJADOR se compromete, igualmente, a mantener en secreto toda información que

llegue a su conocimiento en relación a los negocios de EL EMPLEADOR, sus asociados y/o
clientes. Esta obligación subsistirá aun después de terminada la relación laboral y su
incumplimiento genera la correspondiente responsabilidad por daños y perjuicios, sin desmedro
de la persecución penal por el delito previsto en el artículo 165 del Código Penal.
OBLIGACIONES DE EL EMPLEADOR
DÉCIMA.- Adicionalmente a sus obligaciones legales, EL EMPLEADOR se compromete a
brindar los permisos que fueren necesarios para la capacitación y/o actualización de
conocimientos por parte de EL TRABAJADOR, hasta un máximo de 6 horas por semana,
debiendo ser recuperados dichos permisos fuera de la jornada ordinaria de trabajo. EL
EMPLEADOR podrá exonerar a EL TRABAJADOR de la recuperación mencionada, así como
asumir total o parcialmente el costo de la capacitación y/o actualización.
DOMICILIO
DÉCIMO PRIMERA.- Las partes señalan como sus respectivos domicilios los especificados en la
introducción del presente contrato, por lo que se reputarán válidas todas las comunicaciones y
notificaciones dirigidas a las mismas con motivo de la ejecución del presente contrato. El cambio
de domicilio de cualquiera de las partes surtirá efecto desde la fecha de comunicación de dicho
cambio a la contraparte, por cualquier medio escrito.
En señal de conformidad las partes suscriben este documento en la ciudad de Cusco, a los
«DIAS» días del mes de «MES» de 2019.

EL EMPLEADOR ELTRABAJADOR

Contrato #1

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Contrato #1

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Contrato #1

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO INDETERMINADO

PRIMERA.- EL EMPLEADOR es una persona jurídica de derecho privado constituida bajo el

SEGUNDA.- En función a lo expuesto en el párrafo precedente, EL EMPLEADOR requiere

OBJETO DEL CONTRATO.

En uso de sus facultades directrices EL EMPLEADOR está facultado a efectuar modificaciones

Las partes convienen que la remuneración establecida en el párrafo precedente, se pagará en

DURACIÓN DEL CONTRATO

EL TRABAJADOR se compromete, igualmente, a mantener en secreto toda información que

También podría gustarte