JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y ECONÓMICO

COACTIVO DE LA CIUDAD DE QUETZALTENANGO. - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - -- - - - - -

ERICK GUILLERMO SAC SÁNCHEZ, de veintiséis años de edad, guatemalteco, soltero,

Estudiante, vecino del municipio y departamento de Quetzaltenango, con domicilio y residencia

en diecinueve Avenida diez guión cuarenta y dos, de la zona uno de esta ciudad de

Quetzaltenango. Actúo bajo la Dirección y Auxilio del Abogado MARVIN DAVID LOPEZ

GIRON, asesor jurídico del Bufete Popular, Licenciado ¨MARIO LOPEZ LARRAVE¨, adscrito a

la División de Ciencias Jurídicas y Sociales, del Centro Universitario de Occidente de la

Universidad de San Carlos de Guatemala, y con la procuración de la pasante MARIA ANALY

RODRIGUEZ SOSA; señalo como lugar para recibir notificaciones la Secretaria del referido

Bufete Popular de la Universidad de San Carlos de Guatemala, ubicada en primera calle trece

guión cero nueve de la zona uno de esta ciudad de Quetzaltenango. Respetuosamente

comparezco ante usted a promover JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO

DIRECTO y PAGO DE PRESTACIONES LABORALES, en contra de: TRANSACTEL,

SOCIEDAD ANÓNIMA, a través de su representante legal, quien puede ser notificado en

Avenida las Américas siete guión sesenta y ocho de la zona tres, Torre Pradera Xela, Decimo

Nivel, de esta ciudad de Quetzaltenango, en base a los siguientes:

HECHOS:

I) INICIO DE LA RELACIÓN LABORAL: Inicié mi relación laboral con:

TRANSACTEL, SOCIEDAD ANÓNIMA, la cual hoy demando, el día doce de marzo

del año dos mil diez, mediante contrato individual de trabajo, celebrado en forma

Escrita y por tiempo indefinido, el cual se llevó a cabo en forma continua e

ininterrumpida.
II) TRABAJO DESEMPEÑADO Y DEL LUGAR DE LA EJECUCIÓN DEL TRABAJO:

En el inicio de la relación laboral, durante los primeros ocho meses de la relación

laboral desempeñe el cargo de “Agente Telefónico” en Transactel, Sociedad

Anónima, ubicado en Avenida las Américas siete guión sesenta y ocho de la zona

tres, Torre Pradera Xela, Decimo Nivel, de esta ciudad de Quetzaltenango, en

virtud que a partir de fecha doce de noviembre del año dos mil diez, fui notificado

en forma verbal y escrita donde se me hacia de conocimiento que a partir de esa

fecha iniciaba una prueba que comprendía el periodo de dos meses que era para

ascender de puesto, por lo que el resultado de mi trabajo, en el nuevo cargo, fue

satisfactorio para Transactel, Sociedad Anónima, por consiguiente, de fecha

catorce de enero del año dos mil once fui ascendido al nuevo puesto de “Analista

Control de Calidad” de Transactel, Sociedad Anónima ubicado en Avenida las

Américas siete guión sesenta y ocho de la zona tres, Torre Pradera Xela, Decimo

Nivel, de esta ciudad de Quetzaltenango.

III) DE LA JORNADA DE TRABAJO Y SALARIO DEVENGADO: a) La Jornada de

Trabajo: era de Lunes a Domingo; laborando de la siguiente manera: Jornada

Mixta los días de lunes a viernes en un horario a partir de las catorce horas a las

veintidós horas; y Jornada Nocturna, los días sábados y domingos, teniendo un

horario a partir de las veintidós horas del día Sábado para las cinco horas del día

domingo; b) Del Salario Devengado: El salario promedio mensual devengado

durante los últimos seis meses de la relación laboral era de TRES MIL

SETECIENTOS CUARENTA Y NUEVE QUETZALES CON OCHENTA Y SEIS

CENTAVOS, (Q. 3,749.86), con comisiones.

mil doce, fui notificado por el departamento de Recursos Humanos, donde me

hacían de conocimiento que yo dejaba de laborar para Transactel, Sociedad

Anónima el mismo día en que me estaban notificando, es decir de fecha treinta de

abril del año dos mil doce.

V) DEL AGOTAMIENTO DE LA VIA ADMINISTRATIVA: Con fecha treinta de mayo

del año dos mil doce, acudí a la Inspección de trabajo, con el fin de que en forma

conciliatoria mi demandada TRANSACTEL, SOCIEDAD ANÓNIMA me cancelara

mis prestaciones laborales que en derecho me corresponden, por lo que promoví la

demanda administrativa mediante la adjudicación número C Seis guión

cuatrocientos doce guión dos mil doce, habiéndose notificado a la misma, para el

quince de junio del año dos mil doce, para que compareciera en las instalaciones

de la Inspectoria de Trabajo, habiéndose presentado la parte demandada, por

medio de su representante legal con quien no se llego a ningún tipo de arreglo, y

como consecuencia se dio por AGOTADA LA VÍA ADMINISTRATIVA; cabe

mencionar que la postura que tome fue basada en ley, en virtud que el artículo

setenta y ocho del Código de Trabajo establece que el trabajador goza del derecho

de emplazar al patrono ante los tribunales de Trabajo y Previsión Social, antes de

que transcurra el término de prescripción, con el objeto de que se pruebe la justa

causa en que se fundó el despido.

VI) PRESTACIONES LABORALES QUE SE RECLAMAN: En virtud de que la relación

laboral concluyó mediante DESPIDO DIRECTO, me asiste el derecho de pretender

el pago de las siguientes prestaciones laborales: a) INDEMNIZACIÓN POR

correspondiente a VEINTICINCO MESES, comprendidos del día Doce de marzo

del año dos mil diez al día once de marzo del año dos mil once, del día doce de

marzo del año dos mil once al día once de marzo del año dos mil doce, del doce de

marzo del año dos mil doce al treinta de abril del año dos mil doce, en forma

proporcional. b) AGUINALDO: Demando así mismo el pago de aguinaldo

proporcional a tres meses laborados correspondiente a los meses de enero,

febrero y marzo del año dos mil doce. c) BONIFICACIÓN ANUAL PARA

TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO: demando así también

dicha bonificación, comprendidos del uno de julio del año dos mil diez al treinta y

uno de junio del año dos mil once, del uno de julio del año dos mil once al treinta

de abril del año dos mil doce en forma proporcional. d) VACACIONES: Demando

así mismo el pago de vacaciones de meses laborados correspondiente del doce

de marzo del año dos mil once al once de marzo del año dos mil doce, del doce de

marzo del año dos mil doce al treinta de abril del año dos mil doce en forma

proporcional. h) DAÑOS Y PERJUICIOS: Esta prestación deberá calcularse con

forme a lo establecido en el artículo setenta y ocho inciso b) del Código de Trabajo.

PRUEBAS:

I) DOCUMENTAL: a) Adjudicación numero C seis guión cuatrocientos doce guión dos mil doce

(C6-412-2012), de fecha treinta de mayo del año dos mil doce, con la cual compruebo la

denuncia presentada ante la Inspección General de Trabajo, por despido directo, en la que

Transactel, Sociedad Anónima, por medio de su Representante Legal, fue citada a junta

conciliatoria; demostrando que mis actuaciones siempre ha sido apegadas a ley.

fecha quince de junio del año dos mil doce, con la cual compruebo que se llevo a cabo la

Audiencia Conciliatoria con Transactel, Sociedad Anónima a través de su Representante Legal,

no llegando a ningún acuerdo por lo consiguiente se agoto la fase conciliatoria administrativa

en la Inspectoria de Trabajo.

c) Contrato Individual Escrito, que deberá presentar la parte demandada, con la cual demuestro

la existencia laboral que me unía con mi ex empleadora, iniciando la relación laboral el doce de

marzo del año dos mil diez, ingresando con el puesto de Agente Telefónico, en virtud que

posteriormente fue ascendido al cargo de Analista Control de Calidad.

d) Estado de Cuenta de Depósitos Monetarios del Banco Industrial Sociedad Anónima, número

de cuenta cero catorce guión doscientos treinta y cinco mil seiscientos cincuenta y nueve guión

cero (014-235659-0), correspondientes a los meses de noviembre y diciembre del año dos mil

once, y enero, febrero, marzo y abril del año dos mil doce, con las que demuestro el salario

devengando durante los últimos seis meses.

II) CONFESIÓN JUDICIAL: que deberá ser en forma personal y no por medio de apoderado

deberá prestar el representante legal de la parte demandada sobre los extremos de la presente

demanda que le sean imputables legalmente y de conformidad con el pliego de posiciones que

en plica adjunto, debiéndose citar al absolvente, bajo apercibimiento que si dejare de

comparecer sin justa causa sea declarado confeso en su rebeldía y que se continúe con el

proceso, con la que pretendo demostrar el despido directo de la relación laboral.

III) PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: Que se deriven de la sustentación de los

hechos.

FUNDAMENTO DE DERECHO:
Fundamento mis peticiones en base a los siguientes artículos: 101, 102 y 106 de la

Constitución Política de la República de Guatemala; Artículo, 26, 78, 82, 262, 321, 322, 327,

332, 334, Del Código de Trabajo decreto numero 1441. ; Artículo 1. 2, 7, Ley de Bonificación

Anual para Trabajadores del Sector Privado y Publico, Decreto Número 76-78 del Congreso de

la República de Guatemala; Artículo 1, 2, 3, 4, Ley De Bonificación Anual Para Trabajadores

Del Sector Privado Y Público, Decreto Número 42-92 del Congreso de la República de

Guatemala, Artículos 1, 3, 7 Ley de Bonificación Incentivo para los Trabajadores del Sector

Privado, Decreto Número 78-89 del Congreso de la República de Guatemala; Artículo: 1

Decreto 37-2001 del Congreso de la República de Guatemala.

PETICIÓN:

I.- Que se admita para su trámite el presente memorial que contiene DEMANDA DE JUICIO

ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO Y PAGO DE PRESTACIONES

LABORALES, que promuevo en contra de: TRANSACTEL, SOCIEDAD ANONIMA, a través de

su Representante Legal;

II.- Que se tenga como mi Asesor al Abogado Auxiliante y procuradora a los designados y

como lugar para recibir notificaciones el señalado;

III.- Que se notifique a la ex empleadora, en Avenida las Américas siete guión sesenta y ocho

de la zona tres, Torre Pradera Xela, Decimo Nivel, de esta ciudad de Quetzaltenango, a través

de su Representante Legal;

IV.- Que se tengan por ofrecidos y aceptados los medios de prueba y debidamente

individualizados en el apartado correspondiente;

V.- Que se señale día y hora para que las partes comparezcamos a Juicio Oral Laboral, con

nuestros respectivos medios de prueba, bajo apercibimiento, de que la parte que no

oírlo, en la referida audiencia deberá recibirse la confesión judicial de la parte demandada,

debiéndose citar al absolvente, bajo apercibimiento que si dejare de comparecer sin justa

causa será declarado confeso en su rebeldía;

VI. Que en la primera audiencia la parte demandada presente para su exhibición el Contrato

Individual Laboral que se realizo con mi persona en forma escrita, bajo apercibimiento que si no

lo presenta se tendrá por cierto lo aducido por mí en la demanda y se le imponga la sanción

legal correspondiente;

VIII.- Que se tenga como parte a la Inspectoria General de Trabajo y se le notifique en el lugar

ampliamente conocido por este Juzgado;

IX.- Que llegado el momento procesal Oportuno de dictar sentencia se declare: I) CON LUGAR

la presente demanda de Juicio Ordinario Laboral que por despido Directo y Pago de

Prestaciones Laborales que promuevo en contra de TRANSACTEL, SOCIEDAD ANÓNIMA; II)

En consecuencia SE CONDENE a la parte demandada A PAGARME LAS PRESTACIONES

LABORALES SIGUIENTES: a) INDEMNIZACIÓN POR TIEMPO SERVIDO: Por tiempo servido

correspondiente a VEINTICINCO MESES, comprendidos del día Doce de marzo del año dos

mil diez al día once de marzo del año dos mil once, del día doce de marzo del año dos mil

once al día once de marzo del año dos mil doce, del doce de marzo del año dos mil doce al

treinta de abril del año dos mil doce, en forma proporcional; b) AGUINALDO: El pago de

aguinaldo proporcional a tres meses laborados correspondiente a los meses de enero, febrero

y marzo del año dos mil doce. c) BONIFICACIÓN ANUAL PARA TRABAJADORES DEL

SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO: El pago comprendido del uno de julio del año dos mil diez al

treinta y uno de junio del año dos mil once, del uno de julio del año dos mil once al treinta de
abril del año dos mil doce en forma proporcional. d) VACACIONES: a sí mismo el pago de

vacaciones a trece meses laborados correspondiente del uno de enero del año dos mil once al

treinta y uno de diciembre del año dos mil once, del uno de enero del año dos mil doce al

treinta de abril del año dos mil doce en forma proporcional. h) DAÑOS Y PERJUICIOS: Esta

prestación deberá calcularse con forme a lo establecido en el artículo setenta y ocho inciso b)

del Código de Trabajo.

CITA DE LEYES: Artículos 101, 102 y 106 de la Constitución Política de la República de

Guatemala; Artículos 1o, 10, 14, 15, 17, 19, 20, 21, 26, 28, 30, 31, 61, 65, 76,78, 82, 260, 262,

280, 292, 321, 322, 323, 324, 325, 326, 327, 328, 329, 332, 333, 334, 335, 337, 342, 358, 361,

363, 364 del Código de Trabajo; Del Código de Trabajo decreto numero 1441; Artículo 1. 2, 7,

del Decreto Número 76-78 del Congreso de la República de Guatemala; Artículo 1, 2, 3, 4, del

Decreto Número 42-92 del Congreso de la República de Guatemala, Artículo: 1 Decreto 37-

2001 del Congreso de la República de Guatemala; 141, 142, 143, 158, 159, 160, 161 de la Ley

del Organismo Judicial.

COPIAS: Acompaño Original y cinco copias del presente memorial, así mismo documentos

adjuntos y plica que contiene pliego de posiciones.

Quetzaltenango, nueve de julio del año dos mil doce.

F.

EN SU PROCURACIÓN
EN SU AUXILIO Y DIRECCIÓN