Boletín Colinagro1
Boletín Colinagro1
Boletín Colinagro1
Boletín
Edición Septiembre - Diciembre
Editorial
calidad
colinagro
Por: Ing. Gloria Guzmán
política
tips para la
vida
Seguridad y salud en el trabajo
¿Qué es
calidad?
calidad
colinagro
nuestras vidas llevan- peridad de las perso-
“Nuestro propósito do a cabo una tarea nas: de quienes usan
tendiente a satisfacer los productos, porque
de lograr
algunas de nuestras quedan bien satisfe-
agricultores necesidades. Si el chas sus necesidades,
exitosos será producto tiene la y de quienes los
posible solo si la capacidad para desa- producen, porque
calidad es rrollar satisfactoria- logran la generación
percibida por mente la tarea para la GHEHQHʐFLRVSDUD
cual fue concebido, todas sus partes
ellos”
en términos genera- interesadas, incluyen-
les, se entiende que do las personas que
es de buena calidad. laboramos en ellas.
Así, más técnicamen- En COLINAGRO la
L a preocupación por
la calidad de los pro-
te, según la Norma
Técnica Colombiana
NTC- ISO 9000 V.
calidad es un compo-
nente importante de
QXHVWUDʐORVRI¯D
ductos no es algo nuevo 2015, la calidad de empresarial. Esta está
ni tampoco exclusivo de los productos y GHʐQLGDHQXQRGH
la industria. En la servicios de una nuestros valores:
prehistoria nuestros organización está “hacemos las cosas
antepasados aprendie- determinada por la bien”. Adicionalmen-
ron a construir a través capacidad de la te, la calidad está
de varias generaciones, organización para presente en los obje-
herramientas y artefac- satisfacer a los clien- tivos estratégicos, de
tos necesarios para tes y por el impacto los cuales también
satisfacer sus necesida- previsto y no previsto forma parte: “lograr la
des. La preocupación y sobre las partes satisfacción del clien-
el empeño en la mejora interesadas. WH\XVXDULRʐQDOŢ
progresiva de la calidad De acuerdo con Nuestro propósito
de estos instrumentos, HVWDGHʐQLFLµQHV de lograr agricultores
promovieron los saltos razonable concluir exitosos será posible
que dieron lugar a la que, si la calidad está solo si la calidad es
prosperidad de la presente en el desa- percibida por ellos, a
humanidad que conoce- rrollo de todas las través de la genera-
mos hoy. actividades diarias de ción de valor. Por eso
Cada producto y la vida moderna, ella es un reto permanen-
servicio se involucra en contribuye a la pros- te para todo el equipo
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• Documentos
SISTEMA DE
gestión
de calidad
E l sistema de Gestión de Calidad, es vigilado y evaluado por la
empresa ICONTEC, es el organismo de normalización en
Colombia, que presta el servicio de evaluación de conformidad
FRPR&HUWLNJFDFLµQLQWHUQDFLRQDOIUHQWHDOHQWH,62HQHOTXHVH
reúnen los procesos para desarrollar, implementar, revisar y
estar al día con la política de la calidad de la compañía.
3. Compromiso de
las personas involu-
cradas en los
procesos: acciones
de compromiso,
facilitar el diálogo
abierto, estar al
tanto de los aspec-
1. Enfoque en el 2. Liderazgo en tos de mejora,
cliente: Crear valor, todos los procesos: empoderar a las
entender las nece- alinear estrategias, personas involucra-
sidades y expectati- políticas, procesos y das en los procesos
vas del cliente. recursos. HLGHQWLʐFDUODV
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6. Gestión de las
relaciones: todas las
SDUWHVLQʑX\HQHQ
la toma de decisio-
nes dentro de la
organización, crear
valor compartiendo
los recursos con
objetivos comunes,
gestionar los
riesgos relativos en
la calidad, cadena
de suministros bien
gestionada, es decir,
producir acorde a la
GHPDQGDLGHQWLʐ-
5. Mejora constante: car las partes
Enfoque en la relacionadas (inver-
satisfacción del sionistas, socios,
cliente, promover proveedores,
objetivos constan- clientes inter-
tes, considerar las nos-externos y la
mejoras, toma de sociedad), generar
decisiones basada ganancias a corto
en evidencia, plazo con conside-
4. Enfoque en los indicadores clave, raciones de largo
procesos: resultados evaluar la experticia plazo, medir el
coherentes, uso de los colaborado- desempeño y
HʐFLHQWHGHSURGXF- res implicados en el proporcionar
tos, responsabilidad. proceso. retroalimentación
de los procesos.
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Días de
bienestar
Día de la
familia
En COLINAGRO cumplimos y pensamos en tu
familia, en esta ocasión, con motivo del día de la
Familia (Ley 1857 de 2017), brindamos el día 7
de Octubre a todos los colaboradores, además,
obsequiamos boletas de Cine Colombia, para que
disfrutaran con sus familias una tarde de película.
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Fiesta de
fin de año
El día 18 de diciembre, como compañía,
UHDOL]DPRVODDFWLYLGDGGHʐQGHD³RHQODTXH
nuestros colaboradores disfrutaron de shows,
compartieron sus metas en el backing de los
sueños, disfrutaron de los premios y
reconocimientos a los colaboradores más
antiguos de la compañía.
Actividad: Fiesta de Fin de año - Reconocimiento a
Colinagro
los Brigadistas.
social
E n el mes de diciembre realizamos la
campaña “apadrina un niño” en convenio con
AINCA, la idea central era incentivar las
donaciones por parte de los colaboradores para
que los niños de Altos de Cazucá, pasaran una
navidad llena de magia y regalos.
Agradecemos la acogida que tuvo la campaña
entre los colaboradores, todos los niños
apadrinados tuvieron una muy feliz navidad.
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10 en todos los
ESPACIOS
1
No consumas y/o portes bebidas alcohólicas,
ni sustancias alucinógenas, hacen daño a tu
organismo y generan riesgos.
4 POR
vi
No fumes dentro de las
instalaciones de la compañía.
CA DE
pulseras ni aretes largos, que puedan generar
3
las
atrapamiento o disminuir la visibilidad.
R LA
Almacena, transporta y/o manipula los
4
da
productos químicos de acuerdo con la
ficha de seguridad (FDS) y los
procedimientos establecidos, nunca
dejes recipientes sin identificar.
Uso del 12
celular
con proveedores, clientes y demás personas que
En una alianza entre la Universidad Libre y El tengan contacto directo o indirecto con los
Tiempo, publicaron un artículo referente al uso funcionarios, para efectos de citas con otras
de dispositivos móviles en el horario de trabajo - HPSUHVDVSDUDXQʐQFRPHUFLDOHWF
¿Me pueden prohibir el uso de celular en el En el caso de labores operativas que implican
WUDEDMR"HQHVWHHVSHFLʐFDTXHVLHVFLHUWRTXH agudeza visual, atención al detalle y/o total
las personas tienen el derecho inherente a atención, el uso del celular está prohibido, en
poderse comunicar con otros seres humanos, el aras de salvaguardar la salud del trabajador y
uso del celular en horario laboral puede tomarse ASEGURAR la productividad de la compañía, se
como una falta en el sitio de trabajo, ha podido evidenciar que por el uso de
dependiendo de las funciones del trabajador, es dispositivos, se han presentado actividades que
decir, si para realizar la labor es indispensable su comprometen la vida y la seguridad del
uso por la necesidad de tener que contactarse trabajador.
productos por procesos en las
plantas de producción
Empaque: Núcleo 1071, hormonagro n 1, soluagro, Nutricecer.
Reempaque: Klip boro, fill agro, kayman 6-eddha.
Sólidos: Agrimins granulado, vicor 3, macsil, Agrimins Tottal, Cafetero, Agrimins
Tottal, Ganadero, Agrimins Tottal, Inicio, Agrimins Tottal
Palmicultor, Agrimins Tottal, FyF.
Líquidos: Nutrifoliar, Nutrimins, Agrofast, klip k calcio boro, Efiaguas, Anabor,
Hormonagro ANA, azuco, Top sul, Top cop, Carrier, Total, kayman 8.1 – dtpa,
Agrimins Inicio, Agrimins Completo, Agrimins k Calcio Boro, Ekozinc 70, Ekomag
66, Masai, Alio, Figo.
Hidrosolubles: Irricol flores y frutos, Irricol inicio, Irricol Vegetativo, Agrimins
Fertirriego, Inicio, Agrimins Fertirriego, Producción.
Mezclas: Agrimins polvo.