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DISEÑO PLAN DE MEJORA AL SG-SST DE LA EMPRESA TALLER INDUSTRIAL

EL PORTAL E.U, EN LA CIUDAD DE CARTAGENA.

PRESENTADO POR:

LINA MARCELA CARDENAS CARVAJAL

LUIS ALEXANDER SOTO VÁSQUEZ
CAMILO ANDRÉS TORRES CUERVO
DINA LUZ SARMIENTO CALDERON
LUZ ADRIANA MACIAS BALLESTEROS

PROYECTO DE AULA VI SEMESTRE

FUNDACION UNIVERSITARIA TECNOLOGICO COMGENALCO

TECNOLOGIA EN SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL
CARTAGENA DE INIDAS, D.T, y C.
2018

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 TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA………...…………….…..……...………...6-7

1.1 Descripción del problema……………………...…………………..………...………..6-7
1.2 Formulación del problema………………...…..…………………...……......………..…8
1.3 Justificación……………………..…………………..….…………………………..…...8
2. FUNDAMENTOS TEÓRICOS……………………….……………….…….9-10-11-12
2.1 Antecedentes del estudio y revisión de literatura………...…..….……….………........10
2.1.1 Primer antecedente…………………………………………………………………...11
2.1.2 Segundo antecedente…………………………………………………………………11
2.1.3 Tercer antecedente…………………….…………………...…………………….…..12
2.2 MARCO CONCEPTUAL…………………………………………...…………...13-14
2.3 Marco legal…………………………………..…………………..….……....14-15-16-17
3. Objetivos……………………..……………………………………...……………….….17
3.1 OBJETIVO GENERAL…………………..….....…..……………....…….……….…17
3.2 Objetivos específicos……………...….………….......………………...………..……..17
4. METODOLOGÍA…………………………….…...……………………...………....…17
4.1 Tipo de investigación……………………………..……..…...………...……………....17
4.1.1 Fuentes primarias……………..……………………...……………….……………...17
4.1.2 Fuentes secundarias……………..…………………………………………………...18
4.2 Población y muestra…………………………………....…………..………….……....18
4.3 Instrumento de recolección de datos……………………………….……...…….....….18
4.3.1 Lista de verificación……………………………………………………………...18-19
4.3.2 Observación participativa……………………………………………………………19
4.3.3 Entrevista semi-estructurada…………………………………….…………………...19
4.3.4 Revisión documental………………………………………………………………...20
4.3.5 Revisión de fuentes de información…………………………………………………20
4.4 Resultados esperados………………………………………………..…………………20
4.5 Presupuesto…………………………………………………………………………….21
4.6 Cronograma de actividades……………………………….…………….…………..22-23

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5. Referencias bibliográficas………………………………….……………………………24

LISTA DE TABLAS

Tabla 1. Normatividad aplicable.................................................................................................12

Tabla 2. Información general de la empresa...............................................................................18
Tabla 3. Tipos de servicios.........................................................................................................21
Tabla 4. Áreas críticas................................................................................................................21
Tabla 5. Antecedentes de emergencias........................................................................................21
Tabla 6. Listado de teléfonos de emergencias............................................................................23
Tabla 7. Amenazas......................................................................................................................24
Tabla 8. Análisis de amenazas...................................................................................................25
Tabla 9. Hallazgos de amenazas.................................................................................................26
Tabla 10. Elementos de vulnerabilidad.......................................................................................27
Tabla 11. Análisis de vulnerabilidad de personas.......................................................................28
Tabla 12. Análisis de vulnerabilidad de los recursos..................................................................30
Tabla 13. Análisis de vulnerabilidad de los sistemas y procesos................................................32
Tabla 14. Calificación de la vulnerabilidad................................................................................33
Tabla 15. Consolidado de análisis de vulnerabilidad..................................................................34
Tabla 16. Calificación nivel de riesgo........................................................................................36

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 INTRODUCCIÓN

La elaboración de esta investigación responde a la necesidad de diseñar un plan de mejora al

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa Taller Industrial el Portal

E.U, en el cual se proponen una serie de medidas o recomendaciones que contribuyan a la

mejora tanto de la ejecución del plan, como de sus resultados.

El objetivo de la investigación es diseñar el plan de acción del Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo a los resultados de la evaluación inicial efectuada

en el V semestre para la empresa Taller Industrial el Portal E.U.

Para llevar a cabo esta investigación se utilizó recursos tales como, visitas a la empresa Taller

Industrial el Portal E.U., entrevistas con el gerente de la empresa y trabajadores también se

tomaron como referencias la evaluación inicial del sistema de gestión.

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 INTRODUCTION

The preparation of this research responds to the need to design an improvement plan for the

Occupational Health and Safety Management System of the company Taller Industrial el

Portal EU, in which a series of measures or recommendations are proposed that contribute to

the improves both the execution of the plan and its results.

The objective of the research is to design the action plan of the Occupational Health and

Safety Management System, according to the results of the initial evaluation carried out in the

V semester for the company Taller Industrial el Portal E.U.

To carry out this research, resources such as visits to the company Taller Industrial el Portal

E.U., interviews with the manager of the company and workers were taken as references the

initial evaluation of the management system.

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 1. Planteamiento del Problema
1.2 Descripción del Problema

TALLER EL PORTAL E.U, es una empresa del sector metalmecánico dedicada a las
reparaciones navales, mantenimientos, servicios metalmecánicos, soldadura, latonería, pintura
y tapicería, la cual se encuentra ubicada en la ciudad de Cartagena en la carretera la
cordialidad TRV. 54 #95-46, tiene a su disposición 7 trabajadores.

Mediante la visita a las instalaciones de la empresa se logró identificar las condiciones de

seguridad en las instalaciones locativas, se evidenció pisos en mal estado, deficiencias en el
orden y aseo, no uso de EPP, instalaciones eléctricas en mal estado; lo anterior representa un
peligro para el bienestar y la seguridad de los trabajadores del TALLER EL PORTAL E.U,
por tal motivo los estudiantes del seguridad e higiene ocupacional plantearemos como
solución el diseño del Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo en aras de
mejorar las condiciones encontradas y establecer ambientes de trabajo sanos y seguros.

En base a los resultados tomados del diagnóstico se empleó la lista de chequeo de estándares
mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con la
resolución 1111 de 2017 emitida por el ministerio de trabajo en Colombia, para dar acción al
plan te mejora se tomara en cuenta los siguientes puntos:

• Designar y capacitar al vigía ocupacional.

• Conformar y capacitar al comité de convivencia laboral.

• Documentar y desarrollar procedimiento para Inducción y Re inducción en SG SST,

Actividades de Promoción y Prevención - P y P.

• Documentar y poner en práctica procedimiento Identificación, Evaluación para

adquisición de productos y servicios en el SG SST.

• Documentar y ejecutar procedimiento para la Identificación, Evaluación para

adquisición de productos y servicios en el SG SST.

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 • Definir procedimiento para la Evaluación del impacto de cambios internos y externos
en el SG SST.

• Realizar actualización de la matriz de peligros la cual cuente con participación de los

trabajadores.

• Priorizar peligros y definir acciones de mejora de acuerdo a los resultados de la matriz

IPEVR.

• Realizar mediciones ambientales de ruido e iluminación.

• Documentar y ejecutar programa de inspecciones en compañía del vigía ocupacional.

• Desarrollar programa de mantenimiento preventivo y/o correctivo a instalaciones

locativas y maquinas equipos.

• Conformar, dotar y capacitar a las brigadas de emergencias.

• Definir, desarrollar indicadores de estructura, proceso y resultado.

• Documentar programa de Auditoria Interna, planificar en compañía del vigía

ocupacional, socializar los resultados a gerencia para que este desarrolle la revisión
por la alta dirección y conforme a los resultados definir planes de acciones correctivas
de acuerdo a las no conformidades detectadas.

Uno de los primeros pasos para dar inicio al proceso del plan de mejora es el alto
compromiso gerencial y en la empresa TALLER INDUSTRIAL EL PORTAL E.U
logramos evidenciar que desde la gerencia existe dicho compromiso, pero en estos momentos
la organización se encuentra atravesando una situación económica compleja lo cual dificulta
el proceso debido a la escasez de recursos financieros para el desarrollo del sistema de
gestión, sin embargo como tecnólogos en seguridad e higiene ocupacional definiremos
mediante nuestra propuesta de investigación basándonos en las normas actuales los
lineamientos a cumplir y los planes de acción de acuerdo a la matriz de peligros y será la
gerencia quien evalúe la viabilidad técnico- económica de implementación.

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 1.3 Formulación del Problema

¿Cómo diseñar plan de mejoramiento con base a las deficiencias encontradas de la empresa
Taller Industrial el Portal EU, para lograr mejoraras en el Sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo?
1.4 Justificación
El Taller industrial el Portal E.U, cuenta con 7 trabajadores, quienes pueden estar vulnerables

ante una emergencia o un desastre ocasionado por un fenómeno natural o de otra índole, por

lo cual se hace necesario concientizar a la población trabajadora de estos riesgos y buscar

posibles alternativas mediante la sensibilización de términos y la planeación de estrategias,

que permitan actuar con responsabilidad ante estas situaciones.

Este escenario de constante amenaza y vulnerabilidad hace necesario la formulación del plan

de emergencia para la gestión del riesgo en el Taller Industrial El Portal E.U, como

herramienta para la mitigación y reducción del riesgo frente a los desastres que se puedan

generar.

Es importante para la sociedad ya que con la implementación de un plan de riesgo se tienen

las pautas que se deben tomar en caso de presentarse una emergencia y de esta manera se

puede minimizar los efectos o consecuencias que estos podrían generar

Para la Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco es relevante ya que se contribuye

con la responsabilidad social y al mismo tiempo se benefician la empresa y los alumnos de la

universidad con el desarrollo de lo visto a lo largo de su formación académica porque nos

proporcionan los conocimientos necesarios e indispensables para la realización de estos

planes en el ámbito laboral y para tomar las medidas necesarias en caso de emergencia.

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 2. FUNDAMENTOS TEORICOS

Antecedentes del estudio y Revisión de Literatura

Autor: Ricardo Guzmán Sierra
Título de la Investigación: Plan de mejoramiento para el SG-SST de la empresa
Multidimensionales. S.A.S.
Año: 2017
Objetivo: Desarrollar un plan de mejoramiento para el sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo, para la empresa Multidimensionales. S.A.S.
Metodología: Se comienza por solicitar los documentos que expongan la estructura del
Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, también se solicitó información
documentada de la política de SST, luego se analizó sí los objetivos del área son acordes a la
política, la misión y visión de la empresa, se concluyó que están correctamente planteados y
redactados. Se hizo el recorrido a la planta de producción para conocer las instalaciones y las
condiciones de trabajo, se recorren todos los edificios, almacenes y el punto de acopio, en
compañía del jefe de seguridad y salud en el trabajo, quien iba explicando cómo se ejecutan
planes de prevención de accidentes en las diferentes áreas, y a su vez va explicando las
funciones y tareas que debo ejecutar como aprendiz de SST.
Resultado
Luego de los seis meses como practicante de SST, a continuación, se hace un recuento de las
actividades más relevantes y relacionadas con los objetivos del plan de mejoramiento, los
resultados cuentan con una fecha de cierre o evidencia de su ejecución, de manera que para el
plan de mejoramiento se evidencie progreso de propuestas hacia acciones realizadas. También
se agregan acciones complementarias que contribuyen al mejoramiento sistema de gestión de
SST y aunque no estaban contempladas en los objetivos, se ejecutaron en su totalidad y por
esta razón se agregan al plan como actividades secundarias. A continuación, se exponen
ejemplos de reportes de condiciones inseguras y el proceso que se les dio para ejecutar
acciones correctivas y preventivas. Se mencionan las maquinas según su referencia en el
listado de máquinas de la empresa y el formato de reporte de CI que utiliza el equipo de SST.
1. Ejecutar acciones a los hallazgos de las inspecciones generales de seguridad En la planta
laminación se encontró un dispositivo de alimentación hidráulica en la parte posterior de las

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maquinas LA05 y LA02, al lado de un pasillo. Esta pieza tiene un movimiento rotatorio todo
el tiempo que la maquina está en funcionamiento; generando el riesgo de atrapamiento para el
personal que transita por el pasillo.

Similitud o diferencias con la actual investigación:

Al ser una investigación en Colombia nace una misma necesidad en cuanto al cumplimiento
del decreto 1072 del 2015 y la resolución 1111 con el objetivo del diseño del sistema de
gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Como diferencias en los proyectos podríamos
resaltar el objeto social y la actividad económica de las empresas a investigar.

Autor: Belkys Barahona Dueñas Cindy Constanza Buitrago Pérez

Título de la Investigación: “Plan de mejoramiento en seguridad y salud en el trabajo en
industrias magma s.a., basado en los estándares mínimos de calidad de los programas de salud
ocupacional de empresa.
Año: 2013
Objetivo: Objetivo general: Desarrollar un plan de mejoramiento en seguridad y salud en el
trabajo en Industrias Magma S.A., basado en los estándares mínimos de calidad de los
programas de salud ocupacional de empresa.
Metodología: Tipo de investigación: Nuestra investigación a aplicar es de tipo descriptivo, ya
que comprende el registro, el análisis e interpretación de información actual de los hechos,
igualmente se puede interpretar como una medición precisa de una realidad que existe y que
se manifiesta en la organización partiendo de la descripción y observación de algunos
comportamientos humanos y naturales. Método de investigación: El fin de este proyecto es
proponer un plan de mejoramiento en seguridad y salud en el trabajo en la compañía
INDUSTRIAS MAGMA S.A., que busca mejorar las condiciones actuales de trabajo y
mitigar los riegos a los cuales se encuentran expuestos los empleados. Esto se desarrollará de
acuerdo al diagnóstico realizado que permite identificar aquellos factores de riesgo que
puedan desencadenar en accidente de trabajo y enfermedad profesional. Técnicas de
investigación: Para el desarrollo del proyecto se utilizó diversas herramientas las cuales se
describen a continuación:

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  En primera instancia el método de la observación mediante las visitas continúas que se
han realizado a las instalaciones de la compañía; entrevistas con el Jefe de RRHH y
Coordinador de Seguridad Industrial y salud ocupacional, obteniendo de esta manera
un diagnóstico frente a la situación real de la organización.
 De igual manera fuentes de información primaria como datos estadísticos entre estos
histórico de incapacidades, incidentes y accidentes, de las diferentes aéreas de la
compañía.
 Así como la realización de encuestas a los empleados de la compañía, con el fin de
conocer los riesgos que ellos identifican día a día en el desempeño de sus actividades.

Resultado: Esta Matriz permite evidenciar las mejoras efectuadas a los hallazgos encontrados
en campo, mediante las inspecciones periódicas realizadas en las visitas a la compañía.
Obteniendo como resultado un comparativo del antes y después a las intervenciones a que
hubo lugar de acuerdo a los requisitos exigidos por el manual de estándares del PSOE.
Similitud o diferencias con la actual investigación: Al ser una investigación en Colombia
nace una misma necesidad en cuanto al cumplimiento del decreto 1072 del 2015 y la
resolución 1111 con el objetivo del diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el
trabajo. Como diferencias en los proyectos podríamos resaltar el objeto social y la actividad
económica de las empresas a investigar.

Autor: Julián Alberto Arguello Gómez William Alberto Soto Marroquín

Título de la Investigación: Diseño e implementación del plan de mejoramiento de las
condiciones de higiene y seguridad industrial en ARMALCO S.A (Fontibón Siberia)
Año: 2014
Objetivo: Elaborar e implementar un plan de mejoramiento de las condiciones de higiene y
seguridad industrial en ARMALCO S.A (Fontibón, Siberia)
Metodología: FASE 1: Análisis y recolección de información.
 Observación de la infraestructura de las bodegas (Fontibón Siberia).
 Análisis y diagnóstico de los riesgos y peligros de la empresa.
 Recolección de información para la elaboración de una matriz de riesgo.
FASE 2: Elaboración de una matriz de riesgo bodegas (Fontibón Siberia)
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 Identificación de los peligros y riesgos a los cuales están expuestos los trabajadores.
 Valoración y evaluación de los riesgos y peligros que se encuentran en la empresa.
 Elaboración de medidas de preventivas para reducir los índices de riesgo y peligro.
 Recomendación a seguir para reducir las variables de riesgo y peligro.
 Generación de la matriz de riesgo identificación de peligros y evaluación de riesgo.
FASE 3: Implementar programa de SSMA.
 Ejecución del programa de SSMA mediante la herramienta de 5´S
FASE 4: Seguimiento adecuado de actividades realizadas.
 Realizar chequeos diarios señales y mensuales de las principales actividades que se han
realizado para el mejoramiento de las plantas (Bodegas Fontibón, Siberia)
 Elaboración de informes mensuales donde se den a conocer los avances y mejoras en las
bodegas y los índices de accidentalidad
Resultado: Con la elaboración del plan de mejoramiento de las condiciones de higiene y
seguridad industrial en ARMALCO S.A (Fontibón, Siberia), se logró una disminución de
accidentes con respecto al trimestre anterior, de igual manera la severidad, se generaron
compromisos como Capacitación en programas Alerta y 5´s y charlas de seguridad que
erradicaron la desviación de uso de EPP´s, falta de procedimientos y actos inseguros.
Similitud o diferencias con la actual investigación: Al ser una investigación en Colombia
nace una misma necesidad en cuanto al cumplimiento del decreto 1072 del 2015 y la
resolución 1111 con el objetivo del diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el
trabajo. Como diferencias en los proyectos podríamos resaltar el objeto social y la actividad
económica de las empresas a investigar.

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2.1. Marco Conceptual

Acción correctiva: Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u
otra situación no deseable.
Acción de mejora: Acción de optimización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo (SG-SST), para lograr mejoras en el desempeño de la organización en la
seguridad y la salud en el trabajo de forma coherente con su política.
Acción preventiva: Acción para eliminar o mitigar la(s) causa(s) de una no conformidad
potencial u otra situación potencial no deseable.
Actividad no rutinaria: Actividad que no forma parte de la operación normal de la
organización o actividad que la organización ha determinado como no rutinaria por su baja
frecuencia de ejecución.
Alta dirección: Persona o grupo de personas que dirigen y controlan una empresa.
Amenaza: Peligro latente de que un evento físico de origen natural, o causado, o inducido por
la acción humana de manera accidental, se presente con una severidad suficiente para causar
pérdida de vidas, lesiones u otros impactos en la salud, así como también daños y pérdidas en
los bienes, la infraestructura, los medios de sustento, la prestación de servicios y los recursos
ambientales.
Ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar): Procedimiento lógico y por etapas que
permite el mejoramiento continuo a través de los siguientes pasos: Planificar: Se debe
planificar la forma de mejorar la seguridad y salud de los trabajadores, encontrando qué cosas
se están haciendo incorrectamente o se pueden mejorar y determinando ideas para solucionar
esos problemas. Hacer: Implementación de las medidas planificadas Verificar: Revisar que
los procedimientos y acciones implementados están consiguiendo los resultados deseados.
Actuar: Realizar acciones de mejora para obtener los mayores beneficios en la seguridad y
salud de los trabajadores.
Emergencia: Es aquella situación de peligro o desastre o la inminencia del mismo, que afecta
el funcionamiento normal de la empresa. Requiere de una reacción inmediata y coordinada de
los trabajadores, brigadas de emergencias y primeros auxilios y en algunos casos de otros
grupos de apoyo dependiendo de su magnitud. 18. Evaluación del riesgo: Proceso para
determinar el nivel de riesgo asociado al nivel de probabilidad de que dicho riesgo se concrete
y al nivel de severidad de las consecuencias de esa concreción.

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 Evento Catastrófico: Acontecimiento imprevisto y no deseado que altera significativamente
el funcionamiento normal de la empresa, implica daños masivos al personal que labora en
instalaciones, parálisis total de las actividades de la empresa o una parte de ella y que afecta a
la cadena productiva, o genera destrucción parcial o total de una instalación. 20.
Identificación del peligro: Proceso para establecer si existe un peligro y definir las
características de este.
Mejora continua: Proceso recurrente de optimización del Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo, para lograr mejoras en el desempeño en este campo, de forma
coherente con la política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de la organización. 26. No
conformidad: No cumplimiento de un requisito. Puede ser una desviación de estándares,
prácticas, procedimientos de trabajo, requisitos normativos aplicables, entre otros.
2.2 Marco Legal

TITULO DE AÑO ENTIDAD DESCRIPCION

LA NORMA

Código Sanitario Nacional. Por la cual se dictan Medidas

Congreso de Congreso de la Republica sanitarias. Establece las Normas
Ley 9
1979 la sanitarias y los procedimientos y las medidas que se deben
Republica adoptar para la regulación, legalización y control de las
descargas de residuos y materiales que afectan o pueden
afectar las condiciones sanitarias del Ambiente.
El Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia, fue
instituido por la Ley 100 de 1993 y reúne de manera
Ley 100 1993
Congreso de coordinada un conjunto de entidades, normas y
la procedimientos a los cuales
Republica Podrán tener acceso las personas y la comunidad con el fin
principal de garantizar una calidad de vida que esté acorde
con la dignidad humana, haciendo parte del Sistema de
Protección Social junto con políticas, normas y
procedimientos de protección laboral y asistencia social.
Ley 776 2002 Congreso de Por la cual se dictan normas sobre la organización,
la administración y prestaciones del sistema general de

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 Republica riesgos profesionales. Todo afiliado a una ARP tendrá
derecho en caso de AT o EP y que por consecuencia tenga
incapacidad, invalidez o muerte; a que se presten los
servicios asistenciales y se le reconozcan sus prestaciones
económicas de ley.
Ley 1562 2012 Presidencia Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se
dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.
Decreto 1994 Congreso de Por el cual se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al
1772 la Sistema General de Riesgos Profesionales.
Republica

Decreto 1994 Congreso de Por el cual se expide la Tabla Única para las
2644 la indemnizaciones por pérdida de la capacidad laboral entre
Republica el 5% y el 49.99% y la prestación económica
correspondiente.
Decreto 2003 Congreso de Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la
2090 la salud del trabajador y se modifican y señalan las
Republica condiciones, requisitos y beneficios del régimen de
pensiones de los trabajadores que laboran en dichas
actividades
Decreto 2011 Congreso de Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades
2566 la Profesionales. Ministerio de la protección Social.
Republica

Este Decreto tiene como objetivo definir las directrices de

obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de
Decreto 2014
Congreso de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo -SG-SST,
1443
la que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos
Republica y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de
contrato civil, comercial o administrativo, las
organizaciones de economía solidaria y del sector
cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener
cobertura sobre los Trabajadores dependientes,
contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en

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 misión.
Decreto 2015 Congreso de El Decreto 1072 de 2015, del 26 de mayo de 2015 (Decreto
UNICO la Único Reglamentario del Sector Trabajo), reguló desde las
1072 Republica competencias del Ministerio de Trabajo, hasta las
relaciones laborales individuales, abordando temas como la
jornada de Trabajo suplementario, las 2015 vacaciones, los
riesgos laborales, juntas de calificación de invalidez, entre
Otros. Este decreto aplica para las entidades del sector
trabajo, así como las relaciones jurídicas derivadas de los
vínculos laborales.
Resolución 1979 Ministerio Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre
2400 del trabajo vivienda, higiene y seguridad en los
y la establecimientos de trabajo
seguridad
social

Resolución 1986 Ministerio Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre

2013 del trabajo vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de
y la trabajo
seguridad
social

Resolución 2006 Ministerio Por la cual se establece la norma nacional de

0627 de 2006 Ambiente, Vivienda y emisión de ruido y ruido
Materia de ambiental.
salud desarrollo territorial
ocupacional
.

Resolución 2007 Ministerio Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y

1401 de accidentes de trabajo.
protección
social

Resolución 2014 Ministerio Por la cual se adopta el Plan Nacional de Seguridad

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6045 de trabajo y Salud en el Trabajo 2013-2021.

Resolución 2017 Ministerio Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema
1111 de Trabajo de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para
empleadores y contratantes
Norma 2018 ISO Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –
Internaciona Requisitos con orientación para su uso.
l 45001

Norma 2002 ISO Directrices para la auditoria de los Sistemas de Gestión de

Internaciona la Calidad y/o Ambiental
l 19001

3. OBJETIVOS
3.1 Objetivo General

 Diseñar Plan de mejora al SG-SST de la empresa TALLER industrial el Portal E.U, en

la ciudad de Cartagena.

3.2 Objetivos Específicos

 Verificar el cumplimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de
la organización
 Diseñar Plan de emergencias
 Proponer acciones de mejora al SG-SST.

4.0 METODOLOGIA

4.1 Tipo De Investigación

El presente proyecto corresponde a una investigación aplicada pues pretende resolver un
problema y dar una alternativa de solución o mejora. Además, se caracteriza por ser un
estudio de tipo descriptivo debido a que se detallan situaciones, eventos y hechos acerca del
problema expuesto; también se trata de medir, evaluar y recoger información (Hernández,

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Fernández, & Baptista, 2006).
Fuentes de Información Para el desarrollo del proyecto se tomó en consideración fuentes

primarias y secundarias, las cuales se mencionan a continuación:

4.1.1 Fuentes primarias:

 Información brindada por el personal docente, alumnos y demás trabajadores.

 Guías Ambientales de Almacenamiento y Transporte por Carretera de Sustancias Químicas

Peligrosas y Residuos Peligrosos

 Lista de chequeo de análisis de vulnerabilidad en la personas, recursos y sistemas con

consolidado de vulnerabilidad.

4.1.2 Fuentes secundarias:

 INSHT: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

 OSHA: Administración de Seguridad y Salud Ocupacional para los Estados Unidos de

Norteamérica.

 NIOSH: Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional para los Estados Unidos de

Norteamérica.

 OIT: Organización Internacional del Trabajo.

4.2 Población Y Muestra

Para la presente investigación se tomó como muestra el total de la población de la empresa

TALLER EL PORTAL E.U, el cual corresponde a los cargos de Operadores, Gerente y
Asistente Administrativa; para un total de 7 trabajadores.

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 4.2.3 Instrumento de Recolección De Datos:
4.2.1 Lista de verificación.

Es un instrumento de recolección de información, puede estar compuesto por un conjunto de

requisitos o lineamientos listados y enumerados, que sirve para conocer en cuáles de estos se
cumple o no con un requerimiento. La lista de verificación se compone de tres casillas por
ítem a evaluar, que tiene como encabezado “SI”, NO”, y “Observaciones” en caso de ser
necesario.
A continuación, se presentan la lista de verificación que será aplicada:
 Lista de verificación Almacenamiento de sustancias químicas y residuos peligrosos (ver
Guías Ambientales de Almacenamiento y Transporte por Carretera de Sustancias Químicas
Peligrosas y Residuos Peligrosos, punto 2,5)
 Lista de chequeo de análisis de vulnerabilidad en la personas, recursos y sistemas con
consolidado de vulnerabilidad.

4.2.2 Observación participativa

Es un método de recolección de información, que se basa en la observación y al mismo

tiempo en la participación o la interacción con los miembros del grupo y sus actividades. La
finalidad de su aplicación es obtener datos relevantes acerca del área o proceso en estudio. Se
aplicaron las siguientes observaciones participativas:
- Observación participativa para identificación de amenazas y vulnerabilidades.
- Observación participativa para determinar la cantidad de sustancias en los lugares de
almacenamiento y su peligrosidad.
- Observación participativa para verificación del conocimiento de los riesgos de los
docentes, alumnos y trabajadores del servicio de aseo.

5.0 Entrevista semi-estructurada al coordinador de la institución y al docente de la

asignatura de química.

Esta entrevista semi-estructurada está dividida en dos secciones, la primera contiene una serie

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de preguntas que fueron formuladas con anterioridad y poseen un orden específico, y la
segunda consiste en preguntas que surgirán en medio de la entrevista. Se utilizará una
entrevista para conocer cuáles son los controles establecidos de riesgos de la institución
educativa generados por la manipulación y almacenamiento de sustancias químicas y residuos
peligrosos.

6.0 Revisión documental de los registros oficiales de la institución educativa.

Herramienta que permitirá la recolección de información de documentos oficiales de la

institución, que muestran el estado de la institución educativa en cuanto a los procedimientos
de trabajo que influyen en la gestión de riesgo químico.

7.0 Revisión de fuentes de información

La revisión de fuentes bibliográficas tendrá como fin encontrar información brindada por
normas, reglamentos, estándares, guías de formulación y guías de inspección relacionadas con
el tema en estudio, que sirvan como guía o insumo para la formulación de la propuesta de
alternativa de solución:
 Guías Ambientales de Almacenamiento y Transporte por Carretera de Sustancias Químicas
Peligrosas y Residuos Peligrosos (Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo
Territorial)
 Lista de chequeo de análisis de vulnerabilidad en la personas, recursos y sistemas con
consolidado de vulnerabilidad.

7.1 Resultados esperados

La investigación permite diseñar plan de mejora del sistema de gestión de seguridad y salud
en el trabajo del TALLER EL PORTAL E.U, y el estado actual de las condiciones de
seguridad y salud durante el proceso de fabricación de piezas metalmecánicas, como resultado
de la investigación se hará entrega a la empresa el plan de mejoramiento del sistema de

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gestión de la seguridad y salud en el trabajo, plan de emergencia, matriz de impactos y
aspectos ambientales, plan de auditoria, por medio del cual la empresa revisará la viabilidad
de implementación.

7.2 Presupuesto

FUENTE
RUBROS TOTAL
FUTCO PROPIO
A.EQUIPOS
Computador   $ - $ -
Internet   $ 50.000 $ 50.000
Impresora    $ 5.000  $ 5.000
B. TRANSPORTES
Salidas De Campo   $ 90.000 $ 90.000
Reuniones para correcciones de
proyecto   $ 90.000 $ 90.000
C. MATERIALES
Fotocopias   $ 20.000 $ 20.000
Impresiones   $ 20.000 $ 20.000
Scanner   $ 30.000 $ 30.000
D. ALIMENTACION
Refrigerios   $ 100.000  $ 100.000
TOTAL   $ 405.000  $ 405.000

7.3 Cronograma

Página 22 de 42
 DESCRIPCION DE ACTIVIDADES
PRIMER AVANCE AGOS. SEPT. OCT. NOV.

PRIMERA TUTORIA INDIVIDUAL POR ASIGNATURA 20 A 24

Elaboracion del primer avance: documento preliminar que solo
contendra Planteamiento del problemay objetivos del proyecto 20 A 24
Subir producto a la plataforma
12
SEGUNDO AVANCE 8 A 12
SEGUNDA TUTORIA CONJUNTA
8 A 12
Presentar propuesta de investigación completa, sin resultados
obtenidos y planes y estrategias de mejora ya que estos se
presentaran al finalizar el proyecto.
DOCUMENTOS SOPORTE CARPETA :Copia de Carta de
aceptación,Bitácora de seguimiento,Bitácora de visita a empresa
(Mínimo una visita)
8 A 12
Subir producto a la plataforma
15
TERCER AVANCE 22 A 26
TERCERA TUTORIA CONJUNTA 22 A 26
Presentar Proyecto con las correcciones
22 A 26
Presentar los resultados de investigación y planes y estrategias de
mejora

Revisión de productos finales por asignaturas

Documentos Bitácora de seguimiento,Bitácora de visita a empresa

(Mínimo dos) presentar evidencias de tutorías individuales

SUSTENTACION FINAL

Presentacion de resultados de la investigación y sustentar los

productos
26 A 30

Página 23 de 42
8.0 RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÓN
OBSERVACION DIRECTA

TALLER INDUSTRIAL EL POPRTAL E.U. es una empresa del sector metalmecánico

dedicada a las reparaciones navales, mantenimientos, servicios metalmecánicos, soldadura,
latonería, pintura y tapicería, la cual se encuentra ubicada en la ciudad de Cartagena en la
carretera la cordialidad TRV. 54 #95-46, tiene a su disposición 7 trabajadores, en el área de
taller se encuentran las máquinas de producción como taladro, torno, fresa, máquinas de
soldar y prensas hidráulicas, para los procesos de mecanizado se utiliza aceite soluble que
también es conocido como grumol o taladrina, la fusión de esta emulsión es refrigerar el
proceso de mecanizado, la cual según la hoja de seguridad contiene Aceites minerales
altamente refinados y aditivos Componentes los cuales no clasifican como peligroso bajo
condiciones normales, durante el uso de la taladrina, los trabajadores emplean como EPP
mascarilla desechable, guantes de nitrilo y ropa de trabajo.

Se observa que los trabajadores realizan la labor en el taller con ventilación natural, no se
evidencia extractores, lo cual aumenta las concentraciones del contaminante en el ambiente
de trabajo, presentándose impactos al medio ambiente sin ningún control.
Por lo cual se deben adoptar medidas de control de ingeniería que reduzca la emisión
ambiental de contaminantes y evitar la exposición de otros trabajadores en áreas aledañas.,
adicional a esto se recomienda las medidas de control administrativas en el manejo de hojas
de seguridad de la taladrina y en la aplicación de E.P.P adecuados de acuerdo a la sustancia
como lo es el uso de mascarilla media cara con filtros.

5.1 RESULTADOS DE ENCUESTA CONDICIONES SOCIO DEMOGRÁFICAS DEL

TALLER EL PORTAL E.U

Se describe la metodología empleada tanto para la recogida de información como para su

análisis Con relación al primer aspecto mencionado, la información de partida de este estudio
proviene de la realización de una encuesta a una muestra de Trabajadores, mediante la
aplicación de un cuestionario estructurado administrado por el docente. Tenemos el siguiente:

 El 4% de la población está en el rango de edad de 18 a 27 años de edad, consigo con el

3% con 38 a 67 años menor porcentaje es de 28 a 47 años con 2%., con promedio de
1,2. Sexo
 De los 7 encuestados el 86% son hombres y el 14% son de sexo femenino con un
promedio de 3, 5.
 La mayoría de la población encuestada se categoriza como Soltera con un 5% y con
un 4% son casados con un promedio de 1, 4.
 De los 7 encuestados la mitad no tienen a cargo ninguna persona con el 5% y la otra
mitad restante con el 3% con un promedio de 1,7.
 En su mayoría el 80% de la población encuestada respecto al nivel de escolaridad se
encuentra en un nivel de Tecnólogo con el 2% de universitario.

Página 24 de 42
  La tenencia de vivienda se cataloga en un 3% como arrendada al igual que familiar,
teniendo como 1% vivienda propia
 Solo el 3% de los encuestados tiene de 5 a 10 años de antigüedad en la empresa, que
del 4% tiene menos de un año.
 El 100% de la población indica que los exámenes médicos anuales han participado en
las actividades de salud por parte de la empresa
 En este caso el 100% de la población indica que las molestias que ha sufrido en los
últimos seis meses es la Sensación permanente de cansancio, por lo cual no se tiene
un plan de intervención de promoción y prevención sobre pausas activas, con lleva a
las 8 horas de trabajo continuas
 Peligros percibidos: Los resultados aquí mostrados se basan en el auto-reporte de los
trabajadores donde se evalúa la percepción que tienen con respecto a los peligros en el
ambiente de trabajo. Es importante cruzar esta información con la matriz de peligros
de la Empresa.
 El 4 % de las personas evaluadas refirió fumar, un 0 % ser exfumadores y un 0 %
refirió no ser fumador.

Recomendaciones

De acuerdo con los resultados del presente análisis se sugiere proponer las siguientes
actividades

 Implementar campañas de sensibilización por medios escritos o impresos que indiquen

la Importancia de la actividad física regular dentro de la población.
 Implementar un programa de acondicionamiento físico dentro de la Empresa que
fomente la práctica regular de ejercicio.
 Realizar periódicamente campañas de control de peso y toma de Tensión arterial como
mecanismo primario de tamizaje y control del riesgo cardiovascular.
 Capacitar a los trabajadores en la prevención de los factores de riesgo biomecánico
promover pautas de autocuidado y estilos de vida saludables, control del estrés.
 Realización de campañas de capacitación en Higiene Postural dirigidas a concientizar
a los Trabajadores en la adopción de posturas adecuadas durante la jornada laboral.

5.2 RESULTADOS DE DIAGNÓSTICO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO REALIZADO EN EL TALLER EL PORTAL E.U DE ACUERDO A LA
RESOLUCIÓN 1111 DE 2017.

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 RESULTADOS POR CICLOS
Fecha 17/02/2018

Moderadamente
Etiquetas de fila Crítica Aceptable
Aceptable
Planear 0,0% 78,0% 0,0%
Hacer 0,0% 76,7% 0,0%
Verificar 0,0% 0,0% 0,0%
Actuar 0,0% 0,0% 100,0%

Recomendaciones

De acuerdo a la información que arrojó el diagnostico los siguientes son los aspectos en los
que TALLER INDUSTRIAL EL PORTAL E.U, debe trabajar para el diseño e
implementación del sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo:

Página 26 de 42
 Pago de pensión a trabajadores alto riesgo, conforme a lo dispuesto en el decreto 2090
del 2002 ya que el taller se encuentra en riesgo IV.
 La empresa no cuenta con la conformación de Copasst ni tampoco capacitaciones para
el mismo, el cual Es uno de los componentes más importantes en el nuevo Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). No solo constituye un valioso
apoyo para los empleadores en el propósito de evitar enfermedades y accidentes, sino
que también les otorga presencia y participación real a los trabajadores dentro del
sistema.
 Capacitación, inducción y reinducción en sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo SG-SST, actividades de promoción y prevención de riesgos.
 Crear Evaluación del impacto de cambios internos y externos en el Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
 Es de mucha importancia la identificación de peligros y riesgos con participación de
todos los niveles de la empresa
 Implementar medidas de prevención y control de peligros prioritarios (físicos,
ergonómicos, químicos, de seguridad, públicos, psicosociales, entre otros) se
encuentren en el plan anual de trabajo
 Realizar Inspección con el COPASST o Vigía
 Crear Indicadores estructura, proceso y resultado,
 adelantar auditoría por lo menos una vez al año
 Efectuar la Revisión anual por la alta dirección, resultados y alcance de la auditoría
 Planificar auditoría con el COPASST

5.3 RESULTADOS DE DIAGNOSTICO PLAN DE EMERGENCIAS Y

ANALISIS DE VULNERABILIDAD
1. En documentos se obtiene un 88% de cumplimiento y un 12% de no cumplimiento
debido a que no se cuenta con disposición de protocolos y procedimientos para la
atención de emergencias, los cuales están desactualizados, no se han practicado en el
último año.

Página 27 de 42
 N° Puntaje
Cumple 88%
No Cumple 12%
Tabla.1 Fuente: el autor

DOCUMENTOS
Cumple No Cumple

12%

88%

Figura .1 Fuente: propio

2. En organización para emergencias se obtiene un 67% de cumplimiento y un 33%

no cumple debido a que en este semestre no se ha contado con el suficiente personal
para contar Brigadas de Emergencias, capacitada, entrenada y dotada para realizar
acciones básicas de respuesta.

N° Puntaje
Organización
para 67%
emergencias
No Cumple 33%

Tabla.2 Fuente: propio

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 or ganización par a em er gencias
Cumple No Cumple

33%

67%

Figura .2 Fuente: propio

3. En Ejercicios previos se obtuvo un 75% de cumplimiento y un 25% de no

cumplimiento porque no se han hecho simulaciones o ejercicios de mesa en el último
año.

N° Puntaje
Cumple 75%
No Cumple 25%
Tabla.3 Fuente: Propio

Ejer cicios pr evios

Cumple No Cumple

25%

75%

Figura .3 Fuente: propio

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 4. recursos y sistemas para emergencias se obtuvo un 20% de cumplimiento y un 80%
de no cumplimiento pues la organización no cuenta con sistema de iluminación de
emergencias en escaleras y vías de evacuación, que se active de manera automática,
La organización no cuenta con sistemas de protección contra incendios, La
organización dispone de un sistema de alarma y con señalización que cubre todas las
áreas de la organización y La organización aún no tiene definido los sitios para
funcionamiento de PMU, MEC y otras instalaciones básicas para la atención de
emergencias, esto se debe a los pocos recursos de espacios que cuenta el taller e portal
E.U.

Puntaj
N°
e
Cumple 20%
No Cumple 80%
Tabla.4 Fuente: propio

r ecur s os y s is tem as par a emer gencias

Cumple No Cumple

20%

80%

Figura .4 Fuente: propio

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IDENTIFICACION DE AMENAZAS

Se identificaron 11 amenazas las cuales son:

AMENAZAS:
1) Inundaciones por desbordamiento de cuerpos de agua que son de origen Externo
interno, puede provocarse dentro de las instalaciones de la organización, afectando
las actividades tales como cilindrado, refrenado, roscado, taladro, pulido,
elaboración de documentos trabajos administrativos, la fuente de riesgo es por Fallas
geológicas y su clasificación de encuentra como PROBABLE

2) Lluvias torrenciales son de origen Externo, puede provocarse dentro de las

instalaciones de la organización, afectando las actividades tales como cilindrado,
refrenado, roscado, taladro, pulido, elaboración de documentos trabajos
administrativos, la fuente de riesgo es Inundación, está clasificado como
PROBABLE
3) Vientos fuertes puede provocarse son de origen externo dentro de las instalaciones
de la organización, afectando las actividades tales como cilindrado, refrenado,
roscado, taladro, pulido, elaboración de documentos trabajos administrativos, la
fuente de riesgo es por Fuertes vientos, la fuente de riesgo es Inundación, está
clasificado como PROBABLE

4) Eventos atmosféricos (vendavales, tormentas eléctricas) son de origen externo

puede provocarse dentro de las instalaciones de la organización, afectando las
actividades tales como cilindrado, refrenado, roscado, taladro, pulido, elaboración
de documentos trabajos administrativos, la fuente de riesgo es por Fuertes vientos,
está clasificado como POSIBLE

5) Incendios (estructurales, eléctricos, por líquidos o gases inflamables, etc.)

son de origen interno puede provocarse dentro de las instalaciones de la organización,
afectando las actividades tales como cilindrado, refrenado, roscado, taladro, pulido,
elaboración de documentos trabajos administrativos, la fuente de riesgo es por
Materiales combustibles como madera, material de soldadura, almacenamiento de
papelería, disposición de equipos de cómputo, productos inflamables como varsol,
gasolina, aceite, thiner, taladrina. está clasificado como POSIBLE

6) Fallas estructurales son de origen interno puede provocarse dentro de las

instalaciones de la organización, afectando las actividades tales como cilindrado,
refrenado, roscado, taladro, pulido, elaboración de documentos trabajos
administrativos, la fuente de riesgo Deterioro en materiales de construcción por
condiciones ambientales, está clasificado como POSIBLE

Página 31 de 42
 7) Explosiones (gases, polvos, fibras, etc) son de origen interno puede provocarse
dentro de las instalaciones de la organización, afectando las actividades tales como
cilindrado, refrenado, roscado, taladro, pulido, elaboración de documentos trabajos
administrativos, la fuente de riesgo Presencia de pipetas de gas, acetileno y tanques
de oxígeno (cuando se realizan trabajo de oxicorte). está clasificado como
POSIBLE

8) Intoxicaciones son de origen interno puede provocarse dentro de las instalaciones

de la organización, afectando las actividades tales como cilindrado, refrenado,
roscado, taladro, pulido, elaboración de documentos trabajos administrativos,
la fuente de riesgo es Manipulación de productos químicos está clasificado como
POSIBLE

9) Corto circuito de origen interno puede provocarse dentro de las instalaciones de la

organización, afectando las actividades tales como cilindrado, refrenado, roscado,
taladro, pulido, elaboración de documentos trabajos administrativos,
la fuente de riesgo es Desgaste, empates y contacto de cables de eléctricos de las
maquinas clasificado como POSIBLE

10)Hurto de origen interno puede provocarse dentro de las instalaciones de la

organización, afectando las actividades tales como cilindrado, refrenado, roscado,
taladro, pulido, elaboración de documentos trabajos administrativos, la fuente de
riesgo es Zona aledañas de alto riesgos de origen publico clasificado como
POSIBLE

11)Asaltos de origen interno puede provocarse dentro de las instalaciones de la

organización, afectando las actividades tales como cilindrado, refrenado, roscado,
taladro, pulido, elaboración de documentos trabajos administrativos, la fuente de
riesgo es Zona aledañas de alto riesgos de origen publico clasificado como
POSIBLE

ANALISIS DE VULNERABILIDAD
Para fines de Estimación del Riesgo, la vulnerabilidad puede estratificarse en cuatro niveles:
bajo, medio, alto y muy alto, cuyas características y su valor correspondiente se detallan en el
cuadro, las cuales tenemos las siguientes para el TALLER EL PORTAL E.U

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AMENAZA: Inundaciones por desbordamiento de cuerpos de agua.

CALIFICACION AMENAZA: PROBABLE

PERSONAS
Total Color Rombo
Vulnerabilidad Personas
Personas
1,97 MEDIO

RECURSOS
Total Color Rombos
Vulnerabilidad Recursos
Recursos
0,82 ALTO
SISTEMAS Y PROCESOS
Total Total
Vulnerabilidad Vulnerabilidad
Recursos Sistemas y Procesos
1,50 MEDIO

AMENAZA: Lluvias torrenciales

CALIFICACION AMENAZA: PROBABLE

PERSONAS
Total Color Rombo
Vulnerabilidad Personas
Personas
1,97 MEDIO

RECURSOS
Total Color Rombos
Vulnerabilidad Recursos
Recursos
0,82 ALTO

SISTEMAS Y PROCESOS
Total Total
Vulnerabilidad Vulnerabilidad
Recursos Sistemas y Procesos
1,50 MEDIO

Página 33 de 42
AMENAZA: Vientos fuertes
CALIFICACION AMENAZA: PROBABLE

PERSONAS
Total Color Rombo
Vulnerabilidad Personas
Personas
1,97 MEDIO

RECURSOS
Total Color Rombos
Vulnerabilidad Recursos
Recursos
0,82 ALTO

SISTEMAS Y PROCESOS
Total Total
Vulnerabilidad Vulnerabilidad
Recursos Sistemas y Procesos
1,50 MEDIO

AMENAZA: Eventos atmosféricos (vendavales, tormentas eléctricas)

CALIFICACION AMENAZA: POSIBLE
PERSONAS
Total Color Rombo
Vulnerabilidad Personas
Personas
1,97 MEDIO

RECURSOS
Total Color Rombos
Vulnerabilidad Recursos
Recursos
0,82 ALTO

SISTEMAS Y PROCESOS
Total Total
Vulnerabilidad Vulnerabilidad
Recursos Sistemas y Procesos
1,50 MEDIO

Página 34 de 42
AMENAZA: Incendios (estructurales, eléctricos, por líquidos o gases inflamables, etc.)
CALIFICACION AMENAZA: POSIBLE

PERSONAS
Total Color Rombo
Vulnerabilidad Personas
Personas
1,97 MEDIO

RECURSOS
Total Color Rombos
Vulnerabilidad Recursos
Recursos
0,82 ALTO

SISTEMAS Y PROCESOS
Total Total
Vulnerabilidad Vulnerabilidad
Recursos Sistemas y Procesos
1,50 MEDIO

AMENAZA: Explosiones (gases, polvos, fibras, etc.)

CALIFICACION AMENAZA: POSIBLE

PERSONAS
Total Color Rombo
Vulnerabilidad Personas
Personas
1,97 MEDIO

RECURSOS
Total Color Rombos
Vulnerabilidad Recursos
Recursos
0,82 ALTO

SISTEMAS Y PROCESOS
Total Total
Vulnerabilidad Vulnerabilidad
Recursos Sistemas y Procesos
1,50 MEDIO

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CONDICIONES CON RESPECTO A LA AMENAZA DE EXPLOSIONES.
Teniendo en cuenta que la calificación de la amenaza
se deben mejorar las condiciones operacionales para evitar estas emergencias, o en caso de
presentarse minimizar las consecuencias que puedan producir. Las recomendaciones son las
siguientes:

- Realizar y difundir procedimiento para el manejo y almacenamiento de comprimidos.

Este procedimiento debe tener las normas mínimas establecidas para el manejo y
almacenamiento, con el fin de evitar emergencias que se puedan presentar por esta
amenaza.

- Siempre que se realice un trabajo con equipos de oxicorte, se debe tener un equipo
extintor portátil cerca, ya que el calor que generan estos equipos es una fuente de
ignición para provocar un conato. Se le debe asignar a cada uno de estos equipos un
extintor. Teniendo en cuenta el tipo de conato que se puede generar, el equipo extintor
más recomendado es el de polvo químico seco tipo ABC el cual sirve para los
incendios tipo A42, B43 ó C44

AMENAZA: Fallas estructurales

CALIFICACION AMENAZA: POSIBLE

PERSONAS
Total Color Rombo
Vulnerabilidad Personas
Personas
1,97 MEDIO

RECURSOS
Total Color Rombos
Vulnerabilidad Recursos
Recursos
0,82 ALTO

SISTEMAS Y PROCESOS
Total Total
Vulnerabilidad Vulnerabilidad
Recursos Sistemas y Procesos
1,50 MEDIO

Página 36 de 42
AMENAZA: Intoxicaciones
CALIFICACION AMENAZA: POSIBLE

PERSONAS
Total Color Rombo
Vulnerabilidad Personas
Personas
1,97 MEDIO

RECURSOS
Total Color Rombos
Vulnerabilidad Recursos
Recursos
0,82 ALTO

SISTEMAS Y PROCESOS
Total Total
Vulnerabilidad Vulnerabilidad
Recursos Sistemas y Procesos
1,50 MEDIO

AMENAZA: Corto Circuito

CALIFICACION AMENAZA: POSIBLE
PERSONAS
Total Color Rombo
Vulnerabilidad Personas
Personas
1,97 MEDIO

RECURSOS
Total Color Rombos
Vulnerabilidad Recursos
Recursos
0,82 ALTO

SISTEMAS Y PROCESOS
Total Total
Vulnerabilidad Vulnerabilidad
Recursos Sistemas y Procesos
1,50 MEDIO

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CONDICIONES CON RESPECTO A LA AMENAZA DE CORTO CIRCUITO EN
GENERADORES ELECTRICOS.
Debido a las consecuencias que produjo y a lo que potencialmente puede producir. No solo
afectaría la integridad física de las personas, sino, también produciría paradas en el proceso
que alteraría el buen funcionamiento del taller y esto conllevaría a una disminución de la
productividad. Teniendo en cuenta como se presentaron las emergencias de corto circuito en
los generadores eléctricos, se dan las siguientes recomendaciones:
- Revisar y mejorar (si es necesario) el cronograma para el mantenimiento preventivo
de las subestaciones eléctricas, con el fin de evitar fallas técnicas al momento de la
producción. Esto evitaría paradas inesperadas de planta.
- Realizar y difundir un procedimiento de seguridad que se cumpla al momento de
hacer alguna intervención en las subestaciones eléctricas, esto con el fin de evitar
incidentes al momento de la intervención.
- Diligenciar permiso de trabajo seguro al momento de hacer trabajos en líneas de alta
tensión. Con este formato se analizarían los riesgos al momento de realizar alguna
intervención y se minimizarían los riesgos presentes que puedan afectar a las personas
y a la producción.
- Se recomienda colocar sistemas de detección y extinción de incendio
semiautomáticos dentro de las subestaciones eléctricas, esto minimizaría las
consecuencias al momento de presentarse un conato de incendio dentro de estas, ya
que actuaría de manera inmediata. Teniendo en cuenta que el conato que se generaría
seria tipo “C” (eléctrico), el sistema más recomendado es el de CO2; ya que este es un
agente limpio que no afectaría las partes que no hayan sido alcanzadas por el fuego.

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 6. Planes y estrategias para la mejora del SG-SST

PLANES DE MEJORA HERRAMIENTAS Y DOCUMENTO RESPONSABLES

PROPUESTOS RECURSOS ASOCIADO
1.Diseñar un programa y plan de Papelería / Sistemas de Responsable
auditorías que permita realizar Información - Programa de Seguridad y Salud
una adecuada planificación y auditorías
ejecución de las auditorias bajo internas
la metodología establecida en
(Hipervínculo)
la norma ISO 19011:2012
- Plan de
auditorías para
los procesos
( Hipervínculo
)
2.Elaborar tarjeta de emergencia Papelería / Sistemas de Tarjeta de Responsable
(taladrina) que permita Información emergencia Seguridad y Salud
informar sobre los riesgos a los (hipervínculo )
que puede estar expuesta la
persona que manipula estas
sustancia y que hacer en caso
de incidencia
3. Elaborar la Cuantificación de Papelería / Sistemas de Cuantificación de Responsable
impactos ambientales Información/ logística de impactos Seguridad y Salud
visita a empresa para ambientales
reconocimiento de las
condiciones

4. Elaborar Programa de Papelería / Sistemas de Programa de

prevención para las Información/ logística de prevención de
actividades de riesgo visita a empresa para riesgo químico
químico identificadas dentro reconocimiento de las
de la organización condiciones
5. Elaborar Informe de Papelería / Sistemas de Elaborar Informe
resultados de riesgo químico Información/ logística de de resultados de
al aplicar metodologías visita a empresa para riesgo químico
cualitativas. reconocimiento de las
condiciones
6. Elabora plan de emergencia Papelería / Sistemas de plan de

Página 39 de 42
 y Define plan de acción de Información/ logística de emergencia
cada emergencia visita a empresa para
reconocimiento de las
condiciones
7. Presentación de matriz de Papelería / Sistemas de
identificación de requisitos Información/
legales SST

Página 40 de 42
 9.0 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

 Barahona Dueñas, B., & Buitrago Pérez, C. C. (2016). Plan de mejoramiento en

seguridad y salud en el trabajo en Industrias Magma SA basado en lo estándares
mínimos de calidad de los programas de salud ocupacional de la empresa.
 Guzman Sierra, R. (2017). Plan de Mejoramiento para el SG-SST de la Empresa
Multidimensional SAS.
 Camacho, L., Paola, G., & Diaz Castaño, R. A. (2017). Plan de seguridad industrial e
higiene ocupacional para la Empresa solo guantes JR. 2016 aplicando el decreto 1072
de 2015 (Bachelor's thesis, Universidad Piloto de Colombia).
 Martín Sánchez, L. (2013). Plan de emergencia (Master's thesis, Universitat
Politècnica de Catalunya).
 DE IRABIA, P. L. P. (2003). PLAN DE EMERGENCIA. REVISTA DE OBRAS
PÚBLICAS, (3.432).
 de Madrid, U. C. I., TELLEZ, R. D. L., & VEGA, E. S. PLAN DE EMERGENCIA.
 Marcos, F. V. (1996). Prevención y control del riesgo de los productos químicos. Rev
Esp Salud Pública, 70(4), 409-420.
 Caceres, C. L. A. (1999). Legislación en salud ocupacional y riesgos profesionales.
Salud Laboral.
 Luis, A. C. C. (2004). Legislación en salud Ocupacional y riesgos
Profesionales. Bogotá, ediciones Salud Laboral.
 Morató, F. T., Serra, I. B., García, N. P., Sánchez, J. M., Terricabres, P. D., & Segura,
N. V. (1979). Intoxicación accidental por taladrina. Pediatria catalana: butlletí de la
Societat Catalana de Pediatria, 39(6), 506-507.
 Neto, O. P., Abia, A. I. F., & Barreiro, J. Alternativas al mecanizado con taladrina.

Página 41 de 42
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