05 AR LI Perseverante Tenaz

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Cómo potenciar

tu perfil de
personalidad
dominante
Cómo potenciar tu perfil

¡Enhorabuena!
Ya conoces tu perfil de personalidad dominante.
Ahora… empieza a trabajar en él.

Mil gracias por apuntarte al seminario y por haber hecho el test.

Hablaremos largo y tendido sobre los perfiles de personalidad, tu estructura de


personalidad, cómo tratar con otros perfiles y cómo adquirir lo mejor del resto de
perfiles durante el mismo.

Pero, mientras tanto, ya puedes empezar por trabajar tus habilidades de liderazgo.
O, mejor dicho, potenciar algunas características de tu perfil.

Es más.

Una vez que eres consciente de tu perfil dominante, es tan importante que empieces
cuanto antes a potenciarlo… que he querido que esta hoja de trabajo sea muy breve,
pero tremendamente práctica.

Espero de todo corazón que esta breve hoja de trabajo y el seminario te ayuden a
mejorar, crecer como persona y sacar lo mejor de ti y los tuyos.
Cómo potenciar tu perfil

Un aviso sobre los perfiles de personalidad


Aunque tengas un perfil dominante, todos tenemos parte de otros perfiles.

De hecho, el Buen Liderazgo se caracteriza por tener muy potenciados todos los
perfiles a pesar de tener uno dominante.

Pero eso requiere un gran dominio de los lenguajes psicoafectivos, el


comportamiento humano, etc. Justo de lo que hablaremos durante el seminario.

Así que no nos adelantemos.

De momento, empieza por potenciar tu perfil y en el seminario tendrás más maneras


de potenciar tu perfil dominante y todos los demás.

No te pierdas el seminario y presta mucha atención al email porque te prometo


que este seminario es muy distinto a otros gratuitos que hemos creado en la
Escuela Humanista.
Perfil
Perseverante
Tenaz
Perfil Perseverante - Tenaz

Eres una persona eminentemente persistente y


perseverante.
Para ti los valores son muy importantes y te gusta estar en contacto con personas
fiables, responsables y con valores.

No dudas ni en segundo en defender hasta donde haga falta una causa que
consideres justa. Además, no te rindes fácilmente por lo que eres la persona que
transmite energía cuando a otros les falla la motivación.

Eres esa persona en la que todos confían en tu entorno.

Personalidades de este perfil

Ross en “Friends”.

Tom Cruise en el papel


de “Jerry McGuire.

Julia Roberts en el papel de la


abogada “Erin Brokovich” en la
película del mismo nombre.

Es posible que creas que algunos de esta lista sean muy diferentes a ti.
Esto ocurre porque solo están aquí para que entiendas de una manera
general, cercana y entendible cómo se pueden llegar a comportar perfiles
como el tuyo, pero para lo bueno o para lo malo (por esto lo puedes sentir
lejano si el personaje no tiene la mejor actitud).
Perfil Perseverante - Tenaz

¿Cómo potenciar tu perfil?


Empieza por evitar o reducir aquellas situaciones que te generan un estrés físico,
mental y emocional en tu día a día o tu entorno.

Revisa tus límites


Tienes una escala de valores muy potente y es posible que,
cuando otros valores choquen con los tuyos… se creen
situaciones de estrés.

Este choque de valores es inevitable, pero sí que es evitable el


conflicto improductivo.

Identifica qué tipo de comportamientos de tu entorno chocan


más contigo y ten claro hasta qué punto tiene sentido defender tu
posición y cuándo lo mejor es dejar ir porque, en el fondo, es
contraproducente para todos.

Da lo mejor de ti, pero cuida tu salud


Eres la persona ideal para abanderar una causa justa, pero
cuidado con desfallecer porque puede afectar bastante a tu
salud.

Este consejo es muy simple, pero va a requerir de mucha fuerza


de voluntad (que sabes que tienes) para aplicarlo.

Cuando sientas que te está “costando la salud” alguna tarea,


causa o proyecto… negocia contigo o con quien sea para
apartarte o reducir tu carga de trabajo si no quieres que vaya
a peor.
Perfil Perseverante - Tenaz

¿Quieres más?
De momento, tienes dos tareas.

Son muy sencillas, pero bastante potentes y que van a requerir de mucha sinceridad
y autocontemplación por tu parte.

Están pensadas para reducir aquellas situaciones que te pueden estresar o robar
excesiva energía.

Es decir, para ayudarte a evitar situaciones que te alejen de sacar lo mejor de ti


porque, si tú no das lo mejor de ti como líder, el resto de tu entorno tampoco lo hará.

Hay muchos más hábitos y comportamientos que potencian tu perfil y hablaremos


sobre ello en el seminario.

Así que no te lo pierdas.

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