Modelos y Teorias de La Negociacion Internacional, Ensayo 1, Abg. Marianela Fariñas.
Modelos y Teorias de La Negociacion Internacional, Ensayo 1, Abg. Marianela Fariñas.
Modelos y Teorias de La Negociacion Internacional, Ensayo 1, Abg. Marianela Fariñas.
ENSAYO I
TEORIA Y PROCESOS
EN LAS NEGOCIACIONES INTERNACIONALES
INTRODUCCION…………………………………………………………………………3
CONCLUSIONES………………………………………………………………….…….10
REFERENCIAS………………………………………………………….......................11
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INTRODUCCIÓN
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Modelos internacionales de negociación:
Para llegar a un acuerdo con empresas extranjeras se debe estar al tanto de sus
procedimientos y costumbres. A continuación, conoce las principales características de
los estilos más famosos 4de negociación internacional.
Sin embargo, para negociar con empresas de otros países es necesario tomar
en cuenta que, así como existen diferentes tipos de negociación, también existen
estilos propios para ciertas zonas del mundo. En este ensayo vamos a destacar cuatro
estilos de negociación internacional: americano, europeo, árabe y japonés.
Estilo americano
Estilo europeo
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Estilo árabe
Este estilo tiene como principal característica que las peticiones nunca son
rechazadas abiertamente. Esto no significa que la propuesta sea finalmente aceptada,
sino que se trata de una muestra de buena voluntad. Se valora mucho que ambas
partes se presenten y den a conocer sus orígenes. Las críticas deben realizarse con
mucho cuidado y en un ámbito privado, nunca en público.
Estilo japonés
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ejemplo en los recursos económicos o militares, pero también piensa en el poder como
una relación.
La Teoría Eléctrica de Dunning, plantea una de las variables sobre las cuales
se dinamiza las economías internacionales y es la canalización de Inversión Extranjera
Directa - IED, el economista británico John Dunning afirma que además de los diversos
factores que infieren en la decisión de que una compañía realice IED, propone a las
ventajas de la ubicación que explican la naturaleza y destino de IED.
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I. Un Modelo Simple de Negociación Bilateral
a.- El Modelo Tradicional de Regateo
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la izquierda del punto a'.
Estos dos aspectos de la negociación han sido denominados
"negociación integrativa" y "negociación distributiva" por Walton y McKersie.
Donde la negociación distributiva caracteriza el proceso que busca dividir un
producto determinado entre dos partes en presencia de un conflicto
fundamental de objetivos. En nuestro caso este conflicto se da a lo largo del eje
de la dimensión del asunto, donde el vendedor trata de mantener un precio
alto mientras que el comprador busca reducirlo.
Otras dos tácticas de negociación que pueden ser empleadas para
manipular las posiciones de los negociadores a lo largo del eje de la dimensión
del tema son: las amenazas y las promesas.
Una promesa o una amenaza tienen inherentemente recompensas y castigos.
Las recompensas y castigos son elementos con los cuales una de las partes puede
incrementar o reducir los beneficios de un acuerdo para la otra parte. Su aplicación
estará en relación directa a la satisfacción de los deseos de la primera parte por la
segunda.
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El modelo de regateo descrito anteriormente domino la teoría de la
negociación, con la publicación de "La Estrategia del Conflicto" de Thomas
Schelling, entre 1960 y fines de los setenta. Desde 1980, sin embargo, el
interés de la teoría se ha modificado al enfatizar el papel central de la solución
integrativa en las negociaciones internacionales. Esta corriente surgió en parte
a raíz de la crítica a los supuestos simplistas y artificiales del modelo de
negociación/regateo. Primero, este modelo tiende a representar los problemas
como puntos a lo largo de un eje, con posiciones opuestas a cada extremo.
Sin embargo, en la negociación internacional contemporánea los problemas
son de mayor complejidad.
Segundo, el énfasis que se le dio a la dimensión del asunto exagera la
importancia del elemento distributivo o conflictivo de las negociaciones. Aunque
la mayoría de los teóricos del regateo reconocen "la motivación mixta" en la
naturaleza de las negociaciones, rara vez consideraban al elemento integrativo
como algo más que la simple voluntad de llegar a un acuerdo dentro del espacio
de negociación.
Tercero, el modelo de negociación/regateo tiende a enfatizar la
importancia de la toma de posiciones a lo largo del eje de la dimensión del
asunto, quedando la dinámica del proceso restringida a la presentación de
ofertas iniciales, concesiones y retracciones, y a la eventual convergencia
en un acuerdo. Si bien la mayoría de las negociaciones incluyen tales
comportamientos como elementos importantes, estos parecen ser
excesivamente simplistas y/o estilizados.
Cuarto, esta corriente se ha concentrado en el papel "duro" o "suave" de las
tácticas negociadoras, como lo son los compromisos, amenazas y promesas
que pueden utilizarse para manipular la información y la estructura del regateo.
Aunque estas estrategias han sido empleadas en verdaderas negociaciones, no
siempre han sido exitosas.
A raíz de lo anterior las nuevas teorías de la negociación tienden a
subrayar la importancia de un modelo de negociación más sutil y sofisticado,
que pueda ser a la vez un modelo de utilidad tanto desde el punto de vista
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normativo como para guía de formación de negociadores.
CONCLUSION
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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
William Zartman, The 60" Solution, (New Haven: Yale University Preaa, 1988),
p. 7.
Richard E. Walton y Robert; B. McKersie, A Behavioral Theory of Labor
Negot; iatioua (New York: McGraw-Hill, 1966), p. S.
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