“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”

“Año de la Universalización de la Salud”

SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)

AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

RED ASISTENCIAL MOYOBAMBA

CÓDIGO DE PROCESO: P.S. 001-CAS-RAMOY-2021

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria

Contratar los siguientes servicios CAS Nuevos para la Red Asistencial Moyobamba,
destinados a la prevención, control, diagnóstico y tratamiento del Coronavirus (COVID-19):

PUESTO / RETRIBUCION LUGAR DE

ESPECIALIDAD CÓDIGO CANTIDAD DEPENDENCIA
SERVICIO MENSUAL LABORES

Médico ------ P1ME-001 09 S/. 8,000.00

Enfermera(o) ------ P2EN-002 11

Químico
------ P2QF-003 02 Hospital I Alto
Farmacéutico S/. 6,000.00
Mayo
Laboratorio Clínico
Tecnólogo
y Anatomía P2TM-004 06
Médico
Patológica
Técnico de
T3TE2-005 10 S/. 3,500.00
Enfermería II

Médico ------- P1ME-006 06 S/. 8,000.00 Red Asistencial

Moyobamba
Enfermera(o) ------- P2EN-007 06 S/. 6,000.00

Técnico de Centro Médico

------- T3TE2-008 05 S/. 3,500.00
Enfermería II Rioja
Químico
------- P2QF-009 01
Farmacéutico
Laboratorio Clínico S/. 6,000.00
Tecnólogo
y Anatomía P2TM-010 01
Médico
Patológica

CAP nueva
Enfermera(o) ------ P2EN-011 01 S/. 6,000.00
Cajamarca

Total 58

2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante

Red Asistencial Moyobamba.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial Moyobamba.
 “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año de la Universalización de la Salud”

4. Base legal

Decreto de Urgencia N° 029-2020 y Decreto de Urgencia N° 037-2020 (Creación del

SERVICIO COVID ESPECIAL – SERVICER), que establecen medidas extraordinarias en
materia de personal del sector público.

II. PERFIL DEL PUESTO:

MÉDICO GENERAL (P1ME-001 y P1ME-006)

REQUISITOS
DETALLE
ESPECIFICOS
 Presentar copia simple del Título Profesional de Médico Cirujano
(Indispensable)
 Resolución del SERUMS, en caso no contar con SERUMS, de
conformidad a lo dispuesto por el Decreto de Urgencia N° 037-
2020, que crea el SERVICIO COVID ESPECIAL– SERVICER, los
profesionales de la salud peruanos y extranjeros, podrán
participar en el presente proceso de selección y laborar en el
Sector Público, conforme a lo prescrito en la antes mencionada
Formación General norma legal.
 Contar con Colegiatura (Indispensable)
 Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción
(Indispensable); de no estar habilitado el postulante deberá llenar
el Formato N° 06 (Numeral IV)
 En el caso de los profesionales de la salud que no sean de
nacionalidad peruana, deberán contar con los documentos
validados por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería o
Permiso Temporal de Permanencia. Asimismo, las constancias
expedidas en el extranjero deberán ser legalizadas en el país en
el que fueron emitidos. La colegiatura y habilidad profesional para
ejercer la profesión en el Perú son indispensables.
 De preferencia contar con experiencia laboral mínima de
un (01) año, incluyendo el SERUMS. (Deseable)
 De preferencia, la experiencia debe haber sido
desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas
actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o
aseguradora. (Deseable)
Experiencia Laboral  Se considerará la experiencia laboral en Entidades
Públicas y/o Privadas y la efectuada bajo la modalidad de
Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que
el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber
prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que
acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos ad
Honorem en domicilio, ni pasantías.
 De preferencia capacitación y/o actividades de actualización
Capacitación profesional afines a la profesión y/o puesto, a partir del año 2015
a la fecha. (Deseable)
Conocimientos  Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel
complementarios para el Básico. (Deseable)
servicio  Manejo de Idioma Inglés a nivel básico. (Deseable)
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso
y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
Habilidades o Competencias ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación
efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y
capacidad de respuesta al cambio
Motivo de la Contratación  CAS Nuevo
 “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año de la Universalización de la Salud”

ENFERMERA(O) (P2EN-002, P2EN-007 y P2EN-011)

REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
 Presentar copia simple de Título Profesional Universitario
en Enfermería. (Indispensable)
 Resolución del SERUMS, en caso no contar con SERUMS,
de conformidad a lo dispuesto por el Decreto de Urgencia N° 037-
2020, que crea el SERVICIO COVID ESPECIAL– SERVICER, los
profesionales de la salud peruanos y extranjeros, podrán
participar en el presente proceso de selección y laborar en el
Sector Público, conforme a lo prescrito en la antes mencionada
norma legal.
 Resolución del SERUMS, en caso de no contar con
SERUMS, los profesionales de la salud, peruanos y extranjeros,
podrán participar en el presente proceso de selección y laborar en
Formación General el Sector Público, conforme a lo dispuesto en el Artículo 4° del
Decreto de Urgencia N° 037-2020.
 En el caso de los profesionales de la salud que no sean de
nacionalidad peruana, deberán contar con los documentos
validados por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería o
Permiso Temporal de Permanencia. Asimismo, las constancias
expedidas en el extranjero deberán ser legalizadas en el país en
el que fueron emitidos. La colegiatura y habilidad profesional para
ejercer la profesión en el Perú son indispensables.
 Contar con Colegiatura (Indispensable)
 Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción
(Indispensable); de no estar habilitado el postulante deberá
llenar el Formato N° 06 (Numeral IV)
 De preferencia contar con experiencia laboral mínima de
un (01) año, incluyendo el SERUMS. (Deseable)
 De preferencia, la experiencia debe haber sido
desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas
actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o
aseguradora. (Deseable)
Experiencia Laboral  Se considerará la experiencia laboral en Entidades
Públicas y/o Privadas y la efectuada bajo la modalidad de
Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que
el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber
prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que
acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad
Honorem, en domicilio, ni Pasantías.
 De preferencia capacitación y/o actividades de
Capacitación actualización profesional afines a la profesión y/o puesto, a partir
del año 2015 a la fecha. (Deseable)
Conocimientos  Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a
Complementarios para el cargo nivel Básico. (Deseable)
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso
y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
Habilidades o Competencias ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación
efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y
capacidad de respuesta al cambio.
Motivo de la Contratación  CAS Nuevo

QUIMICO FARMACEUTICO (P2QF-003 y P2QF-009)

 “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año de la Universalización de la Salud”

REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
 Presentar copia simple del Título Profesional de Químico
Farmacéutico. (Indispensable)
 Resolución del SERUMS, en caso de no contar con SERUMS, los
profesionales de la salud, peruanos y extranjeros, podrán participar
en el presente proceso de selección y laborar en el Sector Público,
conforme a lo dispuesto en el Artículo 4° del Decreto de Urgencia
N° 037-2020
 Acreditar Colegiatura (Indispensable)
Formación General  Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción
(Indispensable) de no estar habilitado el postulante deberá llenar
el Formato N° 06 (Numeral IV)
 En el caso de los profesionales de la salud de que no sean de
nacionalidad peruana, deberán contar con los documentos
validados por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería o
Permiso Temporal de Permanencia. Asimismo, las constancias
expedidas en el extranjero deberán estar legalizadas en el país en
que se emitieron.
 Acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año, incluyendo el
SERUMS. (Indispensable)
 De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en
entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora.
(Deseable)
Experiencia Laboral Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y/o
Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No
Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante
adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios
en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem,
en domicilio, ni Pasantías.
 De preferencia contar capacitación y/o actividades de actualización
Capacitación afines al servicio convocado, a partir del año 2015 a la fecha.
(Deseable)
Conocimientos  Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel
Complementarios para Básico. (Deseable)
el cargo
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y
responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
Habilidades o Competencias ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva,
planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de
respuesta al cambio.
Motivo de la Contratación  CAS Nuevo

TECNÓLOGO MÉDICO EN LABORATORIO CLÍNICO Y ANATOMIA PATOLÓGICA

(P2TM-004 y P2TM-010)

REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
Formación General  Presentar copia simple del Título Profesional de Tecnólogo Médico
en la especialidad de Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica.
(Indispensable)
 Resolución del SERUMS, en caso no contar con SERUMS, de
conformidad a lo dispuesto por el Decreto de Urgencia N° 037-2020,
que crea el SERVICIO COVID ESPECIAL– SERVICER, los
profesionales de la salud peruanos y extranjeros, podrán participar
en el presente proceso de selección y laborar en el Sector Público,
conforme a lo prescrito en la antes mencionada norma legal.
 Acreditar Colegiatura (Indispensable)
 Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción
(Indispensable) de no estar habilitado el postulante deberá llenar el
Formato N° 06 (Numeral IV)
 En el caso de los profesionales de la salud de que no sean de
 “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año de la Universalización de la Salud”

nacionalidad peruana, deberán contar con los documentos

validados por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería o
Permiso Temporal de Permanencia. Asimismo, las constancias
expedidas en el extranjero deberán estar legalizadas en el país en
que se emitieron.
 De preferencia contar con experiencia laboral mínima de un (01)
año, incluyendo el SERUMS. (Deseable)
 De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en
entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora.
(Deseable)
Experiencia Laboral
Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y/o
Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No
Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante
adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios
en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem,
en domicilio, ni Pasantías.
 De preferencia contar capacitación y/o actividades de actualización
Capacitación afines al servicio convocado, a partir del año 2015 a la fecha.
(Deseable)
Conocimientos
 Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel
Complementarios para
Básico. (Deseable)
el cargo
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y
responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
Habilidades o Competencias ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva,
planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de
respuesta al cambio.
Motivo de la Contratación  CAS Nuevo

TECNICO EN ENFERMERIA II (T3TE2-005 y T3TE2-008)

REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE

 Presentar copia simple del Título Profesional Técnico en
Enfermería, emitido por Instituto Superior Tecnológico a nombre de
Formación General
la nación (mínimo 03 años de estudio) (Indispensable)

 Acreditar experiencia laboral mínima de seis (06) meses.

(Indispensable)
 De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en
entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora
(Deseable).
Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y/o
Experiencia Laboral
Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No
Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante
adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios
en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem,
en domicilio, ni Pasantías.
 De preferencia contar capacitación y/o actividades de actualización
Capacitación afines al servicio convocado, a partir del año 2015 a la fecha.
(Deseable)
Conocimientos
 De preferencia, contar con manejo de ofimática: Word, Excel,
Complementarios para
PowerPoint e Internet a nivel básico. (Deseable)
puesto y/o cargo
GENÉRICAS: actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y
responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
Habilidades o Competencias ESPECÍFICAS: pensamiento estratégico, comunicación efectiva,
planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de
respuesta al cambio.
 “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año de la Universalización de la Salud”

Motivo de la Contratación  CAS Nuevo

III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del
Indicado en el numeral 1. Objeto de la convocatoria
servicio
Duración del contrato Mensual (Sujeto a renovación)

Retribución Mensual Indicado en el numeral 1. Objeto de la convocatoria

Otras condiciones del contrato Disponibilidad Inmediata.

IV. MODALIDAD DE POSTULACIÓN

Postulación Vía Electrónica:

Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos
establecidos, deberán enviar al correo electrónico (véase numeral VIII) dentro del horario y fecha
establecida en el cronograma, los Formatos 01, 02, 03, 05 y 06 de corresponder,
debidamente firmados y con la impresión dactilar y CV documentado (debidamente llenado
y firmada en cada hoja, cargadas en formato PDF), indicando en el asunto del correo P.S. 001-
CAS-RAMOY-2021 y el Código al cual postula, caso contrario NO se evaluará lo presentado.

La información consignada en los Formatos 01, 02, 03, 04 de corresponder, 05 y 06 de

corresponder, tienen carácter de Declaración Jurada, por lo que el/la postulante será
responsable de la información consignada en dichos documentos y se somete al proceso de
fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

NOTA. - Las postulaciones que se reciban en otro formato no serán consideradas aptas/os para
el proceso.

Los formatos a llenar y adjuntar en su postulación, debe descargarlos de los siguientes links:

 Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos. (Formato 1)

http://www.essalud.gob.pe/oporlaboral/formato1.pdf
 Declaración Jurada sobre Impedimento y Nepotismo. (Formato 2)
http://www.essalud.gob.pe/oporlaboral/formato2.pdf
 Declaración Jurada de Confidencialidad e Incompatibilidad. (Formato 3)
http://www.essalud.gob.pe/oporlaboral/formato3.pdf
 Declaración Jurada para Médicos Especialistas que no Cuentan con Título de Especialista o
Constancia Emitida por la Universidad de haber Concluido el Residentado Médico. (Formato
4) de corresponder http://www.essalud.gob.pe/oporlaboral/formato4.pdf
 Declaración Jurada de no registrar antecedentes penales. (Formato 5)
http://www.essalud.gob.pe/oporlaboral/formato5.pdf
 Declaración Jurada de Habilitación Profesional(Formato 6)
http://www.essalud.gob.pe/oporlaboral/DJ_HabilitacionProfesional.pdf

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

AREA
ETAPAS DEL PROCESO FECHA Y HORA
RESPONSABLE
CONVOCATORIA
1 Postulación vía electrónica: Del 01 de enero al 06 de enero del 2021 URRHH- SGGI-
Presentación de Formatos N° (hasta las 16:00 horas) GCTIC
01, 02, 03, 04 de corresponder,
05 y 06 de corresponder y CV
documentado a los correos
 “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año de la Universalización de la Salud”

electrónicos de la Unidad de
Recursos Humanos (véase
numeral IX)
SELECCIÓN
Publicación de resultados de la A partir del 02 de enero del 2021
URRHH- SGGI-
2 Evaluación Curricular u Hoja de en la página Web Institucional
GCTIC
Vida http://convocatorias.essalud.gob.pe/

A partir del día siguiente

3 Suscripción del Contrato URRHH
del resultado de evaluación curricular

(i) El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente.
(ii) Todas las publicaciones se efectuarán en la Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial y pág. web.
(iii) Cabe indicar que el resultado corresponde a una Pre Calificación sujeta a la posterior verificación de los datos
ingresados y de la documentación conexa solicitada.
(iv) SGGI – Sub Gerencia de Gestión de la Incorporación – GCGP – Sede Central de EsSalud.
(v) GCTIC – Gerencia Central de Tecnologías de Información y Comunicaciones.
(vi) URRHH – Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial.

VI. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

1. De la presentación de la Hoja de Vida

 La información consignada en el Currículum Vitae u Hoja de Vida tiene carácter de

declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada
en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleva a cabo la
entidad.
 Los documentos presentados por los postulantes no serán devueltos.

2. Documentación adicional

 Declaraciones Juradas (Formatos 1, 2, 3, 4 de corresponder y 5) y Currículum Vitae

documentado y foliado, detallando los aspectos de formación, experiencia laboral y
capacitación de acuerdo a las instrucciones indicadas en la página Web.

 Los formatos de Declaración Jurada, deberán descargarse, imprimirse y presentarse

debidamente firmados y con impresión dactilar. En caso de corresponder, otros
documentos a presentar deben descargarse de la página Web: www.essalud.gob.pe (link:
Contratación Administrativa de Servicios – Convocatorias).

VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. Declaratoria del Proceso como Desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

2. Cancelación del Proceso de Selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados.

VIII. DE LA NATURALEZA DEL TRABAJO

 “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año de la Universalización de la Salud”

1. Sobre Modalidad de Trabajo

El personal labora bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS), labora

de manera presencial, y deberá tener disponibilidad para desplazarse a cualquiera de los
diferentes lugares de la Red Asistencial, según requerimiento efectuado por las mismas,
en razón la Emergencia del COVID-19.

2. Sobre Jornada Laboral

Por la naturaleza de la Emergencia Sanitaria Nacional, la jornada laboral es programada

de acuerdo a la necesidad del servicio, por un máximo de 150 horas efectivas por mes.
El personal CAS deberá cumplir con los protocolos de bioseguridad establecidos por la
Autoridad Nacional de Salud y EsSalud, en salvaguarda de la salud pública individual y
colectiva.

3. Funciones por Grupo Ocupacional

Las funciones que desarrolle el personal CAS, serán conforme al grupo ocupacional para
el que fue contratado, teniendo en cuenta su Formación General, Experiencia Laboral y
Capacitación.

IX. LUGARES DE RECEPCIÓN DE CV DOCUMENTADOS

La entrega de los Formatos 01, 02, 03, 04 de corresponder y 05 deberá entregarse debidamente
firmada y con la impresión dactilar correspondiente, conjuntamente con los documentos que
sustentan el currículum vitae documentado presentado (formación, experiencia laboral y
capacitación) en formato PDF en las direcciones siguientes según lugar de postulación:

RED ASISTENCIAL Dirección de correo electrónico

RED ASISTENCIAL
MOYOBAMBA
[email protected]