PLANILLA DE REMUNERACIONES Semana 6 VIERNES 15.10.2021

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CONTABILIDAD COMPUTARIZADA

CONTABILIDAD SUPERIOR
CURSO: LEGISLACIÓN LABORAL Y TRIBUTARIA II –A

TÍTULO DEL TEMA


PLANILLAS DE REMUNERACIONES
FECHA: VIERNES 15 OCTUBRE 2021 – SEMANA 6

CATEDRÁTICO
C.P.C. ANTONIO LOAYZA LEÓN
Celular: 999954399 Correo: [email protected]

Telf. 972 911 363 - 072 781837 - E-MAIL


[email protected]
OBJETIVOS
 Conocer y analizar la importancia de la Planilla de
Remuneraciones.

FINALIDAD
 Identifica la importancia, de la Planilla de Remuneraciones.

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TEMAS A DESARROLLAR
 Planilla de Remuneraciones.
 Elementos de la Planilla Electrónica.
 Planilla Electrónica.
 Libro de Planillas.
 Información que se registra en la Planilla Electrónica.
 ¿Qué se registra en el T-Registro?
 Planilla de Sueldos y Salarios.
 Caso práctico.
 Actividades de reforzamiento.

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PLANILLA DE REMUNERACIONES
La planilla de remuneraciones es un registro auxiliar donde se anotan los trabajadores,
pensionistas, modalidades formativas y terceros de la empresa. Los trabajadores deben ser
ingresados el mismo día que ingresar a la empresa a prestar servicios.

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ELEMENTOS DE LA PLANILLA DE REMUNERACIONES

1. Remuneración bruta en la planilla de pago. Describe el sueldo del empleado.


2. Remuneración mínima vital.
3. Asignación familiar.
4. Horas extra en la plantilla de pago.
5. Gratificaciones.
6. Remuneración vacacional.
7. Descuentos del trabajador.
8. Aportes del empleador en la planilla de pago.

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PLANILLA ELECTRONICA
Es un documento electrónico implementado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo en convenio con la SUNAT, donde debe registrarse la información de los trabajadores,
pensionistas, prestadores de servicios y otros.

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LIBRO DE PLANILLAS

Es un Libro contable de carácter obligatorio el cual es llevado en forma electrónica, por toda


empresa que genera rentas (ingresos) y cuya finalidad es la de anotar la relación detallada de

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los trabajadores la cual incluye datos personales, datos laborales, datos de continuidad y de
cese, datos de remuneraciones a favor de los trabajadores.

INFORMACIÓN QUE SE REGISTRA EN LA PLANILLA ELECTRÓNICA

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La Planilla Electrónica, es la herramienta informática desarrollada por la SUNAT en la que se
registra la información de los empleadores, trabajadores, pensionistas, prestadores de
servicios, personal en formación, personal de terceros y derechohabientes.

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¿QUE SE REGISTRA EN EL T-REGISTRO?
El T-Registro es una plataforma digital de la SUNAT que contiene la información laboral de los
empleadores, trabajadores, pensionistas, personal en formación, practicantes, prestadores de
servicios, personal de terceros y derechohabientes.

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PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS

Se denomina planilla Mensual (PLAME), de sueldos y salarios, al documento que expone


información periódica (mensual) en términos de unidades monetarias relativa al conjunto de
remuneraciones, aportes patronales, descuentos laborales y otros beneficios que perciben los
dependientes de una empresa.

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CASO PRÁCTICO
PLANILLA DE REMUNERACIONES
La empresa “ARRIBA PERÚ” SAC, en el mes de setiembre 2021, identificada con RUC N° 20103040506, tiene tres
(3) trabajadores, casados con hijos menores de 18 años; con bonificaciones de S/ 200.00 cada uno; con los
siguientes cargos y remuneraciones:
1. José Bruno Bayona: Sueldo S/ 2,500.00 Administradora, tiene 4 horas extras.

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2. Víctor Panta Palacios: Sueldo S/ 2,000.00 Asistente Contable, 2 horas extras.
3. Mercy López Sanjinés: Sueldo S/ 1,500.00 Secretaria, con 3 horas extras.
HORAS EXTRAS:
1. José: 2,707.00+ 200.00 + 93.00 = 3,000.00
3,000.00: 30 = 100.00 x día: 8 horas=12.50 hora.
2 primeras horas=12.50x25%=3.13 hora x 2 = 6.25.
2 subsiguientes horas= 15.50x35%=4.38x2=8.76.
Total horas extras= 6.25 + 8.76 = 15.01.
2. Victo: 2,207.00+ 200.00 + 93.00 = 2,500.00
2,500.00: 30 = 83.33 x día: 8 horas=10.42 hora.
2 primeras horas=10.42x25%=2.61 hora x 2 = 5.22.
Total Horas Extras= 5.22.
3. Mercy: 1,707.00+ 200.00 + 93.00 = 2,000.00
2,000.00: 30 = 67.67 x día: 8 horas=8.33 hora.
2 primeras horas=8.33x25%=2.08 hora x 2 = 4.17.
1 subsiguiente hora= 8.33x35%=3.17.
Total horas extras= 3.17
ONP: José 2,808.10 x 13% = 365.04
Víctor 2,301.22 x 13% = 299.16
Mercy 1,796.17 x 13% = 233.50

PLANILLA DE REMUNERACIONES
PERIODO: SETIEMBRE 2021
RUC: 20103040506
RAZON SOCIAL: “ARRIBA PERU” SAC

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N° NOMB ASIGN HORAS TOTAL DESCUENTOS NETO A APOTES EMPLADOR
APEL CARGO SUELDO FAMIL EXTRAS BONIFI REMUN ONP AF TOTA PAGAR ESSALUD TOTAL
L C P L 9% APORTES
1 José Administrador 2,500.00 93.00 15.01 200.00 2,808.0 365.0 365.04 2,442.9 252.72 252.72
2 Víctor Asistente de Contabilid 2,000.00 93.00 8.22 200.00 1 4 299.16 7 207.11 207.11
3 Mercy Secretaria 1,500.00 93.00 3.17 200.00 2,301.2 299.1 233.50 2,002.0 161.66 161.66
2 6 6
1,796.1 233.5 1,562.6
7 0 7

TOTALES 6,000.00 279.00 26.40 600.00 6,905.4 897.70 897.70 6,007.7 621.49 621.49
0 0

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