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TAREA # 6

Tema: La comunicación escrita en la empresa.


Objetivo: Elaborar una carta, un informe, un correo electrónico y una hoja
de vida como formas de comunicación escrita, cuyo contenido del texto,
responda o esté vinculado con temas o problemas de interés empresarial,
así como considere las exigencias para la redacción de cada una de las
formas de comunicación seleccionadas.
ACTIVIDAD 1
A) Elabore una carta formal, un informe empresarial y un correo
electrónico cuyo contenido del texto, responda o esté vinculado con algún
tema o problemática de interés empresarial.
B) Elabore su hoja de vida, tomando en consideración el formato
compartido en clases.

Carta Formal
Compañía Constructora Rivera
Avenida las Americas y Circunvalación Sur
Florida 03
Sr. Carlos Garcia Mora
Director General.
Calle 27 Núm.15
Machala 14 de Diciembre de 2020
Estimado Señor:
Por medio de la presente le comunicamos que se abre el concurso de
proveedores a partir de esta fecha.
Esperamos que nos envíe usted las listas de precios de los materiales que
su compañía distribuye y las cotizaciones correspondientes.
Atentamente
Victor Macias Cedeño
INGENIERO
INFORME EMPRESARIAL
CUENCA 6 de enero de 2020

Fátima Sánchez Rodríguez


Gerente de Recursos Humanos
Academia de Música Pentagrama

De acuerdo a los resultados del estudio encargado por usted, deseo


exponerle el informe general de la situación de los empleados
administrativos de la Academia.

En general, el personal administrativo de nuestra Academia se encuentra


sumamente insatisfecho con las condiciones laborales. En primer lugar,
porque muchos de ellos no se sienten parte de la institución, por lo que
consideran que no se les toma en cuenta a la hora de tomar decisiones. En
segundo lugar, los trabajadores expresaron que se sienten incómodos con
su espacio de trabajo y las instalaciones. Finalmente, los trabajadores se
sienten defraudados ya que no se respetan sus horarios previamente
establecidos y acordados.

Por tal motivo, un 75% de los entrevistados se sienten sumamente


enojados con la empresa. Incluso muchos de ellos han pensado
seriamente abandonar el trabajo. La falta de apertura y la sensación de
pertenencia, así como el respeto a los trabajadores, son las causas
principales de este descontento.

Una solución que seguramente daría buenos resultados es la


implementación de un programa donde los trabajadores expongan a los
directivos de la academia sus inquietudes y problemáticas. También, que
se remodelen los espacios de trabajo con la ayuda de los trabajadores y a
partir de sus ideas y propuestas. Igualmente, crear un sistema que regule
los horarios laborales para que estos sean respetados.

Este programa, que tiene como nombre "Escuchando al trabajador", tiene


una duración de 3 meses y tendrá como objetivos disminuir en un 80% los
deseos de deserción laboral y de insatisfacción. Esto también tendría un
efecto positivo a la hora de transmitir una pertenencia y trabajo en equipo
a los estudiantes de nuestra institución.

Sin más por ahora, esperamos que estas medidas ayuden al mejor
desempeño de nuestros trabajadores.

Atentamente,

Lic. Rosa Chacón

Fuente: https://www.ejemplode.com/58-administracion/2789-
ejemplo_de_informe_empresarial.html#ixzz6hIjrEfLV

CORREO ELECTRONICO

Para : mariacastillo@gmail.com
De : angieloaiza@hotmail.com
Asunto : Exportación de Banano

Estimada Economista. Maria Castillo


¿Cómo está?
Espero que todo bien. Nos conocimos en la EXPO FERIA EL BANANO y
quedamos en que le contactaría vía telefónica. Esta mañana le he llamado
a su oficina pero no se encontraba en ella. El motivo de este correo es
para poder concertar una llamada en el horario que le sea más
conveniente, para concretar asuntos referentes a la exportación de
Banano.
Espero su respuesta.
Saludos cordiales,
Ing. Angie Loaiza

B) HOJA DE VIDA
DATOS PERSONALES
NOMBRE: Sahard Moncerrat Castillo Cedeño
DOCUMENTO DE IDENTIDAD: 1312155748
FECHA DE NACIMIENTO: 16 de Noviembre de 1986
DIRECCIÓN: Machala Florida sector # 3
TELÉFONO: 0991395563
E-MAIL: sahardcastillo@gmail.com
PERFIL PROFESIONAL
Instituto Tecnologico Bolivariano
Tecnologo en Administración
( En curso)
Colegio Nacional Mixto
25 de Mayo
Escuela Juan Benigno Vela
EXPERIENCIA LABORAL
Agroinsumos RIERA
( Secretaria)
Tiempo de trabajo 3 años.
REFERENCIAS PERSONALES
Licenciada. Dolores Pauta Jara
0994586723
Economista. Luis Bermeo
0991396384
Abogado. Ernesto Grijalba
0991897421

Actividad 2: Caso práctico:


En el siguiente párrafo se reproduce el contenido de una carta de
presentación:
Estimados señores me dirijo a ustedes como respuesta al anuncio
publicado el pasado 3 de agosto en el diario las Regiones en el cual su
empresa solicita un administrativo soy técnico en Administración y
Finanzas y desde hace dos años trabajo en una multinacional española he
trabajado anteriormente en un departamento de contabilidad y domino
tres idiomas les adjunto mi currículo vitae ya que estoy muy interesado en
el puesto ofertado se despide atentamente Luis Martínez.
a) Este texto carece de signos de puntuación, lo que dificulta su lectura y
comprensión. Coloque los signos de puntuación en los lugares que
corresponde y precise la razón de ello.
b) Revise el texto y estructure el mismo atendiendo a los requerimiento
de redacción de una carta.

Estimados señores:
Me dirijo a ustedes como respuesta al anuncio publicado el pasado 3 de
agosto en el diario las Regiones, en el cual su empresa solicita un
Administrador.
Soy técnico en Administración y Finanzas y, desde hace dos años, trabajo
en una multinacional española. He trabajado anteriormente en un
departamento de Contabilidad y domino tres idiomas.
Les adjunto mi currículum vitae, ya que estoy muy interesado en el puesto
ofertado.
Se despide atentamente,
Luis Martínez.

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