El Futuro de Las Profesiones

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El futuro de los

profesionistas
ESCUELA PREPARATORIA DEL INSTITUTO
ANTONIO PLANCARTE DE MORELIA
INCORPORADA A LA DGB

NOMBRE DE LA ALUMNA: María Rubí


Aguíñiga Aguilar
NOMBRE DE LA PROFESORA: Olga Beatríz
Moreno Ovando

6° SEMESTRE Q-B
ORIENTACIÓN VOCACIONAL VI

23 DE ABRIL DEL 2021


“MAGNANIMIDAD”
La vigencia de una
profesión depende de la
actuación que tenga el
profesionista que la ejerce
y de su flexibilidad para
desarrollarse tal como el
medio lo exige.
Algunas de las características
del profesionista del futuro son:
La actuación profesional de las siguientes características se reflejará en la
satisfacción personal que se obtenga del trabajo en los puestos que se
desempeñen y en los beneficios económicos derivados de la actividad
laboral.
Actualización
constante
En la sociedad del conocimiento, es imposible dejar de
estudiar. Aunque se haya terminado una carrera, es
preciso continuar aprendiendo acerca de nuestra área
profesional y hace de una manera formal (cursando una
maestría, un doctorado o diplomados) o de manera
informal (autodidacta).

POR EJEMPLO:

Mi dermatóloga constantemente va a congresos para


conocer las nuevas tecnologías de regeneración cutánea y
nuevas formas de curar cualquier patología cutánea.
Tendrá que someterse a
exámenes o certificaciones
Existen mecanismos para certificarse prácticamente en
todas las áreas de conocimiento. Una certificación avala
las competencias profesionales en un área específica; es
un reconocimiento de que el profesionista que la tiene
puede resolver ciertos problemas de su competencia con
éxito. Algunas de estas certificaciones son
reconocimientos en el ámbito nacional, pero también las
hay internacionales.

POR EJEMPLO:

Mi tía estudió medicina, pero le gustaría especializarse


en medicina interna, para ello está estudiando ara su
ENARM (Examen Nacional de Residencias Médicas), no le
gustaría estancar su carrera.
Ser transdiciplinario
Implica adentrarse en el conocimiento de áreas se
disciplinas diferentes de aquella de las que se produce de
directamente. No sólo se trata de reconocer la
competencia profesional de los diversos profesionistas
que coinciden en proyectos comunes, sino que implica el
estudio serio de los fenómenos o puntos de vista del que
la profesión que uno ha elegido, así como desde otras
perspectivas.

POR EJEMPLO:

Mi tío es arquitecto, uno de sus clientes necesitaba una


construcción “moderna” por lo que llamó a sus socios
para que le ayudaran a previsualizar las diversas formas
en las que podía realizar los planos.
Tener una visión de futuro
Se refiere a tomar en cuenta los cambios que ocurren dentro del ejercicio de una profesión, sus repercusiones y
los posibles caminos que se presentarán en un futuro más o menos cercano.

POR EJEMPLO:

Durante la pandemia, una de mis primas que


estudia economía realizó un análisis global de
cuales eran las repercusiones que tendría esta
misma en no sólo su carrera, sino en la de todo
el mundo, nos puso en perspectiva hacía cómo
deberíamos modificar nuestro plan de vida y el
cómo manejar nuestros ahorros, ingresos e
inversiones.
Escuchar la voz interior
Este aspecto es sumamente importante en cuanto al
desempeño de una persona dentro de determinada área
profesional. Cuando de manera interna, la persona ya no
desea seguir practicando cierta profesión, lo mejor es que
descubra qué es lo que desea hacer antes de caer en la
monotonía y en el cumplimiento obligado de su quehacer
profesional.

POR EJEMPLO:

Uno de mis mejores amigos este año entró a medicina,


durante toda su prepa él juraba estar seguro de que eso
era lo que más le apasionaba, sin embargo, al llegar a la
carrera su perspectiva cambió; acaba de sacar ficha para
estudiar una ingeniería ambiental.
Darse cuenta cuando es necesario un
cambio o una nueva decisión
Cuando una persona ya no se siente satisfecha con la profesión que eligió en
un momento de su vida, es tiempo de hacer una nueva elección y una nueva
toma de decisión. Las implicaciones de estos procesos pueden ser volver en
ingresar a la universidad para estudiar, llevar a cabo una capacitación en
servicio (es decir, mientras se trabaja) para optar por un nuevo campo
laboral, o bien, ser autodidacta en la nueva área que resultó interesante. Es
un error pensar que las personas se dedicarán toda la vida a trabajar en el
campo que estudiaron, de que una persona promedio tránsito
aproximadamente por 5 campos o carreras diferentes a lo largo de su vida
laboral.

POR EJEMPLO:

Mi tía, de 40 años de edad, estudió sólo la preparatoria, después de 4 años


quedó embarazada y hasta hace 5 años decidió regresar a la escuela; hoy es
una gran abogada y está estudiando su doctorado.
Considerar la propia
evolución de vida
Las personas se desarrollan y evolucionan a lo largo de su vida. Es
posible que el ejercicio de una profesión durante cierto periodo de la vida
sea incompatible con el estado de vida de la persona, por lo que se
puede cambiar o postergar su ejercicio o bien en un caso extremo
buscar el desarrollo profesional en otro campo.

POR EJEMPLO:

Una de mis amigas estudió bioquímica, no porque le apasionara esa


carrera en sí, sino porque su pasión era biomedicina y para llegar ahí, su
primer paso debía ser bioquímica o biotecnología. Todo esto con el fin de
contar con la experiencia necesaria para realizar su carrera con éxito.
Mantenerse informado acerca
de las condiciones que
prevalecen a nivel local,
regional y global
Los cambios sociales y económicos de la sociedad
que te rodea, tanto como aquellos que ocurren a nivel
global, afectan el presente Y el futuro de las
profesiones. Es posible buscar adaptaciones U
oportunidades profesionales en momentos de crisis O
de caos.

POR EJEMPLO:

Mi mejor amigo quiere estudiar una ingeniería ambiental,


pues considera que posee con las aptitudes e interés para
generar un cambio en el cuidado ambiental;
constantemente acude a cursos sobre el cuidado del
mismo y sus efectos en la sociedad y economía mundial.
Tener una actitud abierta
al cambio
El cambio es un movimiento permanente los
individuos y las sociedades. Los cambios se registran
en los niveles interno y externo, y lo más sano es
responder a ellos con una buena adaptación y tan
pronto como sea posible.

POR EJEMPLO:

Mi papá estudió leyes, es un gran abogado, le


apasiona lo que hace; sin embargo, cuando nos
cambiamos de ciudad, se le presentó la oportunidad
de dar clases en una preparatoria, claramente él
aceptó el trabajo sin descuidar su profesión.
Hoy en día tiene un posgrado en ciencias de la
educación y una maestría en derecho penal.
Aceptar los nuevos retos que
proponga la profesión
Cada día las profesiones plantean retos. En la
medida en que el profesionista asuma esos retos, se
mantendrá vigente y competitivo en su medio
laboral.

POR EJEMPLO:

EL mejor ejemplo son los médicos, con la situación


de pandemia tuvieron que estar al día con sus
conocimientos, prepararse aún mejor y estar
dispuestos a sacrificar su vida por el amor a su
carrera y su entrega profesional hacia la sociedad.
ESTRATEGIAS PARA
MANTENERTE VIGENTE
1. Dominar mi rutina 4. Socializar
Reconocer que mi esfuerzo debe
ser continuo y por ello debo ser Tomarle valor a mis amistades y colegas
organizada. en el trabajo, sobre todo porque es una
ayuda mutua. La vida no gira en torno a
2. Actualizarme a lo global nuestra carrera.
Reconocer que mis conocimientos son
importantes, pero son mejorables 5. La importancia de estar
conforme pasen los años, no estancarme. en línea
El auge del comercio
3. Conocer mis fortalezas electrónico es un gran paso
y debilidades que no debemos
Esto también es llamado reconocer y desaprovechar y, al
mejorar mis competencias laborales, lo contrario, debemos explotar
que me hace destacar. para nuestro beneficio.
¡GRACIAS!

“La motivación es lo que te pone


en marcha, el hábito es lo que
hace que sigas.”
- Jim Ryun
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