Bases Covid 09 2021
Bases Covid 09 2021
Bases Covid 09 2021
La Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Norte, responsable de operar, gestionar y articular los procesos
de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación en salud, pone en conocimiento los términos de
referencia de los diferentes puestos convocados por nuestra entidad.
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
4. Base legal
a. Ley N O 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto
Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
b. Ley Nº 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.
c. Ley 30225, Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento, en lo que fuera aplicable.
d. Decreto Legislativo N O 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios y su reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N O 075-2008-PCM, modificado
por Decreto Supremo N O 065-2011-PCM.
e. DECRETO SUPREMO N° 008-2020-SA, se declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el
plazo de noventa (90) días calendario, por la existencia del COVID-19, y se dictan medidas de
prevención y control para evitar su propagación; la misma que ha sido prorrogada mediante los
Decretos Supremos N° 020-2020-SA, N° 027-2020-SA, N° 031-2020-SA Y DS Nª 009-2021-SA
este último prorroga la Emergencia Sanitaria, a partir del 7 de marzo de 2021, por un plazo de
(180) días calendario;
f. DECRETO SUPREMO N° 009-2021-SA, establece que se continuará con la contratación de los
bienes y servicios detallados en las listas de “Bienes o servicios requeridos para las actividades
de la emergencia sanitaria COVID 19”, contenidas en el Anexo II del Decreto Supremo N° 010-
2020- SA, modificado por Decreto Supremo N° 011-2020-SA y N° 029-2020-SA.
g. DECRETO DE URGENCIA Nº 090-2020 artículo 4 del Decreto de Urgencia que establece medidas
excepcionales y temporales que coadyuven al cierre de brechas de recursos humanos en salud
para afrontar la pandemia por la Covid -19 con excepción provisional para extranjeros.
h. Decreto de Urgencia Nº 090-2021, Decreto de Urgencia que dicta medidas
extraordinarias en recursos humanos destinadas a garantizar la respuesta sanitaria
ante la emergencia sanitaria por la covid-19. Tiene por objeto disponer medidas
extraordinarias en materia económica y financiera vinculadas a fortalecer a los
recursos humanos en salud hasta el 31 de diciembre del 2021, para atender la
demanda de casos por la COVID-19.
i. Las demás disposiciones que sean aplicables el Contrato Administrativo de Servicios
2
II. PERFIL DEL PUESTO, CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO CONDICIONES
DEL CONTRATO
Vocación de Servicio
Orientación a Resultado
Habilidades y Competencias Trabajo en Equipo organizativa
Empatía
Liderazgo, humildad y facilidad de
comunicación con personal y pacientes.
Cursos I Estudios de Especialización - Los cursos deben de Curso y/o Capacitación acreditada en cursos
tener no menos de 12 horas de capacitación, las cuales son de actualización en temas vinculados a su
acumulativas. profesión.
Conocimientos vinculados a las funciones
del puesto.
Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimientos básicos de ofimática
Conocimientos básicos en gestión
hospitalaria (deseable).
No estar impedidos legalmente de ser
contratados bajo el régimen CAS, no tener
inhabilitación administrativa o judicial para
Impedimentos
contratar con el Estado, o quienes perciben
otros ingresos del Estado.
1
Brindar asistencia médica, en el marco de protocolo de atención de personas sospechosas o con infección
confirmada por COVID 19, en el establecimiento de salud asignado de la DIRIS Lima Norte.
2
Participar en las actividades de prevención, diagnóstico, seguimiento y control de personas sospechosas o con
infección confirmada de COVID 19, en el establecimiento de salud asignado de la DIRIS Lima Norte.
3
Participar de actividades de capacitación y/o coordinación según corresponda.
4
Realizar la atención de pacientes conociendo y cumpliendo las medidas de bioseguridad.
5
Otras actividades solicitadas asignadas por el jefe inmediato.
CONDICIONES
DETALLE
Remuneración mensual
S/.6,500.00 (Seis mil quinientos y/00 nuevos soles) Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como todas deducciones
aplicables al trabajador (a)
Vocación de Servicio
Orientación a Resultado
Habilidades y Competencias Trabajo en Equipo organizativa
Empatía
Liderazgo, humildad y facilidad de comunicación con
personal y pacientes.
Cursos I Estudios de Especialización - Los cursos Curso y/o Capacitación acreditada en cursos de
deben de tener no menos de 12 horas de actualización en temas vinculados a su profesión.
capacitación, las cuales son acumulativas.
Conocimientos vinculados a las funciones del puesto.
Conocimientos básicos de ofimática
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
Conocimientos básicos en gestión hospitalaria
(deseable).
Impedimentos No estar impedidos legalmente de ser contratados
bajo el régimen CAS, no tener inhabilitación
administrativa o judicial para contratar con el Estado, o
quienes perciben otros ingresos del Estado.
1
Brindar asistencia médica especializada, en el marco de protocolo de atención de personas sospechosas o con
infección confirmada por COVID 19, destinadas a garantizar la respuesta sanitaria ante la emergencia
sanitaria por la covid-en la DIRIS Lima Norte.
2
Participar en las actividades de prevención, diagnóstico, seguimiento y control de personas sospechosas o con
infección confirmada de COVID 19 en la jurisdicción de DIRIS Lima Norte.
3
Participar de actividades de capacitación y/o coordinación según corresponda.
4
Realizar la atención de pacientes conociendo y cumpliendo las medidas de bioseguridad.
5
Otras actividades solicitadas asignadas por el jefe inmediato.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Remuneración mensual
S/.8,000.00 (Ocho mil y/00 nuevos soles) Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como todas deducciones aplicables
al trabajador (a)
ITEM Nº 03: BIOLOGO
REQUISITOS MINIMOS DETALLES
Título profesional universitario,
Formación Académica, grado académico y/o nivel Registro de colegiatura.
de estudios Constancia de habilitación profesional vigente.
Solo para postulantes extranjeros. - de manera
temporal, no exigible requisito de reconocimiento o
revalidación del grado o título y de autorización
temporal del colegio profesional respectivo, en el marco
de la normativa vigente. (opcional).
Vocación de Servicio
Orientación a Resultado
Habilidades y Competencias Trabajo en Equipo organizativa
Empatía
Liderazgo, humildad y facilidad de comunicación con
personal y pacientes.
Cursos I Estudios de Especialización - Los cursos Curso y/o Capacitación acreditada en cursos de
deben de tener no menos de 12 horas de actualización en temas vinculados a su profesión.
capacitación, las cuales son acumulativas.
Conocimientos vinculados a las funciones del puesto.
Conocimientos básicos de ofimática
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
Conocimientos básicos en gestión hospitalaria o pública
(deseable)
No estar impedidos legalmente de ser contratados bajo
el régimen CAS, no tener inhabilitación administrativa o
Impedimentos
judicial para contratar con el Estado, o quienes perciben
otros ingresos del Estado.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:
1
Brindar asistencia de acuerdo a su profesión, destinadas a garantizar la respuesta sanitaria ante la
emergencia sanitaria por la covid-en la DIRIS Lima Norte.
2
Participar en las actividades de prevención, diagnóstico, seguimiento y control de personas sospechosas o con
infección confirmada de COVID 19 en la jurisdicción de DIRIS Lima Norte.
3
Participar de actividades de capacitación y/o coordinación según corresponda.
4
Realizar la atención de pacientes conociendo y cumpliendo las medidas de bioseguridad.
5
Otras actividades solicitadas asignadas por el jefe inmediato.
CONDICIONES
DETALLE
Inicio: 01/10/2021
Termino: 31/12/2021
Remuneración mensual
S/.3,500.00 (tres mil quinientos y/00 nuevos soles) Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como todas deducciones
aplicables al trabajador (a)
01/10/2021
Termino:
31/12/2021
Remuneración mensual S/.3,500.00 (Tres mil quinientos soles)
Incluye los montos y afiliaciones de
ley,
así como todas deducciones
aplicables al trabajador(a)
01/10/2021
Termino:
31/12/2021
Remuneración mensual S/.3,500.00 (Tres mil quinientos soles)
Incluye los montos y afiliaciones de
ley,
así como todas deducciones
aplicables al trabajador(a)
01/10/2021
Termino:
31/12/2021
Remuneración mensual S/.3,500.00 (Tres mil quinientos soles)
Incluye los montos y afiliaciones de
ley,
así como todas deducciones
aplicables al trabajador(a)
01/10/2021
Termino:
31/12/2021
Remuneración mensual S/.3,500.00 (Tres mil quinientos soles)
Incluye los montos y afiliaciones de
ley,
así como todas deducciones
aplicables al trabajador(a)
01/10/2021
Termino:
31/12/2021
Remuneración mensual S/.3,500.00 (Tres mil quinientos soles)
Incluye los montos y afiliaciones de
ley,
así como todas deducciones
aplicables al trabajador(a)
Controlar y hacer seguimiento a los pacientes COVID -19, respecto al saneamiento ambiental.
Visita domiciliaria a los pacientes COVID-19
Controlar y hacer seguimiento a los pacientes COVID -19, incluye Visita domiciliaria a los
pacientes COVID-19. Participar de acciones de coordinación reuniones según necesidad Otras
actividades solicitadas asignadas por el Jefe inmediato
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICION DETAL
ES LE
Lugar de prestación del servicio Establecimiento de salud asignado de la
Dirección de Redes integradas de Salud Lima
Norte (el lugar lo determinará el área
usuaria).
SELECCION
4.- Inducción y firma del contrato 30/09/2021 a 16:00 horas Comisión Especial
a) Esta etapa consiste en la revisión del currículum vitae, a fin de verificar que el postulante
cumpla los requisitos mínimos asociados al perfil del puesto y que no presente
impedimentos para la suscripción del contrato.
b) En lo que concierne a programas de especialización: deberán tener una duración mínima
de 90 horas.
c) Los postulantes deberán declarar todos los estudios (cursos, talleres, seminarios, etc.) en
la sección de cursos.
d) Los postulantes deberán declarar en la sección de Experiencia Laboral todas las funciones
desarrolladas en cada puesto desempeñado que sustente el cumplimiento del requisito
de experiencia solicitado en el perfil.
e) La experiencia especifica forma parte de la experiencia general.
f) Los postulantes deberán registrar la fecha de ingreso y egreso correspondiente a la
Experiencia Laboral con el fin de poder realizar el conteo de la experiencia laboral
requerida.
g) Los postulantes deben tener en cuenta que el registro de toda la información es de su
entera responsabilidad, por lo cual la evaluación se efectuara considerando solo lo
declarado.
Corresponde al cálculo del puntaje final de las/os candidatas/os que aprobaron las etapas
de evaluación con los mínimos requeridos. Obtenida la relación de calificaciones, las/os
candidatas/os de mayor puntaje en el Cuadro de méritos serán consideradas/os
GANADORAS/ES y ocuparan las plazas en concurso.
1. Se presentarán los siguientes formatos, que deberán ser descargados de la Pagina Web
Institucional de la DIRIS LN por el POSTULANTE, luego impresos, debidamente llenados y
remitirlos en formato digital (PDF), sin borrones, enmendaduras y firmados.
COMISION ESPECIAL