Estos Estatutos corresponden a un simple modelo que puede servir de guía en la

elaboración y/o reforma de los estatutos del Cuerpo de Bomberos Voluntarios, adecuados
a la Resolución 1127 de 2018, sujetos a las modificaciones que los miembros de la
institución bomberil consideren pertinentes, sin comprometer en ningún momento la
responsabilidad de esta Dirección.

ESTATUTOS
“CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE XXX”

CAPÍTULO I

CREACIÓN, NATURALEZA, OBJETO Y DOMICILIO

Artículo 1.- Creación. EL CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE XXX, fue

creado mediante Personería Jurídica de Resolución N°0000 del 00 de Julio de 0000
expedida por la Secretaría de Gobierno del Departamento de XXXX.

Artículo 2.- Naturaleza. EL CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE XXX es una

Entidad Cívica, sin ánimo de lucro, de utilidad común, no gubernamental, de carácter
privado, integrado por personas naturales. Se rige por la Constitución Política, la Ley 1575
de 2012, Ley 1801 Artículos 29 y 67, por el Decreto 638 de 2016, el Decreto 953 de 1997,
por la Resolución 0661 de 2014, la Resolución 1127 de 2018, la Resolución 0358 de
2014, por el presente Estatuto, los Reglamentos Internos de la Institución y demás
normas concordantes.

Artículo 3.- Denominación y domicilio. Se denominará "Cuerpo de Bomberos Voluntarios

de Xxx". Además, fijará el domicilio en el Municipio xxxx, donde ejerce sus actividades.

El lema del Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Xxx es el adoptado por sus oficiales:
“HONOR, ABNEGACIÓN Y DISCIPLINA", y deberá ser utilizado en todos los documentos
que se emitan en la Institución.

Artículo 4.- Domicilio. La Institución tiene como sede principal y jurisdicción de sus
actividades, en forma permanente, el área urbana y rural del Municipio de Xxx y su radio
de acción, puede extenderse a cualquier lugar del Departamento, país o el exterior en
donde sean requeridos sus servicios acordes con su objeto social, esto única y
exclusivamente por principio de solidaridad.

CAPÍTULO II

OBJETO SOCIAL Y DURACIÓN

Artículo 5.- Objeto social. El Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Xxx, tiene como objeto
social y funciones, además de las previstas en el artículo 2 de la Ley 1575 de 2012, la
gestión integral del riesgo contra incendio, los preparativos y atención de rescates en
todas sus modalidades y la atención de incidentes con materiales peligrosos e igualmente
apoya la atención de otras emergencias y desastres. Desarrolla programas de prevención
de incendios, Seguridad Humana y otras calamidades conexas. Propende, así mismo, por
la preservación del medio ambiente, de los recursos naturales renovables y de la
aplicación del Derecho Internacional Humanitario, hasta que su capacidad operativa y
financiera lo permita.

Lo anterior en concordancia con las funciones descritas en el artículo 22 de la Ley 1575

de 2012.

Parágrafo 1. Servicios accesorios: Adicionalmente, la institución presta los siguientes

servicios accesorios a la actividad bomberil tales como:

a. Inspecciones de seguridad humana y contra incendio, a las diferentes

edificaciones públicas y privadas, especialmente a los establecimientos públicos
de comercio e industriales.
b. Realización de inspección y prueba anual de los sistemas de protección contra
incendio de acuerdo a la normativa vigente.
c. Revisión de planes de contingencia y acompañamiento a eventos masivos y/o
aglomeraciones al público.
d. Capacitación y formación de brigadas, como a la ciudadanía en general, en
aspectos relacionados con las disciplinas concernientes con la seguridad humana
y contra incendio.
e. Tala y poda de árboles.
f. Suministro y transporte de agua.
g. Control de abejas.
h. Atención pre hospitalaria y transporte asistencial básico (previa habilitación por las
autoridades de salud)

Parágrafo 2. Retribución por la prestación de los servicios accesorios. Los servicios

accesorios no se encuentran incluidos dentro la prestación de los servicios de emergencia
enmarcados en el artículo 28 de la Ley 1575 de 2012; por lo tanto, el valor de estos, debe
ser asumido por la persona, empresa, entidad u organismo que los solicite o los requiera
de conformidad con las tarifas y metodologías adoptadas mediante resolución interna de
la institución.

Parágrafo 3. El Cuerpo de Bomberos Voluntarios deberá expedir resolución aprobada por

el Consejo de Oficiales, en donde se establecen criterios técnicos que describen la
metodología, variables y procedimientos que determinan de manera objetiva el valor de la
prestación de cada uno de los servicios accesorios.

Parágrafo 4. Prevalencia de la atención de los servicios de emergencia. El Cuerpo de

Bomberos Voluntarios de XXX, tiene como prelación la protección de la vida, bienes y
medio ambiente de los habitantes del Municipio de XXX, por ello, la prioridad de su
actividad está enfocada en la atención y prevención de emergencias, siendo secundaria la
actividad de servicios accesorios, los cuales se realizarán siempre y cuando se mantenga
de manera eficiente la prestación de servicio público esencial de bomberos, en aras de no
poner en riesgo la seguridad de los habitantes de la jurisdicción del municipio.
Artículo 6.- Duración. La duración del Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Xxx será
hasta la liquidación de la institución.

CAPÍTULO III

CONDICIONES DE ADMISIÓN Y RETIRO DE LOS BOMBEROS

Artículo 7.- El ingreso y permanencia de una persona en el Cuerpo de Bomberos

Voluntarios de Xxx es esencialmente voluntario de conformidad con el artículo 4 de la Ley
1505 de 2012 y artículo 10 de la Resolución 1127 de 2018, y se obliga, por su honor, al
estricto cumplimiento de los deberes, obligaciones y de las órdenes que se le impartan.
Su retiro está sujeto a las condiciones que se rigen en el presente Estatuto, el Decreto
953 de 1997 los Reglamentos de la Institución, el Reglamento Administrativo, Operativo,
Técnico y Académico de los Bomberos de Colombia Resolución 0661 de 2014, la
Resolución 1127 de 2018 y demás normas concordantes.

Parágrafo 1.- Todas las unidades bomberiles activas, deben suscribir un acuerdo de
incorporación como bombero voluntario de la institución.

Parágrafo 2.- Lo anterior, sin perjuicio de las vinculaciones laborales o por contrato de
prestación de servicios que realicen en pro del óptimo funcionamiento de la institución, las
cuales se regirán por las leyes laborales y comerciales y demás normas concordantes
según sea el caso.

Artículo 8.- Es apto para ser Bombero, la persona natural colombiana o extranjera, mayor
de 18 años, que goza de buena conducta, que una vez cumplidos y aprobados los
requisitos de admisión, se juramentan ante el Consejo de Oficiales prestan su servicio de
manera voluntaria, cumpliendo, la Constitución, la Ley 1575 de 2012, la Resolución 0661
de 2014, la Resolución 1127 de 2018, los Estatutos, el Reglamento Interno, el
Reglamento Disciplinario del Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Xxx y las demás
normas que regulen la gestión integral del riesgo contra incendio, los preparativos y
atención de rescates en todas sus modalidades y la atención de incidentes con materiales
peligrosos.

Parágrafo 1º: Requisitos mínimos de ingreso:

1. Tener cédula de ciudadanía colombiana o de extranjería.

2. Ostentar el título de bachiller (puede estipularse un grado de escolaridad mayor al de
bachiller)
3. Tener definida la situación militar.
4. Aprobar el examen médico ocupacional, así como las pruebas físicas y psicotécnicas,
además de las ordenadas por el Cuerpo de Bomberos acorde a la necesidad de servicio.
5. Las demás que las Leyes colombianas y los Reglamentos dispongan.
6. Haber acreditado el título de Bombero por las Escuelas de Bomberos debidamente
reconocidas, o en su defecto por las áreas de capacitación de los cuerpos de bomberos,
que cuenten con instructores avalados por la Dirección Nacional de Bomberos.
Parágrafo 1. Ninguna unidad bomberil retirada por mala conducta o expulsada de una
institución Bomberil podrá ser nuevamente incorporada en ella o en otro Cuerpo de
Bomberos.

Parágrafo 2. ASPIRANTES. Los aspirantes a Bomberos Voluntarios son los que ingresan
a las escuelas de formación bomberil, y/o a las áreas de capacitación de los cuerpos de
bomberos, debidamente reconocidas para adelantar el respectivo curso de formación
como lo establece la ley, los decretos, las Resoluciones y los presentes estatutos de la
institución Bomberil. El aspirante una vez admitido y posesionado, se asimila a un
bombero en servicio activo, para todos los efectos legales y disciplinarios, no puede
participar en actividades operativas que desarrolle el Cuerpo de Bomberos, hasta tanto no
haya cumplido y aprobado la capacitación, y entrenamiento requeridos para ello, y
obtenga su respectiva certificación como bombero.

Artículo 9: Son causales de retiro:

1- Retiro voluntario aceptado por el Comandante, o el Consejo de Oficiales cuando

sea el Comandante quien renuncie.
2- Retiro Honorífico aprobado por el Consejo de Oficiales, cuando ha prestado sus
servicios destacados y valiosos a la institución.
3- Disolución de la Institución.
4- Muerte.
5- Conductas de acoso sexual.
6- Conductas inmorales que afecten la imagen de la institución.
7- Vías de hecho ejercidas por los Bomberos en contra del Consejo de Oficiales.
8- Inasistencia injustificada a más de tres servicios o turnos programados por la
institución en el último mes, de acuerdo con los formatos de turno establecidos por
la institución bomberil.
9- Incumplimiento de las 300 horas de servicio voluntario en un año.
10- El perjuicio material causado intencionalmente en las instalaciones del Cuerpo de
Bomberos, maquinarias, o herramientas, útiles de trabajo.
11- La utilización del nombre, herramientas, equipos, vehículos y demás bienes de la
institución para su uso o lucro personal.
12- Fallo condenatorio en procesos disciplinarios, penales o fiscales.
13- Utilización del nombre, herramientas, equipos, vehículos y demás bienes de la
institución para su uso o lucro personal.
14- Portar, utilizar manipular armas de fuego, armas de electrochoque o pistola
eléctrica (Tábano Taser Eléctrico) al interior de la institución o en ejercicio de sus
funciones como bombero.
15- Ingerir o incitar a los miembros de la institución al consumo de licor, salvo eventos
conmemorativos o protocolarios.
16- Ingerir o incitar a los miembros de la institución al consumo sustancias
psicoactivas al interior de la institución, al igual que presentarse a los servicios de
turno en este estado.
17- Presentarse a los servicios de turno en estado de embriaguez o bajo los efectos
de sustancias psicoactivas.
18- Impartir procesos de capacitación externos utilizando el nombre, uniformes
insignias o distintivos de los Bomberos de Colombia sin la autorización del
comandante de la institución o del Consejo de Oficiales.
 19- Exigir, pedir o recibir dádivas de terceros para utilidad propia, cualquier clase de
beneficios o donaciones por los servicios prestados.
20- Violar la Ley y a los Reglamentos disciplinarios, vigentes para los Cuerpos de
Bomberos de Colombia, el presente Estatuto, el Reglamento Interno y/o
Disciplinario del Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Xxx, previo adelantamiento
del proceso disciplinario, donde se garantice el debido proceso que se ajuste a
reglas básicas derivadas del artículo 29 de la Constitución, como son, la existencia
de un proceso público sin dilaciones injustificadas, la oportunidad de controvertir e
impugnar las decisiones, la garantía del derecho de defensa y la posibilidad de
presentar y controvertir pruebas, en donde se determine la responsabilidad del
investigado.
21- Las demás causales establecidas en el Reglamento Administrativo, Operativo,
Técnico y Académico de los Bomberos de Colombia.
22- Las demás sanciones disciplinarias que ameriten la causal de destitución,
previstas en el Reglamento Interno Disciplinario.

Artículo 10. Para poder desempeñar cualquier actividad o labor como unidad bomberil es
requisito indispensable ser miembro activo, haber cursado y aprobado los respectivos
cursos técnicos, de que trata el Reglamento Administrativo, Operativo, Técnico y
Académico de los Bomberos de Colombia.

Artículo 11.- El Estatuto del Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Xxx, hace parte integral
del Contrato de trabajo celebrado con las unidades en servicio activo, que desempeñen
cargos remunerados, en forma permanente. El personal civil contratado, se rige por la
legislación laboral vigente y demás normas concordantes.

Artículo 12.- Al Bombero le está prohibido exigir, pedir o recibir dádivas de terceros para
utilidad propia, cualquier clase de beneficios o donaciones por los servicios prestados.
Esta prohibición no comprende las donaciones voluntarias con destino directo a la
Institución con motivo de los servicios o auxilios prestados.

Artículo 13.- La Institución es laica. El credo religioso y la inclinación política de sus

miembros no inciden en su constitución, quedando absolutamente prohibido el
proselitismo político y religioso entre todo el personal.

Los dignatarios no pueden participar en política partidista directa o indirectamente, dentro

y fuera de la institución o estando en servicio activo. En ningún caso se hará uso de los
equipos, herramientas y máquinas del cuerpo de bomberos con fines de proselitismo
político o religioso.

Artículo 14.- Los Bomberos, sin distinción de jerarquía o de mando, deben guardarse
consideración y mutuo respeto. Se reprueba todo acto que atente contra la moral y las
buenas costumbres.

CAPÍTULO IV

CLASIFICACIÓN DE LOS UNIDADES BOMBERILES

Artículo 15. Los Bomberos Voluntarios al servicio de la institución se clasifican así:

 1. BOMBEROS VOLUNTARIOS EN SERVICIO ACTIVO OPERATIVO

Son aquellas personas no mayores de setenta (70) años, que cumplen con todos los
requisitos de formación bomberil, reconocidos como tal, y participan en la prevención,
atención y control de incidentes, teniendo mando sobre el personal de acuerdo a su
rango, asisten a las actividades propias de la misma de acuerdo a lo estipulado en las
leyes, decretos nacionales reglamentarios, los reglamentos y estatutos de propios de la
Institución Bomberil, pudiendo ejercer la actividad con o sin remuneración alguna.

2. BOMBEROS VOLUNTARIOS EN SERVICIO ACTIVO

Son aquellas unidades quienes, habiendo cumplido la edad de setenta (70) años en la
institución como unidades operativas, no podrán participar en la atención de emergencias,
pero pueden llegar a desempeñar otras dignidades dentro de la estructura de la
institución, pudiendo ejercer labores de tipo logístico, administrativo y de capacitación.

3. BOMBERO HONORARIO

Las unidades honorarias o retiradas honoríficamente, no se consideran unidades activas,

por lo tanto, no hacen parte del personal operativo, ni de la estructura interna de la
institución. Solo podrán utilizar el uniforme en actos protocolarios, previa autorización del
comandante.
Parágrafo 1. No hace parte de esta clasificación, el personal civil que se vincule por
necesidad del servicio para desempeñar funciones administrativas propias de la
Institución mediante un contrato de trabajo o de prestación de servicios. Terminada su
vinculación laboral o contractual deja de pertenecer a la institución
Parágrafo 2. Ninguna unidad bomberil podrá pertenecer, al mismo tiempo, a otro Cuerpo
de Bomberos diferente al Cuerpo de Bomberos Voluntarios de XXX, ni a las instituciones
que hacen parte del Subsistema Nacional de Voluntarios en Primera Respuesta.

Parágrafo 3. En caso que una unidad bomberil desee pertenecer a otro Cuerpo de
Bomberos, deberá solicitar al Consejo de Oficiales el retiro y expedición de paz y salvo.

Artículo 16. Calidad de unidad activa. Para mantener la calidad de unidad activa, tanto
las unidades voluntarias como las remuneradas, que laboren en las instituciones
bomberiles, deberán cumplir con un mínimo trescientas (300) horas de servicio efectivo
voluntario en el año bomberil. Horas que no serán acumulables a otro año y que serán
prestadas conforme al presente estatuto o en su defecto mediante reglamentación
expresa expedida por el Consejo de Oficiales, que ponderarán qué actividades son o no
voluntarias.

Parágrafo 1º: Los Bomberos de otras Instituciones Bomberiles del país o del extranjero
que nos visiten, deben ser tratados como compañeros y sólo pueden intervenir como
Bomberos Activos con autorización expresa del Comandante, con sujeción a las normas
reglamentarias de la Institución. Siempre y cuando realicen los procesos de actualización
y homologación correspondientes.

CAPÍTULO V
 ESCALAFÓN GENERAL

Artículo 17.- El orden jerárquico en cuanto a la organización del personal activo en línea
descendente corresponde a los siguientes rangos:

- CAPITÁN
- TENIENTE
- SUBTENIENTE
- SARGENTO
- CABO
- BOMBERO

Artículo 18.- Es Oficial el miembro de la Institución a quien se le ha conferido el rango de

Subteniente, Teniente o Capitán. Es Suboficial a quien se le ha conferido el rango de
Cabo o Sargento.

CAPÍTULO VI

DE LOS ASCENSOS

Artículo 19.- Los ascensos se conferirán al personal en servicio activo, que cumpla con
los siguientes requisitos establecidos dentro del orden jerárquico y con sujeción al
Reglamento Administrativo, Operativo, Técnico y Académico de los Bomberos de
Colombia y al presente Estatuto.

1. Tener el tiempo mínimo de servicio efectivo continuo establecido para cada rango:

OFICIALES SUBOFICIALES
Capitán 5 años de Teniente Sargento 4 años de Cabo
Teniente 4 años de Subteniente Cabo 4 años de Bombero
Subteniente 4 años de Sargento

2. Adelantar y aprobar los cursos de capacitación para ascenso.

3. No haber sido sancionado disciplinariamente, fiscalmente y penalmente en los
últimos cinco (5) años.
4. Concepto favorable del comité de evaluación de ascensos correspondiente.

Parágrafo. Los ascensos a Capitán, Teniente y Subteniente se conferirán por parte de la

Junta Departamental de Bomberos de XXX, previo concepto favorable del comité de
evaluación de ascensos.

CAPITULO VII
 DERECHOS, DEBERES, PROHIBICIONES E INHABILIDADES DE LAS UNIDADES
BOMBERILES.

Artículo 20.- Los derechos, deberes, prohibiciones e inhabilidades de los miembros de la

institución son las contenidas en el Reglamento de Disciplina para el personal de Cuerpo
de Bomberos Voluntarios, Decreto 953 del 3 de abril de 1997, en el Reglamento
Administrativo, Operativo, Técnico y Académico de los Bomberos de Colombia, y en la
reglamentación que expida el Honorable Consejo de Oficiales según sea el caso y demás
normas concordantes.

CAPITULO VIII

ÓRGANOS DE DIRECCIÓN, ADMINISTRACIÓN Y VIGILANCIA

HONORABLE CONSEJO DE OFICIALES, COMANDANTE- REVISOR FISCAL-
TRIBUNAL DISCIPLINARIO PERMANENTE

Artículo 21.- EL HONORABLE CONSEJO DE OFICIALES es la máxima autoridad del

Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Xxx, es un foro abierto y deliberativo al cual le
corresponde: generar y exigir el cumplimiento de las normas y directrices administrativas,
fiscales, técnicas y afines, conducentes al logro de los objetivos institucionales, así mismo
cumplir y hacer cumplir el Reglamento General Administrativo, Operativo y técnico y
demás normativas concordantes. Sus deliberaciones y sus decisiones son de obligatorio
cumplimiento.

Artículo 22.- Integran el Honorable Consejo de Oficiales: Todos los Oficiales en

servicio activo, quienes tendrán voz y voto en los procesos deliberatorios, además podrán
asumir a través de votación los cargos de presidente, vicepresidente, comandante,
subcomandante, secretario y tesorero.

Parágrafo 1: Para la conformación del consejo de oficiales deberá existir un número

mínimo de siete (7) unidades con el rango de oficial con voz y voto, teniendo en cuenta
que los dignatarios de un cuerpo de bomberos voluntarios, son, el comandante,
subcomandante, presidente, vicepresidente, secretario, tesorero y vocal (es). No obstante,
si en el cuerpo de bomberos voluntarios de XXX, existe un número plural de oficiales
(mínimo 2), pero los mismos no son suficientes para conformar el consejo de oficiales,
entre estos oficiales existentes se seleccionará de las unidades activas de la institución a
los miembros restantes, a pesar de no tener el rango de oficial, respetando el orden
jerárquico de los Bomberos de Colombia para que se conforme el consejo de oficiales, los
cuales fungirán a su vez como dignatarios. Elección que se deberá realizar cada cuatro
(4) años, hasta que haya un mínimo de siete (7) unidades con el rango de oficial.

Parágrafo 1º Para elegir y ser elegido en alguno de los cargos se debe acreditar como
mínimo la asistencia al 80% a las reuniones del Honorable Consejo de Oficiales, las
causas justificadas no se tomarán en cuenta como asistencia. La inasistencia a reuniones
de Consejo de Oficiales, durante el año, será causa de retiro previo al debido proceso,
salvo causa plenamente justificada.

Parágrafo 2º Las funciones de las comisiones Técnicas, Educativas, y Administrativas

designadas por el Honorable Consejo de Oficiales y del Comando y subcomando son de
carácter obligatorio. Están encaminadas a cumplir las actividades que se señalen por
necesidad del servicio y para dilucidar los casos que en distintas materias se presenten.
Su reglamentación estará a cargo del Honorable Consejo de Oficiales.

Artículo 23.- QUÓRUM: Para las sesiones ordinarias o extraordinarias del Honorable
Consejo de Oficiales, el quórum es la mitad más uno de sus miembros y son válidas y
obligatorias las decisiones que se tomen por la mayoría de los asistentes con derecho a
voto.

Artículo 24.- En ausencia del Presidente y del Vicepresidente, preside la sesión del
Honorable Consejo de Oficiales el Oficial de mayor antigüedad y grado, con derecho a
voto, que esté presente.

Artículo 25.- El Honorable Consejo de Oficiales elige entre sus miembros activos al
Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero, Vocal(es) Comandante y
Subcomandante, siendo el periodo de estos de cuatro (4) años.

Artículo 26.- El Honorable Consejo de Oficiales sesionará dentro de los primeros cinco
días del mes, previa citación por escrito. Las semanas intermedias sesionarán las
comisiones asesoras permanentes citadas por el Comando o por la Presidencia. También
lo hace en las ceremonias del día xx de xxx, fecha que fue establecida para conmemorar
el aniversario de la Institución, y celebra sesiones extraordinarias en las siguientes
ocasiones:

- Para elegir Comandante y Subcomandante de la Institución.

- Por petición motivada del Señor Presidente
- Por petición motivada del Señor Comandante
- Por petición motivada de por lo menos el 40% de sus miembros.

Parágrafo: El Honorable Consejo de Oficiales sesionará ordinariamente en el sitio

previamente establecido entre los oficiales, siendo informados al menos con siete (7) días
calendario de anticipación.

CAPÍTULO X

ATRIBUCIONES DEL HONORABLE CONSEJO DE OFICIALES

Artículo 27.- Son funciones del Honorable Consejo de Oficiales las siguientes:

1. Como máxima autoridad del Cuerpo de Bomberos, le corresponde cumplir la

Constitución, la Ley, los Reglamentos y el Estatuto, hacer cumplir todas las disposiciones
y directrices que imparta la Junta Nacional de Bomberos de Colombia y la Dirección
Nacional de Bomberos, por parte de todos los miembros de la Institución Bomberil.
2. Reglamentar la organización interna de la Institución.
3. Prestar colaboración al Comandante en el cumplimiento de sus funciones.
4. Realizar el estudio de viabilidad de todo contrato o convenio que suscriba la institución
a través del Comandante.
5. Expedir los Reglamentos internos de la Institución, con sujeción al reglamento Técnico
Administrativo y Operativo y al del Cuerpo de Bomberos.
6. Resolver oportunamente las consultas y cumplir funciones de cuerpo asesor del
Comandante.
7. Elegir al Presidente, Vicepresidente, Tesorero, Secretario y Vocal(es) para un período
de cuatro (4) años.
8. Escoger y seleccionar las hojas de vida de los candidatos a Comandante y
Subcomandante; las cuales deberán ser enviadas antes de la elección para su
verificación al Coordinador Ejecutivo Departamental de Bomberos, como prerrequisito
para optar a la elección, so pena de declarar nula la actuación.
9. Elegir al comandante de la Institución para un período de cuatro (4) años, que pueden
ser prorrogables; período que debe coincidir con los demás dignatarios.
10. Elegir al Subcomandante de la Institución para un período de cuatro (4) años, que
pueden ser prorrogables, período que debe coincidir con los demás dignatarios.
11. Remover y/o imponer sanciones al Comandante, previo agotamiento del debido
proceso disciplinario correspondiente.
12. Desarrollar planes y programas para la prevención de emergencias y desastres
relacionados con la actividad, en coordinación con el Comandante.
13. Elaborar, aprobar y propender por el cumplimiento del Plan de Desarrollo Quinquenal
de la Institución.
14. Elegir y remover al Tribunal Disciplinario Permanente, al Revisor Fiscal y su suplente,
al Tesorero y aceptar o negar las licencias o renuncias según el caso.
15. Crear las comisiones temporales o permanentes que considere convenientes y
asignarles sus funciones.
16. Discutir y aprobar el presupuesto anual de la Institución presentado por el
Comandante.
17. Analizar los informes que presente el Comandante o el Revisor Fiscal y hacer el
correspondiente seguimiento.
18. Autorizar la creación de cargos y fijar las asignaciones salariales o remuneraciones
económicas mensuales, hasta por tres (3) salarios mínimos legales mensuales vigentes.
19. Autorizar al Comandante para celebrar contratos o negociaciones sobre bienes
muebles e inmuebles hasta por una cuantía máxima de 100 salarios mínimos legales
mensuales vigentes.
20. Conceder o no, licencias al Comandante y al Subcomandante de la Institución.
21. Conceder licencias que solicite el personal por un término mayor de noventa (90) días
y hasta trescientos sesenta y cinco (365) días calendario, con entrega de prendas.
22. Tendrán derecho a licencia a solicitud propia, continua o discontinua, la cual podrá
prorrogarse hasta por seis (6) meses si existe justa causa a juicio de la autoridad
competente. Sin embargo, si la solicitud de licencia no obedece a razones de fuerza
mayor o de caso comprobable, la autoridad competente decidirá sobre la oportunidad de
concederla, teniendo en cuenta las necesidades del servicio.

a) Toda solicitud de licencia ordinaria o de su prórroga, deberá elevarse por escrito,

acompañada de los documentos que la justifiquen, cuando se requieran.
b) Al concederse una licencia ordinaria la unidad Bomberil podrá separarse
inmediatamente del servicio, salvo que en el acto que la conceda se determine
fecha distinta.
c) Durante las licencias ordinarias no podrán desempeñar otros cargos o labores en
instituciones Bomberiles. Su violación será sancionada disciplinariamente y el
nuevo nombramiento deberá ser revocado.
d) A las Unidades Bomberiles en licencia les está prohibida cualquier actividad que
implique intervención en política.
e) La licencia no puede ser revocada por la autoridad que la concede, pero puede en
todo caso renunciarse por el beneficiario.
 f) El tiempo de la licencia ordinaria y de su prórroga no es computable para ningún
efecto como tiempo de servicio.
g) Al vencerse cualquiera de las licencias o su prórroga el empleado debe
reincorporarse al ejercicio de sus funciones. Si no las reasume incurrirá en
abandono del cargo.

23. Considerar las renuncias presentadas por los miembros de la Institución.

24. Considerar las renuncias presentadas por los dignatarios del Honorable Consejo de
Oficiales, el Comandante o el Subcomandante.
25. Decretar honores, conferir ascensos, distinciones, condecoraciones y efectuar
promociones, previo el lleno de los requisitos del caso conforme al Reglamento
Administrativo, Operativo, Técnico y Académico de los Bomberos de Colombia y el
presente Estatuto y demás normas concordantes.
26. Considerar las solicitudes de reingreso o ingreso de unidades a la Institución.
27. Afiliar a la Institución a entidades afines o similares, con su objeto de prevención y
atención de desastres y calamidades conexas, sin comprometer su integridad y sin
desconocer el presente estatuto.
28. Reformar el presente estatuto, sometiéndose a la Constitución y las leyes vigentes y
los reglamentos que expida la Junta Nacional de Bomberos.
29. Reglamentar el presente estatuto, sin que ello signifique desconocer las disposiciones
de la Ley 1575 de 2012, el Decreto 953 de 1997 y el Reglamento Administrativo,
Operativo, Técnico y Académico de los Bomberos de Colombia y demás normas
concordantes.

Parágrafo 1º: Para los cargos de dignatarios del Honorable Consejo de Oficiales, puede
haber reelección en el mismo cargo para el periodo inmediatamente siguiente. (determinar
los periodos en que podrá haber reelección o si podrán ser reelegidos indefinidamente)

Parágrafo 2º: Ninguna de las atribuciones del Honorable Consejo de Oficiales puede ser
delegable.

CAPITULO IX

ATRIBUCIONES DE LOS DIGNATARIOS

DEL HONORABLE CONSEJO DE OFICIALES

Artículo 28.- DE LA PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE OFICIALES: Corresponde al

Presidente:

1 Presidir las sesiones ordinarias y extraordinarias del Honorable Consejo de Oficiales.

2. Velar por el cumplimiento de las decisiones adoptadas por el Honorable Consejo de
Oficiales.
3. Velar por el cumplimiento de la Constitución Nacional, las Leyes, el Estatuto,
Reglamentos y demás normas concordantes.
4. Presentar a consideración del Honorable Consejo de Oficiales planes y propuestas que
se requieran para propender por la proyección e imagen externa de la Institución y vigilar
el cumplimiento de los mismos.
5. Presentar a consideración del Honorable Consejo de Oficiales el presupuesto general
de gastos e inversiones de la institución.
6. Presentar el Presupuesto Anual de gastos del Honorable Consejo de Oficiales y velar
por su cumplimiento y estricta ejecución.
7. Posesionar al Revisor Fiscal, a su suplente y al personal bomberil de la Institución.
8. Hacer que las sesiones sean ágiles, eficaces y dinámicas.
9. Procurar la armonía entre los miembros del Honorable Consejo de Oficiales.
10. Velar por la organización y desarrollo de las actividades de aniversarios de la
Institución
11. Atender la correspondencia ordinaria, informando debidamente en la sesión siguiente
al Honorable Consejo de Oficiales.
12. Firmar conjuntamente con el Secretario, las Actas de las sesiones y documentos, que
sean aprobados por la Honorable Corporación.
13. Exigir el cumplimiento de comisiones asignadas.

ARTÍCULO 29: DE LA VICEPRESIDENCIA DEL CONSEJO DE OFICIALES: El

Vicepresidente reemplaza al Presidente en las ausencias temporales o definitivas. En
caso de la ausencia definitiva, el Vicepresidente asumirá temporalmente la Presidencia
hasta elegir nuevamente al presidente del Honorable Consejo de Oficiales.

Parágrafo 1º: En ausencia del Presidente, el Vicepresidente o quien presida la sesión,

tiene las mismas funciones y prerrogativas del Presidente.

Artículo 30.- DE LA SECRETARÍA DEL CONSEJO DE OFICIALES: Corresponde al

Secretario (a):

1. Elaborar las Actas de las sesiones y firmarlas conjuntamente con el Presidente.

2. Dar fe de las Actas del Honorable Consejo de Oficiales.
3. Elaborar las citaciones a los Oficiales a las sesiones ordinarias y extraordinarias.
4. Llevar la asistencia de los Oficiales a las sesiones.
5. Clasificar y organizar los documentos propios del Honorable Consejo de Oficiales.
6. Llevar al día el archivo del Honorable Consejo de Oficiales.
7. Tramitar toda la correspondencia necesaria y firmarla conjuntamente con el Presidente.
8. Las demás que le señale el Honorable Consejo de Oficiales.

ARTÍCULO 31. DEL TESORERO DEL CUERPO DE BOMBEROS: Son Funciones del
Tesorero:

1. Responder por su gestión ante el Comandante de la Institución y ante el Honorable

Consejo de Oficiales.
2. Responder por el manejo y cuidado de los dineros y bienes del Cuerpo de Bomberos.
3. Llevar los libros de tesorería y de inventarios diligenciados por sí o por intermedio de un
auxiliar contable, al igual que los libros de contabilidad necesarios y debidamente
actualizados.
4. Registrar los libros ante las entidades autorizadas.
5. Conservar los comprobantes, los cuales deben cumplir con todos los requisitos exigidos
por la ley.
6. Cumplir con todos los requisitos exigidos por la Ley y el Estatuto de la Institución.
7. Constituir la garantía o fianza de manejo y mantenerla vigente para responder por los
dineros y bienes de la Institución. El monto de la póliza lo definirá el Honorable Consejo
de Oficiales.
8. Ceñirse al plan único de cuentas ordenado por la Ley.
9. Firmar conjuntamente con el Comandante los documentos que impliquen el uso de
dineros, de bienes, previo cumplimiento de los requisitos legales.
10. Rendir al Honorable Consejo de Oficiales informe detallado sobre el movimiento de la
tesorería, cuando le sea requerido.
11. Recaudar dineros y reclamar oportunamente las donaciones que se le otorguen al
Cuerpo de Bomberos, a través de personas naturales o jurídicas reconocidas y sin
antecedentes ilícitos.
12. Facilitar a los miembros del Honorable Consejo de Oficiales, al Revisor Fiscal y a los
funcionarios competentes los libros y documentos a su cargo, para efectos de los arqueos
necesarios y cumplimiento de comisiones afines.

Parágrafo 1: En el evento en donde en el Consejo de Oficiales del Cuerpo de Bomberos

Voluntarios de XXX, existan cónyuges o compañeros permanentes entre sí, parientes
hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y primero civil, sólo uno de
ellos podrá hacer parte de los dignatarios. Asimismo, en el evento en que algún miembro
de los dignatarios sea cónyuge o tenga algún grado de parentesco señalado
anteriormente con algún miembro del Consejo de Oficiales, este miembro, tendrá voz más
no voto.

Parágrafo 2: No puede haber duplicidad de cargos en una misma persona. todos los
cargos de dignatarios deben ser desempeñados por personas diferentes; lo mismo aplica
para los miembros del Tribunal Disciplinario Permanente.

Parágrafo 3: La elección del comandante y demás dignatarios deberá realizarse con

mínimo dos (2) meses de anticipación al vencimiento de la inscripción de los mismos; de
esta manera estos dignatarios elegidos con anticipación, actuarán como electos y solo
podrán posesionarse e iniciar sus funciones una vez la secretaría de gobierno
departamental o quien haga sus veces, expida la resolución en donde se reconocen como
nuevos dignatarios, so pena de incurrir en sanción disciplinaria el Presidente del Consejo
de Oficiales por no convocar a elección.

CAPITULO XI

RENUNCIAS, RETIROS Y REINGRESOS

Artículo 32.- Corresponde al consejo de oficiales y/o consejo de dignatarios de resolver

los asuntos relacionados con renuncia, retiro o reingreso del personal bomberil, y al
Consejo de Oficiales cuando sea el Comandante quien presente su renuncia, retiro o
reingreso.

Artículo 33.- La renuncia del servicio activo debe dirigirse individualmente por escrito al
Comandante; o al Consejo de Oficiales según corresponda.

Artículo 34.- El retiro por inasistencia se determina conforme a disposiciones internas de

la institución, sin violar el debido proceso a que hubiere lugar.

Parágrafo 1: Corresponde al consejo de oficiales y/o consejo de dignatarios ordenar el

retiro de la unidad por causal de inasistencia, previa resolución motivada, en donde se
argumente y demuestre el incumplimiento injustificado de las 300 horas de servicio
efectivo voluntario en año, a través de la minuta de guardia o medio conducente que se
tenga para el control de la asistencia de las unidades de la institución. Lo anterior sin que
medie proceso disciplinario.
Parágrafo 2: El estudio del reintegro de una unidad dada de baja sin nota de mala
conducta por inasistencia, corresponderá a la decisión que se adopte por parte del
consejo de oficiales y/o consejo de dignatarios.

Artículo 35.- Ninguna persona dada de baja con nota de mala conducta o expulsada de
una Institución Bomberil, podrá nuevamente ser reintegrado en esta institución.

Artículo 35.- Ninguna persona dada de baja con nota de mala conducta o expulsada de
una Institución Bomberil, podrá nuevamente ser dado de alta en esta institución.

Artículo 36.- La solicitud de reingreso debe dirigirse individualmente por escrito al

Comandante, para su consideración, con sujeción al estatuto y reglamentos; cabe resaltar
que el Comandante podrá reservarse el derecho de admisión; o al Consejo de Oficiales
según corresponda.

Artículo 37.- La solicitud de reingreso de quien haya sido retirado por inasistencia
justificada, puede presentarse pasado un (1) año de la fecha de retiro. De no ser
aprobada, el solicitante debe dejar pasar por lo menos seis (6) meses para presentar una
nueva petición. En caso de reincidencia en la baja por inasistencia, no se considerará una
nueva solicitud.

Parágrafo: No se estudiarán solicitudes de reingreso a unidades que hayan sido retiradas

por inasistencia injustificada.

Artículo 38.- AI ser aprobada la solicitud de reingreso, se dará posesión a la persona, una
vez cumplidos todos los requisitos reglamentarios.

CAPITULO XII

ELECCIÓN DEL COMANDANTE DE LA INSTITUCIÓN

Artículo 39.- El Comandante es la máxima autoridad ejecutiva y operativa del Cuerpo de

Bomberos Voluntarios y ejercerá la Representación Legal de la institución.

Artículo 40.- Requisitos para ser Comandante de la Institución:

El Comandante del Cuerpo de Bomberos Voluntarios ejercerá la representación legal de

la institución bomberil y debe ser elegido por el Consejo de Oficiales, previo cumplimiento
de los requisitos verificados por el Coordinador Ejecutivo Departamental de Bomberos.

Para desempeñar el cargo de Comandante debe reunir los siguientes requisitos mínimos:

1. Ser apto física y psicológicamente, acreditando esta calidad mediante certificado

médico expedido por el profesional respectivo, con una vigencia de mínimo de tres
(3) meses al momento de su postulación.

2. Ser oficial activo operativo, con cinco (5) años de servicio ininterrumpidos.
 3. Haber realizado y aprobado los cursos de Sistema Comando Incidentes para
bomberos, Gestión y Administración de Cuerpos de Bomberos con actualización
no mayor a tres (3) años, debidamente autorizados por la Dirección Nacional de
Bomberos.

4. No tener edad superior a setenta (70) años.

5. Ser bachiller académico.

6. No haber sido sancionado disciplinaria, fiscal y penalmente en los últimos cinco (5)
años.

7. Los demás requisitos exigidos que determinen las leyes, decretos, y el presente
reglamento.

Parágrafo 1: Se considera unidad operativa aquella persona no mayor de setenta (70)

años, apta física y psicológicamente y que haya asistido y/o atendido emergencias en su
Institución a criterio del Consejo de Oficiales, quien determinará el número de
emergencias o servicios por año.

Parágrafo 2: En caso que las unidades con el rango de oficial se encuentren inhabilitados
o no deseen postularse para el cargo de comandante, este se elegirá de las unidades que
se postulen así no ostenten el rango de oficial, siempre y cuando acrediten los demás
requisitos señalados anteriormente.

Parágrafo 3: En caso que el cuerpo de bomberos voluntarios cuente con menos de cinco
(5) años de antigüedad se podrá elegir una unidad sin el cumplimiento del numeral 2 del
presente artículo, y que haga parte de los miembros fundadores, con el apoyo del
Coordinador Ejecutivo del Departamento.

Artículo 41.- Inhabilidades para ser comandante de la Institución:

1. Hallarse en interdicción judicial.

2. Padecer afección física o mental previamente calificada, que comprometa la
capacidad necesaria para el debido desempeño de sus funciones.
3. Haber sido condenado por delito sancionado con pena privativa de la libertad,
excepto cuando se trate de delitos políticos o culposos.
4. Haber sido condenado por delitos contra el patrimonio del Estado. Esta inhabilidad
será definitiva para el desempeño de cualquier función dentro del cuerpo de
bomberos.
5. Quienes se encuentren excluidos de la profesión de bomberos.
6. Haber sido destituido o suspendido por tercera vez en un cuerpo de bomberos con
ocasión de una falta disciplinaria, dentro de los cinco (5) años anteriores.
7. Ser servidor público1

1 El comandante al ser servidor público no podría celebrar contratos o convenios con entidades del Estado, por lo tanto
no podría ejercer la representación legal, al momento de celebrar el contrato o convenio para la prestación del servicio
con el municipio, y demás actos jurídicos con la administración pública, tanto municipal, departamental como nacional;
en concordancia con lo establecido en el artículo 127 de la Constitución Política, y con el literal f) del artículo 8 de la Ley
80 de 1993
Artículo 42.- Para elegir Comandante de la Institución, se procederá de la siguiente
manera:

1. El Consejo de Oficiales abrirá convocatoria pública, la cual se fijará en la cartelera

de la institución, estableciendo los días para la inscripción y recepción de las hojas
de vida y propuestas de trabajo de las unidades Bomberiles que tengan
aspiraciones para ocupar el cargo, convocatoria que deberá realizarse con no
menos de cinco (5) días hábiles a la recepción de las hojas de vida, recepción que
se efectuará a través del secretario de la institución.

2. Surtida la etapa de recepción de hojas de vida y propuestas, el Consejo de

Oficiales, podrá escuchar las propuestas de los candidatos de manera presencial,
con el propósito de que los mismos sustenten argumentos y planes de trabajo,
dentro los cinco (5) días hábiles siguientes.

3. Seguidamente, en la sesión ordinaria o extraordinaria siguiente, el Consejo de

Oficiales, seleccionará la hoja de vida del aspirante a Comandante que obtenga la
mayor votación, entre los candidatos inscritos que sustentaron sus propuestas.
Adicionalmente, una vez designado al Comandante este debe presentar terna de
sus candidatos a Subcomandante, para que se designe a la unidad que va a
ocupar este cargo. Igualmente, en la misma sesión, el Consejo de Oficiales,
designará a los dignatarios que van a ocupar los cargos de Presidente,
Vicepresidente, Secretario y Tesorero y Vocales (es), como también al Revisor
Fiscal, quien será ajeno a la Institución. Si se presenta empate de votos de los
candidatos, la votación se repite tantas veces como sea necesario hasta llevar
cabo una elección unánime.

4. Una vez elegidos los miembros del Consejo de Dignatarios, éstos procederán a
designar al revisor fiscal, quien será un contador público externo a la Institución, y
a los miembros del tribunal disciplinario permanente, conformado por mínimo tres
personas, los cuales deben ser distintos a los miembros del Consejo de
Dignatarios.
5. Posteriormente, la hoja de vida del Comandante con sus correspondientes
soportes, deberá remitirse al Coordinador Ejecutivo Departamental, con el fin de
que este verifique el cumplimiento de los requisitos señalados en el artículo 40 del
presente estatuto, en concordancia con el artículo 10 de la Resolución 0661 de
2014, modificada por la Resolución 1127 de 2018.

6. Una vez se obtenga la certificación favorable del Coordinador Ejecutivo

Departamental de Bomberos, en donde conste que el candidato cumple con el
lleno de los requisitos para ser comandante, se enviará la hoja de vida con sus
respectivos soportes, junto con el acta de la elección debidamente suscrita, a la
Secretaría de Gobierno Departamental o quien haga sus veces para que,
mediante resolución, inscriba formalmente al comandante y representante legal y a
los demás dignatarios.

Parágrafo 1. El periodo del Comandante debe coincidir exactamente con el del

subcomandante, Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y Vocal(es), que será
de cuatro (4) años, pudiendo ser reelegidos por un periodo igual por parte del Consejo de
Oficiales.

Parágrafo 2. El Comandante o Subcomandante, una vez cumpla setenta (70) años de

edad, cesará automáticamente sus funciones, debiendo el Consejo de Oficiales convocar
a elección previo los requisitos legales.

Artículo 43.- Es electo Comandante, el Oficial que obtenga la mayoría absoluta de votos
emitidos por el personal de Oficiales votante presente, es decir, la mitad más uno,
observando la reglamentación prevista en este Estatuto sobre el Quórum. Si no se diere la
mayoría o se presenta empate en la votación más alta, ésta se repetirá hasta por tres (3)
veces, entre los dos candidatos con el mismo número de votos. En caso de persistir el
empate, el Presidente del Honorable Consejo de Oficiales citará por escrito a sesión
extraordinaria para una nueva votación.

Artículo 44.- El Acta correspondiente a la sesión de elección del Comandante, debe ser
firmada por el Presidente y el Secretario del Honorable Consejo de Oficiales.

Artículo 45.- El Comandante es posesionado en su cargo en sesión ordinaria o

extraordinaria del Honorable Consejo de Oficiales, previa citación por escrito, procediendo
a la transmisión del mando, en ceremonia de carácter solemne, con invitación a todo el
personal de la Institución.

Parágrafo 1º El Comandante saliente debe hacer entrega formal y material de su cargo al

Comandante entrante.

Parágrafo 2º En ausencia del Comandante saliente, la entrega del mando la hace el

Subcomandante o en su defecto el Oficial de mayor rango en antigüedad. El Comandante
saliente debe justificar su ausencia por escrito ante el Honorable Consejo de Oficiales.

Artículo 46- El Comandante ejercerá sus funciones por un período de cuatro (4) años
contados a partir de su posesión. Podrá ser reelegido para el periodo inmediatamente
siguiente.

CAPITULO XIII
ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL COMANDANTE

Artículo 47.- El Comandante es la máxima autoridad Ejecutiva y Operativa del Cuerpo de

Bomberos Voluntarios de XXX. Ejercerá la Representación Legal de la Institución previo
nombramiento por parte del Honorable Consejo de Oficiales. En caso de ausencia lo
reemplazará el Subcomandante. En ausencia de ambos los reemplazará el Presidente del
Honorable Consejo de Oficiales, hasta por un término máximo de 30 días, contados a
partir del primer día de la ausencia del Comandante.

Artículo 48.- El Subcomandante será elegido por el Consejo de Oficiales, de terna

presentada por el Comandante electo dentro de los oficiales operativos que integren el
Cuerpo de Bomberos, de conformidad con los requisitos y lineamientos señalados en el
artículo 40 del presente Estatuto.
Artículo 49.- En razón de sus funciones, el Comandante está autorizado y obligado a
realizar los siguientes actos:

1. Ejercer el mando activo de la Institución.

2. Representar a la Institución en los actos administrativos y sociales.
3. Sancionar a las unidades bomberiles de acuerdo con el Estatuto, la Ley, Reglamentos y
demás normas concordantes en materia disciplinaria, aquellas faltas violatorias de las
mismas, luego que se adelante la respectiva investigación por el Tribunal Permanente
Disciplinario.
4. Estar dispuesto y en disponibilidad para atender emergencias.
5. Suscribir contratos, conceder poder a apoderados o mandatarios judiciales, realizar
negociaciones sobre bienes muebles, hasta por la suma de (100) salarios mínimos
legales mensuales vigentes y los traslados presupuéstales que sean necesarios hasta por
ese valor y por una sola vez para un mismo negocio o asunto, previa evaluación del
consejo de oficiales.
6. Velar por el estricto cumplimiento del Estatuto, los Reglamentos, Resoluciones y
órdenes, por parte de todo el personal bomberil y civil de la Institución.
7. Mantener la Disciplina en la Institución.
8. Presentar al Honorable Consejo de Oficiales informes mensual y semestral o cuando la
Corporación lo disponga, sobre la gestión Operativa, Técnica y administrativa de la
Institución.
9. Cumplir con el Plan de Desarrollo de la Institución.
10. Autorizar con su firma los gastos de la Institución, de conformidad con el presente
Estatuto y de acuerdo al presupuesto anual de la Institución.
11. Informar inmediatamente al Honorable Consejo de Oficiales sobre cualquier
irregularidad que observe en el manejo de los fondos y bienes de la Institución.
12. Ejecutar la política sobre nombramientos, despidos y retiros del personal
administrativo de la Institución.
13. Promover y reglamentar los cursos para instrucción o capacitación del personal activo
de la Institución.
14. Delegar bajo su responsabilidad, funciones operativas y administrativas en el
Subcomandante de la Institución, siendo esta delegación esencialmente revocable en
cualquier momento en que lo juzgue conveniente. El Comandante informará al Honorable
Consejo de Oficiales sobre cualquier delegación o revocatoria que haga.
15. Nombrar a los Jefes de Estación y sus Asistentes; cargos que son de libre
nombramiento y remoción.
16. Citar a los miembros de la Institución a revistas, reuniones y/o ejercicios de
instrucción, reglamentándolos en la forma que estime conveniente.
17. Nombrar la comisión Técnica, Educativa y Administrativa, que coadyuven al
desempeño de su cargo y contratar las asesorías que considere necesarias para el
normal ejercicio de sus funciones, ya sea con personal de la Institución o particular,
siempre en defensa de la Institución.
18. Conceder al personal, licencias por ausencia temporal de la institución en caso de
enfermedad, viaje o cualquier causa que impida la prestación del servicio como unidad
bomberil, hasta por el término de noventa (90) días calendarios.
19. Sancionar las faltas laborales cometidas por el personal que presta sus servicios
como empleado (Bomberos y civiles) remunerado de la Institución.
20. Dirigir y firmar la correspondencia en nombre de la Institución.
21. Mantener actualizadas las Hojas de Vida y los códigos de las Unidades en servicio
activo.
22. Presentar a consideración del Honorable Consejo de Oficiales, a más tardar en la
última sesión del mes de junio, los nombres de las personas que se han hecho
merecedoras a los ascensos, condecoraciones y reconocimientos por tiempo de servicio,
previo estudio de la Comisión encargada.
23. Velar por la organización y desarrollo de las actividades para las fechas
conmemorativas del Cuerpo de Bomberos.
24. Responder por las obligaciones derivadas de los contratos laborales o civiles que
suscriba con las unidades vinculadas a la institución bomberil.
25. Las demás atribuciones que le sean asignadas por el Consejo de Dignatarios y que
obedezcan a la naturaleza de su cargo.

Artículo 50.- El Subcomandante ejerce las funciones operativas y administrativas que el

Comandante le asigne expresamente dentro de los términos precisos de la delegación y
dará cuenta a éste de sus gestiones. Igualmente reemplazará al Comandante durante su
ausencia temporal, todo lo anterior Ad-Honorem. También reemplazará al Comandante en
la ausencia definitiva, hasta el momento de elección y posesión de un nuevo
Comandante.

Parágrafo 1. Para los efectos de este artículo se entiende por ausencia temporal del
Comandante, la motivada por enfermedad o fuerza mayor que le impida el ejercicio de sus
funciones; por investigación adelantada por el Honorable Consejo de Oficiales o por
licencia concedida por el Consejo de Oficiales.

Parágrafo 2. Las ausencias temporales del Comandante no pueden sumar más de seis
(6) meses durante el período de sus funciones. En caso de necesitar más tiempo, está en
la obligación de presentar renuncia del cargo, debiendo la Presidencia convocar a
elección de nuevo Comandante, dentro de los treinta (30) días calendarios siguientes a la
aceptación de la renuncia por el Honorable Consejo de Oficiales. El período del nuevo
Comandante se contará a partir de la fecha de su posesión, y hasta el resto del período
del Comandante retirado. En caso de no presentar renuncia, el Honorable Consejo de
Oficiales procederá a retirarlo del cargo, previa investigación del Tribunal Disciplinario
Permanente, mediante acto motivado donde se relacionen los hechos y convoque a
nueva elección para el periodo restante.

CAPITULO XIV

DEL REVISOR FISCAL

Artículo 51.- La Revisoría Fiscal es el órgano de supervisión y control fiscal y está a

cargo de una persona natural o jurídica ajena a la Institución, elegida por el Honorable
Consejo de Oficiales, para un periodo de un año, debiendo reunir los requisitos exigidos
en la Ley.

Artículo 52. Los requisitos para ser revisor fiscal son:

a. Poseer título Profesional Universitario en Contaduría Pública, estar debidamente

registrado para ejercer la profesión y poseer Tarjeta Profesional.

b. Demostrar y poseer una intachable conducta social y moral.

 c. Experiencia profesional demostrable de al menos un (1) año.

Artículo 53. Son funciones de la Revisoría Fiscal:

1. Verificar que las actividades de la Institución se ejecuten de conformidad con las

decisiones del Honorable Consejo de Oficiales, el Estatuto, reglamentos y leyes
vigentes.
2. Efectuar los arqueos de fondos y bienes cuando lo juzgue necesario y por lo menos
una vez cada trimestre.
3. Certificar con su firma los inventarios y estados financieros.
4. Informar oportunamente a las autoridades competentes de las irregularidades que
no fueren corregidas oportunamente por el Honorable Consejo de Oficiales o el
Comandante.
5. Comprobar por todos los medios la veracidad de la información, la autenticidad de
los saldos en los libros auxiliares y de los soportes que se anexan.
6. Vigilar muy especialmente que la utilización de los equipos y bienes de la Institución
sean usados correctamente sólo para el beneficio de la comunidad y propio de la
Institución.

CAPÍTULO XVI

RÉGIMEN DISCIPLINARIO

Artículo 54.- Siendo la Disciplina factor necesario para la existencia misma del Cuerpo de
Bomberos Voluntarios, regulado por el presente Estatuto, la Ley 1575 de 2012, la
Resolución 0661 de 2014 y las que la modifiquen y sustituyan, el Decreto 953 de 1997,
las normas establecidas por la propia Institución, y demás normas concordantes, hay que
tener en cuenta que tal factor está constituido en la práctica por el procedimiento correcto
en toda la actuación, en lo correspondiente a lo moral, mental, y físico, lo cual significa
que deben ser cumplidas estricta y esmeradamente las normas que rigen y orientan esta
Institución, y que han de observarse de acuerdo a nuestro lema "XXXXXXXXXXXXX",
más por honor que por temor a las sanciones.

Artículo 55.- El Reglamento de Disciplina establecido por la Institución, que se rige por el
Decreto 953 de 1997, la Ley 1575 de 2012, Resolución 0661 de 2014 y demás normas
concordantes en materia disciplinaria, hace parte integral del presente Estatuto, y su
aplicación es de estricto cumplimiento.

Artículo 56.- Tribunal Disciplinario Permanente. Se constituye un Tribunal Disciplinario

Permanente, nombrado por el Honorable Consejo de Oficiales, quien se encarga de
adelantar las investigaciones y presentar ante las instancias correspondientes los cargos
o conclusiones y el cual está integrado por dos Oficiales activos del Consejo de Oficiales y
una unidad Bomberil en representación de los Bomberos; si no fuese posible seleccionar
a unidades con el rango de oficial, se designarán a unidades del rango inmediatamente
inferior.

Parágrafo 1: En aras de garantizar el derecho de defensa, esclarecer la verdad de los

hechos, poner fin a los efectos nocivos de la falta disciplinaria, y garantizar la óptima
prestación del servicio bomberil, todo dentro del marco del principio de legalidad, el
Consejo de Oficiales, deberá adoptar mediante resolución interna, un Reglamento Interno
Disciplinario.

Artículo 57.- Las sanciones serán impuestas por el Comandante o quien haga sus veces.
Cuando el sancionado sea el Comandante, será competente el Consejo de Oficiales.

Artículo 58.- El Comandante, el Subcomandante, Presidente, Vicepresidente, Secretario,

Revisor Fiscal, Tesorero, Tribunal Disciplinario Permanente y demás dignatarios,
ejercerán legalmente sus funciones a partir de la publicación en la Gaceta Departamental
de la Resolución de Inscripción de Dignatarios, expedida por la Secretaría de Gobierno
Departamental.

CAPÍTULO XVII

DEL PATRIMONIO

Artículo 59. - El patrimonio de la Institución está constituido por:

1. Los bienes muebles e inmuebles, equipos, rentas, patentes, documentos de valor,
productos y servicios comerciales (representados en material y equipos para la atención
de emergencias y desastres), inventarios, mercancías; y, todo lo demás que en la
actualidad posee, lo que en el futuro adquiera y lo que la ley le permita.
2. Los aportes y recursos internacionales, nacionales, departamentales, municipales y
particulares.
3. Las donaciones, herencias o legados que reciba.
4. El producto de contratos o convenios celebrados con distritos, municipios o entidades
territoriales, entes oficiales, gubernamentales, particulares, comunidades indígenas y
otros por prestación de servicios.
5. Los recursos provenientes del Fondo Nacional y Departamental de Bomberos de
Colombia.
6. Los demás bienes que contempla la ley.

Artículo 60.- El patrimonio de la Institución no puede destinarse a fines distintos del

expresado en su objeto.

CAPÍTULO XVIII
VOTACIONES

Artículo 61.- Cuando un asunto deba ser resuelto por parte del Honorable Consejo de
Oficiales, se tendrá en cuenta que las votaciones deben ser públicas para dar
cumplimiento a la transparencia en todas sus actuaciones y será secreto cuando por
razones de índole moral así lo determinen.

Artículo 62.- Todas las decisiones del Honorable Consejo de Oficiales se definen por
mayoría absoluta de los Oficiales Activos con derecho al voto.

Parágrafo 1º: Para las votaciones se entiende por mayoría absoluta, la mitad más uno de
los votos.
Parágrafo 2º: Los votos nulos se descuentan del número total para efectos de determinar
la base de votación.

Parágrafo 3º. Los votos en blanco se tienen en cuenta para efectos de determinar la base
de votación, conservan su autonomía y no se suman a la mayoría.

CAPÍTULO XIX

DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

Artículo 63.- Disolución. El Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Xxx se disolverá por las
causales que la Ley establece de manera general para esta clase de instituciones de
utilidad común. Igualmente se disolverá, por la extinción de su patrimonio y en particular
cuando el Honorable Consejo de Oficiales lo decida con voto favorable de las dos terceras
partes de sus miembros. De la misma manera se disolverá cuando su personería jurídica
sea cancelada por la Secretaría de Gobierno Departamental o quien haga sus veces, por
las causas legales establecidas, y por vencimiento del término de duración.

Parágrafo: En concordancia con el presente artículo, en caso de disolución de la

Institución, sus bienes patrimoniales previamente cubierto el pasivo, pasarán a una
institución sin ánimo de lucro de igual objeto, que cumpla similares fines dentro de la
jurisdicción departamental, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.

Artículo 64.- Liquidación. Cuando el Cuerpo de Bomberos Voluntarios XXXX decrete su

disolución, en el mismo acto el Cuerpo de Bomberos con el quórum previsto en éste
Estatuto, procederá a nombrar liquidador. En caso de no llegar a un acuerdo con el
nombre del liquidador, ejercerá como tal el Representante Legal de la Institución inscrito
ante la autoridad competente. Al procedimiento anterior se sujetará el nombramiento del
liquidador cuando la disolución de la Institución tenga como causa la cancelación de la
personería jurídica decretada por la autoridad competente. No obstante, si no existe
Representante Legal inscrito, designará el liquidador la Delegación Departamental.

Artículo 65.- Publicidad. Con cargo al patrimonio de la Institución, el liquidador

designado publicará tres avisos en un periódico de amplia circulación nacional, dejando
entre uno y otro, un plazo de quince (15) días, en los cuales informará a la ciudadanía
sobre el proceso de liquidación, instando a los acreedores a hacer valer sus derechos,
con fundamento en las disposiciones legales vigentes.

CAPÍTULO XX

DISPOSICIONES FINALES - DE LAS REFORMAS

Artículo 66.- Apoyo presupuestal. La Institución se acoge al título XI, Capítulo 3,

Artículos 311 y 313, numeral 5 de la Constitución Nacional de Colombia, para efectos de
apoyo del presupuesto municipal y a lo establecido en la Ley 1575 de 2012 y demás
normas concordantes.

Artículo 67.- Reforma Estatutaria. El presente Estatuto del Cuerpo de Bomberos

Voluntarios de Xxx puede ser reformado, derogado o adicionado, únicamente por el
Honorable Consejo de Oficiales, mediante dos (2) debates, por lo menos, en sesiones
distintas convocadas para tal efecto y entre las cuales medien, por lo menos, siete (7)
días calendario. La aprobación requiere la asistencia de las dos terceras partes de sus
miembros y mayoría entre los Oficiales presentes con derecho a voto.

Parágrafo 1º: Las reformas y derogatorias de las Resoluciones del Cuerpo de Bomberos
requieren solamente un (1) debate y la mayoría absoluta de los votos de los Oficiales
presentes con derecho a voto, debiéndose aplicar lo pertinente al quórum reglamentario.

Parágrafo 2º: Debe remitirse a la Delegación Departamental de Bomberos y a la Junta

Nacional de Bomberos de Colombia, copia oficial del presente Estatuto, una vez sean
aprobados en sus diferentes instancias por las autoridades competentes (Honorable
Consejo de Oficiales y la Secretaría de Gobierno Departamental).

Artículo 68.- Quedan derogadas todas las disposiciones de igual o inferior jerarquía que
le sean contrarias al presente estatuto.

Artículo 69.- Todas las unidades conservarán los derechos adquiridos en los grados que
ostentan en la actualidad.

Artículo 70.- El presente Estatuto empieza a regir a partir de la expedición y publicación

por parte de la Secretaría de Gobierno Departamental de XXXX.

Dado en el salón de sesiones del Honorable Consejo de Oficiales del Cuerpo de

Bomberos Voluntarios de Xxx, a los XXX días del mes de XXX de xxx de 201x.

EL HONORABLE CONSEJO DE OFICIALES